北京青年政治學(xué)院合同工管理暫行辦法

北京青年政治學(xué)院合同工管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)合同工勞動(dòng)就業(yè)管理，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本院實(shí)際，制定本辦法。合同工是指經(jīng)學(xué)院人事處批準(zhǔn)的無事業(yè)單位編制且與用工單位訂立勞動(dòng)合同的工作人員。我院使用的合同工包括學(xué)院經(jīng)費(fèi)列支合同工及經(jīng)費(fèi)包干部門列支合同工。第三條學(xué)院經(jīng)費(fèi)列支合同工崗位一般指未列入學(xué)院正式崗位設(shè)置的臨時(shí)性、輔助性工作崗位、以及部分雖設(shè)置正式崗位但暫時(shí)未補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員的工作崗位。經(jīng)費(fèi)包干部門可根據(jù)本部門工作需求設(shè)置合同工崗位報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后實(shí)施。第四條學(xué)院嚴(yán)格控制合同工崗位的設(shè)置和合同工數(shù)量的使用，對(duì)招聘的合同工實(shí)行規(guī)范管理。第二章

合同工的崗位設(shè)置第五條用工單位招聘合同工必須先設(shè)崗位后招聘，設(shè)崗必須與用工單位的編制管理相結(jié)合。用工單位設(shè)置合同工崗位，應(yīng)依據(jù)各單位工作人員編制缺員的情況，以及教學(xué)、科研、教輔等活動(dòng)的需要，填寫《北京青年政治學(xué)院非事業(yè)單位編制崗位設(shè)置申報(bào)表》（附件），設(shè)置合同工崗位必須明確崗位的名稱、崗位職責(zé)、崗位性質(zhì)、崗位人數(shù)以及工資支付渠道等。經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人及其分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)人事處審核匯總，提交主管院領(lǐng)導(dǎo)審查，獲批后方可設(shè)置合同工崗位。第六條學(xué)院嚴(yán)格控制用學(xué)院財(cái)政撥款事業(yè)經(jīng)費(fèi)支付合同工工資，缺編且適宜使用合同工的單位，可允許設(shè)置少量的合同工崗位。第七條凡適合設(shè)置非全日制用工崗位的，一律不得設(shè)置全日制用工崗位；凡適合勞務(wù)派遣崗位的，應(yīng)積極實(shí)施勞務(wù)派遣。凡適合在校學(xué)生開展勤工助學(xué)的崗位,應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生勤工助學(xué)，不得設(shè)置合同工崗位。第三章行政管理第八條經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)招用的合同工，人事處負(fù)責(zé)對(duì)合同工用工管理，各用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理。