防暑降溫安全管理知識制度

防暑降溫安全管理知識制度一、引言隨著氣候變化和全球變暖，夏季高溫天氣也越來越頻繁地出現(xiàn)。夏季高溫及高溫作業(yè)已成為一項重要的安全問題。為了做好夏季安全防護(hù)工作，保護(hù)員工的身心健康，公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實際情況，制定了防暑降溫安全管理知識制度。二、基本要求（一）適用范圍本制度適用于公司一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所和人員，包括在室內(nèi)、室外和戶外工作的人員。（二）目的本制度的目的是為了保證員工在高溫條件下的身體健康和安全，減少高溫作業(yè)帶來的危害，提高員工的自我防護(hù)意識和安全意識。（三）基本原則公司制定防暑降溫安全管理知識制度的基本原則是：預(yù)防為主、生命第一、安全第一；科學(xué)管理、合理調(diào)度；動態(tài)監(jiān)測、快速反應(yīng)；個人防護(hù)、責(zé)任到人。三、防暑降溫措施公司根據(jù)工作環(huán)境、工作強度等實際情況，采取以下防暑降溫措施：（一）場所安排1.嚴(yán)禁在沒有防護(hù)措施的室外、高溫室內(nèi)和高溫封閉工作環(huán)境中工作；2.在室內(nèi)工作場所，應(yīng)保證通風(fēng)；在條件允許的情況下，應(yīng)加裝空調(diào)設(shè)施；3.在室外工作場所，應(yīng)合理安排工作時間，避免白天高溫時段作業(yè)；4.建立避暑就涼場所，并在工作場所顯著位置張貼警示標(biāo)語。（二）人員防護(hù)1.加強對員工的健康檢查，特別是老年員工和有慢性病史員工；2.加強現(xiàn)場管理，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的防范意識；3.配備防暑降溫用具，如防曬霜、冰帽、濕毛巾、清涼油、草帽、夏季工作服等，并做好相關(guān)用具的保養(yǎng)和管理；4.鼓勵員工在高溫流失后及時補充體液。四、責(zé)任制度1.公司成立防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)防和應(yīng)對熱應(yīng)激事件；2.各部門應(yīng)該建立防暑降溫管理的責(zé)任制，部門主管應(yīng)對員工的防暑降溫措施負(fù)責(zé)，并監(jiān)督落實；3.公司將定期進(jìn)行防暑降溫檢查和隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，如無法解決，在保全員工生命安全的前提下立即停產(chǎn)。五、結(jié)論本制度是公司防暑降溫管理工作的基本制度，將幫助員工提高自我保護(hù)意識和安全意識。同時，也將增強公司的安全生產(chǎn)管理能力。公司將嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并根據(jù)實際情況，及時更新完善。六、參考文獻(xiàn)1.預(yù)防高溫作業(yè)職業(yè)病十大防護(hù)要點（2020）人民網(wǎng)（