企業(yè)管理物流企業(yè)如何制訂管理制度

目錄企業(yè)管理 1物流企業(yè)如何制訂管理制度 1李錦記:家族企業(yè)的管理秘笈 2淺談服裝企業(yè)快速反應(yīng)與管理 4民營(yíng)企業(yè)財(cái)富論壇:企業(yè)管理者要提高基礎(chǔ)素質(zhì) 5企業(yè)管理升級(jí)時(shí)代HR經(jīng)理成長(zhǎng)困惑與出路 6人力資源管理如何成就企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 8大連廢收企業(yè)納入稅控稅收管理更趨規(guī)范 9企業(yè)文化 10張國(guó)維：破譯企業(yè)文化密碼 10企業(yè)生命周期與企業(yè)文化選擇 14優(yōu)秀企業(yè)文化是創(chuàng)造出來的！ 17宣貫和執(zhí)行企業(yè)文化理念的幾點(diǎn)想法 19企業(yè)改革及民營(yíng)企業(yè) 20市值考核深化企業(yè)改革的重要力量 20[廣西文化體制改革追蹤]文化企業(yè)亟需政策傾斜 25關(guān)于深化國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的意見 28基中小夜企業(yè)齒信息恐 蠻32腎銀行堪信貸罵風(fēng)險(xiǎn)閉警示素:僻醫(yī)改沫加速?zèng)]行業(yè)姿整合搞湊中小鋒企業(yè)迫面臨蹤挑戰(zhàn)冤 刮32蚊淺探再如何徐規(guī)避券中小勉企業(yè)務(wù)信貸戒風(fēng)險(xiǎn)責(zé) 柿33仙中小往企業(yè)隆的信土貸融宰資途從徑盲 凍35浮信貸腳處理銳“陶外包精”拿騎中小歉企業(yè)污融資攝提速拋 聾37塵深圳傭建行垂小企江業(yè)信襖貸大鑰提速止 燙38反國(guó)企糊治理交 初40舟中國(guó)摔企業(yè)傭家熱響議并昨購(gòu)得桃失：粉“汪失敗勤的比稍成功直的多潔”斯 蠻40縣一個(gè)慧中國(guó)昨企業(yè)煤跨國(guó)逐并購(gòu)滋的成偽功經(jīng)真驗(yàn)娃 聞42銹省國(guó)別資委疤：最96麗%倆國(guó)企漿完成畏改制俘 撇45費(fèi)零部充件行節(jié)業(yè)成葉為我聞國(guó)企筋業(yè)海揚(yáng)外并良購(gòu)的桿熱點(diǎn)價(jià) 固47壓中國(guó)驕企業(yè)躍并購(gòu)謙偏愛馬亞洲貍 芽48側(cè)賣縱物流隸企業(yè)泛如何糞制訂齒管理同制度咬壞叛隨著赤社會(huì)栗的發(fā)俘展需假要，饅現(xiàn)在睛物流駝企業(yè)答要想鑒立于熊不敗茂之地山，除宵了做遣好客慶戶服宰務(wù)、難開拓雁好市雄場(chǎng)、柄人才雷的戰(zhàn)授略等菊之外綠，最淺關(guān)鍵集的一本個(gè)就王是制氣度的沒創(chuàng)新?lián)怼＿@呢樣企鋒業(yè)才討會(huì)穩(wěn)個(gè)固的箱向前描發(fā)展轉(zhuǎn)、才嶼能做濤強(qiáng)做命大。宜彼車那么蛛，物指流企壓業(yè)應(yīng)棍該怎女樣才劇能切呼合物蓄流企舞業(yè)的趙實(shí)際旋操作較來制撲訂一趣套完抬善的阿、有頂效的瓜管理猶制度貧呢？弱顏前任何跨制度中的設(shè)棋計(jì)都稱有一查個(gè)由就初始刪狀態(tài)想到中攤間狀咸態(tài)，跑再到微理想背狀態(tài)扣的循雪序漸誦進(jìn)的凈過程塌。所渣以說你制度斧的制即訂是辜不可餓能一表步到池位的且，有瑞一個(gè)間逐步屯修訂搭并不望斷完召善的柔過程貌。物揮流企谷業(yè)也踢如此娃。對(duì)描管理鳥者而腸言，怎診斷賭物流你企業(yè)趙的管穴理現(xiàn)康狀，霧不僅搬是一萬個(gè)梳茫理物波流企甲業(yè)制叼度的黑過程響，更欠重要起的，及它還勝是管例理者百了解斬物流皂企業(yè)勸管理苗水平損、企搖業(yè)對(duì)載制度炕的依炎賴程忍序以呆及員賣工心鴉理承匯受力位和對(duì)推制度舅認(rèn)可陰度的索過程扭。予時(shí)猾首先艦，在棕物流限企業(yè)除制度襯的制昆訂上柱要保裂證制拳度的薪嚴(yán)肅狂性、師合理擠性、胞科學(xué)碑性、堤完善咸性。惱以嚴(yán)雨格的未制度淋規(guī)范有企業(yè)濁員工據(jù)的行憲為，瓦保證超企業(yè)系向預(yù)散定的屈方向興發(fā)展炎。任挎何制剛度無蛙論好命與不麻好，添關(guān)鍵毒在于扔其是泛否和雙物流戶公司蛋制度凝面、春策略嘴面相扇符合封；是傘否與綢公司晝的經(jīng)耍營(yíng)策排略相鏡連結(jié)弦；這全個(gè)方件法是補(bǔ)否可攜成為刷幫助液公司肆導(dǎo)向虛目標(biāo)豬成功吼的途挨徑之詳一；各執(zhí)行附面、演行政塊上的仗資源銹是否深能有偷效配怠合；聾在實(shí)絮施的憤過程像中行許政的天流程脆是否耳流暢遭；公潤(rùn)司的飛文化捏如何嘴等等控。第伐增其次屈要了頓解公舊司未憶來發(fā)典展的都方向壁，對(duì)跟自身帝的前女途有舞一定鉛的打初算，監(jiān)并借混鑒國(guó)掙內(nèi)外淡成功買企業(yè)羽的經(jīng)眼驗(yàn)，豐制訂姥出新繭的制俯度。眠具體探做法瓜是通施過公哭司內(nèi)殲部采士用調(diào)村查問燈卷、蘇訪談雀等多綠種形腰式，敘了解陪員工葬的素韻質(zhì)水需平和浩關(guān)注柱點(diǎn)；鄙在此司基礎(chǔ)蛙上結(jié)米合目游前的節(jié)公司純現(xiàn)有坐管理鞋制度奔和現(xiàn)交行物耳流體忠系改潛革，驕針對(duì)切該公些司在遣未來景發(fā)展?fàn)幍膽?zhàn)胃略目跌標(biāo)，償制訂甩出《森員工獲手冊(cè)獎(jiǎng)》、訂《服省務(wù)體則系手欠冊(cè)》如《公捧司各程部門配的考件核制您度》指《現(xiàn)閘代物鬧流企憐業(yè)倉(cāng)蟻儲(chǔ)、牙配送譽(yù)的管拌理制峽度》奇等類河似規(guī)繪定。吐因?yàn)槟に芸s載舟扛，亦茄能覆肝舟。研員工肚在管疫理制胸度的兩成敗削得失盤方面液也同辯樣扮吵演著須十分乘關(guān)鍵睜的角僑色，考在制慶訂制序度時(shí)番，考遭慮員胞工接深受改伯變的糟意愿筆如何治是非堡常重蹈要的董。制赤度中壓必須譯明確瞇規(guī)定宋，對(duì)彎服務(wù)德的質(zhì)棄量和煤標(biāo)準(zhǔn)彩進(jìn)行護(hù)嚴(yán)格擔(dān)規(guī)定蠟，對(duì)卻開拓牢市場(chǎng)痰有功察的單慈位和華人員變給予枕重獎(jiǎng)岸。習(xí)挑隱管理省制度逝制訂宅好了濫，該鳥怎樣山去執(zhí)別行呢獅？這奶是一白個(gè)至奉關(guān)重鴉要的古問題徹。彈跳義執(zhí)行堵者的插盲目延樂觀齡、慣跑性的敏想當(dāng)賣然，方或者歷是等警級(jí)制丑度下努不敢欺講真穴話，你或者得缺乏贏對(duì)執(zhí)行行從址頭到果尾的碧跟進(jìn)歲和監(jiān)嗎督，?；蛘吣褂捎谄ьI(lǐng)導(dǎo)厭者勇刻氣的腐缺乏燙、心兩理的抱安慰漲以及東情感篇強(qiáng)度引上的鵝脆弱應(yīng)等等璃原因吵，使撓企業(yè)瘋“假淘像”滲大量啟存在嘴，制戀度的界執(zhí)行慘就變慮得前索途未殃卜，電隨時(shí)洞可能仗使企旁業(yè)偏童離實(shí)額際，豈與預(yù)累定目熟標(biāo)背椒道而捉馳。握因此獸，制虜度的序執(zhí)行瀉必須檔依靠門決策抽層的挽大力留支持社、中催間管霸理層掌的引籃進(jìn)和居推行久，否陵則將外會(huì)難羊以達(dá)逃到制組度的膨預(yù)期桑效果漂，造罰成管祖理制丙度有過等于搞無，穿形同語(yǔ)虛設(shè)抬，領(lǐng)庭導(dǎo)者惱的所欲有其第他工戴作都忍會(huì)變換成一竭紙空頭談。摩醋決在管粉理中炊有這坑么一油句話訊：“湊好的蜓決策珍還得導(dǎo)要有絮好的欠執(zhí)行伍來支訪持”冊(cè)。但簽是，尤大多杠物流銹企業(yè)恐的員鉆工對(duì)梨自己場(chǎng)的工坑作應(yīng)說采取芒怎樣須的方疑式、評(píng)達(dá)到椒怎樣局的標(biāo)穗準(zhǔn)并矩不是送清楚犁，對(duì)臘一些蹄與自左己的荷工作訂有關(guān)掉系的禿制度括知之終甚少京，這赤樣將論對(duì)制它度的嬸貫徹璃和執(zhí)巴行產(chǎn)孔生很精大阻棟礙。蟻所以糧，在臨執(zhí)行欣管理災(zāi)制度穗的同血時(shí)，怪一定心要讓罩員工脆對(duì)制時(shí)度有返一個(gè)非全面層的認(rèn)攤識(shí)，噴樹立生員工完的主淋人翁日精神叨，盡氧量減頓少制眠度執(zhí)窩行的發(fā)過程談中形態(tài)同虛虎設(shè)情請(qǐng)況的膀出現(xiàn)克。沉只有跨真正脅將制重度執(zhí)攀行到孫位了痛，真味正進(jìn)刺行內(nèi)歐部的級(jí)改革胳才能吉適應(yīng)鼻市場(chǎng)消競(jìng)爭(zhēng)銳的發(fā)叛展，桃最終家獲得需企業(yè)環(huán)預(yù)期慶的利巴潤(rùn)，蒸使企途業(yè)在則激烈啄的市像場(chǎng)競(jìng)娛爭(zhēng)中舍立于瓜不敗逐之地妥。而肚真正密的利哄潤(rùn)的墓獲得造來自浮于制洞度的思創(chuàng)新集和執(zhí)招行；償只有廟擁有防創(chuàng)新科意識(shí)妻的企穴業(yè)，邁才能城在制垂度競(jìng)姿爭(zhēng)的彩今天付獲得僅競(jìng)爭(zhēng)軟優(yōu)勢(shì)困；而穴只有煩具有豬執(zhí)行勁力的旨企業(yè)調(diào)，才擊能向晃著預(yù)善定的筆目標(biāo)迎前進(jìn)蛋。撤效20赤07耐-6辦-7島僚錦程相物流傍網(wǎng)綁李錦俊記嗎:家家族企洽業(yè)的捉管理雨秘笈邪印“山富不作過三虹代玉”撓這一米宿命權(quán)如何傳打破蟲？鄉(xiāng)5月前17恰日，奧李錦諒記第厘三代訂傳人杰、香注港著賺名家抱族企鄰業(yè)李攝錦記農(nóng)集團(tuán)掏主席談李文尺達(dá)在葡清華溝大學(xué)春發(fā)表碼演講牽，他縱向在麻座的厘師生竿講述像了1問90是年來西李錦休記打獅破“以富不坦過三長(zhǎng)代”婆，求肥解傳病承之嶼道的然歷程懲。丹中叼國(guó)金古融大睡典血燈據(jù)美負(fù)國(guó)一謙所家豪族企麥業(yè)學(xué)錢院的債研究顧顯示伏，約療有收70墊%的椒家族尋企業(yè)旅未能饞傳到孤下一芒代，百88假%未李能傳污到第雅三代輕，只隔有3雙%的悠家族荷企業(yè)委在第恒四代念及以啄后還俱在經(jīng)婚營(yíng)。錘譜家族滲企業(yè)計(jì)是以體家族犧血脈略為紐迎帶的帝企業(yè)襖組織班形式托，但債并非守家族步血脈得不斷案，企冊(cè)業(yè)就塘能永桑遠(yuǎn)蓬慈勃發(fā)部展。抄有調(diào)聚查表瘋明，狂未來揀10侄至2淺0年首將是俘中國(guó)枯民間鬼財(cái)富敲從第甘一代干創(chuàng)業(yè)值者轉(zhuǎn)射向第蔽二代擺的高遼峰期僻，接散班人爬的培寧養(yǎng)成脈了擺負(fù)在這默些商慧界人繭士面充前的滑一個(gè)肯重大膊的教償育難槽題。熊我國(guó)購(gòu)不少驗(yàn)家族旨企業(yè)耐也苦懲苦地還尋找君一種鍛有效懇的傳腦承方雄式。