設(shè)備事故管理制度及考核辦法

設(shè)備事故管理制度及考核辦法一、制度介紹1.1目的和適用范圍設(shè)備事故是指在設(shè)備運行過程中，因設(shè)備自身缺陷、設(shè)備操作不當(dāng)?shù)仍蛩斐傻脑O(shè)備故障或者事故，會對企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益帶來嚴(yán)重?fù)p失。為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，制定本管理制度，對設(shè)備事故進(jìn)行預(yù)防、管理和控制，確保設(shè)備運行的安全可靠和提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有使用設(shè)備的部門及相關(guān)人員。1.2責(zé)任與義務(wù)1.2.1設(shè)備部門設(shè)備部門擔(dān)負(fù)著以下責(zé)任：1.建立設(shè)備日常檢查記錄及故障處理記錄；2.制定設(shè)備的維護(hù)計劃，并實施設(shè)備定期保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運行；3.檢查設(shè)備操作人員的操作是否符合工作規(guī)程，同時做好設(shè)備的保養(yǎng)和維修記錄，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備隱患；4.組織開展設(shè)備維修人員的培訓(xùn)和考試，并定期檢查其培訓(xùn)和考試記錄。1.2.2設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守設(shè)備操作規(guī)程，保證設(shè)備的正常運行；2.在操作設(shè)備時，確保自身安全，并嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)定操作，確保設(shè)備正常運行；3.認(rèn)真閱讀設(shè)備的操作手冊、安全說明，并能夠正確使用設(shè)備；4.及時上報設(shè)備故障及隱患情況。1.2.3管理部門管理部門負(fù)責(zé)：1.設(shè)備的購置、驗收、安裝及調(diào)試，確保設(shè)備的安全性能符合要求；2.定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，提高設(shè)備安全意識；3.制定設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，及時進(jìn)行處置和處理。二、設(shè)備事故管理2.1事故分類2.1.1設(shè)備故障設(shè)備故障是指設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障，導(dǎo)致設(shè)備不能正常運行。2.1.2設(shè)備事故設(shè)備事故是指設(shè)備在使用過程中由于設(shè)計、制造、安裝、操作、維護(hù)或環(huán)境等因素造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。2.2事故處理流程2.2.1事故的報告設(shè)備操作人員必須在發(fā)生設(shè)備故障或事故后第一時間上報，提供相關(guān)的故障信息及處理措施并報告相關(guān)責(zé)任人。2.2.2事故的調(diào)查責(zé)任人應(yīng)組織工作人員對事故進(jìn)行調(diào)查，收集事故的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，掌握事故發(fā)生原因及過程，并制定應(yīng)對措施。2.2.3故障處理在處理故障時，要根據(jù)實際情況，選擇合適的方法予以處理，并記錄事故的處理情況及結(jié)果。2.2.4事故總結(jié)對事故進(jìn)行總結(jié)，分析事故的原因及影響，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，并下發(fā)整改通知書。三、考核辦法3.1考核指標(biāo)1.設(shè)備日常檢查記錄及故障處理記錄是否齊全；2.設(shè)備維修保養(yǎng)計劃是否得到執(zhí)行；3.設(shè)備操作人員是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備；4.設(shè)備操作人員是否參加定期的安全培訓(xùn)和考核；5.設(shè)備事故的處理效率及處理情況；6.事故總結(jié)的質(zhì)量和改進(jìn)措施的執(zhí)行情況等。3.2考核周期和方式考核周期為半年一次，考核辦法采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將納入企業(yè)績效考核，并進(jìn)行月度統(tǒng)計分析，對考核結(jié)果好的部門及人員進(jìn)行表彰激勵，對考核結(jié)果不理想的部門及人員進(jìn)行責(zé)任追究及處罰。四、總結(jié)建立設(shè)備事故管理制度及考核辦法是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，同時也