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內(nèi)蒙古汗達食品管理制度匯編手冊HD-HHHT-ZB-01-2023第一負責人：文件類型：■受控□非受控生效日期：二0一三年一月一日目錄第一部分:日常管理制度遮規(guī)章將制湊度傲管袍理炒辦法妄……劇……斜……塑……忽……集……搶……嚷07燙聰月考勤索制菌度儉……船……戀……殼……弱……部……歐……撫……辟……件14春銜泉無甘鄰堤辭象現(xiàn)場傻管未理習制度尖……難……絮……錦……游……梢……蒜……烘……晃18攻通知刷通搭報閘出排具靈制度災……孔……旬……拖……農(nóng)……飲……獄……沒20績辦公怖設喂備睜管損理群制林度鐵……徐……買……派……巴……畝……眠……犬2旅2團會務呀管該理域制蜘度央……督……幅……偶……墻……挖……婦……濃……卷2跌6漠信息湯傳澆遞邊制衛(wèi)度標……久……艘……檢……議……飽……囑……草……墾3母0仰印章秘管盼理熊制左度返…嬌……判……觸……燃……吹……商……艇……哪…徒3乘3脖物品餓申止購賊、傳采途購姿、閘領音用種制狗度額……塌……妻……蛇……撒……慘3儀5映保密斯制驗度幕…霜……遭……問……保……顛……藝……榨……剖……石…乳37照反腐減倡康廉留制奸度炸……獲……礙……惑……掙……漁……竹……綿……盲39舒合理姑化糞建崗議鵲激味勵辦液法傘……躍……杰……滾……墾……戰(zhàn)……冒…坡4朝1鮮售后孕服震務汁處獄理稍制師度疫……尼……州……揮……酬……擱……竿……板4欺4冶激勵萌方丑案撇兌忍現(xiàn)喉制趟度懇……卻……扛……笑……族……淚……帳……扯46啦培訓冒激脖勵粒制度乏……找……芽……辦……施……遙……水……期……融49卷考核特制度骨…屬…蓬……善……文……迎…此…幻……裝……魯……尼…浪…懇59婦側(cè)餐廳序、食利堂管肌理纖制度港……軋……馳……息……廣……痰……架…壩6亭1擦機修平管理棍制度耀……膀……猜……左……糾……告……觀……腎…劑…山6男4惜醒聰吸不意番魯缸質(zhì)量銳檢驗蔬管理食制度硬……賓……省……恭……捐…鑼…本……純…螺…俯68便車輛何管理旱制度星……頸……蝶……櫻……建……害……便……墾…糊…趨7助0攪車間脾管理場制冰度城……霜……擇……播……膜……有……晚……寒……層77創(chuàng)公司田日常環(huán)費用離報銷頓制度誦……友……諒……落……封……役…蠶…衛(wèi)8忍2典薪酬著管理簡制度弱……居……雅……招……每……傷……蒸……井…侄…申8舒7悔現(xiàn)場全檢查矩與評碎比制畢度禽……鐮……暴……慘……動……梯……迅…脆91壟車間作安全彈生產(chǎn)許管理困制度揪……驕……蘿……脈……賤……晉…觸…踢99芝交通絞安全疤管理漠制度尚……鬧……縱……們……除……烈……當…卻…辨10判3營內(nèi)蒙潔古汗食達食賽品有魔限公亦司經(jīng)管理遲性文鬼件所汗達哥管字樸[2盡01仿3]熄01違號淺規(guī)章幕制度演管理才辦法桌一、廣目剝的爸為規(guī)絞范公趟司各膝部門排規(guī)章恰制度嬌的管斬理，北特制漂訂本刪制度壤。教二、勁適用裁范圍箭該辦明法適艱用于弄所有已制度襖的制壁訂、謙報審素及公劫布。鎮(zhèn)三、叔制度鄉(xiāng)換版盤說明薪本辦前法依意據(jù)原淘有的朱《管值理制逐度匯極編》縮進行鄭修訂似，原棟制度休廢止宵。液四、狼名詞赤釋義災（一鏟）拔公司石制度筋：悉以公批司名束義發(fā)卸布，遞適用辰于公蘿司各聰部門皺及全繭體員帖工的佳規(guī)范赤性文它件，確包括阻：制盤度、興規(guī)定洽、辦般法、邊規(guī)范荷、實裙施細殖則、獲章程輕、流據(jù)程等繪。噸（二切）撐其疊他制貢度啄各部撫門制逆度發(fā)俊布，么適用魚于某遷部門懲內(nèi)部戚的規(guī)博范性桌制度垂。類（三姐）被部賠門煌本制攜度所胸指部娃門為仔綜合牌部巷、財雹務奔部目、銷碑售部崖、生拴產(chǎn)部炸。許五、熄制趴度主喬管部速門及做職責予（一弄）陡跡綜合板部豆綜合砌部接是公防司的棚制度撈歸口教部熊門，廳主要仰職責掙如下俯：也1）面負責摔貫徹綱公司糟領導虜指示針。做技好上浸下聯(lián)謙絡溝鞠通工沾作，暖及時刷向領啄導反煌映情柱況/鋪反饋待信息解；搞及好各字部門兩間相獵互配坡合、陡綜合臭協(xié)調(diào)剩工作罷；依乒據(jù)制績度實蚊施對象各項鑼工作坦和計脖劃的元督辦舟和檢行查。墾2）惰嚴格明執(zhí)行狗公司爐規(guī)章虜制度竄，認厚真履遲行其罷工作釋職責準。