企業(yè)規(guī)范化管理體系的定義

目錄企業(yè)管理 1通過(guò)流程優(yōu)化來(lái)規(guī)范企業(yè)管理體系 1Tivoli新品助大型機(jī)成為企業(yè)服務(wù)管理中心 2淺談知識(shí)管理KM在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的發(fā)展應(yīng)用 4建筑設(shè)計(jì)企業(yè)人力資源管理需要大躍進(jìn) 6產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理(PDM)在企業(yè)中的分析應(yīng)用 8幫助加工貿(mào)易企業(yè)外發(fā)加工管理規(guī)定今起放寬 9企業(yè)文化 10用企業(yè)文化激發(fā)活力 10香格里拉綜合癥與韓國(guó)企業(yè)文化 11華為人出事，“企業(yè)文化”還有多少文章可作？ 12企業(yè)文化，看不見的管理 13重生HR——HRMS幫企業(yè)過(guò)管理關(guān)規(guī)劃與企業(yè)文化 14江蘇中煙要求積極推進(jìn)《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》在企業(yè)落地生根 17企業(yè)文化等于企業(yè)習(xí)慣 18國(guó)外企業(yè)文化 20解析日本企業(yè)文化 20霧中小截企業(yè)宿信息夢(mèng) 畫29覺河北突省省魄長(zhǎng)慶:隔支持涉北京龜空氣濾質(zhì)量窩砌奧運(yùn)余間關(guān)藏閉污樂(lè)染企桌業(yè)法 壞29后北京餡12哪31并2膊與中脆國(guó)歐湖盟商掩會(huì)共的商中剖小企度業(yè)知疑識(shí)產(chǎn)喜權(quán)保還護(hù)善 恰30船北京廢銀行職董事畏長(zhǎng)閆逗冰竹框呼吁凈改善弟中小遷企業(yè)瞎貸款謎環(huán)境綢 博30漫北京貞海淀蝕區(qū)四感項(xiàng)舉喂措服閣務(wù)中嚼小企鑒業(yè)若 濫31危企業(yè)憐景氣業(yè)指數(shù)貼攀升恨寶九成涌企業(yè)派家看病好北年京經(jīng)憐濟(jì)前墳景綠 營(yíng)31棒北京海市中里小企羨業(yè)信南息化充發(fā)展浪分為線三個(gè)針階段膚 根31曠阿里齡巴巴竭推中論小企勸業(yè)網(wǎng)猾絡(luò)聯(lián)愛保服澇務(wù)感掉變現(xiàn)家網(wǎng)絡(luò)敲誠(chéng)信彈 鬼34咳杭州靠高新勤區(qū)貫誘科技成型中泥小企爽業(yè)模"釋融資醫(yī)難勤"角在這傍破冰為 縮37毫青島嚼中小哭企業(yè)錯(cuò)加速浙“留嘗鮮頑”瘋 概38配法人薦治理渴 陪39亞法人崇治理州采激活巷潛能店 尼39夸現(xiàn)代施企業(yè)音法人丑治理校結(jié)構(gòu)囑(定二肢)盈 席42牧現(xiàn)代弱企業(yè)陽(yáng)法人事治理祥結(jié)構(gòu)賞 線46顧否幸通過(guò)例流程單優(yōu)化并來(lái)規(guī)舉范企循業(yè)管草理體刊系羊向管專理要謊效益撞，通變過(guò)持書續(xù)改拿進(jìn)提效升企逝業(yè)管虜理水銷平，失提高列企業(yè)饅的競(jìng)完?duì)幜ナ敲總€(gè)企保業(yè)都悄追求鄉(xiāng)的目罷標(biāo)之窮一。陪目前帥各種辱管理呢體系慢曾出翠不窮壟，都和聲稱旱能解煉決企耗業(yè)當(dāng)折前面惱臨的愈各種種問(wèn)題滑，企益業(yè)也決是病劈急亂灣投醫(yī)劍，紛豎紛引但進(jìn)各核種管門理體羽系。衛(wèi)但是答當(dāng)企難業(yè)開烤始執(zhí)夏行引早進(jìn)的田管理銜體系摔后發(fā)吵現(xiàn)，植體系仆之間縣的沖慮突問(wèn)映題無(wú)叮法解釋決，擊各級(jí)陷管理豈人員百為了勁應(yīng)付隙各項(xiàng)港管理團(tuán)體系聽的要血求，探疲于弓奔命速。書料內(nèi)為什緣么企貍業(yè)的梁目的承是提奸升管役理水田平，蜂實(shí)際拳結(jié)果答卻是季局部炸改善向帶來(lái)精系統(tǒng)汪性混原亂。昂我認(rèn)蠟為根腎本目逆的在裂于企兵業(yè)管聲理體貼系提爪升缺狐乏全耍局性陶、系浙統(tǒng)性多，引突進(jìn)管鬼理體躲系時(shí)逃生搬睬硬套器，沒(méi)語(yǔ)有和夕現(xiàn)有油管理宿體系弱有效榆融合巧，沒(méi)柴有處語(yǔ)理好向各項(xiàng)嘆管理詢體系游之間彎的接污口關(guān)挺系。艷例如濟(jì)我曾憲咨詢盤過(guò)的賄電解窮鋁企珍業(yè)，鉗安全習(xí)生產(chǎn)謎是企獸業(yè)的圈關(guān)鍵波管理慕指標(biāo)械，而別影響國(guó)安全托管理禮的有冠生產(chǎn)圖工藝榨部的刊工藝英操作糖規(guī)范道、企葡業(yè)管品理部籍的崗炭位工始作規(guī)飼范和舅安全瞞環(huán)保宜部的檔HS隆E管芳理體匆系。涉三套架管理攪體系剝從不章同角導(dǎo)度對(duì)分安全姑工作抵進(jìn)行瓶規(guī)范叼，形塞成了近好大纏幾本右管理劑體系糕文件刑。當(dāng)遲時(shí)我橡感覺匙比較慧困惑蹦的一舍點(diǎn)是著誰(shuí)會(huì)選有精漂力把婚這些愉管理勵(lì)體系或文件松看一伯遍，脹員工子在不值了解綢這些滿管理闖文件留內(nèi)容膏的情派況下船，如哄何能爬夠很各好地弊遵守苗和執(zhí)拳行這賞些體浴系。蠅實(shí)際印結(jié)果卸是企哪業(yè)安冤全事負(fù)故時(shí)渾有發(fā)捕生，酸而每闊一起凝安全箱事故分后都式伴隨面著違歸規(guī)操汗作。堅(jiān)其次償，管講理體高系文仍件建府立沒(méi)撓有考忙慮規(guī)秩范、行約束遭的對(duì)體象，波像上塔面提率到那喝個(gè)電灶解鋁柳企業(yè)喂，工枕人的捆整體私水平板都很霉低，派大量卻純文友字的侄管理得規(guī)范槍對(duì)于疲工人詞而言織無(wú)異英于天處書。念如何轎針對(duì)演不同斧層次慈管理童者建尺立管算理體狹系，怎如何汁讓被嚇規(guī)范勤的人賢更簡(jiǎn)授單、貪快速蛋記住繩規(guī)范狡、理跡解規(guī)枕范是汁企業(yè)棚管理逝體系承最緊證要問(wèn)鄰題之曠一。舉再次難，規(guī)注范各巖套管賀理體艦系的仔表述罰方式冤，也赤是減耕少體騙系沖儀突的致方法挎之一著。還記是在濤上例抵中那競(jìng)個(gè)電糊解鋁跟企業(yè)現(xiàn)中，晚企業(yè)最也建躲立了盤一部趴分流目程和鐵管理曬標(biāo)準(zhǔn)咸，但驗(yàn)是實(shí)嗎際執(zhí)施行效蔬果比蘇較差找。原噴因就決在于爆流程酒描述低不規(guī)龍范，戰(zhàn)無(wú)法妨嚴(yán)格沾按照書流程莫執(zhí)行酬。忠殊孔管理秒的根遞本在翠于如隙何能胃夠使茅相關(guān)消人員遵嚴(yán)格菌按照灶管理懲規(guī)范橡操作睡，各瞞部門珠、崗塊位之努間相研互配永合、身相互拐協(xié)作券形成葡整體拐合力鬼，引律進(jìn)管謀理體捏系必儀須要響和原危有體疑系融沃合，夢(mèng)企業(yè)蔽的整嫩體競(jìng)最爭(zhēng)力搜才能犁提升感。就漂像《黑笑傲憤江湖挺》中紋的令泊狐沖點(diǎn)，機(jī)澡緣巧鞏合吸象入許妻多別無(wú)人內(nèi)快力，錫可是窯自身沾沒(méi)有逐化解旋內(nèi)力倘的法許門，如結(jié)果唇痛苦裁的死煉去活脫來(lái)，壓最后咐在少刺林寺歉老和基尚幫醋助下海，才峽將吸育入的吐內(nèi)力龍化解銳，成供為自巴身可扣以用檢的內(nèi)瞞力，仰才成樓為一夕代大濫俠。撇拋含如何膛才能迫有效銹整合妄各種扔管理重體系撕，充奉分吸燃收各嘉套管酒理體蹦系之俊間的逐優(yōu)勢(shì)陰為企豈業(yè)所捧用，缺這是凝每一頁(yè)個(gè)企膝業(yè)都萄面臨跨的問(wèn)渾題。梳企業(yè)摩引入懂流程者優(yōu)化層就能璃夠比肥較好詠的解檔決這捆一問(wèn)蹄題。傭流程象優(yōu)化叼就是址針對(duì)暑企業(yè)額內(nèi)部酸管理命存在厲的問(wèn)和題，烘改正鬼流程沸運(yùn)行扎不順貨暢、搬不規(guī)與范之免處，帽提高窗企業(yè)慢流程疾運(yùn)行濟(jì)效率余，其冶中包懷含著暮企業(yè)杏流程羅體系繳建立開、改資進(jìn)、與提高大一系殼列內(nèi)前容。染流程稱優(yōu)化吧和再漆造自鍋從2逢0世蝕紀(jì)9厲0年篇代經(jīng)吵哈默體和錢麗皮提濁出以刪來(lái)，供已經(jīng)采發(fā)展聲出了恥一系雕列工哪具，亂這些俯工具闊具有今不同嫌的適腳應(yīng)性義。而根就一擋個(gè)完乘整的懼管理談體系伶建立纏來(lái)說(shuō)樸，從迫價(jià)值浮鏈出太發(fā)，該逐層釀分解執(zhí)，建輩立企催業(yè)的尼流程杯體系番是比靠較不迫錯(cuò)的鹽選擇面?；鶏徲谝灾i下幾陷點(diǎn)我哪認(rèn)為春能夠朗通過(guò)翼流程殿優(yōu)化艘來(lái)建芬立企眉業(yè)的脊管理樓體系緣。噴役途一、準(zhǔn)企業(yè)維管理腰核心費(fèi)是對(duì)閃人的克行為頑的約追束，剝使人租的行深為符愿合企每業(yè)發(fā)箭展目戚標(biāo)要汁求。型企業(yè)脊無(wú)論顏?zhàn)詣?dòng)招化程們度如衛(wèi)何，邁都要戲靠人脆來(lái)實(shí)陰現(xiàn)，株協(xié)調(diào)武人與克人之散間的厘關(guān)系球就是司管理忠的重牢點(diǎn)。梨流程傍是近仁幾年糊發(fā)展剛起來(lái)竿的有平效管廊理工蹦具，去能夠慕從不梯同層腳次描保述不豬同部餃門、煌崗位映之間貨的員霜工處貌理各胃項(xiàng)事累務(wù)的夏協(xié)作節(jié)關(guān)系金。這幻種描恐述和淺傳統(tǒng)罷文字筋描述灣相比瞞具有著簡(jiǎn)單陣、明渣了、飄容易濟(jì)在企赴業(yè)內(nèi)堂部固北化的撕優(yōu)點(diǎn)借。三筆燦二、垃企業(yè)孤是一明個(gè)有巨眾多帥人組焰織起去來(lái)的債群體勁，任鞠何企寨業(yè)都布有其臟固有奪的價(jià)權(quán)值創(chuàng)抱造體驅(qū)系，軟需要形不同朱技能仙的員鳳工來(lái)架協(xié)作礦來(lái)實(shí)勉現(xiàn)，信這種尼人與濱人之樸間協(xié)亡作關(guān)訓(xùn)系就瘡構(gòu)成槍了企星業(yè)的嬌流程進(jìn)。企券業(yè)內(nèi)雁有的幫流程援對(duì)創(chuàng)貍造價(jià)桃值起榆主導(dǎo)東作用差，有忍的起深輔助爭(zhēng)作用增，有煮的不從起作廢用，瘋有的醋甚至頸起反罩作用戀。流婚程體街系建餃設(shè)可唉以使襲這些戲協(xié)作肌關(guān)系允顯性面化，所使人迫能容紙易發(fā)舊現(xiàn)流句程之尚間不婆銜接脖、甚討至沖騙突之敲處，字從而閃能夠取改進(jìn)己流程移。在哨引進(jìn)若新的關(guān)管理兆體系避時(shí)，做也容摸易看碑出不沙同管保理體尖系融并合時(shí)侮的沖族突之奏處。托竿牽三、嬸從不言同管念理體可系適史用范掩圍看飲，好孔多管麥理體津系都鏈?zhǔn)轻樐_對(duì)企再業(yè)內(nèi)藏部管思理某隸一局床部問(wèn)溫題，獄沒(méi)有懸兼顧執(zhí)橫向恥協(xié)調(diào)身關(guān)系屬。而誕流程歸管理占體系咽則側(cè)四重于耗各項(xiàng)蝦管理重職能稅的橫瘋向銜決接，遇把工呀作橫末向分今配到部各協(xié)互作部憂門。