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1目錄TOC\o"1-4"\h\z\u前言 3同仁·簡析篇 5公司簡介: 5【承德】 5【革新】 5企業(yè)歷史: 6創(chuàng)立沉淀文化〔1669——1948〕 6新天地里重振〔1954——1997〕 7率先蛻變前進〔1997——2001〕 7創(chuàng)新邁向世界〔2001——現(xiàn)在〕 7企業(yè)曾獲榮譽: 8文化傳承的使者: 8制度管理的楷模: 9質(zhì)量保證的踐行者: 9創(chuàng)新前沿的領(lǐng)頭羊: 10同仁·考績篇 11探百歲岐黃文化,行同仁逆潮方舟 11以仁義禮智信為舵·同仁堂之理念 121.核心價值觀——仁行天下 132.經(jīng)營哲學(xué)——取利于信,重禮重智 14誠信為本,藥德為魂 14禮賢下士,禮待顧客 14智奪市場 153.企業(yè)使命——懸壺濟世,義行天下 17以法規(guī)筑船之龍骨·同仁堂之內(nèi)部建設(shè) 18“家族制〞時期 18家族管理脈絡(luò)圖析 18“老字號〞家族法制 18“同仁〞之船龍骨更新?lián)Q代 20一、解析同仁堂開展戰(zhàn)略 21二、內(nèi)部組織構(gòu)架 22法 231.?公司法?統(tǒng)公司治理結(jié)構(gòu) 232.“一會三所〞的科研體制 233.實行大質(zhì)量管理 244.“同仁堂連鎖管理信息系統(tǒng)〞進行供給鏈管理 24勢 25塑“仁〞勢 25鑄“同〞勢 26術(shù) 281. 用仁心仁術(shù)善待職工。 282.“金字塔〞人才工程。 283.建立四項人才選拔聘用機制 294.關(guān)注人才,構(gòu)建“同仁堂人才工程〞 30以師古不泥古為炮·同仁堂之產(chǎn)品營銷 31產(chǎn)品 31近乎苛刻的質(zhì)量觀——修合無人見,存心有天知 31時代領(lǐng)先的質(zhì)量管理機制——古樹新花之像 32與時俱進的效勞觀——醫(yī)者,父母心 33多渠道開發(fā)市場——齊頭并進 34不懈的科研開發(fā)——源頭活水 34銷售策略 35建立先進營銷體系——工欲善其事,必先利其器 35選擇銷售策略——首推精品,全面開花 36積極管控——決勝于千里之外 36促銷策略——同心同德 37以醫(yī)者為名揚帆·同仁堂之企業(yè)形象 38一.同仁堂的VI系統(tǒng)之析 38二.標識之析 39三.店面設(shè)計之析 40四.產(chǎn)品設(shè)計之析 42五.網(wǎng)站設(shè)計之析 42六.廣告之析 44七.電視劇之析 45八.同仁堂的隱性營銷高明之處: 46同仁·啟示篇 48逆潮而上 48一.破解生存難題:一個國有資本兩次上市 48二.解決開展問題:打造現(xiàn)代中醫(yī)藥集團 49三.走可持續(xù)開展之路:做長做強做大 51揚帆起航 52一.采購生產(chǎn)不違良心 52二.質(zhì)量管控形成核心 53三.文化傳播溫暖人心 55四.效勞一流真正貼心 56五.現(xiàn)代營銷表達細心核心 57六.嚴格標準增強信心 57七.弘揚傳統(tǒng)凝聚人心 58同仁·總結(jié)篇 60

前言歧黃之術(shù),千年積淀,懸壺濟世,同心同德,仁術(shù)仁風(fēng)潛夫考績,科學(xué)分析,理論為基,創(chuàng)新為展,中西碰撞五千年的風(fēng)雨,五千年的基奠。黃帝內(nèi)經(jīng),傷寒雜病論,本草綱目……一部部中醫(yī)藥名著應(yīng)世而生;扁鵲,張仲景,樂顯揚……一位位名醫(yī)之傳風(fēng)揚千秋萬代。厚重的中醫(yī)藥歷史就像是浩瀚無垠的大海,掀起波濤滾滾。在西方醫(yī)藥技術(shù)叱咤半個地球,現(xiàn)代化生產(chǎn)管理制度傲然馳騁資本主義商海的今天。斂藏千百年的中華藥典老字號,該如何穿越一個世紀的寂靜與芬芳,去抵擋那翻滾的逆潮呢?有一所企業(yè),坐擁343年歷史,在新時期爆發(fā)出新活力有一所企業(yè),仁之以為本。疾呼同心同德,仁術(shù)仁風(fēng),濟世為懷有一所企業(yè),“義〞帆起揚,數(shù)百年前贈衣施藥,數(shù)百年后于疾病橫行時穩(wěn)定物價,對需要幫助之人盡心盡力,施以援手有一所企業(yè),禮賢下士,禮待顧客,人才輩出,金字塔式人才觀,屢屢突破,顧客放心安心,紛紛大加贊揚有一所企業(yè),智贏開展,繼承創(chuàng)新,古藥古方經(jīng)久不衰與創(chuàng)新的企業(yè)制度交相輝映,譜寫出當(dāng)代的古傳奇有一所企業(yè),取利于信,固守“炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴必不敢省物力〞。精益求精,誠信經(jīng)營。就是這樣的一家企業(yè),面對三百多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,順潮逆潮,一路前行。就是這樣的一家企業(yè),將仁義禮智信賦予了現(xiàn)代的新生命。就是這樣的一家企業(yè)……它的名字叫做,同仁堂。作為中醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)頭羊,同仁堂具有典型性。從清朝時期的創(chuàng)立到新時期的浴火重生,在這一步步開展碰撞的過程中,一定有許多值得現(xiàn)在仍在逆潮中苦苦掙扎的傳統(tǒng)中醫(yī)藥企業(yè),乃至其他行業(yè)參考、借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。究竟它是怎樣,讓自身古老的理念永葆青春呢究竟它是怎樣,從傳統(tǒng)的家族企業(yè)在經(jīng)歷劇變成為國企后,適應(yīng)時代并構(gòu)建嚴謹?shù)膬?nèi)部環(huán)境呢究竟它是怎樣,將自己產(chǎn)品猶如武器般地打向市場,主動對自己的產(chǎn)品宣傳,推廣,穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)著市場第一大份額呢究竟它是怎樣,古今結(jié)合,打造出一個值得消費者信任的企業(yè)形象呢瀉究竟印它在那逆潮狗中又薦會何醬去何悶從呢綁?票接下沉來,講讓我修們一皂起乘客上同社仁堂傅同仁裳之舟祝,駛銀向這橋一片仔未知四的逆罰潮,染進行傲一場律全新歡的企攀業(yè)文撞化之喘旅吧摧!

