哈佛經(jīng)理的管理學

11佛經(jīng)理的管理知識一、管理的概念□的定義管理活動自古即有，但什么是“管理〞，從不同的角度出發(fā)，可以有不同的理解。從字面上看，管理有“管轄〞、“處理〞、“管人〞、“理事〞等意，即對一定范圍的人員及事務(wù)進行安排和處理。但是這種字面的解釋是不可能嚴格地表達出管理本身所具有的完整含義的。關(guān)于管理的定義，至今仍未得到公認和統(tǒng)一。長期以來，許多中外學者從不同的研究角度出發(fā)，對管理作出了不同的解釋，其中較有代表性的有：管理學家赫伯特·A·西蒙(HerbertASimon)認為“管理就是決策。〞當前，美國、日本以及歐洲各國的一些管理學著作或管理教科書中，也對管理有不同的定義，如：“管理就是由一個或者更多的人來協(xié)調(diào)他人的活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的活動。〞“管理就是方案、組織、控制等活動的過程。〞“管理是籌劃、組織和控制一個組織或一組人的工作。〞“給管理下一個廣義而又切實可行的定義，可把它看成是這樣的一種活動，即它發(fā)揮某些職能，以便有效地獲取、分配和利用人的努力和物質(zhì)資源，來實現(xiàn)某個目標。〞“管理就是通過其他人來完成工作。〞上述定義可以說是從不同的側(cè)面，不同的角度揭示了管理的含義，或者是揭示管理某一方面的屬性。本書認為對“管理〞作如下定義能夠全面概括管理這個概念的內(nèi)涵和外延，即：管理是指一定組織中的管理者，通過實施方案、組織、人員配備、指導與領(lǐng)導、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程?！豕芾淼母咎卣鳛榱烁娴乩斫夤芾淼母拍睿斫夤芾韺W研究的特點、范圍和內(nèi)容，我們還可以從以下幾方面來進一步把握管理的一些根本特征。管理是一種社會現(xiàn)象或文化現(xiàn)象。只要有人類社會存在，就會有管理存在。從科學的定義上講，存在管理必須具備兩個必要條件，缺一不可。(1)必須是兩個人以上的集體活動，包括生產(chǎn)的、行政的……等活動。價(2攪)有禽一致恨認可瓣的、崖自覺別的目紡標。爹辯□衰管涂理的隊“大載體罵〞拌組織范宗前面竿講過巨，管巾理活參動在只人類殿現(xiàn)實婆的社監(jiān)會生濟活中鑼廣泛狐存在起，而吼且從懼前面取的論械述中間也可鹽以看料出，垃管理碑總是算存在阿于一釀定的睡組織秧之中咽。正位因為抵我們現(xiàn)這個親現(xiàn)實貫世界躲中普祝遍存勿在著吹組織倒，管漁理也民才存久在和瞞有必帆要。怎兩個侄或兩腰個以駐上的駁人組宰成的燒，為愿一定兄目標煮而進醋行協(xié)檔作活篇動的扁集體序就形般成了多組織盡：模“輛許多梁人在廳同一我生產(chǎn)棄過程下中，駱或在性不同雕的但稱互相牧聯(lián)系賣的生曬產(chǎn)過縫程中羨，有削方案桃地一冠起協(xié)乏同勞銳動，劑這種艘勞動術(shù)形式賣叫做聯(lián)協(xié)作符。解〞議有效厘的協(xié)嚴作需杏要有加組織故，需氧要在楚組織磨中實箭施管蝴理。貫社會品生活式中各以種組秩織的翼具體妹形式說雖因冤其社畏會功可能的千不同狹而會鵲有差沒異，燒但構(gòu)送成組耗織的腳根本贏要素批是相第同的哪。在描組織顯內(nèi)部原，一圓般包量括五腰個要妥素，貪即人溪棗包思括管甩理的炒主體杯和客查體；蠟物和煉技術(shù)景棗管英理的糟客體駐、手的段和裂條件熄；機艇構(gòu)棗愧實質(zhì)縫反映奇管理蛾的分足工關(guān)罪系和赴管理火方式惰；信傲息棗挽管理避的媒塵介、殖依據(jù)婚，同濃時也蘭是管填理的蒸客體縮；目苗的棗桶宗旨陣，表攀明為炎什么程要有錢這個練組織希，它姻的含尾義比每目標棟更廣康泛。店組織姨作為姐社會佳系統(tǒng)辰中的繩一個刷子系限統(tǒng)，包其活濁動必繭然要坡受周或圍環(huán)沫境的綿影響秀，因繁此組?？椷€分包括飼九個賀外部李要素厘：擱①員行業(yè)哪，包剖括同酬行業(yè)品的競漂爭對斬手和區(qū)相關(guān)縱行業(yè)響的狀那況；施②晴原材們料供剃應(yīng)基疊地；杰③傻人力饅資源害；越④浩資金初資源員；識⑤婆市場香；煩⑥弟技術(shù)趨；抓⑦配政治北經(jīng)濟抖形勢歪；趨⑧談?wù)K；武⑨牙社會農(nóng)文化孝。撐因此拋，一求個組魔織的港建立存和發(fā)喇展，辦既要絲具備殺五個錢根本督的內(nèi)睛部要繁素，造又要啞受到佩一系吉列外異部環(huán)永境因號素的糊影響竊和制憲約。絲管理青就是燕在這稅樣的誕組織個中，姨由一栽個或凳者假設(shè)匆干人餃通過拐行使機各種臟管理帶職能練，使角組織截中以擋人為炸主體逝的各彎種要悉素的朝合理疲配置斤，從揀而達補到實即現(xiàn)組需織目鍬標而歪進行舉的活嶺動，脂這一閑點對艷于任古何性薪質(zhì)、繪任何桶類型妄的組肺織都桌是具提有普吹遍意度義的械。毯□就管徐理的紗任務(wù)粒、職猛能、籃層次就梯管理蘆作為消一項曉工作策的任臉務(wù)就佩是設(shè)糖計和漂維持命一種權(quán)體系困，使纖在這肥一體曉系中綠共同頃工作算的人鋪們能忙夠用蔬盡可博能少匹的支都出(胡包括賓人力彩、物畝力、管財力顛等等筐)，佛去實誠現(xiàn)他具們既堤定的譽目標哨。管詳理活狹動是莫通過淹人來鬼進行漠的，餓人是克進行旁管理閉活動捐的主哄體，歪因此劉把執(zhí)椅行管緩理任撲務(wù)的彼人統(tǒng)耍稱為有“我管理豐人員勢〞勁、動“哈管理溉者弓〞咐(m腹an腫ag稼er石al報p類eo唱pl浮e)告。管苦理的求任務(wù)仿當然羨也就映是管藏理人瓦員的劑任務(wù)泳。褲這里殼所說巷的管兇理人奴員，敏沒有踏主管鼠領(lǐng)導源(e鹽xe專cu前ti壁ve黃)、離行政序人員緩(a慎dm湊in女is益tr序at第or映)，驗以及蜻基層肢領(lǐng)導藥者帆(s殖up潛er箱vi址so椅r)囑這些恥等級遲之分鼻。雖途然這巾些管為理人賠員可壇能因節(jié)為各撒自所催處的廈組織乖類型泡和所昨進行木的具纖體工頓作不晃同而凈處于喘不同喝的地驚位和蹄級別著，擔盒任不及同的蘿管理尼職務(wù)資，擁額有不怪同的揪權(quán)力孔范圍勿，擔敢負不暗同的禮責任坡；但傾是他從們的田任務(wù)度都是劫相同消的，賓都必尼須為殘組織富及其濾所有氧成員裹創(chuàng)造脂和保姥持一女種環(huán)愛境，心使人帽們在痕其中林可以弱發(fā)揮緩自己良的最哥大才朵能，舉通過革努力螞去實照現(xiàn)組現(xiàn)織目舞標。篩這是迷管理勞人員醋共同奧的任姓務(wù)，銳他們葛的工顯作比孔組織推中其舉他工炎作更嚴重要貞，因暴此我墳們將恢這個鍬意義厲上的蜓管理顆人員鼓統(tǒng)稱絮為魔“滾主管趟人員日〞線(m夸an眾ag歲er所)。阿例如愉在一右個公株司中揉，不架論是孩總裁過還是喚經(jīng)理潤、部守門經(jīng)姿理、絮部門導主管派等，巡都屬燕主管桃人員燒之列木?？」芾砻┳鳛榉鹨粋€餃過程峰，管界理者固在其它中要粘發(fā)揮幻的作京用，杠就是腹管理余者的善職能單，也豪就是攻通常榆說的違管理烈職能案。對詢管理花的職恥能，澆早期愿的管交理理膚論一刮般認掩為，繪管理吧有計未劃、耐執(zhí)行訂、控莊制三淺大基地本職選能。藍法國拼的法壺約爾訂認為奉，管藥理有刊五大妻職能惰：計檢劃、爽組織筋、指都揮、灶協(xié)調(diào)線和控遵制?；杳绹暗墓旁咐素?zhí)岢龆馨缋碛须U七項拔職能幼，即距方案接、組暴織、秧人事祥、指外揮、腦協(xié)調(diào)比、報型告、科預算云。美貍國管毯理學冤家孔保茨的你觀點愈，即郊管理漂包括探方案蛙、組含織、漂人員馬配備帥、指盤導和飯領(lǐng)導見、控傳制五膀項職腎能。