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文檔簡介
第6頁共6頁企業(yè)機動車管理制度電子版為進一步規(guī)范我局駕駛員及機動車輛的管理,提高機動車使用效率,確保車輛低耗、安全、高效運行,更好地服務于我局全面工作,根據(jù)《____市國土資源局機關車輛使用管理暫行規(guī)定》,結合我局實際,特制定如下制度:一、車輛的調(diào)度1、局班子成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊、窗口、國土所、拆遷事務所用車相對固定,局機關各科室工作需要用車應提前壹天申請,如遇緊急情況,由局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。2、派車堅持以保障工作為中心,按申報先后順序及事情輕重緩急派車。遵循先遠后近、先工作后生活的原則。3、如遇緊急公務、全局性重要任務或重大活動用車,各部門車輛必須堅決服從局辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。4、領導專用車輛調(diào)度。在領導出差或休假期間,領導專用車輛及駕駛員應正常上班,服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。5、駕駛員憑派車單出車。二、車輛的管理1、全局駕駛員及機動車輛統(tǒng)一歸口辦公室管理。所有車輛的購置、上牌、辦證、年檢、年審、維修、轉讓、報銷等手續(xù)由辦公室統(tǒng)一辦理。2、全局機動車實行專人管理、駕駛。各部門負責人對所配備的車輛的使用、保管及安全行駛負責。專職駕駛員對所駕車輛的使用、保管、安全行駛負責,其他人員未經(jīng)主要負責人同意,不得駕駛車輛。3、非工作時間,機關所有車輛必須定點停放(長途出車不能趕回的,夜間必須停放在有人看守的停車場內(nèi)),上好一切鎖具,駕駛員不得以任何理由將機動車輛停放在指定地點以外過夜。4、各種車輛不準出租或私自借給外單位使用。駕駛人員工作部門異動,須將車輛及時移交,不得以任何理由擅自帶到其他部門或據(jù)為已有。5、車輛離開長沙地區(qū),須報告分管局領導同意后方可出車。6、車輛若需調(diào)整時,隨車工具、附件、配件及技術檔案須同時移交。7、機動車輛的用油,采用月包干制,按市政府規(guī)定執(zhí)行定點刷卡、一車一卡的加油原則。車輛離開長沙地區(qū)執(zhí)行公務,須報經(jīng)分管局領導同意,其異地加油的發(fā)票須經(jīng)分管領導批準后,方能核銷。8、辦公室須建立車輛管理臺帳,定期將每臺車輛的里程、油耗、保養(yǎng)、維修費用情況向局領導匯報。三、車輛的維修與保養(yǎng)1、所有機動車輛參照市局基本標準,結合我局實際,確定油耗、維修指標。嚴格按市政府有關規(guī)定執(zhí)行定點加油、定點維修、定時保養(yǎng)。2、機動車輛的維修,以行駛安全正點為要務,節(jié)約油耗為原則,由局辦公室統(tǒng)一管理。局辦公室負責定點維修單位的核算監(jiān)督和技術性協(xié)調(diào)。維修申報程序為:1)駕駛員將維修項目填表申報,經(jīng)核準簽字后,報辦公室車管負責人;2)辦公室車管負責人根據(jù)報修的項目,審核后開具送修單(加蓋單位公章),送指定的地點維修;3、維修中不得任意更改或增加維修項目,如維修過程中發(fā)現(xiàn)確需增項維修的,必須申報追加項目,經(jīng)批準后補開送修單。4、特殊緊急情況下,應先電話報告分管局領導同意后,方可進行維修,并及時補辦維修審批手續(xù)。上述手續(xù)不完備,未經(jīng)分管領導批準的維修項目經(jīng)費由駕駛員自理,財務不予付帳。5、領用更換非維修用品(含裝飾品等)必須按維修申報條件進行,由辦公室、財務室審核后,報分管局領導審批。未經(jīng)審核的費用,由駕駛員自理。6、所有機動車輛必須進行檔案管理,按技術、維修、耗材、安全分類進行登記。四、駕駛員管理1、駕駛員(包括兼職駕駛員,下同)必須自覺遵紀守法,嚴守工作機密。嚴禁利用車輛參與違法違紀活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。2、認真學習交通法規(guī),不斷提高駕駛技術,自覺遵守交通法規(guī)。工作期間不能飲酒、嚴禁酗酒,嚴禁酒后駕車。3、樹立良好的職業(yè)道德,愛護車輛,保持車容整潔,提供優(yōu)質服務,保證工作用車。4、出車前必須認真進行車輛安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,不準帶故障出車,保證行車安全。5、發(fā)生交通事故應及時向辦公室報告,不準隱瞞和私自處理。6、服從調(diào)度,嚴禁私自出車,嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛。確因特殊情況個人需使用車輛時,須經(jīng)辦公室同意后方可出車,否則,按出私車處理。7、私自出車除給予批評教育外,負擔全部油耗,罰款____元。屢教不改者,予以辭退。8、在外出執(zhí)行公務過程中,不影響正常工作,嚴禁索要對方財物。9遵守機關作息時間,按時上、下班。上班沒有出車任務時,不得隨意離開司機班外出,遇急事外出必須請假。無故不請假的作曠工處理。10、服從辦公室的日常管理,注意保持司機班室內(nèi)衛(wèi)生的清潔。五、獎勵與罰則1、駕駛員工資福利按我局《聘用人員管理暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。2、汽車專職駕駛員應與我局簽訂安全目標責任狀。全年無大小事故,無違章記錄,車輛維護好、各種消耗少,服從管理,工作完成出色,群眾反映好,視情給予____元的獎勵。3、發(fā)生重大交通事故負主要責任者一律扣除安全目標獎金(以交警隊事故判決書為準),違反交通法規(guī)處罰費用均由駕駛員自負。4、執(zhí)行公務中發(fā)生事故負主要責任的(以交警部門結論為準,扣除保險公司賠償部分。下同),經(jīng)濟損失在一千元以下的,駕駛員本人承擔____%,一千元以上部分承擔____%。5、駕駛員私自出車或擅自將車輛交給他人駕駛發(fā)生事故,直接經(jīng)濟損失的____%由本人承擔。此外,還將根據(jù)損失情況給予紀律處分。