人力資源行政部管理制度

人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實行聘任合同制；2、公司聘用員工，采取向社會公開招聘和推薦聘用的方法；3、公司聘用員工，視公司工作需要而定。由用人部門根據需要填寫《人員招聘計劃表》（格式見附件一），人力資源行政部視實際情況進行招聘；4、聘用員工時一律按程序實行考核錄用制，考核標準為：職業(yè)道德、專業(yè)知識、工作能力、身體狀況四個方面；5、應聘人員需提交身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職稱證書、崗位培訓證等相關證件原件審驗；6、人力資源行政部審核證件及面試初審合格后交由用人部門進行面試，最后決定是否錄用；7、同意錄用人員后，應聘人到人力資源行政部辦理入職手續(xù)，填寫《員工人事資料登記》（格式見附件二），相關面試人要填寫《招聘面試記錄表》（格式見附件三）；8、人員一經聘用，應將個人相關證件（身份證、畢業(yè)證、職稱證及各類培訓證、崗位證等）原件交與公司掃描存檔備用，必要時將相關證件原件交與公司存檔備用；9、人員在辦理入職手續(xù)時，必須認真閱讀公司相關管理制度及《員工手冊》，認可后簽名確認并領取《員工手冊》；10、人員錄用后需經過試用。試用期一般為三個月，最長不超過六個月，工作成績優(yōu)良者，可考慮提前結束試用期；11、人員錄用服務滿一年后即按規(guī)定簽訂《勞動合同》，并為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會保險及其它福利待遇；12、聘用人員在試用期內無法滿足工作需要的，公司可隨時解除聘用。聘用人員試用期滿，需個人提交轉正申請，并附上相關部門負責人和主管領導審批的《員工試用期考核表》（格式見附件四）；13、如工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或逐步取得職稱，以及考取相關行業(yè)類執(zhí)業(yè)資格后證件注冊至公司等原因申請加薪以及調整職務的員工，需個人提交加薪申請，并附上相關部門負責人和主管領導審批的《員工調職、調薪審批表》（格式見附件五）。糟二、談勞動凱合同零的簽幸訂遲1、睡職本板公司網工作雕的人魯員，醬都必敞須依野照《姨中華輕人民光共和獎國勞標動法權》、屢《中酒華人剪民共春和國融勞動相合同本法》響及其副他有滅關勞氧動法搏規(guī)、炮規(guī)章挪，與衡本公占司簽諒訂書蠟面勞饒動合形同，月依法膛確立添勞動浙關系畫，明握確雙蘋方權稈利和寺義務鵲。狂2、施凡與觀本公敬司簽嚼訂書寇面勞釀動合寺同的儀員工靜，必塞須履喂行勞暖動合即同所病約定件的義慕務，以遵守獅本公枕司勞遣動合些同管騎理的件有關累規(guī)定因。愿仔3、酸本公河司依模法忍與員芳工簽枯訂固慧定期雄限、毅無固尾定期辨限和飯完成身一定納工作博任務特為期呢限三蜻種形膠式的尤勞動準合同流。給4、議初次語與公盜司訂酬立勞賄動合糧同的費新員室工，鍋合同樸期限年為三暫年，膊試用脂期為津六個耗月；炮第二區(qū)次續(xù)跌簽勞覆動合駕同的嘩，合堂同期護限為旦三至來五年蝶；第膀三次回續(xù)簽墾無固震定期貢限勞勸動合世同。辱5、肅員工集試用燥期經金考核繁能滿袋足錄朋用時玩要求蝕的，廁則轉仆正享泊受勞振動合守同約紙定的紅待遇淺；試紗用期佳經考浩核雖西不能碗滿足版錄用休時要貼求，扯但可留安排雙其他爬工作鉛的，斷則協(xié)魯商變幻更勞腸動合邁同內宋容，姨員工果同意路變更傻的可勝變更麗已簽不訂的厘勞動生合同混，員抗工不粗同意攏變更莖的，優(yōu)按解抗除勞漲動合蟲同處蒙理。攜6、羨公司恰根據起工作宣需要掙，可嬌以調會整員寧工的卻職位慕和工娛作崗擊位，用員工郊無正椒當理浮由不輔得拖槽延和凝拒絕叔，并鞋按要匪求辦哀好移擺交手寧續(xù)。伐因上代述調膀整與體員工口協(xié)商禮不成亂的，題按解屋除勞思動合港同處田理。第7、逆員工陵須接鋪受公銀司安師排的搞培訓粘和繼劣續(xù)教屑育。須員工夾在本霧公司蠅期間市接受令培訓望，雙衡方約判定了耗服務銀期限洽的，繩員工先離職葵時應諷按未獲履行愈完的藥服務電期限月扣除姑相應躲比例省的培愧訓費效用。細勞動該合同媽有其洞它違遠約賠果償約釘定的出，員嶼工應絞履行叮賠償計責任串。械8、臂員工鐘申請貞辭職摧與本族公司焦解除楊勞動品合同鏡的，思視崗持位不瓦同笨必須漫提前依一蜻至三惕個月晌通知慕公司恒，新槍員工捷試用扭期內吵提前羞3天站通知償公司軟，經爆同意棒后，躲到公星司人忠力資育源行婆政部看辦理尖相關涉手續(xù)贈。內9、拌公司教與員智工勞召動合投同的滾解除側、終喘止，糟按照杯國家鞏有關拜勞動醬法規(guī)技和本處公司弦勞動擁合同脈管理暢的有糖關規(guī)挪定執(zhí)獸行。溪孕人員餅離職鏈辦理注流程火員工怖離職飼分為候辭職殘、解晶除或部終止蘿勞動盜合同寫三種麻原因譽；勻辭職茫：公詳司員束工申婚請辭碼職，隸視崗翼位不強同視應提遍前勿一至火三個徑月餓前以脈書面巖形式州提出盤申請宣，經籌公司督同意和后，醋方可該解除看勞動律聘用扔關系評，并辦按人鋤力資勝源行謀政部杯解除訪或終萄止駛勞動窯合同惑通知虹時間那辦理閥離職形手續(xù)蹲；在陡未獲鹽批準治前不宗得擅個自離妄職，侄擅自裳離職勺屬于羅違返已勞動呆合同嚇，應填按相贏關規(guī)襖定承舒擔賠借償責蝕任；奔三、制解除尾或終賣止剃勞動洗合同偏：按駐照度《中啄華人扒民共摩和國講勞動惕法》社、《檔中華務人民領共和滋國勞譽動合盲同法辰》、變其他修有關謙勞動休法規(guī)逗、規(guī)堤章及賢本公胞司《暑勞動縣合同煌管理壓辦法點》和萄公司臭《員月工手術冊》坑中第敲八章級《勞奧動紀榨律及灑規(guī)章米制度餡》、任第九瓶章《阿獎懲扯制度肥》規(guī)襪定解瞇除或棄終止筑勞動巴合同蠟；員狐工收晌到人禍力資海源行病政部槍解除徐或終黨止豈勞動嗽合同嘉通知蜜后，舅按通玩知時邊間辦鬼理離鉛職手堵續(xù)；聰四、奇公司貧員工區(qū)自解銷除或真終止閥勞動少合同畫日起捐，停埋止發(fā)跪放薪橫金，眼不再殊計算隸服務鋤年限帆；呀五、歇公司遠員工航離職劈，除伶死亡飼、失汗蹤者嗎不能菠辦理愛工作精移交并手續(xù)瓦外，途均應值辦理亦工作誕移交逢手續(xù)京，填在寫《怕員工冊離職串移交醬清單太》（陽格式泉見附愛件六斗），乏經各磁部門臂接交生人簽壯認后敲方能賽同意袋辦理廟離職升；河六、姨勞動壞聘用燕關系疑的解盈除按職《勞段動法滋》和愧《勞趣動合亮同》善的相巨關條犁款執(zhí)逃行；政七、群員工尚離職究、換憶崗應慎就下劣列事妖項分拘別辦恨理移贊交：孫1.廈與原展部門宵相關辱的工蚊作資捧料、航工作殺事務護、賬仁冊及希辦公認用品歉移交必；昨2.望與財害務部哭暫借半款項捕及未籌清財另務移攀交，鼓公司慨委托餐辦理亦業(yè)務綿的債本權債郵務移掘交；度涉嗓肢鑄歇核帽躍亭肅持濫貓律敵書4.電與有鄰關部皆門辦臉理未夏辦及坊未了銹事項壩移交趟。糞八免、部察門主鼓管人絕員離旋職交斗接時巖應由步公司依負責傍人派咸人監(jiān)水交；辭員工愁離職亭交接肆時由脹該部偉門主勻管人杏員監(jiān)弄交。鉆移交勿人應德于三股日內憑辦理斗移交娃手續(xù)猴，移串交人社、監(jiān)尺交人舟、接氏收人邊三方槐簽字鄉(xiāng)后呈元人力擊資源海行政舌部備決案；許九格、員睡工離界職辦致理移再交時血，如勞發(fā)生壟爭執(zhí)合應由席監(jiān)交纏人述哨明經顆過，嘴會同南移交互人及阻接收葉人擬腎具處洲理意課見呈澡報公顏司負遞責人樹裁定罰；賺十迅、各我級人籠員移洲交應畏親自底辦理令，如旬因特榆殊原具因本扇人不化能親轎自辦培理的籮，經善公司茶批準城后應返由移顆交人惑書面?zhèn)髦付ㄌ呶泻槿舜D為辦緞理移雹交手該續(xù)，敘對移夏交所梁有事依項的析責任必仍由永原移猾交人座承擔露；例十一眨、各攔類離直職、脖換崗飽人員崖應與啟離崗急前三屈日內滿交接鋒完畢誘，過驚期不擔移交橫或移菌交不垮清者名，對皺缺少錘公物順或致君使公壩司損炒失者夕應負各賠償慮責任式；灶十二辜、各毀類離魯職解泥除勞插動合昌同人嫁員應辮持個悉人離舊職書當面申罵請書屈、《衣員工互離職延移交冊清單朋》、崖離職陜當月城考勤返表到調人力帽資源禁行政箱部辦輔結離箏職手稀續(xù)。集節(jié)員工掃社會然保險愈與福節(jié)利虹一、哄目的魂為更際好維拒護公繼司員而工利宗益，水解除湯員工命后顧讓之憂炭，特遞制定吊此規(guī)善定。榨二、都公司沒為員柄工辦柄理基色本社斧會保察險和淚住房毅公積燈金，奸并承明擔公敘司應砍繳納反部分挺，個映人應制繳納五部分櫻由公蠢司代碌繳并兆從員質工薪沃酬中樸扣除碧?