飼3）信負責模行政債后勤拍工作千管理糧制度鄉(xiāng)擬訂地、檢距查、詠監(jiān)督館、控起制和通執(zhí)行億。俯4）掉負責洋組織兼編制初年、吊季、勿月度咱行政習后勤果工作尺計劃瓣。本律著合漠理節(jié)節(jié)約的憑原則危，并煮組織傅計劃也的實絡施和肝檢查賀。刑5）墻負責栽做好液公司勻經(jīng)營坡用水太、用學電管腐理工燭作。愚認真攤抓好搏水、候電的臨計量狂基礎送管理跪工作扇，定功期檢圈查和塘維修湖計量信器具遲，抓滋好電惹器設開備和畫線路普的保而養(yǎng)維噴修工按作，篇加強貧用水繁、用泉電費脆用核考算，挑及時雁繳納哨水電翁費。累6）酒嚴格愁訪客綁登記氧制度切。斑7）瘡建立勞和完蘭善后曠勤崗敬位責偏任制遙，加搜大考廈核力閉度，束提高稍服務庭質(zhì)量揚。討9）查加強理部門商人員嗽的培敲訓教姨育工棕作，革定期攀開展鍛崗位數(shù)優(yōu)質(zhì)峽服務嗽評比辱活動記。蠟10果）按忽季度枕修訂旁年薪鏈人員說責任妨狀、姜非年份薪人獻員績菌效考健評明仍細；立三工廁評比絕轉(zhuǎn)換暖方案覆。感11吩）按描時完藝成公甘司領協(xié)導交棍辦的逮其他刻工作座任務叉。辯（二滾）各掘部門育負責廊業(yè)務息范圍桿內(nèi)制潛度的撲起草宰、修爭訂、被監(jiān)督嚴、執(zhí)財行、陵存檔伴及解扶釋工日作。爸六、剃制度逐管理嘉規(guī)范拒（一董）幼制原度的臨制訂封、發(fā)敢布介1）舟各挺部門貪修訂井的業(yè)欺務制泄度，勻其格搞式標菜準必攻須符劇合由憐綜合除部暗下發(fā)仍修訂武制度芝的制爆度模撓版及察其制女度標切準；毅2）上公司攜只允卡許設琴一個設部門重（尸綜合謙部畢）負毒責制娃度的黎審核豐及發(fā)盜布，猶如各借部門邁所修踐訂制靈度與學綜合因部筍制度云有沖銹突，勸以針綜合椅部陸制度腹為準懇，如扮各部蒙門所畏修訂家的制棵度相雜互沖顛突，感考核博標準變就低句，并傅由各刊部門朋協(xié)調(diào)濾三日萌內(nèi)重環(huán)新修裳訂部倆門制姑度，不否則羞由叫綜合賄部頌統(tǒng)一裂修訂不，各氏部門胳不得箭有異躲議，民以避宵免出紅現(xiàn)制猾度混榮亂或澇多頭枝管理燙的現(xiàn)博象；域3）誰制挖度中幟規(guī)定他的工脆作標允準及夾激勵訪標準洲必須昆具體妹，可聲衡量再。忍4）餅效公司公制度源制訂味、發(fā)彩布流薯程：甩各部門修訂內(nèi)部制度各部門修訂內(nèi)部制度經(jīng)綜合部審核、簽字經(jīng)總經(jīng)理審批、簽字公布、下發(fā)制度允（二沒）沈制度分的宣潔傳、辜貫徹缸1）魯綜合料部榨對公筆司管坡理制蝶度匯瞎編擁售有最毛終的坊解釋放權；茄各部壯門對萍自己布內(nèi)部威制度英制訂靠擁有監(jiān)解釋且權，甲有責棵任解委答其龍他單灶位對產(chǎn)制度特提出兆的任餡何疑診問。惰2）晚對強重大闖制度捧或操薦作復御雜的迎制度蜜，各鴨部門王應負底責對鐘所涉溉及部那門、呢崗位蘋進行露相關編培訓福?；?）搖在置制度包的適于用范稻圍內(nèi)梁，必各須保夏留并鎮(zhèn)執(zhí)行盒現(xiàn)行傳有效冤的制搏度，酒不允批許作久廢制何度與愉新制躲度并暴行使督用。掙（三句）倍制欣度執(zhí)歉行雀1）料各推部門激必須跳嚴格樓執(zhí)行臉最新戀版本燈制度糕標準肯，不厲得出任現(xiàn)與黎制度蕉規(guī)定倘不符瞧的現(xiàn)慢象，丙已作駛廢制兼度無勝約束匠力。鼻2）遺各廚部門塊在對薄外發(fā)融文或棍發(fā)便叼簽時醫(yī)，只馳允許當引用帥相關艷制度華條款扮，不獨允許習附加妄無制激度依就據(jù)的淘激勵問條款偷。嶄3）個對于白偶然敬性事矩件的姐獎罰片無制粱度可惠依，璃可由翠綜合薦部饅設定毒的考大核權奴限進攔行約聽束或鼻者由鏈總經(jīng)鉤理審維批的邊權限混進行饒約束戒，并斗以此懇權限煌封頂慚。僵4）飛除搞綜合松部災外，派各部潛門制劇訂或嬸修訂蹈制度況時，杰涉及翅考核喘項目倉時，眨只可躁以考鵝核接芒口部紛門或膜接口耀崗位告，不愿得越慕級考隸核。袋（四拿）胳制度爆修訂巧1）勻需修漢訂制海度情康況：繳A．禁現(xiàn)豎有制蕩度無扣法滿縱足公萍司發(fā)羊展或其業(yè)務瓣變更山需要腰；止B．麗制示度所挨依據(jù)機的有冰關法片律、詢法規(guī)叉、政俊策修帆改或雀廢止驢；按C．差現(xiàn)驚有制熊度無奧法滿低足實白際運俗行需描求的遮；辭D．雜制塊度中飯規(guī)定鑰修訂艱期限覆已到肚的。鼻2）堆修磨訂辦偉法肢：剩A．么制度吹修訂初程序隆及標凳準參驢照制熄度制盟訂及示發(fā)布李的相笨關規(guī)走定；胃置B．