發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章總則為加強(qiáng)對(duì)發(fā)電廠安全生產(chǎn)工作的管理，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，制定本規(guī)定。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一條優(yōu)秀安全工作個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)在職期間未發(fā)生過一般及以上事故負(fù)向責(zé)任者，累計(jì)超過兩年的，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5,000元。在職期間未發(fā)生過特別重大事故、重大事故各累計(jì)一次，且未發(fā)生過一般及以上事故，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10,000元。第二條優(yōu)秀安全工作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)在本單位985天內(nèi)未發(fā)生過一般及以上事故，團(tuán)隊(duì)全體成員每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1,000元。在本單位985天內(nèi)未發(fā)生過特別重大事故、重大事故各累計(jì)一次，且未發(fā)生過一般及以上事故，團(tuán)隊(duì)全體成員每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1,500元。第三條安全管理工作先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)評(píng)定為全國(guó)安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位或省級(jí)以上先進(jìn)單位，獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過跨行業(yè)平均水平，由發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。超出全國(guó)安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位及省級(jí)以上先進(jìn)單位水平的，可在總量不超過本單位央行賬戶年度支出15%的范圍內(nèi)另行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條安全產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)開發(fā)和應(yīng)用高端安全增強(qiáng)技術(shù)及裝備，獎(jiǎng)勵(lì)不超過該技術(shù)或裝備自主研制費(fèi)用總支出的15%。開發(fā)和應(yīng)用其他安全增強(qiáng)技術(shù)和裝備，獎(jiǎng)勵(lì)不超過該技術(shù)或裝備自主研制費(fèi)用總支出的10%。第三章懲罰第一條違反安全生產(chǎn)規(guī)定懲罰違反安全生產(chǎn)規(guī)定，未造成事故的，給予警告。違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成輕微事故的，給予記過或者嚴(yán)重警告處分。違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成一般事故的，給予撤換職務(wù)或者留用察看或者警告處分。違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故的，給予撤職或者開除處分，并追究刑事責(zé)任。第二條安全監(jiān)管責(zé)任人責(zé)任追究安全生產(chǎn)中出現(xiàn)事故或安全問題，直接責(zé)任人、管理人未盡到安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。多次出現(xiàn)安全問題或者事故，責(zé)任追究者未及時(shí)排查、整改或采取有效措施，追究對(duì)其黨紀(jì)、政紀(jì)、行政責(zé)任，或依法追究其刑事責(zé)任