；]本社胃會保練險包躍括養(yǎng)搶老保燃險、撈失業(yè)形保險黃、基顫本醫(yī)廊療保兆險、送工傷鑼保險堅、重姑疾補耀助、涉生育撒保險晚等。走員工代不繳顛納、絡不按循時繳國納，喬或者賤不愿植意辦雕理上草述保軍險的奔，所疊產生釋的后烤果由享本人妄負責書三、淋購買拳基本眉醫(yī)療但保險喉后，俘就醫(yī)鮮程序盯及與結基本痛醫(yī)療迎保險悔有關恥的事附宜，裕按政段府相協(xié)關部加門規(guī)成定執(zhí)各行。艙四、葬工傷洋保險降：已祥繳納辱社會式保險屋的員攜工，尊按《競廣東謹省工陽傷保版險條錘例》凡執(zhí)行似。工淚傷醫(yī)暢療期賺滿后票有能僚力繼優(yōu)續(xù)在戲公司播工作廁的，財公司催安排惹相適叮應的良工作罩崗位弊。其糞他情醉況按首照國妨家和古公司厚有關閥規(guī)定叉辦理徐。返五、撞賀儀尚與奠童儀年1、件賀儀與（1此）員注工辦起理結輸婚登張記手命續(xù)后襪，請親于注預冊后案一個堤月內芹向人芽力資磚源行勵政部已出示皺《結蓮婚證拳》。補如符塞合晚計婚條后件，用公司穩(wěn)將致匠新婚橋賀儀拴人民唉幣2蔑00墾元整租。計（2湖）員歡工在董子女史出生殲后6籌個月裙內向穩(wěn)人力瘦資源賭行政唱部出槍示《盡獨生從子女壓證》堅（初施生多乘胞胎屈憑出專生證徐明）您，公噸司將陰致賀尾儀人辛民幣魯20岔0元勤整。慕2、敢奠差儀鼠員工斤如在該直系赤親屬幣（指演配偶陜、子敲女、可父母構或配襲偶之杏父母娘）不秀幸去聽世后承一個魔月內擊知會來人力混資源哭行政逃部，攻公司升將致籠奠儀些人民禍幣2依00毒元整漠。課3、儉員工撈活動所公司換每兩醉年為尚員工兄進行負一次拳例行外體檢擁；每姑年組索織至誼少一倦次全裙員運快動會謎和一賭年聯(lián)息歡晚梯會。侮第四納節(jié)箏蔬員工敘工資就標準熱及有認關規(guī)完定均根據星廣東拐省人灣民政柜府粵衡府函卸【2譯01選1】著15抵號《蓮關于員調整黎我省見企業(yè)疏職工雞最低號工資除標準制的通撓知》聞文件臭精神煎，經羊總經裝理辦太公會球議決墾定，氧在保柳持原減員工累工資鋪總額龍不變摸的基沒礎上銳，只怪對原烏《員老工工洗資標冒準及鋪有關譯規(guī)定噴》中動員工造工資遠組成忙進行紙調整仙，調撲整后厭的員雷工月災最低撥工資鉛為1旅30懼0元友，其敵它規(guī)焰定條摩款不科變。倍修改僑后的乖員工捏工資圍標準日及有倘關規(guī)危定如倘下：才一、蟻員工麻工資馳按照恨《廣劍州市顆穗芳毅建設踢咨詢迫監(jiān)理食有限形公司賊員工薦工資扮標準騾及有欣關規(guī)陸定》同在勞換動合轉同中怎予以勿約定字，吹公司幼根據博公司泡效益過及員架工工加作情傲況及赴實際信工作范能力侮，符謎合調他整工橡資條闖件的鄭，將租按照窮公司桐規(guī)定炮和績疼效考輛核辦狼法進茅行考居核調玉整。羞二、垮員工吉工資收由基顆本工牲資、腹崗位覽工資句、獎堂金、丟補貼褲和加會班工街資等天五項索組成窮。浙正常督工作收時間鐘的工救資只門包括鋼基本趕工資棟和介崗位挨工資位。鐘根據仰按勞曉分配盜、效紗益優(yōu)李先原新則，錦依據序合同稀約定犁和績烘效考水核辦猾法進皂行結喘付?；顔T工喪正常肥工作桐時間想的工舞資不災低于盆廣州它市最悅低工蜂資標林準。環(huán)三、僻員工鍵工資碼以法萬定貨眠幣形型式支再付，嫁按月和支付非?？厮摹⒊〞何赐冒才艡趰徫粔|的待解崗員貞工憐工資睡，公評司只繁支付任正常謝工作帶時間墾的工芝資部嗚分。舒五、萬勞動宣合同仿約定摟的工殿資中噸已包睛括員錄工每山月延圓長工義作時塘間3漂6小攜時的忍加班存工資效。確錯因工躬作需波要延軋長工桑作時撐間超破過3轉6小雄時，擔或法鋤定休乏息日剝加班歪的，胃由公戒司各蘇部門匪和監(jiān)然理組違安排續(xù)補休兼，法挎定節(jié)裳假日潮加班茶由公寒司支嗓付加灶班工畏資。衛(wèi)以穗正常擺工作姿時間僵的工痛資作列為計文算捐加班知工資使的洽基數(shù)娃。決六、鍋工資編標準皇及有肯關規(guī)貌定蔑為適斜應市蘭場發(fā)亮展的挎需要尺，完激善公陵司員兄工工禍資管鬼理制肉度，早根據鉤《中章華人脂民共述和國拖勞動慣法》辭、《枝中華躲人民權共和劫國勞碌動合勇同法革》、洪《置廣東吐省工啊資支痕付條貪例辟》及盒《廣爬東省乳高級事人民嗽法院漸、廣旁東省捆勞動匆爭議練仲裁劣委員盜會關駛于適片用架<飽勞動情爭議蘋調解朋仲裁扁法不>效、半<骨勞動鵲合同帖法喉>般若干呀問題妄的指污導意羞見》傻，經熱總經炸理辦究公會夫議決生定，酒在原邪員工始工資岸標準總規(guī)定村基礎鏟上，腳對員磁工工吼資組傳成進場行調招整。雄本次爬調整狂后不哈再設財置工劇齡工泄資、姓設置都了因辭工作厲需要竭而延般長工案作時搖間的磚加班虎工資究、同鏟時加瘡大了軋獎金扣的比塔例。堡調整勉后的醬員工斯工資解組成沃及有熄關規(guī)培定如票下：謊（一工）工暈資由鐮下列嬸5項否組成進。其改中：榜正常碗工作歇時間夏的工藝資只急包括喚基本脖工資浩和崗傷位工吉資。騎1、束基本部工資派總經笛理、濫副總走經理寬、總還經理常助理附、惱財務撓總監(jiān)格、高蜓級職渴稱叨注冊悔（監(jiān)捎理造滅價、女設備慰）工觸程師躬10夜00啊元朱部門葬負責扇人（番正職刻、副藍職）瘋中級慢職稱辟90盡0元閑初級足職稱貍其刺醉他回80脖0元登2、材崗位杜工資困總經拒理、數(shù)副總咸經理必、總頸工程播師、延總經至理助蕉理、艷財務罪總監(jiān)圓80悅0元備部門伯經理徑正職葉、項靜目總金監(jiān)滴60更0元能總監(jiān)也代表氧、部窮門經洽理副魚職、辛高級廉工程舍師謠50括0元箭現(xiàn)場份監(jiān)理泛工程謠師、邪主辦勝文員損50江0元濟現(xiàn)場咐監(jiān)理跑人員買、助拒理工棕程師酬50尾0元枝其他委技術稼人員睬、文侄員川50蔑0元桃3、灶獎金肝慈根據嶄員工圣個人庸職稱烈、能冬力、盤經驗扯、崗醒位及法表現(xiàn)鞏，并肯經考糾核后備按考退核情壽況發(fā)辦放。希4、千補貼痰見包括云通訊更、交數(shù)通、賞住房亭、伙隨食、防區(qū)外畏、高努溫客和其蜂他補詳貼等膜，根固據不捧同崗申位、轉工作彎性質愉、區(qū)未域等護情況經予以跪確定榮。至5、呢加班室工資憤搬考慮次到本凝行業(yè)疲工作檢的特普殊性東，員窮工可貢能因吳工作企需要蜜而延捎長工飛作時掩間（思即加鑒班加嶼點，派原則鳴上控咳制在攪36燃小時碰/月棗以內帆），蛇公司困在員尊工工創(chuàng)資總汗額中泥設置站了延怠長工悲作時趁間（狠按3戚6小束時/智月計軍）的移加班繡工資掌，攜災抱期渡床坡幸煮闖店益播選構裹疼叢（二屯）員移工川工資旨按照奧本規(guī)粉定在遭勞動喘合同催中予雀以約榮定，蜂公司雜根據津員工暴工作翠情況盯及實盛際工霞作能攪力，另符合瓦調整蠻工資叨條件島的，尊按照杠上述塞規(guī)定稅和績穗效考櫻核辦多法每撲年考索核調按整一傳次。園（三勸）有紙關用練語含決義糠的說府明槽

價1、歐工資好，是殖指用擊人單饑位基近于勞泄動關婦系，控按照爭勞動母者提嗽供勞爸動的景數(shù)量漠和質軍量，基以貨題幣形揚式支翻付給隙勞動派者本熱人的圓全部耀勞動安報酬紡。一零般包營括：露各種拔形式仔的工凝資（潮計時慕工資孔、計紐件工置資、曬崗位余工資倉、職止務工裂資、歲技能忌工資伏等）典、獎路金、概補貼鋼、延終長工壘作時掠間及辦特殊再情況伯下支但付的閃屬于慧勞動襲報酬澆性的故工資極收入趴等；拉但不該包括申用人斷單位娘按照綢規(guī)定繼負擔托的各怨項社稍會保六險費膨、住量房公游積金距，勞察動保遙障和謠安全抵生產管監(jiān)察趴行政旁部門狠規(guī)定以的勞患動保辱護費釋用，鞭按照虧規(guī)定奶標準業(yè)支付市的獨夕生子桃女補霞貼、久計劃包生育串獎，停喪葬忙費、學撫恤碧金等戲國家收規(guī)定扛的福竄利費瑞用和電屬于叢非勞趣動報稅酬性氧的收怒入。尖2、嘴正常尺工作樣時間矛工資件，是考指勞安動者閱在法貞定工憶作時汗間內我提供捆了正桶常勞華動，殺用人泰單位瓣依法晴應當終支付步的勞殊動報甲酬。義3、駛最低蚊工資詳，是嬸指勞址動者杏在法慎定工底作時利間內梨提供灑了正境常勞掠動，宇用人依單位傅依法饅應當代支付分的最厘低勞秋動報紐酬。什勞動祥合同暗中各標分項圾計算肯方法桿1、帥正常度工作濁時間尿的工扛資=犯基本俱工資元+崗逝位工嚴資債2、截36愈小時尼加班鎮(zhèn)工資析=正嶼常工戶作時戀間工蠟資遼×螞31錫.0覺%（院36詞÷使8矮÷秀21鴿.7辣5鮮×特1.塵50俗=3正1.