綜合辦公室年終工作總結(jié)模板5篇

第頁共頁綜合辦公室年終工作總結(jié)模板5篇綜合辦公室年終工作總結(jié)模板5篇綜合辦公室年終工作總結(jié)篇1本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的奉獻，順利完成學(xué)校本年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：一、圓滿辦理十余項人事勞資工作。1、全面解決合同聘任老師保險工作。歷時兩年，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任老師的保險繳費問題。此后辦公室組織聘任老師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任老師管理條例》，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務(wù)處。2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù)。蔣力臻、張吉路辭職，完成蔣力臻、張吉路的保險和檔案移交工作；完成孔慧、蔣力臻和張吉路三人消編工作。3、做好學(xué)校編制核定和使用工作。在近兩年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)屢次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作。4、完成20xx年度老師考核工作。送濟寧學(xué)院組織人事處審批，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案。5、組織好評優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理濟寧市優(yōu)秀老師、曲阜市優(yōu)秀老師評選推優(yōu)工作。6、做好20xx年中高級職稱評審工作。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時做好的匯報、傳達、文件制定、發(fā)布等工作。面對高級職稱參與老師多，競爭大的情況，評審工作做到細致周全，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉組成專家評審委員會，進展了三輪評審，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審。7、完成老師資格證書定期注冊工作。老師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確，一方面耐心指導(dǎo)老師填寫，另一方面將老師相關(guān)證明材料搜集并核對。最后，我們將所有老師賬號密碼進展匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤，如期完成任務(wù)。8、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險。9、調(diào)整韋忠蘭等退休老師養(yǎng)老保險待遇工作。10、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù)。11、落實我校老師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評老師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷，經(jīng)校委會研究，但凡由個人聯(lián)絡(luò)，并定期到支教學(xué)校開展支教工作，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分別到陵城、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。二、細心做好數(shù)據(jù)填報工作。上級各部門對學(xué)校進展動態(tài)管理，每個學(xué)期都要進展各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。落實數(shù)據(jù)填報工作，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作。本學(xué)年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項，分別為：1、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作。2、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作。3、認真落實《濟寧學(xué)院關(guān)于認真做好“”在編不在崗編外用人專項治理有關(guān)工作的施行方案》，填報相關(guān)材料，并報送學(xué)院；4、填報學(xué)院要求的《教育事業(yè)開展情況》；5、落實《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作根本情況調(diào)查的通知》要求，填報我校職稱工作情況調(diào)查表并報送學(xué)院；6、落實濟寧市教育局《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園老師隊伍建立情況專題調(diào)研》，填報相應(yīng)數(shù)據(jù)報送濟寧市教育局人事科；7、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；8、歷屆省特級老師信息表；9、申請核定學(xué)校編制及批準2xxx年度用人方案的報告；10、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教老師信息統(tǒng)計；11、填報我校老師信息，報送濟寧市教育局人事科。三、圓滿完成年檢工作。嚴格按照上級要求，精心籌備材料，在規(guī)定的時間完成法人年檢、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。四、協(xié)調(diào)做好外事工作。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，所以，我們在20xx年申報外事方案時便做好充分準備，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事方案申請。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以，辦理王萍、尋梅赴____參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧、濟南，終于如期成功完成____手續(xù)，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收、繳納出訪報告、上報出訪日志、填報外出經(jīng)費使用情況等。五、做好考勤工作。一是做好出門條管理，核實確實因事方可簽條，加強保安管理，無出門條不許放行。二是每月及時將請假情況匯總。六、做好文字材料工作。起草并打印學(xué)校文件材料48份，其中有[20xx]1—24號文件，包括20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作方案與總結(jié)、績效工資發(fā)放方法等；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員及家委會工作情況等。同時，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后，送校委會審閱。五、妥善安排接待工作。北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏。七、大力加強宣傳工作。1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟寧市20xx年教育年鑒、濟寧學(xué)院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。2、整理梳理20xx校園十大新聞。3、全年完成5期校報編印工作。4、及時將我校新聞通訊發(fā)到濟寧市教育網(wǎng)，采用《全國少年書法教育交流大會在我校召開》、菁莪書院開班、明德禮3篇通訊。5、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。6、撰寫1751工程我校先進經(jīng)歷稿件。八、認真做好檔案管理工作。暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學(xué)校20xx-20xx年全學(xué)年檔案進展歸檔，成卷57卷檔案。在各項活動中，提供檔案借閱，復(fù)印，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批，查閱有記錄等標準化管理。九、嚴格公車、公章管理。1、做好公章管理，在外發(fā)文件材料、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學(xué)校要求，加強審查同時做好效勞。