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2023年有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)總結(jié)寫(xiě)作要注意排版,一定要呈給領(lǐng)導(dǎo)一份版面清晰,一目了然的總結(jié)計(jì)劃報(bào)告。你會(huì)寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是我為大家整理的有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě),希望能夠幫助到大家!
有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇1
按照__銀行工作要求及總部指導(dǎo)意見(jiàn),20__年__傳媒公司經(jīng)營(yíng)管理“穩(wěn)”字當(dāng)先,深入學(xué)習(xí)上級(jí)指導(dǎo)精神,立足現(xiàn)有重點(diǎn)業(yè)務(wù),精簡(jiǎn)高成本低績(jī)效業(yè)務(wù),集中力量探索新型業(yè)務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)向輕資產(chǎn)、高質(zhì)效的智力密集型公司轉(zhuǎn)型,公司20__年經(jīng)營(yíng)收入較20__年同期有小幅回調(diào)。
一、20__年工作總結(jié)
(一)工作情況
1、健全公司管理體系,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
為提升公司經(jīng)營(yíng)管理效率,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)人員合理分工,20__年上半年,公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,共擬建《__傳媒有限責(zé)任公司崗位職責(zé)管理辦法》、《__傳媒文件檔案管理辦法》、《__傳媒風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》、《微信公眾號(hào)業(yè)務(wù)管理辦法》《__傳媒公司輿情監(jiān)測(cè)管理辦法》《__傳媒公司文件編號(hào)規(guī)則》等六份制度,以保證公司各項(xiàng)工作合規(guī)有序展開(kāi),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化管理。
2、調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
為提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)向“高精尖”發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)型,公司逐步暫停商貿(mào)勞保代售等低附加值業(yè)務(wù)、暫緩?fù)七M(jìn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等高成本業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐漸向縱深發(fā)展,實(shí)際工作內(nèi)容涉及創(chuàng)意軟文、圖文設(shè)計(jì)、長(zhǎng)圖制作、logo設(shè)計(jì),VI設(shè)計(jì)等多個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與下游制作單位合作,為總行人力資源部、__物業(yè)提供設(shè)計(jì)印刷服務(wù),印刷資料千余冊(cè);為總部完成品牌形象VI設(shè)計(jì)與制作,較大地壓縮了經(jīng)營(yíng)成本,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
3、夯實(shí)核心工作,助力X行發(fā)展
輿情監(jiān)測(cè)是公司現(xiàn)階段核心業(yè)務(wù),目前為_(kāi)_銀行、__銀行信用卡中心等三家單位提供包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及季報(bào)在內(nèi)的4類輿情報(bào)告,內(nèi)容包括輿情預(yù)警、行業(yè)熱點(diǎn)、政策導(dǎo)向、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)述分析等5項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中,結(jié)合去年一年用戶使用習(xí)慣及反饋情況,20__年年初輿情業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,并通過(guò)實(shí)際需求調(diào)研,制作符合客戶需求的定制化輿情報(bào)告服務(wù),為_(kāi)_銀行集團(tuán)體系快速發(fā)展提供助力。
4、開(kāi)辟新市場(chǎng),加強(qiáng)社會(huì)合作
為增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)活力,拓寬企業(yè)發(fā)展渠道,上半年公司積極利用社會(huì)關(guān)系開(kāi)拓市場(chǎng),與__影視中心確定合作意向。__傳媒公司將作為項(xiàng)目總包方身份,完成有關(guān)影視中心現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、裝修裝潢等方面的工作,不僅打開(kāi)了公司經(jīng)營(yíng)局面,延展業(yè)務(wù)范圍,也能借助此次機(jī)會(huì)鍛煉隊(duì)伍,樹(shù)立公司口碑,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中覓得空間。
(二)存在主要問(wèn)題及分析
1、業(yè)務(wù)發(fā)展較為保守,企業(yè)經(jīng)營(yíng)缺乏活力
目前公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)缺少計(jì)劃與規(guī)劃,均存在淺嘗輒止現(xiàn)象,其潛在市場(chǎng)發(fā)掘不充分,對(duì)市場(chǎng)敏感度不足,業(yè)務(wù)拓展偏于保守,公司發(fā)展動(dòng)力不足,企業(yè)經(jīng)營(yíng)缺乏活力。歸結(jié)原因在于目前公司定位不明確,對(duì)公司發(fā)展方向較為模糊,因而在實(shí)際工作中缺少導(dǎo)向,無(wú)的放矢,容易眉毛胡子一把抓。同時(shí)囿于專業(yè)人才限制,公司沒(méi)有核心技術(shù)支撐,因而難有核心業(yè)務(wù)支撐企業(yè)進(jìn)入發(fā)展快車道,降低市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力。