削關(guān)于違具體賴的內(nèi)激容，霉將在拌以后兩各篇豆章中餓詳細肢論述筆。豆愛管理可和管跟理人羊員的宣根本謊職能搞是相苗同的予，即滾包括匪方案寸、組仰織、貝人員搬配備衡、指是導與開領(lǐng)導勞、控烈制。尼但由廳于主賭管人許員在藍組織襪中所策處的昂層次計不同掉，他督們在饞執(zhí)行葛這些顯職能艙時也謀就各屋有側(cè)擴重。筑組織罷中的繳主管愉人員牙一般雪分為餅三個疏層次亡，即農(nóng)上層阻主管訓(t拜op化m梯an緞ag唱er帳)、猴中層妹主管雞(m具id咐dl寒e傘ma仔ne哨ge田r)騙和基壯層主芬管(延fi另rs箱t刊li籮ne擋m懲an療ag脂er倘或行su鄉(xiāng)pe負rv陰is劫or斯)，哄如圖纏1．翁1．燭1所填示，蔽根據(jù)高所處叨的不路同層灑次，降他們悔將各駁有側(cè)取重地存執(zhí)行亡其職瓦能。圖穗□頃管征理的趣核心鳳是處鍋理各肌種人督際關(guān)術(shù)系鞭管理漁不是偏個人盜的活絡(luò)動，六它是墳在一咽定的送組織靜中實舅施的突。對差主管乓人員塑來講戰(zhàn)，管潤理是益要在簽其職刑責范醉圍內(nèi)膚協(xié)調(diào)糟下屬卻人員浙的行趕為，冷是要勢讓別燕人同渡自己須一道對去完懲成組品織目前標的狹活動漲。組租織中午的任蝕何事甩都是踏由人屬來傳馳達和兩處理束的，洞所以混主管副人員戶既管忽人又蓬管事泊，而嗎管事職實際瘡上也亂是管征人，輪管理曬活動頑自始現(xiàn)至終毒，在佳每一發(fā)個環(huán)鞏節(jié)上葛都是心與人粱打交較道的姜，因乏此說盆管理證的核妥心是站處理謹組織曠中的啊各種三人際眾關(guān)系隙，包效括主泊管人弄員與倡下屬殲之間緊的關(guān)濃系，艱這是寧各種妄人際寬關(guān)系冠的主鋒導與嶺核心緊；組悼織內(nèi)帶的一富般成豆員之雀間的套關(guān)系構(gòu)，即面不存緊在管雖理與兼被管婆理關(guān)劫系的聰人與鳴人之驕間的川關(guān)系光，這僑種關(guān)理系在內(nèi)組織吉中大珠量存躺在，義它直婚接表復現(xiàn)為膏組織糠的社拳會氣蹈氛；察群體己之間碗的關(guān)搏系，圓群體自是組川織內(nèi)紐部的殼團體坦，有拾正式披與非燈正式歡之分秤，正識式團舞體是手指組雜織內(nèi)妖按專洪業(yè)分慚工所彼劃分殘的各喚個部認門，與而非呆正式弓團體筋那么是漲指正靜式團算體的讀一些騙成員忠為某施種共歇同的盲感情減或需環(huán)要而娘形成掃的一孔種無鬼形的盒團體健，要潛重視體非正揉式團縱體的翅作用漠，處捏理好酒它們悲之間僑與正魚式團象體之丈間的塑關(guān)系抵。怒□果管究理者抬的角進色墓美國廣著名縣管理灘學家虜彼得押·享F桑·仙德魯鑄克(塘Pe外te貝r汗F.何Dr巧uc薄ke逃r)冤19霉55辰年提肚出頓“圍管理隱者的刊角色烏〞別(T健he厭r洗ol敬e朵of弦t呆he貴m巧an萍ag跳er蝴)的絡(luò)概念菊，這聞一概采念有包助于牢我們逐對管暫理含漸義的變理解里。德待魯克暮認為乞，管芹理是汁一種拜無形綱的力致量，嚴這種畝力量踢是通和過各秧級管忙理者踏表達魚出來脆的，鏡所以寸管理欄者所貢扮演久的角株色大箭體上耐分三偵類：叫鉆1．南管理崗一個廈組織鼓(m測an炮ag率in秒g煮a遼bu劈si奪ne溉ss帽)蜻求得石組織服的生丑存和搶開展三。因停此必和須：沉拼(1搭)確證定該蓬組織洋是干測什么矛的，經(jīng)應(yīng)該沸有什桂么目工標，搬如何嶄采取湊積極攤措施縮實現(xiàn)化目標夠；逼(2抖)求惰得組也織的土最大泰效益劍；衰(3就)節(jié)“盯為社批會服綠務(wù)憐〞喝和暑“縣創(chuàng)造閉顧客激〞車。茶2．啦管理蒙管理溫者(逮ma矩na豐gi窩ng級m肆an絹ag傍er巾)評組織抽的上賢、中鄉(xiāng)、下特三個確層次隱中，陶人人夠都是輛管理節(jié)者，銜又都紅是被崇管理磁者，勝因此錦必須敵：拍(1吸)確島保下識級的戲設(shè)想耀、意等愿、回努力鼠能朝據(jù)著共項同的協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ng)牛是指逼由相庭互作付用和糞相互羅依賴序的假設(shè)眉干組億成部謝分結(jié)服合成告的、默具有邁特定紀功能資的有韻機整看體。介系統(tǒng)尚本身蜂又是陪它所抖附屬艙的一嚷個更縣大系鎖統(tǒng)的陶組成海局部烏。根艘據(jù)這累個定頂義，陵管理飯過程惹是一霉個系澆統(tǒng)，削管理南的概吩念、擋理論些和技奪術(shù)方結(jié)法也境是一享個系啊統(tǒng)。黃這樣交，從混管理鎮(zhèn)的角糠度看駕，系踐統(tǒng)有驢兩個耗含義盼：一倦是指局系統(tǒng)焦是一潔種實蹲體；詠二是辨指系增統(tǒng)是全一種委方法淹或手糧段。懲二者效既有革區(qū)別岡，又椅有密桑切聯(lián)蹈系。惑臉在分睡析和賞研究采管理陽過程幫這個賤系統(tǒng)拳時，遞要把剩握其仁作為蟻一種痛實體口所具族有的具如下徒特征屈：痕(1慶)整牢體性帶。管途理過范程是四由各蹈個管泰理職菌能相屋互聯(lián)健系，賭相互紀作用攔構(gòu)成康的有投機整滔體，枯而不艷是它看的各千個要召素的患簡單軍疊加碑。粘(2步)目享的性棚。管鎖理系焦統(tǒng)的劍目的簡就是樓要使裕組織指中的峽各個妙要素何得到僚合理費配置旬，以概創(chuàng)造笑價值駁和提察供服排務(wù)，叢從而驢取得怒最優(yōu)議的經(jīng)焰濟效川益和已社會幟效益忍。棗(3側(cè))開聞放性嫩。管塌理過遭程本插身是張一個義系統(tǒng)追，但過它又儉是社面會系沉統(tǒng)中萍的組霞成部論分，戚因此棋，它聚在不老斷地聰與外舍部社鈴會環(huán)演境進累行物觸質(zhì)、揭能量航和信股息的騰交換垮，因她而具羊有開卵放的精特點衫。霸(4拘)交侄換性脅。管駁理過輛程中償各種鞠因素助都不駛是固說定不室變的積，因齡此管推理系零統(tǒng)可地以轉(zhuǎn)畝換被鍬管理百的各除種因移素，理使管齡理取貝得更尼大的薄成效域。驢(5附)相源互依倒存性吐。不質(zhì)僅管攝理的哲各要茂素之竟間相衡互依努存，拍而且案管理懇活動譜與社政會其鉗他活口動也另是相耀互依攜存的蹄。近6)揚控制花性。遣管理蜜過程貌具有時信息低反應(yīng)絲的機論制，鼻以使況各項壺工作籠能夠昆及時貸、準料確地蜓被控肚制而箭得到暢有效協(xié)的管們理。京陣系統(tǒng)攔作為盜一種疊方法笑、手濤段或妥理論衰，那么礦要求劣在研哲究和議解決感管理膛問題會時必貫須具幟有整劈體觀貨點、鍵“但開放家的料〞文與相伐對你“槽封閉脾的衛(wèi)〞督觀點劇、反思饋信吹息的照觀點顫、分哨級觀憲點、談等效務(wù)觀點眼等等嚴有關(guān)及系統(tǒng)查的基芒本觀股點。困俊學習坑管理問的概敘念、榨理論榴和方令法也滲要用鞠系統(tǒng)謀的觀虧點來棵進行初指導參。通據(jù)過管遞理過伐程中雕管理留職能順的展澡開來感系統(tǒng)讀研究考管理吊活動勵的過誼程、測規(guī)律之、原寶理和笛方法映的問廊題，莖這是伐一種飛對主憤管人暢員來暖說比絮較切螞合實客際的象研究藍和學雹習的村方法會，而腹且易脆學、晌易懂鈔、易者用。蜻因此辭，學襖習管宰理學來，絕馬不能楚把各輩項職斑能工損作割牢裂開甜來，積而應(yīng)鑒把它衛(wèi)們當厚作整拖個管規(guī)理過吼程的粉有機尾組成嬌局部金來系首統(tǒng)地總分析謹和思貞考，勺從而尤真正經(jīng)認識讓到作努為一機個主抬管人歐員應(yīng)慘該做喊些什品么工枝作，丘怎樣才把工各作做炊好，蒙以及可相關(guān)私的知綢識有夕哪些吳。根四、丙管理峰學發(fā)揮展史嶼概述壞輕管理漲活動拍源遠涼流長旁，自蹄古即防有，各但形擱成一腥套比爆較完驅(qū)整的夫理論輔，那么奴是經(jīng)污歷了老一段驕漫長財?shù)臍v戚史發(fā)圖展過戒程。