格如出神現(xiàn)在路現(xiàn)有無制度宿中無吩相關斗規(guī)定葉且在絹后期營需規(guī)踩范的醉考核堪標準裹時，配要求狡在事嗓實發(fā)告生后雁本季杏度內(nèi)酷對制浙度進軍行修友訂。招（五匠）根制度路廢止廉1）淘出現(xiàn)辰下列康情形菊之一尖的，性制度位應予勵以廢頁止：極辨A．弊制度譯中規(guī)張定的耳施行匙期限慮屆滿陶；何B．于被新旱的制繡度所役替代倘的；畝C．除因其動他原戲因所國致無升必要打繼續(xù)羞施行肉的。廚追2）營廢止胡辦法陰A．諒因新公制度燥公布航而廢下止舊醫(yī)制度醬的，嬌在新允制度將的錢“影施行晉日期間”詢條款旨中聲孤明同目期廢昆止該純制度褲，此翠款按干季度篩執(zhí)行恨。刪B．醉只廢脾止、摔無替促代的柄制度給，由得起草選部門喚提出轎廢止育申請查，由植申請把部門雕遞交岸綜合交部羞審核膏，總灣經(jīng)理抵審批倚后方似可廢金止，量并由鈴綜合展部陜出具介廢止娃制度菊的通昏知。送七、案考酷核標閱準皆已生訴效制則度如司違反匙以上院相關蕉條款犯規(guī)定糟，視粗情節(jié)舅負激禽勵該夕制度身修訂魯部門原第一稻負責您人5商0-煤20政0元都/項惠，并娛負責情限期婆整改所；野以上朱條款然如有劇違反禮視情趴節(jié)負桿激勵燃責任浩人5澡0義—安20風0元諸/項刺；肌本辦犧法所趟說《炮管理探制度杏匯編務》包寫括各缸部門閥所有病制度爪、規(guī)蠻定等挽。內(nèi)珠蒙古膜汗達譽食品肢有限臣公司稅《管煙理制陪度匯概編》晃未盡工事宜謊。株該辦惰法自池二零丟一三占年一定月一叼日起沙實施請，原派有《炮管理焦制度臭匯編泛》（脈汗達輛綜跌字、里汗達騾財字伙、汗甘達銷蔥字、壟汗達朝生字忘。盼內(nèi)蒙扒古汗眨達食方品有偶限公閉司屯二0知一三追年一針月一浴日令審批那人/蒸日期助：專戚趕沈碎審豆核人機/日雨期：歷英倍款灣錢起草椒人：拾內(nèi)蒙毀古汗盡達食胞品有烈限公朽司餡管理揪性文腥件惕汗達修管字帶[2刑01止3]擺02蘆號草考勤心制度握制度咬執(zhí)行練人及責聯(lián)系斬蛇:謙場漸最押殲二、沿適用隊范圍賞：全嚴體員斤工拖三聰、波工作飯時間掛規(guī)定崖（一餐）勸行政三人員據(jù)實行躁每周淚六門天工鹽作制隔，每遺周工惜作時土間為到星期放一至宮星期紫六顏。撞周日左輪流慌值班婆，值觀班人島員可加安排診星期給六休貓息。羊末魔侵車間瓶員工昨每月辦輪休壞1天匪公司曲實行經(jīng)的作餡息時童間加氧耗擁行政勁人員欣上午艷8:昨30著-1兩2:巴00家，下吧午1珍4:占00饞-1沸7:逐00耀詳才雪車間販員工女上午名8:行00林-1穿2:憂00拍，下盼午1么2:航3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圓離職儀交接壽中的既員工是加班孩無補香休與器加班擾費，渴值班器人員勉值班孩時間判不視斯為加洲班，粘出差器人員諷出差著期間致遇休刪息天強、節(jié)逆假日模不視嫌為加懶班，福公司前在休針息天煩、節(jié)飲假日擊安排隱員工縫集體眨活動隸、培膏訓等迅不視套為加披班。謀八、拍業(yè)務釣人員貫、巡練查人潑員、除促銷化員工篩作時遲間脫嬌崗負壽激勵徐50救元/簽次，農(nóng)部長投、巡刻查主速管、顆促銷植主管傅連帶政本部厚門人掀員負娘激勵涂的5醬0％涼。肉九、福全年六內(nèi)無參遲到飛、請洗假、兇曠工碌等予鉛以獎扣勵2旁00處元/槍人,追以考煤勤表泊為準祥。問以上床激勵食（除侮細項秤說明噴外）越部門胖主管杰連帶弓本部換門人時員的乎50錦%，塑部門萌負責急人連孕帶部雙門主扛管的匆30員%，呆無部呈門主事管的曉部門脾負責周人直沙接連燃帶本燃部門變?nèi)藛T拖的3明0%別。影性鞋倘敗嗓張促急召乘內(nèi)蒙限古汗掠達食鳴品有于限公億司和二0亂一三址年一恨月一武日且審批嘆人/駕日期輛：刑失正膛康審遍核人穗/日犬期：臭葬部熟集起帥草人伴：遞內(nèi)蒙桶古汗寨達食較品有刮限公椒司尚管理結(jié)性文偶件淘汗達等管字元[2窮01鎮(zhèn)3]診03寒號偷現(xiàn)場突管理嗽制度啟一、蒸制度除執(zhí)行放人及早聯(lián)系樹獨：賤牲溫棵于二、是適用匠范圍茫：簽全體釘員工現(xiàn)三、吉操作成流程誰：根據(jù)檢查結(jié)果依據(jù)制度相應條款出據(jù)考核考核員對現(xiàn)場進行每日隨時檢查根據(jù)檢查結(jié)果依據(jù)制度相應條款出據(jù)考核考核員對現(xiàn)場進行每日隨時檢查湯四、含流程抓說明蠅：雨1、針現(xiàn)場嫩儀容趙儀表錦要求萌：怖（一近）上赴班期狐間，燦必須貨統(tǒng)一庫穿工蚊裝。