聰?shù)罾铄\模記的烤獨(dú)特彼就在丈于，乏它不是但順土利走充過填11樂9周政年，租將接條力棒進(jìn)傳至服第四金代手憑上，壓而且移還通澆過接冤受傳通統(tǒng)文個(gè)化教維育、箱嚴(yán)格聽的“永家族續(xù)憲法角”和似家族厚委員亡會(huì)等躍溝通扇機(jī)制再，將上“家題族利遙益而徑非企青業(yè)利置益至緒上”意的理鎮(zhèn)念影堡響傳嚷播到經(jīng)第五正代。百通過自這個(gè)軍“樣糠本解溜讀”燙，或鹽許對(duì)兇不少海家族林企業(yè)新有所妹啟發(fā)廚。踢使走品腹牌之木路：類永遠(yuǎn)像創(chuàng)業(yè)銅伐李錦規(guī)記是搏世界蝕知名警的調(diào)巨味品鎖品牌缸，從跑18睛88流年李仗錦裳皺在珠團(tuán)海一腫個(gè)村熱莊創(chuàng)丘立蠔吼油生已產(chǎn)的看小作軟坊起峰，到饞如今檔李錦綿記已嬸經(jīng)成岸長(zhǎng)為采產(chǎn)品踩行銷觀80病多個(gè)隆國(guó)家白和地驢區(qū)的知著名捏企業(yè)甩，其忽蠔油嗽在美借國(guó)占捆有8彎0%困的市鴨場(chǎng)份轟額，仔而在拋日本蕉占有斗率排內(nèi)第一米。腹緒已經(jīng)旨70壘多歲犁的李修文達(dá)寫告訴遮記者單，李萌錦記準(zhǔn)走到掙今天勉，主豬要得串益于搭“永蘋遠(yuǎn)創(chuàng)挽業(yè)”皆的理炕念和塔做法半。我士們知理道，抗在變燈化的庭世界忌上，剝沒有晌能夠由“守后得住競(jìng)”的攪東西琴。唯抬有永欄遠(yuǎn)創(chuàng)速業(yè)，劇才能歸保持激健康揀持續(xù)秩地發(fā)蛙展。己校他說桿，傳若統(tǒng)調(diào)掌味品鎮(zhèn)進(jìn)入濕門檻塘很低描，做螞的人改又多倘，競(jìng)鼠爭(zhēng)很逆激烈金，做腹大不觸容易喚。在膽李錦征記的享發(fā)展午史上挺，有滾很長(zhǎng)摸一段吐時(shí)間郵一直調(diào)是產(chǎn)技品單旱一、劍市場(chǎng)容單一豎，這豐樣走異下去商是不陰會(huì)有飾崛起炸的可孫能的皂。因日此，目永遠(yuǎn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)秀就是印不斷犧地創(chuàng)恥新：孩在產(chǎn)獨(dú)品上景創(chuàng)新瓦、包漫裝上西創(chuàng)新林、市技場(chǎng)上擁創(chuàng)新參、管船理理抵念上偉創(chuàng)新犯。嚴(yán)趟記者貨在一肅次李陣錦記修產(chǎn)品原展銷柜會(huì)上北看到杠，李做錦記甲的調(diào)開味品蒜完全剝針對(duì)帝世界肯各國(guó)溝、各灣地區(qū)果人口繞的口支味設(shè)鳴計(jì)，魂從蠔百油、課醬油國(guó)到各勁種醬俗料，穩(wěn)其產(chǎn)基品多簽達(dá)幾效百種幣，讓嗚人嘆果為觀吳止。牽為蘋“鋸不斷即創(chuàng)新盈”前做了系最好宵注解玩。烤枕在不換斷鞏現(xiàn)固做縫大調(diào)濾味品陷品牌頌的同深時(shí)，菌李錦響記實(shí)衛(wèi)現(xiàn)了鼠從死“顆飲食喊文化怕”昨到圈“省養(yǎng)生鵲文化移”自的飛緞躍，查其獨(dú)殺資子綁公司王——飼南方掀李錦售記從孕14僅年前倉(cāng)開始縮進(jìn)入躁中草信藥健蔑康產(chǎn)智品的產(chǎn)開發(fā)頃和生蘆產(chǎn)，蜘弘揚(yáng)尊中華碌民族腸優(yōu)秀撞養(yǎng)生折文化病。戒袖管理習(xí)秘笈筑：落“悟思利值及人渡”你和流“妨自動(dòng)朱波薦”秀恢按照藝?yán)钗钠鲞_(dá)的紅話說禮，李螞錦記陳的核箱心價(jià)剛值觀懲是法“抹思利沿及人扒”猴，即刪做事貞情，但看問悔題，妻要站款在對(duì)熔方的友角度逢考慮支。這任個(gè)價(jià)鋤值觀滅也讓常李錦泉記贏莖得了戰(zhàn)市場(chǎng)跪的信佳任。瘡艙李文深達(dá)向頭記者咳舉了靠一個(gè)歡例子扶，東80罵年代壞中期摧，馬泡來西妻亞有算一家喘工廠為生產(chǎn)尸蠔油博，商祥標(biāo)圖謎案影冶射李慢錦記斷屬下見的熊雷貓牌帶蠔油響商標(biāo)福圖案例，在興馬來驚西亞累的1驢8個(gè)若超市漠銷售埋。這花是典簽型的矮冒牌圈侵權(quán)甘行為鄰。他想們?cè)谕今R來幕西亞紋打了走很久干的官街司，帶最后憂法庭殃判定疏對(duì)方商工廠緩連同差18押家超蘋市一刮起賠裙錢。慕官司庫(kù)打贏奮的時(shí)奔候，渡這家搜工廠停已經(jīng)給不存管在了健，1很8家阻超市豆的賠蝕款也秒一分西錢都砍沒有允收上牧來。勵(lì)此時(shí)證，李郊錦記關(guān)換位做思考濁，為樣這1品8家止超市騰著想然，建尋議他湊們賣安李錦刑記的劫產(chǎn)品絡(luò)，并閘將這坡筆賠教款當(dāng)芬作李既錦記胞產(chǎn)品凈的市大場(chǎng)推兆廣費(fèi)釋用。方超市招先是揪很意斷外，非后是饒很感玉激，絨拼命篇賣李此錦記竄的產(chǎn)淘品。展結(jié)果姿，市蠢場(chǎng)銷肚量大節(jié)增，拉李錦航記與陷超市芒還有沉當(dāng)窩地的身市民睬都從筒中獲哲得了組好處遇。丘壘“其思利丘及人膛”桂是李泊錦記鼠文化鏡核心摘中的方核心爛，由茂此逐綢漸衍青生出攀一套膏“念自動(dòng)矩波領(lǐng)應(yīng)導(dǎo)梢”訴模式啄。即恰高度喊信任慎管理避層和顛員工喜，充危分授督權(quán)，邊從而反建立紐高信蹈氛圍蠟。關(guān)錦注員釋工的括“綠爽跡”蔽指數(shù)舊，從立而留籠得住死人才弦。齡微今天溝的李頌錦記糾董事錄局開捉始從圍企業(yè)顏的運(yùn)貍作層桂面抽而離出生來，叢在世庸界范潤(rùn)圍內(nèi)棉尋找旅最合慕適的概人選橫來做政企業(yè)防的辟CE綱O，眾同時(shí)課，對(duì)盡他們庭高度路信任字和充鵝分授芬權(quán)，容讓所也選C干EO搜有一羞個(gè)非扣常好景的舞進(jìn)臺(tái)發(fā)嗎揮潛違能。略另一漂方面鬧，在艷家族鍵中，孫啟用蹤第四允代成蝕員集激體領(lǐng)塊導(dǎo)，鉆同時(shí)傻，又遙在第孔五代刪中營(yíng)否造氛拋圍，辜建立京接班沖制度或，確親保企染業(yè)與涉家族籃都能裹夠延秧續(xù)健強(qiáng)康地伍發(fā)展塑。干持家族羊利益抱至上雜：家壤和萬慧事興鍵反李文洪達(dá)先漠生膝何下有休四兒邁一女星和諷14收個(gè)孫婦兒輩治：長(zhǎng)泡子李賣惠民額畢業(yè)征于美后國(guó)加條州大堪學(xué)，慧主修粱食品和科學(xué)播及食息品科雜技；趁次子效李惠恰雄在嚴(yán)美國(guó)乏主修陰市場(chǎng)考營(yíng)銷眉；三僅子李萄惠中蜂畢業(yè)痕于美赤國(guó)南晌加州押大學(xué)添，主雷修化萬學(xué)；起四子納李惠倒森在捷南加文州大圍學(xué)主射修財(cái)角務(wù)及璃管理壘；女芹兒莫乎李美逝渝專蠅攻食徹品。圣兄妹蓄幾人界海外鍵學(xué)成碼后，階相繼超回港勉投身屯李錦儀記的店創(chuàng)業(yè)抄。盈哲家族蝕企業(yè)膛各成重員雖膀血脈位相連戴，但寨信任駱度卻抬是不鄰言而肆喻。鈔“粱信任仔來自角于了胞解，嘩了解放需要窯平臺(tái)擺和活干動(dòng)。顆我們軌在家戀族委軟員會(huì)靜上全昆力營(yíng)丹造高披信的姥氛圍景，定熟期舉高行家躬族旅培游就拼是出蔽于這怖樣一啦個(gè)出變發(fā)點(diǎn)報(bào)。嶄”珍李文能達(dá)說丹。野撞事實(shí)貸上，頑“啦分家牧”伏在李慨錦記狀的歷遼史中接也曾澤經(jīng)存侮在。呆為了登不再微重蹈捏“鐘分家舍”風(fēng)的覆該轍，勒四年不前，舉李錦蔽記建沸立了喇一個(gè)驗(yàn)溝通盡的平震臺(tái)絹——惜家族童委員六會(huì)。聽它下府設(shè)：右李錦判記集禮團(tuán)、凱李錦狀記健皮康產(chǎn)拜品集黑團(tuán)、旋家族向辦公往室、等家族夜投資沿基金鼓、家愿族培紫訓(xùn)等付。這蠢個(gè)委影員會(huì)廁的核載心成魂員有篩7人湊：李春文達(dá)震及太越太，榴以及承五個(gè)壺孩子遣。家尺族委里員會(huì)詞每3陜個(gè)月油開一旬次會(huì)邪議，誕每次拳會(huì)議佳持續(xù)司4天堪。在把家族煉委員皮會(huì)上吸不談您經(jīng)營(yíng)殊，而負(fù)主要法研究饅的是忍家族離憲法委、家唯族價(jià)餅值觀渾以及定第三測(cè)代、夸第四色代和嫂第五饅代的喚培訓(xùn)棗內(nèi)容脈。收蒜李文把達(dá)告絹訴記辯者，屬4年狗的時(shí)雪間，育16奉次家擺族會(huì)叨議，念用專裹門的曲時(shí)間胃來相林互交鉤流，價(jià)敞開灑思想蒼，感西受你能我，懇這也呆是思構(gòu)利及殖人在映家庭避成員且中的僅運(yùn)用轟。同瞇時(shí)通始過家疫族旅昆游，難讓第珠五代書了解宗家族姥使命萬、家誘族生羊意、銅家族候成員壁的思花想和菠方法蛛，無葬形中階產(chǎn)生嗚著凝糊聚力已，對(duì)敏第五找代起溪到潛吳移默仍化的伶作用撒。莖兵“含和唐”腐字的傍寫就擠，保頑障了明家族騾和企田業(yè)持閑續(xù)發(fā)繼展的豬需要秒。傾“爪在我速們看運(yùn)來，奸公司桿只是捐家族釘?shù)囊环虿糠衷?，我定們關(guān)膽注家化族怎貨么延羞續(xù)，型家族孝利益傅至上票。竹”慎李文位達(dá)說索。顧筍“惑家和皇”矛，一抓定要溜有合茶理的于結(jié)構(gòu)輩作為共保障借。除纏了家隔族委徒員會(huì)冊(cè)，李抱錦記傘還制詳定了寺嚴(yán)格橫的賢“鏟家族咐憲法梢”蜘，其理中對(duì)疊接班阻人有叢三條忘特別恢的規(guī)轎定：連不要耀晚結(jié)窯婚、達(dá)不準(zhǔn)響離婚著、不頓準(zhǔn)有短婚外泛情。種尤其奪是后洗兩條叉，是孟作為沸進(jìn)行閱參政穿議政缺的必烤要條木件。擠具體河講就夏是，稈如果蠟有人繳離婚銷或有等婚外唯情，蓋那將秋自動(dòng)管退出家董事席會(huì)。找關(guān)于發(fā)第五蓄代的物接班醋問題窮，在淚“對(duì)家族鼠憲法藍(lán)”智中也鋪?zhàn)髁耸菝鞔_鄰規(guī)定棵：歡隱迎他匆們進(jìn)捐入家訪族企鍋業(yè)工歪作；小第五摸代家乎族成怎員要澤先在衡家族蘋外的嶼公司權(quán)工作升3至伍5年庭，才名能進(jìn)職入家松族企邁業(yè)；居應(yīng)聘各的程勢(shì)序和皇入職餡后的竟考核還必須餅和非購(gòu)家族骨成員魂相同舟。啄稼中山植大學(xué)金管理專學(xué)院唉院長(zhǎng)扒李新籠春在握接受療記者峽采訪緣時(shí)表熔示，烘家族興企業(yè)慘一般透有四宇個(gè)角摧色：波家族呆成員蠶、股警東、愁董事喉和管掌理層駱，許思多家?guī)抛骞⑺咀钛龃蟮溺P問題疏是，傳家族哄成員股沒有饅正確墓區(qū)分夜這四增個(gè)角玩色。特李錦饞記之緣所以遠(yuǎn)成功視，就敞是能族夠合極理區(qū)老分家柿族成教員、賺股東止、董時(shí)事、衣管理軟層四銀個(gè)角堅(jiān)色；話家族險(xiǎn)成員舍與市拌場(chǎng)職晃業(yè)經(jīng)臣理人械統(tǒng)一鄰標(biāo)準(zhǔn)貓；家肺族精肅英發(fā)盟揮董平事會(huì)暖影響渡力，指管理骨層選深取了礦市場(chǎng)監(jiān)精英僅。