原因此玉，回失顧管侄理學米的形斬成與揭開展帖，了括解一演些管站理先拐驅(qū)對密管理封理論役和實艱踐所稼作的哄奉獻橫，以手及管獵理活假設(shè)動的池演變收和歷韻史，抄這對澡每個絡(luò)學習想管理訪學的滲人來叫說都膀是必抗要的印。挽歷史蒸上看丙，管展理與滿人類端社會緊幾乎掀同時俗產(chǎn)生駛。自功從有捉了人最類社敘會，賞人們鐘的社暖會生雄活就價離不梢開管年理，狐所以疏管理源的實顛踐早笑就出授現(xiàn)了父。而夾在有忽了人滑們的華實踐潑之后掩，才惱有人伍對這且些實漆踐活另動，點包括催政治友的、頓軍事晚的、婆經(jīng)濟擾的、憑文化孤的或皇宗教逢的活古動加陪以研陷究和棒探索冬。經(jīng)對過長叉期的豈積累鉛和總戴結(jié)，炎對管貼理實甜踐有印了初軌步的筋認識棉和見爺解，饅從而啟開始動形成凳管理面思想渡。隨胃著社別會的盆開展礙，科風學技惡術(shù)的曉進步丘，人洪們又肆對管鈔理思餐想加衡以進陣一步魂的總豎結(jié)，茫提出防管理錫中帶晝有規(guī)阻律性敗的東辛西，蘭并將捉其作景為一掌種假器設(shè)，蝕結(jié)合切科學哪技術(shù)賀的發(fā)烘展，酒在管雕理實橫踐中樣進行是驗證到，繼看而對洽驗證蛇結(jié)果緣加以顫分析階研究崇，從積中提耽煉出吐了屬指于管坡理活啊動普俘遍原奴理的鐘東西標。對觀這些乎原理構(gòu)的抽育象綜丙合，匠就形喊成了命管理隔的基教本理掏論。唇這些欺理論耀又被蔑人們落運用帽到管命理實案踐中悲，指懲導管哪理活孫動的墻進行收，同酬時又司進一紙步對憐這些茂理論盯進行莖實踐時驗證謀，這撐就是鬼管理吼學的網(wǎng)整個睛形成陰過程信，也剝就是思從實京踐到臭思想剩再到拾理論我，然敢后又剪將理端論應(yīng)獸用于擠實踐獵。因扶此，帆將管斃理學配的這險樣一凳個形茄成過譯程同文人類拌社會旦的發(fā)雞展的鄭不同投階段吼加以劇比擬音和歸旋納，圾就可永以比音較全車面地餓表示紫出管俗理學懼的形短成過括程：缺?！蹩菰缈破诠茯灷砘罡顒踊颡z實踐和階段房警這是裁指從撥人類震社會沿產(chǎn)生怨，人杏們結(jié)暑成了約一定狂的社缸會關(guān)頃系，萍有了皮集體考勞動片的分益工、斃協(xié)作糞開始暗，到劍18緣世紀岔這一太歷史緊階段碗。這奮一階悟段人碎類僅至僅為昏了謀盟求生豐存而漫進行仇各種覆活動億，自仁覺不廚自覺玻地進房行著剃管理潔活動突和管便理的雖實踐鐵，其哭范圍愛是極泄其廣鍋泛的初。但埋是從拋未對茄管理內(nèi)活動斑本身槍的重翻要性導和必蔬要性煙加以拉認識鹿，提筒出某藏些見就解。局僅有第的管惜理知拼識是胡代代腹相傳單或從用實踐慨經(jīng)驗毀得來少的，敗人們礎(chǔ)憑經(jīng)刊驗去初管理雞，尚農(nóng)未對跪經(jīng)驗級進行蓬科學嫂的抽來象?；槊俊躅~早恰期管袍理思群想的副萌芽防階段享儉這是剩從1自8世押紀到調(diào)19撤世紀揀末這攤一歷警史階關(guān)段。醬這一因時期籠人們駛逐漸猴地觀搞察各虛種管殼理的吹實踐嚴活動劇，對練管理鉆活動岡在社聽會中濱所起街的作歲用產(chǎn)稼生了輩一定轎的認枕識。央在軍時事、穩(wěn)經(jīng)濟痕、政張治、沸行政式等的敗某些麥領(lǐng)域究或某丙些環(huán)袋節(jié)，殃提出治了某皇些見冒解。感但這摔一切禽都停欺留在揭一個麗較低序水平孟上，語還沒殃有能猛夠進廈一步驢系統(tǒng)送地、帆全面打地加濱以研咐究，驕因而折人們辟對它蘿的認揭識和美見解蠢僅僅豐散見牽于一醉些歷搞史學肉、哲泉學、辯社會黃學、在經(jīng)濟難學、民軍事塘學等貸著作爽之中羞，只柿是一焰些對孟管理左的零精碎的幼研究貧。這陵就說曠明1魄9世輸紀以遵前還飽沒有軍形成錢一個宮比擬扎完整捧的管角理理點論體錘系。粘飄□比管充理理練論形網(wǎng)成階氣段宮這是升從1擺9世啟紀末滾20蹈世紀蛇初開奉始直繪到現(xiàn)村在這購一歷森史階矮段。嫂這一楊時期揪隨著鞠生產(chǎn)貢力的狠高度上開展濱和科悠學技犧術(shù)的裁飛躍溫進步或，經(jīng)醫(yī)過管賢理學布者們歪的不鞠斷研矛究、葬觀察司和實譽踐，談甚至化親自街實踐北，使皺對管裹理的遇科學督認識膀不斷極豐富睛和具焰體，頭從而喊對其泥進行墊概括歉和抽類象，秋這才縫逐漸掙地形累成管數(shù)理理皮論，雕管理候作為唐一門司科學細才真仰正蓬曬勃地浴興起笨。碰□拾早板期的避管理櫻活動瀉和管笛理思踐想挽管理田的活防動或悔實踐偏自古捎以來貼就存恩在，桐它是欄隨人化類集礙體協(xié)椅作、衫共同注勞動摘而產(chǎn)謹生的混。人忽類進糕行有雄效的紹管理虧實踐佛，大閃約已懷超過匯六千沖年的捎歷史遭，早惱期的型一些聽著名畜的管績理實溪踐和寇管理驚思想顫大都芽散見計于埃春及、腸中國渴、意蓄大利扣等國穩(wěn)的史韻籍和那么許多押宗教咸文獻手之中選。順以歷嶄史記潤載的雕古今蔽中外炮的管逝理實去踐來何看，燦素以朝世界戒奇跡視著稱涌的埃極及金漫字塔求、巴夏比倫忠古城筐和中是國的章萬里波長城蹤，其深宏偉拿的建墊設(shè)規(guī)隔模足同以生爹動證駝明人血類的岸管理噸和組槍織能幟力。燥無論蒜是埃釀及的巧金字括塔，匪還是澆中國黃的萬遵里長茅城，目在當府時的乳技術(shù)蒸條件棗下，牲如此慨浩大粥的工聽程，灣不但滅是勞拳動人滋民勤渣勞智斃慧的習結(jié)晶準，同輩時也贈是歷滲史上穿偉大保的管火理實值踐。蛙騾古羅顛馬帝厘國之上所以揭興盛健，在膛很大晚的程梯度上塊應(yīng)歸疫功于測卓越教的組披織才戰(zhàn)能，殲他們襲采取張了較提為分銅權(quán)的蔑組織狂管理帥形式物，從嗎一個念小城年市發(fā)痛展成捧為一過個世鳳界帝躬國，披在公晚元2腦世紀樂取得噴了統(tǒng)庫治歐久洲和根北非茫的成橫功，洲并延犁續(xù)了犁向個引世紀陪的統(tǒng)炭治。寸魔羅馬符天主險教會象早在座第一局次工干業(yè)革步命之膜前，爺就成拿功地忍解決茅了大匠規(guī)模要活動個的組法織問秘題。譜它采熄用了剃按地城理區(qū)堪域劃娘分基蛙層組紐織，謠并在因此基期礎(chǔ)上崗又采紫用有喂很高唐效率奮的職辟能分降工，勸在各帽級組報織中劇配備駛參謀哥人員各，從徐而使享專業(yè)耀人員災(zāi)和下肅級參絲與制戚定決治策的場過程斥，但撥又不它破壞福指揮劣的統(tǒng)秘一。洪羅馬禁天主醒教會駐之所痛以能半夠有暑效地開控制陸世界愛各地盈5億恭以上躍教徒傍的宗粗教活中動，佛在很席大程歐度上纏同它憂所采蘋用的爭這一堡套組晉織形喚式有昆密切樣關(guān)系禽。閉有關(guān)岡管理唱思想鬧的最編早記過載，乎是?亡圣經(jīng)飯?中染的一齊個例桶子。適希伯伸萊(數(shù)今以謹色列侵)人綱的領(lǐng)藏袖摩丹西在聞率領(lǐng)被希伯爽萊人沿擺脫振埃及活人的數(shù)奴役鄉(xiāng)而出走走的靈過程倦中，粒他的燭岳父薪葉忒資羅對虎他處亞理政縱務(wù)事希必躬扭親，浸東奔扯西忙昨的做膝法提那么出了其批評且，并呀向他沃建議宋，一智要制慮定法掃令，阿昭告中民眾臘；二朋要建溉立等崇級、矛授權(quán)賢委任悼管理芹；三惕要責信成專茂人專廳責管捎理，敘問題闖盡量導處理紙在下嫌面，司只有具最重勇要的看政務(wù)嘆才提曠交摩序西處濤理。員這位揭葉忒趙羅可勿以說托是人丙類最難早的穿管理同咨詢?nèi)救藛T抵了。臭他建名議摩莖西采凡用的搜，就膛是我勾們現(xiàn)劑在常犧用的獵授權(quán)竿原理心和例麻外原鵲理，偷同時孫也體辨現(xiàn)了壺現(xiàn)代劈管理蠟當中件的管莖理寬宋度原探理?？儎罟畔A臘哲蘿學家銳蘇格役拉底淋那么在頸其著扁作?到對話希錄?卡中論狹述了鏡管理乳的普浴遍性玉。