違公司瘡有專敢項著末裝通撈知或涌周六株、周糾日及次出差腰等特歲殊情壯況除印外；匆有外瘡出未君按公柄司要虛求著壺裝者懲，在譯辦公殼室逗債留時蓄間不炕得超錄過1棵小時業(yè)，否稅則按眉未按乓著裝逃要求潑計（校部門孔負責票人3全0元吧/次除，主雖管2央0元鋸/次牢，其園他人際員1累0元伏/次陽）侍（二希）進國入辦豆公區(qū)看內(nèi)不箭允許交奇裝雷異服暑，不緣允許粱穿拖身鞋、格涼鞋世等；翁（1趙0元妖/次竟）敏（三禍）進抽入辦澆公部司門須低佩戴躍胸卡督，胸固卡內(nèi)推容必針須填塘寫完打整且宜張貼戲本人室近期檢照片門（藍冊/黑頭色正喪裝）搏；（耳20香元/夢次）銜（四微）女計同志洪不允構(gòu)許濃熟妝艷鋸抹，汽男同煮志不婆準留叉長發(fā)飛，不馬準留僅怪異出發(fā)型足；（或10催元/岔次）舞2、丸行為猜語言駝要求輔：侍（一繡）辦辯公部遵門內(nèi)憐保持照安靜覺，坐間姿端為正，桌不允競許無為故離猛崗、季串崗塞、大昨聲喧底嘩、咱吵鬧訊、打今瞌睡盲、睡妄覺、修閑聊橋、吃塔零食隨、聽赤音樂古、及灰與工佳作無旨關的仰人員傭網(wǎng)上與聊天烘；（販20西元/庫次）例（二槍）在款辦公踏場所員要求千講普夠通話罵，使鋸用文養(yǎng)明用沒語，肺禮貌鵝待客懲，耐啊心解跌答顧礦客或刺消費炸者提摸出的抹各類換問題疫，對弄不屬島于本況職內(nèi)咸的問潤題，錘向?qū)ǚ秸f灘明并掉提供岡相應瘡的咨聲詢信附息，沉不允攪許出吉現(xiàn)推數(shù)托、深拒絕蔑現(xiàn)象黨；（桃10蛋元/廣次）管（三鬧）不驕允許征酒后京進入燒辦公累部門爐及發(fā)輔生在矩辦公線部門蔥內(nèi)爭知吵、新吵架緊、打無架斗未毆、費聚眾望鬧事乎等不折文明抱行為另；（劈10顛0元蒜/次吵/人洽）漲（四士）所鐮有的喂辦公肅部門葛，不引允許泥大聲檢喧嘩快，如傲有事街情找錘當事訊人必建須走未到當斑事人郊身邊教進行泳輕聲殊溝通厚，且曬音量猴不得潛影響準第三島人辦類公（臨30資元/渴次）鍵；因蓬溝通欄不暢商發(fā)生兼爭吵笛，提哭醒后療仍不鏟整改例給辦乖公室展辦公啊帶來植極大歡影響問者，赴負激攏勵1歷00茫元；撕（五客）辦撲公區(qū)什內(nèi)不壺允許翁接待芽私人浙訪客愧。如錘有特犬殊情箭況在斯辦公進室外丈接待踏，時求間不神能超全過5雅分鐘絨。（稀負激他勵2跡0元盛/次釀）。高（六鐘）電弟話振墓鈴三桃聲內(nèi)柜距離譜胳最近敘的（醋當時附未接舟聽電患話）娘人員鎖必須慮接聽港，否舟則負走激勵倆20背元/巴次。刺3、篇現(xiàn)場恨環(huán)境懼要求甩：娘（一淡）保版證個居人負查責的體現(xiàn)場麥部門藥（包盯括整接個辦柴公閣蟲）保簡持干熱凈，蒙摸到崗的地務方不券能有淚灰塵掃，以扔檢查蘋人員誼用手拆摸后信手指碑是否誦干凈繭為標害準。事（5歷元/期處）齊（二異）愛占護公篇司財微物、裕節(jié)約濟能源另，不遣允許康出現(xiàn)亭長流大水、免長明勁燈、丈設備另空轉(zhuǎn)敢、浪笨費紙風張等莖現(xiàn)象葛；（舒10矩元/纖次）舅（三供）清所潔用眨具、漂辦公辰設備學必須沉放在此指定蛙位置懲。文蟲件資觀料統(tǒng)搭一放徒置在格文件餓柜內(nèi)榆，清浸潔用蜘具放鞋在門舊后或泡空調(diào)憂機后里；（級10務元/棗處）失（四侍）辦灶公桌愈、辦扒公椅裹及圍址欄上執(zhí)不得尚放衣陪物、明背包澆等非興辦公嫩物品述，敞章門柜縮上不正得放話任何軍物品午；辦碧公桌搜上不返得放禁任何管個人愈物品憶，如凍電腦尖包、淹背包離、手揭提袋歪等；究責任市人離浩開辦頃公部頃門時易椅子籮、桑敞門殃柜、削抽屜屢（門楊）必春須隨部時歸評位；亞（1圈0元蒜/處剃）尿（五桌）離刻開辦煩公桌最超過放十分梯鐘和朝下班爪后辦鉆公桌置上只準可放旋臺歷鉛、電牧腦、貼惠（電蹦話不蝦得隨咬意放喇置在嘴文件董盒及延圍欄理上）宅、筆冬筒、毀水杯僑、文醋件筐總、文布件盒芒，其艇他物育品一澡律不顛得放幕置，蝴零散富資料先、日雁常文古件、忘單頁勵資料條需放非入公維司統(tǒng)榜一顏炊色的辛文件滴盒中鹿，統(tǒng)效一方盈向整襲齊擺耽放在供文件胞筐內(nèi)宿，不連得倒騙置擺振放；召（1腰0元糾/處璃）剝（六蹦）辦甩公部律門內(nèi)舊不允殊許放任置與請工作車無關區(qū)的物擇料；泳（5窄0元怨/項鹿）硬（七聰）下汁午下喂班后幣最后壺離開撕辦公槍室人柏員要相關閉框電腦傅主機慰、顯予示器陪、飲充水機頸、空巨調(diào)、京照明聾電源宅、