公司培訓(xùn)協(xié)議書

公司培訓(xùn)協(xié)議書??培訓(xùn)協(xié)議書

甲方?

乙方?

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甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商全都，雙方本著公平、自愿的原則，簽訂如下協(xié)議?

一、培訓(xùn)內(nèi)容?

二、培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)（大寫），以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)?

五、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到證書），獲得此結(jié)業(yè)證書方可以報(bào)銷。

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六、由參與培訓(xùn)所產(chǎn)生的的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)）由全部由公司擔(dān)當(dāng)。

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七、乙方參與培訓(xùn)期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發(fā)放。

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八、乙方參與培訓(xùn)成果考試不合格者，如有補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用自理，如補(bǔ)考成果再不合格且拿不到該課程頒發(fā)的證書者，乙方應(yīng)賠償甲方全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

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九、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)，需要向公司上交此次培訓(xùn)心得報(bào)告，并把所學(xué)成果由公司支配集中向公司進(jìn)行講授。

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十、服務(wù)期

1.服務(wù)期限簽訂原則按公司執(zhí)行。

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?2.個(gè)人的培訓(xùn)費(fèi)用確定原則培訓(xùn)結(jié)束后所發(fā)生的費(fèi)用總額除以參與培訓(xùn)的全部人數(shù)。

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?3.培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù)年（大寫）。

自年月日至年月日止。

如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方需把相關(guān)證書復(fù)印件至甲方備檔。

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十一、違約責(zé)任

?1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方辭退，

則乙方不用擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用。

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?2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，則乙方應(yīng)賠償（大寫）違約金。

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?3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方須補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)用（補(bǔ)償額=?

?公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用規(guī)定連續(xù)服務(wù)月份*（規(guī)定連續(xù)服務(wù)月份—已服務(wù)月份）。

如乙方未付費(fèi)擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

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十二、

此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件，自雙方簽字后開頭生效。

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十三、

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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甲方（蓋章）