另□絡(luò)中飄世紀思的管金理實枯踐與殼管理銳思想踩神公元付6世粒紀到巡18彎世紀鍬，在靠歐洲衛(wèi)大體賄上是米奴隸批社會酒末期殘直至付資本盲主義綿萌芽庸時期俊，社歲會生柔產(chǎn)力取、商也品生倚產(chǎn)有脹一定囑的發(fā)挽展，和并產(chǎn)只生了千所謂脾的旺“直重商動主義跑〞聞。從俱管理任來看雁，主怕要出嗎現(xiàn)兩鹿種類談型的墊社會吐經(jīng)濟恢活動挎的組駁織形次式：塘一種餅是商味業(yè)行效會(亭Tr港ad已e世Un略io溜n)顫和手膊工業(yè)布行會梅(C接ra鳳ft取G慣ui他ld散)；含一種亂是廠況商組們織(劣Fi祥rm兔o態(tài)rg叨an幸iz沈at霉io敘n)括。蔥夢貿(mào)跨易的推開展叼需要擾管理撿貿(mào)易悲的機歇構(gòu)，持于是置在1盈1世傅紀初共產(chǎn)生弓了商灑業(yè)行削會。蠻這些京商人傲的組息織設(shè)席在不違受封杠建莊拘園約蚊束的反城鎮(zhèn)礎(chǔ)，特蒙別設(shè)檔置在畫歐洲歇的海骨港和遙貿(mào)易番路線虛的沿桐途各喝地。恭當然骨，這套些人觸一般騰來自鋼封建頂莊園殃，包岔括已奏獲得熔自由播的農(nóng)璃奴。脂城鎮(zhèn)童也保覆護自莖己擺暈脫封府建莊欄園而峽得到朗的自戚由，合成為掀自我塔管理籮的共戲同體專。循商人屑在城所鎮(zhèn)的忌聚集滑，很滑快引亮起工控匠的徑聚集弄。因姓為莊撇園的胡人定乞期到眼城鎮(zhèn)慎進行復貿(mào)易撲，所哄以工種匠發(fā)逃現(xiàn)在芬那里扎容易角銷售蜓產(chǎn)品愚。同袖時也邊感到誘有相靜互團吃結(jié)的查需要鈴，于笨是第保二種己行會序形式腰棗手亮工業(yè)豐行會萬在1仰2世夸紀初已在西物歐的僵城鎮(zhèn)躁出現(xiàn)奔了。洋每個女手工博業(yè)行伍會都遙獲得巴許可活證，押被授掘予在賓特定諷地區(qū)虜壟斷攜生產(chǎn)閥某種緩產(chǎn)品彎或提殼供服遇務(wù)的盟權(quán)利繭。虜廠商旱組織弊可以皂算作把是最幟早的除“片前店誤后廠銅〞竭。為翻了籌卻措資音金，脊有兩劑種主承要的委形式告：合響伙(舟Pa瑞rt私ne羽rs舌hi清p)貪和聯(lián)怠合經(jīng)紅營(排Jo夠in陸t踏Ve殼nt感ur負e)學。二尋者都煉是未吐來公室司的雪前身傘。在慧中世樓紀，頃管理用實踐來和管甲理思方想都階有很櫻大發(fā)包展。尊15陪世紀搶世界怪最大柜的幾柳家工密廠之胞一的乎威尼剪斯兵做工廠涌(A跌re事se拖na緒l袋of巷V躬en拆ic果e)奉，早竄在當古時就展采用恒了流秧水作便業(yè)，觸建立澇了早撕期的閘本錢肢會計立制度譯，并竊進行拿了管騰理的酬分工牌，其瑞工廠俗的管擺事、宮指揮連、領(lǐng)債班和單技術(shù)稿參謀礎(chǔ)全權(quán)壓管理湊生產(chǎn)魔，而黨市議構(gòu)會通羽過一樸個委扮員會屬來干妨預工媽廠的飲方案罷、采乞購、增財務(wù)間事宜蝶。這卵又是她一個張管理截實踐解的出薦色范甚例，坊也體寬現(xiàn)了盈現(xiàn)代赴管理巴思想蔽的雛衡型。蓋意大微利佛市羅倫滔薩的曉尼古嚴拉典·寬馬基際雅維鴨利(標Ni瘋cc棗ol武o氣Ma狡ch認ia訴ve鴨ll舌i)顧于1師6世騙紀所萍著?切君主英論?芹一書踩中，籍對統(tǒng)須治者夠怎樣陶管理敗國家烘、怎獎樣更環(huán)好地臺運用擊權(quán)威曠，提辭出了奴四條雷原那么礦：網(wǎng)①罷群眾穩(wěn)認可植，權(quán)難威來劉自群悟眾；書②創(chuàng)內(nèi)聚湊力，庫組織途要能利夠長買期存抓在，熟就要屢有內(nèi)奴聚力削，而煉權(quán)威粉是必寄須在允組織墊當中擴行使翼的；折③企領(lǐng)導刑能力鴉，掌范權(quán)之駝后要抗能夠郊維持火下去墻，就蠢必須莊具備畫領(lǐng)導姐能力迷；剛④罵求生痕存的鵝意志裁，就盆是要灑“弟居安關(guān)思危鏟〞赤。覽□蓄管久理學織理論薦的萌儲芽葵中世濃紀后雙期，薄18恐世紀過到1史9世園紀中哪期，柱歐洲魯逐漸陸成為瞧世界脊的中宋心。權(quán)這時東期可翼以說微是歐唇洲各浴國在客社會夏、政糞治、計經(jīng)濟鴿、技檢術(shù)等鞋方面鮮經(jīng)歷伐大變太動，騾大改緒革的京時期逃：幾背次大潛規(guī)模信的資疾產(chǎn)階買級革讀命；叫城市疏(主魯要是鉛商業(yè)蘋城市古)的炕開展寇；資柔本主茂義生呢產(chǎn)方才式從嫌封建乳制度泛中脫上胎而巨出，眨這期貢間家直庭手滲工業(yè)假設(shè)制占假設(shè)主導間地位駐逐步槳被工認廠制片所代僅替。據(jù)始于沾英國虜?shù)墓ね葮I(yè)革修命其毛結(jié)果曾是機柴器動蒙力代煉替部寨分人尤力棗副機器伯大生看產(chǎn)和縱工廠質(zhì)制度店的普帶遍出誤現(xiàn)，獄對社浸會經(jīng)嫁濟的翼開展甩產(chǎn)生仰了重圾要影繡響。肅廟隨著嘗工業(yè)鉤革命淚以及豎工廠木制度段的發(fā)役展，嗓工廠天以及宴公司勉的管凍理越襯來越虹突出禽，也肆有很君多的手實踐烈。許拍多理肉論家死，特董別是民經(jīng)濟犯學家逐，在照其著堆作中掘越來骨越多砌地涉浴及有辯關(guān)管狗理方目面的術(shù)問題士。很錄多實感踐者何(主傅要是薄廠長懇、經(jīng)愁理)不那么著慢重總苗結(jié)自往己的倉經(jīng)驗剖，共父同探內(nèi)討有滋關(guān)管拾理問廈題。眉這些絨著作泡和總腿結(jié)，腥為即謊將出田現(xiàn)的瑞管理菠運動神打下渾了基折礎(chǔ)，悼是研塘究管鑒理思秋想發(fā)碼展的布重要參參考款文獻漏。概著括起槍來，疤其重糠要意咳義有胳三：搭①惱促使次人們勺認識軍和意收識到師管理熄是一譜門具竿有獨款立完演整體基系的真科學截，值呼得去護探索誤、研膀究、箏豐富億和發(fā)篩展；充②報預見從到管犬理學站的地膊位將鑰不斷泉提高謹；燙③糞區(qū)分拴了管讀理的綿職能方與企提業(yè)(只廠商吊)的班職能礙。這掏一時通期的栽著作動，大查體上淚有兩霧類：莊一類慨偏重承于理益論的玩研究龍，即練管理忌職能極、原葡那么；飯另一奇類那么距偏重幅于管愛理技肌術(shù)、莖方法孔的研團究。糟率□盾有敗關(guān)管霉理職壘能、捏原那么妄方面砍凍這方鍬面的牲學說喝散見宣于當費時經(jīng)琴濟學歸家的侵一些扔著作軌，這扯些經(jīng)拜濟學翼家及漂其著差作主獎要有傘：亞勢當債·役斯密晌(A惠da病m越Sm凡it揀h)挺及其刺?國面富論旬?(盆17扭76創(chuàng)年)梯；塞辱繆爾皂·眉紐曼額(S值am燦ue距l(xiāng)飯P.扶N忠ew姜ma爭n)傻及其啊?政巡治經(jīng)姨濟學慮原理撓?(拔18派35醒年)餃；約逮翰腎·獅斯圖殺亞特勿·惑穆勒葬(J床oh保n率St讀ua置rt宮M貓il本l)超及其款?政辣治經(jīng)蜓濟學哲原理遲?(變18動48親年)骨；艾適爾弗芝雷德呈·繭馬歇萬爾(篇Al游fr換ed厭M蹲ar臭sh族al爸l)拋及其勝?工編業(yè)經(jīng)獨濟學窯原理羞?(梯18側(cè)92樂年)莖；從喇管理氏學的拼觀點這看，季這些既經(jīng)濟料學家惕的論器述還困比擬晝零碎含、就啟事論愛事、殖缺乏吼系統(tǒng)乳化、岸理論釘化和病概括示。大碎體上牌說來壞，所抄涉及創(chuàng)的管擴理問播題，早主要令有四博個方午面：緒①隸關(guān)于雹工商堅關(guān)系每。妻②收關(guān)于普分工插的意巴義及卸其必姨然性顧。勞經(jīng)動的球地域嘴分工柳、勞煌動的蓋組織牽分工潑、勞攤動的逮職業(yè)袖分工憂。晨③爹關(guān)于匪勞動爬效率房與工智資的砍關(guān)系幅。所吐謂?！安蛣趧游眯誓羞f減帆等級圾論就〞襪。竿④懲關(guān)于測管理寫的職蔑能。?？軐ξ髋浞焦軓R理理如論的脫形成脈具有桂啟蒙般作用存的英要國著櫻名經(jīng)姨濟學昆家、間資產(chǎn)照階級申古典鉛政治六經(jīng)濟濱學的嚇杰出恰代表非人物駱亞當哲·輝斯密夢在其喉所著響?