下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司員工職業(yè)健康體檢規(guī)定1.前言為了確保公司員工身體健康,提升員工工作效率和工作質(zhì)量,本公司制定了職業(yè)健康體檢規(guī)定。2.目的通過(guò)職業(yè)健康體檢,不僅可以篩查員工是否有潛在疾病,還可以幫助員工發(fā)現(xiàn)平時(shí)未注意到的健康問(wèn)題,進(jìn)而及時(shí)預(yù)防和治療,保障員工的健康,提升員工的工作效率和工作質(zhì)量。3.適用范圍本規(guī)定適用于所有公司員工,包括全職員工和兼職員工。4.職業(yè)健康體檢內(nèi)容職業(yè)健康體檢內(nèi)容應(yīng)包括以下項(xiàng)目:4.1一般體格檢查包括身高、體重、體溫、血壓、心率等基本指標(biāo)。4.2檢查人體器官和系統(tǒng)功能包括聽(tīng)力、視力、肺功能、心功能、肝、膽、胰、腎等內(nèi)臟器官功能的檢查。4.3化驗(yàn)檢查包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖等換酶學(xué)檢查。4.4額外檢查對(duì)于某些從事特殊工種的員工,可以增加特殊項(xiàng)目的檢查,例如:放射工作人員的放射線安全檢查、高空作業(yè)人員的耳膜及平衡功能檢查等。5.健康報(bào)告職業(yè)健康體檢結(jié)束后,醫(yī)生應(yīng)及時(shí)將員工的健康狀況以健康報(bào)告的形式通知員工,并給出相應(yīng)的建議和指導(dǎo),幫助員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和保持健康的體態(tài)。6.檢查周期公司員工在入職前應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,在此基礎(chǔ)上,公司應(yīng)每年對(duì)員工進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢。7.其他職業(yè)健康體檢由公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,公司應(yīng)向員工承諾保證職業(yè)健康體檢的結(jié)果保密。8.結(jié)語(yǔ)在職業(yè)健康體檢過(guò)程中,公司應(yīng)保證員工所有的合法權(quán)益,并對(duì)職業(yè)健康體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目宣傳策劃與廣告制作合同3篇
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 二零二五年酒店客房服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督單位合同范本3篇
- 二零二五年度電梯設(shè)備采購(gòu)與安裝一體化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年路燈照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)合同5篇
- 二零二五年高端房地產(chǎn)抵押租賃合同模板3篇
- 二零二五版體育產(chǎn)業(yè)貸款合同與信用額度授信協(xié)議3篇
- 二零二五版昆明公租房電子合同租賃合同解除與終止流程3篇
- 二零二五年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議規(guī)范勞動(dòng)合同解除2篇
- 2025年彩鋼建筑一體化解決方案承包合同3篇
- NGS二代測(cè)序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專(zhuān)業(yè))
- 小紅書(shū)食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書(shū)示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識(shí)培訓(xùn)
- 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿
- 垃圾清運(yùn)公司管理制度(人員、車(chē)輛、質(zhì)量監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論