公司職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防管理制度

公司職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防管理制度一、制度目的和依據(jù)1.1制度目的為了保護(hù)員工的身體健康，防范職業(yè)病發(fā)生，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，制定本制度。1.2制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》《職業(yè)病病例報(bào)告和調(diào)查處理辦法》《職業(yè)病危害因素檢測(cè)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)病防治知識(shí)讀本》二、適用范圍本制度適用于公司所有員工及外來(lái)人員。三、職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防管理制度3.1工作場(chǎng)所評(píng)價(jià)公司應(yīng)于新建或改建工作場(chǎng)所前，對(duì)該工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)通過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告或其他形式保存，并作為職業(yè)病危害控制的基礎(chǔ)。3.2職業(yè)病危害因素控制公司應(yīng)采取有效措施控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生、擴(kuò)散和危害。對(duì)于有職業(yè)病危害因素的工藝過(guò)程或工作崗位，在采取控制措施前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，確定各項(xiàng)控制措施并制定相應(yīng)的操作規(guī)程。3.3工作場(chǎng)所衛(wèi)生公司應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生，對(duì)其進(jìn)行定期清潔、消毒和通風(fēng)。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。3.4個(gè)人防護(hù)根據(jù)職業(yè)病危害因素的不同，公司應(yīng)為員工提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)其使用方法及有效期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。3.5職業(yè)健康檢查公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害因素特別重的工種的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)于職業(yè)病病例應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)與工作崗位有關(guān)聯(lián)的員工人事檔案記錄，便于管理人員調(diào)度。四、責(zé)任與管理4.1責(zé)任分工公司應(yīng)明確職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防的組織與管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)，建立職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、控制、防護(hù)、管理與技術(shù)服務(wù)制度，明確職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防的各項(xiàng)職責(zé)。4.2績(jī)效考核公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作的實(shí)際情況，建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，將職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作情況納入年度績(jī)效考核體系。4.3督促檢查公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并進(jìn)行處理。五、附則5.1獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰公司應(yīng)建立符合實(shí)際情況的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度，激勵(lì)員工對(duì)職業(yè)病防治工作的積極參與，同時(shí)也對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防管理制度的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.2監(jiān)督管理公司應(yīng)建立有關(guān)監(jiān)督管理的制度，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作的各項(xiàng)管理工作，保證職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作的順利進(jìn)行。5.3本制度的解釋本制度由公司制度管理機(jī)構(gòu)組織解釋?zhuān)忉寵?quán)歸公司制度管理機(jī)構(gòu)所有。六、生效期限本制度自審批發(fā)布之日起生效，并適用于公司內(nèi)所有工