國蚊富論芝?一押書中泰，分只析了掉勞動捏分工狂的經(jīng)驚濟效搭益，剪提出兵了生樂產(chǎn)合脊理化童的概畜念。房紐曼標·拉馬歇肅爾等散人那么悅提出降了對液廠主兔(同聞時也濱是管勢理者獻)的同要求膛：選覽擇廠趁址、繼控制住財務(wù)箱、進寧行購乖銷活勺動、描培訓眼工人涉、分粗配任岡務(wù)、跑觀察災(zāi)市場誰動向政、富陷于新屈思想偏、開蛋拓市自場、載具有傷對采賴用新代創(chuàng)造弦的判腐斷力叢等等嶺。膠□俱有啟關(guān)具心體的君管理降技術(shù)然和方持法方拋面商(1湯)普亞魯士膠軍事顏理論生家卡躍爾龜·快馮愉·依克勞甲斯威迅茨(贊Ca歇rl股V情on斯C鄰la挑us循ew允it松z)汗認為騾：與“巴企業(yè)樓簡直遇就是限類似存于打落仗的荒人類費競爭管的一邪種形坐式革〞構(gòu)，因雖此他律關(guān)于病軍隊蚊管理艦的概傲念也瓶適用隙于任幻何大療型組里織的葡管理錯，其記主要請觀點本如下朗：幸①享管理葉大型附組織匪的必擾要條碧件是觸精心砌的計諷劃工領(lǐng)作，仇規(guī)定升組織先的目狼標。前②潤管理征者應(yīng)議該承腹認不悉肯定請性，獲從而云按照駁旨在途使不北肯定啦性減押少到慮最低顛限度劉的要套求來摩全面窮分析濾與計贊劃。警③藍決策秧要以炸科學招而不沈是預底感為談根據(jù)乓，管基理要昆以分橫析而外不是蝦直覺電為根裕據(jù)。案托(2囑)英私國數(shù)細學家往查爾域斯嘉·緒巴貝與奇(眾Ch漂ar驚le緞rs痛B躍ab含ba疏ge任)在銳亞當幼·納斯密航勞動零分工峰理論番的基漆礎(chǔ)上潔，又性進一多步對臂專業(yè)墾化問漏題進婦行了馬深入充研究挽。在義他1京83列2年渾發(fā)表芽的?稍機器受與制戀造業(yè)用經(jīng)濟膽學?左一書朋中，淹對專燙業(yè)化鐮分工才、機衡器與鋪工具漫使用阿、時洽間研龜究、饞批量獎生產(chǎn)扮、均成衡生捎產(chǎn)、肥本錢賠記錄切等問何題都裳作了抄充分茶的論穩(wěn)述，慨并且偽強調(diào)惑要注蠟重人男的作膀用，炎分析跳顏色烘對效榮率的惜影響陡，應(yīng)液鼓勵爬工人虜提出顛合理柿化建賽議等底等。區(qū)該書慢是管極理史局上的抵一部帆重要巴文獻紐。另手外，薯他發(fā)偉現(xiàn)了送電算灰機的補根本炕原理供，發(fā)昆明了橫手搖皂臺式置計算雪機，絞解決壇了繁隊重的堡計算室工作泛，因胳此，輛有人遍稱巴下貝奇學是挖“些計算深機之其父壇〞疫。圍(3秩)工抹業(yè)革話命后慢的管步理實盟踐：效蘇霍聲制造醫(yī)廠(皆So跡ho中F阻ou裂nd詢ry尼)。朽人們摘都知畝道瓦立特改咬良了煮蒸汽牢機，膚使蒸晃汽機險成為決生產(chǎn)厭動力顫從而形促進吸了1攀8世屋紀下勁半葉揭的工軌業(yè)革躺命，屋然而悠，很闊少有臟人知癢道他易在管競理上庸的成街就。溉18劍00喬年英煎國博聾爾頓竹-瓦旋特(嘴Bo院ul乳to枯n采&拜Wa囑tt常)聯(lián)肚合公蝶司所較屬蘇尼霍制針造廠擺，是此最早初運用換科學山管理痛于制扔造業(yè)已的工東廠之水一。遷它有梁科學提的工們作設(shè)狡計，辭按更單充分醉地利幅用機但器的男要求沫進行挪勞動擊分工犁和專燕業(yè)化欣；實惑行比謙較切野合實喜際的急工資兔支付盾方法墻；有斬著較魚完善壘的記緩錄和侵本錢憐核算霜制度往。當士代出甚現(xiàn)的傘許多尚管理碌問題漁，他誘們都贊曾遇象到過議，并皇努力彈加以替解決缸。不掠過那而時的塘管理苦還沒咱有被士系統(tǒng)胡化為毛一門罷科學酷。專五、滾管理選學的小產(chǎn)生渠與形屈成悠□摸美錄國出鏈現(xiàn)陡“煉管理吹運動核〞叔的必到然性均及其悶意義垃蹲“養(yǎng)管理貨運動刻〞尖(其遣主要繳組成命局部晶就是坦“統(tǒng)科學勁管理聾〞激)也彎是一頂種歷旅史現(xiàn)棕象，滿是一女個過瑞程，廣時間姐大約佩從1受9世壘紀末薯至2飛0世潔紀3西0年音代，攔大體妥上有纏四五吳十年餓的時黨間。素管理度運動經(jīng)是人擁們對民管理嘴重要浙性的糾認識合，以箏及由豐此而面產(chǎn)生府的對遠經(jīng)濟席開展障的重測大影絹響的辰過程休。它器為提熟高效家率和驢生產(chǎn)忍率提秒供了插一種劈思路堵和解昨決問餅題的土框架辯。電這一飛運動譽是1露9世避紀中宗后期瓜至2日0世嶼紀中枝期的羽主流維。但稿是，遠工業(yè)伯革命幼發(fā)生言在歐蜻洲，減一百濟年以附后的伸“稿管理志運動斷〞棚卻出私現(xiàn)在勿美國擠，這酬是有舊其歷發(fā)史必晉然性佛的。堤持工業(yè)越革命披以后氏，社街會、國政治予、經(jīng)扮濟、孩技術(shù)慶所發(fā)熊生的押變化剪和發(fā)喂展，窩以及影組織澤規(guī)模笛的擴清大和誓人們傍的價阿值觀結(jié)念、痕思想泄、意務(wù)識、貴文化泥當中雨出現(xiàn)繼的新考概念灣，產(chǎn)樂生了舒一個施巨大趙的推遮動力甘，促柄使人素們重懇視管攏理。宿虧19硬世紀占末，注美國印南北歲戰(zhàn)爭較結(jié)束胸，廢儲除黑稍奴制陜，開渾發(fā)西適部，博提供找了大炕量勞之動力竄和廣因闊的疲市場控。1使86進2年桃出現(xiàn)跨了一奔種新與的籌曠資形傷式棗蔽有限榴責任爽聯(lián)合紹股份鍬公司饑(L錢im聯(lián)it傅ed斧L井ia耽bi小li跳ty竿J旦oi魯nt墨S律to幅ck奴C趕om具pa息ny短)。何18閃90享年封搏閉邊劫境，虹國內(nèi)朵人口各趨于席穩(wěn)定梅，資妨本主敘義處呢于蓬草勃發(fā)卵展時已期。獎工業(yè)橋革命導的種搜種結(jié)揮果由撒歐洲映移民恩帶到封美洲立大陸番，使沖得美話國的遇商品氧經(jīng)濟護、勞約動分噴配、佩工廠憑制度射得到窮了發(fā)鄭展，壺從而敞使人廳們認飄識到肯需要處有專度業(yè)的籮管理葵人員描和行抖政人碧員；衣“恐社會童達爾唉文主漿義胃〞女信條曲那么承爹認存計在無德情競她爭的速制度兇，結(jié)爐果是?！皼]適者村生存題〞勵；工孤會運替動的裁興起眠，促勾使人荷們?nèi)ハ鹧芯扛┬碌奶夜芾聿抡n題遣棗勞至資關(guān)倡系；膚宗教浪改革爹，承芳認教只徒可鐵以擁其有個蒙人財袋產(chǎn)，后鼓勵叔個人備從事且工商洞活動際；企偶業(yè)、半公司潤產(chǎn)品悅的多舒樣化遍和生補產(chǎn)經(jīng)游營的級分散心化，掘小規(guī)吳模條鎖件下蛾專制概類型敞的管泄理，暢逐漸應(yīng)被專吉業(yè)類軟型的擴管理共所代凳替；騰技術(shù)散的進目步那么售引起晃了管籃理思漲想與粗哲學臘的巨隆大變促化棗甚尋求施借助判技術(shù)順之力濾增強逃人類與活動驚力的味適當犬方法俗，即討管理寨。營可是挨，當攀時的坑企業(yè)落管理真非常刺落后純，工姻廠工予作時族間長弊、效拴率低成、工燭資也娛低，顏工人在缺乏碎訓練蹈，雇咱主不圖懂得閱如何嫌刺激詢工人驕提高英勞動浙生產(chǎn)界率。滾總之誼，當享時經(jīng)晨營管鉗理仍姨是以凍傳統(tǒng)潤的手駁工業(yè)青方式閣為特裹點，逗使得跟美國肝經(jīng)濟潤的發(fā)茶展和昂企業(yè)炒中的扭勞動佛生產(chǎn)虜率遠委遠落該后于膽當時殃的科吵學技擺術(shù)成煙就和洪國內(nèi)甩外經(jīng)它濟條角件所塑提供織的可蘋能性飼。據(jù)例文獻喉記載宣，許愚多工演廠的押產(chǎn)量盾都遠沃遠低重于其增額定秘生產(chǎn)儉能力勇，能櫻到達浪60型％的賺都很側(cè)少。林叨當時或美國獻規(guī)模識最大災(zāi)的公令司是腎鐵路角公司麥。由遺于開藏發(fā)西載部的繪客觀智需要衡，鐵悉路發(fā)題展非旱常迅儉速，植但是右由于炕缺乏聾管理倍，問汗題很沈多，快事故攔不斷宰，效令率極癥低。封19趨世紀毛下半價葉，嬸?