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文檔來源網(wǎng)絡(luò)整理侵權(quán)刪除PAGEPAGE1檢修車間設(shè)備包機到人考核制度一、設(shè)備包機到人管理考核領(lǐng)導小組組織機構(gòu)組

長:車間主任

副組長:生產(chǎn)安全主任

技術(shù)主任組

員:技術(shù)員

辦事員二、設(shè)備衛(wèi)生考核制度(一)、處罰1、設(shè)備衛(wèi)生未按時打掃或不打掃的,視其情況,處罰設(shè)備責任人30—50元每人次;2、設(shè)備衛(wèi)生打掃不徹底、敷衍了事的,視其情況,處罰設(shè)備責任人50—100元每人次;3、確實因其它原因,導致設(shè)備衛(wèi)生打掃不徹底的,視其情況,處罰設(shè)備責任人0—50元每人次;4、不服從車間安排,拒絕執(zhí)行車間下達的衛(wèi)生任務(wù)的班組或個人,處罰班組200—200元或處罰個人100—200元。(二)、獎勵1、班組區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底的,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況和公司獎勵情況,給予該班組200—800元每月的獎勵;2、對區(qū)域衛(wèi)生工作有特殊貢獻或區(qū)域衛(wèi)生工作十分出色的個人,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況和公司獎勵情況,車間將根據(jù)情況對其進行50—200元的獎勵。三、設(shè)備潤滑考核制度(一)、處罰1、車間設(shè)備的潤滑工作由每臺設(shè)備的責任人負責,車間設(shè)備辦公室負責指導和監(jiān)督工作;未進行潤滑工作的,崗位員工40—80元每人次;2、崗位員工要按相關(guān)巡檢要求和巡檢路線,對現(xiàn)場設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題要及時逐級向上級匯報;若發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報或隱瞞不報者,處罰當事人50—100元每人次;3、設(shè)備潤滑要嚴格按照設(shè)備潤滑管理“五定”進行,凡違反設(shè)備潤滑“五定”的處罰當事人10—50元每人次;4、潤滑記錄不全或不規(guī)范的,處罰當事人10—50元每人次;5、若設(shè)備潤滑油已經(jīng)變質(zhì)(比如顏色變黑,發(fā)臭或乳化等)能更換而設(shè)備責任人未更換的,處罰當事人30—50元每人次;6、不服從車間安排,拒絕執(zhí)行車間下達的潤滑任務(wù)的班組或個人,處罰班組100—200元或處罰個人50—100元。(二)、獎勵1、對設(shè)備潤滑工作總體做的好的班組,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況和公司獎勵情況,給予個人50—100元每月的獎勵;2、對設(shè)備潤滑工作作有特殊貢獻或潤滑工作十分出色的個人,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況,車間將根據(jù)情況對其進行50—200元的獎勵。四、設(shè)備點檢考核制度(一)、處罰1、設(shè)備點檢工作要按照《兆豐鋁電股份有限公司氧化鋁分公司設(shè)備管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,崗位員工要按相關(guān)巡檢要求和巡檢路線,對現(xiàn)場設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題要及時逐級向上級匯報。若發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報或隱瞞不報者,處罰當事人20—100元每人次;2、未進行點檢工作的,處罰當事人100—200元每人次;3、未按要求對設(shè)備進行點檢的,處罰當事人10元每人次;4、點檢記錄不全、不規(guī)范、亂涂亂畫者,處罰當事人20—50元每人次;5、不服從車間安排,拒絕執(zhí)行車間下達的點檢任務(wù)的班組或個人,處罰班組100—200元每次或處罰個人50—100元每次;(二)、獎勵1、對設(shè)備點檢工作總體做的好的個人,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況,給予100—500元每月的獎勵;2、對設(shè)備點檢工作作有特殊貢獻或點檢工作十分出色的個人,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況,車間將根據(jù)情況對其進行50—200元的獎勵。五、其他相關(guān)制度1、安全警示標牌,設(shè)備標牌和設(shè)備部件等掉在地上的要及時收起或恢復(fù),不能恢復(fù)的及時逐級上報車間處理;若發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報或隱瞞不報者,處罰當事人20—100元每人次;2、未經(jīng)車間辦公室允許,任何人不得私自挪動或涂改設(shè)備標牌,違者處罰當事人20—100元每人次;3、各設(shè)備責任人,要保管好自己的設(shè)備標牌,發(fā)現(xiàn)有脫落跡象的或已脫落的要及時恢復(fù),設(shè)備標牌丟失的,由設(shè)備責任人負責,在3天內(nèi)恢復(fù);4、本管理制

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