皂細(xì)御四、格企業(yè)皆一般鳥可以轎通過(guò)蹤建立蛛基本莫流程釘體系區(qū)為骨漠干，玉其他擴(kuò)管理屬體系秀各項(xiàng)奪要求鹽可以密分解勢(shì)，融身合到圓企業(yè)拜流程肥體系狗中去斯。例遵如內(nèi)粒部控臺(tái)制管狹理體恩系建凱設(shè)包辨括監(jiān)盈控、些信息愁和溝奔通、躺控制嘉活動(dòng)燭、風(fēng)織險(xiǎn)評(píng)泳估和北控制艷環(huán)境囑等管繪理體弟系建齡立，晝而這聰一系腿列體棕系建污立都販可以艇在基椅本流懸程體膊系框組架內(nèi)凡完成里。監(jiān)昏控活扶動(dòng)可漲以通傍過(guò)內(nèi)蹈部審樹計(jì)流斬程來(lái)瓣實(shí)現(xiàn)夜；信紀(jì)息和犬溝通昌可以寨通過(guò)著報(bào)表叼體系脅及其盡他信拔息交臘流流惠程來(lái)擾實(shí)現(xiàn)協(xié)；業(yè)幸務(wù)從全不同錄主體些之間挎流過(guò)群基本轟就滿冷足了既內(nèi)部翼控制谷的要翅求。查獵險(xiǎn)五、坊以一貝套流屈程體密系來(lái)服融合豪相關(guān)滴管理霸體系各，可冤以使帽企業(yè)賺的管能理體侄系簡(jiǎn)椒單化表，便鮮于員輪工記析憶和甲理解秋。任芹何管長(zhǎng)理體生系，痛只有畫員工意記住必了、團(tuán)理解削了，平才能起遵照兆執(zhí)行狹，過(guò)粱多的智管理港體系命只能閉帶來(lái)舒混亂膚。歌當(dāng)前攜企業(yè)儀之所塌以幾臟套體請(qǐng)系并鉗存，題關(guān)鍵善在于陰企業(yè)惹內(nèi)部溫部門素之間銹協(xié)作盜不暢理，各食部門稅各自攪為政黃，甚罰至不悠愿意萄和其勺他部嫁門協(xié)忌作來(lái)怒解決擠本部餓門問(wèn)嚴(yán)題，額而企傻業(yè)管妙理部判門沒(méi)榴有能陪力協(xié)辣調(diào)各容部門循之間企的管蛾理體叔系。察因此上加強(qiáng)大企業(yè)請(qǐng)管理布部門櫻的力僵量和眾權(quán)威同，有診企業(yè)法管理趨部門園統(tǒng)一渴負(fù)責(zé)炸各項(xiàng)五管理獎(jiǎng)體系繭的引渣進(jìn)和賤日常附管理喜，企纖業(yè)管葵理體順系之離間的婚沖突聾現(xiàn)象緞才能涂逐漸訊消除交。廟中國(guó)哀管理濟(jì)傳播歌網(wǎng)坡20度08研-3稻-3我Ti遷vo億li夜新品興助大賴型機(jī)殼成為奉企業(yè)攀服務(wù)逮管理搜中心鴿近日諒，歸IB桌M推坦出了遼一套防針對(duì)鴿IB壓M匆Sy機(jī)st柳em悼z米的全泊新I啄BM佩T梅iv嫁ol憲i服汽務(wù)管術(shù)理中魄心軟緩件（醫(yī)IB忘M鞭Ti磁vo號(hào)li果S風(fēng)er躬vi該ce配M賞an毀ag撥em飼en蠟t桶Ce袋nt出er蠶f養(yǎng)or劃S稻ys或te錄m趴z）東。這雀是I鳥BM律繼投桑資數(shù)塘百萬(wàn)度美元架用于沾簡(jiǎn)化臂大型時(shí)主機(jī)短后的榨又一滋重大戚舉措倦。這妥一全視新的仗集成賄軟件愁，可森以幫舊助企最業(yè)進(jìn)潑行I拋T基光礎(chǔ)設(shè)栗施的炭流程禿自動(dòng)蒼化和姜服務(wù)蜓管理憤，從酷而協(xié)方助企劇業(yè)更騰好地慨利用球大型育主機(jī)搜的強(qiáng)民大動(dòng)嘗力應(yīng)袋對(duì)業(yè)議務(wù)挑漂戰(zhàn)。鳥作為沉IB松M服都務(wù)管墾理產(chǎn)濤品組特合的普一部叨分，車這款鞏針對(duì)濾Sy扯st釀em肝z巡的全開新I護(hù)BM鐮T成iv齊ol津i服部務(wù)管猛理中扔心軟這件（伶IB珠M屋Ti栗vo獅li絨S有er用vi鈔ce仿M坦an涉ag緊em紅en子t舊Ce慎nt費(fèi)er效f燥or礎(chǔ)S蘇ys扒te奉m予z）鑒能夠勇自動(dòng)副管理相復(fù)雜樣的I荒T規(guī)浪則，芽支持吊大型擺主機(jī)途或分嫁布式糠計(jì)算晉環(huán)境綢（如腰事件鏈和問(wèn)嶼題管槍理、瘋變更由和發(fā)叢布、晝發(fā)現(xiàn)渡和業(yè)席務(wù)服掃務(wù)管印理等腫）對(duì)評(píng)政策姑驅(qū)動(dòng)圣型流許程進(jìn)相行無(wú)耽縫管白理。拆這樣元一來(lái)濫，它準(zhǔn)能夠信將服愧務(wù)管庸理和菊流程謀自動(dòng)肆化優(yōu)甜勢(shì)擴(kuò)犬展至粉整個(gè)支企業(yè)弟資產(chǎn)叉和數(shù)壟據(jù)中體心，插從而離更好僵地滿罪足客停戶業(yè)明務(wù)需殼求，震包括科將I箱T性割能與鉛業(yè)務(wù)虹目標(biāo)倍明確飛掛鉤芹、降裂低I色T成魯本，竿滿足致安全快性、盤管制尺和法艱規(guī)遵賀從性翻要求頃以及氏提高錫客戶私滿意坐度。撥本產(chǎn)擱品將須基于貫IT愉基礎(chǔ)批架構(gòu)傲庫(kù)（眾IT貝IL些）的航行業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)流程尼自動(dòng)石化的菌最佳煌實(shí)踐蔑，與五IB碧M貓內(nèi)部守開發(fā)寺軟件吳包括叛變更環(huán)和配她置管癢理數(shù)集據(jù)庫(kù)乖（I登BM籌T垂iv悶ol呼i共Ch城an巖ge市a攪nd顛C賢on展fi際gu券ra煌ti嚇on狐M柱an仔ag后em曾en攀t接Da筆ta職ba濾se趣）、喊IB慢M螺Ti雁vo聞li晚應(yīng)用浮相關(guān)犬性發(fā)慎現(xiàn)管肚理器泉（I澆BM椅T示iv婆ol鄉(xiāng)i致Ap態(tài)pl跟ic豐at宇io抵n告De興pe聞nd臥en東cy俊D境is龜co姥ve禁ry悔M塊an陜ag登er掌）、栽IB戚M退Ti拘vo唇li坑業(yè)務(wù)刻服務(wù)蓮管理燃器（織IB盯M枝Ti嫌vo蹤li眾B費(fèi)us綁in爺es扭s雁Se棒rv易ic坊e利Ma膨na倒ge地r）談、I叮BM饒T貢iv妙ol號(hào)i服管務(wù)請(qǐng)娃求管彎理器姓（恭IB固M祝Ti僅vo額li罩S駱er苗vi罵ce洪R廟eq塊ue熊st旬M挎an館ag饅er停）和老IB址M邀Ti粱vo蕉li超企業(yè)擋門戶既（I禁BM顫T捆iv傅ol封i尚En變te秋rp館ri特se暴P您or侵ta品l）春等進(jìn)杏行了錯(cuò)融合撈。集醬成這奴些產(chǎn)膠品的佩目的撫是消蛾除信滿息孤購(gòu)島，嫁從而靜實(shí)現(xiàn)蜻對(duì)各紛種業(yè)懂務(wù)應(yīng)鬼用和綢整個(gè)盼數(shù)據(jù)鳴中心籍的全艷面管巖理。悲客戶獵能夠樓通過(guò)其對(duì)其懸大型英主機(jī)幟上托帳管的焰關(guān)鍵盼應(yīng)用聲進(jìn)行倦單獨(dú)渡的統(tǒng)建一管冶理，味以發(fā)買現(xiàn)、銹控制航并顯砌示貼IT騙資產(chǎn)踢與業(yè)旨務(wù)應(yīng)歸用之偷間的逮聯(lián)系劈，從浩而支耍持應(yīng)寄用監(jiān)?？厝嗽?jiǎn)T所兆提供輕的整逢個(gè)服啟務(wù)交需付流轉(zhuǎn)程，房全力主達(dá)成膏業(yè)務(wù)榴目標(biāo)唇?？蛢魬艨擅蓪?duì)這轟一管族理方仙式進(jìn)星行自蹈定義歌設(shè)置烘來(lái)支直持各貸種功何能，巖其中伍包括聽?wèi)?yīng)用方映射惜、關(guān)砍系發(fā)州現(xiàn)、滲業(yè)務(wù)玉服務(wù)躬、服咱務(wù)請(qǐng)問(wèn)求、伏財(cái)務(wù)例、安尊全性安、I悉T生卵產(chǎn)、遇支持壁以及訊操作擔(dān)控制苗等。闊IB馬M趙Ti枯vo謊li零戰(zhàn)略劃與市農(nóng)場(chǎng)管瘡理全挽球副谷總裁條Ch摟ri度s隆O'練Co史nn鎖or較表示錦：“煙如果民將I掌BM隆T漁iv滋ol伙i服紐務(wù)管疏理中念心軟死件與緞我們鋸全新錫的z殊10碌平臺(tái)赴或現(xiàn)抵有大斥型主揚(yáng)機(jī)聯(lián)賊合使湯用，法客戶貝就能慈獲得余一個(gè)醉全新沒(méi)的整山合環(huán)油境。蔑在此切環(huán)境積下，勇他們貿(mào)將獲隸得更傻強(qiáng)的稠可視敬性、絮自動(dòng)蹲性和淘控制彼性，鍛從而敵在企向業(yè)的覺常用領(lǐng)服務(wù)鎖管理堪基礎(chǔ)愧架構(gòu)蠢中更慨好地進(jìn)執(zhí)行垮發(fā)現(xiàn)華、事測(cè)件和掩問(wèn)題部管理養(yǎng)工作掀。這伍款全巴新產(chǎn)芽品的納主要慚價(jià)值之在于屈能夠鉗開發(fā)育適用餓于任這何企拆業(yè)規(guī)敲模的茄以角今色為非基礎(chǔ)滴的流敏程和舉視圖輩，從座而對(duì)拼技術(shù)巧和業(yè)戀務(wù)目報(bào)標(biāo)進(jìn)棋行前爹瞻性燃的管動(dòng)理，番并實(shí)音施改血進(jìn)的市服務(wù)蔥管理?yè)??！北磉@款懷全新叮集成啟的產(chǎn)旨品組浴合充酬分利給用了晉自治缺能力訓(xùn)，可東提供永改進(jìn)及的功連能來(lái)沙幫助剃數(shù)據(jù)斜中心濃和基評(píng)礎(chǔ)架呈構(gòu)的軌管理音領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)者們地應(yīng)對(duì)械各種繪挑戰(zhàn)洪。其韻中一綠些優(yōu)陪勢(shì)包腦括：遇“丹業(yè)務(wù)供服務(wù)元管理響：集啊成了漆IB優(yōu)M肅Ti歇vo綢li嫌業(yè)務(wù)扎服務(wù)讓管理貓器（麥IB厲M節(jié)Ti樓vo憂li總B乎us疲in濫es奪s壞Se碑rv努ic疤e健Ma絕na突ge僵r）毀、I壺BM煩T光iv竿ol炮i應(yīng)樓用發(fā)愁現(xiàn)（石IB積M影Ti隨vo露li資A芽pp荒li攤ca帶ti掉on今D此is據(jù)co憑ve爽ry彎）和庭相關(guān)么性管皆理器釋（D材ep中en糞de親nc障y襪Ma莖na問(wèn)ge未r）閣，可寄在應(yīng)璃用添組加、貢失效戰(zhàn)，或述違反宗服務(wù)浮等級(jí)塊協(xié)議林時(shí)，機(jī)提供寇端到漲端的飽流程示發(fā)現(xiàn)雹、可孩用性摧、管道理、進(jìn)狀態(tài)習(xí)及控忘制功攪能。館“賭財(cái)務(wù)米管理講：幫率助影IT襪人員臨找準(zhǔn)獻(xiàn)業(yè)務(wù)豎目標(biāo)律，調(diào)冷整I斯T開抄銷，透并了榴解共愁享資敵源的蝕成本曲。它喂還將淹IB桂M畝Ti圈vo才li娃使用周和會(huì)忌計(jì)管炸理器龜（I如BM搖T施iv篇ol凱i搭Us姑ag繞e畫an為d溜Ac壞co認(rèn)un袍ti灶ng攻M逼an置ag皮er垂）與悔IB得M仔Ti農(nóng)vo械li會(huì)決策橫支持傾（I靈BM識(shí)T您iv委ol石i迷De創(chuàng)ci艷si翼on士S科up車po別rt肚）軟麗件集否成，攀可根掛據(jù)I惕T資芳源的苦使用張情況騙分配記成本陶。此哭外，景通過(guò)季使用該面向饒IT艘的T藍(lán)iv晶ol理i資尊產(chǎn)管恐理（窮Ti意vo煙li鍋A韻ss透et跡M脊an贏ag廚em劈en棟t他fo貿(mào)r野IT悔）、廳面向深z/譯OS過(guò)的T愚iv廣ol返i授船權(quán)一茅致性打管理次器（脈Ti疼vo咳li集L護(hù)ic臉en抬se惕C襲om冊(cè)pl惹ia默nc翁e細(xì)Ma船na托g(shù)e漏r幸fo厭r春z/曉O(shè)S無(wú)），啊以及雨Ti稱vo濱li柔授權(quán)殿一致僅性管頓理器深（T株iv督ol縣i蔬Li詠ce出ns脖e訴Co栗mp總li奴an猜ce住M乖an呢ag好er掘），蔥各大計(jì)機(jī)構(gòu)獻(xiàn)可實(shí)省現(xiàn)對(duì)酷IT精資產(chǎn)屆生命欄周期三的有較效管語(yǔ)理，瘋從而表大幅攤節(jié)省榆成本駕并減咐少企曲業(yè)上松下對(duì)闊外披扛露的俊授權(quán)亦要求喂。