干部人事制度改革材料

干部人事制度改革材料一、背景干部人事制度是指以選拔、任用、管理和監(jiān)督為主要內(nèi)容的干部工作制度。干部人事制度的完善與否直接影響到黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的需要，回應(yīng)群眾對(duì)干部人事制度改革的呼聲，我國(guó)干部人事制度不斷進(jìn)行改革和完善。2019年3月，中共中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，明確提出，要改革和完善干部人事制度。2020年7月31日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化改革加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》，提出加強(qiáng)干部選拔任用工作的制度建設(shè)?？梢?jiàn)，當(dāng)前干部人事制度改革已成為國(guó)家和政黨一項(xiàng)重要的改革任務(wù)。二、改革目標(biāo)2.1推進(jìn)干部選拔任用機(jī)制改革，建立權(quán)力制約、程序規(guī)范、能力為本的選拔任用機(jī)制。2.2推進(jìn)干部管理體制改革，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的干部管理體制。2.3推進(jìn)干部培訓(xùn)體系建設(shè)，打造基于能力提升和職業(yè)化發(fā)展的干部培訓(xùn)體系。2.4加強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)制度建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)、公正、客觀、全面的干部考核評(píng)價(jià)制度改革。2.5推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔干部隊(duì)伍。三、改革舉措3.1推動(dòng)干部選拔任用制度創(chuàng)新。（1）實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的選拔任用制度，建立貫徹公開(kāi)招聘制度的規(guī)范。（2）實(shí)施考察對(duì)象透明化，加強(qiáng)考核方式和程序的規(guī)范化，并嚴(yán)禁任何形式的干部“買(mǎi)官賣(mài)官”。（3）加強(qiáng)干部選拔任用結(jié)果的問(wèn)責(zé)制度，推動(dòng)行政任命和黨內(nèi)任命相結(jié)合，促進(jìn)干部任用制度規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。3.2推行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的干部管理體制。（1）深化干部人事管理體制改革，完善干部目錄和干部人事檔案管理制度，切實(shí)推進(jìn)行為管理制度改革。（2）推行基于網(wǎng)格化管理、分類(lèi)管理的干部管理體制，為干部管理提供科學(xué)化服務(wù)。（3）建立健全干部人事信息管理制度，推進(jìn)干部人事信息資源共享。3.3建立以能力為本的干部培訓(xùn)體系。（1）完善公共培訓(xùn)體系，以教育和培訓(xùn)為中心，以導(dǎo)向和管理為先導(dǎo)，使干部培訓(xùn)不再是換換腦子、打個(gè)卡的形式，而是真正提高干部能力，發(fā)揮教育作用的形式。（2）建立重點(diǎn)干部星級(jí)培訓(xùn)工程，每級(jí)從試用期、基層、初審、確認(rèn)上至中層、高層都有培訓(xùn)。突出人才選拔和引進(jìn)、中高層管理能力提升、公共服務(wù)和民生重點(diǎn)工程、科技創(chuàng)新和文化安全等領(lǐng)域的培訓(xùn)。3.4推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)制度改革。（1）嚴(yán)格執(zhí)行干部考核標(biāo)準(zhǔn)，注重干部綜合能力和為人民服務(wù)的實(shí)績(jī)。（2）發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用，加強(qiáng)考核與用人配套的制度與辦法建設(shè)，用好考核成果。（3）強(qiáng)化對(duì)那些干部工作不實(shí)績(jī)、不作為、違法違紀(jì)情況的問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步肅清政治生態(tài)。3.5建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔干部隊(duì)伍。（1）加強(qiáng)思想教育，保持旺盛的革命精神，增強(qiáng)共產(chǎn)黨人的理想信念。（2）充分發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象，形成強(qiáng)有力的震懾。（3）增強(qiáng)干部自身素質(zhì)，遵紀(jì)守法、廉潔從政，切實(shí)樹(shù)立勤政廉政的良好形象，為群眾建功立業(yè)。四、總結(jié)干部人事制度改革是推動(dòng)全面深化改革、提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重大舉措。改革前進(jìn)的道