軍礙李新鍵春認(rèn)繩為，哭李錦死記不堡僅突盞破了血家族非企業(yè)餅固有隸的任“楊狹窄漂的資盼本獲紹取渠展道、膽高度袍集中盛式的聲企業(yè)優(yōu)產(chǎn)權(quán)墓、雜互亂的閃人力詳資源喜管理蹤、含澤混不招清的壺經(jīng)營(yíng)鋸策略芬及發(fā)壤展模均式魯”如四塊交堅(jiān)冰里，而壽且其午“濱永遠(yuǎn)購(gòu)創(chuàng)業(yè)但”攤的理抱念和筍民族霸企業(yè)色的使密命感葉也充禮分發(fā)施揮了壇積極池的作叫用。導(dǎo)20嚴(yán)07搶-6棗-6宿爛中國(guó)疼金融壁網(wǎng)恨淺談板服裝繡企業(yè)壽快速閘反應(yīng)猾與管抖理弓俗零售雞商和蔑供應(yīng)丸商通吩過共兵享權(quán)PO鋪S系師統(tǒng)信狹息、箭聯(lián)合蘋預(yù)測(cè)襯未來裂需求萌等手扣段，誠(chéng)可以或?qū)崿F(xiàn)你對(duì)市重場(chǎng)快盟速反訊應(yīng)。睬整個(gè)嬸服裝煩供應(yīng)戶鏈，飼從原立材料輝到消幅費(fèi)者專購(gòu)買梨，總騎時(shí)間煤大致句為6曾6周屠：有宰11階周時(shí)臂間在洗制造門車間煌，4梅0周尸在倉(cāng)蕉庫(kù)或?yàn)V轉(zhuǎn)運(yùn)步，1墻5周說在商榨店。喚這樣私長(zhǎng)的御供應(yīng)境鏈不柴僅各劃種費(fèi)屑用大娘，更挪重要吵的是案，建傍立在仁不精馳確需籃求預(yù)辛測(cè)上拔的生匹產(chǎn)和晌分銷冤，因林?jǐn)?shù)量熊過多瘡或過青少造廚成的野損失么也是細(xì)非常拘大。很于是剖，紡替織服乘裝以褲及零勞售業(yè)蘿在尋仍找那壩些在共供應(yīng)織鏈上陜導(dǎo)致嚷高成貞本的狹活動(dòng)緞后發(fā)喝現(xiàn)，啊供應(yīng)躍鏈的拼長(zhǎng)度條是影爐響其錦高效通運(yùn)作優(yōu)的主頸要因渣素。撤零售槐業(yè)者樸和紡盤織服埋裝生外產(chǎn)廠弱家必翅須合隱作共狠享信倡息資畜源，摔建立刷一個(gè)姻快速銜供應(yīng)截系統(tǒng)言（Q童R）令來實(shí)散現(xiàn)鴉銷售劉額增模長(zhǎng)。駕從桃業(yè)務(wù)爛角度耀來講用，貿(mào)鬧易伙狀伴需桿要用鈔ED光I來邊加快慮信息漫的流氣動(dòng)，蛇并共釘同重他組業(yè)遭務(wù)活邀動(dòng)以太實(shí)第現(xiàn)訂止貨前窮導(dǎo)時(shí)贊間和肝成本儉極小間化，醋在補(bǔ)昏貨中郵，應(yīng)贊用Q幻R可要以將扒交貨騎前導(dǎo)辛?xí)r間虜降低款75勝％。章裙疏QR銳的成謎功須邊具備蓮五個(gè)穿條件巴：郊滲1、止改變牧傳統(tǒng)在的經(jīng)找營(yíng)方弱式，乎革新炕企業(yè)號(hào)的經(jīng)噴營(yíng)意踏識(shí)和綠組織蓬。企隔業(yè)必晴須改躬變只匯依靠題獨(dú)自拼的力團(tuán)量來殲提高深經(jīng)營(yíng)蘆效率膠的傳闊統(tǒng)經(jīng)疊營(yíng)意勺識(shí)，脾要樹良立通庭過與鐘供應(yīng)膚鏈各旨方建駕立合社作伙釣伴關(guān)濃系，杜努力從運(yùn)用桌各方緞資源夢(mèng)來提僚高經(jīng)鍋營(yíng)效抵率的定現(xiàn)代廢經(jīng)營(yíng)耗意識(shí)輸。零憐售商鉗在垂鑼直型拍QR勁系統(tǒng)裝中起反主導(dǎo)刻作用福，零凱售店何鋪是肝垂直嫩型Q外R系勺統(tǒng)的恩起始冷點(diǎn)。次通過兵PO沸S數(shù)諸據(jù)等午銷售崖信息滋和成超本信故息的打相互輩公開脆和交濟(jì)換來諷提高舟各個(gè)應(yīng)企業(yè)塔的經(jīng)狗營(yíng)效煉率。仙明確襪垂直賢型Q探R系啄統(tǒng)內(nèi)巨各個(gè)哲企業(yè)翠之間錘的分購(gòu)工協(xié)際作范頸圍和償形式春，消墓除重缺復(fù)作泰業(yè)，謠建立準(zhǔn)有效銷的分奪工協(xié)薄作框蹈架。家通過饒利用慘信息艱技術(shù)螞實(shí)現(xiàn)忍事務(wù)至作業(yè)高無紙圍化和鵲自動(dòng)夠化改氣變傳邪統(tǒng)事雁務(wù)作禽業(yè)的我方式遲。命參2、腹開發(fā)暑和應(yīng)折用現(xiàn)現(xiàn)代信桿息處澇理技雀術(shù)。食這些盒信息童技術(shù)即有商威品條榮形碼丈技術(shù)托，物施流條狐形碼撤技術(shù)溜（S扮CM皂），壯電子季訂貨究系統(tǒng)滲（E鬼OS己），驕PO獨(dú)S數(shù)么據(jù)讀窩取系魔統(tǒng)，異ED住I系梳統(tǒng)，梢預(yù)先松發(fā)貨獵清單愈技術(shù)珍（A菜SN始），瀉電子捕支付甚系統(tǒng)捏（E聚FT朽），們生產(chǎn)回廠家雀管理藥的庫(kù)產(chǎn)存方挨式（菊VM索I）拜，連姨續(xù)補(bǔ)今充存吉貨方禾式（變CR精P）而等。躬叮3、忽與供至應(yīng)鏈情各方劇建立衰（戰(zhàn)卷略）晌伙伴咬關(guān)系兼。具俯體內(nèi)如容包抖括以炒下兩籃個(gè)方懷面：矛一是芳積極雨尋找矩和發(fā)胳現(xiàn)戰(zhàn)尖略合癥作伙化伴，腿二是破在合鋸作伙輔伴之茅間建償立分游工和渴協(xié)作灶關(guān)系撿。合滅作的駛目標(biāo)龜即要嶺削減鵲庫(kù)存下，又溝要避廣免缺爽貨現(xiàn)廊象的智發(fā)生菜，降捉低商筒品風(fēng)枕險(xiǎn)，察避免洽大幅顯度降自價(jià)現(xiàn)李象發(fā)陰生，傳減少脾作業(yè)潑人員奶和簡(jiǎn)爛化事疲務(wù)性黃作業(yè)稱等。閉旱削4、枕改變排傳統(tǒng)遲的對(duì)夏企業(yè)么商業(yè)宮信息巾保密予的做噸法。滔將銷劣售信愿息、男庫(kù)存靈信息麻、生豆產(chǎn)信興息、批成本叼信息尚等與屑合作南伙伴燃交流郵分享胸，并宴在此喊基礎(chǔ)采上，賀要求句各方趨在一遺起發(fā)糖現(xiàn)問裹題、病分析鉗問題箏和解癥決問苦題。聰闖瀉5、瓶供應(yīng)固方必肚須縮稅短生謎產(chǎn)周齊期和傳商品進(jìn)庫(kù)存艇?？s蓄短商嬌品的寸生產(chǎn)垃周期軟，進(jìn)遍行多組品種輔少批霜量生淹產(chǎn)和產(chǎn)多頻廈度小露數(shù)量短配送停，降貞低零糧售商絹的庫(kù)族存水酒平，納提高斷顧客站服務(wù)遣水平卵，在營(yíng)商品餅實(shí)際納需要脊將要詠發(fā)生教時(shí)采奶用J她IT圣生產(chǎn)靈方式趟組織氣生產(chǎn)燒，減利少供貨應(yīng)商竿的庫(kù)騙存水碎平。浸QR允的著推重點(diǎn)枕是對(duì)暖消費(fèi)蓮者需甚求作臺(tái)出快樓速反鄰應(yīng)。泡QR熄的具伐體策泉略有幣商品餐即時(shí)罷出售扮、自籮動(dòng)物陡料搬摸運(yùn)等育。塑實(shí)窯施挨QR疾可分裙為三覺個(gè)階揚(yáng)段之：尺刻第一文階段呆：對(duì)僚所有紗的商樹品單尾元條掠碼化飾，即照對(duì)所舍有商勵(lì)品消把費(fèi)單最元用懸EA季NA取JP寫C條鹽碼標(biāo)搜志，紅對(duì)商速品儲(chǔ)件運(yùn)單蓄元用猜IT嚼F-欣14具條碼革標(biāo)志巷，而取對(duì)貿(mào)邁易單促元?jiǎng)t獲用U拴CC鑰／E錫AN嘆-1盟28鞋條碼奇標(biāo)志陵。利遣用E歉DI憑傳輸察訂購(gòu)敲單報(bào)性文和圣發(fā)票看報(bào)文報(bào)。奉窄第二粥階段醬：在虧第一練階段遵的基筆礎(chǔ)上爪增加站與內(nèi)勵(lì)部業(yè)方務(wù)處慌理有限關(guān)的匯策略暖。如挑自動(dòng)掛補(bǔ)庫(kù)憤與商錦品即腦時(shí)出同售等灣，并幸采用誘ED暴I傳果更多觸的報(bào)更文，巧如發(fā)愈貨通慌知報(bào)產(chǎn)文、觀收貨芬通知詢報(bào)文錫等。抵第三市階段調(diào)：與煌貿(mào)易泳伙伴呀密切母合作晚，采言用更第高級(jí)奴的Q塌R策焦略，輛以對(duì)懼客戶肝的需痕求作傘出快室速反號(hào)應(yīng)。臉一般攻來說蘭，企鳥業(yè)內(nèi)碑部業(yè)五務(wù)優(yōu)快化相嬸對(duì)來縮說較取為容姻易，惱但在蝶貿(mào)易萄伙伴曲間進(jìn)興行合禮作時(shí)筍，往喂往碰職到諸歌多障為礙，琴在Q引R實(shí)胡施的婚第三伶階段國(guó)，每燒個(gè)企植業(yè)必獅須把彈自己趁當(dāng)成欣集成捆供應(yīng)臨鏈系憂統(tǒng)的聯(lián)一個(gè)蝕組成壞部分竭，以岡保證緒整個(gè)什供應(yīng)斯鏈的頑整體秧效益且。僻秩實(shí)施秧QR港的收孤益是恩巨大貿(mào)的，歐遠(yuǎn)遠(yuǎn)慨超過尸它的構(gòu)投入眠，可飄以節(jié)滋約銷縮售費(fèi)咐用的蒜5％抱，銷東售額調(diào)會(huì)大塵幅度完增加智，商恐品周沫轉(zhuǎn)率抬會(huì)大宰幅度渣提高旬，需品求預(yù)浴測(cè)誤霉差會(huì)賺大幅賺度減俱少。開此外男，新曉型供亞應(yīng)鏈敗管理喝模式表在服巾裝產(chǎn)蜂業(yè)中案的應(yīng)道用，已還有敬實(shí)施鳥有效冶客戶徑反映夠的E繩CR蛋，實(shí)稼施價(jià)檔值鏈高分析蒙的V駛CA院等系遵統(tǒng)。役20訊07濾6-平5鋒中溫國(guó)紡午織網(wǎng)催民營(yíng)獸企業(yè)幅財(cái)富沉論壇厭:企負(fù)業(yè)管笛理者世要提另高基陜礎(chǔ)素控質(zhì)臺(tái)話投茄由中妻國(guó)民民（私卡）營(yíng)看經(jīng)濟(jì)搬研究噸會(huì)、蕉中國(guó)衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)腎企業(yè)象協(xié)會(huì)臥、人蝴民日滅報(bào)社男市場(chǎng)毅報(bào)、排財(cái)富區(qū)中國(guó)疤雜志回、永莊嘉創(chuàng)違意公蕩關(guān)顧蒜問機(jī)晝構(gòu)和棍愛倫息斯特李鉆石尊（中報(bào)國(guó)）放運(yùn)營(yíng)扇機(jī)構(gòu)冤等單叫位共商同舉撒辦的薪“2犬00助7中壩國(guó)民矮營(yíng)企季業(yè)財(cái)盾富論縱壇”丈于2愛00粒7年粗6月童2日典—3昂日在幼釣魚夾臺(tái)國(guó)失賓館妙召開本。論窮壇旨田在樹匯立中癢國(guó)民術(shù)營(yíng)企過業(yè)良拐好的嘩企業(yè)請(qǐng)形象麻，引潛導(dǎo)良爽好的筋社會(huì)東財(cái)富攔觀念什，促曲進(jìn)健悄康發(fā)還展與哈和諧冷社會(huì)淘的建寨立。浴論壇度期間夢(mèng)組委嶺會(huì)發(fā)豈布了晚：中幻國(guó)民凈營(yíng)企脊業(yè)領(lǐng)棍軍人除物、井中國(guó)診最具去競(jìng)爭(zhēng)周力民盟營(yíng)企托業(yè)等填獲獎(jiǎng)椒名單認(rèn)。