人事處承擔(dān)的職責(zé)包括：（一）根據(jù)各單位上報(bào)的用工需求，制定學(xué)院合同工用工計(jì)劃報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后執(zhí)行；那（二騎）招謙聘或礙委托閃用工田單位攝招聘嘗合同乞工，散審核陶勞動(dòng)嗓者上駕崗資窩格，視核定印合同黃工工館資標(biāo)斤準(zhǔn)；昆（三軋）依慨法制熟定有叉關(guān)工嚼資報(bào)侄酬、衫工作紋時(shí)間瞧、休連息休益假、跨保險(xiǎn)路福利養(yǎng)、年求度考困核等拳管理斬辦法欄；廢（四怒）受蝴法人橡委托啊與建你立勞哥動(dòng)關(guān)袍系的倚勞動(dòng)怪者訂幅立勞旱動(dòng)合縣同，婦辦理吐社會(huì)絮保險(xiǎn)透；攜（五外）審翅核簽?zāi)陀啛o控固定疲期限植勞動(dòng)膝合同宮，報(bào)捎學(xué)院藥批準(zhǔn)咳；丈（六墊）對(duì)買各單秤位使蓮用的泄合同博工進(jìn)不行動(dòng)灰態(tài)管刊理；殃（七距）對(duì)盒用工酒單位糖的用兵工規(guī)研模進(jìn)偏行監(jiān)警控；急（八敘）檢打查督煙促用策工單盾位建乳立合響同工倍用工政檔案學(xué)；隨（九箭）協(xié)蹈助用喂工單啄位調(diào)旦解勞編動(dòng)糾歪紛，蟻在勞飄動(dòng)仲虎裁和歐法院使訴訟收時(shí)，香受法繪人委剃托出姨庭參結(jié)加仲瞇裁和澇訴訟董。敲保衛(wèi)救處主祝要負(fù)膊責(zé)合套同工徹的暫部住登海記及趙安全怕保衛(wèi)掉工作執(zhí)。儀用薦工單匙位承粱擔(dān)的衛(wèi)職責(zé)雨包括芽：王（一費(fèi)）根庭據(jù)學(xué)身院下嫩達(dá)的痕用工涂指標(biāo)顆，受寸人事冤處委付托審甘查、令選招勉合同桿工；抱（二秩）檢區(qū)查勞男動(dòng)者餡的計(jì)糧劃生些育情下況、冰《失渣業(yè)證動(dòng)》、崗《流鄉(xiāng)動(dòng)人浴口婚遺育證擋明》峰等，芬具體歌安排跪勞動(dòng)奶者的曲工作開崗位總；俗（三摟）依街法制射定有誓關(guān)勞滴動(dòng)安勇全、循勞動(dòng)喉紀(jì)律驚、考煩勤及貫勞動(dòng)岔定額酒管理謹(jǐn)?shù)戎贝缃由嬷技皠诰鑴?dòng)者夏切身敢利益顫的規(guī)策章制紀(jì)度，舍并將齊規(guī)章閑制度蹈向勞鵲動(dòng)者敵公示停或告遞知；擱脫（四銜）每葛月2怖1日該向人惰事處妖報(bào)送分勞動(dòng)疼者出昨勤，獎(jiǎng)并計(jì)標(biāo)算其深應(yīng)發(fā)笑工資孫后交芽人事喪處審舒核；油坡（五走）負(fù)敲責(zé)對(duì)刊勞動(dòng)鞏者實(shí)線施全白方位濫管理而，進(jìn)送行思達(dá)想教懶育、便遵紀(jì)晨守法個(gè)、職墨業(yè)道宿德、孫安全乓生產(chǎn)朋、崗贊位培妻訓(xùn)、吼工作竭考核根等日玩常管駛理工給作，架做好委防盜倉、防遲火、雅防中釀毒、漠防工掃傷事愈故等奔防范依工作賣；叉（六見）在土用工閣過程安中，士不得覽讓合浪同工麗占用施學(xué)院自的土鋒地、隸房屋盡和其發(fā)他固鮮定設(shè)夏施。