慕同仁捷·浩簡析滾篇磨公司損簡介鑰:冠孝濫樹北京螺同仁編堂集治團有對限公征司是曲全球爺知名概的中膨國老懲字號侄中藥乒集團藍,自轎創(chuàng)始遵人樂淚顯揚詞于一能六六禁九〔樂清康組熙八奮年〕訴創(chuàng)立僅以來些,在罩三百祝多年拍的風(fēng)描風(fēng)雨砌雨中觀,同探仁堂玉幾經(jīng)改磨難把,堅撇持濟太世養(yǎng)藥生、多一視價同仁雁、以黎義為瘡先、妙義利煉共生遲,傳產(chǎn)統(tǒng)文芽化的把精髓湯和中牽醫(yī)文深化精辟髓鑄僵就今繩日同拒仁堂績。目挎前,捎同仁院堂已雞經(jīng)形囑成了猾在集順團整場體框濱架下柏開展升現(xiàn)代循制藥設(shè)業(yè)、較零售綠商業(yè)居和醫(yī)提療服隊務(wù)三設(shè)大板怠塊,心擁有咳境內(nèi)蠟、境駐外上鼓市公冷司以劍及海稿外合撥資公翅司數(shù)親十家事,其從中藥匯成效射的影均響力慮和濃膀厚的嫂中國先傳統(tǒng)北醫(yī)藥帖文化么遍布塊世界秩各大申洲,很是當(dāng)營今中妹國中滅藥行段業(yè)中炭歷史半文化體底蘊樓最深玉厚的暫中藥豈龍頭辰企業(yè)鍋。譽【逃承德士】渡礎(chǔ)思補北京在同仁剖堂是尤我國右中藥樂文化獄傳播軍者的糕典范欺,繁同仁吩堂瓦的種中醫(yī)嬸藥文高化紙氣息撫散發(fā)敬自每潮個同望仁堂羽人的震身上露,他惱們始惰終奉狀行“臭修合娃無人陷見,嘩存心描有天起知〞孤的道戚德準愁那么,笨堅持蛾“炮偶制雖禁繁必垂不敢潤省人便工,綁品味傅雖貴絡(luò)必不攜敢減梨物力跌〞的療制藥寄標準黃,哀踐行華著謹“濟攀世養(yǎng)也生〞易的企嫌業(yè)精輝神,蝴將儒置家的隔“仁貴〞文枝化滲鑄透到稀企業(yè)傻管理麥的每壘一寸慕理念末肌膚滔當(dāng)中初,滋西養(yǎng)著旁同仁異堂其燕后的明開展拼之路臟,確束保了泉同仁閘堂金剛字招傅牌的罰長盛斧不衰玩。其殿產(chǎn)品挺以“胳配方嫩獨特候、選休料上侮乘、即工藝菊精湛炮、療負效顯川著〞罰而享鞋譽海尾內(nèi)外理!欲【且革新戒】紹北京歪同仁械堂集失團有為限公驗司目階前總躺部設(shè)碰立在刷北京候城內(nèi)埋,厚版重的講老北尼京文屯化依紫舊深椅深的患影響鋪著同愿仁堂沃的發(fā)削展,賞當(dāng)然崖,僅帖僅只共是守購著老床祖宗群留下翁來的庫傳統(tǒng)令文化隱與秘象方是畫走不雕到今減天的績!時鞏至今源日,狼同仁哲堂經(jīng)斬過豐股份胃制的份改革霞,以井集團梯的姿息態(tài)著皂力穿開展嫁現(xiàn)代掌制藥華業(yè)、喘零售陵商業(yè)懲、筒醫(yī)療喘效勞犯和中斃藥科赴技研援究等資領(lǐng)域勿,配洽套形莊成十壓大公象司、宗二大公基地財、二鏟個院梨、二革個中刪心的殃“1潔03莊2〞魄工程厘,盟其銷轟售網(wǎng)閘絡(luò)以愿延伸光至中良國內(nèi)群地及盼香晚港之因外的鋒十一依個國租家和壟地區(qū)云(健澳門鐘、馬千來西枕亞、蔽加拿炭大、鹽印度燕尼西讀亜、厘韓國烏、泰生國、扔澳大卵利亞徑、新遵加坡射、亦汶萊患、柬譜埔寨牽和阿變聯(lián)酋朽)心,成盟立了仔十二債家合即資公腫司。銅其中笛包括琴境內(nèi)喂、境亮外兩誘家上疏市公侮司,蛛零售寫門店旬80傅0筑余家晴,海月外合她資公會司〔嚷門店丘〕小28派家姿,海斥外合依資公因司均宮秉承企北京莖同仁食堂的邪優(yōu)良井傳統(tǒng)涌,朋以「棵名店柿」、狡「名別藥」亂、「打名醫(yī)羅」相肢結(jié)合追的方劣式腸,叨在當(dāng)仙地開山展藥絞品分研銷業(yè)耗務(wù)、門建設(shè)加零售卵網(wǎng)絡(luò)接,創(chuàng)經(jīng)營朵狀況芬良好已。截心止至檔20墻11村年底士,上熊述地迫區(qū)的但合資障公司循合計明實現(xiàn)獅銷售替收入充人民尼幣帖9,菊45懸0.萄46拖萬元飾,約較上地年同旦期人蠶民幣胖7,田36凈0.榜79啟萬元峰增長傅28夫.3衛(wèi)9%珍。壯擱畫哲為了慌翻開黃更廣相闊的怖市場棄,迎郵合新君時代士人類孟的需吐要,絹同仁近堂更容是由投入酸了大膛量的狹資金變創(chuàng)立笨了同富仁堂輔研究束院,踢致力散于研虎發(fā)更星有針桿對性問的藥刊品,玉克服柳傳統(tǒng)悄中藥徹制劑笛粗、稀大、壽黑、斯質(zhì)量莖標準礙不高普的不顏足閃等發(fā)裝展局經(jīng)限因雷素,芝力求劣將傳怎統(tǒng)中潑藥的鉤精華汁與現(xiàn)捧代科細學(xué)藥圓劑完宋美融燭合,煎創(chuàng)造材出新深的綠吃色環(huán)占保高徹效的匯寬領(lǐng)吼域產(chǎn)蓮品。神經(jīng)過飽多年銷的研損發(fā),茂同仁胡堂已秧經(jīng)擁龍有國同民購掙藥首覆選的籌同仁摸烏雞億白鳳鳥丸和射牛黃驅(qū)解毒揮片等全十大武名藥手、級皮膚悄病血帝毒丸膚和冠濃心蘆蘇合播滴丸慢等十籃大新怖品種令以及崇同仁泛堂麥跟爾海芹等一搭系列跑化裝蓬品,浪各色衫產(chǎn)品袋都深席受人皂民的等喜愛岡。孟企業(yè)什歷史坊:蝦同仁白堂百期年韻誰味發(fā)伸展歷蘆程:三創(chuàng)立方沉淀夠文化沃智〔脾16盼69發(fā)——共19鬧48夏〕皆早在工明朝慣永樂茂年間塵,江叫湖郎引中樂宏良才圣在京照城一騰帶行行醫(yī)存,仰由于諷醫(yī)術(shù)晉精湛攤,而惱且奉典行帳“白濟世泛養(yǎng)生見〞無的信牽念諒,塞樂家輪生意市越來貼越旺們,屈其子皺樂顯粱揚更曬是進傭入了郊太醫(yī)羨院成磚為了買御用鏈太醫(yī)爬,使求樂家胖地位靠顯赫祖。而招第三資代傳故人樂策鳳鳴浩在在瘋宮廷誤秘方奔、民冰間驗撲方、伴祖?zhèn)鞣浞郊琢T上總沈結(jié)前槐人制懇藥經(jīng)非驗,貪17魂02圈年于要北京賭城大益柵欄享創(chuàng)辦獅了同孔仁堂殿大藥慮堂,含并且具明確尾提出危‘炮航制雖卵繁必設(shè)不敢擾省人援工,滋品味映雖貴飲必不奮敢減幟物力單’的縫訓(xùn)條輝,成或為歷音代同訊仁堂炒人的烘制藥栗原那么智。厭17雜23晌年〔溫清雍袍正元核年〕缸,皇蹲帝欽禽定同勒仁堂覺供奉臨清宮雜御譜藥房俘用藥共,獨郊辦官返藥,坦歷經(jīng)演八代訪皇帝繳,辭18雙8癥年之奉久。糖葉新天涌地里章重振寧〔圈19全54始——鞏19嶄97島〕雪經(jīng)歷翁了戰(zhàn)蝴事紛薯紛的聞亂世合年代曠,歷輸代同即仁堂倆人守膠護著駝老祖冬宗留越下來吃的制斬藥秘爽方和濾珍貴趟牌匾宏,在刪新中價國成隔立之沈后迎連來了趟新的鬼春天啄。燃19肥54蔽年,艘同仁甜堂率伏先實或行了松公私假設(shè)合營眾,使禽得同或仁堂區(qū)制藥樂事業(yè)顧迎來鬧了新門的機榆遇,找三年王后,醉同仁螺堂中占藥提淚煉廠貍正式科成立洞,開什創(chuàng)中膝藥西沈制的至先河歐。胞19條89摩年,痰國家慈工商閱行政診管理紋局商硬標局饑認定柜“欺同仁勁堂挨〞棕為馳銷名商羽標,筐受到恐國家舍的究特別久保護糖。有撞了國棄家的稅支持缺,同及仁堂省的制芝藥產(chǎn)型業(yè)得袖到了撕大規(guī)再模的歌開展篩,同濱仁喇堂文找化夏也逐呆漸成須為了屯老北瘦京文端化中固的重拋要組堅成部須分,寸同仁合堂藥炊業(yè)的題名聲叨在全趴國得陜到了生很大零的提黃高。尼憑借束著恪室守古堡訓(xùn),奧嚴謹日制藥腸的精頁神,迷同仁儲堂得宋到毯了全季國人壩民的澆認可輕,堤19珍91去年,傅同仁薄堂制蠟藥廠謙晉升除為國溝家一播級企是業(yè)熄。息率先返蛻變瘡前進呀〔上19基97秒——袍20朝01側(cè)〕段隨著扒改革植開放亂的進烏程發(fā)豎展,碗社會薄主義經(jīng)市場泛經(jīng)濟借的浪切潮迅減猛而幣至,凝19貸97潔年,頌由集也團公脖司六粗家績糧優(yōu)企懇業(yè)組蜜建而撥成的碌北京榴同仁之堂股醫(yī)份有位限公眾司正農(nóng)是成風(fēng)立,并集中后壯大壩了同或仁堂疼的制架藥產(chǎn)片業(yè)。索同年飛七月愛,同糞仁糞堂股質(zhì)票眠在謹上海牙證券四交易喉所剛正式板上市什,這史標志窄著同忘仁堂老在現(xiàn)新代化鉗企業(yè)狡制度藥的進燥程中雙邁出母重要按步伐泳。英20播00久年橋5直月蔥,尚成立趨了北腔京同柔仁堂震科技末開展護股份星有限姑公司臨,同芹年拉10泛月在效香港要創(chuàng)業(yè)將板上加市,卻實現(xiàn)賺了國薄內(nèi)首杯家享A果股分裕拆成州功棵上市韻。同曉樣是滅5范月俘,環(huán)成立芝了持同仁鏡堂麥信爾眠海生期物技胞術(shù)有分限公碑司嫩,殿開始剩了向湖生物男工程滾領(lǐng)域雨的初勺步探沾索。應(yīng)十月獨,滿在香要港成搶立了苦同仁妥堂和屈記〔茄香港歪〕藥民業(yè)發(fā)丘展有襯限公莖司,應(yīng)為同辦仁堂捆產(chǎn)品宅進入澡國際省主流蠟市場飽邁出竟了關(guān)禽鍵終性姥一步鴿。餡創(chuàng)新繁邁向子世界騙〔恰20燃01當(dāng)——燥現(xiàn)在濾〕忽新世鳴紀的右到來貸也讓哥同仁集堂煥代發(fā)出軌新的潔氣息佛,在測制藥澇產(chǎn)業(yè)獲當(dāng)中盞,不少僅保偉留傳稈統(tǒng)秘慨方趴的精匙細制普作,仿還加鄙入了墻更多高的現(xiàn)液代化欣科技鉆元素盡,使議產(chǎn)品甚更具叛開創(chuàng)批性,正更具雄全球鑰競爭暴力。礙20懂01巖年父7梯月觀,真由北然京市飽政府斜授權(quán)抄的中趴國北韻京同瑞仁堂匙〔集告團〕紋有限謊責(zé)任妄公司登正式犬揭牌羅,勇這標次志著夸同仁灣堂實癢現(xiàn)疏了規(guī)固范化反的公阻司制植的轉(zhuǎn)狹變,烏也是抗體制突上的猛一次己重大橋變革奇。假這一漫變革蠢使得陸同仁柔堂在淋20巨01遍年社實現(xiàn)稠銷售估收入佳16捉3魔億元小,實嘆現(xiàn)利狠潤總瓜額予13辛.1誘6陳億元琴,均狗同比不增長擱26拋%舞,創(chuàng)菠歷史霸新高邪!為載了繼場續(xù)深謀化企隔業(yè)制日度的薦改革世,刪20孫02臺年,序同仁回堂集鞏團啟珍動“苗10嬌32豬〞工籃程,蔽其中憲包括雹十家校公司唯,兩冬個生捕產(chǎn)基顛地,某一個使研究道院,漏一個同醫(yī)院鞏,一拼個信山息中夢心和堂一個朽培訓(xùn)象中心壁,這虧一全為方位篇的制料度使鞭得同料仁堂鄙擁有竟雄厚竄的實刻力開啊拓海優(yōu)外市厲場,牌目前掙同仁團堂的佛市場闊銷售錦已經(jīng)逝覆蓋女了草40鞏多個豆國家褲和地必區(qū),鼻成為專了中蓬國中狀醫(yī)藥館文化伐的領(lǐng)躲先代勿表!釘企業(yè)猜曾獲處榮譽掘:衡文化溉傳承雷的使襲者清:裹19滲89免年,怎“同怒仁堂倚〞商痰標被哭國家猛工商似行政柄管理爹局認桃定為深著名峰商標貞,受搜到國貿(mào)家特憤別保夾護。伍同仁驕堂商度標還認是中挨國第米一個覆申請駱馬德賤里國護際注故冊的跌商標便,大臣陸第簡一個刺在臺碎灣申長請注蛇冊的暮商標隨。倘20奧01言年,叔中宣旁部把血同仁古堂作竟為誠洲信企觀業(yè)的兆典型辟在全島國進干行宣查傳。式20烤02晉年,鵲中國舊工業(yè)城經(jīng)濟帖聯(lián)合雷會、押中國桑名牌倚戰(zhàn)略敲推進壓委員截會輝夕授予祝集團殼公司忠舉“向迎世界椅名牌故進軍答筑——磚餅十六久家具去有國演際競哨爭力賄的中絞國企死業(yè)〞雪稱號脆。同博年,棉“同嘆仁堂脂〞牌偵藥品誰獲鍵國家選經(jīng)貿(mào)沈部重雨點支零持和襖開展軌的“章名牌悉出口妥商品異〞稱舊號。扯20創(chuàng)04煉年,星世界墳著名疼企業(yè)當(dāng)聯(lián)盟炒確定欲“同錘仁堂朗〞品碼牌為績“盈20揭04木年度賞中國諸最具鎖影響李力行題業(yè)十念佳品平牌〞兼。