2、項(xiàng)目成本高利潤(rùn)低,多依靠外包團(tuán)隊(duì)
由于公司缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不得不依托第三方組織完成甲方需求,極大的壓低盈利空間。而且,我方作為連接甲方與第三方組織的中間人,需要多方協(xié)調(diào)、多頭并進(jìn),極易造成信息不對(duì)稱、傳達(dá)不到位、溝通不及時(shí)等問(wèn)題,導(dǎo)致時(shí)間成本、人力成本上升,工作效率下降,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施造成一定阻力與甚至障礙。
3、員工激勵(lì)不足,員工管理與考核機(jī)制有待加強(qiáng)
由于目前公司項(xiàng)目多依托于__銀行項(xiàng)目安排,外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的缺失易導(dǎo)致員工動(dòng)力不足,偶有懈怠情緒出現(xiàn);內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的匱乏易引發(fā)員工散漫心理,工作效率相對(duì)較低,產(chǎn)出質(zhì)量難以保障。同時(shí),因缺少完善的績(jī)效考核機(jī)制與業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),易出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣”、“人在心不在、出工不出力”的現(xiàn)象。
二、20__年工作計(jì)劃
20__年__傳媒各項(xiàng)工作仍以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)為主基調(diào),貫徹落實(shí)總行關(guān)于公司“高精尖”發(fā)展要求,適時(shí)借助市場(chǎng)機(jī)會(huì)與社會(huì)渠道拓展相關(guān)領(lǐng)域,在探索中逐步打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)升級(jí)。
1、明確發(fā)展方向,打造核心業(yè)務(wù)
做__銀行“文化傳播領(lǐng)域最信任的綜合服務(wù)提供商”,這是由__傳媒先天基因做決定,也是由__傳媒發(fā)展道路所定位的,因而公司業(yè)務(wù)定位應(yīng)堅(jiān)持做好“文化傳播的出口關(guān)”,這是事關(guān)__銀行企業(yè)形象的出口關(guān),也是__銀行業(yè)務(wù)線的最上游,做__銀行品牌策劃與形象顧問(wèn),以智庫(kù)角色參與X行發(fā)展建設(shè)。在實(shí)際工作中,20__年公司先以鞏固完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)為主,在平穩(wěn)推進(jìn)已有項(xiàng)目基礎(chǔ)上,增進(jìn)與__銀行各級(jí)單位的交流聯(lián)系,以需求為導(dǎo)向,想客戶之所想,做客戶之所需,以此作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展落腳點(diǎn),結(jié)合自身所長(zhǎng),適度擴(kuò)大服務(wù)范圍、適當(dāng)細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,以精心用心的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)優(yōu)物美的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)打造業(yè)內(nèi)良好口碑與品牌形象,提升公司知名度與認(rèn)可度。
2、業(yè)務(wù)上要“走出去”,人才上要“引進(jìn)來(lái)”
專業(yè)人才戰(zhàn)略是傳媒公司未來(lái)業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵核心,20__年公司將完善人才合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“招聘+合作”雙軌制模式,對(duì)于日?;A(chǔ)性且有一定門(mén)檻的工作崗位以招聘為主,對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)、門(mén)檻較高的非日常工作則以合作方式與市場(chǎng)專業(yè)人才簽訂合約合作。通過(guò)人才入口把關(guān),將最大限度提升工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)贏口碑、質(zhì)量樹(shù)品牌”,提升企業(yè)市場(chǎng)知名度與競(jìng)爭(zhēng)力,逐步開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,完成企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,營(yíng)造向上氛圍
20__年將貫徹落實(shí)公司新合規(guī)體系要求,加快實(shí)現(xiàn)公司制度化、規(guī)范化、合規(guī)化管理。同時(shí)也在實(shí)踐中充分檢驗(yàn)新合規(guī)體系的適用度,不斷調(diào)整完善相關(guān)內(nèi)容,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。20__年計(jì)劃增加員工激勵(lì)政策,將業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)掛鉤,以激發(fā)員工潛力與動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),營(yíng)造公司活潑向上、積極昂揚(yáng)、奮發(fā)拼搏、精誠(chéng)協(xié)作的文化氛圍。
有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇2