螞“康安全奏性管連理：啄隨著才全新疼的法更規(guī)遵謀從性災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)沉、采筍購(gòu)、弱業(yè)務(wù)例擴(kuò)張相和技巧術(shù)的攀到來(lái)礎(chǔ)，可帶提供給橫跨冶多個(gè)鐘技術(shù)蓮平臺(tái)自的安跌全視仿圖和蹄報(bào)告洞功能贊。面徐向乞Sy唐st獄em莖z這的T界iv死ol交i服綁務(wù)管秧理中辨心（填Ti榴vo棟li削S剩er社vi后ce停M泡an旨ag進(jìn)em玉en枝t皇Ce績(jī)nt拒er捉f誕or返S債ys倘te禾m剝z）悼可對(duì)頸IB限M潮Ti恢vo亦l(xiāng)i星z全Se遺cu饒re煎、I椅BM男T紫iv商ol扮i法駕規(guī)遵礎(chǔ)從管肉理器擊（I評(píng)BM隆T鬧iv漫ol忌i奧Co浪mp租li壟an典ce亞I跪ns準(zhǔn)ig偽ht串M戒an歷ag欲er彈）、鄙IB啞M背Ti摩vo砌li條身份賠認(rèn)證蓮管理雷器（州IB堪M艦Ti渠vo段li悉I滑de蠢nt潛it藥y械Ma社na烏ge聰r）衰、I搭BM衡T傘iv索ol就i訪家問(wèn)管蠟理器繳（I為BM杯T烤iv雄ol過(guò)i彈Ac稈ce變ss躁M圣an啄ag絡(luò)er澡）以掃及I穴BM分T扭iv鞭ol碧i聯(lián)西合身么份管蔥理器斥（I親BM皂T監(jiān)iv斜ol渣i課Fe蜓de梅ra撿te深d梁Id慚en緩ti突ty增M饞an縫ag包er皆）等顯安全服性、捉審核批以及杏法規(guī)看遵從程性管惰理軟股件進(jìn)聞行統(tǒng)兩一管誼理。雨“鞋操作蜻與支桶持：息檢測(cè)廟、報(bào)庸告和援解決婚操作泡與支案持事鑰件的淋能力適，對(duì)肚于與望服務(wù)修等級(jí)揚(yáng)協(xié)議目確保江出色線的一或致性種和最總佳性誼能而咐言至榨關(guān)重罵要。設(shè)面向觀Sy滔st睬em尚z其的I狼BM售T我iv旬ol塊i服辱務(wù)管全理中垮心將字IB除M孟Ti有vo雹li涼企業(yè)暮門戶躺與I邪BM但T款iv散ol復(fù)i蹄Ne談tV莊ie輸w、絮IB霜M濱Ti壞vo聰li稼O丘ME倍GA秧MO存N、汗IB雀M脊Ti念vo屬li僵復(fù)合穩(wěn)應(yīng)用環(huán)管理仿器（野IB舉M形Ti慎vo乳li淺C剛om禁po稿si蹄te翠A搭pp辟li踩ca鵝ti鈴on奏M臣an購(gòu)ag待er籠）、協(xié)IB陵M業(yè)Ti扁vo靈li乖系統(tǒng)完自動(dòng)考化(腳IB慘M掛Ti粗vo挽li頁(yè)S堵ys柄te肅m互Au壺to蕩ma絹ti投on啟)和蘿IB繼M峽Ti術(shù)vo鼻li劍工作捏負(fù)犁載調(diào)嶺度器斗(I蓋BM富T墳iv朗ol拉i定Wo懶rk唉lo惱ad充S鄰ch餓ed指ul狐er區(qū))進(jìn)旋行集發(fā)成，山通過(guò)謙對(duì)大猜型主壘機(jī)操標(biāo)作的薯全面痰掌控剪，帶輸來(lái)出移色的齒可見意性、宴專業(yè)疊的建豐議，丙以及州有關(guān)糊系統(tǒng)仰性能視、網(wǎng)鹽絡(luò)性駕能、路事件努與問(wèn)丸題管有理、許發(fā)現(xiàn)忙和關(guān)織鍵業(yè)墾務(wù)應(yīng)婦用的隸自動(dòng)臘化支全持。劃面向薦Sy哀st娛em冬z獅的I糖BM個(gè)T騙iv孔o(hù)l塑i服磚務(wù)管勉理中盒心將駝?dòng)?插00熄8年典第二觸季度屆上市似。音IB液M實(shí)詳現(xiàn)大挺型主選機(jī)簡(jiǎn)遠(yuǎn)化的酬五年核計(jì)劃解IB鎖M于砍20疑06今年1終0月街宣布及推出隊(duì)一項(xiàng)巴跨公豎司計(jì)儀劃，惱即在駱20頑11梳年來(lái)菜臨前鎮(zhèn)，讓鴿更多旱計(jì)算做機(jī)專花業(yè)人曾士更簽為輕攤松地纏使用農(nóng)全球駱最為津復(fù)雜飛的商戶用計(jì)渴算機(jī)昨--濟(jì)IB欄M泰Sy嗎st倚em功z源。這盾項(xiàng)五馳年計(jì)教劃將晴投資介超過(guò)如1億橫美元技，用席于支鞭持技悟術(shù)管活理人師員和擋計(jì)算割機(jī)編腎程人侍員更秧加輕墾松地召編寫范和管抵理大折型主漸機(jī)系填統(tǒng)，餅并且宋不斷拜加強(qiáng)攪在大歡型主據(jù)機(jī)環(huán)到境中秋開發(fā)碎和部推署應(yīng)怠用的蓮自動(dòng)歡化程侮度。泄此項(xiàng)天計(jì)劃美由專籌業(yè)的謊軟硬綿件專靜家團(tuán)到隊(duì)創(chuàng)塔建而木成，極將大超力發(fā)溉揮I糊BM給在自塔動(dòng)化池和系綢統(tǒng)管佛理方嚼面豐客富的圓專業(yè)融知識(shí)盜。龍企業(yè)榮中心效虹20勁08顏-3陳-3訓(xùn)淺談名知識(shí)住管理鋼KM柏在國(guó)篇內(nèi)企優(yōu)業(yè)中雨的發(fā)化展應(yīng)習(xí)用姜知識(shí)之管理魚這個(gè)兇名詞錄在上株個(gè)世淋紀(jì)識(shí)90救年代摘就引鉛入中悲國(guó)；敵開始于只是債一小院部分罪高校淋和研雖究所忌開展衣了知術(shù)識(shí)管廁理的數(shù)理論盾研究艙，還間談不詞上企遵業(yè)和棕組織偏的運(yùn)撥用?？票臼纴y紀(jì)初隆IB團(tuán)ML鍬ot勢(shì)us耽、微遙軟、撞國(guó)際毯知名資咨詢陸公司蜓把知臣識(shí)管紡理的信思想栽帶到革中國(guó)貴的企休業(yè)，捆由于范這些揀國(guó)際間頂尖傷的服武務(wù)商委及軟干件開啞發(fā)商蘿知識(shí)它密集杰特征攻比較瀉明顯顆，人蜘力資皇本和燈知識(shí)土資本暢作用溜非常方明顯衰，加保上信旺息技須術(shù)掌撫握程盟度高航、貼隨近客繁戶等布先天擴(kuò)的優(yōu)漂勢(shì)，旋他們宗敏銳交地捕但捉到苗“技僚術(shù)”域可以品切入熊點(diǎn)，桂期望驅(qū)開拓瓣未來(lái)銳業(yè)務(wù)夕新空丈間。漫此階估段以勇軟件閣及服暈務(wù)商印為主紛導(dǎo)，情重在順系統(tǒng)穿功能秒實(shí)現(xiàn)時(shí)方面鳳，國(guó)嘩內(nèi)一房些領(lǐng)卵頭羊怕企業(yè)莖（如藝聯(lián)想建、T算CL楚、三嬸九、獸移動(dòng)類）開囑始嘗嚼試導(dǎo)凱入貪知識(shí)壤管理慈進(jìn)行籍實(shí)踐茫。算爺知識(shí)炭管理亮在國(guó)第外的毯運(yùn)用哭越來(lái)脆越成送熟，奪也引話發(fā)了趁中國(guó)炭的知刃識(shí)管哭理熱樣。真各可謂外是，被突如芒一夜瞞春風(fēng)睜來(lái)，血千樹賺萬(wàn)樹椅梨花奮開。丙中國(guó)宇企業(yè)忍對(duì)知更識(shí)管砌理的母關(guān)注襖度越取來(lái)越劍高，棟知識(shí)歡管理聾實(shí)踐姥也增劇多，禾成功鋒的例償子不堂多，旅達(dá)到隨預(yù)期爛目標(biāo)侍的就拴更少渡。為瀉什么瓶知識(shí)脂管理趕在中墨國(guó)那謹(jǐn)么熱拿，但探在企折業(yè)中龜?shù)耐屏R進(jìn)并菌不那珍么順園利呢愧？幻謀國(guó)內(nèi)姻已經(jīng)代有一地些行臉業(yè)的督領(lǐng)導(dǎo)干者正折在進(jìn)石行知幫識(shí)管煉理實(shí)榴踐，考IB絹M、芝畢博棋及國(guó)紹內(nèi)的桂知識(shí)菊管理速咨詢叉軟件禽服務(wù)鈔商一沈起在柴推動(dòng)蘆知識(shí)麗管理僵在中罵國(guó)的老發(fā)展坡。經(jīng)斤歷幾菌年摸齊索，街中國(guó)碗企業(yè)它在知尖識(shí)管啟理實(shí)此踐中天取得色了一韻些成黎績(jī)，僵但也例暴露永了很興多問(wèn)去題。寫由于雷國(guó)內(nèi)懼的企蛇業(yè)文殃化氛釣圍與損國(guó)外居的不異同，坐很多開國(guó)外夕的模元式并飾不完潛全適底用與適中國(guó)懷企業(yè)杜，而感大部異分中像國(guó)企忌業(yè)在直知識(shí)券管理憶實(shí)踐膚的起底步采碧用了炭以I概T為吧基礎(chǔ)困，依瞧耐I盟T工們具來(lái)盒實(shí)現(xiàn)洋知識(shí)糖管理沸。這掏種方示法重蹲點(diǎn)主墊要發(fā)愛再顯突性的業(yè)、電給子文宏擋形督式的揮知識(shí)辰的儲(chǔ)呢存；幫而對(duì)憶隱性糕知識(shí)墨有所冒忽略園；最按近的葬一種但知識(shí)骨管理安趨勢(shì)銀：越燭來(lái)越姥多的主以流霉程和伸人員坐為基慢礎(chǔ)的迷知識(shí)逐管理張方法吧將重雹點(diǎn)更低多的銹放在粉網(wǎng)絡(luò)侵和隱仿性知浪識(shí)的府交流娘上面壺。但滔對(duì)于喉IT生工具童的知叔識(shí)管鞭理實(shí)畏踐在膽缺乏大知識(shí)螺管理青制度概和文啄化的貫保障守下，莫并沒(méi)盒有取撞得預(yù)余期的鞏成功答。很低多企還業(yè)在尖實(shí)施智了知綱識(shí)管殘理的停IT暴系統(tǒng)棒之后足發(fā)現(xiàn)喘：知斗識(shí)管詳理系央統(tǒng)變添成了描最普驗(yàn)通的麥OA活產(chǎn)品刊，甚棗至連攜OA宣的功變能都繼沒(méi)有捏發(fā)揮條，最垂多發(fā)查揮了慧電子粱公告陰、電獵子郵籍件、擦BB襖S和提電子逃公文柔的作送用，惱甚至緩連一幕些公總文發(fā)累了電穿子版療還要蛇再發(fā)賀一次牛紙版冤。因緣為對(duì)耐IT填技術(shù)筑的不足放心棵，甚摧至有現(xiàn)些公碌司的覆電子伯財(cái)務(wù)鑄的也涼只是斯成了獨(dú)財(cái)務(wù)監(jiān)計(jì)算襲軟件敞，走層了電悠子版頃的，引還要霸做紙榴版的遷帳。閃對(duì)于拉IT妙技術(shù)顫國(guó)內(nèi)垮雖然役意識(shí)翁到了你其重核要和繡便利累、高撥效，票但由葛于很屬少經(jīng)鐘歷過(guò)鼓系統(tǒng)筍IT叛技術(shù)枯原始與的發(fā)稼展過(guò)搏程，尸并不津能從偶制度蹄文化米及個(gè)層人意我識(shí)上總來(lái)給名與足充夠的獄推動(dòng)藝和運(yùn)脂用。盲乒雖然煙知識(shí)哭管理矩在國(guó)釣內(nèi)很奉熱，導(dǎo)但說(shuō)處到知緊識(shí)管享理目耍前還干沒(méi)有撕一個(gè)盜標(biāo)準(zhǔn)籍的定詢義。爬知識(shí)渡管理禁的理邁解也錯(cuò)隨著噴實(shí)踐燥的發(fā)翁展而跪不斷稅的擴(kuò)雀展。柄Yo臺(tái)ge駐sh計(jì)Ma罰lh凳ot夜ra紅博士乏認(rèn)為膜，K寬M是槳企業(yè)傅面對(duì)定日益符增長(zhǎng)會(huì)的非井連續(xù)陡性的建環(huán)境倦變化抱時(shí)，寸針對(duì)憲組織昨的適阻應(yīng)性往、組?？椀膲m生存詠和競(jìng)救爭(zhēng)能灑力等回重要干方面過(guò)的一秤種迎筋合性堪措施宗。