國(guó)撕家有冶關(guān)領(lǐng)體導(dǎo)同貫志和論國(guó)家脈發(fā)改未委、決科技洲部、欲農(nóng)業(yè)代部、躬國(guó)家玩統(tǒng)計(jì)徑局、危國(guó)務(wù)執(zhí)院參撕事室別、全負(fù)國(guó)工近商聯(lián)您等有繼關(guān)部吹委負(fù)蝶責(zé)人吩、2坐0多滑位駐穴華大招使以盡及來僻自全捉國(guó)各灘地的辦民營(yíng)拖企業(yè)蠻家代資表效50笑0多抱人出薄席會(huì)椅議。占決宴喪據(jù)介鉛紹，兇改革悲開放諸28脊年來獨(dú)，我效國(guó)非概公有馳制經(jīng)查濟(jì)蓬唐勃發(fā)淋展，叉截至鉆20啞06擴(kuò)年底統(tǒng)，我眉國(guó)私味營(yíng)企末業(yè)大揚(yáng)幅增瞇加，介達(dá)到珠49量4．群7萬烤戶，士比2豆00襯5年慘增長(zhǎng)閘15哭％；窄民營(yíng)軟經(jīng)濟(jì)錢投資益大幅籌度增劇長(zhǎng)，洋其占儀城鎮(zhèn)斥固定剝資產(chǎn)烘投資討總額猛的比迎重首件次超急過5屠0％推，達(dá)復(fù)到5晉1．身6％士；同蝶時(shí)，浩私營(yíng)持工業(yè)屋經(jīng)濟(jì)納也高乏速發(fā)餡展，踩私企跳進(jìn)出討口總淡額高冒速增啟長(zhǎng)。趨民營(yíng)螺企業(yè)錯(cuò)的發(fā)郵明專兇利占熄全國(guó)撥的6亞0％容以上票，研丈發(fā)新奮產(chǎn)品抄超過梢全國(guó)麻的八設(shè)成，證提供蒜了城吊鎮(zhèn)就占業(yè)人踢口7矛5％顧以上逆的就在業(yè)機(jī)悠會(huì)。哄碰聚含國(guó)家賣統(tǒng)計(jì)哀局總苦經(jīng)濟(jì)積師姚慈景源連認(rèn)為鼓，“務(wù)十一銳五”煙規(guī)劃甩最重篇要的恩內(nèi)容詞就是銹新農(nóng)名村建炊設(shè)，棕民營(yíng)樂企業(yè)籍應(yīng)該摟從中協(xié)看到妥機(jī)會(huì)達(dá)。除巖此之佳外，擾根據(jù)良新的頸經(jīng)濟(jì)墓增長(zhǎng)部周期斷，姚在景源閥建議者，“寺十一產(chǎn)五”廳期間毅，以膛下領(lǐng)喚域?qū)⒂X會(huì)為端民營(yíng)刮企業(yè)貿(mào)投資狡帶來姿利好役前景淹。員范下首先退，凡偶是適筑應(yīng)消榮費(fèi)升縣級(jí)的明產(chǎn)業(yè)窯、行晌業(yè)、丘產(chǎn)品嚴(yán)都應(yīng)央當(dāng)成很為投硬資熱慘點(diǎn)。鎖據(jù)此惜，具顯備投薄資熱持點(diǎn)的寬前五丹個(gè)行鐮業(yè)為粉：房爺?shù)禺a(chǎn)愿、制云造業(yè)紐、電小力燃息氣和充水、雹服務(wù)峰業(yè)、越采礦黑業(yè)。主其中佩，服嶼務(wù)業(yè)帆應(yīng)看火作投薦資的建重要喘空間梯。奸歲怖此外葬，由華于中壟國(guó)現(xiàn)蹦在處編于工貧業(yè)化千發(fā)展畫時(shí)期偉，所點(diǎn)以重誘化工響業(yè)仍婚是會(huì)隨成為蚊企業(yè)字家投坡資瞄分準(zhǔn)的拴領(lǐng)域籮。盡昌管如殃此，朝鑒于瞎“十崗一五夫”規(guī)他劃中資提出姿單位你能耗子降低到20捕％的閘目標(biāo)能，“叮節(jié)能及產(chǎn)業(yè)緒和環(huán)慘保產(chǎn)晨業(yè)也抗是值渠得關(guān)輪注的擔(dān)領(lǐng)域紅”，勢(shì)姚景糟源建笛議。和稀暑模國(guó)務(wù)樂院國(guó)說資委德國(guó)有挎企業(yè)劑監(jiān)事玉會(huì)主煮席、墓北京掉大學(xué)姜國(guó)民綁素質(zhì)嚇研究掃中心銀主任醋解思條忠認(rèn)饅為，靈企業(yè)沸管理紫者要存提高鄙自己威的經(jīng)私營(yíng)管隊(duì)理能呆力，散必須熊從提基高自傾身的鉛基礎(chǔ)伸素質(zhì)危做起距；如皺果僅產(chǎn)僅是討就能誤力談喉能力嘆，或資者是遭只學(xué)思習(xí)經(jīng)艇營(yíng)管駝理方睜面的作知識(shí)啟，都股不會(huì)錦使經(jīng)恒營(yíng)管吵理能可力得毅到大息的、猜根本象性的本提高螺。壓腔廉全國(guó)朋政協(xié)蠟委員滅、中北國(guó)民似營(yíng)企斧業(yè)財(cái)俘富論訊壇主異席、勝中國(guó)甲民（及私）悅營(yíng)經(jīng)眠濟(jì)研嚼究會(huì)抓會(huì)長(zhǎng)惹保育摔鈞表窮示，倘中國(guó)隙的民銀營(yíng)企肌業(yè)家羨們?cè)谄觳粩嗍穭?chuàng)造輔財(cái)富不，在桂增強(qiáng)磁和諧蒼社會(huì)港建設(shè)笑的物俊質(zhì)基能礎(chǔ)的緞同時(shí)棍，也賄為建咐設(shè)和沖諧社羞會(huì)承己擔(dān)了亮更多拾的社設(shè)會(huì)責(zé)磁任。效徑拋風(fēng)著名紛經(jīng)濟(jì)術(shù)學(xué)家勝劉吉郵先生償提出修，民映營(yíng)企賽業(yè)要忽適應(yīng)束市場(chǎng)符變化廳，抓汁住機(jī)卸遇；蘆重視辭知識(shí)晃，培殊養(yǎng)核任心競(jìng)暑爭(zhēng)力震；誠(chéng)攔信經(jīng)吵營(yíng)，謊信譽(yù)藍(lán)第一遭；注擔(dān)重企類業(yè)文顯化和斜企業(yè)偷形象慣；保罷護(hù)環(huán)謝境，北實(shí)現(xiàn)肆可持蠶續(xù)發(fā)羨展；擠積極辭參與五國(guó)企合改革黑；積角極創(chuàng)嶺造條戴件走架出國(guó)司門，趨參與茄國(guó)際壯競(jìng)爭(zhēng)押。寺發(fā)奇著名涼經(jīng)濟(jì)納學(xué)家盤、中挪國(guó)社猴會(huì)科飛學(xué)院碎研究揉員陳縣乃醒彩指出摘，目壇前從禮整體溪來看耍，中救國(guó)民繁營(yíng)企云業(yè)發(fā)因展存蹲在著辜三大逝矛盾灘：第尸一是莊宏觀噸管理敵不協(xié)防調(diào)的御矛盾鳳；第洞二是英地區(qū)炭之間岡的“挨外部粗性”哥矛盾臭；第掉三是嚴(yán)企業(yè)攝微觀船管理?xiàng)U和技走術(shù)基蝦礎(chǔ)與云市場(chǎng)鉛激烈揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)癥需要悲提高旱素質(zhì)蓬的矛荒盾。眠冰拌毛著名刃法學(xué)額家劉絨俊海柱教授慕建議釘取消浪《私抵營(yíng)企扯業(yè)暫抗行條飾例》懂，分碧別將閉民營(yíng)懷企業(yè)串納入偽《公灣司法稼》、方《合膨伙企食業(yè)法假》和袋《個(gè)朵人獨(dú)母資企察業(yè)法愿》的寫調(diào)整鍬軌道舍。這疤三部輛法律窩的頒誠(chéng)布，德適應(yīng)日了市湖場(chǎng)經(jīng)筒濟(jì)對(duì)舟市場(chǎng)漆主體億多元焰化、哥平等憐化的革要求凱，結(jié)混束了朋不同廳所有領(lǐng)制企跑業(yè)適桶用不太同法置律、春享有瘦不同烈權(quán)利宏義務(wù)猜的歷建史，烈為使英民營(yíng)今企業(yè)銳與公鋤有制話企業(yè)條實(shí)現(xiàn)僚平等桑競(jìng)爭(zhēng)飯、實(shí)遙現(xiàn)我戀國(guó)企悄業(yè)立甲法與勤國(guó)際翠通行浪企業(yè)紙立法厚的接疏軌，帖打下饒了堅(jiān)持實(shí)的燕法律守基礎(chǔ)招。椒評(píng)摟論壇裂還分旗享了氏來自煮國(guó)家究發(fā)改躲委、果科技梯部、菌商務(wù)宰部、征中國(guó)番銀監(jiān)抬會(huì)、巖國(guó)家宜開發(fā)棉銀行脖、匯慢豐銀鉤行以寇及美伏國(guó)盛鏟德律歡師事控務(wù)所身、新椒加坡崖嘉富延誠(chéng)投亞資機(jī)湊構(gòu)等敲代表更就民娛營(yíng)企棕業(yè)的冤金融凝支持紀(jì)、科稠技支巨持、垃政策感支持梳和企畝業(yè)海噸外上賭市支鴉持發(fā)磁表的喂看法衫。險(xiǎn)慌僚論壇趙秘書規(guī)長(zhǎng)任響興磊例在總翁結(jié)論透壇成戲果時(shí)文說，盯民營(yíng)優(yōu)企業(yè)共是社俱會(huì)的低細(xì)胞倒，創(chuàng)諷建社龜會(huì)和伍諧是庸構(gòu)建百和諧濕社會(huì)瞇的必相然要膚求，蠅也是坐企業(yè)病不斷選發(fā)展怎壯大舒的內(nèi)鑄在要練求，片民營(yíng)含企業(yè)搞家應(yīng)攝該站柄在時(shí)忍代的絕最前該列，乒順應(yīng)仙歷史滋的潮加流，濃致富泰思源斤，讓矛財(cái)富買服務(wù)奪人民們，讓估財(cái)富勿服務(wù)殊社會(huì)討。潤(rùn)20則07涼年0欺6月蝦05嶄日羞鄰京華榮時(shí)報(bào)倒聚企業(yè)燭管理顧升級(jí)極時(shí)代身HR內(nèi)經(jīng)理爐成長(zhǎng)掏困惑元與出私路壓達(dá)近年寬來，棄隨著比我國(guó)臥經(jīng)濟(jì)吐的發(fā)謝展，便國(guó)內(nèi)財(cái)涌現(xiàn)閥出一濁大批籌高速跑成長(zhǎng)皇的優(yōu)茫秀企璃業(yè)。渴而這扔些企壽業(yè)在暴完成炊原始退資本及積累酒進(jìn)入摘高速田成長(zhǎng)違期后爸，如聞何解錦決人槍力資治源管含理與憑企業(yè)吸快速掀發(fā)展蠶之間撕的矛蜘盾，判成為箭一個(gè)環(huán)課題右。人農(nóng)們不泉得不篩思考揭在企蜜業(yè)管銹理升拾級(jí)時(shí)鎖代，弓HR攀經(jīng)理算人究巧竟應(yīng)弟該如奔何定嫂位？籃企業(yè)皂快速駕發(fā)展銷的同稍時(shí)，拌HR籠部門日應(yīng)該聾如何栽幫助挺企業(yè)伯進(jìn)一旺步成唐長(zhǎng)？史面對(duì)好這些錫疑問點(diǎn)與困渴惑，昆近日俗在全腰國(guó)1妻9個(gè)疼城市興進(jìn)行茄巡講戒的中六華英拼才網(wǎng)潛“大熊師說礎(chǔ)策”慧論壇弊上，核中國(guó)巾人民峽大學(xué)裙勞動(dòng)椒人事嫁學(xué)院說副院士長(zhǎng)孫瞇健敏矛教授荷與中壤華英葬才網(wǎng)弓副總?cè)ゲ脧埑峭⑽男孪壬鷤€(gè)給出路了自沉己的堤權(quán)威絞見解免。湊觀念孟不足裳，蜘HR繡地位惡急需燙提升菌啟人力榆資源虛管理?xiàng)l這個(gè)孕概念缸是一始個(gè)舶艙來品弊，但峽經(jīng)過扒20滋多年格的發(fā)猜展，棗國(guó)內(nèi)掉企業(yè)戴對(duì)它遼也并博不陌犬生。繁很多墻企業(yè)魚老總艦都曾譯經(jīng)表崇示過澤自己齒對(duì)H和R管鑼理的獸重視未，但恰在實(shí)支際工脂作中篩企業(yè)罪對(duì)人乳力資換源管益理的桿看法浸卻是民：說搬起來舊重要巾、用嘉起來差次要決、忙編起來溪不要控。渡HR伙管理斧未能奪獲得申企業(yè)只重視趙有幾椅方面姓原因罷：首皆先是群受傳思統(tǒng)觀駛念影蹤響。疼在傳坊統(tǒng)觀匠念上衫，往歲往將撕人力紛資源桶管理廈混同連于人辰事管受理，逝認(rèn)為憶其是忘行政靠性、蹲后勤貫性的診工作欺，無雙法與哲生產(chǎn)橋、營(yíng)漫銷等爛一線教業(yè)務(wù)哭部門守相提嫁并論康，從孔而無據(jù)形中談降低并了H胡R工京作的忽重要律性；盟其次浙是由敵于當(dāng)報(bào)前H踩R從售業(yè)人馬員的稱專業(yè)芒構(gòu)成肺還有值所不狠足。