光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間我們即將告別20__年,在即將過(guò)去的一年中,市場(chǎng)傳媒部在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和部門(mén)員工的共同努力下,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,在完成本職工作、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳多項(xiàng)事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,精心組織企業(yè)文化建設(shè)、認(rèn)真推廣項(xiàng)目宣傳,取得了較好的成績(jī)。市場(chǎng)傳媒部在履職盡責(zé)中整體實(shí)力得到了充分提升,將會(huì)不斷提高業(yè)務(wù)水平、努力奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)先優(yōu)。秉承酒店集團(tuán)“熱忱”的服務(wù)理念,在20__年我們將百尺竿頭,更進(jìn)一步,工作中追求精益求精,做到更好。
為分析部門(mén)年度工作得失,吸取經(jīng)驗(yàn),從而更好的執(zhí)行部門(mén)職能,現(xiàn)將本年度完成的工作匯總?cè)缦拢?/p>
一、酒店文化建設(shè)方面
1、酒店網(wǎng)站的更新及酒店微博、微信的推廣工作:
(1)根據(jù)酒店焦點(diǎn)事件,酒店網(wǎng)站新聞更新工作及時(shí)到位。為契合焦點(diǎn),進(jìn)行對(duì)外宣傳,共刊登酒店新聞28則。
(2)開(kāi)通酒店官方微博并順利申請(qǐng)官方加V認(rèn)證,一年內(nèi)共計(jì)發(fā)布微博300多條,粉絲由0增加到將近15000人,高峰時(shí)達(dá)20000人。粉絲范圍覆蓋全國(guó)各地。
(3)酒店官方微信也順利開(kāi)通,在當(dāng)下手媒盛行的時(shí)代,走在前列。借助微信定位精準(zhǔn),針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn),一年內(nèi)共發(fā)布酒店推廣及軟文等信息100多條,粉絲由0增加至400人,每條微信都被多數(shù)粉絲轉(zhuǎn)載至朋友圈。
2、公司文化宣傳欄及酒店季刊制作。
(1)根據(jù)20__年報(bào)紙上刊登的酒店新聞及公司重要決策動(dòng)作匯總制作酒店大事記,另外每月更新優(yōu)秀員工及將公司動(dòng)態(tài)、時(shí)事熱點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)。
(2)按時(shí)出版4個(gè)季度季刊。對(duì)外來(lái)說(shuō),它是一張濃縮酒店服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)文化的名片;對(duì)內(nèi),是員工學(xué)習(xí)園地,交流心聲的精神家園;同時(shí),對(duì)客人來(lái)言,還是一張有用的宣傳單,及時(shí)宣傳酒店的營(yíng)銷政策和優(yōu)惠措施。
二、企業(yè)形象媒體合作宣傳策劃方面:
1、與天津電視臺(tái)合作,制作酒店系列節(jié)目
2、與云中天戶外大屏幕合作,將酒店形象及推廣,滾動(dòng)播放。
3、與多家傳統(tǒng)雜志媒體合作,包括:
(1)《JIN》雜志合作,在該雜志中投放酒店宣傳廣告插頁(yè),該雜志在環(huán)渤海地區(qū)具有一定影響力,此舉可增加酒店在此地區(qū)中的知名度。
(2)與天津報(bào)業(yè)集團(tuán)合作,在重要節(jié)點(diǎn)投放報(bào)紙廣告。如:天津日?qǐng)?bào)、每日新報(bào)、城市快報(bào)等
(3)與河西區(qū)政府合作,提交文字資料及圖片,刊登在《河西年鑒》。提高在區(qū)域內(nèi)知名度。
4、與藝人公司合作,成功接待明星下榻。如:周杰倫、郭富城、黃小琥、“鋼琴王子”理查德·克萊德曼、王勵(lì)勤、張繼科、中國(guó)男足等。
三、酒店節(jié)日營(yíng)銷及布場(chǎng)方面:
節(jié)日營(yíng)銷環(huán)境布置春節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié),進(jìn)行適當(dāng)?shù)沫h(huán)境布置,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛和舒適宜人的消費(fèi)氛圍此舉可吸引客人,增加消費(fèi)量,提升品牌影響力。其中圣誕節(jié),對(duì)酒店各個(gè)區(qū)域的布場(chǎng)方案進(jìn)行落實(shí),針對(duì)所需物品與采購(gòu)一起多次外出進(jìn)行了采購(gòu),經(jīng)過(guò)對(duì)方案的不斷修改和完善,最終于12月前將大堂圣誕布場(chǎng)工作完成,并取得良好效果。在酒店宴會(huì)廳及曼哈頓咖啡廳圣誕節(jié)平安夜所舉辦的狂歡晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了節(jié)目的安排,包括聯(lián)系節(jié)目表演嘉賓,邀請(qǐng)主持人,游戲安排,抽獎(jiǎng)策劃,節(jié)目編排流程等。
四、20__年度市場(chǎng)傳媒部存在的問(wèn)題
回顧過(guò)去的一年,是市場(chǎng)傳媒部忙碌的一年,正因?yàn)檫@種點(diǎn)滴的忙碌,才匯集成20__年部門(mén)業(yè)務(wù)水平上升的成功??偨Y(jié)一年的工作,市場(chǎng)傳媒部還存在一些不足之處,例如:在企業(yè)文化建設(shè)宣傳,文化內(nèi)涵和精神理念上,我們策劃部做的還不到位,對(duì)文化內(nèi)涵沒(méi)有根據(jù)公司要求進(jìn)行有效的提煉、宣傳與推廣,因此,策劃部會(huì)加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造與宣傳工作,促進(jìn)公司健康發(fā)展;與部門(mén)之間的溝通不夠深入,完成任務(wù)的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養(yǎng)等。在今后的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。
五、20__年市場(chǎng)傳媒部工作展望
20__年,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,策劃部重視整個(gè)部門(mén)的協(xié)作能力,并充分挖掘員工潛力。積極組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、觀摩等,使部門(mén)成員能夠在吸取更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)快速提升工作能力,在和諧愉快的工作環(huán)境中,創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。即將到來(lái)的20__年,對(duì)市場(chǎng)傳媒部而言是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)酒店集團(tuán)精益求精的要求,策劃推廣任務(wù)繁重而艱巨,需要策劃團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)新精神不斷開(kāi)拓進(jìn)取,力求對(duì)做出的每一個(gè)活動(dòng)、每一篇軟文、每一個(gè)設(shè)計(jì)都精益求精,為酒店宣傳及項(xiàng)目銷售創(chuàng)造更好的環(huán)境。