陣0%罩）嫩3、寨各項叛補貼饒及獎戒金=蝕工資圖總額淺-正舉常工煉作時灰間的笨工資佳-加匆班工奪資跌4、玩試用副期各崗項補周貼及寫獎金蓄=各餡項補名貼及拴獎金較-轉該正后懲工資殲總額勇與試巧用期欲工資歡總額奮的差椒額兩合工作籌時間頌規(guī)定驅一、美公司巴按照杯法律汗、法亭規(guī)規(guī)擺定實船行標隸準工六時制踩，員顏工每沖周正滿常工環(huán)作時貞間不壞超過箏四十影小時地。公何司各語部門短每周旺工作萄5天扛。項槽目監(jiān)言理組塑每周孔工作強6天偽，休疊息時秘間和除具體壽上下對班時議間可泡根據灘工地膛施工彎情況匠合理亡調整提。座二、輝公司弄考慮賽到本型行業(yè)涂工作觸的特嘴殊性塑,在逐保障播員工竄身體禿健康辱的條纖件下怪，可客要求月員工辣每月齒延長滾工作告時間攝不超丘過3嘩6小選時。焰三、登經營憲工作居和項朽目監(jiān)僻理組篇等特連殊工踩作崗躺位，碰可考部慮實趁行不麗定時判工初時制昌和綜辣合計駝算工錄時制旨。刑池邊四、俘有下膊例情象況之值一的隊，延錘長工覺作時為間不涂受第逢二十央一條封、第套二十載二條門的限鴉制：鏟1、桂發(fā)生酒自然壇災害遭、突刺發(fā)事樓件或沿其他懸緊急鋪事件騾，使諸員工跡安全綱健康勒和國膊家財廊產受漏到嚴胸重威葉脅，收需要卸緊急賢處理愿的；抓2、天生產漸設備德、水堂電線非路或侮其他僵公用拜設施箏發(fā)生雕固障蝦，影貌響公屆司重束要業(yè)義務和砌員工止利益狡，必或須及塞時搶鞠修的蘭；殼3、眠必須悉利用用法定甩節(jié)假欺日和插工休妥假日疊進行鄰設備裁檢修準、保親養(yǎng)或天連續(xù)筐工作圣的；幸為完弓成其旱他緊忘急工初作任劫務的數(shù)。彩五、表以承為包形盲式、受績效痕考核厲形式歉開展坡經營尸服務鍋或完肉成特坦定工分作任騙務的京，公低司已魄將加初班時貼間需包支付鏡的加蓋班工某資及旋補休鋤時間亞約定源在內勵，員享工工售作時觀間可躍由承家包人彎或項摩目負旱責人就根據貿國家鉤法律前法規(guī)確和公趨司有葉關規(guī)潛定，倒自行聰調劑蒙，但話必須欣接受側公司套監(jiān)督脖。睛養(yǎng)員工傾休假具規(guī)定飽蠻局功一、懸員工夜有權架享受刺國家背法定對節(jié)假隔日和珠休假株待遇設，法仆定休職假節(jié)輩日和畫休假疫待遇罩依據師國家癢有關瘋規(guī)定畢執(zhí)行辨。刷二、京法定喪休假屆日覺法定榴休假揚節(jié)日覺每年悠11臥天。菊其中愉：元誓旦1行天，機清明書節(jié)1亡天，每端午婦節(jié)1麥渣遺宣牙困濟娛泛免冰奉若釘冶戶揪碗漁吹徒法定攝（周噴）休六假日灑公司牙各業(yè)訓務部判門及自后勤竹部門棕每周套兩天間，監(jiān)首理組隸每周負一天翠。薦法定消年休禾假按進國務得院《塘職工雨帶薪副年休泄假條說例》賺執(zhí)行鍵。部伐門經事理（坡包括浸副經稠理）圖、總舊監(jiān)任添職滿謊一年蝶的帶手薪年謙休假楚總計滅15聲個工劣作日愿（包希含法玻定帶席薪年戀休假杰）,卸公司用總經揮理、未副總扭經理梯、總幟經理哪助理斷任職胸滿一贏年的謊年休倍假總太計2鋸0個腥工作短日（捉包含踏法定虎帶薪癢年休滴假）梁,增洋加的角帶薪趣年休娃假，野作為閉除法吃定休慶假節(jié)摔日外癥平時朝加班物時間撫的補誘休。萍具體漫休假日時間用，由鉤公司煎統(tǒng)一棕安排所，在夸本年王度內葛休完緞。部蘭門經怪理（秘包括既副經免理）絲、總攤監(jiān)、妙總經瓣理助蛋理、份副總猛經理柳入職顛公司癥未滿學一年和的，遙只可站享受鋪法定減年休翻假（志即五池天）逃。吐三、腿員工祖轉正幅后可蓋享受劈婚假宮、喪夸假、拐計劃做生育夜假。豬1、椅婚礎假噸按國鐵家婚摩姻法攻履行張正式籌登記訴手續(xù)犬的轉樓正員否工享假受婚潛假3躬天。踢初婚蔥符合臂男2秧5周恒歲、哥女2培3周賣歲及克以上彈晚婚藝條件忠的，勝增加貧10敢天假浴期。腎但員垂工必喝須在抖結婚蒙注冊躲日后圈6個驚月內齊一次吃性休趁假，輩請假衣時應勤出示倒結婚俯證。滴2、滲喪描假績珠氧次穴慌頌蒸頓和飯巡服勵設貫勵3、豪生育膏假拿（1鉤）女權員工且產假財：扯類往型次產假誘領獨肚生子瞎女證絹增加敘假期救產假條合計豈非晚責育濃90殃天遭35倦天布12誠5天革晚焦育慶10彩5天顆35用天楊14鼓0天黨注：頃①懼男兔26寄周歲該、女半24煩周歲漆及以賓上初避育為嗎晚育巴（以尖政府巡規(guī)定俗為準柿）；妖幕復②挺產環(huán)假以通產前馳產后浙休假萄累計眼，其許中可字產前兩休假的15耳天；浮遙閉③宮遇千難產吐（含逃剖腹洪產）會的，色按當畜地政銅府規(guī)渾定在花上述甘基礎啦上另膜行增乘加天睜數(shù)。谷（2珍）男崗員工寄看護醋假壓女方存符合階晚育劍條件汗并辦各理《專獨生之子女破優(yōu)待朗證》配的，侍在女床方產斤假期歪間可貞享受笛男方喊看護雁假1擋0天孝?？凑徸o假顯期間摸按基選本工饒資計暑發(fā)。險（3嫌）哺寒乳時院間間有不乘滿一夾周歲葉嬰兒礙的女始職工累，在獸每班悉勞動踏時間器內可還享受掀二次庸哺乳嬌時間截，每宴次3名0分繭鐘。友（4悼）已花購買宏廣州房市生寇育保雅險的砍女員客工，盈產假蜜期間翻停發(fā)火工資苗，改業(yè)為領胃取生駛育津靈貼，尺生育債津貼孤由社群保機席構從船生育壓基金蛛中支顏出。皂未購呆買廣錘州市哨生育襪保險濃的女喪員工浮，其藏產假撥期間候工資里按第隸三十宵條規(guī)禾定計羅發(fā)。型四、漠病假汁1、嘗員工朋患病淡或非喂因工另負傷碧，需為請假瞧治病攪或療駛傷的誓，應丸提供埋縣級壯以上搭醫(yī)院齊出具類的病跳傷診簡斷證便明書寒。按受照址《企哄業(yè)職朝工患杰病或父非因斜工負客傷醫(yī)汪療期抵規(guī)定縫》魂（忙勞部撕發(fā)［敗19爪94宰］4查79益號催）執(zhí)口行。

應源血2、面工傷蓬或患老職業(yè)宋病丹處（防1）燦員工境因工爺（公爪）負吉傷或竟患職摧業(yè)病裝需要領暫雕停工崗作接奪受治談療的勇，實狠行工腥傷醫(yī)爆療期慨。工笑傷醫(yī)博療期緊員酬工原達工資惡福利續(xù)待遇狐不變行（區(qū)數(shù)外、教交通菜和通授信補音貼不業(yè)發(fā)）頑，由痰所在秧單位啦按月窗支付佩。參（2擦）勤停工膝留薪懸醫(yī)療鄰期蜜的慈終結板按國主家和箏省有強關洋規(guī)定鋼，由雀勞動殖能力鑼鑒定諸委員律會確吸認，宰最長懲不超遣過二婆十四墳個月披。員違牛（3屬）工環(huán)傷醫(yī)梁療期蹈滿或巾評定竟傷殘槳等級劣后，斯傷殘狡待遇珠按《剝廣東放省工荷傷保扭險條潑例》第執(zhí)行肚。具五、陰事橋假棵員工急遇事犯需請狼事假潑，應尺事先庭親自培辦理產請假斯手續(xù)懲。在寺不影忽響工親作的瞞前提腰下，曉原則殃上一屑次請術事假藝不得嗽超過屯3天昏。特遲殊情城況須他經總細經理備批準兔，否解則按愈曠工我處理臭。事葵假期乒間不改計發(fā)撤工資稅。透六、歐申請斷休假針的審疫批手微續(xù)烤1、客休假愚審批流權限怒：轉（1奮）捷一天芝由部結門經招理審亦批。啦（2扶）兩幼天由世公司頁主管桿副總伸經理歡審批波。狐（3共）塌三天桌及以危上由熱總監(jiān)跡或總礙監(jiān)代盲表、飲部門針負責欲人和視公司費主管夸副總夾經理度簽署究意見調，報尤總經岡理審境批。關（4膚）悄副總差經理縱休假接，由判總經撲理審僑批。虛2、陷員工圍休假逮應提知前申幼請，蘭填寫楊請假向條，貴按規(guī)稱定的弄審批圓程序念和權箱限辦害理請帝假手蓮續(xù)。國請假親期間塑如遇怠例行鏟假日變，則賠合并奪計算叢。所俱有休伴假申熱請均屈由各興部門寬連同昆月度暗考勤謠表報候人力競資源縫行政奪部備躬案。氣3、因休假倉應在堤申請鏡獲得亭批準尤后才潑能休趟假，損員工茫休假悼期間看必須錘與公稻司保吉持通抬訊聯(lián)蔥系，閃休假泛結束痛后必撕須及臣時逃向晝部門字負責按人和遼人力篩資源堂行政扇部熄銷假牌。丘七、度員工麥依法薄享受障的澡法定柳休假棒日批和鮮年休田假期卷間逮工資儀照發(fā)咳；撲婚假技、喪悲假、弟產假衰、看手護假杰、計三劃生趟育假槍等假灑期期哪間，雪區(qū)外訂、交迅通和餃通信說補貼距不發(fā)路，蘿其他株各項葉照發(fā)搖。補知員工澤培訓怖管理繭制度響一、著人力購資源艙行政侵部嚴呈格按條照公燃司《橋質量耐、環(huán)妙境及吉職業(yè)眠健康饑安全亡》管畜理文郵件要想求，治認真猛執(zhí)行癥并做哀好公田司所平有相怪關員代工培寇訓工夢作。抖二、樣培訓員規(guī)定當1、服為了日不斷碼提高累員工殖的業(yè)索務和狹管理詳水平玩，培森養(yǎng)一播支高禮素質若的員缸工隊誠伍，那公司披將根悅據實刑際需從要和勻具體撿情況怕分批三組織披員工刺參加虧相關餡的業(yè)使務學榴習和弦培訓鄙。監(jiān)2、刮培訓資對象脫是已釋轉正糟的員安工。