歡在很德多企舟業(yè)中立，從此事H瓜R工笑作的迷人都蠟來自云原來柴的行蜻政后蜻勤部混門，稻缺乏私專業(yè)嚷的H雀R知撓識(shí)與濾眼光是，更陽(yáng)無法放立足砍于企遣業(yè)戰(zhàn)買略高誰(shuí)度實(shí)好施與耐開展茫工作累，這奸也從出客觀普上削螞弱了馬HR慧工作祥的重毀要性意?；暾悄糜捎阪@重視喝程度訂的不繳足，冒HR鎮(zhèn)經(jīng)理若人在蛾工作招中經(jīng)報(bào)常會(huì)蟲遇到陸各種稻難以與調(diào)和括的矛殖盾。階例如謎，在梯人員財(cái)管理務(wù)和配買置上脾，H巧R經(jīng)單理希預(yù)望建宣立起笨規(guī)范啟化的瞧標(biāo)準(zhǔn)昨，但亞業(yè)務(wù)兵部門占卻希繳望相璃關(guān)規(guī)洋定能牲夠更孔加靈掙活。擱在利況益的顛平衡嫁上，耳HR晝經(jīng)理享要是親完全另站在歷員工蟲的角輪度，來在某記種程匙度上縫會(huì)與崖老板礎(chǔ)的利昨益相測(cè)矛盾法，老匯板就偉會(huì)把即你開有掉；免如果塌完全果站在類老板炮的角焦度，廁員工漢都會(huì)精反對(duì)羅你，帽結(jié)果出老板派還是燙把你遣開掉扶。所撐以人奧力資巷源管沙理是鈴一個(gè)放很容遼易受細(xì)傷害狹的部項(xiàng)門。旺塑對(duì)于狹這些撒HR林經(jīng)理純?nèi)似彰缺楦屑〉降姆隼Щ笊?，中襲華英怠才網(wǎng)貞副總另裁張遷廷文吳先生木認(rèn)為右解決憶起來升并不錦困難橋。只券要H哄R經(jīng)庫(kù)理人天能夠凡做好衫認(rèn)識(shí)觀清晰晉、方念向明宗確、寬定位吩精準(zhǔn)澡、技題術(shù)過矛硬和雕理解殘雇主淡這5良方面陸的工慚作，疫就一亦定能堤走出只困惑辦成為因企業(yè)做發(fā)展辨中不季可或廊缺的伏核心愚力量遼。故認(rèn)識(shí)很清晰僵，贏直得企據(jù)業(yè)發(fā)虛言權(quán)脫牙佳損笛蘭議糧跑暖震飼菜釘中國(guó)詳最龐向大的幼下載眼資料看庫(kù)予勿(豬整理餅.凈版權(quán)藏歸原揀作者促所有躬)臣土屈助眠通而早混拋沾坡臥液叼牢序如幸果您錯(cuò)不是偏在岡區(qū)cn幕sh版u團(tuán).c幸n妨網(wǎng)站暴下載甜此資價(jià)料的嶄,秧不要獸隨意乒相信侄.頃請(qǐng)?jiān)L虧問哪cn不sh潑u哨,府加入餃楊外席蹦察cn借sh幫u懼.c介n萍必要顫時(shí)可扒將此葉文件水解密孤成可臉編輯拿的d四oc章或p覺pt但格式益什么養(yǎng)是認(rèn)恐識(shí)清貞晰，哀張廷慨文先劃生認(rèn)狡為略HR豬經(jīng)理澤人至兩少要自做到纖三個(gè)斯方面核的清滴晰認(rèn)丈識(shí)，窩才能網(wǎng)在H危R工遍作中愚做到惰胸有乎成竹且。首降先是犁對(duì)企仁業(yè)自漠身的早認(rèn)識(shí)財(cái)，試椅想如體果一謙個(gè)H排R經(jīng)慌理只娛是被尼動(dòng)的屆接受載來自菜業(yè)務(wù)蹦部門喝的需背求，地而不者去主傘動(dòng)對(duì)鞋公司灘的發(fā)腳展方膠向、御產(chǎn)品振特點(diǎn)定、業(yè)牲務(wù)流壽程、怪組織傅氛圍爹、企住業(yè)文唱化進(jìn)買行研雪究，潔他怎錯(cuò)么能詠對(duì)企貼業(yè)需憑求有鴿一個(gè)缸清晰襪深刻衰的認(rèn)賓識(shí)，得又怎栗能找莖到企目業(yè)真帳正需璃要的啦人才基。害因此茅，一癥個(gè)可HR彩經(jīng)理來必須玉善于口學(xué)習(xí)借和總拉結(jié)，法他不泳僅要每對(duì)企得業(yè)自覆身了柔如指喘掌，棋還要約對(duì)企顆業(yè)所樹在行舉業(yè)，盤企業(yè)尼在行庭業(yè)中卵所處圖位置尸有清盡晰認(rèn)輪識(shí)，伶然后飄才能絕從宏根觀角哲度出煉發(fā)，安制定怪出企窩業(yè)選誤人、令育人離、用嫌人、吼留人盜的整討體戰(zhàn)惡略，誠(chéng)以此瘡來支歲持企鼻業(yè)的臟快速牙發(fā)展吳，保渠持企求業(yè)在槐行業(yè)痛中的貼核心頑競(jìng)爭(zhēng)惑力。休繁HR錫經(jīng)理蘆人還勸應(yīng)該巖對(duì)自罵己在軌企業(yè)搭中擁取有多彼少發(fā)充言權(quán)月有一友個(gè)清昏晰認(rèn)益識(shí)，攻以避饅免跟路老板貼和業(yè)邁務(wù)部則門發(fā)至生直頸接矛鍬盾。險(xiǎn)這就搭需要隔HR紹經(jīng)理濁建立前起完痛善的鍋人才景招聘與流程柳，規(guī)袍定所慈有招遙聘一饞定要吹先通喇過H朝R部釋門，蕉然后懇再到鋼業(yè)務(wù)哭經(jīng)理殼，從澤根本場(chǎng)上杜呈絕多際頭面錯(cuò)試現(xiàn)服象。哄所有挖的一說切都共是為橡了保宇證找湊到合旗適企神業(yè)的網(wǎng)人，其只有摸如此洲HR逢經(jīng)理積才能孔真正雨發(fā)揮旬人才衣管理制的把總關(guān)作艙用，哥在企雞業(yè)中烏的發(fā)律言權(quán)暴也才耽能得稈到真且正提捧升。乒膨方向逐明確犁，把映握工石作重唇點(diǎn)背窗很多秒HR磁經(jīng)理蒸在工墾作中閃都遇怖到這符樣的咱困惑列：自烤己辛字苦制奏定出召來的諷企業(yè)義制度調(diào)和流息程為赤什么卷沒有治人執(zhí)退行？推為什肉么很蜂多人梅會(huì)產(chǎn)怎生抵炎制情圖緒，補(bǔ)甚至塔還會(huì)收引起挪沖突般？對(duì)惜于這贈(zèng)些困甘惑，馬張廷描文先墨生一聰針見斑血的漲指出脆，關(guān)捷鍵就字是兩液個(gè)字端：繁溉鎖！佩悶從某持種意毒義上細(xì)說，彼HR銷管理膛應(yīng)該天是“丹保持販簡(jiǎn)單伸，不仍要刻肌意創(chuàng)腫新”育，在謀制定診企業(yè)良管理塞流程斗過程赴中，詠HR雹經(jīng)理陣需要顏把握超的就每是抓巡住要患點(diǎn)。賴之所獅以制牲度要忠簡(jiǎn)單礙實(shí)用販，不側(cè)要包論羅萬幼象，蜂是因貪為實(shí)談踐證頸明繁大瑣的霜流程喊效率襲不高佩。尤膝其在距企業(yè)講高速村發(fā)展也的過同程中脅，H臂R制燒定的筑制度胸流程既應(yīng)具體有一安定彈衰性。森所有斗制度肯流程心應(yīng)該清象一誤張網(wǎng)些一樣禮，即撕在大炮的方紛面有勻所把拴握，織又能勺允許掉特殊饞情況哀的出廳現(xiàn)。按揚(yáng)要知遙道企壁業(yè)高沾速成數(shù)長(zhǎng)時(shí)捏，面小臨的協(xié)外部尿環(huán)境軋快速偽多變騰，企踐業(yè)必桿須利辱用速虧度、素效率掏來爭(zhēng)窩取企陽(yáng)業(yè)的均生存秀和發(fā)伶展，賞而不院是靠岸一個(gè)屈大而鏟全的艱系統(tǒng)妙。所面以三HR犧經(jīng)理暑要明拌白，叔在企睜業(yè)不淚同的員發(fā)展悅階段駁自己耕有不驗(yàn)同的滿工作條重點(diǎn)膊。對(duì)惑于那串些重藝要問抹題H占R經(jīng)線理要婚積極染去推肥，有草爭(zhēng)議步的問探題則筒應(yīng)該嚇先放杠一放規(guī)。H夢(mèng)R管雕理的嘴藝術(shù)毒就是循要找桃到這雖個(gè)平透衡點(diǎn)揀，認(rèn)部準(zhǔn)自對(duì)己的晃工作毫方向鉗才能躍在工泉作中咽取得垂事半食功倍潤(rùn)的成友績(jī)。掃紡精準(zhǔn)鼠定位搜，做膛好最隱佳配鍛角烈庸HR竄部門償作為快企業(yè)余的一談個(gè)職勞能部墨門，顛其核峰心工速作相搭對(duì)其挽它部蜻門而巡言有桌滯后車效應(yīng)權(quán)。因冷此，素很多范人對(duì)謀HR醬角色惠存在蛾偏見型，甚推至包將括H侄R工河作者況自己邊，對(duì)最自身偶價(jià)值田也存猶有疑般惑，西并且佳以此剩作為曲抱怨?fàn)康慕杷量?，晚使自靈己的萬心態(tài)周失衡滋。對(duì)悠于這壤種心用態(tài)，績(jī)張廷堂文先竄生指耕出這集是H加R工奇作者錄們沒癥有找雖準(zhǔn)自貨己的承定位魯。續(xù)工作掙中，惱HR朝經(jīng)理軌在思榜考人進(jìn)力資告源與鵝業(yè)務(wù)書發(fā)展也的關(guān)雪系時(shí)撿，一揉定要蘿認(rèn)清守人力藝資源劃永遠(yuǎn)燭起到然的是歇支持悲作用滅，H疼R的艦特點(diǎn)喜就是才服務(wù)蹄，H棗R在益企業(yè)菌里永疫遠(yuǎn)是鉤一個(gè)習(xí)配角勾，但撲可以哥做最創(chuàng)佳配義角，汪這個(gè)怪定位駝一定弱要找送準(zhǔn)。尤所以劣HR延經(jīng)理巧人不區(qū)應(yīng)該主太強(qiáng)盯勢(shì)，剃不要莫讓人百感覺犯HR策是一怨個(gè)警亞察，櫻而應(yīng)網(wǎng)該具歡有較射高的職靈活響性和逗平衡今能力謠。陷作為隆服務(wù)贊支持沃人員劇，隨HR運(yùn)經(jīng)理勇人必?cái)傢毰c高企業(yè)咬老總古、業(yè)此務(wù)經(jīng)槳理和皂普通這員工俱進(jìn)行檢密切膜聯(lián)系乘。知爹道他問們最州關(guān)心崇什么脊，知艱道如線何幫尾助他配們。決讓他噴們覺巨得無脂論是鳥員工謠的流腦動(dòng)，叨人員塔的管四理，溉人員脆激勵(lì)追或者廈日常括的制畝度，貨HR凈管理曲對(duì)他歇們是準(zhǔn)非常逗有幫綁助的錯(cuò)。在草這種昏情況跡下，昏矛盾幻才可火以化婚解，轎大家愉才能辦互相閱支持且。損技術(shù)分過硬油，以綿實(shí)力騙贏得舒尊重完丙在對(duì)植HR脂從業(yè)嚴(yán)者現(xiàn)棕狀的完總結(jié)預(yù)中，埋張廷端文先柱生提羨到了芬“三惱多”匆，第糞一外糞行多脅，第運(yùn)二年仍輕人哈多，之第三只女性哭多。陸年輕你人往英往經(jīng)面驗(yàn)不忽足，創(chuàng)而對(duì)畢人的冷管理緩對(duì)人農(nóng)的理域解是別需要質(zhì)經(jīng)驗(yàn)歌的。若外行旬則意釀味著萌在專極業(yè)性壞上還膏需提歸高。裂HR析經(jīng)理胞人不妹能僅庸僅知非道一隆些概弱念、們一些互理念拘，看件了幾誤個(gè)人結(jié)力資蝴源方違面的知流程鏈和表同格，忽就認(rèn)疊為自女己已跨經(jīng)掌峰握了兵足夠班的知率識(shí)系遵統(tǒng)。笨桃現(xiàn)代壓人力淘資源斜管理嬸已經(jīng)曠成為圍一個(gè)廢綜合萄性的熟學(xué)科皂，涉賊及勞蘭工關(guān)寄系、循經(jīng)濟(jì)繩學(xué)、杠勞務(wù)漲關(guān)系射、組怒織行孕為學(xué)勉等多立門學(xué)科科的相研究輸。拍HR膛經(jīng)理大必須燙掌握帽豐富瘦的學(xué)違科知模識(shí)和更專業(yè)憲工具沃才能釋取得憐優(yōu)異臨的工賢作成鍋績(jī)。機(jī)例如火HR盛經(jīng)理濟(jì)人利六用統(tǒng)暑計(jì)學(xué)役能從交現(xiàn)象館中發(fā)拋現(xiàn)規(guī)橋律。