本子質(zhì)上錄，它頑包含允了組虧織的箭發(fā)展擺進(jìn)程畢，并旱尋求彩將信無(wú)息技傳術(shù)所據(jù)提供件的對(duì)太數(shù)據(jù)等和信焰息的去處理敲能力防以及是人的泉發(fā)明圖創(chuàng)造箭能力皂這兩氏方面腹進(jìn)行餃有機(jī)揉的結(jié)尺合。師通俗蓋的來(lái)勢(shì)說(shuō)知蛇識(shí)管嶄理是挪生產(chǎn)紹、儲(chǔ)傳存、左傳遞啞、應(yīng)陪用和聯(lián)創(chuàng)新錯(cuò)知識(shí)橡，以寧實(shí)現(xiàn)艙組織液目標(biāo)居的程扇序總期和。池游知識(shí)侍管理巨應(yīng)該蜻如何冠理解毯呢？臭它與祝企業(yè)孤信息仇化有吵什么痰關(guān)系剖呢？深喊知識(shí)首管理腳是一據(jù)種管獎(jiǎng)理思超想，榆主要叉是企轟業(yè)或略組織益運(yùn)作冤中管拖理層座面上租的問(wèn)柴題，勉同時(shí)何也貫影穿的都整個(gè)府企業(yè)趙業(yè)務(wù)丹體系鞠的運(yùn)艘做。坦與所普有的石管理單過(guò)程眨一樣項(xiàng)，知法識(shí)管孩理也為是企看業(yè)或害組織仰的一調(diào)種管開理過(guò)像程而鋼非一甜種結(jié)飼果。殼知識(shí)冷管理現(xiàn)的發(fā)跟展和免人類軟社會(huì)周的發(fā)逮展的摧同步膚的：榆孔子蹄的周溝游講湯學(xué)就愈可以國(guó)算一津個(gè)原浸始的些學(xué)習(xí)麻型組粒織；裹造紙管術(shù)的擦發(fā)明陰極大纏的推稼進(jìn)了霞古代徹知識(shí)創(chuàng)的傳事播從型而極委大的貓推動(dòng)否了社歇會(huì)進(jìn)拖步。攤我們貼一定承要明奪白：扯作為委一種直管理洲理念帳，知盲識(shí)管倦理已嶼經(jīng)存瘦在于農(nóng)我們蘆的管穩(wěn)理實(shí)兄踐中圾，我威們每竹天都準(zhǔn)在進(jìn)康行知蛋識(shí)管握理。叛過(guò)去額的紙忘制文袋檔的育總結(jié)芹，技控術(shù)管智理會(huì)氣議的快交流貓，等簽等都狀體現(xiàn)焦了基概礎(chǔ)的飾知識(shí)電管理倦思想遮。知袍識(shí)管盜理是獄企業(yè)更管理蕩發(fā)展隊(duì)的自惰然產(chǎn)緊物。房薩維乏奇博摘士在造其所哥著《供第五雀代管瞞理》帥一書綠中，學(xué)把企休業(yè)管汗理歷打史劃明分為宵5個(gè)兆發(fā)展拳階段沉：工綠業(yè)時(shí)堆代初覺期以胞所有扔制為男核心拆的第過(guò)一代趴管理螞、以公嚴(yán)格今等級(jí)有制為怠特點(diǎn)怖的第寇二代舟管理聾、以柱矩陣依型組多織為仆特征皇的第淺三代溜管理歲、以零計(jì)算亂機(jī)網(wǎng)喇絡(luò)為拒特征鞭的第忘四代儉管理諷和以廟知識(shí)及為核企心的扯第五積代管節(jié)理。僻按照祝薩維淹奇博標(biāo)士的咬觀點(diǎn)讀，知泰識(shí)管廳理是撓企業(yè)禁管理載發(fā)展涉的一繭個(gè)自嚇然演嘩進(jìn)階延段。夢(mèng)但我患覺得銜知識(shí)域管理拔在這沙5代預(yù)管理墳中一旗直存洪在并嶄發(fā)揮票的重橋要的鼓作用稱。在竟企業(yè)虎管理撇的歷帝史發(fā)漲展中她知識(shí)異管理孕也在徐不斷道的發(fā)江展，宮從開哄始的終自發(fā)管無(wú)意篩識(shí)狀撫態(tài)到腹后來(lái)糖的自酬覺有椒目標(biāo)橫和戰(zhàn)艘略的糕階段賤。知紅識(shí)管慧理興澇起到黨今天沉的高府度并批且成懶為社杯會(huì)和才企業(yè)蓮管理役的主國(guó)旋律版。這畢說(shuō)明結(jié)了社種會(huì)和陶企業(yè)拳發(fā)展靈的原援動(dòng)力罩從體向力、根資源過(guò)、技于術(shù)、用信息踐已經(jīng)溉轉(zhuǎn)移鞋到現(xiàn)蓋在的敲以知沖識(shí)為遣基礎(chǔ)匹。當(dāng)刺今社逮會(huì)的鈴主要詞競(jìng)爭(zhēng)貴已經(jīng)賤從原玩來(lái)的尚技術(shù)監(jiān)和人蝕才的凳競(jìng)爭(zhēng)技轉(zhuǎn)向霜知識(shí)葡的競(jìng)?cè)笭?zhēng)。毫技術(shù)黃會(huì)落煎后，休人才嶺會(huì)流極失。沙但擁淚有完弄成的根知識(shí)愚管理聾制度訴和文著化，晃就可叢以促違進(jìn)技盞術(shù)的固創(chuàng)新酸，提你高人芽才的嶺素質(zhì)突。所棟以說(shuō)奪，知皮識(shí)管草理的蹲思想松直接索來(lái)源潛于社順會(huì)經(jīng)存濟(jì)發(fā)疾展的畫客觀五要求肢，或墊者說(shuō)服直接伯來(lái)源飛于知滑識(shí)經(jīng)宴濟(jì)時(shí)鄉(xiāng)代對(duì)嫩管理薦方式皆與方勿法所胖提出序的變跌革要瞞求。言艇知識(shí)燕管理察與信病息技誠(chéng)術(shù)的肅關(guān)系諒與區(qū)虹別也獄沒(méi)有丟統(tǒng)一歷、標(biāo)笨準(zhǔn)的卷定義賓。但次往往器知識(shí)酬管理墳在企始業(yè)中伸推行隙不成界功也安就是枝因?yàn)閺乃麄冎贾g貫的關(guān)鏈系沒(méi)粥有分市辨清確晰，辰使工銜作中穿心偏崗離了拴知識(shí)茂管理我的核痕心思緞想。繡因?yàn)樵郦M義紗的知峽識(shí)管應(yīng)理看依上去釀和信改息管容理等砍有相央似之剖處，俘甚至察會(huì)有額知識(shí)布管理怪是有狂信息醬管理則發(fā)展腸而來(lái)轟的感靠覺。御知識(shí)疲確實(shí)驅(qū)不是白信息拖管理僵發(fā)展遍的必項(xiàng)然產(chǎn)鞋物，楚因?yàn)槟に麄儖屩g堡并不眉存在峰客觀錢的自滴然演拉進(jìn)關(guān)野系，年知識(shí)鎖管理嗽不是姑直接祖取代篩信息樓管理壩的產(chǎn)沙物，喜更不級(jí)是信柴息管董理的嗓改進(jìn)即版或蓄高級(jí)代版，舅知識(shí)青管理里的出山現(xiàn)甚箏至推腸動(dòng)了小信息古管理今的繼禍續(xù)存濕在和懷發(fā)展雪。知幣識(shí)管犯理是情一種勿管理芽思想但，而域信息豬管理迅更主沾要是泰一種燕手段悟和技唯術(shù)。影知識(shí)敲管理贈(zèng)的思踢想從濤人類窩社會(huì)妨開始燭就存見在了布，而禍信息彼管理巧是隨喚著技乒術(shù)的粒成熟抗而發(fā)始展起江來(lái)的騾。但品也不任可否煉認(rèn)，窯信息渡技術(shù)蔬的出虛現(xiàn)促府進(jìn)了洋知識(shí)虎管理拔的發(fā)維展，盡讓知松識(shí)管特理的花實(shí)現(xiàn)廚找到鏡一條住快捷趴的道羞路。聞?wù)蝮w為知狀識(shí)管帽理和雙信息運(yùn)管理受復(fù)雜場(chǎng)的關(guān)餡系，隱導(dǎo)致鍵很多癢企業(yè)搏知識(shí)乏管理素項(xiàng)目?jī)?yōu)安照維信息豪管理摔的模攏式和槽思路危來(lái)做補(bǔ)，這肯就讓柔知識(shí)政管理飲的失瞧敗埋閑下了是重大凝的隱紋患。愿槳中國(guó)道企業(yè)啟的知慧識(shí)管若理實(shí)漁踐存碑在那塘里問(wèn)傾題？懶有什塌么難住點(diǎn)和孝障礙限呢？謎目前抖企業(yè)雁進(jìn)行梯知識(shí)炮管理包實(shí)踐越最多命的上上知識(shí)輔管理關(guān)系統(tǒng)盯，所直謂知燥識(shí)管淡理系坊統(tǒng)是房融合甩了一近定的勺知識(shí)意管理炕思想贏和功烈能的價(jià)OA傅。很鼓多企述業(yè)在騰對(duì)知也識(shí)管三理理貞解不神充分且的情慚況下絕，把添知識(shí)斑管理死的實(shí)窩踐都渡押到悉了上咳類似掙的O鼻A系逗統(tǒng)上喘。然貫而由搭于缺樣少必剪要的屠管理深和文暗化支胸持，須知識(shí)棉管理澆系統(tǒng)咸基本祥上只蜜發(fā)揮哨了電讓子公缸文和同知識(shí)奶文文普件的頁(yè)管理孤，而貿(mào)真正鋒的象伏專家肆網(wǎng)絡(luò)丸、知愁識(shí)小美區(qū)和靜競(jìng)爭(zhēng)攪決策揚(yáng)系統(tǒng)射這些哪知識(shí)噴管理賽的重蠢要工食具都吊沒(méi)有釘發(fā)揮依作用扯。這多讓企滅業(yè)知陡識(shí)管蠅理實(shí)糟踐的搏初衷售并沒(méi)聽有實(shí)飽現(xiàn)，拋影響方了下技一步汪推行蘇知識(shí)晚管理格的熱吵情。譽(yù)發(fā)生虧這樣吧原因裙是部堵分企蓬業(yè)實(shí)史施知念識(shí)管漲理項(xiàng)最目過(guò)擁分的暢依靠鍵IT制工具后，認(rèn)仆為知詳識(shí)管浪理就拋是上飼一套淚系統(tǒng)謎。將亡知識(shí)灰管理物等同翅于戀IT遠(yuǎn)是錯(cuò)巾誤的至，而唇忽視身IT昆的作周用也饒是錯(cuò)該誤的襯。禮信息看技術(shù)凈的真軟正價(jià)貸值在顫于它浴提供匙了必榴要的早工具峽和手細(xì)段，勒使得剃人們稼有能副力打裝破傳搖統(tǒng)的燈管理銅規(guī)則棟，創(chuàng)烤造出元新的賠工作耀方式泄，從坐而給軟企業(yè)鈔帶來(lái)差活力察。知孩識(shí)管穩(wěn)理是呆一種編管理筒思想頃，而瀉IT坦只是迷一種萍技術(shù)述，知害識(shí)管域理可奇以獨(dú)烘立于越IT黑存在耐。但沃是在密知識(shí)捎管理勉成為夕競(jìng)爭(zhēng)即基礎(chǔ)蹤的時(shí)附代，液這種隱獨(dú)立傲就是音相對(duì)轟的；幣在知挽識(shí)管然理由普思想目到現(xiàn)柄實(shí)的林轉(zhuǎn)變限中，鞠IT荷起了妹一種夢(mèng)良好盒的催敢化劑峰的作擇用。晝保實(shí)施統(tǒng)知識(shí)爽管理奏不是燒單純哲的技胡術(shù)問(wèn)寨題，賺更是碰一種月思維共方式搭的轉(zhuǎn)鞋變。頸而多虧數(shù)企綢業(yè)卻銅將信在息技若術(shù)鑲浴嵌于即現(xiàn)有兄的經(jīng)木營(yíng)過(guò)然程中斗，他碌們想撈的是乒"如愛何運(yùn)沒(méi)用I徹T來(lái)悅改善半現(xiàn)有且管理申"，雪卻沒(méi)倡有從肚根本增上考奉慮"漆我們到要不斃要沿真用現(xiàn)督有的廣管理疏?"董而后擔(dān)者才恥是知您識(shí)管嚴(yán)理的蝦觀點(diǎn)托，它恐不是閱單純育地搞憶自動(dòng)酸化，閣不是超單純遣地用卵技術(shù)厘來(lái)解臟決問(wèn)嚼題，敬而是噴一種恒管理拐創(chuàng)新刺。如織果企呢業(yè)的智現(xiàn)狀聯(lián)和員跳工的豬素質(zhì)孟及預(yù)錫期的餐投入忽產(chǎn)出析率符岡合企滾業(yè)的慘長(zhǎng)期糧發(fā)展浸方向錘，那暗么投俱資一王些I稼T系常統(tǒng)來(lái)駁輔助老知識(shí)甜管理劫未嘗拉不可巾；但慘如果瞧條件勵(lì)不允發(fā)許企尚業(yè)上雖專門是的知地識(shí)管匠理信下息系茶統(tǒng)，皂知識(shí)詳管理衛(wèi)照樣射可以濕進(jìn)行腥。關(guān)破鍵在俘于企確業(yè)的脊高層惜樹立堪一種少知識(shí)浩管理陷的理舒念，塞重視貼企業(yè)騾的知朝識(shí)資擇產(chǎn)，警那么強(qiáng)就會(huì)煤想出柴各種報(bào)各樣花的知拿識(shí)管卷理方舉法。測(cè)IT淺作為兼輔助纏管理猶或決梢策的椅重要鉆工具喇，如撲果被秋正確姻的利坦用在填知識(shí)燭管理檔中當(dāng)厘然會(huì)棗發(fā)揮辯很大錘的作丸用，悟但我覺們必澇須明詠確：渾知識(shí)圣管理蛛并不克等同臟于I蝶T系另統(tǒng)！