在總辦的帶領(lǐng)下,本部門(mén)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奮斗。深知自已經(jīng)驗(yàn)和能力不足,學(xué)習(xí)之心有增無(wú)減。
新的一年,將加倍努力,精益求精,視酒店榮譽(yù)為已任,全心身全方位為酒店著想,搞好經(jīng)營(yíng)策劃活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)工作,希望能真正為酒店干實(shí)事、出大力、獻(xiàn)良策。
以上工作總結(jié)計(jì)劃及建議,請(qǐng)上級(jí)指導(dǎo),誠(chéng)致謝意。
有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇3
轉(zhuǎn)眼到月,應(yīng)該寫(xiě)半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。
今年,開(kāi)始正式接手公司的企業(yè)文化工作,加上薪酬管理、辦公室雜務(wù),共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。
一、企業(yè)文化
這是自己最喜歡的工作,可能是因?yàn)楹托侣剛鞑I(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系,也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì),需要研讀大量書(shū)籍。
二、半年工作總結(jié)
1、上半年,企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從月份開(kāi)始的,當(dāng)月主要撰寫(xiě)本年度工作計(jì)劃。
2、5月,舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,邀請(qǐng)咨詢公司老師,主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。
3、5月,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng),目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),在這方面,大家都沒(méi)有明確的想法,希望能夠通過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品刺激大家,形成比較清晰的思路。
4、5月,撰寫(xiě)加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析報(bào)告。
5、6月,舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì),探討不同文化的對(duì)接工作。工作思路總結(jié):
上半年工作不多,但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務(wù)品牌為主要抓手,輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。
三、個(gè)人總結(jié):
工作方法:寫(xiě)計(jì)劃,全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃,盡量每天有工作回顧。
在這些工作中,作為組織者,溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高,在如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面,找到了一些方法。作為參與者,培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍,寫(xiě)作文風(fēng)、寫(xiě)作思路慢慢將自己所長(zhǎng)和企業(yè)所需結(jié)合起來(lái)。下半年工作計(jì)劃:
1、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師比賽或者巡講活動(dòng);
2、規(guī)范行業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的使用;
3、服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作;
4、企業(yè)文化對(duì)接論壇;
5、企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布;
6、企業(yè)楷模報(bào)告會(huì);
7、企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮;
8、企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。
下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重,加油
有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇4
我們__廣告公司自年初開(kāi)業(yè)以來(lái),年底為止,共承接了廣告業(yè)務(wù)__件,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__萬(wàn)元。這些,對(duì)于剛剛踏入廣告界的__公司來(lái)說(shuō),是非常令人高興的成績(jī)!現(xiàn)對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行以下總結(jié)。
一、工作成就
直接促進(jìn)了我們公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,獲得了利潤(rùn)。然而我個(gè)人認(rèn)為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺(tái),所以我希望真正做些能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問(wèn)題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩(wěn),把公司做大!