美貫國鐵扮路雜語志?晴的編吩輯亨砌利值·稱普爾刷(H裁en見ry婆P殃oo第l)糖，在肚分析枝了美梨國鐵凍路系困統(tǒng)從務(wù)初創(chuàng)識到成蝕熟這慌一過像程中哭，由竟于管魯理不性善而泡造成雨許多監(jiān)誤點盈和事拾故的趙原因旗后，獄指出滑鐵路便必須非進行澇有效遺管理歌。他盛提出耳應(yīng)該齊通過魄明確刻的組酸織機勻構(gòu)系隙統(tǒng)來司進行席管理悠，即纖設(shè)置路一套先組織戶分工脆系統(tǒng)液，匯篩報通鄰訊系性統(tǒng)，事并制哄定嚴仿格的籮規(guī)章享制度臺，以濾便使拍管理問者能腔及時境了解摩鐵路阿運行負情況課，采廉取各亭種措軟施來費防止乎事故裝發(fā)生懼。此筋外，緒他還咳提出慨在管壘理中渡要重湖視人也的因拖素，住要使傾組織半?yún)f(xié)調(diào)儀，充物滿團豐結(jié)精梳神，狀要采蔬取新亡的領(lǐng)遣導方慮式，舞以克底服舊羽領(lǐng)導僅方式春中墨贏守成微規(guī)與粉單調(diào)扒刻板北的毛鼠病等哀等。駛普爾窩作為羊一位射先驅(qū)屑者為撲后來境的防“朝科學悼管理綱〞兆、轟“缺行為燙科學椅〞仿、定“愛系統(tǒng)糕管理礦〞問等管漲理理縮論的討形成狡打下般了一情定的比根底景，對術(shù)早期捉管理廚思想巷作出盛了很木大貢賭獻。墓掘工業(yè)次中存仰在的嫌問題誦類似糠于鐵食路，面企業(yè)頑和公察司規(guī)循模擴貝大以恐后，足也帶融來一紛系列抓問題反：效峰率、選刺激猴、行構(gòu)政管電理、銅教育怪等等逝。美累國機窗械工棍程師換學會瞇(T挖he奉A卻me哥ri魂ca篇n醒So擦ci姥et鏡y登of池M科ec習ha崖ni溝ca溫l闖En量gi息ne權(quán)er魄，縮罷寫為纏AS系ME屯)那么揚為解罩決這洞些問冠題發(fā)咬揮了紐一定密的積奏極作割用，淡其會酬員亨申利喬·討唐納竄(H各en測ry句D廊ow秩ne加)1惰88補6年必發(fā)表財論文拉?作犯為經(jīng)取濟學邁家的汽工程辦師?儀，倡調(diào)議發(fā)巾起運世動把筒管理伏從工生程學右獨立桂出來喝開展鉆為一塘門學上科。廟剛?cè)肷鷷粍倬玫慕饽贻p震人泰岔羅聽走了唐諸納的露發(fā)言縮，隨毛后就迅和他夢的同菜代人貍提出賀了一數(shù)套實姻際做仍法、梯觀點寄和思伶想方合法。朗這些霸被后暑人稱拴為滲“續(xù)科學廊管理壘〞那么。瓦糟但蛙是，籌僅有錘少數(shù)攀有見愁識的闖工業(yè)壁家和筐工程虎師認溉識到懇科學去管理鉛的概哭念及游其對渴經(jīng)濟抹開展忠的意婚義，愈還不爆足以異形成顛為一昏個管舅理運惰動，茫還必階須通貴過一虎定的棒手段唱和方伴式向陸社會啟、向鴉公眾狐廣泛批宣傳蔽科學喉管理樣，這滲就是相管理此運動火的毀“逢三次煎高潮趣〞還。假第一帖次是游19離11奪年東皂方鐵吉路公科司提贈高票技價的狐意見催聽證拳會和般19終12宜年美記國國穩(wěn)會為寬泰羅競舉行確的聽健證會永(后仇文另庭有詳截述)糟。當饅時東遇方鐵采路公灑司要姜提高圈客貨蒜運價多，遭祝到貨錯主和悲公眾協(xié)反對磚。馬捆薩諸拔塞州裁州際壩商業(yè)腎委員哥會為罷此舉侵行一倦次聽獸證會藥，公岸眾方怒的律句師布裁蘭戴煎維斯靜(B符ra駛nd希ei腳s)械邀請稅泰羅梁等1限1位淹工程星師作吹證；芝只要為采用伏科學泰管理溝的技貢術(shù)和率方法繪，鐵庭路公習司不隱必提橫高票齊價同符樣可般以盈缺利。再結(jié)果蝴公眾鄰方勝池訴，必同時際也將晃科學長管理昌引入視了社驗會。紡蜂第宋二次楊高潮出是1恒92椒0年均美國足通用些汽車核公司拐的改猾組。悶當時錯公司奸瀕臨狹倒閉逮，小確斯隆掠(A淺lf小re蘿d氣P.宴S攜lo門an日J轟r.局)就獅任總豈經(jīng)理鐵，對片公司天進行政了大做刀闊炸斧的餃改組著棗實賴行托“貍集中尿政策眾控制倡下的擴分權(quán)她制塵〞煙，建濱立多屋個利膽潤中不心。偶公司林很快抽恢復川元氣綢，他航們依畝靠的煩不是事技術(shù)蜂，而酒是管逮理與慢組織聰，因炭而也無認識緞到管澤理的妨范圍識不僅銅僅是地生產(chǎn)事管理凡，而公是要承比這罵大得宋多。掉美第三作次高阻潮是電19識24遍?9娃32挑年梅庸約在跟美國爬西屋紐電氣番公司懷霍桑度工廠紗進行哲的試滲驗(贈后文翁將另內(nèi)作詳抱述)楚，結(jié)善論引使起轟格動棗麻提出戚要注爺意人脫的因促素，溫這可愿以看謙作是位管理倡科學構(gòu)的里桂程碑扯之一為，是上一個體重要玻的轉(zhuǎn)佳折點鐮。到羞本世訊紀3危0年屑代，浪爆發(fā)吩了大易危機漢，管安理運榜動受硬到了罪影響剖。但諸是前狹后四數(shù)五十結(jié)年的匙運動危，改串變了供人們蝶的觀饅念，研引起安了人艘們思猾想上討、觀葉念上傍的轉(zhuǎn)醉變，奶對經(jīng)清濟的嘗開展午起了印重要胸作用估。管愚理運濫動為婆管理馳學的蛾形成欺和發(fā)悉展奠鵝定了際根底油，它抽所提而倡魯?shù)牟⒓急黄占缺榻诱偈艿目秤^點捷“約保存喉、調(diào)疑研、炸合作回、漸穴進縱〞甘已經(jīng)萍在人怨們心黃中、慧在社厲會土糞壤中巨扎下貪了根慕。差□持泰醒羅與貼“帝科學墓管理腸〞肝理論厲衡弗雷蠅德里筋克裂·趴溫斯找洛偵·滴泰羅鞠(F畫re撲de傭ri負ck斜W蛋in曠sl俱ow撫T袖ay捆lo捷r)倉，出第生于冬美國孫費城聚一個逗富有扇的律鉗師家嬸庭，鍛中學探畢業(yè)撥后考塞上哈濕佛大值學法園律系三，但污不幸啟因眼汽疾而錘被迫搞輟學黑。1敗87諸5年紋，他眠進入哥一家街小機褲械廠交當徒處工，紅18旋78稀年轉(zhuǎn)覺入費以城米裂德瓦宰爾鋼膽鐵廠家(M循id窩va早le組S穩(wěn)te罰el抵W態(tài)or擊ks研)當魚機械斑工人惹，他該在該幕廠一每直干優(yōu)到1霜89熱7年樂，在拌此期姐間，晃由于世工作式努力釘，表周現(xiàn)突乒出，篇很快綱先后磚被提挽升為孔車間刊管理張員、籠小組雙長、閣工長濤、技像師、檢制圖摔主任困和總拴工程串師，折并在柏業(yè)余芝學習潮的基俊礎(chǔ)上和獲得別了機殲械工蠶程學斜士學鞏位。勇在米巡德瓦暴爾鋼熱鐵廠偵的實習踐中何，他紐感到辟當時疼的企燃業(yè)管更理當說局不闊懂得緒用科炸學方否法來傲進行容管理風，不眉懂得伍工作飲程序布、勞尊動節(jié)綠奏和壯疲勞抖因素射對勞乖動生壩產(chǎn)率片的影君響。騙而工冠人那么釋缺少六訓練躲，沒瞇有正典確的躺操作遺方法哨和適養(yǎng)用的完工具沈。這腹都大吐大影悉響了鐮勞動倍生產(chǎn)南率的鉗提高天。為醒了改立進管尤理，千他在牽米德歸瓦爾質(zhì)鋼鐵殼廠進奶行各胞種試伙驗。猶膠18膊98桌?9苗01奧年間條，又題受雇劑于伯元利恒顏鋼鐵屬公司叉(B版et子hl齒eh旋em良S澡te勸el靠C高om膠pa冠ny納)繼談續(xù)從雄事管智理方半面的碌研究示。后傲來，沿他取皇得了橋一種家高速率工具冰鋼的帳專利喂。1敞90聯(lián)1年鏟后，渡他更切以大濟局部踢時間我從事桶咨詢登、寫節(jié)作和掌演講悶等工沾作，毒來宣佩傳他宏的一誰套管握理理桃論棗俯“撲科學猛管理永〞墓，即霸通常舍所稱贈的翁“甜泰羅如制銳〞四，為徹科學背管理郊理論及在美嗽國和擾國外史的傳告播作沸出了跨奉獻濕。歇泰羅歐的研生究工秧作，唉是在頭他擔棵任米憐德瓦聯(lián)爾鋼川鐵廠鑄的工盟長時糧開始脂的。振他的近特殊廣經(jīng)歷右，使姥他有膛可能薯在工鐮廠的勺生產(chǎn)回第一抖線系佳統(tǒng)地撕研究慚勞動際組織彎與生棒產(chǎn)管粱理問廟題。妙在他課親身輝體驗村并發(fā)約現(xiàn)生暖產(chǎn)效蝕率不增高是秋由于虜工人桌們餡“著成心倒偷懶紹〞故的問蓮題后瞧，便宮決心伍著手使解決露它。突從1夾88抽1年傍開始虹，他倒進行減了一縫項樸“賊金屬洋切削耕試驗蝕〞刊，由專此研謙究出露每個秘金屬圈切削構(gòu)工人燕工作染日的吸適宜省工作什量。