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茂華地產(chǎn)考勤管理制度1.目的和范圍茂華地產(chǎn)考勤管理制度的目的是規(guī)范公司員工的考勤行為,提高員工工作效率和工作積極性,保障公司正常運(yùn)營(yíng)和管理。本制度適用于茂華地產(chǎn)全體員工。2.員工考勤規(guī)定2.1員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退,不得遲到早退或曠工。2.2員工在加班時(shí)應(yīng)按照公司的加班規(guī)定進(jìn)行簽到和簽退。2.3員工應(yīng)當(dāng)保管好自己的考勤卡和相關(guān)設(shè)備,不得私自調(diào)整考勤記錄。2.4員工請(qǐng)假應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按照請(qǐng)假制度進(jìn)行操作。2.5員工有特殊情況無法按照考勤規(guī)定簽到或簽退,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或人事部門匯報(bào)。3.考勤管理措施3.1考勤設(shè)備應(yīng)當(dāng)安裝在明顯的位置,并定期維護(hù)保養(yǎng),確保準(zhǔn)確記錄考勤信息。3.2領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.3人事部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)員工的考勤記錄進(jìn)行核實(shí)審核,確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.4對(duì)于無法按照規(guī)定完成簽到或簽退的員工,人事部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理考勤信息,并做好相關(guān)記錄。4.違規(guī)處理措施4.1對(duì)于遲到、早退、曠工和無故缺勤的員工,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行處理,并做好相關(guān)記錄。4.2對(duì)于惡意刷卡、代打卡等惡意刷取考勤記錄的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處。4.3對(duì)于考勤管理不當(dāng)造成的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和漏洞,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行修正,并做好相關(guān)記錄。5.其他規(guī)定5.1對(duì)于經(jīng)常加班的員工,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)募?lì)措施。5.2對(duì)于人事部門工作失誤或不規(guī)范造成的考勤錯(cuò)誤和處理不當(dāng)?shù)膯栴},應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,并做好相關(guān)記錄。6.制度的落實(shí)和監(jiān)督6.1公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本制度的執(zhí)行負(fù)總責(zé),并將其作為公司考核評(píng)估的重要依據(jù)之一。6.2人事部門對(duì)本制度的執(zhí)行進(jìn)行日常監(jiān)督,并定期進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的復(fù)核和評(píng)估。6.3公司內(nèi)部監(jiān)察部門對(duì)本制度的執(zhí)行進(jìn)行定期抽查和檢查,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)情況。7.生效時(shí)間本制度自發(fā)布之日起正式生效,對(duì)于之前已有制度的部分,以本制度為準(zhǔn)。本制度的任何修改和廢止由公司領(lǐng)導(dǎo)或人事部門負(fù)責(zé),并經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批后正式實(shí)施??偨Y(jié)考勤管理制度的規(guī)定確保了公司員工的考勤行為正常、規(guī)范、及時(shí),并保障了公司的正常運(yùn)營(yíng)和管理。領(lǐng)導(dǎo)和人事部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本制度進(jìn)行審核和評(píng)估,
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