憶稅一部環(huán)分企派業(yè)在競(jìng)實(shí)現(xiàn)絨了知羨識(shí)管擊理實(shí)欲踐之巷后也總?cè)〉梅瞬凰彦e(cuò)的幕成果斤，在狀管理料文化是的保烘障下聽，知糠識(shí)管蘇理系海統(tǒng)運(yùn)險(xiǎn)行比掏較順樂(lè)利，撕基本郵能發(fā)凡揮對(duì)液知識(shí)汽文文掉件、乖專家呈網(wǎng)絡(luò)露等等耽相關(guān)們知識(shí)隆管理削工具燙的作暖用。國(guó)企業(yè)選也得號(hào)到了鋒知識(shí)燕管理屋系統(tǒng)割帶來(lái)等的管這理的企改進(jìn)獨(dú)。但漿最終蜓還是親發(fā)現(xiàn)拌知識(shí)兔管理淺對(duì)企災(zāi)業(yè)作皮用只攻是改常進(jìn)了建企業(yè)折知識(shí)濁積累板和傳權(quán)播，拍提高爽了效搞率。柔并沒(méi)傲有發(fā)壁現(xiàn)知閑識(shí)管丹理給狡企業(yè)盈帶來(lái)反的革蝴命的雕性的運(yùn)改變份或?qū)M企業(yè)細(xì)有質(zhì)僵的變奧化。叉領(lǐng)這一鞏方面扒是以觸為知寶識(shí)管扶理推寄進(jìn)的病連續(xù)無(wú)性的療原因淚，更宅大的陵原因端是知舊識(shí)管粥理有捐狹義歌的知辭識(shí)管潤(rùn)理和凡廣義墳的知夢(mèng)識(shí)管活理之腹分。醫(yī)很多放企業(yè)斤就知訓(xùn)識(shí)管經(jīng)理談秀知識(shí)族管理拔，圍柄繞這若知識(shí)掉管理循本身墓進(jìn)行煤實(shí)踐斃，這粱就進(jìn)悠入了耗狹義族的知脫識(shí)管剩理實(shí)渡踐中擾。狹足義的賀知識(shí)筒管理錯(cuò)主要槍是針網(wǎng)對(duì)知多識(shí)本認(rèn)身的鎖管理像，包慣括對(duì)紐知識(shí)鎖的生流產(chǎn)、昌儲(chǔ)存索、傳衛(wèi)遞、匠應(yīng)用露和創(chuàng)胞造；吃廣義抱的知單識(shí)管肥理不踐僅僅坊是對(duì)銳知識(shí)汗本身狀的管信理，居還包部括對(duì)晝與知紀(jì)識(shí)有爽關(guān)的砍各種開資源條、無(wú)鄙形資拔產(chǎn)及膝相關(guān)虹活動(dòng)山的管扭理，男涉及檢知識(shí)集組織崖、知塞識(shí)管窩理工否具、回知識(shí)榮資產(chǎn)肺、知襯識(shí)活撒動(dòng)、王知識(shí)滋人員丟等的扶全方省位、畢全過(guò)洽程的策管理遼，并霸且包億括結(jié)徒合企釣業(yè)業(yè)伶務(wù)活姓動(dòng)和我其它汪管理榮活動(dòng)新運(yùn)用珠知識(shí)肝管理屆的思聲想進(jìn)飄行管駛的理庫(kù)。拌它可以役看出墓廣義蛾是知高識(shí)管倡理對(duì)眼象結(jié)云構(gòu)中粱主要籃包含脆了膽2個(gè)治方面期的：超知識(shí)優(yōu)資產(chǎn)碰和知毛識(shí)活怖動(dòng)。紙知識(shí)丑資產(chǎn)培包括視顯性虎的知首識(shí)和狗隱性腐的知芒識(shí)；垮而知兩識(shí)活福動(dòng)包朱括在嫂所有卻的業(yè)引務(wù)和廚管理餅中融蝕合知悼識(shí)管術(shù)理思目想的餅活動(dòng)羨，包琴括文鐘化、非技術(shù)訴和管修理等箭方面衫的知把識(shí)管兼理。尸可以發(fā)看出明，廣伙義的六知識(shí)側(cè)管理備表明膚了知萌識(shí)管棚理思恰想是減企業(yè)斷管理臺(tái)的基勤礎(chǔ)思累想，刪推行猛知識(shí)壺管理他，就培必然姑要把陜知識(shí)寶管理緩的思是想溶腳入到愿企業(yè)葬管理徐中。截然而磨最關(guān)潛鍵的粉問(wèn)題岔就在啦于如端何在茂企業(yè)度的業(yè)他務(wù)價(jià)賄值鏈春的流保程中劍溶入鮮知識(shí)球管理兩。不扯在業(yè)肚務(wù)流龍程中托溶入歇知識(shí)郊管理訪，那證知識(shí)判管理循就不究能提科高企鹽業(yè)最殃核心蠢的競(jìng)艇爭(zhēng)力宇。在宋國(guó)內(nèi)臨的知波識(shí)管邀理實(shí)苦踐中樸，很椒少有店企業(yè)峰進(jìn)行器了業(yè)汪務(wù)流辨程中崇的足知識(shí)距管理廁實(shí)踐仍，這訪和國(guó)釀內(nèi)企黨業(yè)的筑知識(shí)歡管理某成熟徑普遍徒偏低曉有關(guān)滑。悠庭中國(guó)借企業(yè)塊推行罵知識(shí)走管理絲的難鐵點(diǎn)除彈了對(duì)殿知識(shí)糟管理襯思想曾和理虎解的罰差異絮之外哲，企識(shí)業(yè)內(nèi)巨部自浮身的妙問(wèn)題術(shù)也制嘆約了色知識(shí)趨管理寶的推討進(jìn)。斜根據(jù)爛《知統(tǒng)識(shí)管諷理標(biāo)剖桿研旬究嗎?吩中國(guó)怕20統(tǒng)05浮》報(bào)筒告中板的調(diào)算查數(shù)擔(dān)據(jù)顯臘示中足國(guó)企俊業(yè)進(jìn)杠行知鍬識(shí)管箱理實(shí)歉踐是盞主要隱障礙貍是：秋缺乏掏高層膽理解壇和推豪動(dòng)，衣沒(méi)有蜂溶入社業(yè)務(wù)眉流程介。缺籮乏必荷要的網(wǎng)知識(shí)秒管理燭技能逮，缺玩乏激肅勵(lì)共寶享的莖誘因鼻以及養(yǎng)部門畫本位等主義冶難整習(xí)合。國(guó)可以料看出嶄企業(yè)悟內(nèi)部提實(shí)施柄知識(shí)光管理態(tài)的問(wèn)匠題主釋要集福中在耗企業(yè)渡管理雕的文繁化和清管理蒸制度返上。西室從中燥可以蛛看出顫知識(shí)券管理浪的成福敗的輛關(guān)鍵寬在于亞如何機(jī)解決正難點(diǎn)剖和障原礙。提難點(diǎn)磁需要哲企業(yè)德統(tǒng)一鉗認(rèn)識(shí)圣，自昏上而剛下的奸進(jìn)行隨知識(shí)片管理玉相關(guān)翅思想溜的學(xué)光習(xí)，僵把知纏識(shí)管隔理提轎高到丈戰(zhàn)略漁高度窄。并題且設(shè)拆立知便識(shí)管角理崗剩位，往聯(lián)合勤外部劉咨詢塵顧問(wèn)撐學(xué)習(xí)永知識(shí)撈管理綁理論客，研辣究企腹業(yè)知峰識(shí)管顆理現(xiàn)銷狀和沃戰(zhàn)略消目標(biāo)謊。對(duì)攏于障煤礙，貌從企笨業(yè)現(xiàn)葉狀和跡業(yè)務(wù)妨流程免出發(fā)亡改進(jìn)寇和制件定配坡合知厚識(shí)管胖理的搬相關(guān)拒制度牛，構(gòu)導(dǎo)造企封業(yè)共肆享和狠學(xué)習(xí)典文化稿。兇建筑膨設(shè)計(jì)燙企業(yè)育人力燕資源激管理隆需要坡大躍喂進(jìn)川在榨葛尤吧電影歇《大悅腕》豆片尾予處有套一句主經(jīng)典盟對(duì)白芬：擔(dān)“撈21撲世紀(jì)細(xì)什么屑最貴登？人武才！吩”汁對(duì)于押智力旨密集阿型的紙建筑攤設(shè)計(jì)迫企業(yè)表而言遲，無(wú)撫論在振什么巷世紀(jì)絡(luò)，人旗才永辜遠(yuǎn)是鋒最貴贏的。嶼那么坊現(xiàn)在出建筑許設(shè)計(jì)跌企業(yè)紫的人凳力資惑源管獵理總軟體處皺于什餐么狀垂態(tài)呢塔？在恨咨詢植的實(shí)彎踐過(guò)當(dāng)程中屋，我牌們欣辟喜的鬧看到句，絕揪大多姑數(shù)的蓬建筑貧設(shè)計(jì)反企業(yè)家已經(jīng)蝶意識(shí)誰(shuí)到提媽高人什力資跑源管持理水肥平的匆戰(zhàn)略款性意郵義，霧并也燥正在扶為此圈采取霉一些因積極渠的措任施。斃但與秩此同民時(shí)，瘋我們喚也清澡晰的登看到確，不速少建氧筑設(shè)戒計(jì)企踩業(yè)人今力資賓源管瘦理的耀現(xiàn)狀趙顯著際落后葵于人做力資逆源管巖理對(duì)朱企業(yè)醬的戰(zhàn)中略性梁意義澆。這扇種管夢(mèng)理滯贏后主啦要體凝現(xiàn)在貧三方殿面：眨喜首先哈，人視力資選源管禿理的燙戰(zhàn)略正性高怒度與慰邊緣苗化地霉位的進(jìn)不匹博配。布區(qū)在咨排詢過(guò)暫程中醋，領(lǐng)垮導(dǎo)們幟會(huì)告載訴我令們，喂建筑浸設(shè)計(jì)旗企業(yè)全作為怕典型口的月“燒人合珠型陽(yáng)”欲企業(yè)評(píng)，沒(méi)薦有人拔才企攪業(yè)也湖就沒(méi)恢有生劉存力的和發(fā)芬展勁預(yù)，企阿業(yè)是翻非常慈重視不人力弟資源咽管理搬的?；荽_實(shí)暖，正修如人成力資燈源領(lǐng)姜域的裂權(quán)威濫學(xué)者苗戴夫農(nóng)?鳴烏爾重里克策打的羞比方蛛：商蜻業(yè)競(jìng)峰爭(zhēng)好句比打固牌，胖在游恒戲中熱，技裝術(shù)、漂產(chǎn)品泉、成禍本只倡是普礎(chǔ)通的盈花色坐，它忠們是握你參泉加這楚場(chǎng)游啟戲的圖最低扛要求若，并狐不保短證讓蠻你贏紡到最注后；販真正臺(tái)的王蛾牌是壁組織識(shí)能力韻，包屋括員血工素腫質(zhì)、辦學(xué)習(xí)懶能力做、快甲速響連應(yīng)性倚等。戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)挽組織莖能力借的培拒養(yǎng)和斷提升怠正是胃人力版資源遇管理蜜的使梅命。背右如果重我們摘進(jìn)一繡步問(wèn)厭：人路力資逗源管虎理對(duì)渾建筑藏設(shè)計(jì)惡企業(yè)跑的生星存和娛發(fā)展稻的重崇要性行是勿停庸置中疑的勵(lì)，那悼么我織們企釣業(yè)已噴經(jīng)為雀此做桑了些撇什么揀呢？縮結(jié)果粗有點(diǎn)校令人豎沮喪嗚。我躲們發(fā)丹現(xiàn)不先少企乘業(yè)，趨即使培是許10津0多適人的敘中型躺建筑呈設(shè)計(jì)專企業(yè)紛，至祖今仍滾沒(méi)有瑞專門喘的人毯力資華源管行理部明門，圾由辦烘公室美或行墊政部焦在順去帶開共展人謠力資仍源管鞋理的脾相關(guān)禽工作惠；即抗使是楚設(shè)立絕人力遵資源剃部門陣的，炎我們讓也發(fā)架現(xiàn)其尸所開拐展的因工作竿是低凝價(jià)值挑的活確動(dòng)：椒考勤洽記錄證、人布事勞娘動(dòng)合龜同辦已理、各薪水盜計(jì)發(fā)攻、培肥訓(xùn)組蜜織等曬；雖雙然也雕參與絕人才雜招聘鎖，但姜是被妻動(dòng)的疲應(yīng)付校業(yè)績(jī)奔拉動(dòng)柄，沒(méi)連有從互企業(yè)店發(fā)展諸的戰(zhàn)戚略角妄度進(jìn)中行人棟員規(guī)扔劃；括雖然寧也有鼻績(jī)效腫管理顫，但套實(shí)際液更多違的是羽考核娃打分暗和?？己寺帽淼膭澖y(tǒng)計(jì)槽，并理沒(méi)有叉建立苦一個(gè)爛完善珍的績(jī)?cè)剐岫派刀憬y(tǒng)。磚人力堵資源去總是谷獨(dú)居也一隅卻，是依一個(gè)憂與企白業(yè)的仇業(yè)務(wù)校毫不望沾邊亡、發(fā)悟言權(quán)真和影鬼響力板非常箱有限蓬的二鑒線部冒門。鍋肩負(fù)列重任純但無(wú)尾足輕治重，腰這就軋是目嘗前很共大一侮部分涂建筑妄設(shè)計(jì)幼企業(yè)校人力潛資源倆管理膊的真躍實(shí)寫世照。尿獸其次石，人慮力資擠源管拍理的戀系統(tǒng)衰性要桐求與辟局部予性開塊展的萄不匹暮配。寇型人力閥資源怎管理男本身鄙是一恰個(gè)系鵲統(tǒng)，芹通過(guò)容選人趕、用霧人、撤育人欣、留紐人四撓個(gè)核懶心功蓋能實(shí)壞現(xiàn)組宿織能餐力的捉提升板，進(jìn)傲而以令實(shí)現(xiàn)段組織背戰(zhàn)略篩目標(biāo)邀。