次合同州工不畫得在淘工作組場(chǎng)所價(jià)內(nèi)拖罰家?guī)杩诰痈沧『兔貜氖聵I(yè)與崗酸位工蟲作無淚關(guān)的掙其它猾活動(dòng)畝。浙（七館）自律用工付之日敲起，仁建立鉆合同雁工花崇名冊(cè)駱備查戚；臉（八喂）經(jīng)積費(fèi)包鉆干單位位根靜據(jù)人籌事處棄的對(duì)也帳情搬況，厭由財(cái)包務(wù)處士劃繳眨由學(xué)凳院代曠繳的慘社會(huì)丟保險(xiǎn)堂費(fèi)用敗。讓（九宋）由連于合合同工大辭職常、辭趴退導(dǎo)勢(shì)致合散同終票止或譽(yù)解除參，用扁工單裙位須鼠在人熄員增干減變丹動(dòng)當(dāng)足月2屠0日袋前報(bào)鬼人事洗處，乓并及怨時(shí)辦卡理簽歌訂或它解除闖、終腰止合避同以狐及根啞據(jù)具葛體情分況核潑算經(jīng)掃濟(jì)賠哈償。紅每年美的1忙2月嘩須將預(yù)合同姻工花搖名冊(cè)愈打印續(xù)成紙佩質(zhì)文臉件，提由用賽工單漂位負(fù)廳責(zé)人榜簽名出蓋章缸后報(bào)險(xiǎn)送人揪事處醒。吐（十釣）妥有善處鵝理用屈工過雷程中盤發(fā)生劑的各丑種糾籍紛，級(jí)不得打影響脖學(xué)院粗正常灘的工塔作生鳳活秩接序。坡發(fā)生吸勞動(dòng)候糾紛經(jīng)引起己勞動(dòng)擁仲裁壯或訴宵訟的唉，由群用工蓄單位馬主要微負(fù)責(zé)給人作械為學(xué)藏院法混定代享表人時(shí)的委歌托人奇出庭左應(yīng)訴走，由脂學(xué)院藍(lán)法律召顧問燦提供鈔法律爪幫助杏。朗第四合章原孕聘用蓄上督崗溝第九悼條憂招燒用合宅同工釣,應(yīng)醫(yī)避免鹿將有閉親屬厘關(guān)系稼的勞腹動(dòng)者暢安排翁在同估一部大門工牲作。畏根據(jù)感上級(jí)悟部門混規(guī)定正，財(cái)川會(huì)崗弦位原犯則上箱應(yīng)招紛聘本采地城脆鎮(zhèn)人君員。舅招用版的城激鎮(zhèn)失耕業(yè)人洞員必董須與何原單頁位解某除或援終止縮勞動(dòng)曲關(guān)系解。用臺(tái)工單她位招弄用與輔其他隆用人杜單位秤尚未畢解除歇或終燙止勞騾動(dòng)關(guān)搭系的鞏勞動(dòng)漲者，服給其戀他用濫人單時(shí)位造謊成損廁失的遼，需罷承擔(dān)蘭連帶矮賠償叢責(zé)任壞。權(quán)下列侮人員繭不能豎聘用鵝為我階院合孝同工鑰：已溜達(dá)到預(yù)法定飽退休榮年齡計(jì)的人成員、嶼在本揉院辦濁理了錄返聘省手續(xù)秤的退姜休人平員，披以及翼勤工邊儉學(xué)暖的在蔽校學(xué)觸生。耳第十置條唱我旅院聘昂用的副合同男工，穗必須悶符合箱以下羽基本唇條件蛾：陷（一凈）思是想品妙德好創(chuàng)、作旦風(fēng)正銜派、扣遵紀(jì)鞠守法陪及遵連守國施家計(jì)娘劃生這育政礎(chǔ)策；滾（二惑）吵身體樹健康含（經(jīng)開本院料醫(yī)務(wù)慧室或童三甲恨醫(yī)院畜體檢刊合格笛）；啟（三燃）損配首次稅招用浸的合牙同工獨(dú)，年喬滿1乞8周蝕歲，葬男性克年齡泛不超聞過4漫5周塑歲，斯女性遇年齡堆不超鵝過3救5周垮歲；書（四河）具體備相縮應(yīng)的決學(xué)歷烏和勞爺動(dòng)技霸能；鹿（五泉）持梯有效胞的中鐘華人岔民共木和國域《居史民身催份證鞭》；硬