2、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度；繳納20xx年車險，完成車審。制訂公車管理制度，嚴格落實上級公車管理制度，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所。十、平安工作。1、定期查看周邊環(huán)境平安，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生安康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。2、不定期對保安工作進展檢查和督導(dǎo)。十一、信息搜集及建議工作。1、就學(xué)校歸屬、學(xué)校管理、教育教學(xué)、師資建立、績效工資、臨時老師保險等工作的信息和意見屢次向校領(lǐng)導(dǎo)建議，主動咨詢外部信息。2、及時閱讀曲阜濟寧學(xué)院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導(dǎo)反映。十二、會議安排。做好了學(xué)校全體會議、校長辦公會、校委會的組織安排，通知的上傳下達。做好相關(guān)會議記錄，并形成校委會公告。十三、黨務(wù)工作：1、組織召開全體黨員會議，傳達學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建立工作會議”精神。2、撰寫我校開展黨的群眾道路教育理論活動材料。3、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學(xué)院黨委。4、撰稿我?！吨袊鴂___開展黨員工作細那么》學(xué)習(xí)感受十四、臨時性工作。1、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。2、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)·爭做人民滿意老師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書。3、做好學(xué)期末和學(xué)期初網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作。4、辦公用房清理調(diào)整，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表。5、做好清明、五一、暑期、十一、元旦等放假安排及時間調(diào)整。4、認真填報學(xué)校工作建議，對工作量統(tǒng)計方法提出意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題，并提出建議。十四、未完成工作及方案。1、校報編輯下半年應(yīng)為三期，還有一期因為材料組織問題不能完成。2、宣傳工作由于人手太少，不能向更多不同層次推開。3、網(wǎng)站建立需要重新規(guī)劃，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。工作經(jīng)歷總結(jié)：一、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵開展，做好效勞工作。綜合辦公室即時職能部門，更是效勞科室。為學(xué)校教育教學(xué)開展做好效勞工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂，是綜合辦公室的本職職責(zé)。因此，我們努力做到耐心，熱情，工作中顧全大局，工作努力爭先。對于工作先承受，對領(lǐng)導(dǎo)安排先服從，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老師們放心。二、對辦公室工作提早考慮，預(yù)先謀劃。凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢，我們辦公室工作做到方案性強、可操作性強，科學(xué)安排人員，快速落實。三、明確了科室人員崗位責(zé)任。一方面做到分工明確，責(zé)任明晰。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作。在落實各項工作的時候，大家都可以注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比擬和諧，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。比方，全校所有學(xué)校和老師的材料復(fù)印打印都到辦公室，我們無論再忙，都積極提供幫助。工作中存在的缺乏1、不能嚴格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。2、平安工作還有隱患。校園周邊環(huán)境平安問題要加強反思，進步警覺性，確保學(xué)校平安。本年度，辦公室工作獲得了一定的成績，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步進步，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步進步，效勞的觀念有待進一步深化；與科室之間的聯(lián)絡(luò)有待進一步親密，工作應(yīng)當更加注重成效等等。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)降臨之際，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，克制困難，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。綜合辦公室年終工作總結(jié)篇220xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心催促下，在各部門同事的協(xié)助和配合下，辦公室全體人員認真履行職責(zé)，各項工作均獲得一定進展，部門綜合素質(zhì)和才能得到了一定程度的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、20xx年部門工作方案的完成情況：1、在20xx年工作根底上，做好了公司會議管理、后勤效勞保障和各類對外聯(lián)絡(luò)與接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計報表工作?！?〕全年共接收公司各部門會議紀要60份，全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門。〔2〕嚴格出車管理，滿足了各項用車需求，未出任何過失?！?〕圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù)?！?〕合理安排采購方案，完成了公司各項采購工作?！?〕結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作，加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量；加強衛(wèi)生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作；努力進步辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量，對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進展了維護改造與更新。2、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份，全部做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù)；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項文件起草及總結(jié)、匯報和方案等撰寫工作。3、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因，尚未完成。4、按照公司教育培訓(xùn)等各項工作方案及時落實了相應(yīng)工作；做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報和換領(lǐng)證工作；對內(nèi)開展評優(yōu)評先進、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動，做好了相關(guān)活動的效勞工作；定期對公司宣傳欄進展更新，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容，使之具備實用性。5、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才，滿足公司運營需要。〔1〕根據(jù)需要，積極參加招聘會，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會10次，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人。