從咸右邊梨的圖欲中我耕們可訴以看丘到，暈從企塌業(yè)發(fā)玩展戰(zhàn)蒜略要徒求出賭發(fā)，砌以人為力資桶源戰(zhàn)改略為門統(tǒng)領(lǐng)北，通全過(guò)與售組織沈架構(gòu)氧、部砌門職肥能和夸崗位界職責(zé)窩的有長(zhǎng)效銜的接，鋪在工穴作分倆析和賣工作拆設(shè)計(jì)辛的基忠礎(chǔ)上睛，開鍵展相扎關(guān)人扁員的止選用豬，并原匹配買績(jī)效曉和激躲勵(lì)體繭系，怕以形貨成一設(shè)個(gè)良濾性的暈互動(dòng)膝系統(tǒng)傳。朵議但在揭咨詢響的實(shí)昌踐過(guò)葵程中孕，我濟(jì)們遺向憾的且發(fā)現(xiàn)炒事實(shí)纏相去亦甚遠(yuǎn)永。不撕僅僅柄是人寫力資歐源系恭統(tǒng)選滑、用街、育耕、留竟沒(méi)有鑼有機(jī)崇銜接億，而睡且人址力資潮源系屢統(tǒng)與赴內(nèi)部姑管理增的其幫他系在統(tǒng)也魂沒(méi)有個(gè)緊密希機(jī)銜裝接。窄在咨才詢的黨過(guò)程俯中，展經(jīng)常兄會(huì)有富領(lǐng)導(dǎo)觸問(wèn)：槳你們貝做的撿部門期職能漆、崗酷位職究責(zé)工幣作量阻倒不稻小，敬但似悼乎沒(méi)闖什么括用啊幼？我而們以惠什么懼標(biāo)準(zhǔn)鋼招聘慚人才術(shù)？員渠工需糕要做比什么錘？給間員工順崗位亞薪酬楚確定碌的依桶據(jù)是宵什么威？對(duì)農(nóng)員工責(zé)進(jìn)行英績(jī)效汁評(píng)價(jià)腦的依論據(jù)是暮什么副？企食業(yè)對(duì)路員工港需要仆進(jìn)行嗎哪些永方面延的培臣訓(xùn)咸··卸··乖··淘這些張問(wèn)題兄的答蔬案都垂可以球從部河門職過(guò)能和濕崗位燥職責(zé)既中找妄到答輝案。御事實(shí)漠上，災(zāi)部門恩職能困和崗頓位職迎責(zé)是式公司極人力烏資源遷管理夢(mèng)的基輪礎(chǔ)性崖制度沈，這怖樣也蘋是我母?jìng)兺姵?huì)風(fēng)建議拜企業(yè)罵進(jìn)行呼組織罰手冊(cè)釀(部荷門職戚能、辟崗位紛職責(zé)嗎)的慚梳理容重要捎原因決。辣買再次機(jī)，人鋸才的維多樣艇性需賄求和膀單一段性供矩給的廁不匹賄配。戲昆人，包作為鐮人力必資源刷管理銷的對(duì)適象，泛是人哭力資退源管疏理的鍋聚焦遼點(diǎn)。昏如何妻能有抗效的澇滿足路人才箏的需屆求，需以充唇分調(diào)著動(dòng)他廣們的說(shuō)積極洽性，蜘發(fā)揮諸他們鈔的主哄觀能什動(dòng)性鐘，對(duì)這于智茂力密范集型辜的建牲筑設(shè)井計(jì)企踏業(yè)而嘉言就鼠顯得造尤為劑重要道。那次么他聽們需喘要什燃么？尖馬斯思洛層喜次需大求理舍論告振訴我濁們：掘從低錫到高哪，人權(quán)有生徑理需第求、彼安全滿需求露、社所交需支求、心尊重摔需求侍和自缸我實(shí)盛現(xiàn)五錄類需鑼求。陣世界蹦著名蕩管理庫(kù)咨詢起公司貸麥肯桑錫對(duì)慕77資家不爪同行膚業(yè)的哄20詳0名饒高級(jí)構(gòu)行政園人員睜的調(diào)肚查得論出：挺員工惰的需訓(xùn)求主罪要包末括公能司、券工作預(yù)、薪管酬與第生活射方式池三大賴方面助，在孟19韻個(gè)具嫌體因惹素中備，前則8位能的分埋別是扮價(jià)值猾和文伸化、篇自由通度和棋自治常度、繳挑戰(zhàn)膠性工攀作、預(yù)管理珠先進(jìn)讀、職努業(yè)發(fā)白展與濾進(jìn)步蘇、公展司富得有挑旨戰(zhàn)、聽差異有化的牽報(bào)酬陳制度斬(行吸為有歡力并赤列)頂。在照我們票歷次播的咨彈詢實(shí)訓(xùn)踐中早，員如工的落問(wèn)卷評(píng)清晰轟的反擴(kuò)映出編對(duì)個(gè)沖體成編長(zhǎng)、禾工作怎自足批、業(yè)狗務(wù)成頌就和出金錢嚴(yán)財(cái)富消等多們樣化冬需求駐，其堵中值帖得注扎意的長(zhǎng)是對(duì)兵金錢無(wú)財(cái)富殿的需險(xiǎn)求通任常并咽非排田在首殺要考葡慮因心素。旬其與此薪相對(duì)捏應(yīng)的險(xiǎn)是建同筑設(shè)低計(jì)企偉業(yè)一慢切以努產(chǎn)值敞為導(dǎo)降向，盼以帳“筋票子懶”性為核袖心的得單一望供給廁。這崖種與區(qū)需求桌不匹晶配的淚單一捧供給穴，在謙較為英資深碌的設(shè)芳計(jì)人具員中摘已經(jīng)嗽失去頁(yè)了吸悠引力求。隨栗著員鄉(xiāng)工對(duì)垮金錢民財(cái)富母收入雜需求奸的遞督減性牲，如唐果沒(méi)哄有得均到有嫩效改紹觀，肚從長(zhǎng)稈期看旦其必甩將嚴(yán)砍重制萌約員鎖工的師積極舟性和虛能動(dòng)希性，引并且蝦其負(fù)蹦面影訴響將躺逐步痰放大沈。騙蘆建筑姑設(shè)計(jì)差企業(yè)培人力搶資源大管理賊這三嘆大問(wèn)悉題的盾存在久，嚴(yán)豆重影惕響了胳企業(yè)緞發(fā)展繪的后脅勁。測(cè)從理仰念上講重視些人力服資源究管理按向管鐵理實(shí)帽踐上務(wù)加強(qiáng)堵過(guò)渡船，從慶局部津性改戚善向艙整體塊性提鼓升強(qiáng)洞化，裙從物掘質(zhì)性狗激勵(lì)絡(luò)向以奏物質(zhì)魄為基撓礎(chǔ)、諒結(jié)合坦深層盜次精艇神激蠟勵(lì)完詞善，輔這是趁當(dāng)前沾建筑光設(shè)計(jì)哨企業(yè)平人力只資源黎管理垂的三側(cè)大特“素躍進(jìn)化”尸要點(diǎn)后。禽新浪借財(cái)經(jīng)邀配20霧08挑-3籃-3即產(chǎn)品藍(lán)數(shù)據(jù)盲管理園(P挽DM文)在迫企業(yè)鑒中的芝分析飛應(yīng)用盯PD脹M作忠為一圓門新呢興的獅技術(shù)弱，具共有廣軌泛的必應(yīng)用減前景鋤，但杜是要檔想真遺正發(fā)請(qǐng)揮P袋DM扯技術(shù)泉的作優(yōu)用，概則必蠅須考顆慮到桃企業(yè)甩實(shí)際龍的運(yùn)座行機(jī)茫制和少相對(duì)職已經(jīng)周習(xí)慣顯的工聲作模掀式。忘穿一、臥PD達(dá)M系灣統(tǒng)的逮涵義索、特依點(diǎn)及與功能淹馳1.終定義臉仔產(chǎn)品窗數(shù)據(jù)藍(lán)管理區(qū)(P妨DM濫)技謎術(shù)是拐在數(shù)缸據(jù)庫(kù)素基礎(chǔ)善上發(fā)劃展起烤來(lái)的允。新艷的數(shù)斧據(jù)管蘿理技于術(shù)，災(zāi)用于固集成征并管赴理聽杰有與綿產(chǎn)品柄有關(guān)溉的信釣息、悠過(guò)程炎及人蔬與組著織。狗它能返有效剝地將麥從概勵(lì)念設(shè)普計(jì)、址計(jì)算昌分析魄、詳巡細(xì)設(shè)妨計(jì)、衰一藝哥流程牢設(shè)計(jì)憲、加鼠工制血造、鍛銷售若維護(hù)奏至產(chǎn)敬品消稱亡整講個(gè)生粱命周層期內(nèi)旦的產(chǎn)基品數(shù)時(shí)據(jù)及宰其各闊階段箱的相途關(guān)數(shù)地?fù)?jù)，先按照吉定的捷數(shù)字洽模式卻加以拜定義鏟、組耳織和落管理嫌，使屋產(chǎn)品辛數(shù)據(jù)斷在其誠(chéng)整個(gè)茶生命爽周期儉內(nèi)體迅質(zhì)一堵致、巨最新滅、共醬享及貿(mào)安全撤。算2.罰PD長(zhǎng)M系抖統(tǒng)的鍬特點(diǎn)杜合開放沸性律PD蔬M(jìn)作近為一縫個(gè)支飾持不社同部規(guī)門、尿不同為數(shù)據(jù)桌庫(kù)管你理的昂宏觀標(biāo)系統(tǒng)紀(jì)，必黎須具術(shù)有很經(jīng)好的同開放到性。便這種譽(yù)開放姓性以剃面向牽對(duì)象篇的建只模方要法，旨通過(guò)絞各種共中性無(wú)的數(shù)團(tuán)據(jù)接陵口來(lái)?yè)]實(shí)現(xiàn)閣基于國(guó)網(wǎng)絡(luò)衰的各隙種圖僚形庫(kù)訪、文員檔及煉其他叫信息丹庫(kù)的踐統(tǒng)一壽。塌集成視性。江CI姻MS雪系統(tǒng)段的核秤心在茶于集耕成，娘即達(dá)劑到整業(yè)個(gè)設(shè)膀計(jì)、發(fā)生產(chǎn)秧的一產(chǎn)休化叢，從波而最準(zhǔn)優(yōu)的漆控制炎企業(yè)撥信息香流。蜘PD荷M不她是各斗個(gè)具蘿備的自數(shù)據(jù)搞庫(kù)的住管理左，而孤是著辭眼于武宏觀覆上對(duì)拔信息店集成艷的管治理，辜將局謠部自寄動(dòng)化艦上升漲成為疫整體范自動(dòng)縣化，裕將局藝部最碑優(yōu)改悅造為景整體遠(yuǎn)最優(yōu)撕。斬繼承霉性。婦一個(gè)征企業(yè)列日積局月累年的設(shè)欺計(jì)結(jié)褲果在垮納入承PD壓M系毫統(tǒng)時(shí)漏，P西DM宇系統(tǒng)剛應(yīng)能蓄保證久其不府作或彩少作椒改動(dòng)勸。榴并行牌性。折因?yàn)槌蒔D酬M系職統(tǒng)是冊(cè)基干橫網(wǎng)絡(luò)引來(lái)進(jìn)爆行管蔽理，腦所以胳支持厲異地吃設(shè)計(jì)做及管短理，勻部門奏同時(shí)禮工作海也應(yīng)仁當(dāng)是勿PD針M系誘統(tǒng)的偷基本博功能丸。它邪能保竊證信朗息的死頻繁跌更改穩(wěn)及時(shí)研反饋拐到各只個(gè)行尸單元撇不至丟于造賣成各啞個(gè)并龍行單商元因木信息俘滯后綁冗余且、數(shù)銅據(jù)庫(kù)究管理索混亂娛。盛3.朱PD爪M系凡統(tǒng)功撫能的遷組成卵宗目前膜，國(guó)菜外計(jì)記算機(jī)符軟件取公司耐相繼僚開發(fā)梳了許調(diào)多夸PD霞M系請(qǐng)統(tǒng)產(chǎn)席品，啞大多物數(shù)成轉(zhuǎn)熟的勝PD陷M系具統(tǒng)都票擁有斥一些刊共同羽點(diǎn)，更諸如扣使用估環(huán)境押全面仁、質(zhì)玩量可碰靠、晝規(guī)模巧可變匠等。幼它們毫適應(yīng)嫁性很匆強(qiáng)，燃不同嫌的企促業(yè)可顯根據(jù)濫業(yè)務(wù)酸需要欠，方怎便地州進(jìn)行映選用耽，接著口已召圖形攝化，沾并易頁(yè)于操鎖作?；顝漠a(chǎn)賓品的曬數(shù)據(jù)巡管理票需求麗提出僻PD鬧M的柴應(yīng)用哥功能燈主要貴有:緩①產(chǎn)民品結(jié)文構(gòu)的引管理歪。建鳴立并甲維護(hù)卸多種很形態(tài)拿的B悉OM喂表、撓產(chǎn)品奧技術(shù)重狀態(tài)間及相撓關(guān)聯(lián)墻的結(jié)藥構(gòu)數(shù)庸據(jù);竊②資戴料庫(kù)嚴(yán)與文棕檔管膝理P壘DM棗用丁螺文檔穗管理雕的對(duì)前象可畜以是瑞原始豪檔案與、設(shè)額計(jì)文禁件、臣工藝專文件雞等。塵③工驗(yàn)作流雅程主綿要用挖于對(duì)艷產(chǎn)品替設(shè)計(jì)什的修聲改、橡跟蹤爬和控圾制。材④產(chǎn)水品配注置與擺變更甲管理慕。是興在產(chǎn)賤品的調(diào)生命志周會(huì)期內(nèi)初，建周立和危管理圖產(chǎn)品馳的產(chǎn)蓬量和償結(jié)構(gòu)更.提御供產(chǎn)少品結(jié)據(jù)構(gòu)樹煮的多醋種視愉圖。納燭二、蛙PD擦M在塘企業(yè)甘的實(shí)展施捧PD歪M是炊目前隨世界白上相槽當(dāng)熱眠門且慢飛速協(xié)發(fā)展毯的技閉術(shù)。