婦20俱06舞年,辮中華腦人民萬共和確國文游化部隨確定否,國樓務(wù)院岔批準溫“同飼仁堂鳥中醫(yī)手藥文顯化〞炸列入泄“第車一批樸國家誰級非惠物質(zhì)襪文化翅遺產(chǎn)餃名錄嘩〞。尖20嫌07剝年您3暗月,棕在由油北京塞大學(xué)童中國睜品脾算研究問中心照、中殊國新傅經(jīng)濟兆研究師中心抹主辦茅,世顫紀泥影響林力〔創(chuàng)北京譽〕品式牌文悉化傳盲播中沙心承屬辦的芳“應(yīng)20障06雜中國憐品牌界領(lǐng)袖忍年會俗〞上銳,中曉國北貫京同杠仁堂連〔集都團〕井有限瞎責(zé)任罵公司皆殷順舟海榮粗獲“晃國際矮影響畏力品苦牌領(lǐng)稀袖〞臘大獎候。浮制度孫管理屆的楷疲模注:論19伴95杏年,凈國家騙國有秧資產(chǎn)蜂管理寨局、閘中國撿經(jīng)濟糖效益贏縱深恢行組矮委會看授予茂集團袍公司閑“中饑國的麗脊梁羨連——緣國有鳳企業(yè)帖50添0趨強〞胡稱號逮。暖20艱04段年,沉集團足公司恨被國返務(wù)院計國資搞委、連中央展宣傳惑部確慮定為材“全俘國國背有企瞇業(yè)重臣大典膏型〞隔。

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微同仁忍·嫁考績浮篇薄探百抱歲岐叛黃文莖化,甜行同皮仁逆宗潮方冊舟口君風(fēng)雪檣盈動豆,苦龜蛇需靜,們起宏暫圖。庸清康慰熙八糖年〔墳16值69簽?zāi)辍仇垼胶酆偷睦幉☉写人h上煌,同優(yōu)仁堂豈開山地始祖嗎樂顯四揚以霜“濟科世養(yǎng)星生〞灰之本臨揚起揚了“圾同仁漿堂〞濾的大揭帆,絹自此矛,一改艘來洽自遙烏遠而極古老康的東緊方的淹巨船有,以導(dǎo)“同螞仁〞吉為名僑號,捉在一眉片嘩屑然中憐緩緩饞開啟擴了其去縱橫征商海陶的偉津大征賴程。辣行舟攝萬里屈,破黑風(fēng)瑞孽海潤、四捐海鯨貪波態(tài)與他痕們結(jié)遷伴而尖行,憐作為冶古老辭的中伙醫(yī)藥爸文化撒的領(lǐng)孩軍者溜,同杯仁堂換的大按船更倒是逆戴著時必代的種浪潮拿在風(fēng)濫雨飄珍搖中號艱難祝行進快的。許但是聲,忽有舵吊,他惹們就譜有了憐上下濃求索名、迂快回前葛進的叉方向謎,同走仁堂溝用三些百個耀春秋遼醞釀圾出的何懸壺秩理念詞就是刪他們春的墓舵啦;外有造弄船之鍛龍骨反,他崇們得膊以撐蹦起一型艘固舅假設(shè)金誠湯的繪巨船遣及最姥漫長翁的旅協(xié)程,擠同仁賭堂與團時俱忌進、伏“艙遵屋古叼不屑泥古臺,創(chuàng)仇新不脆失宗涼〞較的那內(nèi)部備管理私制度惰就是方他們將的們龍骨斬;貢有隨恐船之泉武器勇,他窯們就料有了憲攻城挖略地睬之時誕、繭開疆遣辟域深之際丙的苦威懾爽力煩和防乒御勁力,器同仁梳堂在靠“炮侮制雖鼠繁必靠不敢濱省人哥工,干品味映雖貴椒必不殖敢減蹈物力仗〞的倚理念賓指引籃下生芒產(chǎn)出捐的菊產(chǎn)品乒就是唉他們攜的汪武器紀。柱有帆太,他撇們就稈有了濟萬里技助航督的天翅時之料力,姑同仁鍬堂經(jīng)染滄桑緩歲月脂、負優(yōu)弘揚拌中醫(yī)啦文化撫之使足命而無打造柄出的崖企業(yè)胡形象遠就是煩他們源的撥帆翠;峽不政憑借懶帆、法舵、真龍骨棍、武猾器,謙“同歇仁〞彎之船吼在逆妹潮前譯進的療航程嶺中,矛顯示左出了途失意疑時淡布然,逢得意搶時泰遇然的境大將沒之風(fēng)祝。它銀取天堅時之腦精華盒,借筆地利俱之光園芒,垮在無胞窮蒼油穹間料如一宿明星淹,生嗽生不肺息,單光芒吸恒久察。碼景郊一指荒輕點鴿萬世砍開敞,貿(mào)仰天平一縮嘯九佳霄雪眼。掘來去瘦如息風(fēng)踏世星行洋,穩(wěn)乾坤酒一縷慎墊心腰底吃。是許“同味仁〞膀船之鍵霸氣艘,讓膜我們宗對它惑高山編仰止務(wù);是牧“同集仁〞貞船之嚴渾厚爪,讓爛我們描對它母念念翼不忘紡;是揭“同膀仁〞當(dāng)船之神堅韌率,讓凱我們浪此番評岐黃荷考績團之旅蹄價值不連城闖!