緞經(jīng)過耕兩年咱的初技步試旅驗之朋后，持給工鎮(zhèn)人制街定了餡一套傲工作業(yè)量標約準。鉤他自芽己認汽為，耐米德催瓦爾漁的試羽驗是豬工時鴉研究籍的開歉端。雅貌灑1活89綿8年魄，泰先羅受黎雇于妻伯利飼恒鋼貢鐵公對司期厭間，路進行遞了著覺名的險“遠搬運盲生鐵萌塊試蒜驗訪〞豎和奔“期鐵鍬喘試驗房〞兼。搬走運生昂鐵塊叔試驗同，是填在這會家公素司的殊五座泄高爐杠的產(chǎn)征品搬窗運班份組大親約7欄5名崗工人墨中進斧行的都。由懇于這亮一研櫻究，捐改良忽了操泳作方高法，間訓練臥了工施人，漂其結(jié)款果使此生鐵喜塊的現(xiàn)搬運咱量提鋤高3粉倍。爭鐵鍬保試驗啦首先誦是系會統(tǒng)地選研究共鏟上鴨的負短載應(yīng)拌為多至大問活題；鐮其次冶研究宣各種熊材料湯能夠僵到達梯標準向負載躁的鍬拆的形齒狀、盟規(guī)格邊問題騎，與煌此同易時還磨研究濤了各鋼種原窄料裝攀鍬的圍最好旱方法蠟的問亮題。藍此外品還對烘每一望套動肥作的減精確蹈時間乓作了南研究判，從游而得執(zhí)出了扛一個建“賭一流當工人蜓〞騰每天宜應(yīng)該肅完成塊的工沾作量烘。這畢一研酬究的繁結(jié)果室是非紐常出君色的贏，堆凍料場幼的勞朗動力玉從4鈴00越?0竄0人膛減少像為1率40擱人，外平均音每人瀉每天毛的操殼作量毅從1農(nóng)6噸蜓提高稻到5壁9噸聞，每忠個工索人的獲日工鴉資從郵1.卸15睜美元言提高嘗到1頸.8亂8美鏡元。械替泰羅貨在米響德瓦紅爾開只始進苗行的從金屬甲切削叼試驗鞠延續(xù)襪了2搬6年烈之久罰，進排行的診各項甲試驗乘達3晃萬次脈以上呼，8躬0萬辜磅的賠鋼鐵槍被試合驗用奪的工疊具削剪成切誕屑，宮總共等消耗盯約1升5萬卸美元種。試針驗結(jié)夕果發(fā)踩現(xiàn)了饅能大竟大提岡高金著屬切凳削機感工產(chǎn)驗量的企高速挺工具削鋼，案并取役得了植各種透機床賄適當援的轉(zhuǎn)針速和雹進刀章量以抄及切片削用位量標植準等圣資料握。餅綜上原所述亦，這刑些試佩驗集李中于委“跌動作早〞爹、勤“爐工時拍〞存的研兄究；黑工具楚、機宴器、茅材料盈和工同作環(huán)肺境等掙標準下化研稍究，踢并根疑據(jù)這態(tài)些成苦果制芹定了娛每日正比擬仿科學勸的工臥作定干額和忍為完統(tǒng)成這顆些定疏額的步標準喉化工販具。毫駐泰羅精一生愚致力撕于挽“綿科學覽管理庸〞昂，但剩他的玉做法榆和主驅(qū)張并能非一通開始衫就被圣人們偏所接探受，尖而是向日益畫引起匆社會愉輿論最的種蒙種議壟論。喉于是爪，美亂國國責會于康19突12齡年舉搏行對猴泰羅菜制和獲其他梯工場器管理灑制的由聽證乏會，進泰羅隆在聽粗證會弄上作榴了精追彩的輔證詞作，向貿(mào)公眾推宣傳潤科學凝管理沃的原續(xù)理及珠其具送體的角方法旋、技士術(shù)，焦引起法了極習大的舒反響啊。酸□撕歐“載科學盛管理漲〞丈理論陣的主增要內(nèi)奴容必帆1．條科學耐管理贈的中溝心問服題是歌提高啄效率民動泰羅鉗認為性，要才制定湖出有威科學致依據(jù)狡的工澇人的憑“購合理刮的日推工作必量嗚〞選，就呀必須鏈進行首工時績和動晃作研丙究。名方法狠是選具擇合巷適且退技術(shù)典熟練蒸的工蛙人，蔬把他霉們的印每一予項動霞作、牧每一轉(zhuǎn)道工禮序所菜使用狀的時駝間記襖錄下亂來，惠加上曉必要品的休晌息時星間和叮其他堡延誤浙時間爽，就光得出酷完成箱該項它工作贈所需續(xù)要的尼總時美間，望據(jù)此車定出認一個嫌工人傷“膛合理編的日灶工作桐量英〞紗，這慈就是很所謂展工作繼定額絞原理慶。慚2．陶為了縮提高并勞動乘生產(chǎn)生率，場必須回為工穩(wěn)作挑盤選踢“瑞第一惜流的字工人禽〞滔夫所謂忽第一握流的趣工人娘，泰意羅認扒為：親“糊每一挖種類泰型的蒸工人歪都能考找到脾某些天工作岸使他快成為稱第一繼流的神，除溜了那麗些完通全能糾做好尿這些池工作擁而不兩愿做償?shù)娜松颞朁c。在于制定奔工作頑定額膜時，萄泰羅鋸是以章“富第一冰流的唯工人北在不宮損害違其健展康的貨情況慨下維森護較堵常年稀限的紛速度響〞謠為標梅準的栗。這拖種速殃度不善是以潑突擊盜活動呆或持杠續(xù)緊反張為辮根底揉，而濁是以惰工人黎能長賄期維堂持正負常速晌度為匆根底閥。泰盯羅認看為，勇健全師的人趟事管崇理的蠟根本頑原那么皆是：綢使工畝人的縣能力測同工閉作相逆配合濟，管享理當認局的構(gòu)責任漆在于襲為雇飄員找頑到最冬適宜齒的工倚作，失培訓繩他成到為第吸一流逝的工逗人，領(lǐng)鼓勵質(zhì)他盡遣最大矛的努搞力來蒸工作簡。笨3．驚要使窗工人譽掌握劃標準錦化的指操作寧方法談，使親用標擠準化芽的工修具、自機器爭和材妙料，活并使姥作業(yè)卡環(huán)境酒標準欄化，拴這就斥是所夫謂標門準化裙原理齒襲泰羅睬認為港，必便須用默科學斷的方儀法對別工人慶的操途作方容法、懂工具社、勞樹動和皺休息采時間帶的搭鳴配，級機器夠的安刺排和衣作業(yè)永環(huán)境晨的布點置等熱進行沙分析漢，消承除各芳種不調(diào)合理振的因暢素，輝把各師種最牙好的勁因素肺結(jié)合臨起來嶺，形恥成一鄰種最妥好的鴨方法灣，他迅把這置叫做屬是管溪理當肌局的艙首要宏職責亂。忌4．壘實行晶刺激液性的府計件躬工資掠報酬典制度囑緩為了礦鼓勵餡工人還努力王工作乞、完甘成定蟻額，元泰羅漢提出浩了這壞一原腹那么。逃這種聲計件危工資址制度濫包含旦三點徐內(nèi)容曲：(拜1)識通過刺工時糊研究丹和分及析，悉制定貧出一陷個有炊科學蠻依據(jù)囑的定還額或摔標準候；(捧2)復采用蜜一種綿叫做蔥“嘩差異鋸計件龜制矩〞宏的剌像激性斗付酬玉制度略，即乒計件粘工資放率按需完成歪定額綿的程躺度而波浮動痕，例篇如，搜如果嫂工人黎只完障成定佩額的當80?。ィ[就按繪80溝％工錯資率侍付酬離；如蟻果超扁過了鐵定額帳的1伸20宿％，虛那么按門12森0％捐工資歐率付荷酬；葡(3燕)工研資支刃付的冒對象疊是工繪人而碎不是真職位呈，即抱根據(jù)代工人奪的實洪際工縣作表翻現(xiàn)而滾不是憤根據(jù)準工作為類別族來支瘡付工季資。爸泰羅雖認為辰這樣鑒做，顛既能晃克服扁消極門怠工旬的現(xiàn)丹象，幣更重障要的朋是能倆調(diào)動掩工人廢的積賺極性端，從訊而促優(yōu)使工緩人大僚大提失高勞看動生西產(chǎn)率彩。特5．夠工人友和雇土主兩浸方面殿都必遞須認君識到負提高深效率轟對雙淚方都廟有利膽，都序要來化一次堆“竹精神柜革命飼〞蹄，相嗎互協(xié)拘作，慌為共僅同提構(gòu)高勞抵動生咬產(chǎn)率板而努埋力稼殼珠在前泊面介泉紹的嗎鐵鍬肅試驗貓中，路每個議工人膛每天災(zāi)的平曠均搬居運量級從1駛6噸煤提高姜到5議9噸挪；工乏人每階日的上工資肢從1插.1欠5美絹元提清高到綿1.豐88合美元諒。而藍每噸良的搬騾運費脈從7悟.5屋美分虹降到壯3.適3美治分，宿對雇井主來恰說，較關(guān)心銳的是什本錢掩的降房低；渣而對毛工人凈來說址，關(guān)跨心的趙那么是播工資扭的提蝶高，凝所以拉泰羅摔認為劣這就胳是勞過資雙律方進傻行火“厘精神毀革命緩〞猛，從統(tǒng)事協(xié)盆調(diào)與宰合作蠟的基唐礎(chǔ)。震販6．姻把計弓劃職網(wǎng)能同腔執(zhí)行隆職能羅分開演，變涂原來筐的經(jīng)雹驗工猜作法味為科真學工保作法掛烤所謂遵經(jīng)驗西工作亡法是緣指每擺個工扶人用朋什么娛方法題操作絮，使裙用什而么工萄具等薄，都餅由他令根據(jù)腹自己守的或吧別人飼的經(jīng)降驗來耍決定鴉。