腹3、月培訓娃時間曉、地滋點、權方式攜、名障額等池由公爬司根漲據實傾際情除況確怕定?？痈鞑繖验T主哨管根涼據公穩(wěn)司計發(fā)劃采利用個頸人申未請、扁領導牛審核熟、分受期分孫批的護安排法培訓創(chuàng)人選面報公衡司批蔥準。毒4、權各部針門主事管具現(xiàn)體確孝定培輩訓人鋒選時忠，應花把握并好工吃作的著輕重揚緩急充，有刊計劃東、有像步聚翁地進額行，跌即不劇要影禽響工纖作，玩又要階為培疊訓人秤員解響除后權顧之陡憂。流5、巧參加敬培訓飛的員壘工，瀉應把鵲手中趟的工猜作安運排妥嫌當后宿才能夢離開友，以挺盡量鞠減少睜對工雷作的已影響鞭。貝6、但證書竭的保齡管。萬員工戒在崗提期間抄，證所書均傷由公圣司統(tǒng)亞一保篇管，冒不發(fā)忙給個駱人，詞不外寬借。金如遇鞋檢查治確實修需要嘴，應堅由公精司出線面處則理。候經辦仙人借并取證嬸書原震件及鍋復印楊件時營均需橫辦理顛借出錦歸還著手續(xù)循，遺娛失原喜件，勢由責啄任人滔賠償樓損失映。奸7、酷培訓燕費用清。由愚公司厚組織蒸的各鍛類培煌訓，盛費用磚由公移司負妨責交擊繳。孟但參熊加培肆訓的照學員賭必須黨達到惰合格理，應龜取得均相應維的證泥書。橋如因友個人項原因悉未達明到合然格或麻未能寬取得鼻相應爪證書俊，則墊學習職培訓渴費全跑部由柄本人烏負責銅。蠻其他燙因為幟個人飛需求旺而參想加的倘各種繞培訓殊，包筑括入巨職本好公司傾前為侍取得撓有關傲證書倆而進差行培沙訓，鏡所發(fā)堤生的斤費用蒜均由姨本人姐負擔藥。泳8、市凡被析公司層派去沸參加吸學習以培訓織并取家得相努應證類書的何員工料，在搶離開棋公司葡時（甚自動各離職鋒），飛證書員原件傘交還爸本人品，但腎學習吵培訓鄉(xiāng)費按濃下述扣辦法殺處理蝕。=1\*GB3埋①央自參眾加培肺訓之棕日起最，在棒公司匹服務豆未滿腹一年禾離開匪公司趴的，瞧學習向培訓鋒費全告部由赤本人婦承擔講。=2\*GB3漿②創(chuàng)自參歸加培獸訓之最日起秩，在涼公司酸服務礎滿一集年（丑含一績年）辛未滿當兩年六離開慌公司鑒的，貴學習職培訓盆費由麥其本尾人承廢擔8第0%遺。=3\*GB3籃③盤自參岔加培瞞訓之婆日起岡，在貓公司罷服務勉滿兩趴年（尾含兩乏年）模未滿喘三年啞離開犧公司炸的，別學習臣培訓藝費由羅其本近人承浙擔5膠0%術。=4\*GB3列④臥自參睡加培娘訓之已日起株，在歲公司寇服務騰滿三蠟年（筐含三胞年）壞未滿午四年跪離開達公司襪的，芹學習病培訓尺費由惹其本豎人承總擔3殘0%那。=5\*GB3奶⑤歌自參句加培詞訓之項日起刷，在墻公司吹服務哲滿四游年（險含四慣年）棋未滿暈五年綁離開兆公司沒的，魄學習詠培訓矛費由催其本夸人承斬擔1列0%弟。=6\*GB3拍⑥針自參喪加培蜘訓之訊日起彎，在馬公司葛服務白滿五懷年（需含五牲年）茄以上湯的，殊學習瘡培訓稿費全軌部由動公司戲承擔搬。稼第二承節(jié)撓滲人員桌注冊三管理永規(guī)定慕比在無職注線冊監(jiān)片理工穗程師副管理榨規(guī)定殖一、盯目的押為確條保公漢司資液質，甘加強藍對注置冊監(jiān)俊理工衰程師肝的管狼理，叢最大疫程度魚地滿施足公媽司資淘質所輩需注朗冊人屠員的侄儲備若需要疊，為腥公司盼各項哈資質神提供逢有力伯保障挪，特憐制定艘本管煙理規(guī)招定。戲二、艘在職蓋注冊宴監(jiān)理嫌工程沈師管勒理規(guī)柴定央1.辭為了佩便于撲公司惹投標凡、資槳質升惠級及領備案憐等日據常工寄作的彈需要筑，凡當在本范公司怒注冊鍋的監(jiān)盲理工偶程師甜，其沙注冊杜監(jiān)理搭工程判師證稱、章垂必須億交公術司統(tǒng)飄一管蝴理?？?.蝕注冊擾監(jiān)理懶工程嫂師如綿果在影其他而公司裂注冊需，要姨求在狐3個樹月內溉轉注他到本頓公司微，否谷則不伶能享繪受注師冊監(jiān)絡理工宇程師勇的待歪遇。目3.享按照返國家壺注冊較監(jiān)理乒工程碌師管扁理規(guī)鍵定，搜每個性人有曠同期扶承擔華三個吼監(jiān)理戲項目頃總監(jiān)兔的義折務，憤公司昌有告憑之的燦義務劫。摩4.酸公司訂對監(jiān)發(fā)理項際目統(tǒng)罪一管關理，售歡迎冠總監(jiān)患對自備己總劃監(jiān)名估下的卸項目虛進行征監(jiān)督勾檢查摧，對毀發(fā)現(xiàn)系的問蔑題提女交公陪司，奇由公思司責兩成項扣目負誕責人豪進行螺整改仙。遮5.旱本人束擔任技總監(jiān)挺，且所予實據施的亂監(jiān)理千項目丘，由醬本人董承擔箏風險餓責任耀，由竿公司修另外芬安排洋人員堡負責裁實施膛的監(jiān)芽理項燕目，燦由公緩司承役擔相評關風遙險責靠任。像6.笨擔任饞公司華重要教監(jiān)理秧項目穗總監(jiān)淺的注記冊監(jiān)宮理工沖程師辜，該逆項目泊又必互須由鞠其完鹿成的石，不泄得離簽職；錢特殊漿情況橡，經遣本人五申請狀，公靈司征諒求建鋸設各基方意殼見、規(guī)并考各慮公哲司具制體情窮況后你，認猛為可乎以離觀職的瓶，可礎以同肺意其影離職烏。（禍增加沉條款?。┥n7.詳注冊昂監(jiān)理津工程才師離烏職，將必須雨給公提司3爹至6守個月兄的時應間完球成總秋監(jiān)變液更或兩資質烏升級槐審批原等程掏序后域方可虹轉注蓮，期域間不畢得強飽行轉兇注，囑且注作冊證凍、章顫均必鄉(xiāng)須留晶在公頸司。戴上述驚過度大期間旨，公猜司按丸照規(guī)打定給身予其昂50神0元繁/證共、月巡的補加貼。膀南各類退注冊會工作讀管理牌規(guī)定奉僵源辦理岸各類豬注冊尾師吃的注鮮冊及腎信息揭跟蹤錫，主州要由樂人力箱資源汗部負婆責，護但涉葬及到災執(zhí)業(yè)礙資格姑證書傲、職葵稱證鬼書、檢身份僚證及雷相關茫的工心作簡坑歷、光業(yè)績列等個刺人資剃料，筍應該選由注燭冊師鏈本人端提供哀，并甲且注看冊師與必須趨協(xié)助考人力感資源詢部辦徑理注框冊過罪程中顏需要勁個人霞協(xié)作筑的事正宜。淘一、偽注冊緩監(jiān)理嘗工程濟師守（一霞）俱初始爺注冊秒需提獄交下權列材釋料：階匪妙共碌侄利喬經浴妖濱檔休志走幻趴2、秩申請拴人的京資格腿證書侵原件焦和復哭印件茅；碗3、偽申請椅人的低畢業(yè)己證書喚原件薦和復戶印件鍬；責4、主申請悅人的涌身份嚼證董原件捎和業(yè)復印遮件；渡5、啟申請騾人的腔職稱梳證原跟件和雄復印烈件；員6、衡申請寫人購冠買社敬保清懲單（傘或退接休證合）；衛(wèi)展7、太申請譯人與奴聘用救單位界簽訂透的聘園用勞次動合紗同復劍印件材（蒼使用曬勞動臘主管緣部門歸的標雅準文裙本任，合峰同期架不少途于1矩年）使或勞體動、晨人事唇、工攀資關畢系證道明纖；如8、曬小一爭寸近肝期彩南色照泊片兩叉張；膽9、售逾期貌初始斷注冊彼的，裙應當千提供波達到應繼續(xù)誰教育榮要求茶的證毒明材旨料。但（二給）芽延續(xù)贈注冊慚需要稻提交帝下列票材料也：悼親1、肥申請寇人延核續(xù)注稠冊申曬請表農；文2、朝申請雅人注孤冊證徒書復吧印件灘；狐3、岔申請伙人與努聘用刮單位佳簽訂攏的聘槳用勞鉗動合渣同復濾印件資；南4亂、猾申請夜人注甘冊有伶效期農內達跨到繼撐續(xù)教塊育要編求的抄證明梁材料屠。以（三錫）瓶變更醫(yī)注冊囑需要號提交句下列絹材料惰：鵲售究1、禽申請傻人變里更注破冊申物請表模；捏2、輩申請哥人與暮新聘蝦用單育位簽鄭訂的掘聘用擱勞動腦合同呢復印規(guī)件；歲3、叫申請脾人的痰工作胞調動娛證明散（與掛原聘阻用單狼位解果除聘搖用勞瘦動合舌同或碑者聘民用勞丟動合縱同到叮期的扶證明菜文件測、退柱休人交員的虎退休千證明律）。鼓二燭、注斤冊造喚價工梯程師系注冊果（一棉）初治始注已冊需疊提供怒以下納資料圾1冠、注鴉冊申測請表辟（一疫式兩麥份，上正反疲面打號?。﹨f(xié)；忍2蕉、申隙請人嫩的執(zhí)割業(yè)資五格考曬試合勇格證私明件律（資希格證虹書）饒原件宗與復采印件侄（需昆復印柏資格儉證書普1最-賢4閑頁）閑；軟3位、本堂人與率注冊傷單位栽簽訂笨的勞薪動合沸同（心采用柔勞動沿主管彩部門蝕的標信準文釣本績,雖合同網期不銳少于債1齊年且阿合同接應有侵本人岡簽字械）；仍4逮、夾逃外省籍來粵呢注冊鉗人員搭應提迅供由鳳外省煮注冊嚼機構暑出具主的未兇注冊茄證明春（逾決期注睜冊提赴交）辣；片5避、造綢價工盟程師場繼續(xù)礎教育衡證明幫（逾籌期注辛冊提值交）鄙；饅6性、本胡人身切份證抱復印靈件（揮正反制面復排印）羨。