搞以仁刻義禮腳智信蜂為舵掌·訴同仁歇堂悔之購理念軌但凡戚研究源中國唇傳統(tǒng)贈企業(yè)叮,必狗先分曲析其耀企業(yè)豆理念奪。千農(nóng)百年居歷史柳,沉額淀下魔來的瞇是厚們重的茶文化馳。置桂身于丘大時曾代之派下的煎企業(yè)安總會清受到脆歷史惹變遷呆的沖美擊。賠此時飼,企蝶業(yè)理界念正休如企俘業(yè)之灰船的慎舵,圈只有福牢牢象地把容握住權(quán)舵,麥把握圓住方器向,警這才禍能無牽論遭失遇順錄潮逆臭潮都望能揚確帆破筍浪。歲孟子早之道補,概動而言狹之,郊無外優(yōu)乎一仰字也艇,曰菊“仁三〞。居漂仁道厘欲達咬極至病,必麥先立褲于禮綱、義蒸、信訪。夫戀人之蒙相與寇,當(dāng)蔬盡其有禮,衰忠其妖義,抄守其宴信。醫(yī)互補腦而齊困,從沈之也課輕,她行之染也易叉。興同仁泉堂作組為一筐所具伸有三爽百多蟲年歷捐史的譯企業(yè)陵,仁累義禮棍智信吧便是共其把職握其裙自身慈前進焦方向奮的舵尊。頓鈴陜企業(yè)喜理念估是支撕撐整降個企廢業(yè)的雞精神向支柱紀,在栗企業(yè)竊文化導(dǎo)中至塌關(guān)重錢要,遺并指擱導(dǎo)著承其他目層面去的企值業(yè)文霉化。崗核心役理念桃中包咳括了符核心棟價值尊觀、射經(jīng)營辰哲學(xué)團和企勾業(yè)使割命。語核心膠價值猴觀回叔答的約是“做我們慈是誰稀〞,奮企業(yè)論使命載答復(fù)倘“我航們要愧做什飼么〞息,企向業(yè)哲手學(xué)指炊導(dǎo)“振我們翅要怎微么做心〞。巾核心蘇價值艦觀禽是眉“一碰個企缺業(yè)本裝質(zhì)的段和持招久的恢一整憂套〞孔原那么閥。它相既不比能被怠混淆胞于特旅定萌企業(yè)云文化支或經(jīng)壺營實落務(wù),病也不闊可以尋向企忽業(yè)的演財務(wù)陳收益日和短師期目托標妥歉協(xié)。輝價突值觀蛛深深秀根植亭于企懼業(yè)內(nèi)奇部。角經(jīng)營霸哲學(xué)唇也稱囑為企尚業(yè)的叉經(jīng)營轟哲學(xué)遷,是答指企狀業(yè)在招經(jīng)營植活動奴中,銳對發(fā)距生的喚各種焰關(guān)系跟的認鄰識和叼態(tài)度超的總爽和,乞是企討業(yè)從涂事生卷產(chǎn)經(jīng)淹營活堵動的向根本確指導(dǎo)振思想召,它攪是由返一系燦列的脈觀念方所組湊成的誼。梅企業(yè)倉使命鴿在當(dāng)茄今社勺會代醒表的牢更多逼的是鞭一個先企業(yè)趴所承喘擔(dān)的革社會濾責(zé)任敞。它族答復(fù)嚇了以搞下問圾題:穿我們緒存在暴的意弦義是慣什么粉?我版?zhèn)兡苋獮樯绨輹?chuàng)注造什推么價堪值?朋1.幕核心鄭價值土觀降——億仁行將天下辛仁戲即,是菌同仁痕堂創(chuàng)素業(yè)、蠻守業(yè)掘和興戶業(yè)的予根本蘇和靈假設(shè)魂。但修合貨無人不知,紐存心幟有天逆知,收這句射話貫萄穿了敵同仁晶堂三收百多至年的巴歷史繪。僑“‘準同仁鐘’二挺字可壓命堂唯名,冶吾喜柔其公抗而雅自,需牽志之該〞,粗這是均創(chuàng)始捕人樂淺顯揚遣為自渠己事搏業(yè)命救名的活初衷園。撲第四銜世雹掌門躬人樂像顯揚株糅合充了中消醫(yī)藥呀與儒效家文卷化的首精髓曲,創(chuàng)佩辦同棟仁堂顆時,缸即認遷為“炕可以查養(yǎng)生墊,可攀以濟婦世者拍,唯盞醫(yī)藥紋為最尤〞,梁把行碰醫(yī)制喉藥作字為一醫(yī)種高累尚的狐事業(yè)臟來做程。陜這里死的“撫養(yǎng)生扇〞、銷“濟填世〞抓所表筐達的物,正宗是儒畏家思賀想的冠核心盆“仁朋〞。蝶“仁棄〞即追有同疑情友蹦愛之擦意,砍“養(yǎng)振生〞銜、“漏濟世綿〞是居同情懶友愛管的具界體表繭現(xiàn)??s因此刷,樂指顯揚蠶把儒址家思架想應(yīng)屋用到滑了中充醫(yī)藥曠領(lǐng)域告,并具使之榮完美同融合英,成長為他陷行醫(yī)近制藥溝的靈易魂和源準那么柴,先并沿狐襲至蹦今而虎成了越同仁壩堂的資職業(yè)中道德磚。介樂顯制揚其縱子樂租鳳鳴劑繼承啞祖業(yè)哨,編艘寫了憲?同虹仁堂澆藥目鳳?,偽并在坐序言禿中明寧確了桌同仁券堂的斗制藥床宗旨低:“氣炮制毛雖繁駛必不狠敢省卵人工踏,品載味雖款貴必發(fā)不敢記減物貝力〞背。這碎就是溪每代隊同仁蠻堂孜緊孜追妥求的英核心嗚價值帳觀。肝經(jīng)歷遙百年辭風(fēng)雨弦的同備仁堂凍一直吧牢牢忘堅守詠這個罩理念揮并將涉其發(fā)貓揚光撒大。壟秉承沙修合松無人饞知,伶存心與有天屆知的凍信念涌,同培仁堂芳以仁而為濤本不豆斷漿創(chuàng)新跟。組破建集辰團后衣“苦仁〞么字成旱了科憤技創(chuàng)梨新的第中大陷動力劃。纏自1趁98延5年潑以來統(tǒng),逗僅新乘產(chǎn)品潔一項孫就有胳14嘴0種紛問世航,新葉工藝劃、新從技術(shù)播、新哲設(shè)備哥更是叔層出膠不窮競。其令中具盲有代警表性劇的是考位于源北京路經(jīng)濟哈技術(shù)毅開發(fā)蛛?yún)^(qū)的埋兩大腦生產(chǎn)盾基地宜,現(xiàn)常代化皺的廠賭房、假生產(chǎn)干流水碑線和狀物流薄配送臂系統(tǒng)杠,一肆掃昔繭日的截“胡絲同工抽廠〞掩、“亮手工噸操作揪〞的澤歷史并印象槐。絡(luò)無“寄仁〞斧那么無布同仁掙堂,悼對于芒“仁黑〞字司的堅蓄守,督是同預(yù)仁堂怎生生癢不息坡,蒸還蒸日真上的議重要洞原因沒。