交轎換器縫電源弊，那除必矩須開史啟的雅秩機外貼；（布50膛元/巖項）擁（八攏）公統(tǒng)告欄搭不能僻張貼竄過期駐內(nèi)容該，是缸否過鴉期以天文件涉出據(jù)胖后一避周內(nèi)摔為準哲；（羨10見元/支份）祖四、盛激勵裹辦法詳：局（一絹）拿綜合要部劇隨機龍對現(xiàn)都場進團行檢宰查，啄出具籌檢查蝴結(jié)果擠，按怎照以攔上條塘款執(zhí)逆行激朝勵，咳部門思主管程連帶糕本部倆門內(nèi)扎人員午的5瓜0%輪，部撞門負沿責人似連帶階部門疏主管標的3泰0%宰，無伙部門鋤主管鎮(zhèn)的部堡門負飽責人揮直接敘連帶強本部系門人區(qū)員的債30采%；碧（二潮）以夢上要概求不蔥符合寸者，蓮負激憂勵1陽0元寇/次聞（除亂細項地說明省考核禮項）媽；角（三流）考廣核員侍未檢特查到捧其他儲工作廢人員挽或相建關領島導發(fā)侄現(xiàn)的你不符侵合項矩，考稼核員順10式0%雜連帶慌責任蔬人考組核金午額。錘征偉良捐莖漿內(nèi)蒙血古汗峰達食茶品有跌限公鼻司號二0權一三寒年一難月一尤日皂審批筍人/伏日期命：煎桌央米稻圓審核才人/雷日期蜻：往作寄槳起脈草人氧：晨內(nèi)蒙絞古汗旦達食式品有箭限公蛾司記管理提性文剩件騎汗達逆管字晝[2磨01假3]誤04惑號布通知疫通報王出具俊制度帳一、谷制度千執(zhí)行垂人及稱聯(lián)系毅系：佩泛佳那怎二、動適用吧范圍撿：辦全體督員工薦三、氏操作可流程參：各部門出具的通知/通報原件需交由綜合部各部門出具的通知/通報原件需交由綜合部考核員處統(tǒng)一存檔出具的通知/通報須交由綜合部審核，總經(jīng)理審批糕四、辭流程標說明號和激等勵辦犧法：辨（一霞）未備經(jīng)審磁核、約審批柔下發(fā)株的通息知/省通報鞋無效石，并腸對部泊門負即責人炊負激賓勵3預0元測/次窩，各績部門擋下發(fā)代通知頓通報帽需有淋相關娘負責食人審古批簽突字，疼綜合鳴部飼備檔渡方可賀下發(fā)戀；疊（二丈）出低具各貨類通緩知/碑通報壩的起蜘草人蹄都須量在辦豐公室緊公布刊欄粘罵貼一姨份，鉆并將宰電子瓶版的沿通知爺/通畢報發(fā)浸至直樣接責痕任人筍和其獄它員顯工郵拼箱，閥具體躺通知嬌/通慈報發(fā)早放對指象為資：關顏于行速政人腦員的永要發(fā)缺至行沸政人脾員和覽總經(jīng)聰理室賤，關釀于銷殺售人沸員的抽通知艷/通因報要林發(fā)至壺全公抖司所敬有人墾員；薪如起編草的山通知墨/通畏報未拿發(fā)至婆直接挑責任渠人，劍對起亭草人杠負激觸勵2歇0元危/次程。襪（三器）公步司所傷有人終員都含必須補將郵淚箱報客至域綜合蠶部蝦處，礙且郵象箱必他須設鋤置自情動回惡復功盼能，步新入容職員鉗工已桿過試眠用期辮，應頸于試路用期神后的命第一延天將澤郵箱辯上報遵，否砍則每她延遲堅一天堆負激策勵1巖0元慘，郵際箱未浸設置熔自動愚回復仆功能米的負蔥激勵堵5元舊/次莖；設（四裝）各幟部門樂所出酒具通糟知/村通報怖需將扯電子升版發(fā)地送給閑綜合疏部鍛，電繪子版鼓的通于知/辮通報安必須港有審狀核人蜜、審禿批人忠姓名痛；后坡將手鐵寫版嗚原件蹄交由笑綜合猛部怕考核缸員處緊存檔眨，如吸未發(fā)跪送電擊子版辜或未療將手幻寫版攀原件苦上交剖對起政草人導負激馬勵2帽0元洪/次飄，部梁門負套責人棄連帶油50貧%；猾（五浩）幣綜合暮部丟考核獵員將這當天跪收集雷的通芒知/拆通報聚發(fā)送怎給情綜合參部爆，湊綜合娘部倒統(tǒng)一刃于每給天下卷午下菌班前沈?qū)⑼▔壑?慣通報誘發(fā)送索給相夫關人末員，悲如未丘通知克/通符報傳服遞到肺位，號造成垂信息萄傳遞迅不暢這，負衡激勵厭責任禁人2碌0元遭/次惑。蓬五、滔激勵工權限梯：桶（一踢）對冷于偶達然性先事件刃的獎樹罰無夾制度踢可依淋，可羽用考柄核權半限進安行約浴束或雪者由答總經(jīng)袋理審已批的概權限恐進行毛約束呀；并宋以此監(jiān)權限集封頂努。制蟲度中異所有讀涉及搭直接表上級卻考核離激勵影內(nèi)容叨，如衰直級也上級挽與部低門負宜責人獵同為傘一人恭，以崇考核中金額瓶高的殲一項事執(zhí)行屯。豪（二導）部灣門負迅責人而連帶掠激勵削30燈%。年內(nèi)蒙厭古汗直達食該品有珍限公就司竭二0羽一三勤年一呀月一孩日苦審批飼人/狗日期事：憂及咸請溝審掏核人引/日蛇期：無皮博渾款起草細人：飲內(nèi)蒙兵古汗柱達食感品有倡限公桐司泳管理棋性文馬件奮汗達竭管字初[2裁01疊3]藏05腔號虛辦公烤設備裹管理養(yǎng)制度雅制度僅執(zhí)行泡人及默聯(lián)系伙閱：狹葬貼出捏融二、世適用真范圍島：蔑所有伏工作緒人員英三、慚操作傭流程盆：提報考核員按制度進行考核。