（六愧）本失市失圣業(yè)人因員應(yīng)客持有盯本市再勞動(dòng)坡部門練發(fā)給愈的《還失業(yè)報(bào)證》臺(tái)、原理工作飄單位殊出具淘的解急除或剩終止炒勞動(dòng)柳合同撥通知陽書，幫掛靠賭各級(jí)辰人才獨(dú)交流怎中心歉的人玩員應(yīng)維出具憐掛靠欺證明訪；柱（七臭）持護(hù)有戶禍籍所萌在地嬌計(jì)劃體生育兆部門梁出具榮的《園流動(dòng)商人口油婚育桃證明庭》；費(fèi)（八占）持計(jì)有有退效《蘭暫住維證》餐。權(quán)第十?dāng)U一條丹宿從事密機(jī)動(dòng)碌車駕極駛、族電工孩、鍋役爐司晉爐工求、焊恩接（映氣割蝦）工瓜等國高家勞鼓動(dòng)部洽門指注定為糊特殊崖作業(yè)植工種恰的勞廣動(dòng)者肺，必載須持植有公勝安部寧門或通勞動(dòng)奸部門堆出具摩的《播特殊裹工種促上崗軟證》川方能它上崗報(bào)工作稠。嚴(yán)剝禁與缸無證訊或年拖審手潤續(xù)不營完備岔的勞鳴動(dòng)者鉛簽訂鋸勞動(dòng)睬合同色?？系谑矶l旱各西用工益單位禁必須榜對(duì)合乳同工晉進(jìn)行悟上崗鑰前的伸安全狼生產(chǎn)輛教育退和經(jīng)插常性險(xiǎn)的崗瀉位培傾訓(xùn)，挪內(nèi)容幟包括眨職業(yè)蕩技能淺、安甜全生丟產(chǎn)、起防火傲防盜榜等。鎮(zhèn)從事啄特殊趕工種雞作業(yè)肝的，擴(kuò)須經(jīng)鈔短期攝培訓(xùn)待考核麥合格陵后方秒可上株崗。診第五誠章循勞套動(dòng)合壘同的凡訂立管和變直更裙第十墳三條互用炎工單西位與蕉勞動(dòng)稻者建瑞立勞鉗動(dòng)關(guān)音系后巨，在托一個(gè)研月內(nèi)自與勞框動(dòng)者盆訂立蛇書面源勞動(dòng)洞合同征并到氏人事電處辦公理用病工手隸續(xù)。漂勞動(dòng)叮合同櫻文本景由人憶事處爪、用墳工單漲位和懇勞動(dòng)羞者各升執(zhí)一眠份。圓勞動(dòng)刃者取鎖得勞壓動(dòng)合翼同文趟本后按在《聞勞動(dòng)字合同洽簽收遠(yuǎn)表》咽上簽棟字，他《勞逗動(dòng)合跡同簽溝收表扯》由勉用工膜單位嗓保管梢，并魄在勞方動(dòng)合伐同解次除（緞終止鍋）后睬至少仿保存賺二年蹈。周用工董單位巖自用綢工之慢日起箏超過秧一個(gè)窄月未液與勞刺動(dòng)者驗(yàn)訂立剖書面杯勞動(dòng)訪合同泡的，丈由此單引起悟的法滾律及廳賠償稈責(zé)任故由用雙工單還位承就擔(dān)。未第十悶四條跳勞示動(dòng)合襪同期歡限。諷學(xué)院臨用工曠單位峰與建博立勞罩動(dòng)關(guān)鼓系的事勞動(dòng)蛛者訂畏立勞斗動(dòng)合紹同，控合同牲期滿遭，勞頸動(dòng)合按同即黃終止鳳。首付次訂碧立勞足動(dòng)合犬同，宇試用粱期為忠一至非六個(gè)醒月。螺第十刷五條晚勞火動(dòng)者柔在合凳同期診內(nèi)，翅每年臨考核刑結(jié)果倉為優(yōu)膨秀的毀，確蛇因工劍作需樸要，托用工淹單位霜與勞痰動(dòng)者穗?yún)f(xié)商唇一致噸，經(jīng)判學(xué)院份批準(zhǔn)籃，可批以續(xù)謎簽勞憲動(dòng)合預(yù)同一府次。身第十留六條懶合港同雙教方當(dāng)校事人銳簽訂次勞動(dòng)狡合同臂前須或履行朋告知碗義務(wù)蠻。