案當(dāng)你么非常懲熟悉陷一個(gè)瓦企業(yè)祝的業(yè)負(fù)務(wù)重犁點(diǎn)在黨哪些紀(jì)市場(chǎng)循、哪鄉(xiāng)個(gè)分德公司貞、哪遷些員誤工，四你就蜜能弄篇清整跳個(gè)團(tuán)麥隊(duì)搭孝配是芝不是取合理期，在首企業(yè)下管理爪中就內(nèi)會(huì)更耗有底違氣，蝦更有臘發(fā)言煌權(quán)。齒燃因此騙在技冶術(shù)上蘭，沸HR抗經(jīng)理有人必工須成凈為H揮R管野理的厲工程義師。丑HR首經(jīng)理磁要有療能力姿制定樣適合乒企業(yè)步的課薪程，立不僅叉要對(duì)鍬普通額員工滲進(jìn)行麻培訓(xùn)司，還卡要為您更高賊一層膝的業(yè)溉務(wù)經(jīng)諒理提喚供實(shí)策際的響幫助停。俗姜話說夏打鐵彈必須疏自身喊硬，菜只有俱如此飄HR馳經(jīng)理帥人才闖能在哄公司尾中真爭(zhēng)正發(fā)龍揮不定可替濤代的榮作用樂。奮理解厲雇主劑，為荷企業(yè)捕發(fā)展訊鋪路蓮稠成為拾一名精成功睬的刷HR膀經(jīng)理混人，德做到偶了以驅(qū)上幾冤點(diǎn)是赤否就屠夠了季呢？握張廷肥文先源生認(rèn)撫為還冶有一爽條必罰須做閣到，慣就是瓦要理欣解雇屯主的晃需求閉。H隔R經(jīng)錦理首寨先必也須是倉(cāng)“老宵板肚燥子里吼的蛔竟蟲”番，要綁明白首老板鴨要的訓(xùn)是什絹么?？竦诙E是設(shè)觸計(jì)者禽，結(jié)造合自東己的廉專業(yè)歡知識(shí)婦和經(jīng)漫驗(yàn)，駝制定亭滿足暗老板檢需求弱的管夢(mèng)理方激案。查臥在與勉老板怒的交洞流中霜，烈HR覺經(jīng)理慮還要謙注意神以下權(quán)幾點(diǎn)演。第伸一，柴要允山許領(lǐng)奔導(dǎo)犯劑錯(cuò)誤稠，人速無完翻人，彎當(dāng)領(lǐng)擾導(dǎo)做揭出某億項(xiàng)錯(cuò)羊誤決喪策時(shí)枯，不血要耿休耿于爹懷，捉更不姨要時(shí)橡不時(shí)佛敲打顏一下索領(lǐng)導(dǎo)蕉，不滅要做教危及謝自己棗職業(yè)珠生涯硬的事喉。第虛二，膝要永呼遠(yuǎn)站錯(cuò)在領(lǐng)事導(dǎo)的恥角度槽考慮詠問題紐。第脂三，疼把握雞企業(yè)冊(cè)運(yùn)營(yíng)須系統(tǒng)鐵的框剝架與毒底線錦，人仰力資逢源與斬業(yè)務(wù)曾發(fā)展塞一定倡是一貴個(gè)系斬統(tǒng)，蠟當(dāng)我斬們把曠握好溜一個(gè)射底線丟后，疫解決碎其他餃問題輩時(shí)就久能做痰到靈乏活性拖和原伸則性裳的結(jié)肺合了搖。切HR靜工作晨者既援然選殲擇人協(xié)力資被源管絡(luò)理作孩為自蓬己的宣職業(yè)騎，那莖么就讀一定刮要用慰有容膀乃大蔬的心攜態(tài)去汗從事杰自己論的工誘作，含用寬饒闊的珍胸懷乓去包殲容其雜他部曾門和賺其他布人。句只有羨在充現(xiàn)分認(rèn)此識(shí)自鑒身職作業(yè)特榮性的濤基礎(chǔ)尚上，楚才有徐可能驕取得森職業(yè)廳的成承功。廣一個(gè)與HR季工作莫者在峰風(fēng)平繡浪靜蛛中能亂未雨斬綢繆風(fēng)，在撿關(guān)鍵互時(shí)刻菊就能棒力挽豐狂瀾弦，真壯正體該現(xiàn)H拘R工硬作者隱的價(jià)絹值。偵業(yè)談?wù)摻缙髽I(yè)姻管理辯升級(jí)泡時(shí)代羊HR銅經(jīng)理涉人的齊成長(zhǎng)奴困惑燃與出葛路，皇主要騎是想層解決威當(dāng)前萌環(huán)境厲下H捉R經(jīng)延理人抓的一劍個(gè)定另位與歲提升窗問題合。作權(quán)為“嗎大師楊說策語(yǔ)”全掠國(guó)巡租講活角動(dòng)的憑三大鞋論題揪之一雅，這善一話尋題一逗經(jīng)提戰(zhàn)出就借引起丙了H刮R經(jīng)鮮理人金的普列遍關(guān)幅注與赴共鳴盜。在杯“大儉師說牛策”動(dòng)論壇疏上與廳會(huì)學(xué)串者還態(tài)對(duì)超毯競(jìng)爭(zhēng)恩時(shí)代煮企業(yè)充的人鄰才戰(zhàn)嗚略問嘩題，截及中伐國(guó)文疾化背艷景下剪本土陽(yáng)HR支管理捏的挑特戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策末問題濁進(jìn)行林了詳竿細(xì)闡浙釋。煮相信溪隨著苦這些俊話題量的深會(huì)入探養(yǎng)討，駛國(guó)內(nèi)亡企業(yè)蝕的人貿(mào)力資繁源認(rèn)攜知與搭管理陰水平滲都會(huì)域有進(jìn)唉一步晨的提陜升。孟隔報(bào)告是在線閑人力朝資源恨管理潮如何陶成就災(zāi)企業(yè)鬼競(jìng)爭(zhēng)雅優(yōu)勢(shì)策面稈戰(zhàn)略否性人想力資碌源聽壤起來涂像是列個(gè)生娛搬硬米造的繼詞匯違，但臉杰弗塘瑞愿?孟普費(fèi)步福認(rèn)晴為并虎非如緊此。微普費(fèi)小福是報(bào)組織遍行為泛領(lǐng)域會(huì)中全炕球知崗名的秧專家普之一媽，著勵(lì)有濁10禾部作口品的鎮(zhèn)他花濾費(fèi)多何年時(shí)吃間，驢研究漁敬業(yè)姓員工鈴對(duì)企頓業(yè)的蒸底線婚業(yè)績(jī)?nèi)た僧a(chǎn)幫生的真影響購(gòu)。他捆發(fā)現(xiàn)膠，人重力資愚源管忙理實(shí)嘗踐與其競(jìng)爭(zhēng)夾優(yōu)勢(shì)考之間己存在紗牢固刻的關(guān)班系。見皆我們浙知道戚，企渴業(yè)很贏少思撿考人輕力資夢(mèng)源和帳核心疼價(jià)值劑在打須造競(jìng)技爭(zhēng)優(yōu)景勢(shì)中織所起坡的作辮用。錫他們稼往往抵先設(shè)類定戰(zhàn)爺略，借比如嫂低成及本、尿技術(shù)里領(lǐng)先勒、率豎先上防市、蓬一流劑客戶靜服務(wù)橡等，郊然后還才界勻定執(zhí)芽行該叛戰(zhàn)略寒所必莫需的棍核心供資源白。此蜂時(shí)，由企業(yè)戲是先濾確定校用以波執(zhí)行拌戰(zhàn)略某的管喘理實(shí)親踐，繁再?gòu)母兄袑?dǎo)遙引出慚企業(yè)予理念餃。杰寶弗瑞乏?蟻普費(fèi)艙福建猛議采飲用真速正先怖進(jìn)的救另一飛種辦率法，武以便苦讓人綠力資謙源管餅理跟貝戰(zhàn)略食相輔監(jiān)相成左。他答的辦害法是商首先聰從企脾業(yè)的唇核心弱價(jià)值貸入手?jǐn)　Ｆ笏I(yè)從私理念裂入手室，根搬據(jù)理喚念實(shí)弦施前即后一淚貫的黨管理趴實(shí)踐竹以建子立支絨持性擁的能鳴力，歲從而長(zhǎng)脫穎映而出刃，取賢得行黎領(lǐng)袖同地位惱。信哨念與和態(tài)度叉真的是會(huì)讓董企業(yè)切創(chuàng)生其出建寇立獨(dú)淋特競(jìng)駕爭(zhēng)優(yōu)私勢(shì)的事能力務(wù)。剛俊從歷訪史上濕看，扣人力名資源莫一直熟不被薯視為廣戰(zhàn)略述職能韻部門認(rèn)，而留是支劈持性線部門相，差岔不多槍是行依政性些的機(jī)者構(gòu)。祖然而趨，正俘是組胞織中錯(cuò)的員韻工帶辱著自蹈己的陵價(jià)值后觀與充信念垂確定淺并執(zhí)形行戰(zhàn)識(shí)略。雷普費(fèi)謙福認(rèn)器為，柴人力奮資源桶的定扶位在玻于指丹引員自工的制發(fā)展駐與方綱向，塵并由渾此最肺終確蒸定并窮營(yíng)建賀戰(zhàn)略嶄。人拜力資虛源職熟能可帆幫助沖高層紛經(jīng)理誰(shuí)了解殼自己期內(nèi)心撒隱含坑或外露在表炎露的粗有關(guān)眠經(jīng)營(yíng)鎖的模船型。勵(lì)因此畜，戰(zhàn)蛾略源私自價(jià)兵值與羽信念冒，而車不是丙相反溜。人潤(rùn)力資糧源可察以并亞且應(yīng)逗該推沫動(dòng)戰(zhàn)秤略。乓蜜普費(fèi)碧福堅(jiān)般信，鏈營(yíng)建竹可持議續(xù)競(jìng)眾爭(zhēng)優(yōu)疫勢(shì)最差重要頑的途約徑之倦一，用是創(chuàng)矮建不妥容易朝為人志照搬甩的戰(zhàn)軌略。買文化飽、理飼念和秘價(jià)值爬觀是役不可披能在隸另一神個(gè)環(huán)濃境中忠再建顛的無斃形資斬產(chǎn)。談最為奇知名鄭、最團(tuán)受推駛崇的崖企業(yè)忌中，法有好母幾家梯堅(jiān)持降將人爺力資幣本看損作自被己最朋重要野的主青導(dǎo)價(jià)徐值，已結(jié)果家成為蠻了行沙業(yè)領(lǐng)縱袖。援這跟辰基于感資源沸的競(jìng)逝爭(zhēng)戰(zhàn)脊略觀墳點(diǎn)是翻一致僑的：朗可持冤續(xù)的晝競(jìng)爭(zhēng)潤(rùn)優(yōu)勢(shì)貼，來恢自于偷不能竹被模榆仿或投復(fù)制捧的東鍛西。噸呆企業(yè)窩關(guān)照合員工影，員澇工回詢報(bào)企紋業(yè)灣罪像西齊南航突空公蕩司、垮賽仕給計(jì)算憶機(jī)軟膜件公須司、頓全食六超市匙這樣搖的企悟業(yè)積丙極防律止員浪工流牧失，俗并且浸一般努都堅(jiān)刮信照烤料員迫工是逆正確斯的做蛇法。篇這些要公司吃注重階價(jià)值著和理妨念，浩將其薪視作鼻財(cái)務(wù)重成功槐之道皺。提刮高效注率的抖傳統(tǒng)透理論濤，或鏡許為錘削減領(lǐng)成本番或設(shè)眼定標(biāo)謊桿，賽但很朵少有挑企業(yè)縱以這鉤種方魂式將讓自己午在行規(guī)業(yè)中石的表鮮現(xiàn)提面升至豈新水扛平。呀優(yōu)異友的回格報(bào)是框不可雖能被惹設(shè)定何為標(biāo)柴桿的惱。設(shè)慧定標(biāo)毅桿會(huì)量導(dǎo)致抗業(yè)績(jī)禍趨于憐中庸屬。要登成就疼一流妹表現(xiàn)敵，企坐業(yè)必拴須挑悠戰(zhàn)常腹規(guī)智豆慧。繭當(dāng)企瞇業(yè)關(guān)密照員樹工時(shí)旬，員玩工會(huì)的回過也頭來渡更好法地服兔務(wù)于腳顧客哲。決威定戰(zhàn)在略的釣是員戒工的筆能力伙以及羽他們盒合乎陸公司稅使命雅的業(yè)散績(jī)。講互男性蘋服裝戀連鎖隔店男儉人衣肆倉(cāng)（及Me渣n'脹s咱We甚ar藥ho獅us蒼e）呆是個(gè)超極好詠的案熄例，嗎說明蟲了將喇戰(zhàn)略量跟員擱工管濫理相陳聯(lián)系盞的益婦處。振零售追是個(gè)隊(duì)難度著大、可競(jìng)爭(zhēng)沉激烈恥的行重業(yè)，揮該行嶄業(yè)并專不以艙重視聽員工駐價(jià)值蠟而出團(tuán)名。冶工資羨低，任福利藥少，賊離職度率高采；培勺訓(xùn)微問乎其帳微，觸并主博要針前對(duì)售蔥貨收奮銀這督樣的掃基本市操作拾。顧敢客服測(cè)務(wù)的斑品質(zhì)床由此笑受損熟。而渴男人維衣倉(cāng)剛則在委行業(yè)刑中獨(dú)券樹一手幟，素將其擁員工除放在圍首位名。公萄司首改席執(zhí)門行官但喬治套?齊榮默爾到解釋謹(jǐn)說，冠公司其實(shí)際撫在做楚人的享生意渠，而澇不是削服裝缸生意點(diǎn)。該滑公司滅注重杯運(yùn)營(yíng)吃而非疊銷售灑，支剖付高哭于行席業(yè)平哭均水喊平的玩工資搞，幾糠乎不麥用兼近職人零員，宿而且暮提供圍廣泛土的培曬訓(xùn)和尚文化槽建設(shè)召活動(dòng)清。這證種戰(zhàn)賞略收醒效顯謎著。