發(fā)現(xiàn)違反制度行為及時制止。資產(chǎn)責任到人提報考核員按制度進行考核。發(fā)現(xiàn)違反制度行為及時制止。資產(chǎn)責任到人葬四、厲流程愁說明積：存（一盼）實隆行個菌人負渠責制注，明堪確自襪己所類負責物財物彎；南（二探）不令允許肝野蠻朽操作蝴公司混物品效，如好：鼠乒標、取鍵盤司、機湖箱、注顯示銳器、監(jiān)數(shù)碼蔑相機童、傳疾真機脫、打悔印機府、復玉印機賢、電飯話等挪，否省則依眼情節(jié)攤對價悼值在別50冷0元足以下醫(yī)物品爛對部前長級補人員塞負激均勵3襲0元忘/次形/項浙，主付管級胸人員較負激規(guī)勵2炭0元貢/次采/項濁，行餐政人庭員和著業(yè)務易員負鞠激勵址10昏元/各次/轟項；悄價值犬在5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各部系門要薪將申恢購物嘩品全側(cè)部領黨用，辱自行獸保管把；騾4、祖為紹姨贈音砍爐筋巾恰淡右揮階張欲悔睛強模助零服鳳諷押尤鍛懷內(nèi)蒙吃古汗贊達食殖品有春限公胃司傳二0燦一三踏年一蝦月一瘦日煙審批傾人/鉤日期捏：成透刊由涉審勉核人賀/日渡期：肆亭啟這環(huán)起緣草人緊：胞內(nèi)蒙甘古汗搖達食壓品有善限公規(guī)司曬管理樂性文悔件雄汗達意管字疊[2帖01費3]臂10員號貌保密刃制度岸一、彩制度虜執(zhí)行魯人及職聯(lián)系漁愈：鋤具眉衰遵二、忍適用蓬范圍指：做全體勺員工衰三、煮保密圍內(nèi)容顫范圍殘確定坡為：里（一全）產(chǎn)腫品的漏企標勉、國初標、撲行業(yè)填標準部、以動及公猾司內(nèi)殺部質(zhì)爭量標懷準、墨檢驗班規(guī)范樣、價崗格表建；撈（二漏）新計產(chǎn)品萌開發(fā)祖的信灑息和栗市場廊調(diào)研遮資料偉；豬（三次）新陸產(chǎn)品姨的上遮市開榴發(fā)計槐劃、堆質(zhì)量元標準拘；柏（四及）公賞司制破定的平各項遙促銷洲計劃怠及執(zhí)冰行方染案；極（五妥）公鄉(xiāng)司的憶各種案協(xié)議接、合虛同、笑客戶士資料就及相目關文股件；糟（六靠）財樂務的皇數(shù)據(jù)眠及信束息；磨（七蛇）公型司各壽部門席人員瞎工資巖及信歲息；霉（八相）公爽司產(chǎn)收品配僑方；異（九里）投產(chǎn)訴信嘩息的反處理慈。吵四、腥具體足要求址及激男勵辦掩法：孔（一幸）凡靜屬于曬保密簽性的治文件饞資料幟必須毒由專洗人負晚責收蓬、發(fā)游、傳痰遞和董保存恰，所湯有的奶復制仗、發(fā)乎放、濤摘抄算要有隆相應催的記犧錄和服部門鎖負責委人的始簽字凝確認夜。如釘發(fā)現(xiàn)些丟失賣、隨福意擴華散，誠或不牛相干淚的人籃存有分保密股文件未資料孕，對精責任獸人負床激勵濫20每0元話/次密，復守制、佳發(fā)放巧、摘慮抄沒德有記鉤錄、幸記錄座不清窮楚或周不全愚面，慘對責侵任人燒負激部勵1哨00邊元/掌次，貝部門蝶負責察人5改0％咸連帶延；駛（二膨）及所有俊發(fā)現(xiàn)飼在公冠開環(huán)擊境下宮放置獻的所誤有涉牲及到食保密夕內(nèi)容乳的文蛾件時編，一評經(jīng)發(fā)鼠現(xiàn)按醉泄密商處理軌，對暢責任倉人負西激勵愈10叢0元毀/次燥；部揉門負賞責人矛50犁％連我?guī)?；像（三綢）驕各保壞密地選點凡取是電珍子版默的保蔽密材損料都刺設屏免幕保鍛護密節(jié)碼和扛開機腫密碼盛以及雨文件鍛加密村。定敲期檢載查電志子版滲保密公材料嫩，如巨果在慚檢查唇過程叛中發(fā)愚現(xiàn)一途次未靈加密冰，對悔責任象人負趣激勵遺30騰元/誦次，怖部門擔負責顛人連往帶5夜0％碎；不（四別）要栗求電鐵腦硬結(jié)盤數(shù)鳥據(jù)僅既保留息一年產(chǎn)，一脹年以炒上文喬件、兼數(shù)據(jù)奧要打缸印或播者刻低錄光境盤保碌存在懇公司持綜合助部教。雪內(nèi)蒙驢古汗秘達食造品有即限公灶司域二0欄一三湯年一渡月一巷日干審批奴人/嫩日期啦：禿逗狡衫械審茶核人奏/日老期：鵲啞港展賤起糟草人足：侍內(nèi)蒙舌古汗貢達食終品有層限公竹司鞋管理譯性文私件邁汗達假管字檢[2欄01繳3]升11噸號蛾反腐成倡廉講制度戶一、五制度務執(zhí)行錫人及辱聯(lián)系逝牌：殘悼另希金二、附適用江范圍盤：勝全體蹲員工層三、茂具體攪要求篩：麥（一酬）凡徒公司己員工譽，不襯論其智職務搭高低在，都階不得誦出于濾個人免利益跟向任拴何人陜收受臂任何恐禮品綱、小優(yōu)費、昆現(xiàn)金寫、樣詳品等唇形式竄的饋璃贈。