為繳了充忍分保抖證勞完動(dòng)者豬知情名權(quán)，恩用工釋單位恐招用必勞動(dòng)視者時(shí)肝，應(yīng)柏當(dāng)如醋實(shí)告弄知?jiǎng)跔顒?dòng)者子工作妖內(nèi)容糠、工味作條延件、龍工作術(shù)地點(diǎn)欲、職何業(yè)危崇害、葵安全懷生產(chǎn)鐵狀況心、工病資報(bào)侮酬，竄以及繼勞動(dòng)早者要答求了帝解的梅其他偽情況策。范第十代七條綠用俊工單潛位有澡權(quán)了錢解勞接動(dòng)者棚與勞雖動(dòng)合爛同直葉接相鹽關(guān)的墳基本論情況鉆，勞呆動(dòng)者繼應(yīng)當(dāng)鵲如實(shí)脾說明狼。均需與抬學(xué)院符簽訂喚無固戲定期種限勞彩動(dòng)合獨(dú)同的鵝用工忍單位識(shí)，應(yīng)賄當(dāng)自紫勞動(dòng)爽者符邀合簽敵訂無齡固定叔期限薯勞動(dòng)綁合同騾規(guī)定揚(yáng)的前核6個(gè)桃月向睬學(xué)院當(dāng)提出不簽訂堪申請(qǐng)木,報(bào)膛學(xué)院哭審批鋼。濟(jì)由于沫用工秋單位霜未及轉(zhuǎn)時(shí)報(bào)倉批而獲導(dǎo)致蟻的違浩約責(zé)解任，坑由用早工單饅位承突擔(dān)。像第十黨八條存用促工單麗位為糾勞動(dòng)旦者提穴供專乏項(xiàng)培封訓(xùn)費(fèi)軌用，商對(duì)其舞進(jìn)行醉專業(yè)紀(jì)技術(shù)呆培訓(xùn)舌的，帽應(yīng)當(dāng)咐與勞秒動(dòng)者撕約定董服務(wù)儉期。贈(zèng)勞動(dòng)淺者違筑反服縱務(wù)期體約定渠的，絲須按促照約蝴定向膨用工權(quán)單位裝支付愛違約券金。殿用工每單位雷要求含勞動(dòng)嫩者支測(cè)付的仁違約餃金數(shù)喬額不初得超軍過服彩務(wù)期譯尚未末履行送部分昌應(yīng)分尼攤的禿培訓(xùn)笨費(fèi)用芽。恥第十腹九條蠟勞之動(dòng)合沖同雙贊方當(dāng)深事人植經(jīng)協(xié)鈴商一陸致，必可以窮變更煌勞動(dòng)眠合同瞧約定挺的內(nèi)左容。旋變更黃勞動(dòng)戒合同聯(lián)，應(yīng)箱當(dāng)以呼書面傍形式遙通知溪對(duì)方窩。被障通知挽方接設(shè)到通交知后疾，應(yīng)術(shù)在1以5日街內(nèi)做旱出答紅復(fù)。暖逾期隸不答乓復(fù)，慘視為故同意胖變更欺勞動(dòng)嚼合同謊。變舉更后惱的勞懼動(dòng)合響同文錯(cuò)本，鴉由用姥工單趣位和不勞動(dòng)廢者各在執(zhí)一芒份。念第二革十條揉沒直有辦毯理勞受動(dòng)合戰(zhàn)同變意更手照續(xù)，盒用工概單伐位不晴得安橋排勞跨動(dòng)者剃從事董勞動(dòng)份合同投規(guī)定釘以外緒的工喂作或授調(diào)換輕崗位穿（因絹工作誤需要寶，單劉位內(nèi)賴部機(jī)疲構(gòu)或副工種謝、崗殿位之據(jù)間臨沒時(shí)調(diào)蔑動(dòng)的照除外摩）。漢第六勸章催膊勞姑動(dòng)合何同的溜解除劣和終濃止?jié)竦诙剖贿|條半用澤工單膚位與匆勞動(dòng)鑄者協(xié)典商一脊致，華可以找解除適勞動(dòng)勉合同纖。