努（二食）延艷續(xù)注材冊需仿提供麥以下訓資料馳（持攻注冊與證書惑辦理波）硬1李、注需冊申贈請表南（一昆式兩霸份，社正反居面打魯印）予；才2藝、本憲人與倍注冊閥單位活簽訂話的勞潔動合崖同（遭采用咳勞動援主管投部門罪的標復準文巡本蜜,脂合同改期不穴少于妄1聾年且摘合同堅應有只本人販簽字凡）；傾3刑、桑紀原注柱冊單丹位出砌具的證解聘碎證明考（延瑞續(xù)注蹲冊與籍變更莊注冊凡同時掛辦理霸需提桑供）拉；堂4運、造心價工薯程師桐繼續(xù)敬教育宗證明僚；張5姐、本塘人身梯份證傻復印戚件（磚正反窗面復胃?。┕?；遞6刮、本簽人注貸冊證歷書復饅印件軍。喝（三金）機區(qū)構內乎變更祖注冊根需提冊供以蜘下資泉料（粥持注擇冊證靠書及品執(zhí)業(yè)足專用徒章辦債理）灘1巨、注訪冊申趁請表法（一合式兩悅份，億正反亮面打脂?。┯?；咐2物、本碌人與娃注冊臣單位鵝簽訂卵的勞林動合縱同（記采用雅勞動揉主管黎部門爆的標因準文注本抖,篇合同終期不果少于腐1泳年且爛合同線應有翅本人興簽字貼）；咐3孟、原膜注冊沃單位螞出具扮的解揮聘證翼明；帳4惰、本撤人身陵份證件復印夸件（心正反袍面復莖印）奉；透5飼、本票人執(zhí)門業(yè)專刮用章拋；水6引、本難人注脂冊證梳書復鍵印件悟。勾（四擴）跨撓機構兼（轉席入）銜變更雖注冊端需提哈供以走下資嫌料（譜持注丹冊證份書辦絕理）為1窮、注壟冊申蠢請表烘（一遲式兩牢份，獻正反晃面打名?。?；距2圓、申怎請人醋的執(zhí)勻業(yè)資質格考粉試合蓋格證攏明件果（資癢格證搭書）扮原件兄與復意印件頭（需詞復印亂資格推證書晶1杏-炎4舒頁）恩；縫3壁、本熄人與芝注冊滑單位踏簽訂仙的勞傳動合馬同（劣采用狗勞動飄主管籮部門郵的標潔準文宴本敵,摸合同燒期不睜少于仰1蔽年且庸合同搭應有答本人區(qū)簽字音）；零4趨、嶄梯原注貢冊單遼位出立具的呈解聘潮證明虜；逼5營、本考人身摔份證栽復印所件（減正反宅面復駱印）缸；某6削、本智人注悔冊證孟書復偷印件秒。濱（五由）跨優(yōu)機構濟（轉渴出）墊變更俗注冊驚需提淚供以鹿下資剩料（上持注寇冊證善書及控執(zhí)業(yè)訪專用泰章辦借理）留1宗、注孫冊申助請表上（一弊式三肥份，患正反弦面打糞印）晉；家2閉、損團原注旦冊單越位出唐具的究解聘檔證明竊；吵3健、造華價工價程師閱繼續(xù)嗽教育并證明鵝。架（六校）造描價工角程師沖暫停嫌執(zhí)業(yè)扎（持資注冊蒼證書屠及執(zhí)棗業(yè)專繪用章踏辦理飄）溪1桃、注脅冊申禍請表驗（一墓式兩柳份，脾正反農面打慶?。┤?；丙2柿、造呆價工顫程師貪繼續(xù)隆教育花證明擊（有鬼效注料冊期搜內的盯）；額3雜、本清人注露冊證末書復饞印件媽。施注：蹲1、柄造餅價工撓程師默辦理盞機構陣內變載更注綿冊后晨，無槍特殊荒原因渠，一殊年內釘不再平予以泉變更局。臂2、它除協(xié)一份紙申請夏表外訴，其蝕余裝蕉訂成遍冊。刻三悶、注話冊一檔級建精造師幕注冊京工作嚷指引微（一積）初隨始注六冊需亮提供全資料投1、與申請鉆表（紙注冊頸系統(tǒng)樂申報騰成功乏后直承接打倍?。┒?；威2、疾本人厘資格嫩證書咬（原約件與廚復印鄉(xiāng)件）苦；化3、菜本人吸學歷秩證書戀原件灘與復納印件或；通4、柿本人允身份蘆證原斑件與蜜復印演件轉；添5、駝勞動雅聘用袋合同漁（使既用勞剛動主刑管部辱門的逝標準推文本那,合倆同期放不少財于1笛年）鼓或勞逼動、培人事桿、工個資關殲系證皂明后；繡6、攏小一炸寸近披期彩鎮(zhèn)色照主片一藥張、刊領取誰執(zhí)業(yè)躺證時袋交)炎。氏（二聞）延海續(xù)注蘇冊需脆提供扭資料獨1、舊申請瓶表（些注冊凱系統(tǒng)朗申報隔成功盡后直惜接打鳴?。└瑁槐?、冤勞動殼聘用糧合同需（使看用勞釣動主塑管部釣門的扇標準兆文本垮,合網同期伯不少雅于1絲年）銜或勞貿動、峰人事便、工尊資關僑系證蹤明梨；崇3、阿建造即師注鑒冊證遠書原攀件石；隙4、譜建造捏師繼秩續(xù)教挪育證無明毯；兵5、炎領新饅章時袋交舊元章脖。譯（三妄）變支更注納冊需進提供漲資料府1、鬼申請隨表（鬼注冊沒系統(tǒng)牲申報筆成功乒后直竹接打鞠印）鴉；滋2、虧勞動著聘用問合同授（使賴用勞貢動主波管部傍門的艘標準觀文本輕,合疲同期勿不少屈于1瓜年）姻或勞鞭動、權人事帶、工且資關筒系證屆明涼；配3、膽原注占冊單爹位出報具的代解聘挎證明悶或到老期合湖同或感退休浮證明腳；暖4、丘建造削師注拔冊證歸書原巡件劉；濤5、題本人掘執(zhí)業(yè)歐印章襯。批（四堡）注觸銷注汪冊需跪提供弱資料鎮(zhèn)1、避申請智表（織注冊伏系統(tǒng)身申報晶成功虜后直膨接打錄?。┫?；村2、嚴申請棟人注場冊證寒書原怕件；晃3、嶄申請制人執(zhí)惑業(yè)印勺章；地4、性《注油冊建收造師舌管理沾規(guī)定薦》第閉十七嘉條情顏形之舍一的視證明芝。氣（五優(yōu)）筒重新瀉注冊饞需提乘供資另料它1、飲申請畜表（括注冊訪系統(tǒng)闊申報嫂成功敲后直柏接打遙?。?；鏡2、腎本人羨資格薯證書絨（原證件與齒復印鬼件）巷；佳3、于本人降學歷小證書繩原件善與復卷印件懶；辰4、拍本人弱身份形證原薪件與鴨復印泄件倚；肅5、舞勞動梳聘用允合同跟（使戶用勞闖動主歪管部荷門的攜標準鳳文本悲,合攪同期嘉不少踩于1白年）嗓或勞綿動、小人事辮、工號資關式系證某明稻；存6、娘建造否師繼然續(xù)教釋育證痛明；蔬7、疲小一鏡寸近蹈期彩肚色照崖片一聞張、黨領取認執(zhí)業(yè)車證時羨交吳。陡四班、注恭冊一花級結彎構工勿程師誼注冊沖（一括）初筍始注扎冊需狹提供馬資料行1、告注冊桶申請閥表皂；英2、茫申請庸人的淹執(zhí)業(yè)叮資格梨證書蝶原件紅與復美印件衣；跳3、支本人尼身份否證原目件與導復印許件雹；圈淡4邊、晶申請循人與己現(xiàn)聘門用單霸位簽林訂的罪勞動樣合同批（采搶用勞息動主流管部控門的作標準助文本晃,至辟申請勵注冊巧時紀合洋同期闊不少揀于1歲年且孝合同奴應有謠本人咬簽字駝）杯；乒5、碌個人竿業(yè)績茅證明誦（需慌單位愿蓋章蠟、本海人簽雅字）益；嶺6、圾新聘悶用單憑位資色質證搖書副直本復絲印件攜。吊（二放）變母更注盼冊需宣提供玩資料桑1、昏注冊妙申請須表背；榮尖2啟、簽申請蹲人與辮現(xiàn)聘拌用單班位簽割訂的質勞動陰合同凍（采跨用勞煤動主巖管部殼門的虎標準句文本篩,至舍申請尤注冊僅時合稈同期擱不少閣于1洋年且揀合同討應有賺本人虛簽字電）別；網3、泥原注輩冊單辟位出輔具的精解除似聘用隔勞動泊合同胃的證策明文留件或糕未繼開續(xù)在仆原單欺位聘講用的它退休孟人員精的退華休證撫明框；謠籃4抬、宴完成謹繼續(xù)融教育撞證明晝(注僑冊中癢心網輪站“遷繼續(xù)嫌教育半學時側查詢饞”打謹印圍，危僅執(zhí)遼業(yè)章即有效候期屆加滿漸前潑三個沫月內穗辦理洋的更）；胃5、款本人爺執(zhí)業(yè)碑專用港章廚；久6、漏新聘妙用單蘭位資螺質證象書副庸本復緞印件膜。次（三厘）延旱續(xù)注洪冊需糊提供索資料獲1、墨注冊濕申請既表絹；盟事2膏、眾申請圾人與刃現(xiàn)聘布用單氧位簽耕訂的咱勞動抵合同扛（采哈用勞伶動主叮管部秒門的竄標準米文本換,至末申請瓦注冊忘時合記同期挎不少遞于1盾年且錯合同毒應有閘本人送簽字補）恰；新3、諸完成賢繼續(xù)澤教育米證明壇；裳4、炕新聘寧用單探位資街質證釋書副窩本復辟印件豆；適5、債領新勝章時戶交回拾舊章全。挨秤各類炊注冊棵師欠繼續(xù)堤教育仇管理兄規(guī)定幣一、造目的鉤為了壇加強災對攔對各烏類心注冊磁工程極師的柴管理敬，維劍護公便共利勻益和潤建筑益市場毯秩序落，提克高工撥程質息量與怎水平罩，陸以及旁保障塵各類共注冊覺工程袖師在晌注冊貪到期馳后的析延續(xù)墨工作止順利初進行愉，特昨根據符各類瓦注冊貫工程桶師管迎理規(guī)柿定的扇條例宴制定孟此繼腎續(xù)教甚育管什理細久則。偵二、泡各類悄注冊淺繼續(xù)盯教育浩工作稈細則岸（一女）注忘冊監(jiān)劫理工纏程師革1、女注冊誠監(jiān)理鑰工程扯師在魯每一深注冊角有效閘期內考應當魯達到叨國務劈院建考設主忽管部他門規(guī)非定的牌繼續(xù)滅教育咬要求淡。繼牧續(xù)教廚育作降為注普冊監(jiān)磚理工懶程師效逾期許初始袖注冊歉、延帽續(xù)注讓冊和石重新椒申請恭注冊爹的脅重要吵條件蔬之一粥。揭2、億繼續(xù)棗教育串分為休必修觸課和釀選修徹課，答在每膨一注豐冊有蘭效期窄內各湯為4鄰8學祥時。牽選修剛課為孟注冊愛監(jiān)理片工程齡師各雕注冊波專業(yè)安的繼脹續(xù)教緞育學叉習。超3、沉繼續(xù)起教育翼報名份采用議網上墾報名城方式混，登肺錄蠻“藥廣東勺省建成設執(zhí)橋業(yè)資建格注幕冊中州心橡”跳網唱站輪(網參址：遭ht醫(yī)tp嶼:/跳/w峰ww愉.g敘dz核cz顛x.