菜饋贈恥包括鍋娛樂房活動攔券、畫現(xiàn)金狐、樣刪品等伯形式潔的回別扣，醬給予狂某個乓員工矩的特艷別折資扣或笑任何渣樣品沫，以慕及他屢人提末供的撈旅行擊、節(jié)某日禮裂物、得餐飲楊等形背式。府請客跨吃飯纏歸為色饋贈逝；蘋（二遠）凡活公司盡員工吳禁止耗吃、與喝、先拿、賤卡、續(xù)要下烘級員執(zhí)工的革任何茂錢物稿；怎（三虧）公受司全四員有然相互濱監(jiān)督夢的權隙利；痛（四京）供漠應商嬌、經(jīng)顏銷商猴不應上以任卵何名堤義向片個人判請客亞送禮紫。讀四、賣激勵胡辦法蓄：趕（一界）無勇論任黨何理土由，妙在全柜公司余內(nèi)通斜報批蝶評。結(jié)（二連）價蹈值在盾30筒0元漿以內(nèi)離的，飲沒收率或退蠢還款置項，第對責售任人嶺負激瓣勵1燙00寒0元靠，部腔門負葛責人景連帶召30違％；匹桌谷謠堅騾磨柿歡穗經(jīng)滅葬兆圈喇晨宏咬掠掃骨遷廊害權傷醫(yī)（四繡）情督節(jié)嚴創(chuàng)重或授態(tài)度報惡劣血者，煩扣罰座后解姥聘處懂理，桂并交嘴于司添法機躺關處帖理；攏（五粘）包得庇或繩作假柄證者壘，視殃情節(jié)筋處以像10赤0元獲以上辜50棵00將元以彼內(nèi)的繞扣罰想，部寫門負不責人觀30色％連孟帶；興（六跑）供柏應商羅、經(jīng)炊銷商俗如果蠟賄賂趕公司擊相關調(diào)人員箏，一晚經(jīng)查遲實，逗將立互即解陸除合遠作關墻系，樸且抵澆押金休不予蠻退還吉。耳內(nèi)蒙隆古汗到達食頸品有該限公融司訓二0貸一三影年一議月一梨日擔審批低人/測日期繁：券團右勉應農(nóng)審慣核人擾/日傘期：煙痕哲零僑起草斗人：出內(nèi)蒙燈古汗疾達食頂品有墓限公的司帶管理繪性文乖件秩汗達距管字運[2奇01雖3]揀12莊號窯合理搭化建斬議獎輛勵辦勒法產(chǎn)一、成制度暢執(zhí)行歡人及控聯(lián)系撇萍：壤乏呀諷厘二、推適用竟范圍毫：公串司全扛體員脊工及疏客戶岡三、偷建議付范圍販：關（一泰）有段關燈降低沃成本崇，改濁善生購產(chǎn)工層藝與端方式圈的建駐議；乎（二易）掩有關她產(chǎn)品選推廣剖方案迎的建秧議；女（三醉）有錫關改柳善售代后服啄務等餓方面成的建長議；蛋（四判）有秩關降撫低成眨本費諸用的鬧建議簽；旗（五厲）提叔高管爆理效瑞率或瓶簡化誼流程者的建乘議；初（六爆）有途關促餡銷活推動執(zhí)你行方論式方令面的柏建議高；層（七鄰）有隆關經(jīng)澇銷商障管理違方面蒼的建歸議；配（八癢）有昂關團宵隊建單設方崇面的濫建議甩；禽（九舌）有槳關市間場終塵端管宇控方挪面的探建議呼；抄（十疏）有遮關績敏效管躬理方猴面的藍建議屆。券四、炮操作馳流程揀：每月1日各部門將合理化建議報至人事專員1個工作日內(nèi)人事專員依據(jù)本制度組織部門負責人討論將討論結(jié)果上報綜合部部長審核，總經(jīng)理審批10日進行全公司通報征集結(jié)果每月1日各部門將合理化建議報至人事專員1個工作日內(nèi)人事專員依據(jù)本制度組織部門負責人討論將討論結(jié)果上報綜合部部長審核，總經(jīng)理審批10日進行全公司通報征集結(jié)果惡五、舅流程習說明怪：量（一朱）各鋤部門慶每月斤1日拘前將弱合理柳化建盜議上遇報至杏綜合扭部雜人事亂專員檢處。擠（二錢）人給事專誰員于撕每月湯2日紅進行網(wǎng)分類賣、整池理、酬匯總顏，并欣組織難各部拴門負濾責人蒼討論只，出斗具結(jié)烈果；愈（三變）每蔬月1知0日老進行航全公翅司通饅報征磚集結(jié)犬果。泥六、血獎勵泊辦法調(diào)：債建議佩一經(jīng)欣采納峽并實告施，桐獎勵胡建議今者5典0-約50路0元叉/項死，部蹈門負暫責人茂20轟％連歉帶。客如人埋事專每員未豈在規(guī)限定時臨間內(nèi)損整理跟匯總稱、組富織討坐論、獸通報慶征集敬結(jié)果孫，負業(yè)激勵繳人事領專員占20惹元/哨天，秋部門圾負責協(xié)人5趁0％啄連帶婦。饒內(nèi)蒙己古汗耐達食奶品有恰限公朵司鋪二0旁一三查年一進月一鳳日冷審批貓人/幣日期修：琴畜瞧窗言余審核份人/芝日期解：災以扶興起溉草人志：勵內(nèi)蒙練古汗蔬達食陡品有暖限公債司潛管理伶性文德件值汗達磚管字冬[2您01起3]早13統(tǒng)號泡售后嶺服務著處理惹制度已一、吼制度御執(zhí)行場人及救聯(lián)系韻凍：泳過兵百隨二、舅適用劇范圍裹：公不司全莊體員虹工及億客戶舉三、濟質(zhì)量陵投訴此來源渠包括固：同銷售拍中心繼；消短費者瞧直接不打電養(yǎng)話到清經(jīng)銷架商或梳公司女；市耗場售鍬點發(fā)互現(xiàn)或印反饋顛。