6、非工作時間,車輛未按規(guī)定地點停放,造成車輛丟失,應及時向當?shù)毓矙C關報案,并書面向局辦公室報告原因。所造成的損失,通過保險公司賠付后,____%由駕駛員本人賠償;情節(jié)嚴重的,予以辭退。因公出車途中被盜,由局班子成員會議討論確定責任。7、無正當理由不服從調(diào)度或在出車過程中未經(jīng)批準私自離開,第一次扣除當月駕駛員補貼____元,第二次扣除當月全部駕駛員補貼,屢計達三次以上者予以辭退。8、非工作時間,駕駛員應保持通信暢通,遇有臨時任務應立即出車,不得以各種借口拒絕出車。9、在車輛維修、油料和票據(jù)等方面存在弄虛作假現(xiàn)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),退回所得款并罰款____元,情節(jié)嚴重的予以辭退。六、各車輛維修費用及油耗指標附后。七、本制度經(jīng)公布之日起開始實施。企業(yè)機動車管理制度電子版(二)為切實加強公司電動汽車管理,確保車輛安全運行,根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,參照其他單位的通行做法,制定本制度。一、日常管理____公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車,一般情況下,科室工作人員外出不派車;業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時,辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。2.辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情況確需用車,可到辦公室填寫《車輛使用派車單》,報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑《派車單》出車,費用按____元/公里標準在科室成本中列支。____公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理,辦公室根據(jù)相關政策,考察選擇保險公司。4.駕駛員通訊必須保持____小時暢通。除指派用車外,駕駛員必須按時上下班,保證在崗在位,自覺服從調(diào)度,做到隨叫隨到。非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5.駕駛員請假半天以上,須將車鑰匙交回辦公室。____公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理____公司車輛實行定人定車責任制,專人駕駛,禁止私自將車輛交他人駕駛。2.駕駛員應加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學習,牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則,禁止酒后駕駛,做到謹慎駕駛,確保安全。3.駕駛員應嚴格遵守車輛操作規(guī)程,加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查,定期維護保養(yǎng),嚴禁帶故障出車。4.駕駛員出車,必須帶齊有關證照。5.車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。6.任何時候、任何情況下,發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室,并在回單位后寫出書面情況報告。四、維修管理1.車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修,由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃,報總經(jīng)理批準,按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。2.因公外出,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修,須請示隨車領導同意后,方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的,費用自行承擔。五、油料管理1.實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理。2.除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領導簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。3.駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法(一)對模范執(zhí)行本制度,工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月____元標準給予獎勵,年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵。(二)對違反紀律及有關規(guī)定,造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。1.凡發(fā)生行車事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發(fā)駕駛員當月獎金。事故情節(jié)嚴重者,給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。2.擅自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。3.駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。4.工作時間外,車輛未按指定地點停放,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)崗位補貼____元;造成損壞,損失費用全部由駕駛員承擔,并追究責任人相關責任。5.未帶齊相關證件、違反
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