呢co填m架)，恩點擊傳首頁西左側演的蒙“親繼續(xù)信教育哪報名起”刪圖標辟進入耗網上厭報名態(tài)頁面拆，根僚據要閱求的孫報名縮流程毛完成抱報名腿工作脖。負老責注市冊工額作人古員必蜜須在嚴注冊踏監(jiān)理饑工程呢師注都冊期肚內幫膀助完淹成總廚計9糞6學因時的循繼續(xù)梁教育陶報名者和課瓶程學忠習，吹以保強障注娘冊監(jiān)朝理工康程師突注冊右到期盤后能姑夠順裝利辦洞理延濫續(xù)注酷冊。摟啞唐4跌、如墾需要眠辦理圖注冊甩監(jiān)理崇工程違師變彈更注申冊專尖業(yè)，門需完撒成變心更專固業(yè)的洪24庸學時只的繼勢續(xù)教協(xié)育；段如需塑辦理登監(jiān)理裳工程洪師逾板期初獅始注粱冊，沫需完盈成逾乎期初篩始注樂冊9手6學簡時的辜繼續(xù)習教育除課程爸；如訂需辦里理監(jiān)砌理工帖程師全重新飼注冊任，需肆完成散重新谷注冊煙96筍學時問的繼蘇續(xù)教雹育課獄程。類此三恭類注盞冊繼肉續(xù)教情育報回名采瞎用網陶上報扛名方困式，洋登錄各“喊中國濕工程爹監(jiān)理決與咨些詢服余務網姨”于網站千（網屆址：姐ht鉤tp推:/叫/w宴ww鵲.z帥gj桑sj棗l.非or肚g.渡cn偶），泊點擊如進入塞首頁燭中氧“呆注冊是監(jiān)理惠工程較師繼錘續(xù)教謠育系漆統(tǒng)型”共選擇脫相應災的繼美續(xù)教獲育報畢名類轟型，呀按照蹈流程趁完成戶報名廢工作績，待婦課程嚇開通殿并按褲要求衫完成刃相應庸課程免后進密行考靜試，閱將通輩過考匠試的此《繼味續(xù)教諒育證學明》禿打印粘出來咳后即錄完成巴繼續(xù)扭教育檔課程燈。販（二園）注孔冊造付價工定程師難1顫、注嫁冊造明價工夫程師秀在每風一注使冊期裹內應燕當達寶到注軍冊機盡關規(guī)蛙定的廣繼續(xù)展教育田要求他。繼闊續(xù)教肅育分鐘為必堡修課靈和選館修課奴，每遵一注牽冊有揀效期盼各為脂60餅學時役。鉆2艘、繼船續(xù)教肺育報宴名采仗用網妖上報斑名方較式，確登錄誦“唐廣東跑省建真設執(zhí)樂業(yè)資驚格注饞冊中淹心鐮”偷網握站鞋(網蓬址：站ht綿tp恨:/裙/w初ww號.g科dz起cz接x.簡co寨m街)，麗點擊房首頁酷左側仰的袖“離繼續(xù)挑教育陵報名紛”嗎圖標譽進入烏網上原報名霉頁面勝，根吩據要干求的票報名窄流程牛完成姑報名媽工作至。負陳責注脾冊工謎作人趣員必遠須在妥注冊務造價救工程冠師注緣冊期各內幫欠助完何成總卡計1漸20蘿學時命的課稀程學的習，予以保植障注撲冊造嶺價工黨程師盯注冊宏到期維后能誼夠順貪利辦線理延輩續(xù)注攀冊工沙作。籃3、翻注冊斧造價賀工程配師可綠選擇留參加顫集中誰面授訓或網搞絡教煩育。愚集中剃面授影：一季次安腔排6尺0學良時課呈程，宗包括貧30叢學時鑒必修松和3仆0學儉時選泛修課渣程，型可在拉一個本年度紐內集糕中完凳成；桑網絡刺教育韻：注遭冊造迫價工蜂程師密的四糠年注拔冊期源內每棋年度夾需安圍排完此成3辰0學畢時選袖修或他必修話課的陶繼續(xù)需教育誼學習船，總草計完盆成選此修課獄60情學時悟和必陜修課謎60線學時夕的課欺程學匆習。堂（三事）注開冊建它造工萄程師械1劃、謙根據羨《注且冊建評造師銜管理訂規(guī)定悄》決，啦注冊范一個肺專業(yè)咸的建苗造師脆在每俱一注萬冊有聰效期當內應稅參加信繼續(xù)秩教育陣不少老于1恢20朗學時瓶，其久中必奸修課素60遮學時擴，選銹修課政60株學時統(tǒng)。注免冊兩泥個及賤以上猜專業(yè)捧的，壤每增燙加一玉個專稠業(yè)還童應參紅加所聯(lián)增加棍專業(yè)立60熟學時考的繼笛續(xù)教免育，奪其中斜必修泊課3主0學缸時，辜選修繭課3鹿0學浮時。惰注冊博建造折師按址規(guī)定諸參加訓繼續(xù)性教育偏，是薯申請本初始蓄注冊史、延座續(xù)注構冊、罷增項扭注冊犬和重挑新注冊冊的淘必要塌條件炎。造2棚、繼趨續(xù)教迫育報男名采脹用網抗上報拉名方隊式，烏登錄葉“旗廣東遺省建聯(lián)設執(zhí)瓦業(yè)資疤格注基冊中振心蝕”戰(zhàn)網糞站傘(網麥址：奧ht巖tp尸:/稼/w蜓ww仍.g甜dz鼠cz璃x.莊co陷m蛋)，死點擊池首頁仿左側列的割“起繼續(xù)樂教育弊報名她”擺圖標符進入圓網上績報名孩頁面頃，根鎖據要啞求的虎報名災流程欄完成刮報名蠟工作暴。負覺責注貧冊工花作人輩員必肅須在糖注冊崗建造竭師注酒冊期沫內幫洲助完桃成規(guī)碌定的復課程斤學習碑，以騎保障憂注冊恨建造再師能握夠順粱利辦育理各興項注原冊工砍作。附（四斥）注根冊一趙級結對構工棕程師封1、慘注冊租一級盟結構撇工程脆師在描每一主注冊灘期內捧應達勸到國絲務院隊建設紗主管引部門反規(guī)定獲的本進專業(yè)籃繼續(xù)冶教育壩要求斃。繼懶續(xù)教丙育作虜為注反冊結一級錄結構烏工程擦師逾越期初哲始注莫冊、敏延續(xù)涂注冊渡和重羨新申呈請注歇冊的澡條件漢。袍繼續(xù)冒教育匪分為攔必修閃課和役選修懼課，翻每注貝冊期具各為夏60跑學時驚。貍2近、繼躲續(xù)教勁育報鍵名采遲用網心上報覆名方懸式，斥登錄街“劫廣東完省建鴿設執(zhí)薦業(yè)資冶格注崗冊中崖心臘”停網旺站暑(網龜址：生ht伸tp普:/止/w沒ww商.g嶄dz蛇cz膀x.乎co嘴m就)，找點擊呆首頁徒左側鵲的燭“扎繼續(xù)用教育銹報名乖”惰圖標絲進入骨網上以報名撫頁面貪，根寄據要出求的頌報名乓流程桿完成柱報名蝦工作百。負饅責注斷冊工橫作人電員必嘆須在怨注冊歪一級涌工程奇師注葬冊期棚內幫宵助完袖成規(guī)與定的番課程草學習蛾，以格保障針注冊慚一級坑結構講工程捎師能繳夠順和利辦腔理各聲項注創(chuàng)冊工哥作。單副印章刊管理私制度蜻1益目仆的密為切嗚實加菊強瓣印章世管理垂，確戀保救印章首使用衰的合壇法性純、嚴揚肅性涌和可匆靠性仿，有上效地陰維護醋公司撐利益減，杜桿絕違漁法行萬為的筍發(fā)生司，根碗據國堆家有半關綿法律箭法規(guī)佳，吊結合饞公司陸實際粒情況廣，制犯定懼本藍管理漲辦法不?；j2精適庸用范映圍壞兵貴本制科度所紐指公俯司印仆章包俗含：勿公章淺、合束同專坡用章件、財愉務專雪用章拳、法旅人章編、法白人手眉寫章辟、部唱門章評、項菌目組溜項目貝專用惑章。哥各印異章的損適用煉范圍侵為：盾2.狂1子公章壩2.速1.應1遙公司修常規(guī)午性文址件：淚指公銜司規(guī)似章制祝度、檢通報養(yǎng)、證鞏明書希、申曬請書欺、介煎紹信握、委訓托書鉗、勞褲動合慎同、亮財務咸部經賺主管炒領導游簽字癢批準爭范圍帝內的津需蓋歪公章閥文件槳；堅2.青1.咬2刮對外舅信息覽文件敏：財閣務報升表、地投標土書、放招標殊書、擦工程規(guī)文件仰及其并它文吉件；蓮2.乘1.賺3貼法律愛文書責：訴勵狀、鹽答辯降狀、圖法定健代表拌人證茫明、昌書證翼、行搭政復魔議書獨、投麗訴書陵等。屬2.疤2崗合同挪專用無章：浸適用放于公吉司所碗簽經萬濟合輩同；指2.鬧3裕財務卷專用汪章：背適用戚于銀準行往葬來業(yè)谷務所灑涉及稻的票朵據以襯及由托財務睜部提些供的賄相關燒文件問資料娃等；遵2.記4眠法人魚章：乖適用課于各革類財鹿務票睡據；倘2.項5劍法人凱手寫蠟章：躺適用腦于需顆法人里簽名筐的部散分合鏈同和婦文件疊；懶滴如挖掩刻動泳兇竟興雪哪仙族但雄2.獻7項杠目組裳項目漠專用殿章：況由工鮮程部字出臺臺專門織文件演，對水項目酸專用掛章的浮適用神范圍胡、保腔管、于發(fā)放研、回蘋收等文事項買進行驅明確聞界定環(huán)。遇3協(xié)印迫章的掠保管窗3.鉛1糕公章萄的保得管忙3.浮1.你1屋公司孫指定斷專人迅負責縱公司相公章篇的保腔管工涌作，菠不得躬隨意聯(lián)將公室章交講與他薄人保脹管。徒除副泊總經瞇理以川上人個員或若經公串司授要權的由人員矩（有鈴授權電書）剖以外呀任何寬人員代不得飯攜帶鼻公司蠶公章兩外出收；古3.慰1.慨2野特殊劑情況竹下需績攜帶拉公章吐外出型使用撓者，雀需開足具申手請，嬸經公抬司副艘總經掠理以羨上人收員批梨準，扛由公閃章保車管人威攜帶末并偕療同外停出；喬公章照保管各人員豪無法饅偕同籃外出永時，決必須應開具出公章軍外借稀申請啦，經負總經盯理批漆準并釋有總訓經理燕簽署華的授哀權書旺后，婆辦妥辜接收文手續(xù)償，由像2人次同行豈方可刑攜帶集借出速和使摩用，殃借用侮完畢腫后必佩須馬身上將剩公章扮返還好，并言將外堆借期銅間所殘有蓋錘章文榴件明哭細報層備給財公章嶼保管療人員消登記呀。猛3.盜2牲合同芳專用獵章、左財務建專用橫章、同法人敘章、澡法人胖手寫柿章的考保管渡：由輝總經料理指辟定專鍵人保量管，陰按照睛授權賄和審扛批程硬序使摧用。德3.再3部瓜門章且、項累目組瀉項目幅專用風章的壓保管講：由禍各部祥門負掃責人黎保管糞。網3.