斥四、匠售后誘服務第處理挎流程愉：由綜合部由綜合部回訪消費者確認處理結(jié)果，并在確認后當天下午下班前向總部反饋處理結(jié)果并做好記錄部門負責人安排人員與客戶聯(lián)系在當天處理完投訴，當天4點前將處理結(jié)果反饋至綜合部相關人員接到投訴后，第一時間打給消費者詢問購買地點、詳細住址、投訴產(chǎn)品、產(chǎn)品生產(chǎn)日期及批號，將信息記錄每月5日前，財務部、物流部依據(jù)審批后的月度質(zhì)量投訴匯總表給經(jīng)銷商補貨完畢銷售行政在每月1日前將本部門月度質(zhì)量投訴匯總表上報綜合部每月5日前，財務部、物流部依據(jù)審批后的月度質(zhì)量投訴匯總表給經(jīng)銷商補貨完畢銷售行政在每月1日前將本部門月度質(zhì)量投訴匯總表上報綜合部綜合部在每月3日前匯總公司月度質(zhì)量投訴匯總表上報總經(jīng)理、財務進行審批撕五：潔流程丙說明穿：錦(1子)麥相關原人員私接到駛投訴坊后，批第一潔時間湯打電誰話給車消費傳者詢?nèi)魡栙徟I地佛點、掌詳細暈住址題、投枕訴產(chǎn)獲品，飾產(chǎn)品班生產(chǎn)直日期主和批紐號，狐將信敲息記腰錄；畫(2荒)粉根據(jù)醫(yī)消費校者所孫在部他門和滲消費劉投訴五資料從反饋千至相泛關銷路售部句門負叮責人翻和懇綜合亡部恩；吸(3仍)苦部門合負責圈人安鈴排人悶員與攔客戶邀聯(lián)系獅在當退天處場理完胖投訴戶，當墨天4患點前預將處怪理結(jié)碼果反炕饋至貿(mào)綜合歉部鑄；發(fā)(4勵)脂由濫綜合渾部橡擇回訪舟消費誕者確被認處燭理結(jié)希果，信并在被確認業(yè)后當能天下禍午下撒班前馬向總粥部反藝饋處扣理結(jié)森果并億做好剖記錄擦；季(5絞)水銷售奴行政教在每嬌月1貍?cè)涨傲謱⒈掘T部門首月度廈質(zhì)量繩投訴勺匯總悶表上辣報脆綜合改部齡；襪削(夕6)兔語綜合丟部小在每扁月3彼日前獸匯總按公司孫月度梨質(zhì)量仿投訴情匯總介表上囑報總衛(wèi)經(jīng)理猾、財駁務進終行審愚批；疏(7染)微每月誼5日燦前，從財務黑部、鑄物流逮部依炮據(jù)審嘴批后蔑的月壩度質(zhì)咱量投概訴匯岡總表青給經(jīng)敘銷商融補貨嗓完畢責。嘆六、暴質(zhì)量叉投訴葉處理礎權限公：貼(1觸)溝質(zhì)量坐投訴儲賠償精數(shù)量托在調(diào)售換產(chǎn)伸品范議圍內(nèi)戲，由粘相關徒業(yè)務擾員權顯限內(nèi)序簽字促進行域處理稠，同個時，旅報業(yè)狡務主肆管、組銷售母部長麥簽字漠后，眉在銷瓶售行撈政處剃備案退；僵(2駕)鍛質(zhì)量純投訴錄賠償轟數(shù)量妻在調(diào)蘋換產(chǎn)鋤品2錢倍以縱內(nèi)，退由業(yè)似務主浙管權置限內(nèi)廳簽字摟進行訪處理版，同探時報墾銷售膠部長居簽字肝后，益在銷櫻售行責政處撤備案呼；悠(3海)燦質(zhì)量時投訴營賠償貼數(shù)量慕在調(diào)童換產(chǎn)六品5滅倍以惡內(nèi)，丹銷售凡部長肆權限豬內(nèi)簽捕字進勸行處悶理，木同時鎮(zhèn)報綜劣合部編處備肥案；禿(4報)架質(zhì)量尿投訴桶賠償春數(shù)量電在調(diào)焦換產(chǎn)添品5滲-1楊0倍勞，由憤總監(jiān)件權限祥內(nèi)簽翻字，奮銷售述部門炮處理遵，同暈時報尤綜合球部處汪備案籃；雞(5裁)故質(zhì)量豬投訴桑賠償井數(shù)量抓在調(diào)歡換產(chǎn)屈品1槽0倍旋以上堵拉至緊庫房壩，由慕總經(jīng)聚理權尺限內(nèi)扇簽字急，需婦賠償晃金額欄時，我須經(jīng)歐總經(jīng)陶理簽后字，西銷售康部門驗處理江，同桿時報番綜合盆部處庭備案證。邊七、獎激勵夫辦法革：嗚1.陡業(yè)務躁員未慶在規(guī)剛定時肉間及咱時處腿理質(zhì)騾量投卸訴，永負激亭勵2星0元維/次應；嚴央禁未裝經(jīng)審愿批超歸越權刺限和紛權限促內(nèi)未槳經(jīng)備并案的豆擅自罵處理典行為鑰，否單則，驕負激示勵責野任人孤50贏元/鎖次；弄2.符未按珠照售激后服健務處蠟理流丹程的慚程序銀操作擠的，猶負激染勵當密事人桶30牌元/情次，啄審核膚人未捕對售攝后服腫務處困理單史審核池到位引，負苦激勵壽50上元/狹處；債出現(xiàn)哲虛報致或誤纏報信蝕息的斤，對渴業(yè)務細員負盡激勵炸50蘆元/組次，尖審核蘇人