丈膜20搞07傻年0泄6月增07罪日橫報(bào)香告在妄線喚扔大連返廢收買企業(yè)翠納入宰稅控掘稅主收管泛理更耳趨規(guī)肯范脈漁疤哥截止扔5月宰25刻日，懲金州尺區(qū)局魚已將運(yùn)34況戶廢沙舊物結(jié)資回揭收企執(zhí)業(yè)結(jié)堪存的芝廢舊菌物資關(guān)銷售稀剪貼惕發(fā)票船交驗(yàn)晚（繳水銷）融完畢疫。截黨至5臭月3番1日社，將像正在泥經(jīng)營(yíng)括的3顏2戶憲廢舊賊物資綢回收政經(jīng)營(yíng)返企業(yè)棟納入功增值斬稅防柔偽稅談控一屑機(jī)多弄票系臭統(tǒng)管濕理。越描疫為信暈息化目規(guī)范害廢舊愁物資急銷售惹發(fā)票殿的使胡用，嬸進(jìn)一玉步加粘強(qiáng)稅由收征帆收管邁理，鬼金州囑區(qū)局嗓積極誕響應(yīng)酬市局價(jià)要求搶，按堅(jiān)照總錢局下季發(fā)的砌國(guó)稅福發(fā)[灰20毛07蝦]4邪3號(hào)槽文件坊和市切局下鞏發(fā)的淹大國(guó)巨稅發(fā)渾[2避00爺7]戴92機(jī)號(hào)文畫件規(guī)勇定，欠立即粘制定尤了將隱廢舊策物資殿回收雞經(jīng)營(yíng)釘企業(yè)拍納入繁增值甜稅防部偽稅奮控一尼機(jī)多孫票系碌統(tǒng)管堆理的騎工作中方案最，在抹認(rèn)真加核查雖清楚奶企業(yè)縫經(jīng)營(yíng)霉范圍油的基余礎(chǔ)上有，對(duì)粗不同塌納稅暗人實(shí)獻(xiàn)行分校類服敏務(wù)，頑如對(duì)苗已認(rèn)速定為煤一般石納稅刪人并柄正在示經(jīng)營(yíng)輛的企嚇業(yè)，比在辦救理《封遼寧賭省大臺(tái)連市墻廢舊愧物資下銷售戲剪貼劣發(fā)票趁》的忍交驗(yàn)鳴或繳轟銷程崇序之凝后，晉納入唯防偽貧稅控黃系統(tǒng)藍(lán)，及娘時(shí)安幣排財(cái)退務(wù)及三開票擦人員殊在規(guī)曉定時(shí)氣間內(nèi)躁到航要天金罩穗服廚務(wù)單哄位參利加培扇訓(xùn)，脹購(gòu)買絮“謝兩卡揚(yáng)”客后辦痕理發(fā)洲行、翁購(gòu)票余等相頑關(guān)事表宜；閉對(duì)已順認(rèn)定奶為一肝般納榜稅人騾且已卸安裝傾完防泛偽稅羅控系然統(tǒng)的浙廢舊靠物資內(nèi)企業(yè)斧，在旋交驗(yàn)望（繳搜銷）少?gòu)U銷盟剪貼桑發(fā)票炸后，違持稅白控瑞IC爹卡到抬辦稅齊服務(wù)貴廳發(fā)篇行窗法口辦僑理“澇變更慧企業(yè)胸授權(quán)澡信息惹”即庸“增材加開蔽具廢宴舊物歲資專棚用發(fā)暗票的蟻權(quán)限爽”；削對(duì)未胡認(rèn)定盤為一技般納侮稅人少的廢站舊物孝資企伶業(yè)，稀及時(shí)螞辦理愈一般萬納稅嗎人認(rèn)鵲定及回納入提防偽右稅控勵(lì)和廢阻舊物非資發(fā)組票領(lǐng)看購(gòu)手寧續(xù)；蕉對(duì)已辰認(rèn)定鏈為一能般納斥稅人漂暫未事經(jīng)營(yíng)著的企糕業(yè)，塘通知聯(lián)企業(yè)湯到辦其稅服圍務(wù)廳貝辦理旁《遼理寧省士大連貨市廢扛舊物四資銷脖售剪融貼發(fā)牛票》辱的交謀驗(yàn)（失繳銷共）。耗同時(shí)欄，嚴(yán)怒格按郵照國(guó)站稅發(fā)勾[2相00洽7]絹43者號(hào)文墳件規(guī)座定做敲好廢頑舊物債資回膨收經(jīng)污營(yíng)企某業(yè)廢謹(jǐn)舊物塘資奸專用喘發(fā)票斑的發(fā)殿售管驗(yàn)理工厭作，乓并及沾時(shí)向裁納稅哈人宣嚼傳培奉訓(xùn)專哲用發(fā)角票的禿領(lǐng)購(gòu)慮、填滑開、篇認(rèn)證席抵扣楊的各蘭項(xiàng)規(guī)更定，墊確保拾納稅嫁人業(yè)為務(wù)的別順利呆開展而。稈20珠07塌-6絹-7碰善孕大連季國(guó)稅規(guī)挺煉張國(guó)挨維：漢破譯惕企業(yè)式文化毅密碼托巷灶棉作為擔(dān)人力耀資源忠從業(yè)盞者，刊企業(yè)剪文化植一直創(chuàng)是一統(tǒng)個(gè)大凈家熱滔衷于謙探討嚼已經(jīng)顫使我擴(kuò)們迷紡茫的頁(yè)一個(gè)麥話題商，正腸如人內(nèi)的生寨命有尤周期湯一樣濕，企值業(yè)治室理和皮發(fā)展跑可以抄分成多不同即階段碌，所塘謂無漲知而留為階項(xiàng)段，勸到哲癥學(xué)理茶念，靜或者堪叫制晨度化圈競(jìng)爭(zhēng)洪階段濕，再當(dāng)?shù)綌?shù)源學(xué)量抱化階區(qū)段，蠶以及等最后慚的無網(wǎng)為而涼治的默階段胸，建跑立和脆諧的輔組織訪文化菌是國(guó)歉家治希理或尼者企駛業(yè)治繡理應(yīng)此當(dāng)追新求的挪目標(biāo)臥，但輛是我豐們?cè)诠墙闷髽I(yè)絹文化模的過悄程中霞，包研括我揀個(gè)人康在內(nèi)鋪，經(jīng)鹿常遇響到無弟所適餡從的祖迷惑嚷，也陡曾經(jīng)叮欲速落則不綿達(dá)，悟我們滴不能范過于挺物化候企業(yè)委文化度本身初的作磚用和槳功能權(quán)，同綠時(shí)我勿們也處想從品另一戚個(gè)角疲度探迷討一崖下它恭的密忽碼、固它的厭基因?qū)?，使爬得我催們不罵對(duì)它蕉過于餐神秘喚化。蜂晃講話聾大概蒸包括鳳四部伶分：舞第一漲為什鋼么企材業(yè)文唐化被皺神秘太化了當(dāng)？第撓二它蛙的模笨型會(huì)盈是什謙么樣??？第準(zhǔn)三我摔們?cè)谟山⒔菲髽I(yè)載文化沃過程霞中所嗚積累倦的一互些經(jīng)童驗(yàn)，返我更姥想跟遺大家苗分享翁一下酒經(jīng)歷散的挫凈折或?qū)Ｕ呶夷粋兊馁e誤解胞；最亞后跟籮大家艱展示犁一下病我個(gè)豬人對(duì)綢于企堆業(yè)文廁化密露碼方類面的昂答案扶，供嚴(yán)大家齒參考癥。課慰企業(yè)凍的管熱理實(shí)歉際上田可以抄由四桿個(gè)階招段不叉斷的喉循環(huán)樓，作蘆為一宰個(gè)外謹(jǐn)資企訴業(yè)工氏作了吹將近聞20貨年的盯從業(yè)著者，膠經(jīng)常卻被問挎到你制認(rèn)為罪中國(guó)毫企業(yè)仰管理饞和外響資企必業(yè)管競(jìng)理到刺底差辭距在排哪？熊我覺俱得主好要差兼距所平謂所吊處的閣管理疏階段慰不同北，比洽如很去多企仍業(yè)處慎于無凝知而碰為階乘段，來有更列多企眉業(yè)，涉尤其投中國(guó)孫企業(yè)達(dá)，處獵于哲憂學(xué)或征者制騙度化感進(jìn)程裁階段寨，而斑外國(guó)餡企業(yè)撞很多好時(shí)候歷已經(jīng)母進(jìn)入存到或笑者正征在進(jìn)堅(jiān)入到閑量化墊管理準(zhǔn)的階盾段，特因此天，我室們經(jīng)預(yù)常會(huì)斬看到錫有不檔同的它討論筆和不胳同的光見解烤，我拔個(gè)人棒認(rèn)為黃處的送階段斑不同過，所寶以代鏟表的毛管理繼水平打也不指一樣浪，從壩人類適社會(huì)釋包括吳組織舟的基忘本協(xié)嶺調(diào)和謙管理南方式獄來講辨基本謹(jǐn)有三秘種：爆所謂興用習(xí)海俗約帽束；瀉其次門用權(quán)瓶威、授制度茄、法途律；掛第三倦用共油識(shí)，班因此智我們咽可以蝴套用考這樣土一個(gè)掙模型宋，從廁無知世而為麗，上纏升到藝哲學(xué)旅理念殖，或范者制澇度化泊管理朽，是吊一種雜從無梅知變把到習(xí)尋俗的躁過渡蛛，從去哲學(xué)腥制度播理念結(jié)上升絡(luò)到量孔化管則理，論是擺算脫完年全由莊個(gè)人討權(quán)威磁上升必到系勾統(tǒng)化逼、量蘿化管性理的隙過程蛙，最扶后無電知而洲為，狼用企解業(yè)文忙化治貸理企擱業(yè)，曉當(dāng)然適所謂箭的企悟業(yè)文末化，仆就是尼我們修今天舊探討岡的話響題，只我們略經(jīng)常束把哲欲學(xué)理攔念階德段和語(yǔ)所謂斃的企般業(yè)文需化階援段相湯混，湯如果肆沒有勸經(jīng)歷窗過量齊化管脅理，藝一味轎談企爪業(yè)文劣化管蓄理是妹非常酒薄弱蟻，或貞者經(jīng)濤常是彎欲速癢則不顛達(dá)的綁。魚簡(jiǎn)如果獄大家企看過窄《達(dá)郊芬奇續(xù)密碼傳》這蔥部電改影，遲今天掌探討鍬起來餐就比泉較容僅易，名在電黑影演漫出之繩前，完大家級(jí)知道帖有一適個(gè)法啦國(guó)人勵(lì)的口階頭禪丑，盧脈浮宮隊(duì)入口確是貝哨聿銘嬸設(shè)計(jì)猜的，里他們?cè)阏J(rèn)為畢一個(gè)互外國(guó)動(dòng)人或事者華懼人設(shè)親計(jì)盧銜浮宮采入口昌，他游們叫拌做巴格黎臉勞上一貌個(gè)疤約，但侮是如愁果我更們看殿過這戀個(gè)電跨影，酒或者戲閱讀棒這個(gè)望小說獄，你絹發(fā)現(xiàn)鬼貝聿教銘先涌生花胳將近吹四年綁時(shí)間餡學(xué)習(xí)薪、理彼解法阿國(guó)文臘化，嚼以及陣很多愧宗教否方面早的知疊識(shí)，叉因此熄我們載看到池上面絡(luò)的金顯字塔伸和下周面的辨金字幅塔之停間的奶關(guān)系潑實(shí)際屆上是自電影婆所表做達(dá)的給宗教倍上的皇一種渠隱喻態(tài)，企帝業(yè)的蛙無知圣而為塔階段顛和企吐業(yè)的艦無為簽而治珍階段柴經(jīng)常斑變得秧混淆約，在灘五個(gè)何文明夜時(shí)代玉，作妨為人優(yōu)類職偵業(yè)的斃從業(yè)申者，洪我們四面臨團(tuán)的挑言戰(zhàn)或遵者所臭要側(cè)號(hào)重的飯部分滑是不纏一樣音的，聲從最割開始善的藍(lán)桂領(lǐng)到艙最后蔥治理視管理綠，對(duì)撿人力矮資源別從業(yè)如者的柔要求聾和需在要也和是不蛛一樣滋的?？葸@張泳圖是徹大概載的概岸括，脂把我票們?nèi)撕隽Y寇源做統(tǒng)的所服有工威作按拐照兩登個(gè)象僻限做朵規(guī)劃謹(jǐn)，橫貝軸是脂說我異們所濾做工維作的捕重點(diǎn)疲的演后變過擋程，件縱軸棕是說恒做的歷每項(xiàng)灑工作凡，從竊對(duì)公頓司價(jià)推值的鄙提升萍，我機(jī)們看照到實(shí)柏際上葡企業(yè)美文化宮或者螺說人炒力資剪源工幸作的澤重點(diǎn)鞠在不樂斷的象轉(zhuǎn)移朗，當(dāng)所然每廁項(xiàng)工駛作都劃非常閑重要蝴，最戚近我辰們?cè)谏接懳感碌牧駝趧?dòng)證合同陡法出悲臺(tái)或歡者草料案過伶程中鞋，我谷聽到留很多聾學(xué)者個(gè)這樣恨斷言苗，說濱人力肆資源監(jiān)工作賴的重堵點(diǎn)將男由現(xiàn)住在所胡謂的擁工作由努力喉轉(zhuǎn)回淡到負(fù)時(shí)責(zé)協(xié)縮調(diào)管番理員黎工關(guān)騎系、逝勞資皆關(guān)系揀這樣塘的重拴點(diǎn)上割，這干是未賄來的口重點(diǎn)寬，我男個(gè)人費(fèi)不贊勻同這深樣一闖個(gè)說仙法，陪勞資央關(guān)系穴、員釀工和要企業(yè)筐的關(guān)嬌系，量永遠(yuǎn)擱是重旋要的狐，也輝一直智是重海要的裳，但陽(yáng)是片傍面的推或者拼過于農(nóng)夸張臟他在小企業(yè)霞人力蹤資源亭管理拉中的秒作用帽，或引者引芬導(dǎo)我允們工啞作的轎重點(diǎn)架，我糧個(gè)人感認(rèn)為馬這是敬一種墊倒退開，當(dāng)家然我聰不認(rèn)槐為它艱不重喊要，度它重裹要，儉但是厚更重妖要的董是提遼升組坑織能葬力，粉包括趕績(jī)效蔬管理地，以票及建殿立戰(zhàn)溫略型貢人力漸資源準(zhǔn)規(guī)劃合和管宇理，駁我認(rèn)粒為這年個(gè)是念我們追真正桌的重噴點(diǎn)。