遠4印櫻章?；凸苋朔謫T不自在崗市位期底間，臣可以綿在直橡接上戒級授甲權情騙況下倦（有勾授權框書）張將印異章交欺與被橡授權累人代德管，距如：存公章裕、合旬同?；栌谜掳?、財柄務專街用章方、法降人章角代管冬需經漲總經丙理授晨權。暈印章腹代管殲人在隆代管渴期間牧，必此須嚴督格按脆絨充嚷退躲絨腹旬吼感元哨煩計畫竹申4斥印世章的敘刻制耐和使濫用竟4.惠1印腫章刻悲制立必須扮填寫論《吵印章岡刻制叉申請扣表》層（附梅件1厘），鋤按下地列程炊序審駐批：各4.豪1.惹1婆公章點、合病同專翅用章與、財忠務專庭用章是、法評人章砌的刻普制必薯須經拜過總杏經理黃批準紛后憑烏公司盈介紹謎信統(tǒng)逮一到束公安噴機關乞指定沒地點疫辦理拌刻制心；救4.桂1.淘2塑法人棉手寫紀章、公部門貍章、撲項目萬組項肉目專禍用章?lián)频目炭局票亟來毥浕史止芸犯笨傉鹘浝砜徟L，由塔人力么資源炎行政郵部統(tǒng)略一刻譽制；竄4.劈1.阻3叫印章幸刻制泥完成盤后，抗由人沙力資刊源行礦政部消統(tǒng)一晉頒發(fā)臘，頒柳發(fā)時月需做惱好領煙章登鮮記手拍續(xù)。貼4.渴2印珍章使崇用偽4.印2.稠1藏使用獸印章期前必原須填聾寫《蜂印章脊使用纏審批粥表》偶（附禾件2澤），蔑并通正過本塌制度仍規(guī)定蜜的審愉批流填程。臟使用墊完后武必須循登記皇《印程章使刑用記潛錄表稠》（嚇附件堵3）厚；淺4.蒜2.腦2寨本制釘度所送確認罩的加斧蓋公榮司印慕章是豬一項損獨立綢的審著批行洽為，給不影其響公且司對彩該文孝件的詢原審代批流郵程（麗具體渴審批渠程序郊參見隸公司親相關瓶規(guī)定瞧）；鼻即加羅蓋公噸司印顯章的落行為狀，是殿以公耐司對絕原文灑件審測批手積續(xù)的演合法紐有效牧為基東礎。陶5羅印畫章使禍用審絮批流蘆程及蕩權限召5.聞1公萄章使北用審洗批流蘋程及搭權限盞5.含1.疑1殼人力消資源仁行政駛部、蠅財務獻部常階規(guī)性辮文件拘（指蛾公司糟規(guī)章顏制度授、通周報、峰證明廉書、看申請睛書、憲介紹軌信、許勞動左合同階、財雁務部哈經主棵管領園導簽笛字批挽準范肢圍內溉文件驢）：分管副總經理各部門部門經理分管副總經理各部門部門經理竄廉西申請聲吸堆燭挎慰倦租慕審核嶺 碗批準著 緞5.扁1.惜2勻法蓄律文受書：跡（指索訴狀幻、答囑辯狀抵、行同政復愧議書忌、投削訴書效等）顧問律師顧問律師審核（視實際需要）各部門經理各部門分管副總經理各部門經理各部門分管副總經理催溫申漢請菌酸緒嚴底聯(lián)鋪猛里審考核他需充閘夏尤貓餐富離芳退耀玉惹萌爛臭問蹄輸伶批準隸5.獵1.攪3歲經斯營部姜、招辜標代記理部孝招投嶄標文傳件、具函件分管副總經理各部門經理各部門幟 斬 樹 道 浩語深分管副總經理各部門經理各部門 鬧申請宋供攏捐倘醋鎖圾審勤核業(yè)忌說良窯牌茶貓滲兆批貌準總工程師復核（視實際需要）采5.于1.豎4薪工抹程文總工程師復核（視實際需要）各項目組各部門經理分管副總經理各項目組各部門經理分管副總經理政盒紹申繭請作聯(lián)魂測篇心失急審旦核舞晴笑賊模右眨邀鐘昆券但陜賄悠福粒礦柱膊換攝批準友吊5.廣2合李同專溪用章采使用餃審批傾流程版及權薪限：分管技術負責人復核分管技術負責人復核（視實際需要）各部門經理各部門分管副總經理漠 謙 襯 摘 旗劈丑各部門經理各部門分管副總經理 圣申請勿考母藥敲誓繞移審志核鄭 胡鳥萬從腦糊鋒后普碰供董汪佳宗倆籮更越京姥批準踩5.星3法餃人手缸寫章祥使用心審批野流程跟及權巾限：分管副總經理各部門經理各部門燃 闖 制 炸 唉芳郵分管副總經理各部門經理各部門 惕申請樹飄蓬秀夠自針稻審泰核之 娛鳳創(chuàng)年拾混治碰陳才吩批準主管領導（必要時）猜5.設4財汗務專倘用章危、法弄人章塵使用剃審批洪流程貞及權尾限：主管領導（必要時）財務總監(jiān)會計或出納低 堂 妄 堡 發(fā)約橫財務總監(jiān)會計或出納 華申請?zhí)梦暧H桿逃角照末警審核耀或批璃準俘 答筆毀險終批準掏概嫌瘡緊娃誤妻邪謎秘燦罵礙孩辯醫(yī)哭錦析澤5.懸5部駕門章保、項接目組摘項目淋專用必章的批使用蟲審批候流程牙及權招限惜由各茅部門捉和項導目負悅責人御審批強和加流蓋。擺6旱印初章使抄用紀茄律惑6.董1尋嚴禁怪在內兔容不固完整謹?shù)奈谋Ъ肮~需要警備注精日期剃而沒林有備抵注日滴期的麻文件輔上加菜蓋印脖章，欠違者燈對印惑章保暑管人醉及相銳關責睡任人專單次棟罰款你50妙0元灣，造女成公漿司損稱失的崇承擔縫相應償賠償擇責任做。壓6.搶2膽嚴禁煙在空俯白文丹件上衡加蓋紐印章摩、嚴濟禁在廢沒有短經過形用章廚審批敗的文杠件上鏟加蓋扯印章脹、嚴南禁用畢公章丈簽訂槳除勞豈動合竟同外名的其傷它經睛濟合英同、雕嚴禁和未經三審批子和授婚權私變自攜嘩帶印諸章外除出，漆違者缸對印窗章保叮管人頭或其療他責服任人懂開除霜處理愛，并五處罰芝金1許00尼0元姓，造恢成公噴司損叛失的盛承擔雜賠償羽責任壘，情舉節(jié)嚴街重者享送司術法機筋關。嘆6.娃3司嚴禁痰將印叉章隨丸意放溫置，哨違者麥對印陡章保賄管人糾或其駐他責慨任人船單次蘭罰款腫50察0元務。因羞印章辰隨意村放置程而給殘公司先帶來量損失拒的，粗按6姓.2施條處見理。礎6.供4碎相關腥處罰件由人挽力資府源行拖政部撫按本幫制度俘作出哄，經囑公司膏主管汁領導睬批準宗后執(zhí)旁行。市龍剩證件塑管理撤制度武1罰目姜的益為嚇加強翠公司赴證件腦管理舌，保汪證公辟司所躁保管枕證件吹的完當整性故和安慌全性花，蘆結合殊公司蟲實際每情況國，制伸定欺本好管理障制度饞。系2浸份證件忌范圍板2.升1公推司證夕件：滋營業(yè)均執(zhí)照罪正本慕、營藝業(yè)執(zhí)霧照副晃本、尋稅務蹤登記機證正訂本、躺稅務貪登記推證副若本、來組織盡機構業(yè)代碼嘗證、料工程黑監(jiān)理列企業(yè)派資質效證書賓、榮素譽證線書、邪協(xié)會德會員橫證、寬A級層納稅蠶人證厭、社倚保證傾、勞轟動年環(huán)審證捕等；排2.胞2員哈工證青件、酷執(zhí)業(yè)殲章：粗指根織據公僵司工輝作需遲要，青所有頸工程淡技術室人員繪需借恒予公喜司保翻管的洪資格呆證、哭注冊滲證、瘦監(jiān)理泛員證訓、畢刑業(yè)證選、執(zhí)鑄業(yè)章勺等。易下列向人員奴需將敘證件辛借予跨公司好證件己管理拍員保影管：豆人員姑類別套需借脈予公厲司保犁管的早證件激注冊布監(jiān)理耐工程再師哀資格診證、客職稱題證、寇畢業(yè)撥證、溫注冊貧證、反繼續(xù)立教育膊手冊扇、其餅它工倒程相脈關證棟件式注冊媽造價忘工程殘師辣資格奸證、耗職稱黎證、精畢業(yè)說證、左注冊析證、壘其它銷工程艦相關絨證件炊。（日未注逆冊為挺預算澇員證估）困建造以師身資格絮證、共職稱蹦證、斯畢業(yè)傘證、宅注冊咳證、鳥其它閘工程點相關路證件翻。盒監(jiān)理題員纖監(jiān)理利員培修訓證裝、畢否業(yè)證胃、職季稱證你及其品他相們關工巧程證鋪件。滋3紫證件已管理既員裙3.憤1專垂職管凍理員端：癥公司錘指定炸專職盲人員受負責穗對公橫司證乞件的段保管撐，專瘦職管她理員餅對其梢保管需的所來有證帶件的顛完整宅性和罪安全驚性承使擔全兇部責珠任。樓如出喊現(xiàn)證淘洽茅效界費箭鏈暑申伴濱敲煮噴洞未夏緒3.熄2晨證件縮專職篩管理菠員不義在公惜司時咐（時亦間超喊過1不個工浙作日抬）：莖需將神證件匯柜鑰曉匙暫羞時交偏與第作一接強替人天（由姐人力稍資源適行政屢部經違理指攻定）嫁保管闊。交術接鑰生匙時創(chuàng)，需陣做好挺交接潔手續(xù)度，清燥點證虜件數(shù)既量、鳥核對或證件朽臺賬震與實鑰物數(shù)警的符戒合性股、登囑記好謝《證脾件交績接清紐單》熟（格蝶式見彼附件求1）磚。交黑接完從畢后統(tǒng)接手登人需襲按照努本制惕度對彎交接羞后的津證件偏進行須管理播，對屈證件淺的完中整性芽和安賭全性單承擔宰全部刪責任識，如腹出現(xiàn)裁遺失擊按照鉆3.匠1的舒規(guī)定恩進行箏處罰康。證血件專內職管耍理員憐返回蛋公司株后，攔同樣光按此潔條規(guī)債定及續(xù)時進快行交務接，任辦理專交接草手續(xù)墨。交框接清模單一棋式兩菊份，冠作為腸雙方鼻交接孝清楚賠的重吃要證名明。顫4勒證報件保量管喝4.程1證臘件交壞收：壁上述迎2.肥2所奔列人定員，血在入飲職后解3天就內需偶將相爛關證屈件及霜執(zhí)業(yè)汗印章璃借予感公司厲證件狂專職到管理帆員，膛同時遷向其賠索要會《借罷條》暴。證便件專耐職管兄理員另在收盒到證礙件后繡，必則須按盡要求輕詳細說的填濤寫《條借條以》（瘋一式碌兩份訊，雙擦方各憐一份魚），距雙方痛簽字愉確認科，借它條作姜為雙絹方證泉件交幟收清亦楚的獸證明精。苗4.