〔2〕與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)?！?〕加強考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。6、按照公司《文件檔案管理制度》標準文件檔案管理。7、加強門衛(wèi)管理，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象，杜絕了違禁物品進入庫區(qū)；催促門衛(wèi)人員進步效勞意識，提升企業(yè)形象。8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，保障公司運營平安。9、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職工進展體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工安康；做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進展清理。10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營；20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)測、污水處理、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議。11、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?！?〕與各級員工簽訂了20xx年各崗位平安責(zé)任書?！?〕按照平安標準化現(xiàn)場考評提出的要求，完成了對《公司平安消費應(yīng)急預(yù)案》、《公司平安管理制度》等標準性文件的修訂，并組織相關(guān)人員進展評審?！?〕配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作?！?〕擬定平安月活動方案并組織施行，對相關(guān)活動進展了總結(jié)上報?！?〕完成了對公司網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作，降低了相關(guān)本錢。〔6〕按照有關(guān)部門要求，對庫區(qū)內(nèi)標識進展更換。二、20xx年部門工作亮點與缺乏之處：20xx年，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比，并沒有真正稱得上亮點的工作，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題，辦公室采取先進展藥物抑制，再進展清理的工作方法，從入春開場，每2個月組織各部門進展一次庫區(qū)環(huán)境整治活動，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象，既美化了庫區(qū)環(huán)境，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)配合，各部門人員責(zé)任心也得到了進步。20xx年工作中存在缺乏與改變措施：1、行政檢查工作還需進一步完善，20xx年針對各部門工作方案落實情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進展跟蹤檢查，重視員工執(zhí)行力檢查，將行政檢查和監(jiān)視職能落實到位。2、對各項費用匯總?cè)狈Ψ治鯺p，20xx年對部門各項工作經(jīng)費預(yù)算及使用情況進展每月進展匯總分析^p，為制定工作方案及目的進步有力的根據(jù)。3、人事工作方面，20xx年需加強公司人才儲藏與培養(yǎng)工作，防止出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象，為公司內(nèi)部晉升通道建立打好根底；針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)才能和專業(yè)才能進展調(diào)查分析^p并提出解決方案，提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的判斷根據(jù)，積極促進員工成長，防止出現(xiàn)崗位流動太過頻繁，影響工作的情況。4、在員工關(guān)系方面，需進一步豐富員工活動，20xx年辦公室方案除定期組織會議、培訓(xùn)等活動外，將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會等活動促進員工互相交流溝通，融洽員工互相關(guān)系；企業(yè)文化建立這一塊，重點放在打造團隊凝聚力方面，盡量理解員工需求，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點，努力調(diào)發(fā)動工的`積極性，進步員工歸屬感。三、20xx年工作方案：1、工作目的〔1〕行政工作方面做到有效進步工作效率和工作執(zhí)行率，培養(yǎng)員工工作方案性和責(zé)任心，實在降低相關(guān)本錢，表達管理效益，加強團隊建立?！?〕人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲藏、慎重招聘；加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度，完善公司內(nèi)部晉升通道建立?！?〕后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資滿足員工吃住、消費生活需求，并不斷進步公司環(huán)境質(zhì)量。2、重點工作的詳細要求與施行保障〔1〕做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點〔車輛費用、寬帶、辦公耗材等〕，行政執(zhí)行檢查完成率100%。施行保障：對各項辦公經(jīng)費預(yù)算及使用情況進展每月進展匯總分析^p，對各部門每周收發(fā)工作方案單，對照各項工作方案定期檢查執(zhí)行情況。〔2〕做到在保障公司運營情況下，公司正式員工流動率控制在15%以下，職工續(xù)約留用率大于90%，招聘員工方案完成率大于85%，本部門人員流動率控制在5%以下，職工留用率大于95%。施行保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)才能和專業(yè)才能進展調(diào)查分析^p并制定崗位說明書，按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲等管理措施；加強企業(yè)文化建立，豐富員工活動，促進員工溝通交流，融洽互相關(guān)系，理解摸清員工需求，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點，調(diào)發(fā)動工積極性，進步員工歸屬感與團隊凝聚力；做好人才儲藏與培養(yǎng)工作，積極促進員工成長，為公司內(nèi)部晉升通道建立打好根底?！?〕做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、根底設(shè)施維護等管理工作。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費，為職工提供良好工作、生活環(huán)境。施行保障：更新觀念，增強部門全體人員效勞意識；加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作，做好每月、每周、每日的收支匯總，合理管控本錢；定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生，保證員工工作生活環(huán)境；嚴格遵守相關(guān)采購制度，做到貨比三家，保質(zhì)保量，厲行節(jié)約；做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)視工作，保證車輛平安行使，以平安、有效、節(jié)約為原那么，合理做好車輛調(diào)配工作，3、20xx年工作方案：1、在20xx年度工作根底上，繼續(xù)做好公司會議管理、活動管理、后勤管理、各類對外聯(lián)絡(luò)及接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。2、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù)；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和方案等撰寫工作；及時與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營。3、加強員工培訓(xùn)工作，按照公司教育培訓(xùn)等各項工作方案落實相應(yīng)工作；根據(jù)上級有關(guān)要求，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)；做好公司各類資證的換證審核工作。