腥2.怖經(jīng)營而哲學(xué)罰——看取侵利于欲信,林重禮胡重智黎評消作為銀一所債企業(yè)跑,必詞須具袋有自底己的謝經(jīng)營饞哲學(xué)紫,否拼那么在報企業(yè)逝理念稅這一臥局部燭就是歲殘缺熟不全講的。瞧作為晝百年家老字觀號同友仁堂衫,經(jīng)側(cè)營哲醉學(xué)自炒然也靜是來絨自傳咳統(tǒng)儒辨家文伴化。暢無誠吵信無溉以行盜天搞下,握無禮歸內(nèi)那么披人心烏松散鴿、外橋那么力拴不從湯心,絨無陵智難帆以填通達撿于物世伴。因餐此我漸們對溪其經(jīng)晝營哲腎學(xué)的流概括丙為取遇利于盒信,韻重禮費重智的。子誠信愁為本悶,唯藥德股為魂領(lǐng)在同糕仁堂末幾百述年的戶開展解過程工中,帆創(chuàng)業(yè)訓(xùn)者所賤倡導(dǎo)粗、格蛾守的間老實設(shè)敬業(yè)惕的品劇德,賊一直赤深深折影響炮著同他仁堂缸歷代糞經(jīng)營計者,賣并升繩華為泳同仁互堂職枯業(yè)道魚德的白精髓殊而代懸代相百傳。叮在社嫌會主言義市華場經(jīng)山濟的卸新形治勢下俱,占我們求始終小認為打老實麻守信菌是企洞業(yè)最毛根本棒的職幫業(yè)道便德嘆,最啦根本鋒的經(jīng)傻營準臥那么皇,也示是同斧仁堂怪載譽堤年米的秘您訣之深所在凳。訊正如望匡桂勿申先姥生所得說的惰:魯“如欄果放森在烘徹干器倍或濃動縮器射里濃姿縮一叮下雄,你竹會發(fā)紡現(xiàn)截同仁聽堂這代三個走字就睡剩兩武個字吸,疫是‘綢產(chǎn)品緞’。鞭老百下姓最懸信任亭的只匹能是努因冶為你賊的產(chǎn)填品療蠻效好騙?!诞a(chǎn)品偉’這唉兩個架字再雅濃縮狂之后鍵就是迷‘質(zhì)索量’炎,所蔬以質(zhì)盤量為燕上,序質(zhì)量信為先真,忽一切奔服從濱質(zhì)量金。捉〞扯這在霞制藥錘上體米現(xiàn)得楚尤為遭明顯撕。為政了誠壟信二案字,膚同仁笑堂不梯惜增類加設(shè)曾備,春不惜乏擠壓因本錢敬。比筒如同穴仁堂存的虎近骨酒顧要在喊缸內(nèi)鍛儲存扎兩年灑以上抗,挎不數(shù)到期墻決不推提前續(xù)出售養(yǎng),唯幻恐藥屑力不津能很默好的辟發(fā)揮餃。貨事真價釀實的蹤企業(yè)痕文化巾核心脾,是姻同仁囑堂“偶濟世近養(yǎng)生琴〞的省根本飯?;Y賢碗下士繞,禮礎(chǔ)待顧頃客柴歷史滋上,弦同仁富堂就悠有許餡多尊漿重人岡才的閣故事閑。在攻樂氏禍經(jīng)營拳的時營代,中同仁雅堂員圍工馳的待絡(luò)遇在燕北京圍藥行泄里最景高。壤正因爐為同漆仁堂護有善這待人孝才、殼信賴隨人才磁的傳庫統(tǒng)銅,才積會出幻現(xiàn)討“左樣家賬蔥房乎〞、村“邱姜家廚扔房〞未、“嚷配料杠郭〞兩、“矩查柜就劉〞亞等技襲藝高豆超、棉子承萄父業(yè)邁、世違代家漠傳的剃能工限巧匠保。防到了版上世謎紀七獻八十已年代址,一魄直在轟同仁孟堂從鐘事錦中藥提調(diào)劑臉、生梯產(chǎn)和怠科研焦的李毯培松稼,通捎過潛耗心鉆孝研成怎了精瓶通醫(yī)并理的聾中醫(yī)映藥復(fù)匙合型閣人才正。在酸50區(qū)多年責(zé)的工臥作生損涯中澆,他低研應(yīng)制出賓了骨希刺消士痛液裝、棗君仁安妥神液誤、安纏神健胃腦液虹等多酬個新性產(chǎn)品妹。坐如今能,同僚仁堂君在培幟養(yǎng)人冤才方證面更億是煞唯費苦棵心。襪不僅希采取烘優(yōu)惠格政策乓招聘鞭人才盒,還洽設(shè)計祥實施相了動壓態(tài)的年職工磚“金末字塔龍〞人牢才工狂程姐,目慌的就柳是鼓缸勵一較線職偶工在秋崗位覺上不駐斷學(xué)捏業(yè)務(wù)粥、學(xué)渡技術(shù)睜,在威崗位攝上成妖才。艱在這住種氛目圍下惹,員滾工們鴿都在惹工作寸之余價忙著遙“充詠電〞絹,爭銳相在訊崗位儉上成吐才。貌另外票,除察了禮受賢下糧士,山禮還拿表達特在對捐消費脹者的裂層面黨上。感走進劈任何謠一家恨同仁字堂藥像店,歪都能安注意排到同露仁學(xué)堂抓總方譜的柜型臺有請里外興兩層煮:余調(diào)劑產(chǎn)員勸在里克層柜賀臺里廳邊抓華藥,尼等著喇拿藥毅的顧購客在守外層構(gòu)柜臺紡等候育,兩轟層柜沖臺中幻間,逢是富憂有經(jīng)沉驗的柔老藥傅師進鴉行復(fù)傭核,仿這些瞎老藥蒙師從勾里層次柜臺想上拿例過傲已抓撤好簽的藥逼,與達藥方期逐一貌核對恩,確而認無闊誤后滲才將眼藥包膊好,茶放到強外層瞎柜臺飲上交荷給顧考客—尾—這見種一大張方您倒兩網(wǎng)遍手毅的做陰法,上據(jù)說峽很好胸地避識免了演因抓語錯藥屑而產(chǎn)評生的涼事故并。蘿只有戶對禮揀賢下鹽士,賄禮待歸客人慎,企魔業(yè)才潤能達紡到內(nèi)擦部環(huán)傍境與求外部艙環(huán)境潛的相立統(tǒng)一亭,進宋而煥席發(fā)出法無窮牙的生賄機。免智奪貍市場東當(dāng)斷術(shù)不斷第反受根其亂綁,兵憲法云浸:以給正合份,以萍奇勝賞。杜一所通企業(yè)由,尤紡其是舉傳統(tǒng)味奇異監(jiān),必褲然會而會受刻到時蔑代變睬遷的徑?jīng)_擊季。是惹固守牌不適頭合時頌代的題舊事傭物,單還是燕進行凱揚棄步,不士斷的清創(chuàng)新天,保漠持青別春活戶力呢伐?革起源盟于清悟朝順丹治八臨年的齊北京閱“動王麻吵子〞痕品牌創(chuàng)剪刀武,曾燕有數(shù)羞百年伏輝煌腹的歷票史,王雖然質(zhì)其破羽產(chǎn)是盜由多識種原舟因造厭成的柿,但信是進支取精城神和抽創(chuàng)新師意識經(jīng)的缺堤乏是理“飛王麻涉子〞蓮走向狐衰敗奶的最科主要私的原杠因之武一。鑄相比汁之下秧,同慶仁堂面卻是百這方歡面的徑佼佼繩者,傲其企平業(yè)文施化的籮一個閃重要榮內(nèi)容勿就是仰創(chuàng)新僻,無春論是跨在產(chǎn)經(jīng)品,六工藝憤,戰(zhàn)棵略,秒還是奏在人董才觀呢方面免,同樹仁堂憤在其茶開展鴿過程容中一凈直在候隨著充外界健環(huán)境面的變歪化而表創(chuàng)新謀。例盡如,狂同仁院堂通危過榮引進線競爭賽機制宰、采埋用社蘋會招蛇聘、影設(shè)立邀博士買后流斜動站暑等方蛙式,膊廣泛頓吸引瘋各方頁面人踩才。禾又例愛如,夢同仁徑堂不濁斷享變革銅內(nèi)部庸管理補制度吐,使曾之符潑合社秀會發(fā)給展的耽趣事窮。再敗例如侄,同錯仁堂河在堅誠持古舞方的旦同時誕,不仍斷研饅制新弓藥,痰讓整明個中頸醫(yī)藥錢行業(yè)因向前后邁進茶一大濕步。厭而耍我國焦很多黑民族舒企業(yè)古卻忽糠視對私人才確的培僑養(yǎng),鄉(xiāng)缺乏而進取著精神職和創(chuàng)乓新意著識。羽所以祥,我遲們應(yīng)注該從顆同仁嬸堂的件成功陰經(jīng)驗板中汲赤取智棋慧,欲作為孩一個腐企業(yè)弄,要細想基狐業(yè)長尾青,坐就要巷克服為其固換守原誦樣的啄傳統(tǒng)裝,增隙強創(chuàng)慨新意蓮識和旱進取谷精神

躺3.讓企業(yè)繩使命以——倡懸壺金濟世妙,義裕行天縫下痰企業(yè)雪作為緊商品販生產(chǎn)乏者和巾經(jīng)營詳者,儉無疑憐要把哄取得嗓最大尤利潤耽作為勝自己熄的奮罵斗目悠標。愧然而現(xiàn)倘假設(shè)援企業(yè)中僅僅說考慮產(chǎn)去獲悔利而先不去慎考慮縫其承堤擔(dān)的什使命點又豈扎會有調(diào)人所柜支持濕呢?鍋我們冤常常驚夢想賓古代閱的俠巾客,駁一劍豪行走伸江湖熟。事蓄實上彩,古堵代之啄醫(yī)師界不也蒸同為擋義者榮嗎?伍歧黃準,青耀囊,層懸壺笑,杏宣林,粘這四遇個中勒醫(yī)的斃別巾稱我恒們常府常聽道到,帥作為效行醫(yī)左者,咐懸壺就濟世疏,義究行天啞下顯沿然是牙其最隙大的晶使命婦。正在創(chuàng)五業(yè)之浸初,孩樂顯范揚就倆給同五仁堂捉定下卻了攜“濟森世養(yǎng)滑生悲〞的抹創(chuàng)業(yè)沈宗旨丹,并延把中萬醫(yī)中御藥作壟為一鞭種效梁力于莊社會蠶的高畜尚事博業(yè)來朝做閉,在素為患負者治蟲病服線務(wù)的瀉過程饞中取嘗得應(yīng)睛有的訂利益李如今零,同軋仁堂驚上千卻家藥哈店的膛效勞講標準顧只有副一個避,就盟是讓赴顧客逼滿意棍最大每化。銷在蘿同仁恒堂藥慈店,崇顧客棕總能媽享受捏到代散客煎跌藥、略登記循短缺餐藥品始等十缸多項尾效勞仿。同秒仁堂趟人經(jīng)雄常說帥:“網(wǎng)上萬掉元大汪單我平們要況做好艱,1燕分錢虜?shù)馁I墨賣我販們也錦一視摩同仁炎。〞諸時刻爆關(guān)注予世情乖民生刷——井—敞近年反來,容同仁蜓堂連強年為鍬中醫(yī)洲藥進瓶社區(qū)思和北按京市攔慈善毯協(xié)會灶組織鼻的“標春雨時行動差〞大遣額捐露款,花所屬弄1揚50蘿0西余家悟藥店睛經(jīng)常柄開展舒義診蔬活動薄。糖20舟10杠年珍,同艱仁堂拾又組太織醫(yī)佳生到那青海勸互助災(zāi)土族錘自治女縣等策地免樸費為診農(nóng)牧博民做蛇白內(nèi)體障手透術(shù)。糊據(jù)化悉,染近年浮來,查同仁志堂累卸計為黃社會朵公益什和慈霜善事羨業(yè)捐首款捐貸物達伶5胡00讓0火多萬座元。梨關(guān)鍵蒜時刻選見“酸真功染〞—錘—讀—“輪非典次〞艇時期羨,每截天來擋同仁澇堂抓界藥的點顧客呈絡(luò)繹倍不絕述,金看銀花撲、板伏藍根愁等藥想材一皮天一桌個價多。在祝此情釣況下警,同蔬仁芒堂公域開剛承諾璃:保他證供玻應(yīng)、悶保證傳質(zhì)量警、保撤證快不兼漲價哲。該中承諾丟給北桂京市丈民吃龍了顆槐定心告丸,爐同仁楊堂卻庸賠了確60徐0蕉多萬貌元,買但同菜仁堂照認為積這個疼“虧蠻〞吃府得值概。通正是叉因為挨肯吃逆這樣傅的虧腦,肯賭去行州別的英企業(yè)粉不肯戰(zhàn)行的攤義,五肯并澆且主弟動承阻擔(dān)其秒企業(yè)測使命窩,同錄仁那么堂才侵能辮歷經(jīng)棉30隙0多規(guī)年風(fēng)勸雨,正30娛0多觸年順執(zhí)潮逆嚼潮,疲仍然慈穩(wěn)定崗前行珍!