孤第二辛十二牛條周勞兩動(dòng)者與提前藝30曾日以麻書面容形式材通知果用工瞎單位著，可閥以解穗除勞晃動(dòng)合叔同。粱勞動(dòng)揀者在民試用志期內(nèi)宜提前求3日萄通知運(yùn)用工碌單位伙，可撐以解間除勞贏動(dòng)合慕同。艙第二乏十三題條截我綁院聘吩請(qǐng)的酒合同景工在匠用工陣期間忌違反餐法律槐、嚴(yán)軌重違孕反學(xué)屋院及招用工掉單位蟻的規(guī)象章制隸度、莫嚴(yán)重屈失職棍、營淡私舞滾弊及仁在試送用期滴被證晶明不兵符合堡錄用攀條件麗的，煤用工賽單位粉可以掛解除廁勞動(dòng)扔合同柱?？实诙V十四裂條暖有此下列宵情形允之一餅的，豐用工侄單位婚提前猴30句日以出書面宴形式配通知貓勞動(dòng)才者本輛人或秧者額罷外支缸付勞半動(dòng)者鞠一個(gè)妙月工暑資后礙，可蹄以解濃除勞稼動(dòng)合荒同：賽（一且）勞礙動(dòng)者坊患病勤或者蜓非因慈工負(fù)宵傷，裳在規(guī)暑定的駝醫(yī)療桐期滿救后不哪能從頸事原先工作毯，也禍不能咸從事躍由用察人單越位另慰行安題排的的工作普的；伯（二巡）勞亭動(dòng)者歲不能縮勝任廣工作蝶，經(jīng)續(xù)過培控訓(xùn)或轟者調(diào)蜻整工善作崗三位，蝴仍不征能勝立任工利作的晴；

釀然腹（三丘）竹勞動(dòng)薪合同少訂立墊時(shí)所機(jī)依據(jù)醋的客妻觀情芹況發(fā)胃生重堡大變洋化，秧致使圓勞動(dòng)己合同事無法遞履行醉，經(jīng)烤用工躺單位瓦與勞深動(dòng)者兩協(xié)商斯，未流能就頸變更盡勞動(dòng)組合同浩內(nèi)容約達(dá)成聚協(xié)議天的。栽第二畝十五謎條棚勞動(dòng)悶者在懲學(xué)院俱連續(xù)歷工作役滿十刑五年形，且掠距法騰定退源休年最齡不況足五昌年的甜，用建工單陜位不童得與聰勞動(dòng)南者解矮除勞皇動(dòng)合對(duì)同。蹲勞動(dòng)格者在覺本院權(quán)工作新患職啄業(yè)病秧或因益工負(fù)脊傷被殲確認(rèn)享喪失優(yōu)或部夠分喪死失勞師動(dòng)能悄力的叮，勞帽動(dòng)合倍同終環(huán)止，正按照蟻國家努有關(guān)衡工傷毒保險(xiǎn)約的規(guī)爐定執(zhí)耍行。損第二走十六徑條冰勞動(dòng)芝者因籠違紀(jì)焰、犯各法被膛除名狠、勞榆教或期判刑侮的，鼻勞動(dòng)禍合同族自行拴解除臺(tái)。用喉工單弓位應(yīng)笛在一笛周內(nèi)普以書在面形斬式報(bào)族人事筑處。橫人事哪處在偏必要玻時(shí)將雞有關(guān)縱情況救通報(bào)肆全院秧。含第二頭十七慎條陰勞動(dòng)百合同插解除豎或終睡止的察經(jīng)濟(jì)學(xué)補(bǔ)償布按有竄關(guān)法氏律規(guī)炊定執(zhí)斜行。師第二筆十八寇條朵用工氧單位冊(cè)對(duì)已絲經(jīng)解駁除或逮者終鍛止的拾勞動(dòng)洽合同階的文賺本，勤至少尊保存溫二年疲備查懶。策第七擁章季飯工資窯保敵險(xiǎn)蹦福利嬌第二連十九營條造由學(xué)梨院經(jīng)剃費(fèi)支兆付工零資的爪合同勝工，厚執(zhí)行嶺學(xué)院蘆統(tǒng)一燙規(guī)定遼的工續(xù)資支桂付標(biāo)舍準(zhǔn)。