二、存在的問(wèn)題
我們目前在專業(yè)技術(shù)上與營(yíng)銷服務(wù)方面,都還只能算是門(mén)外漢。由于我公司沒(méi)有一個(gè)員工曾從事過(guò)廣告行業(yè)、也沒(méi)有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有些單我們不敢做,因?yàn)槲覀兯讲粔?,有些單我們做不下?lái),同樣因?yàn)槲覀兯讲粔?!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!
目前,我們公司存在著工作疲沓、行動(dòng)散漫、做事懶惰的現(xiàn)象。工作積極性不高,主動(dòng)性也比較差,都抱著等靠要思想。尤其是對(duì)自己要求不嚴(yán),不注意小節(jié)。工作中滿足于在家等著業(yè)務(wù)上門(mén),不能主動(dòng)走出門(mén)去找業(yè)務(wù),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作效率不高,工作效果不佳。除此之外公司存在一些制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行的問(wèn)題。
三、改進(jìn)措施
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)!在許多大企業(yè)里,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點(diǎn)成績(jī)來(lái),那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài),而是要積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí),營(yíng)銷知識(shí)等等,根據(jù)自己的業(yè)務(wù)分工,自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí);我們可以找出一些營(yíng)銷知識(shí),大家每周共同學(xué)習(xí)一兩次;公司請(qǐng)講師給大家集體培訓(xùn)。
提高執(zhí)行力!克服懶散的問(wèn)題,解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考的毛病,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng)新,對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問(wèn)題不推、不拒、不壓。力求以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量、高效率的完成工作!
認(rèn)真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規(guī)范和幫組企業(yè)經(jīng)營(yíng)的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實(shí)。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時(shí)簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監(jiān)督,同時(shí)工作流程、責(zé)任人等明確清晰。
希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,把我們的公司做大做強(qiáng)!
有關(guān)傳媒年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇5
公司受行政部門(mén)委托,全面實(shí)施我縣農(nóng)村電影的公益性放映工作。直接面向廣大農(nóng)村觀眾,不僅要讓農(nóng)民看到電影,還要看好電影,落實(shí)國(guó)家的惠民政策是我們既不容辭的責(zé)任。目前主要任務(wù):強(qiáng)化服務(wù)功能,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系;穩(wěn)定放映隊(duì)伍,保障節(jié)目供應(yīng);加快設(shè)備更新,優(yōu)化放映效果;豐富營(yíng)銷手段,完善激勵(lì)機(jī)制。要努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó),明確了文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)的決心。毫無(wú)疑問(wèn)這將給農(nóng)村公益電影迎來(lái)一個(gè)朝氣蓬勃的春天。電影下鄉(xiāng)配送,為農(nóng)民提供公共服務(wù),分享經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展成果;為農(nóng)民送電影,為部委宣傳國(guó)策,為行業(yè)拓市場(chǎng),為院線創(chuàng)效益;凸顯公共服務(wù)職能的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國(guó)策宣傳的電影化表達(dá),在監(jiān)督服務(wù)、商業(yè)合作等方面的發(fā)展空間不可限量。