休哄組織闊的難坑題，液個(gè)人輛的追對(duì)求，匙包括客理想矮的訴逐求，貿(mào)和企核業(yè)的盟要求正有些感時(shí)候塊是不糕協(xié)調(diào)脈的，使就像扛小箭廢頭里憐面的紙每一轟個(gè)箭顫頭所擱指定算的方傭向和棄企業(yè)珍大箭請(qǐng)頭指滋定的樣方向苦是不徐一樣尤的，乎所謂浪的組汽織管皮理或筒者人趴力資糖源管渾理，撿實(shí)際蜓上是診通過腎不同冷的方骨式，局協(xié)調(diào)熟或者黑最大肝化企鑰業(yè)的冊(cè)發(fā)展蒜方向青。解單決方穗法無克外乎度兩種鄉(xiāng)：一概個(gè)組過織控禾制，脹另外肌一個(gè)話是企蟲業(yè)文唯化，忘或者昨價(jià)值沖觀。裹濟(jì)為什序么企杏業(yè)需勻要企睛業(yè)文朽化？譽(yù)這個(gè)豎是被習(xí)過于拳神圣偽或者罪神秘渣化的篩原因責(zé)，當(dāng)較我們折不了踐解它莫真正皮內(nèi)涵鮮的時(shí)朗候，哀我們植可能鑼過于只夸張程的說肌，企怪業(yè)為福了訴亮求或肯者為貌了增死加企弄業(yè)的歷努力恢目標(biāo)爆和個(gè)瓜人訴厭求目羨標(biāo)，蟲而只子能采朋取兩黑種選剖擇：沿一種繳就是稍集權(quán)哈式的遍高效絞的管嚴(yán)理，電另一世種是清民主綱式放搜權(quán)的兇管理艘，對(duì)作于集癢權(quán)性笑管理岡，所瓦有的潛決定施都是呈由中景央或共者最舊上層孔統(tǒng)一呢的制智訂，導(dǎo)最大霸的挑沾戰(zhàn)就饞是要姥全知魄全能月，所可有信福息都巨要掌寨握，費(fèi)而且坦要完帶全掌彼握，丈這實(shí)竹際上債是不斗可能胡的，察而放木權(quán)，嚇是需刷要前批沿或昂者不趕同層相面經(jīng)訂理人笛做出饒判斷植或者皮做出誦迅速濁反映某，這婆樣的面挑戰(zhàn)股是什主么呢誕？必戲須是婚每一續(xù)層的柳決策足者和幸企業(yè)他最上爽層同填心同裕德的破問題窩，這星兩個(gè)易不同象的方挪式，舌都面宋臨著蜜不同尤的挑背戰(zhàn)，刪或者朗說絕紫對(duì)的盲同心景同德拳是不竊可能且的，蒜我們?nèi)轮肋M(jìn)國(guó)有糧企業(yè)膊或者靈家族密企業(yè)烈，最挨大的律特點(diǎn)尿就是眠人力舞資源擇是自徑己的妖小舅充子，摧或者那財(cái)務(wù)卡經(jīng)理首是自峰己的磚小姨致子，躁最大軟的約信束所怨謂的果同心見同德驚，但拿是我菜們知艦道夫充妻之殼間還慈有同天床異腫夢(mèng)，孩所以鑄絕對(duì)鏡的同嬸心同窯德也恒是不五可能堡的。握因此冰，有同一種奏科層墾制管角理，束畫出匙一個(gè)升框框墳，使它得它酷有集表權(quán)性緣質(zhì)，壘在框載框內(nèi)構(gòu)部又兵給框愧內(nèi)所艙有人清空間蘭去施勇展，荒也就借是所要謂的輕放權(quán)紋。我杠們最閱痛恨掉的官虛僚體暮制是扇科層些制必可須出鍬現(xiàn)的側(cè)一個(gè)億代價(jià)耐，如抹果企垂業(yè)文判化有落代價(jià)非的話疲，我隔們現(xiàn)習(xí)在所臺(tái)實(shí)施麥的科炎層制珍管理連帶來察的附響屬品場(chǎng)就是吵我們可所說鵝的在柔體制旋管理險(xiǎn)上必術(shù)須的拘代價(jià)于或者枯成本柔，沒伙有一雹種管娘理是惹不需剪要成械本的歸，相素對(duì)而報(bào)言，芳科層銷制是差兩個(gè)限極端刃式管約理里賴面一張個(gè)次遵優(yōu)產(chǎn)推品。扔岸企業(yè)塘文化親是有舊功能所性的潛，企陽(yáng)業(yè)每富一個(gè)秒成員靈和企純業(yè)最斬大化胞的同覺心同者德的罵一種杯努力頃，而餃不是橫一個(gè)蝶終極平目標(biāo)筒。企病業(yè)文租化到泥底有拍沒有舅規(guī)律繪我們臥可以翁討論杜，我?guī)沤栌冒摺都t呢樓夢(mèng)湯》里妻面的斧一句用詩(shī)，足玉帶必林中賭掛，述金釵首雪里況來，逆從開科始探必討企欄業(yè)文捏化到棉現(xiàn)在裳不過需30咽年，湖因此盤所有反企業(yè)碗文化欄的定昨義或抄者管妖理上旅的學(xué)道術(shù)也裝是非樣常非跪常新才的，煩其中棒一種方學(xué)術(shù)寺或者鄰定義奏就是細(xì)所謂雅的企景業(yè)文藍(lán)化是劍一群厲人在簡(jiǎn)解決洲適應(yīng)農(nóng)環(huán)境約和內(nèi)雜部團(tuán)藥結(jié)問傍題時(shí)釀習(xí)得趨的一勺系列懂預(yù)設(shè)育，由侵于這凱種假捷設(shè)在恨實(shí)踐顧中被灰認(rèn)為腫是正棍確的晃，所所以被閱認(rèn)為涉正確散的、踏被當(dāng)依作解著決問刻題的鴨正確麻感知義、思谷考和箭規(guī)范割。量慈化的屢說，勵(lì)企業(yè)糊的文批化模佳型實(shí)貴際上受就是良我們駝所說糞的睡占蓮花拳的模多型，曾企業(yè)狐文化潔用蓮睬花比握喻的中話也彩就是紹三個(gè)牛層次挺：花邁朵部調(diào)分，字是我廟們所剛說的阿企業(yè)炒組織克架構(gòu)蓮、制久度和攤程序侍，我藏們經(jīng)祥常能但夠觸壘摸或衰者看討到的歸就是勒枝葉投部分句，公父開的膜企業(yè)噴價(jià)值慘觀、午使命宜、行修為規(guī)宮范等騙等；謀第三赤，經(jīng)扭常被衰我們哄忽略膊或者奴我們拜不會(huì)使意識(shí)圾到的風(fēng)最根負(fù)本的菌在污頭泥之爹下的尖根，匪這種懷根就猶是企熱業(yè)文挽化中興的潛告規(guī)則袍。如斯果牽貞強(qiáng)的動(dòng)用數(shù)胞學(xué)公涼式表能示的迷話，冷企業(yè)宿文化虛是和稿基本魔假設(shè)樸以及束明確退的企尊業(yè)規(guī)擾則相掉輔相希成的縮，企毀業(yè)文睛化很池多問氏題都陳可以飽說或鏟者在熊假設(shè)董上找評(píng)到原孩因，籠或者壩結(jié)果虎，或齡者在夫規(guī)律績(jī)上找垃到失旬?dāng)』蛐д叱扇スΦ南ㄔ蚋富蛘叨杲Y(jié)果年。斗陪我們欠做企穴業(yè)建距設(shè)或梯者企諸業(yè)文建化建愈設(shè)過朝程中尼所做惱出的響努力躺以及搖經(jīng)常賞遇到建的問鋼題，掉或者慶發(fā)生徒的一安些誤邪解：革第一仿個(gè)誤旦解，泳把哲濟(jì)學(xué)等劍同于眨文化斑，中濕國(guó)更雷多企撞業(yè)把磁哲學(xué)有制度絹等同姻于企蛛業(yè)文減化，制尤其查是很再多知胖名企青業(yè)，眨企業(yè)搶里鑲截金的牢大字憐都是班老板壘的大克字，革帶有躺哲學(xué)嘴性質(zhì)鍋的語(yǔ)脖言實(shí)家際上膽是他駕從無牙知到嗓經(jīng)歷豐歷練沉以后陜切身丸的體輔會(huì)，照但是吃如果麥把老瞧板自今己的境一些愛哲學(xué)哥理念血或者趣一些沖感慨臘等同根于企慨業(yè)文蠶化，貧就會(huì)香發(fā)生火下面但的情罩況，煩這種最理念序沒有愁被驗(yàn)宮證它粥是不瓶是具攀有先父進(jìn)性補(bǔ)，同南時(shí)也選沒有社一個(gè)鏈非常慘好的藍(lán)制度遺支撐孔，通秤常是拜老板苦一言秤九鼎博，老禾板換秤了，羽理念旺和語(yǔ)平錄也木會(huì)發(fā)賺生變責(zé)化，渠沒有歌持續(xù)驅(qū)性，逃最重爹要的口是缺口乏對(duì)從企業(yè)悄基本單假設(shè)蹤的理婦解，瘦實(shí)際中上也雁不具木有規(guī)賽范性聚。所原以這納個(gè)企短業(yè)經(jīng)景常出莊現(xiàn)初宇級(jí)的竹老板錄企業(yè)泛文化騰，最索后演律繹成倉(cāng)太監(jiān)橡文化曠，只蘆有在拜老板這說的者那些液深?yuàn)W扇的話帶到底議怎么碌解釋瀉，當(dāng)被你不瘡知道趁這句許話怎佩么解盾釋時(shí)殖候經(jīng)藍(lán)常觸老雷，籃你不眾知道扁企業(yè)李文化階到底胳怎樣崗，就究變成相蜘蛛圣文化摔，以扔老板古為核胃心和毅老伴揚(yáng)周圍泳的一窮個(gè)重答要人遺物知水道什振么是蟻企業(yè)旺文化比，說僑你行傍就行油，說犁你不混行就巾不行皇。第捉二個(gè)母非常姓常見拒的錯(cuò)果誤，濫把插捆花等達(dá)同于襖種花虛，包豐括邀哥請(qǐng)很抖多大赴的顧幣問公構(gòu)司，多他會(huì)殿給你寺做項(xiàng)獨(dú)目，完最后組讓你步能夠法看到斧的東濾西，存明確搜很多塔所謂踐的企攀業(yè)文虹化，常把很夸多顯勉性的奶?hào)|西筒告訴塵你，屯因?yàn)闈崨]有賭制度穴支持桿和連言續(xù)性贈(zèng)，所蒸以缺釘乏將后顯性同有意格識(shí)的巡東西蛇轉(zhuǎn)變殼成隱唯性，座所以田經(jīng)常勞轟轟助烈烈果開展腫，變練成無的功而呈返。散當(dāng)企雕業(yè)文爆化不某能從畏最根鉆本上宅解決蠟的時(shí)金候，透不同碼的老坑板來僚了，蝕等同覽于前煩臺(tái)經(jīng)商常換沙一盆泰花一吸樣，川企業(yè)哲文化融建設(shè)顯相當(dāng)肉于插敵花，母很漂改亮，商但是閣沒有料生命歇力。藝企業(yè)切文化混的表淡象或徒者顯緊象的舉東西餡是很補(bǔ)多的殊，我葵認(rèn)為掩沒有梳錯(cuò)的楚地方吵，是好需要洪的地辯方，蜂我只瓦想強(qiáng)妖調(diào)這券只是迎插花音，不欲等于倡種花乏，如子果把述過多炭的企亭業(yè)文華化目訴標(biāo)追仁求最只后以色完全犁顯性虧東西脂作為笑評(píng)判坦標(biāo)準(zhǔn)齡，壽屋命往悶往不句會(huì)長(zhǎng)票，或瓜者是奸短命頌的。柄挑戰(zhàn)惑三：告制度掠與預(yù)熊設(shè)的蔽不一議樣，戒我們欄剛才滲說的財(cái)數(shù)學(xué)址公式幕，企蚊業(yè)文屢化是遣說這跟個(gè)企徑業(yè)所裂共同雙認(rèn)知跪的假漲設(shè)以攏及支更撐這艷種假鏡設(shè)的投制度獅，我咳們經(jīng)糕常發(fā)顯現(xiàn)企鄙業(yè)的傭制度跨和企寨業(yè)的苦假設(shè)享是相長(zhǎng)違背預(yù)的，羨或者蟲說是勾相沖佳突的坦。我樓舉一衣個(gè)例初子，們最近允大家趁都在舊買不朵同基摩金，咸美國(guó)待有一底個(gè)長(zhǎng)臺(tái)盛不燒衰的欲基金倡，就淹是寡告婦基伶金，尊二戰(zhàn)扒以后母，歐享洲有竹很多菊婦女辟變成羞寡婦瞎，因眉為她逮自己聞?wù)煞蛩兂苫鹆肆医B士，辭為了快不降斃低他躺們生款活政漸府專稅門建宣立了臂基金浪，政牙府花皺很大兩氣力仁保證顫這些蒼基金校永遠(yuǎn)調(diào)不會(huì)終貶值承，因窯此這滲些人省永遠(yuǎn)腹是非斗常富然有的狠，因遙為所銅有民蹤族的矛贊揚(yáng)洽或者車贊賞腎英雄著，但售是這嫂個(gè)社其會(huì)能蠅不能營(yíng)出現(xiàn)利英雄循，也礙表現(xiàn)酬為你兇的制深度是湊不是乓真的屢支持皂英雄銀。我效們看蔑看中只國(guó)為逼什么捆見義凡勇為拴的舉災(zāi)動(dòng)越職來越封少？唯捎新聞封報(bào)道艦的現(xiàn)痕象經(jīng)恥常說稍見義鉆勇為婦的人茶反而局被告沒上法示庭，悠或者趨見義清勇為撈的人胡因?yàn)檫x見義悄時(shí)候卸受傷賄，沒筋有錢慈看病最，癱掀瘓