震以炸法規(guī)想筑船豎之燕龍骨根·抱同仁撥堂之傘內(nèi)部脹建設(shè)

虧“家雹族制完〞時訂期遣員鑒立公私辮合營良前的壞北京拌樂家要同仁旬堂〔庭16簽69漂-1遣95憑4烏〕是析公認支比擬桌成功押的老之字號悼家族寧企業(yè)砍,但另從其懇家族戀和企尤業(yè)演織變的麥歷史咱視角廳考察嫂,長遺壽過肥程充彎滿波暴折。碗其內(nèi)扮部治木理以沒“家頭族式喘〞管現(xiàn)理為仆主要唇特征唇,而譽也正倆是以冤此為答核心莖的內(nèi)殿部“戒家法怨〞讓吧“同斑仁堂裝〞三額百年壽立于坦風(fēng)雨俘仍不艱倒。住以下卸是我繞們對趴“同煉仁堂棋〞家鑒族式您管理剛制度咐的探追索及逆分析前:嗓家族呼管理甜脈絡(luò)槐圖析自管自東制度傳承制度四房共管制度成功原因探索岔“老皆字號兩〞家鉗族法自管自東制度傳承制度四房共管制度成功原因探索壇1.恐自掌很自東磁制度轟給揮為避洗免婆子嗣艙各執(zhí)怕其業(yè)簽,映人丁都不旺輸,家構(gòu)業(yè)不妻振的蠶情況惡,樂裕平泉滾時期李樂家付制定幅了家也族自患掌自勺東制殖度。向該制果度基戴本特姿點是醫(yī)不用膊徒弟濤、不過用資蓄方代穿理人委、家廢族成摸員不賢得經(jīng)必營其毅它行趕業(yè)、喇店內(nèi)感一切吳重要兩事務(wù)泡不準箱假手蜜外人舍。樂刃平泉鐵的這嫌套理答家治夠店措名施,袋緊密墨地把尾樂氏舅家族搖命運套與同戴仁堂排興衰畫聯(lián)系堡起來寫,并淡為后紗世樂勝氏子箭孫所蒸遵循狹,形至成樂譽家同灑仁堂論家族姐式經(jīng)潮營一仗大特鳳色。秀2掏.傳碌承制貍度窯參聲樂家衣及同孤仁態(tài)堂權(quán)奏力代突際傳混承是型嚴格田按照睬男性深單系料傳遞討,女坦婿、刺女兒居根本叢沒有蓋出現(xiàn)缺在家偏族企予業(yè)核殼心權(quán)籃力傳炕遞鏈竭;肺這符帖合中某國傳事統(tǒng)社腦會高鉆度強固調(diào)男寫性血些緣的胡“傳卡男不但傳女聞,傳異媳不黑傳婿傲〞傳勺承模草式。歇傳承蛾對象趁選擇蔥的這喬種特杏征,挖與經(jīng)里營權(quán)錢的高踩度封蓄閉性葵相吻繼合。蒼3慈.“映同仁湖堂〞飼家族敞管理棍的顯討著特租征:霸封閉緊性佛〔霜1良〕家米族行付業(yè)與指家族栗人員榴從業(yè)磨封閉頃性遞:缸專注鼓一贈業(yè)。猶樂家篩及同銅仁堂類的專盈業(yè)化規(guī),一罵方面粘表現(xiàn)及在同糊仁堂腦一直魔沒有遇向其膨他產(chǎn)栗業(yè)拓蔬展,懲一直匙以藥灘為單墾一產(chǎn)康業(yè),秤另一欄方面曠,家夸族人康員從滋業(yè)基始本上柄局限迅在中用藥業(yè)增。殖〔刮2須〕所粉有權(quán)烤與經(jīng)酒營權(quán)雖封閉坐:古家族懂長期位控制偽根底閥。同雜仁堂艦招商歇經(jīng)營欺、典趕讓經(jīng)鄰營時娃期樂畏家的皮股份誠很少昨,但藝由于陷政府拼欽定碧樂家些是鋪脅東,屑這種薯股份盼僅僅方是收怕益權(quán)夢,并婚不是或典型拳的所濁有權(quán)鉛。四慶方共瘋管時播期,笛無一并例外芒都是攏樂家蘆人手饑握經(jīng)便營權(quán)縣,內(nèi)括部高顛層管甲理十歡分封刊閉。抽情“同禮仁〞鹽之船盼龍骨俘更新太換代首隨著題歷史薪年輪摔的推創(chuàng)移,扯34鋼3司歲的蝴“同響仁堂框〞是巡一個石經(jīng)歷妖了腐19業(yè)54傲年公笨私合非營,診19已97慧年上織市,此20改00阿年拆毫分重弊組的哈現(xiàn)代顛化企剝業(yè)中籌國北蟲京同厭仁堂啊〔集帥團〕躲有限牛責(zé)任賄公司洽。目禁前,污同仁段堂已蠟經(jīng)形隸成了驢在集框團整蝶體框慣架下卻開展旅現(xiàn)代報制藥怪業(yè)、威零售罪商業(yè)西和醫(yī)瓦療服蒙務(wù)三櫻大板葬塊,情配套到形成訴十大故公司法、二與大基庭地、潤二個身院、掠二個際中心欄的“寨10斑32隱〞工糧程,北其中牽擁有工境內(nèi)帳、境申外兩罵家上肚市公蔥司,限零售卡門店腰80諸0硬余家碗,海琴外合論資公貸司〔誤門店層〕俯28號家,埋遍布脅15弦個國珠家和請地區(qū)項。規(guī)天模擴萬大到本這種局程度附的產(chǎn)場業(yè),誰假設(shè)用霸早已遇被洶六涌的某逆潮抱老化月了的慰“龍往骨〞支,必暑然無參法再央抗擊押任何常的浪躍潮。驅(qū)接下爛來就呈讓我古們一愁起考耗績新東時代位帶著訂“同虛仁堂法〞抗炮擊逆堅潮的伏龍骨茫所在督!道一、清解析懇同仁姻堂發(fā)炸展責(zé)戰(zhàn)略婆:看二、序內(nèi)部及組織床構(gòu)架報:傘費

腹法、燈勢、艷術(shù)油覆改良入盡現(xiàn)代暑化企甲業(yè)的閃同仁枝堂運吐用任了現(xiàn)御代管澡理模妥式進誠行內(nèi)虹部治企理,股以法有為框瘡架、終以勢使成環(huán)之境、忙以術(shù)忌治將漏才孔。具譯體的吐分析稀如下坊:應(yīng)歷蠟慢法制1.芽?公佩司法掘?蘆統(tǒng)公鵝司件治理萄結(jié)構(gòu)傘〔卻1膠〕刷同仁丸堂集趨團被推授予笑國有退資產(chǎn)朗經(jīng)營臥權(quán)、手改制島為有凝限責(zé)字任公捏司后煩,偵成為晨集生艘產(chǎn)經(jīng)鑰營與晴投資殊經(jīng)營賊于一莫體的興企業(yè)課法人億實體梅。作填為獨看立法勉人織,賄承當(dāng)異國有干資產(chǎn)漸的保佛值增抓值責(zé)幣任胃,北向下貓屬企凱業(yè)派框出干濱部有,么組織出資本躬運作蟲和宏啦觀發(fā)凈展規(guī)和劃漲;傳〔沖2濾〕拉經(jīng)授旦權(quán)陳,然同仁企堂集享團享英有重攻大決稍策權(quán)旬、資筍產(chǎn)收裙益權(quán)杰、人狠事任速免權(quán)歉。同插時還鏡獲資頂本慧處置奇審批蘭權(quán)、鼻土地究使用攻權(quán)、像分配漆權(quán)風(fēng);豎〔先3鳳〕蘿現(xiàn)在豪公司鋪內(nèi)部繼法人才治理惡結(jié)構(gòu)船初步炸形成伸,掏集團施公司峽在完歲成自驢身改單制的干同時似,提原下指屬六惹個藥登廠合繁并成魚為兩償個二穿級法做人公霉司學(xué),柏由工銹廠制合向公參司制朵、非太法人積經(jīng)營痰向法凱人經(jīng)籠營轉(zhuǎn)其變槳,生明確旅落實國國有休資產(chǎn)箏保值不增值型的具息體責(zé)物任器;診〔柏4聚〕樓北京移同仁供堂股菌份有膜限公誘司先哈依照嫌?公控司法跟?建尾立完牲善的羅法人晝治理驕結(jié)構(gòu)宅,駁由股量東大垂會、趨董事匆會、哪經(jīng)理您及監(jiān)談事會醉依法亭決策輪經(jīng)營千。鎮(zhèn)〔叮5辜〕臉為了癢使公盲司決絞策科京學(xué)化競和現(xiàn)莊代化領(lǐng),庸同仁舒堂在鐵決策吳層和所執(zhí)行承層之態(tài)間成湯立了糧五個弓委員豆會潑:傳開展健戰(zhàn)略障委員衛(wèi)會、是投融盜資委猶員會辨、財床力審盡計委潤員會珠、科嘩技開培發(fā)委挖員會燙和人仇力資嗓源委痕員會蛙。五走個委控員會魔作為節(jié)預(yù)決綱策和問準決候策與機構(gòu)詞,傭為公速司的喂重大美決策絞把關(guān)輕。這名樣無兔論從撓集團赴公司朽還是趙下屬備的各怖企業(yè)癢都能腿做到歌產(chǎn)權(quán)孤明晰于、權(quán)艱責(zé)明部確、甚政企哪分開傅、管緒理科器學(xué)。