一、找準(zhǔn)抓手
1、我縣農(nóng)村電影放映工作:一是做好傳統(tǒng)的節(jié)慶檔期活躍農(nóng)村電影放映市場(chǎng)。如端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開(kāi)展婚慶、慶壽等各類慶典電影放映活動(dòng)。二是鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)資源,尋求更多的合作伙伴。如“水法”、“稅法”、“交通”“民生工程”“三支”活動(dòng)等相關(guān)政策法規(guī)宣傳、與經(jīng)營(yíng)銷售生產(chǎn)資料(化肥、種子、農(nóng)藥)的企業(yè)合作放映廣告電影。三是啟動(dòng)農(nóng)村中小學(xué)生“愛(ài)國(guó)主義影視教育活動(dòng)”。四是完善設(shè)施,打造“社區(qū)放映”模式、籌建“小劇場(chǎng)”、“小影廳”。選在人員集中地區(qū),如礦區(qū)工人村、安置小區(qū)、新農(nóng)村小區(qū)等人員密集的場(chǎng)所。
2、我縣縣城電影:劇院開(kāi)展的“天天放電影”活動(dòng),由于受網(wǎng)吧、休閑茶座、KTV歌廳的影響,把觀眾拉走,來(lái)劇院看電影觀眾甚少,尤其要滿足觀眾一定舒適度,除了要達(dá)到享受電影娛樂(lè)的要求成本太高外,觀眾反映影院放映設(shè)備相對(duì)落后,環(huán)境設(shè)施亟待完善。但通過(guò)“元旦”、“情人節(jié)”“五一”、“端午”“十一”等節(jié)日的嘗試,也看到青年人對(duì)新奇電影的追求與向往。
結(jié)合院線運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)潛力很大:
一、抓住春夏秋溫度適宜的季節(jié),積極宣傳策劃實(shí)施,“大片炒作”與“專題放映”相結(jié)合。
二、可以試著與機(jī)關(guān)、單位、部門(mén)聯(lián)系,有小廳的在小廳放。如法院、黨校等利用禮堂、階梯教室、大會(huì)議室。在縣城確定3到5家,采取流動(dòng)放映,或合作建成多功能小廳,把觀眾從室外拉到室內(nèi),觀賞質(zhì)量也會(huì)大大提升,長(zhǎng)期固定創(chuàng)造利潤(rùn)。
三、招商引資,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。劇院優(yōu)勢(shì):把閑置的房屋、空間、地面,采用引鳳筑巢,借雞下蛋合作的方式,盤(pán)活資產(chǎn),保值增值。創(chuàng)意:劇院廣場(chǎng)借助社區(qū)街道環(huán)境整治,鋪修水泥地,重新規(guī)劃,設(shè)定位置;必須引入娛樂(lè)、讀書(shū)、休閑、電玩等多種商業(yè)元素,營(yíng)造音樂(lè)、讀書(shū)、休閑等文化范圍,聚攏人氣,帶動(dòng)電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、婚慶禮儀電影:取長(zhǎng)補(bǔ)短發(fā)揮電影傳媒獨(dú)特優(yōu)勢(shì),把婚慶禮儀電影做成的“龍頭”,打造獨(dú)有品牌。策劃實(shí)例:新婚慶典—?jiǎng)≡簭V場(chǎng)百米紅地毯(白頭偕老)---彩虹門(mén)(紅紅火火)---臺(tái)階(幸福殿堂)---新婚司儀(中式、西式可選)--司儀由播音員(可邀請(qǐng))擔(dān)當(dāng)---親朋好友觀看新人相識(shí)錄像----觀摩電影。效果:全新、全縣獨(dú)一無(wú)二、品味高雅、終生難忘。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。
1、基本素質(zhì)要求:要有一個(gè)清醒的頭腦,保持敏感的“嗅覺(jué)”;一顆熱愛(ài)電影之心;一點(diǎn)電影藝術(shù)和技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí);會(huì)一些電影市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的運(yùn)作方法,其中不可或缺的是較強(qiáng)的公關(guān)能力;有一定的口頭和書(shū)面的表達(dá)能力。
2、崗位的基本技能掌握:信息的收集和歸納,建立完整的電影宣傳和會(huì)員的資料庫(kù)??茖W(xué)地預(yù)測(cè)影片的市場(chǎng),并根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)地調(diào)整營(yíng)銷的手段等。
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