黨經(jīng)費(fèi)蒙包干斯單位禽使用寧的合攏同工模，用唉工單碌位可叛自行煙確定昌其工退資標(biāo)賣準(zhǔn)，鉤但不麻得低絞于本節(jié)市當(dāng)書年企玩業(yè)職貓工最丈低工尤資標(biāo)訂準(zhǔn)。爆第三蓬十條燭合棄同工飾不享罩受學(xué)敗院寒掃暑假于，其逗工作方時(shí)間完按國泥家有丈關(guān)法葉律和摔合同瓶工的鄰具體抱崗位莊性質(zhì)喜執(zhí)行蓋。因沸工作坐需要賴加班徒，須附經(jīng)用腰工單構(gòu)位主暢管領(lǐng)辜導(dǎo)同紡意。片每月置加班地記錄待主管殿領(lǐng)導(dǎo)蝴審核遲簽字猛。事軟后由法用工合單位冷安排臂調(diào)休抓。根文據(jù)學(xué)忠院工嗎作特淋點(diǎn)，殃調(diào)休適時(shí)間體宜安買排在闊寒暑吉假期凱間。尸第三御十一渠條費(fèi)勞傾動(dòng)者檔因工桿負(fù)傷承，用送工單批位在國15農(nóng)天內(nèi)何將事懼故報(bào)戰(zhàn)告以寺書面刷形式蹦報(bào)人紐事處比。人河事處雜按有高關(guān)規(guī)姓定辦霧理工船傷認(rèn)虜定、始勞動(dòng)為能力估鑒定法、申永報(bào)工嶄傷保趣險(xiǎn)費(fèi)華待遇鞋。棍第三哄十二膊條筐工骨傷就傘診、蚊治療炭必須葬在指啞定醫(yī)區(qū)院，乒在規(guī)筋定范授圍內(nèi)擔(dān)，費(fèi)穴用由博工傷收保險(xiǎn)胸基金減支付農(nóng)。屬窯搶救瘡的可控就近澤送醫(yī)咽院，照待傷珍情穩(wěn)漲定后潮再轉(zhuǎn)詠往指啞定醫(yī)諷院繼鉤續(xù)治捏療（償詳見取《北漂京市澡工傷蔬保險(xiǎn)舒定點(diǎn)勝治療染醫(yī)院怠》）欣。偽第三療十三確條隸用壁工單須位與診勞動(dòng)烏者簽塑訂勞右動(dòng)合瞇同后旅，1雀?jìng)€(gè)月編內(nèi)應(yīng)貿(mào)按照兆國家瓣和省奏的有松關(guān)規(guī)姨定為昨勞動(dòng)箏者辦級(jí)理參當(dāng)加社遷會(huì)保坡險(xiǎn)的繼手續(xù)刻。社鴉會(huì)保懂險(xiǎn)費(fèi)從由用隨工單曉位及攀勞動(dòng)瞇者個(gè)滑人按危規(guī)定許比例舅共同墊支付內(nèi)。參陶加社鼠會(huì)保閘險(xiǎn)是聲用工合單位棍和勞拐動(dòng)者付的法責(zé)定義棋務(wù)，氣用工菌單位哭和勞或動(dòng)者雷不得皮以任稿何理稱由拒輸絕參橫加社直會(huì)保鴿險(xiǎn)。味第三毫十四廁條負(fù)用蘭工單定位須左每月顛20文日前影申報(bào)牢次月攜的停頂保人下員。異如因繭用工議單位嘩逾期收申報(bào)可造成導(dǎo)延誤葉的，廣延誤相期間涼將由勒用工嫂單位等繼續(xù)翻支付腐社會(huì)才保險(xiǎn)態(tài)費(fèi)。豐第三錯(cuò)十五分條方根純據(jù)國踩家勞棉動(dòng)保芽護(hù)條灑例和府工作筋崗位搏的需然要，跟用工徐單位腦應(yīng)發(fā)曠給勞戒動(dòng)者釋勞動(dòng)拐保護(hù)問用品趙和配炊備的陡安全過保護(hù)酒設(shè)施鍛。源第三齒十六壓條粒合束同工躲每年赴與用肅工單聞位正待式職北工同礦時(shí)參遵加年起度考逃核，筐考核惹標(biāo)準(zhǔn)沃參照絕正式呀職工甩同類姓人員抱的要分求，料考核儉結(jié)果堆報(bào)人亡事處個(gè)。學(xué)眼院根鮮據(jù)勞功動(dòng)者話年度肚考核悉結(jié)果冷，適加當(dāng)予鴉以表索彰和細(xì)獎(jiǎng)勵(lì)粒。河鉗窄第八查章市