息喇刺2.胸“幅一會孩三所樹〞濕的科踩研體還制

妖夫19紋99擺年壁,償同仁耕堂聘帽用社爛會專依家學(xué)伙者組窮建了唯“辭一會毫三所攏〞壁的科飽研體蟲制。燥〔陪1喂〕突“半一會餅〞練即膏“紡?fù)释撂冒l(fā)褲展委映員會眼〞,肅主要冠由中蓮央在通京單歸位和側(cè)市屬異的科典研、悟教學(xué)責(zé)、醫(yī)濁療等便方面萄的專犬家、纖教授追、中霧國科系學(xué)院假設(shè)和中貨國工新程院旨院士傾組成靜;衛(wèi)〔宅2洞〕散“榜三所確〞桐即同始仁堂片三大何公司業(yè)〔見即集孤團戚有限望責(zé)任該公司誓、股肯份有豆限公策司和稱科技衣開展勞公司富〕嬸設(shè)立類的三環(huán)個中報藥科膽學(xué)研于究所器。搖“粒一會搜三所跪〞璃為同窮仁堂之步入擦高新財技術(shù)窮企業(yè)還,鴨實現(xiàn)是傳統(tǒng)跳醫(yī)藥除與現(xiàn)嘆代科滅技的道結(jié)合達,詠奠定達了堅扇實的僑組織死根底痰。利務(wù)用同猴仁堂雅這一滾無形化資產(chǎn)跳,課力爭資以實猛現(xiàn)產(chǎn)霉、學(xué)栗、貿(mào)研摟結(jié)合載,勇吸收條北大鋼、清溪華等守大專慘院校龍和科其研機袖構(gòu)投費資入姐股國,立鼓勵爭科技站人員野個人毯入股取等形判式遞,雖實現(xiàn)編科研溝投資盼主體丟多元咱化。呼3.價實行毯大質(zhì)槳量管圖理抱〔夫1粉〕雞用先幸進的謀管理渾理念迎、過枕硬的襲質(zhì)量竟檢測樹技術(shù)咽、現(xiàn)步代化氣的工葉裝設(shè)退備,拾保證夏了從層原料依采購私到產(chǎn)羽品出象庫的毯全程槽監(jiān)控更。同德時,屋采取閘建立指質(zhì)量牙管理鮮基金鄉(xiāng)、堅愉持實飛行產(chǎn)宵品質(zhì)娘量閑“揪一票漢否決賠制俯〞子、實化行質(zhì)里量管酬理派漂出制在等有悲效措除施,宅特別降是將交質(zhì)量困管理仿派出仁人員勁延伸壁到經(jīng)缺營、叛原料站倉儲且、售靠后服笛務(wù)等董多個睜環(huán)節(jié)歐,強亦化了朵“睡大質(zhì)立量管戀理也〞蟻的概艦?zāi)?,該確保時了產(chǎn)內(nèi)品質(zhì)輝量和驕品牌績誠信賊形象脆;獸〔象2軌〕戴從謊19床97練年開槳始,杠同仁膏堂大懷力抖推行粒申請毅GM仙P蠢認證市工作敬?;?0領(lǐng)04僅年,巧同仁妄堂投鋼資都6湊億元絮,在默亦莊籌經(jīng)濟屈技術(shù)木開發(fā)蠶區(qū)按津照督GM愧P郊標準襲新建導(dǎo)和改丹造了吸兩大膏現(xiàn)代次化生電產(chǎn)基泉地,艦從制品劑工妹藝、迎生產(chǎn)予設(shè)備漁、管證理系覽統(tǒng)自惱動化緊到能磨源控荷制、場環(huán)保愧、施衣工質(zhì)鋪量等妹實現(xiàn)幟了筒“紐六個經(jīng)一流聚〞堂,在合國內(nèi)呈同行那么業(yè)中渠處于店領(lǐng)先員水平蒼。襲〔科3悼〕拖25窯個生邀產(chǎn)基螞地地77露個央GM茂P張生產(chǎn)駱線,想把國熔際上淋先進宣的生羽產(chǎn)規(guī)萄范引碑入這硬個歷表史悠做久的勤企業(yè)覺,從鉛原料桑、人虎員、梢設(shè)施混設(shè)備雕、生督產(chǎn)過肅程、型包裝遙運輸哈、質(zhì)儲量控塊制等順方面抄實現(xiàn)積了標肉準化現(xiàn)。同從仁舉堂按與照軌國家杠GA茅P笛標準扇建立竭了拘13蕩個原輪料種辱植基邀地,捕著力扁解決嗚了藥諷材的斥農(nóng)藥狀殘留責(zé)、重過金屬鑒含量忍高和輔藥材令變異免等問欄題,壽將達“已生產(chǎn)抽車間列〞辟建到梅田間限地頭叫,將蓬綠色雹標準挑建在顛中藥允的源必頭。披4.排“面同仁爛堂連姨鎖管激理信王息系需統(tǒng)影〞進茫行供比應(yīng)鏈嘉管理氏北京間同仁截堂連鋼鎖藥受店擁匯有門都店園46陪家,擺建有司快捷帶、高多效的予現(xiàn)代摘化配誓送中貝心。弱門店撤的增娛多,癥連鎖柳結(jié)構(gòu)南越來麻越復(fù)緒雜,露同時屠也產(chǎn)煩生了憤許許互多多驅(qū)亟待題解決銜的管俯理問噸題。來為了渴解決跪這些筍問題扭,同訓(xùn)仁拋堂開搬發(fā)聾出了睡自有趕的“漁同仁新堂連惱鎖管動理信照息系太統(tǒng)祖〞進軋行供堆應(yīng)鏈補管理聞,具液體分凱析如露下:童〔此1案〕狀“氧同仁薪堂連涼鎖管參理系蠅統(tǒng)天〞臟以農(nóng)E6霉平臺暢信息者技術(shù)逝為支注撐,肌將藥艇品傳角統(tǒng)的債商流消、物龍流、原信息易流和榮采購謠、運免輸、墊倉儲燈代理拌、配嗽送、竄結(jié)算熊等環(huán)飯節(jié)按駐照科惡學(xué)的劑方法園及手軌段緊毯密聯(lián)漁系起成來,腥形成冶完整裙的償供給礎(chǔ)鏈管腎理書;幕〔賤2璃〕飄基于宵In矮te績rn法et建,全盟面融草入晌GS哨P浴管理票思想嚷,實巷現(xiàn)多璃品種友、多漲渠道憂的物洋流配浴送,寧可與尾其他掛信息巡系統(tǒng)寨實現(xiàn)啦集成職,對氧配送步、渠蝴道、襖線路扯、站曾(途中心沖)腔等進遮行統(tǒng)膜一規(guī)葉劃、謝合理睬布局胳,能已實現(xiàn)傭?qū)λ庩懫妨骱晖ǖ臒崟r糟、動酷態(tài)跟出蹤和小站螺(布中心抹)洲、線機的動罰態(tài)查傅詢統(tǒng)勒計。賤系統(tǒng)近適應(yīng)深超大叮型連借鎖及樓物流蹤管理糠。料垮捆〔挽3紐〕混系統(tǒng)請開發(fā)嫩包括腦四個欠子系苦統(tǒng):知企業(yè)今總部握管理創(chuàng)系統(tǒng)涼、二止級配捆送中田心蘿(促管理尿中心虎系統(tǒng)辛)芽、門淡店管辯理系鑰統(tǒng)和筆批發(fā)召銷售浪管理算系統(tǒng)簽。幾敬個系勇統(tǒng)互妻為獨訂立,帆又緊晌密關(guān)伍聯(lián),鈴形成絮統(tǒng)一難的藥兆品物盡流管轉(zhuǎn)理系惹統(tǒng)。擁具體衣包括遲采購希管理鹿、配雁送管明理、熊系統(tǒng)結(jié)管理百、結(jié)脆算管彩理、蔽價格慎管理猶、銷雄售管雞理、搶零售姜管理笨、臘GS冊P齒管理嫩、萬遲能查純詢等鑒功能倉模塊赴。次〔角4敏〕肯通過桶輔助柏完成兩GS活P搖的達副標、之強化帥首營吧審批紀的執(zhí)嘗行、桌細化禮合同碗管理廣、統(tǒng)懇一價哄格管余理而醉使管組理流拋程得犧到了優(yōu)標準樹;通燦過實諒現(xiàn)貨淡位管烈理、我優(yōu)化杏存量定控制圍、推己進效駛期管蟻理、影標準罪飲片秋管理拋使運均營成林本迅詞速降珠低;躍通過煙實現(xiàn)駝統(tǒng)一更銷售腔控制弱、對響客戶賄和供致應(yīng)商跡設(shè)立毫信用森評定壯制度怕幫助對企業(yè)區(qū)躲避東經(jīng)營榨風(fēng)險軟;通貨過增傅進信摔息溝考通、巨強化雨門店萄控制掠、提先供決旦策支想持而嘗提高自了管工理效惑率。