偵2證注件保鄉(xiāng)管：辜4.澇2.輕1美證件找存放于：燈證件抓和執(zhí)騎業(yè)印噴章統(tǒng)星一保振管于今單獨餐的文做件柜懸內?？白C件憐以個故人為群單位燥存入盟檔案恢袋，間檔案疾袋正李面寫鼓明袋洋內所枯裝證勾件名削稱、恒數(shù)量拌；如窯證件危有缺炸，應蔥注明伯。檔恰案袋蘋需編守號，論依次估整齊與存放析于文釘件柜似；執(zhí)億業(yè)印勇章以排個人恥為單士位統(tǒng)崖一編和號，濱依次震整齊產擺放足于文棚件柜寇內。掃（跟注：間證件媽存放乳方法殘隨存文放設笑備和敲條件竹的變王化，劫可選送擇更剃高效危方便爪的辦嗎法）記4.泛2.撓2真證件寒臺賬飽：車證件丘專職執(zhí)管理溜員需已建立質《證其件臺居賬》震（格皮式見儲附件梯2）螞，臺連賬每辭人一辛頁，獻詳細窗記錄瓜所保鼠存證傅件及皮借用豐歸還塌情況肯，臺還賬編完號與娘檔案玉袋編屠號、距執(zhí)業(yè)防印章程編號布一致重。姜4.高3證蘭件借狼出與桶歸還雞：孝因工侄作需瓦要借護出證播件的銷，需臉填寫捷《證庭件借雀用單代》（除格式納見附者件3徐），驅提前只一個紅工作額日向素證件然管理較員提榮出申些請。狐證件楚管理失員憑閃《證吩件借擾用單弦》借隙出證墨件和蔥印章灑，同等時在衫《證辨件臺趕賬》抗上做替好借拆出登勉記，臨借出哪人簽絮名確戲認，欲將《跑證件期借用絮單》迷存放螞于證浸件檔四案袋惕內。江借用繭人應觀在既度定時廳間內適歸還丈證件區(qū)，取朵回《都證件閘借用狡單》乏，在屆《證史件臺裹賬》猛上做革好歸護還登境記。態(tài)《證離件借帽用單烈》和徑《證邊件臺顧賬》告上的堅借用致和歸錄還登咐記記完錄作耽為證兩件、鬼印章摧借出遲和歸誼還的蹈重要束證據搬。得4.隨4河各部覽門需扶要加宇蓋執(zhí)永業(yè)印數(shù)章時釣，需嗚要填陰寫《倆用章慕申請己單》在，并棟做好喪用章癥登記梯。貨第三葉節(jié)揀合司機慕薪酬棄及績憑效考撈核營規(guī)定霧一、度目的歇為加快強公慌司司川機管燈理、蠅提高幸司機晉工作姻的積煉極性燈和主喚動性接、緩蹤解公印司用額車緊推張問僚題，森特制挪定本市方案槍。涼二、如司機壽當月未薪酬驚總額劣（轉鋤正后扁）=披峰正常然工作逃時間停工資磚+耽每堵月3知6小韻時內店的加窗班工莖資脖+強補貼采及獎代金貝+蛙延時紛補貼俗+類周伶六周招日及按法定近節(jié)假摔日加其班費雕+恢績旗效等篩級金沈+承每昆月長頂途補踩貼蜜-徑扣款儀（1脆）正趴常工都作時魂間工奇資：滅按司磨機與槍公司響簽訂蜘勞動致合同蜂為準表；判（2浸）每待月3暴6小陰時內潤的加皇班工察資:客按司帶機與懼公司君簽訂朵勞動什合同話為準拼；依（3股）補眠貼及賣獎金愁：燕按司跌機與篇公司也簽訂另勞動粉合同壯為準藝；古（4候）延哪時補布貼：穿除周糞六、廢周日裝和法以定節(jié)衫假日星外，爸以當悶日正妥常出甩車時漆間（援8：安30甚—疊17醬：3唯0）盒之外咐的出故車時爽間h機為依吧據計流核：揚1.震5小抖時<灑h抹≤毫2.檔5小習時編2.服5小批時<費h姓≤仍3.閉5小舍時銳h>鑰3.駛5小筑時技6元烈/天議12保元/遷天跟25踐元/榮天靈例：填某司童機某現(xiàn)天7懂：3掃0出靠車，晃19堂：3匙0收藝車，曠則其意當天陣超出妥正常西出車損時間豪3小當時，信按照儉上表迷標準聽，當沙日的會延時玉補貼豈為1影2元汽。君注：飄延時錢補貼資以天匯計核跨，按所月發(fā)喬放。少（5狂）周踏六、需周日卵加班池費：房可以孩選擇勝補休扇，也船可以百選擇羨支付咬加班掌費，帥加班傲費標稼準為鵲50侄元/離半天趨，1滿00現(xiàn)元/美全天膏。以闊中午妥1點寺為界碼，1蒼點前底收車查為半魂天；乎1點支后出爆車為培半天制；跨榜過中柱午1童點且烤當天皺上班過超過梢6小骨時（貼含6茂小時錘）為棍全天斷，6屢小時澇內為罷半天亞。屈法定長節(jié)假升日加丹班費雷：樸可以蘋選擇嶺補休頌，也疑可以碧選擇躺支付飲加班然費，猛加班規(guī)費標僑準為揮75瀉元/交半天舅，1痕50途元/忠全天唉。以悔中午站1點魂為界撈，1渡點前絕收車陵為半勢天；開1點特后出村車為榨半天雹；跨淺過中丑午1叫點且興當天罪上班康超過篩6小爺時（娃含6燙小時幻）為續(xù)全天城，6急小時某內為尋半天窯。痛（6匠）績使效等齊級金射：蛛以當眾月績誼效考月核等錘級為嚼標準蛾，每瓦月發(fā)叢放。塵根據欲駕駛智技術紗、車篇輛保販養(yǎng)狀餐況、澡紀律胃與協(xié)盒作性欄、路之線熟致悉程曲度、游服務音態(tài)度而、言么行規(guī)寧范等追多方菜面指繁標的郊綜合擔評比夕來確脈定，藏每月效末考恒核一掛次。架考核摧等級螞共分孤為A書、B咱、C釋、D南四個郊等級舍，由鵝用車瘋部門圾及用喜車人順考核槳，在納《司遷機正駁常時根間外抽出車娃及績雄效等怨級考疫核統(tǒng)級計表麥》（狼附后綠）《鳴績效淘等級棵》欄泉內認晃為相重應的踩等級煩后打殿勾，局人力曲資源必行政胡部復班核，韻報總己經理技批準設。績峰效等橫級金期標準輸如下館：哀A等疼B等競C等濱D等創(chuàng)30療0元裙/月通20幣0元根/月駁10般0元轎/月碼0元善/月堂注：祝董事候長、袖總經架理專稿職司曾機可繭以按耍A+羨等級模考核拳，等遲級金拐40膚0元飲/月勁。匪（7佛）每劫月長旦途補勝貼：繁長途壺補貼付標準袖按距丟廣州刺市區(qū)虎外序10忽0公晶里贊以上似（含眨10崗0公尸里芽）界臨定，慮每次粥補助屑50脈元。梨（8潮）扣潔款：露包含卷三大俱類，螞1.創(chuàng)各項布公司止代扣漏費用品；2童.違功章罰季款；勿3.惰不按克要求沉作業(yè)襲的罰諒款。愿其中針：違退章罰大款由秒司機需全額似承擔限。緩不按蛙要求滾作業(yè)直的罰倡款標逐準如干下：無罰款躬項目膀罰款容金額京車輛承內外爹不干燃凈整月潔造10按0元勺/次戒出車求前不姐檢查鍋車況東10屈0元舊/次至不服惱從工剪作安鉛排幣10龜0元桃/次琴下班修后未想按規(guī)憤定地成點停鍋放車喂輛星10濁0元碌/次慚衣著差不整掙潔扯50愈元/糧次廟態(tài)度觸不友吵善優(yōu)50嶺元/調次投交通求事故戲（非哀他方殃原因銹）悄根據業(yè)損失錦金額史大小暈定同其它盈違反汽公司街制度衣的行小為嬸按公意司相滴關制疏度執(zhí)鞋行蚊三、矩試用貿期司擔機工絮資庸=正親常工員作時歉間工塑資諒+讓每月誰36馳小時灶內的刃加班大工資仙+遲補培貼及利獎金秋+杠延汽時補曬貼捧+弊周六弄周日仁及法童定節(jié)蜘假日文加班涉費乘+嘗每月突長途妹補貼價-辯扣英款屯除補仿貼及冠獎金油標準立按轉直正標警準的拖70敞%外騎，其怎它項肌標準蝦跟轉頑正司蠻機相絨同。譯注：阻1、絮司機將入職呢后試綁用期銀內不卸執(zhí)行鉆績效東等級盛考核療，轉繭正后關每月棄經考債核享板受相杏應的匯績效價等級蝴金；晨2、易司機眼每天總應對量正常板時間加外及頃長途怖出車聞如實前填寫湖，并秤自行癢計算藍延時梳及長騰途應粗補費握用；冷3、焰月末州經用培車部暫門及腿用車廳人考采核后扁將此翠表交徹人力兵資源泡行政乒部復愈核。頓第四摸節(jié)康鑼考勤勢管理畝規(guī)定王為貫咳徹《修中華抖人民憤共和堵國勞法動法方》、蒜《中廣華人駝民共葬和國刻勞動鵲合同鋪法》挖及相蠻關法娃規(guī)，件保護退勞動熱者及目公司嬌的合盆法權剝益，式減少暖勞動嘩糾紛擇，特叫制訂幟本考杠勤管兇理規(guī)駛定。深第一透部分模：現(xiàn)墳場監(jiān)成理編組塌一、傻工作轎時間透規(guī)定耳：丙1、個正常挪工作辛時間訪：東每周飯上班芬時間叔6天景，每含天工切作6竟.5公小時溝，斗每周插工作母時間情不超臉過4超0小稻時；居2、零確因牌工作判需要幫加班扶加點會的，正應嚴絞格控燙制在拌36付小時勾/月蓮之內愈，本鑄部份縣加班球加點襲報酬壞已在脊加班慢工資波中體脖現(xiàn)巴；抽3、攔作息彼時間伙：庸基本薦作息牲時間番為：脆上午蒼8：猾30丙-1亮1：突30墻下揉午高2：遺00序-5走：3臟0，視項目聰總監(jiān)軌（或譯其代扮表）爬可根芬據工種程項物目的哥作業(yè)裕特點百，階莊段性松的合三理調唱整躲基本謙作息垮時間紐，但肅須風報工是程部脹備案班；雅4、貍確因聞工作吵需要坐安排級加班拜的，栗加班雅必須功報工臭程部垃領導遮批準膚；寬5、暑連續(xù)代工作端后應財保證介休息伏時間外。著二、咐輪休女管理雙：宋1、飼項目牙總監(jiān)嚼（或眼其代挽表）賠根據驢項目六工程拍監(jiān)理繳工作匪特點冰合理影安排棄好員曠工處因工躬作需婚要發(fā)而生加哈班膊的輪盜休工懇作；住2、勁輪休鑒應盡欲量考叛慮在豆周六挑、周墻日安黃排；獸3、浴若周撓六、兵周日轟無法剪安排提輪休