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菌責(zé)籌任追棕究凡第三罷十七滿條他浮對(duì)計(jì)毒劃外蠅用工惜（含白返聘屠退休尋人員忍從事涼臨時(shí)辣性工胖作）柿、隱晴瞞不若報(bào)及阻未按混本辦壺法辦道理設(shè)丹崗、端招聘叉、訂播立合段同和節(jié)辦理棒社保古等手域續(xù)的狹，用點(diǎn)工單災(zāi)位在憂限期另內(nèi)要券及時(shí)惹清理割糾正鋼。由煉此給醒學(xué)院暮造成群的經(jīng)身濟(jì)、暑法律捎糾紛速，學(xué)閉院將陜給予翼承擔(dān)東直接忌領(lǐng)導(dǎo)舌責(zé)任摟的部遲門負(fù)萌責(zé)人尿一定霧的紀(jì)重律處舞分或荒行政銜處分口。墊第三見十八管條究巴實(shí)施同責(zé)任切追究膨制，鍬堅(jiān)持現(xiàn)“份誰用酒工，昆誰負(fù)熱責(zé)嫩”懶、脈“羊教育棵與懲廟處相只結(jié)合攜”擇、斯“徐紀(jì)律仔處分遼與經(jīng)畜濟(jì)處裳罰相享結(jié)合紫”掏的原雖則。遍第三劑十九答條睬旗有下狠列情隊(duì)形之冊(cè)一者懲：閣1.童違反流國務(wù)犬院《影禁止記使用蟲童工釘規(guī)定劃》，賢聘用山未滿溜16感周歲灑人員也；膝2.敵聘用熊超齡豎人員趴；胳3.槳聘用急體弱次多病芝人員永或在捐規(guī)定懇的醫(yī)盒療期君、孕身期、注產(chǎn)期宏、哺絮乳期苗內(nèi)人止員；黑4.巾使用理冒名燕頂替無人員巷；洋5.鄰聘用向不能襯勝任申工作集的人同員。燈除責(zé)嚴(yán)令用蝶工單敲位及薄時(shí)妥挖善清五退外醬，對(duì)尋不及貞時(shí)清嫂退，童給學(xué)霸院造捏成不桂良影學(xué)響或憶經(jīng)濟(jì)淋損失選的，損將追推究用掏工單短位主細(xì)要負(fù)買責(zé)人膊的領(lǐng)耐導(dǎo)責(zé)內(nèi)任。艦第四扁十條霉滅合同隸工在蝶我院擾工作犧期間千，必釣須遵勁守學(xué)漸院和模各用嶼工單撐位的園各項(xiàng)玻規(guī)章包制度譽(yù)。因儲(chǔ)工作厚責(zé)任撤心不花強(qiáng)，五或隨閱意終俗止工幟作，海造成俗用工蓮單位顯經(jīng)濟(jì)龜損失蹤的，女或發(fā)久生事部故，軋?jiān)斐蓪１救苏窈退麔徣藗雇龅恼?，合坑同工破要承艦?dān)經(jīng)芬濟(jì)賠洪償責(zé)跳任，趣直至聰法律瞇責(zé)任梁。同賺時(shí)，產(chǎn)用工必單位漿主要興負(fù)責(zé)尤人要處承擔(dān)鞭相應(yīng)撫的責(zé)車任。振第四業(yè)十一法條政愈各用捏工單禮位因僻違反拒本辦立法和蒙國家梳、地尊方政樣府有點(diǎn)關(guān)規(guī)輪定而霸引起民法律刪及賠販償責(zé)曬任，桂學(xué)院屯將視怨情節(jié)窮輕重甚，追地究用島工單消位領(lǐng)殼導(dǎo)責(zé)們?nèi)巍＞玫谒霓p十二琴條緞鞏各用鑰工單震位的缺負(fù)責(zé)找人，儉在合廊同工干的聘略用、份使用愁過程準(zhǔn)中，涂要切噴實(shí)履紋