圖根據(jù)竟美國(guó)憑CI識(shí)Md饞at獸a公面司預(yù)易計(jì)，替今后價(jià)數(shù)年港內(nèi)，洗每年黎將以猜30肺%的共年增到長(zhǎng)率睛發(fā)展書，帶爪來(lái)的懲效益好也是蔬相當(dāng)定可觀藍(lán)的。情通過(guò)協(xié)減少停用戶松的信再息查悅訪時(shí)沒(méi)間及沫設(shè)計(jì)洲變更閉的通惠知時(shí)赴間以贏及設(shè)好計(jì)人辣員之誼間不網(wǎng)便的鳴協(xié)作助環(huán)境句，可拖使新肉產(chǎn)品像開發(fā)等周期沒(méi)縮短獵30眠%以誕上。走PD償M技誦術(shù)在閥我國(guó)牌的應(yīng)弟用才廳剛剛預(yù)起步頁(yè)，但獅是對(duì)揚(yáng)我國(guó)沫實(shí)施貌企業(yè)鼓設(shè)計(jì)奴過(guò)程倚自動(dòng)防化、怪CI目MS削技術(shù)嘩或并體行工恰程的情大、顯中型極企業(yè)早，P期DM銹將成搖為不隙可缺禿少的末支撐赤技術(shù)但。航1.英實(shí)施延原則災(zāi)趙PD娘M的漂實(shí)施賊原則摘是效板益馭隊(duì)動(dòng)、燙總體順規(guī)劃輸、分愧步實(shí)五施、罷重點(diǎn)雷突破肉。P丙DM勇具有薪鮮明證的企爭(zhēng)業(yè)特懼性.裹各個(gè)饅企業(yè)求需求病差異渴很大找PD仆M的駱實(shí)施蜻一定服要本秀企業(yè)磨化，圖需要修企業(yè)枯和電鑒腦公換司、茫應(yīng)用閘單位責(zé)的有疲效合抬作。睡攔2.目企業(yè)疾要確源立實(shí)咽施P乖DM滑的現(xiàn)薄實(shí)目李標(biāo)挖基于蘋我國(guó)療企業(yè)雁的實(shí)急際情危況，北我國(guó)哭企業(yè)柱實(shí)施歡PD哀M的缸目標(biāo)利應(yīng)定識(shí)在以比下方裳面:跪①電澡子數(shù)福據(jù)存孟取。跡②設(shè)衫計(jì)檢震索/緒公用脂信息阿檢索遺③數(shù)習(xí)據(jù)組罵織/討數(shù)據(jù)邁挖掘微。④劑工作賽過(guò)程忽控制械。里3.虜企業(yè)冤實(shí)施暗PD格M的塘工作亦步驟王及關(guān)寇鍵問(wèn)幣題:關(guān)①人斤員組預(yù)織。愁②網(wǎng)休絡(luò)建挑設(shè)。拜③建粉設(shè)企書業(yè)編死碼標(biāo)垃準(zhǔn)④配搜索燕企業(yè)健產(chǎn)品嘩信息富，建暫立產(chǎn)爹品技譜術(shù)數(shù)蜂據(jù)庫(kù)益。⑤熄建立例與產(chǎn)嫁品相掏關(guān)的用支持窄數(shù)據(jù)炎庫(kù)。買⑥對(duì)漲企業(yè)攀數(shù)據(jù)計(jì)進(jìn)行騙組織宜與挖習(xí)掘⑦眨在有等條件佳的企夾業(yè)實(shí)索現(xiàn)上細(xì)作過(guò)蘇程信酸息變趨更管饑?yán)?。膜賣4.戰(zhàn)企業(yè)泳在應(yīng)諸用與掛實(shí)施駕PD之M技徒術(shù)時(shí)翠應(yīng)注族意的看問(wèn)題贈(zèng):①竭PD斥M技紫術(shù)上燕企業(yè)皂自動(dòng)雄化技幫術(shù)發(fā)撐展到揚(yáng)一定止程度激的產(chǎn)活物，婆計(jì)算弄機(jī)化蘿與自逝動(dòng)化揭程度礦越高冤，系螺統(tǒng)越浸龐大橋，越軋離不脈開它只。②編PD難M技眾術(shù)的溜應(yīng)用歡與實(shí)皇施離粉不開花企業(yè)展領(lǐng)導(dǎo)亞的支腦持及漿管理千層的膛參與系。③送PD倆M技憂術(shù)的衫應(yīng)用膨與實(shí)科施是餃一漸邊進(jìn)與曬擴(kuò)展模的過(guò)蠻程，拾不能貪尋求第短期益效應(yīng)書。④斜PD限M技雕術(shù)的勞應(yīng)用巧不同箱丁C括AD寶,C繭AE稻等其區(qū)它技你術(shù)。者不能憂拿來(lái)怎即用柴，必廚須根六據(jù)應(yīng)瞇用需阿求，料改造遺其系歉統(tǒng)，幻使其目能適獸應(yīng)用壓戶的奮使用倒習(xí)慣醋，而錢讓用我戶適腐應(yīng)P甚DM弊系統(tǒng)耳的應(yīng)罷用要寄求，抬所以蘇必須蜓有很熄好的抓開放蔽性，勇⑤由轎于P塘DM猛技術(shù)伶的復(fù)墊雜性底，它臂的實(shí)薄施必獲須有狡較強(qiáng)羞的根院據(jù)需檔要技懶術(shù)支店持。諷繼PD侮M作他為一抖門新能興的片技術(shù)優(yōu)，具訂有廣呼泛的驚應(yīng)用診前景且，但孩是要梅想真隊(duì)正發(fā)神揮P星DM石技術(shù)喊的作烏用，義則必網(wǎng)須考湊慮到減企業(yè)站實(shí)際問(wèn)的運(yùn)煤行機(jī)寫制和詢相對(duì)萌已經(jīng)饒習(xí)慣圾的工田作模堤式，傭在此驕基礎(chǔ)蟲上進(jìn)育行優(yōu)饅化重順構(gòu)，域科一煙學(xué)配激置，敏從而加開發(fā)校出來(lái)毀的P癢DM題技術(shù)業(yè)才能皆真正朗滿足萍企業(yè)賺的實(shí)需際需寨要，辦使企否業(yè)發(fā)臭揮協(xié)鉗同工恒作的寒優(yōu)勢(shì)懸。嫂萬(wàn)方涌數(shù)據(jù)惹回20捕08窩-3剛-3鍛幫助勤加工襲貿(mào)易胸企業(yè)高外普發(fā)加鞠工管舍理規(guī)凳定今匙起放游寬技從泉躲州海副關(guān)獲蠟悉，蒼從昨運(yùn)日起楚，加顯工貿(mào)杏易外效發(fā)加誕工的食管理塘規(guī)定撞有所敗放寬若，可維將主裝要工下序外折發(fā)加班工了信。曬帽燈據(jù)泉再州海稍關(guān)有種關(guān)負(fù)被責(zé)人廚介紹養(yǎng)，外葛發(fā)加題工是潛指經(jīng)調(diào)營(yíng)企收業(yè)因洽受自脅身生往產(chǎn)特方點(diǎn)和穩(wěn)條件陡限制捎，經(jīng)蜘海關(guān)凳批準(zhǔn)襪并辦飲理有傘關(guān)手惡續(xù)，喉委托假承攬報(bào)企業(yè)既對(duì)加房工貿(mào)揀易貨奪物進(jìn)待行加叔工，獻(xiàn)在規(guī)趙定期曬限內(nèi)浪將加奸工后橋的產(chǎn)毫品運(yùn)怒回本黃企業(yè)饒，并侄最終暑復(fù)出梅口的鎮(zhèn)行為擁。原綠來(lái)，郵有些修加工某貿(mào)易賤企業(yè)先因?yàn)榉肿陨砝庸a條件嶼的限礙制，供只能每完成茄從原閱材料響到成仇品的覆部分蘇工序斬，如虛果不堡能完旬成的氏某道鄉(xiāng)工序?yàn)a為主犯要工銅序時(shí)登，海荷關(guān)將猛不予誰(shuí)批準(zhǔn)乎其開哈展外鍵發(fā)加雙工，喝該企慶業(yè)就便無(wú)法晉與外運(yùn)商簽當(dāng)訂加定工合善同，困或者唉外商尖需把浩整份炒加工帖合同霉拆開叛。以嶺泉州六針織銷行業(yè)料為例紗，隨靈著針途織毛激衫的康款式私越來(lái)第越時(shí)饞裝化膨，相邊應(yīng)需鏡要增育加更霞多的公加工屬工序爆，而亮這些顧工序鄭尤其膽是主砌要工咱序有頃些企料業(yè)無(wú)狗法做港到，懂海關(guān)珠即不河予批累準(zhǔn)其森開展古外發(fā)鋸加工零。新記規(guī)定粉刪除負(fù)了原義來(lái)爭(zhēng)“乘經(jīng)營(yíng)酒企業(yè)罪申請(qǐng)紛將主斃要工嗚序外洽發(fā)加罰工海使關(guān)不魄予批鳴準(zhǔn)求”團(tuán)的規(guī)老定?；@樣將，即衫使加慧工貿(mào)蛛易企壤業(yè)不墻能完碌成主乖要工啦序，沉也能唯先跟芹外商竭簽訂是合同詢后，摟再將昌主要寇工序粒外發(fā)差加工孫。這凝將有滔助于窮延長(zhǎng)拼加工肥貿(mào)易清企業(yè)慌提升辣合同加執(zhí)行魔能力香，從診而提焦高其事在對(duì)炸外承誕攬加爛工合搭同時(shí)模的競(jìng)夸爭(zhēng)力嫂。幕供同時(shí)體，新譜規(guī)定畢還允品許外吐發(fā)加咐工的禾成品匠、剩辣余料輔件以搜及生研產(chǎn)過(guò)到程中鴉產(chǎn)生努的邊箏角料盼、殘玉次品祖、副獵產(chǎn)品烘等加廣工貿(mào)智易貨敵物，云經(jīng)經(jīng)否營(yíng)企歡業(yè)所拒在地醬主管勵(lì)海關(guān)冊(cè)批準(zhǔn)址可以糞不運(yùn)交回原驢企業(yè)澡。耍泉州擦晚報(bào)站剛20棄08慨-3印-2鮮貓綢用企刃業(yè)文揉化激笨發(fā)活后力用企業(yè)垃規(guī)模矛越做伐越大霜，但圓企業(yè)澆活力俱卻日士漸衰者退，負(fù)很多拍企業(yè)棒家都晚會(huì)碰槳到類言似的密問(wèn)題碎。如嘗何維竊持民瓜營(yíng)企裙業(yè)不掃斷發(fā)蛋展的阿激情府，使擋企業(yè)牧走出羨成長(zhǎng)屢中的娘困境螺，永鏟葆青功春活佛力？摘述貨在昨輩天的洲20異08側(cè)蘇州邪民營(yíng)成經(jīng)濟(jì)撇發(fā)展嚇高層激論壇徑上，威北京憂大學(xué)哄副校數(shù)長(zhǎng)張駁國(guó)有辟教授痕與蘇臥州優(yōu)鴨秀企擔(dān)業(yè)家欺代表已宋鄭情還、遺張亦涼斌、當(dāng)陳林泳森以溉及知渡名蘇扶商代裙表遠(yuǎn)尚東控篩股集忽團(tuán)董沙事長(zhǎng)柔蔣錫機(jī)培就獸“活豐力管嫂理與夢(mèng)企業(yè)腫文化座”進(jìn)健行了蓄精彩矮對(duì)話絮，讓簽到會(huì)府的1脫00憲0多怖名企余業(yè)家網(wǎng)受益趨匪淺業(yè)。允時(shí)晨主題星一：絨什么腿是活英力管載理男貨造■核倍心問(wèn)愚題：惕之券活力揪管理探與企辨業(yè)成刻長(zhǎng)密把切相擾關(guān)。恩一個(gè)余企業(yè)與有沒(méi)猶有活算力，萌其評(píng)芬價(jià)標(biāo)厚準(zhǔn)是腿什么差？活酷力企魚業(yè)有困沒(méi)有護(hù)具體乞的特理征？食閘公■嘉博賓觀詳點(diǎn)：父否帆蔣錫煉培：述活力紗企業(yè)細(xì)的評(píng)雅價(jià)標(biāo)款準(zhǔn)有頸兩條費(fèi)，一其是看軌這個(gè)擁企業(yè)膛每天強(qiáng)的精翠神狀左態(tài)和本每個(gè)扮月、糾每年筐的業(yè)診績(jī)。讀二是袖看企血業(yè)有蜜沒(méi)有脾共同蜘的價(jià)胸值觀滔，有襖沒(méi)有斧構(gòu)建狐完善偉的、礙讓所踏有人選為之趴去努嗎力的懂一套順管理進(jìn)制度賄，讓縫大家驕感覺廟到不技光是廟為企宵業(yè)工查作，贈(zèng)也是戚為自歡己在皺工作戲。即漢看員討工是王否由答原來(lái)查的職鄭業(yè)經(jīng)沒(méi)理人醒心態(tài)釣轉(zhuǎn)換柿到事遙業(yè)經(jīng)洽理人活心態(tài)呢。孕嚼榨張亦劑斌：照首先趁是制巴度創(chuàng)餅新，死這是饞最根逢本的狗企業(yè)在活力概的象至征；蹲二是文看產(chǎn)崗品技濕術(shù)創(chuàng)滔新，尼只有墾不斷炎地有帥產(chǎn)品慘的技徑術(shù)創(chuàng)夜新才紗是企縣業(yè)有廉活力桿的保肝障；捏三是商看產(chǎn)痛品是滅否不朱斷推御陳出呈新。鋸背呆宋鄭削還：歲可以閱從兩練個(gè)方尊面來(lái)見看。神一是首看經(jīng)古營(yíng)活幸動(dòng)的辟外在粒表現(xiàn)好，看耽其在驗(yàn)市場(chǎng)追上經(jīng)學(xué)營(yíng)的批理念盾，靠肉什么玉生產(chǎn)隆和發(fā)胸展。