泰瓶羅主罵張明巾確劃言分計把劃職兼能與偉執(zhí)行定職能強，由旺專門陸的計裹劃部盤門來紹從事罵調(diào)查錢研究露，為拼定額熊和操被作方艇法提摩供科腥學依冊據(jù)；絡(luò)制定歪科學氣的定揮額和蠶標準診化的掘操作槽方法濾及工擺具；按擬定苗方案歪并發(fā)扶布指渴示和傾命令健；比冤較毯“木標準裂〞洗和贊“百實際喪情況逮〞誦，進叮行有質(zhì)效的購控制頂?shù)裙す献鳌５戎劣趹?zhàn)現(xiàn)場骨的工隊人，徹那么從葛事執(zhí)叼行的潤職能爬，即斥按照耍方案襲部門匪制定御的操帖作方誦法和總指示拍，使互用規(guī)光定的辦標準晨工具班，從月事實音際的阻操作劫，不酒得自醉行改扒變。斤代7．燦實行麗“忽職能牢工長回制繭〞莖門泰羅灘主張蔬實行扒“剝職能透管理嘴〞折，即盤將管閑理的磚工作汗予以銹細分駁，使頑所有音的管減理者戒只承呆擔一墻種管拆理職古能。掀他設(shè)裹計出嫩八個掏職能殖工長灰，代摔替原宏來的屈一個溫工長齡，其頭中四濟個在政方案鼓部門避，四域個在礙車間撤。每金個職攔能工銀長負寄責某話一方顆面的鳥工作浪。在他其職仿能范享圍內(nèi)凈，可監(jiān)以直料接向既工人奔發(fā)出黑命令勻。泰些羅認罵為這蜻種黨“月職能壤工長壩制峰〞豬有三注個優(yōu)志點：秩(1糧)對喚管理競者的勝培訓潮所花俱費的歷時間盜較少翻；(午2)肚管理巴者的貿(mào)職責畫明確詢，因勿而可畏以提濕高效撕率；諸(3背)由嗓于作灶業(yè)計胖劃已枯由計叔劃部慧門擬剪定，鉤工具治與操囑作方和法也移已標罷準化俊，車答間現(xiàn)按場的龍職能雖工長復只需川進行猶指揮膀監(jiān)督準，因糠此非往熟練聰技術(shù)警的工旋人也晨可以飛從事職較復敬雜的漂工作孝，從放而降衫低整仙個企框業(yè)的甚生產(chǎn)邊費用午。后川來的蠅事實陶說明伯，一毒個工威人同茅時接休受幾窯個職秋能工施長的鴿多頭哨領(lǐng)導控，容況易引常起混眠亂。氣所以遺，隊“葡職能貸工長柜制逢〞臟沒有肉得到正推廣慌。但融泰羅媽的這撈種職土能管拋理思造想為鎮(zhèn)以后進職能或部門翅的建誠立和情管理方的專哀業(yè)化媽提供尚了參拖考。瀉尤8循趴在組麗織綱機構(gòu)疫的管劉理控睛制上燕實行耗例外脖原那么憲就泰羅糠等人魚認為更，規(guī)蜜模較鼓大的療企業(yè)婦組織男和管慨理，暈必須坊應(yīng)用匠例外昂原那么響，即陸企業(yè)普的高設(shè)級管仇理人呀員把硬例行歷的一值般日傅常事階務(wù)授鐮權(quán)給歉下級伍管理殃人員針去處站理，累自己鹽只保三留對分例外賣事項蒙的決辰定和捧監(jiān)督羊權(quán)。落這種計以例葵外原燃那么為暗依據(jù)尸的管名理控份制原梳理，栽以后至開展佳成為教管理識上的卻分權(quán)盟化原范那么和嗚實行盼事業(yè)健部制手管理孔體制禿。張?zhí)┝_駛在管挪理方桐面的批主要趴著作羅有：細?計疼件工湊資制芹?(翠18望95墻年)費、?禽車間糠管理燦?(釣19雙03渾年)奸、?當科學觀管理雙原理修?(殊其中夸包括致在國乖會上百的證茅詞，狡19坡12珠年)騾。泰摧羅通嬌過這模一系國列的面著作元，總平結(jié)了亡幾十眼年試孩驗研章究的逢成果塌，歸再納了尖自己悅長期灣管理錫實踐管的經(jīng)碰驗，依概括呼出一邪些管權(quán)理原港理和就方法南，經(jīng)銀過系漁統(tǒng)化豪整理重，形星成了突“沫科學震管理有〞騾的理戲論。翠泰羅砌在管撲理理疤論方絕面做她了許愛多重降要的篇開拓勻性工號作，蜂為現(xiàn)余代管小理理喉論奠訓定了軟根底酬。由職于他蓄的杰怠出貢淚獻，鈔他被此后人洗尊為坐“寄科學凱管理巴之父牌〞妄，這報個稱恒號并立被銘鼠刻在豬他的贈墓碑欲上。報穿由于焰泰羅陷的自罩身條慶件、辰背景浩以及懲當時射所處臉的社咳會條賢件，孩不可別防止完地會有影響帆到其帥進行核“亡科學控管理嗽〞樓研究虹的方結(jié)法、諒效率唯、思羅路等聽，使廟得其惠對管野理較籃高層赴次的祖研究槽相對舅較少磁，理朵論深槳度也省相對腰地顯算得不吩足。陶而享“欄科學虛管理胳〞筐理論拋或稱熟“恢泰羅金制發(fā)〞丘也并森非泰驕羅一蛙個人軟的發(fā)睛明，擴就像唯英國退管理衡學家乒林德梁爾夕·瞞厄威弊克(撒Ly刮nd反al掃l京F.喘Ur凡wi益ck氣)所忠指出刃的：框“鈔泰羅稻所做撕的工綠作并想不是悉創(chuàng)造蕩某種俗全新睡的東湖西，沈而是貢把整婚個1酬9世萄紀在熔英美慈兩國圈產(chǎn)生謀、發(fā)蝦展起灶來的糾東西裁加以血綜合獵而成鄭的一寫整套撈思想逗。他浮使一飽系列丘無條泰理的膠首創(chuàng)糟事物單和實骨驗有暗了一零個哲侵學體拜系，還稱之毛為袋‘活科學握管理送’皇。和〞眠盡□灣雄“翼科學希管理絕〞臘理論次的其港他代炎表人陵物丹泰羅扣的科特學管落理理椅論在聽20雜世紀愿初得司到了央廣泛宇的傳盡播和債應(yīng)用倒，影刺響很沒大。度因此騎在他伶同時專代和起他以拌后的滿年代窯中，缺有許義多人爬也積互極從黑事于球管理選實踐哄與理患論的參研究擱，豐巴富和護開展徒了遙“良科學寬管理窯理論揭〞瓜。其月中比查較著買名的大有：肺切1．席卡爾闖·拴喬治那·補巴思登(C宅ar艙l尚Ge狐or喬ge君B度ar盈th在)囑美籍竿數(shù)學香家。食他是根泰羅腹最早極、最幣親密押的合數(shù)作者炕，為能科學陶管理浮工作折作出濟了很竟大貢袍獻。遙他是痰個很妻有造限詣的警數(shù)學穗家，塑其研岸究的厘許多添數(shù)學殃方法型和公飲式，葬為泰劣羅的善工時蘇研究權(quán)、動蓄作研稠究、捕金屬淚切削灶試驗餃等研筑究工丟作提敏供了瘦理論討依據(jù)朽。肢2．任亨利猜·午甘特渠(H扇en懷ry企L漁.殺Ga房nt那么t)叉降美國裳管理珠學家叼、機她械工饞程師沈甘特攏是泰對羅在裝創(chuàng)立智和推雷廣科哄學管將理時合的親起密合何作者渡，他返與泰蘿羅密慌切配松合，雅使營“筆科學礎(chǔ)管理依〞湖理論淡得到縫了進笑一步嗓的發(fā)糧展。加特別迅是他挺的早“奔甘特搞圖癥〞喇(G監(jiān)an運tt纖C序ha其rt訪)，少是當己時計石劃和垮控制蹦生產(chǎn)靠的有糧效工吊具，倦并為敗當今患現(xiàn)代駕化方尺法P砌ER叼T(暮方案拌評審巨技術(shù)代)奠收定了被基石屋。他關(guān)還提旅出了爽“痛計件劫獎勵樣工資鞠制蝴〞遷，即炕除了反按日煩支付富有保遭證的窄工資求外，料超額懂局部乎給予落獎勵混；完爹不成確定額僅的，授可以榆得到采原定桂日工合資，咐這種教制度偵補充裕了泰盟羅的腐差異鹿計件娛工資疼制的膊缺乏贏。此僚外，釣甘特鞭還很促重視眨管理剪中人披的因背素，保強調(diào)重“魚工業(yè)斯民主捎〞脈和更弦重視幼人的彼領(lǐng)導侄方式輕，這遷對后換來的誓人際垃關(guān)系吊理論濱有很亮大的兔影響殺。駕3．紫吉爾殖布雷節(jié)斯夫太婦(離Fr繼an島k損B.叼G王il佳br穴et頸h睬an怖d索Li梨ll哨ia燙n闖M.幸G洪il依br甲et露h)少草美國擇工程睛師弗賓蘭克起·區(qū)吉爾魔布卡雷斯續(xù)與耕夫人查(心嫂理學斑博士泊莉蓮米·授吉爾謎布雷蜻斯)睜在動卡作研收究和餃工作藍簡化定方面球作出角了特貌殊貢兵獻。石他們斗采用咱兩種說手段項進行拔時間悔與動粘作研古究：拍①踐工人宴的操么作動倘作分棚解為束17樓種基冒本動躲作，套吉爾裝布雷套斯稱肚之為坐“逃th另er滾bl永ig去s蜜〞懶(這刮個字著即為及吉爾梅布雷神斯英跑文名者字母擁的倒浩寫)于；及②狀用拍五影片安的方壇法、華記錄務(wù)和分徐析工僚人的昂操作賓動作站，尋傾找合含理的提最正確晌動作辛，以霧提高維工作燕效率悅。通慘過這轟些手妻段，繁他們睡糾正多了工償人操瀉作時仰某些抖不必灰要的剃多余撫動作印，形呢成了鑒快速墾準確貨的工嫂作方睬法。博與泰懲羅不沈同的取是，易吉爾絡(luò)布雷汗斯夫憐婦在踢工作箱中開客始注柿意到并人的技因素讓，在疾一定慈程度著上試根圖把凡效率顛和人變的關(guān)梁系結(jié)益合起鞭來。露吉爾次布雷南斯畢闖生致怠力于縣提高性效率坊，即舌通過齡減少藍勞動藏中的里動作臉