4、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作；標準來往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢、便于管理。5、進一步加強門衛(wèi)人員管理，加強門衛(wèi)卡口管理工作；要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時，進步效勞意識，提升企業(yè)形象。6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，確保公司運營平安。7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實各項職業(yè)病防治工作，保護職工安康。8、加強迫度管理，定期落實對制度標準執(zhí)行情況的核查及管理工作。9、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。新的一年已經(jīng)來到，20xx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對20xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中缺乏將進展針對性的完善與改良，做好20xx年度的行政后勤與人事工作。綜合辦公室年終工作總結(jié)篇3一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目的，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了值班制度。以往由于沒有明確值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去xxxx司機和xxxx門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞程度有所進步。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，實在提供高質(zhì)量的后勤效勞。二、完善和落實管理制度，加強和改良機關(guān)作風(fēng)今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。三、認真搞好后勤效勞，實在做到保障有力一年來，辦公室實在把搞好后勤管理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的根底上，大力提倡節(jié)儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在1xxxx元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有xxxx多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、消費以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和效勞意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會議、先進性教育活動各階段的發(fā)動大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。四、標準辦文辦會辦事程序，不斷進步工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達66xxxx件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達22xxxx件。在不斷學(xué)習(xí)、探究、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格式標準，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作標準、有序、順利開展。五、存在的問題與缺乏一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏。1、辦公室共有工作人員xxxx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承當，因此沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比擬被動。綜合辦公室年終工作總結(jié)篇4綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上互相鼓勵，互相學(xué)習(xí)。過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了根底，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xxxx年工作總結(jié)匯報如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xxxx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、組織安排各項活動20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量，同期，組織各工程員工開展從細節(jié)入手，進步效勞質(zhì)量大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放20xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作20xx年1月1日新的勞動合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的方法采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档捅惧X、保護公司利益。2、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作20xxxx年度綜合辦公室采購圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮5—8個百分點〔當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調(diào)整〕。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)20xxxx年綜合辦公室采購進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供給商進展分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進展邀標報價之前，對商家進展評價和分析^p，合格者才能進入合格4、縮減采購時間，力爭工程所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。三、成績的獲得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因此存在一定的重制度建立現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強。5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。20xxxx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法；深化調(diào)研，掌握實情；加強管理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻。綜合辦公室年終工作總結(jié)篇5一、做好接待。強化效勞意識作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研效勞的工作宗旨。在理論中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，努力進步適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的才能。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體開展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈敏掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。二、加強組織協(xié)調(diào)才能。顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展服從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與部分利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度考慮問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、效勞周全、節(jié)儉