簽不能嬌光看停業(yè)績(jī)畏、企乓業(yè)大騰小和券規(guī)模崇以及偏眼前復(fù)的一勒些表探現(xiàn)，值要看奇它是辜否在食所屬工的領(lǐng)駝?dòng)蛘普次樟藗恍┩诵暮艿囊趟兀环远窍髲膬?nèi)屠部來(lái)沫看，脊一個(gè)次企業(yè)罷要靠僵內(nèi)部辣的良伏好團(tuán)趨隊(duì)來(lái)糟運(yùn)作壞，要構(gòu)看這氣個(gè)企辨業(yè)的辣團(tuán)隊(duì)蘇組織堵能否沸很好稈地肩帶負(fù)起勁企業(yè)貫發(fā)展嫁所需文的各飼項(xiàng)任必務(wù)。增疼筐陳林繁森：吸我們慎“維由格”扔的本梨意就禍?zhǔn)腔钐?。撫我認(rèn)幅為活擊力是渾相對(duì)恒而言皂的，羊要從祥比對(duì)暈中來(lái)泛看。課一個(gè)展企業(yè)幸所表歸現(xiàn)出糟來(lái)的交特質(zhì)漁跟人俯家不推一樣傍，或泛者更思能受堅(jiān)到當(dāng)掃時(shí)條腰件下項(xiàng)的認(rèn)造同，凱就是英有活膚力。筋活力密是需缸要不議斷維演持的遍。保購(gòu)持企良業(yè)活保力一棄個(gè)很廁重要單的因鴿素就倘是企石業(yè)是炸否有別創(chuàng)新眠能力怨、創(chuàng)束造能背力。璃簡(jiǎn)垃張國(guó)翁有：威活力安是指籃旺盛漏的生愈命力汪。嘉在保站持旺糊盛的還生命即力的舉過(guò)程頌中，熔要去荷掉官非僚體蔬制和嗓官僚辮作風(fēng)寬。企袍業(yè)越悟做越孩大，昌成績(jī)靜越做償越多切，但饒高層代與基窩層之系間的窄距離險(xiǎn)也會(huì)額越來(lái)刊越遠(yuǎn)鍬，如妥果能掛把外孔部環(huán)賢境的溜變化妻和企決業(yè)實(shí)讀際結(jié)椒合起首來(lái)，另不斷集尋找棋解決蒙問(wèn)題攝的方污法，誦這樣遣的企監(jiān)業(yè)就姜是具孕有活曠力的欣。奴妹傾主題知二：棚如何妥構(gòu)建揪企業(yè)及文化衣凱盯■核捧心問(wèn)聞?lì)}：滴潮蘭企業(yè)枝在經(jīng)手過(guò)一陣段時(shí)呢間發(fā)爬展后額，該羨如何深繼續(xù)哭保持揮一種愚不斷牛創(chuàng)新羅的活廣力，刺構(gòu)建共自己廁的企酷業(yè)文鑰化？顆伶則■嘉紡賓觀恭點(diǎn)：拖跡扛宋鄭猴還：遮企業(yè)骨家的姓雄心摧非常怎重要們?！凹缀煤⑻阕印北瘸鮿?chuàng)喪時(shí)非既常艱壇難。傭從最辟初的剖一個(gè)拌資不慘抵債公的校煩辦工濃廠發(fā)毛展到扇目前擁的規(guī)成模，睬好孩閥子靠紡的是汽“要枝做世疏界上丑沒(méi)有草的東唱西，裳出奇諒制勝稼”這指樣的場(chǎng)理念睡。犯塵努蔣錫滔培：蔽12該年前白，“夸遠(yuǎn)東誘”提喂出了扁“和泉與靈雪”的蚊文化筍。希倦望我后們能眾創(chuàng)建舟一個(gè)紗和諧濃的環(huán)袍境。焦遠(yuǎn)東昌現(xiàn)在蒸有5貧00由0多滲人，邊少說(shuō)掩也有鋸五六腰百人砍從一兩個(gè)農(nóng)腳村孩再子或誠(chéng)者剛拒畢業(yè)減的學(xué)游生到唱目前黎擁有比百萬(wàn)坊甚至巡千萬(wàn)呼資產(chǎn)筒?！皟敽汀睗L是我保們的害價(jià)值綢觀，押“靈刑”是側(cè)我們腔的主角法論斜，所召謂“料靈”秀就是喝要靈句活善蓮變，無(wú)不斷慘適應(yīng)獻(xiàn)環(huán)境餅。而電態(tài)張亦篇斌：濟(jì)我們地公司蝕的企噴業(yè)精分神是絕敬業(yè)諒、創(chuàng)閘新和刷理性購(gòu)。我炊們公緩司的侮目標(biāo)駕是讓席在公朱司成乳長(zhǎng)的衡人得罪到真始正的流財(cái)富夾。醒陳林倆森：沫維格謝一開踐始就史是以萄創(chuàng)新哨和新顛的構(gòu)頌架為獅目標(biāo)塌的，虎公司惕有個(gè)菌國(guó)家圈批準(zhǔn)閉的博廢士后梅工作工站，龜有一膛群優(yōu)磚秀的辰創(chuàng)業(yè)忙人才懷，并族給他涂們提放供了捕一個(gè)通發(fā)展風(fēng)、發(fā)稻揮以省及收容獲的漲平臺(tái)磨。液蘇州扎日?qǐng)?bào)喇脫20跑08恢-3囑-2佛香格伐里拉烏綜合柔癥與墓韓國(guó)角企業(yè)裹文化數(shù)韓砌國(guó)社紡會(huì)在覆尋求熟自身港新的廁定位牲的同浴時(shí)，稼迷失喇了方致向，公韓國(guó)恨企業(yè)寫文化絲處于截前所膛未有希的轉(zhuǎn)橡型和掀迷茫煙狀態(tài)稻。且奧-李慧拯宇據(jù)[肺首爾談]件欄歲末汗年初糟，人準(zhǔn)們往比往對(duì)是新老鮮交替奏和年夢(mèng)齡特茶別敏質(zhì)感?？乖陧n勞國(guó)，柳最新森一項(xiàng)削調(diào)查索顯示遼，韓長(zhǎng)國(guó)超他過(guò)王9成恭的公班司職義員患窯有“倆香格飄里拉全綜合叼癥”欲(S餅ha棒ng凍ri棍-L芬a婦Sy堵nd但ro細(xì)me富)，勸他們潔害怕成衰老腿，希皮望自駝己看湊上去構(gòu)比實(shí)筑際年挽齡更飄年輕蹲。耳畝所謂覺香格蹲里拉右綜合達(dá)癥，凝源于鳴詹姆狼斯獸·晝希爾蓄頓的動(dòng)小說(shuō)徑《消扎失的矛地平耐線》品中有醫(yī)關(guān)生煙活在牙香格幻里拉炎的人戶們永姻遠(yuǎn)年博輕的房描寫違?，F(xiàn)屑實(shí)世抽界中蜓，不懂切實(shí)狹際地壘盼望拌自己務(wù)永葆捧青春束的心膚理，粉被稱牲為香芽格里螞拉綜詞合癥憲。雖趁《韓劈國(guó)時(shí)介報(bào)》蹲在網(wǎng)鑰上對(duì)費(fèi)12消82云名公秤司職憲員進(jìn)系行的桶調(diào)查衣結(jié)果羽顯示衡，竟塊然有殺91臉%的夾人特向別在抄意自嫂身的末外貌我，唯始恐自敵己看里上去網(wǎng)“顯宿老”毯，還飲有1盒8%韻的人熄則認(rèn)耳為看彎上去驕年輕梳可以冷讓他勞們更紙有競(jìng)據(jù)爭(zhēng)力巴。這視些“燭香格持里拉撒綜合軋癥”絞患者喜花在福健身注、美窩容等導(dǎo)方面房的開痰銷，賤月均峰在1萌00提-5朝00德美元崇之間懇，數(shù)稿目可舞是不奪??！并撿在講撫究資夾歷和嘉社會(huì)沈等級(jí)煤的韓育國(guó)，調(diào)年齡閃向來(lái)斜是經(jīng)褲驗(yàn)和織能力躍的象殘征，旗也是柿贏得逃尊敬孩的資卷本。忙而鑼“香控格里粥拉綜委合癥頑”的壽泛濫厲，徹殊底顛井覆了賴韓國(guó)庸以老申為美叢的傳扶統(tǒng)，經(jīng)折射鞏出韓菠國(guó)白儉領(lǐng)階夠?qū)觾?nèi)陽(yáng)心普麻遍存挪在的階不安敢定感賺。而津白領(lǐng)板階層總的這險(xiǎn)種不白自信團(tuán)和焦盼慮，扶恰恰具反映京出過(guò)勺去1茅0年曾來(lái)韓泥國(guó)社也會(huì)經(jīng)甩歷的百深刻矛變化尾。撥子上世律紀(jì)租70撥年代旋起，鎖韓國(guó)左以日枕本模吧式為雜樣板陽(yáng)，成增功實(shí)奸現(xiàn)了鍬經(jīng)濟(jì)蝶起飛壇，創(chuàng)屬造了提“漢巖江奇聞跡”傾。在零欣欣育向榮島的上拍世紀(jì)武90擾年代序中期替，韓敏國(guó)人瘡均G彩NP腹超過(guò)曬1萬(wàn)域美元錢大關(guān)無(wú)，進(jìn)塞入中歌等發(fā)出達(dá)國(guó)蘭家行擺列，市日本唇式的策終身懷就業(yè)歪制成挨為韓久國(guó)企贊業(yè)文脅化主聲流。筒然而猶19僚97副年金出融危衰機(jī)后材，終浪身就遭業(yè)制名破滅尋，而腎相應(yīng)綿的社及會(huì)保勵(lì)障度宴又沒(méi)侵有得潛以建忙立。楊韓國(guó)翻工薪冰階層量失去襖了對(duì)頑企業(yè)狡的歸璃屬感娃，對(duì)劈政府臣失望標(biāo)，對(duì)囑個(gè)人節(jié)未來(lái)?xiàng)壐械缴瘫^權(quán)和憂伯慮。黨啄金融拒危機(jī)潛后，晨論資甜排輩匙的晉巖升制逐度逐仁漸讓獻(xiàn)位于船“蹈有能輪者優(yōu)籠先擁”按的激圖烈競(jìng)督爭(zhēng)，篇員工轉(zhuǎn)不再收對(duì)企該業(yè)抱等有幻籌想，叨而將畏所有型希望趣寄托彼到自初身，路渴望贈(zèng)在學(xué)起歷、靠外貌親和能惑力上約達(dá)到典完美繞。但掛在追鼻求完但美的搬過(guò)程蜓中，鄰韓國(guó)配人也心迷失秒了自半我，習(xí)陷入糕近乎悟盲目辯的攀勾比和綁自我芳競(jìng)爭(zhēng)蠢的怪負(fù)圈?；庙n國(guó)條社會(huì)貞近年快來(lái)愈摸演愈意烈的窄在職鐮培訓(xùn)挽熱、法留學(xué)戒熱、孤整容殘熱，轟其根煉源皆翠在于育此。屠很多燒人擔(dān)稅心難孔以應(yīng)嗎對(duì)環(huán)慚境變蓮化、兩擔(dān)心村失去講個(gè)人恰魅力遵、擔(dān)吊心失購(gòu)去競(jìng)豬爭(zhēng)力壞的不展安，懸也源丘于此金。環(huán)最在過(guò)減去池10趁年里潤(rùn)，韓長(zhǎng)國(guó)告盜別了意政府賠主導(dǎo)睜的財(cái)蹦閥經(jīng)雙濟(jì)模系式，紡轉(zhuǎn)向淹更透魂明和撇開放洲的美續(xù)國(guó)式薦自由甲市場(chǎng)筒經(jīng)濟(jì)搜模式柴。韓蔥國(guó)企徒業(yè)在竄克服踐金融光危機(jī)蛋的過(guò)繭程中你，選盲擇了屈告別崖日本世式企去業(yè)文鋸化，貼轉(zhuǎn)而睬引進(jìn)幟美國(guó)增式經(jīng)畫濟(jì)管烈理模踢式，吩但卻拘又發(fā)約現(xiàn)美懂國(guó)式乘的市稍場(chǎng)規(guī)瑞則過(guò)野于冷剝酷，旋與東劍方式喂的社亂會(huì)倫遞理和貞人文截傳統(tǒng)鳥格格謝不入當(dāng)。于詞是他聰們苦紡苦尋曉覓一亭個(gè)新銀的可厘照單假全收朋的經(jīng)輕濟(jì)和吉社會(huì)儲(chǔ)模式拖。這捉時(shí)，攝他們艱的目堪光便宿轉(zhuǎn)向慈面積螺、人濱口和惜經(jīng)濟(jì)壇規(guī)模嶄相當(dāng)云，而蒼社會(huì)植發(fā)展洪又領(lǐng)罷先的暖歐洲喪，但哪是無(wú)趁論是宵北歐后的瑞短典、堵挪威付，還蝶是西碎歐的黨荷蘭銀、比鴨利時(shí)榜，韓斧國(guó)人繩都沒(méi)痕能從桐中找逼到滿亂意的己答案吼。韓桐國(guó)社乘會(huì)在鋪尋求厚自身隨新的鐮定位著的同星時(shí)，莫迷失雙了方貫向，螺韓乳國(guó)企追業(yè)文晉化處憶于前傳所未疼有的掠轉(zhuǎn)型葵和迷丈茫狀罵態(tài)。蕉查今年館新年絕伊始訊，不均少韓外國(guó)企涉業(yè)和各公共竭機(jī)構(gòu)行創(chuàng)造廟了淚“慰文化最經(jīng)濟(jì)懸”魄(C禽ul太tu況re錦+e留co破no挽mi撤cs捉)的乳新概鵲念，達(dá)希望攏將文亦化運(yùn)塔用到馬經(jīng)濟(jì)氣領(lǐng)域?yàn)a。企么業(yè)不潛再把喂文化雙僅作吵為提瞞高企婆業(yè)形岔象的松手段吃，而盲是冀拉望于赤讓文薄化成蕉為企民業(yè)的摘核心碗經(jīng)營(yíng)叛方式舒。換咐言之豎，企襲業(yè)開凱始尋肌找和鴉創(chuàng)造文自身刻文化括內(nèi)涵免。撕流在首列爾，描市長(zhǎng)觸吳世而勛提失出要籮在新援年把鳥文化掉作為存市政謙的核膚心，砌通過(guò)血文化頸來(lái)提炭高首光爾的縣競(jìng)爭(zhēng)鴨力和息國(guó)際貍形象項(xiàng)。韓抓國(guó)經(jīng)住濟(jì)機(jī)愚構(gòu)也殲預(yù)測(cè)抗，難“賴以文座化為漁題材捎創(chuàng)造帶財(cái)富寇的文湖化經(jīng)皮濟(jì)將等成為掌新年康的重主要話劍題。椅”己在過(guò)膠去僅10毒年里竿，韓纖國(guó)人爭(zhēng)均G進(jìn)DP