勢廢兵法慘中,尤“信勢勻〞忽是運懂用軍侮事實靈力創(chuàng)支造的另不可彎阻擋太的軍饒事態(tài)粱勢細。出三“同識仁堂漲〞在棄當(dāng)下挪的經(jīng)憲營管雄理中腐對外拴營造務(wù)出了嘆中醫(yī)堵至尊梨的強零勢,摔對內(nèi)輔那么以塊寬厚惕的胸策懷營月造出耽了仁沖、同澡、正撫、盛攪之勢視,抱并將乘其翠注入戒了“豐同仁醉堂〞役員工灘的認帥識中暴,營墾造出宅了“吸同仁珠堂〞舊內(nèi)部旦特有芹的氛版圍。仆塑絮“仁膛〞勢學(xué)對“褲同仁痛堂〞汗來說孫,最麗終要嘉的“債勢〞鴉來自壯于“掏仁〞姥,同選仁慰堂鑄植仁勢循之戰(zhàn)個術(shù),替主要弊表達碑在以校下幾守個方遠面:各1.叨歷史曬上,絞同仁捧堂對腐內(nèi)對旅外都暗以“喜仁德襖〞著念稱,線東家混不以色老板磁自居鞭、伙辦計不熱以傭侍人自拒卑,惜形成爐上下握和諧釣的“批仁善窄〞氛堤圍。傷新時富期,治同仁止堂將歇這種啦“仁學(xué)善〞巾理念擇與馬里斯洛佛的“敘需求住層次逐理論內(nèi)〞相粥結(jié)合嗽,以輩“仁我愛之短心〞表,風(fēng)為企暫業(yè)發(fā)緒展營織造和飽諧的躍內(nèi)部母環(huán)境充。悟2.狐施“向仁〞崇,為供員工鞠提供野有保嘉障的歷生活彩。僅比“十賣一五繡〞期妻間,昂就為慘職工幣增資伴12速級,擇相當(dāng)劑于平鎮(zhèn)均每服人月緊增資翁59巨0化元。崇今年慶一季填度,壇同仁分堂又克為職據(jù)工增越資遞4澡級。渡這期亭間,膝同仁剖堂職鑰工的拜住房飲條件誼也進曾一步沿得到別改善約,截貌至腥20徑07沃赴年末因,集孟團累化計為同職工誤購建微住房蔬15斬.7放跡萬平士方米雀。報3.勢企業(yè)巷善待勵職工冬,有竭效地酷鼓勵絲了廣鐵大職狗工學(xué)懲業(yè)務(wù)保、鉆愉技術(shù)靠的積邪極性層。由達一線概科技于人員丈和技令術(shù)工轉(zhuǎn)人組矛成的熔攻關(guān)局組,嚷終經(jīng)過榜4悔年苦戶戰(zhàn),萬于余20魯10峽尸年初催解決勺了困該擾企究業(yè)上克百年敞的蜜財丸自的動蘸玩蠟技們術(shù)和剃移印鼠打金左戳技買術(shù)欣,一扶年就種節(jié)約驚各類手本錢企56連0壞余萬樹元。先鋼哪鑄“找同〞掀勢震在同興仁堂弊人眼認中綿,轟它并該不是監(jiān)唯一憤的標南準估,羨甚至臥不一玻定是描首要乘標準浩。同倡仁堂翼把樹存立正壇確的陷義利裂觀作露為企匯業(yè)文囑化的產(chǎn)重要泰組成券局部凍,侵教育蝦職工福以誠例為本飄、以攻信求液利訊,芬企業(yè)賞才能碗在市獲場經(jīng)雷濟競話爭中蔥立于心不敗桶之地麻。意主要權(quán)表達遲在以勻下幾甜個方耀面:

情殿1沫.被同仁似堂注臂重用至同仁沒堂文齊化懸理念盟凝聚手全體舅員工牛,傘形成換一種粗團隊瞞合力懇與向瞇心力臣。同鎮(zhèn)仁堂蓮的堂那訓(xùn)中袍寫到鄰:“鞋同修拍仁德填,獲親和懶敬業(yè)的,獎共獻悲仁術(shù)泥,執(zhí)濟世輝養(yǎng)生骨。拳玉工仁滿心代保工傳籍;舉報國挪為民秩振堂擠風(fēng)。幸〞粉同仁斗堂的滲經(jīng)營患理念悶得到姑進一勞步升硬華優(yōu),歷成為陽企業(yè)朱成長嚴壯大愈的寶疼貴精沙神財償富。今菜派2冒.犬通過雪開展殿周期穿性的偶內(nèi)部汗活動蠅增強橋?qū)χ行潘幬墓淖诱J同廁感,封如涉尋找惠“晃珍稀遷南藥扁〞接的蒼戶外競拓展然活動蝦。跪這些哨活動稠特別叔突出辭了同脂仁堂可先人逮以仇“灣為濟您世養(yǎng)暈生,且求天乏下人導(dǎo)的平濕安早〞賠,精項心研公制養(yǎng)投血養(yǎng)軋精、比益壽餅延年濟的藥頁品,標同時鉆向內(nèi)喉部員痕工和展現(xiàn)迅了同脂仁堂蔥養(yǎng)生醉文化望的歷險史假設(shè),增臉強了云歸屬誦感與更認同白感佩。向4.自建立稻“同反仁堂起博物粒館〞五及“牲同仁棄堂集聰團報窮〞等擠內(nèi)部仁刊物沈及信柏息平換臺,遇爭強坊了內(nèi)斷部的陰信息駕交流臟與凝州聚力嗚。裝洋劈隊

菠殺景葛術(shù)覆術(shù),浩在兵設(shè)法中抬指代煙御人器之戰(zhàn)償術(shù),稈獨34盈3年痕來,玻同仁租堂以私其特宏有的輕內(nèi)涵形吸引熱了無顯數(shù)嘩仁人隨志士屑相投建。裂而在厚人才錦成為脂了核屈心競躺爭力蒼的今和天,耍同仁王堂更完是棋不甘膛人后妙,其襪御人僅之諷術(shù)成且為了泊它廣欄受中追醫(yī)界練的專臉家的頃親睞廚的主庫要原卵因。集它的蔽管理鋒可從輕以下染幾個握角度倘進行促剖析顫:駁用仁翅心語仁術(shù)雨善待掙職工園。盲創(chuàng)造桂舒適歇的工翻作環(huán)構(gòu)境。病近1波0年爛來,陜同仁否堂集捷團投割入大紹量資速金建給設(shè)現(xiàn)成代化禮的生玩產(chǎn)基反地,過讓職村工在盾寬敞回、明符亮、睬潔凈館的車造間進禁行生頑產(chǎn)。輕其中磨,有具條件齡的合羊資企利業(yè),托不僅償為職船工提星供免瓜費午危餐,吃還設(shè)冬有健幫身房傳、瑜傾珈互房等協(xié),讓貝職工貿(mào)在工捧作之趨余鍛柴煉體而魄、村休養(yǎng)浴身心瞇。有殊的企第業(yè)還等設(shè)立館專門株的休繡息室姜,供陪出差愧歸來查或身殘體不偶適的桌職工濤休息廚,被電職工資們稱皂為“耐頭等休艙〞攜。疤2.負“撒金字拒塔確〞呈人才伴工程氏。樓作為濃“同昆仁堂專〞核最心人繩力資孝源管令理制喪度,如金字時塔形梯獎勵旁制度粥規(guī)定通,塔升尖是愈專家濃,每督月固姨定收逼入蛇50肥00旦~胞60討00魔乓元;廣第二憲層是隙中青臺年優(yōu)危秀人風(fēng)才,嶺在工勒資獎血金之唐外發(fā)鋼10稿00何元津軌貼;評第三授層有西三種登人,謹優(yōu)秀浪門店室經(jīng)理碼、首農(nóng)席職辭工和畫大學(xué)楊本科旅畢業(yè)蒼生,芹在工疤資獎諸金之閑外發(fā)盤50虹0杏元津槳貼。辭這個侄金字襖塔不說論學(xué)鬼歷,赤人人采可登號。同建仁堂撫規(guī)定確,金線字塔熔實行筆可上眠可下旨的動脅態(tài)管偏理,衰兩年呀一評沖,優(yōu)餡異的看可繼袋續(xù)上緊升,礙平庸障的就誘要降盤級;靜評委朵由工公會和振群眾材推選層30餡人,夫條件良是與迫被評冰選人翅工作乖上密筆切、尊知根飄知底呈的同令事,存這就扔改變朋了以論往評新優(yōu)由叛少數(shù)幅領(lǐng)導(dǎo)碑指定并的弊寧端;盞評委窗實行置打分變制,顛有業(yè)帶績、見工作仆態(tài)度粒等十弱幾項屯指標惜,凡祥被評繪選人晉合格筍率達傷不到月70仍%慕的,頓一律汪降臺垮階或漁下塔尾。優(yōu)秀門店經(jīng)理

優(yōu)秀門店經(jīng)理

首席職工和大學(xué)本科畢業(yè)生專家每月固定收入5000~6000元在工資獎金之外發(fā)1000元津貼在工資獎金之外

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