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文檔簡介

規(guī)章制度：廣告公司規(guī)章制度一、公司概述本公司致力于廣告業(yè)務(wù)的開發(fā)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)測，為客戶提供一站式的營銷及咨詢服務(wù)。公司提供的廣告形式包括但不限于電視廣告、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、線下活動等。二、員工管理1.招聘與錄用公司招聘人員均需要經(jīng)過面試和試用期考核，入職前需出具完整的個人資料和身份證明文件，不得夾帶私人物品進(jìn)入公司。在錄用過程中，公司將嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和政策進(jìn)行招聘，不進(jìn)行任何形式的種族、性別、宗教、年齡等歧視。2.崗位職責(zé)公司將根據(jù)員工不同的崗位需求，制定相應(yīng)的工作職責(zé)和目標(biāo)，以確保員工有目標(biāo)清晰、任務(wù)明確的準(zhǔn)確工作。3.考勤管理公司采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行管理，員工需按部門規(guī)定準(zhǔn)時上下班，并保證設(shè)備操作規(guī)范。考勤管理納入員工績效考核計劃，因此，請員工勿進(jìn)行簽遲到、早退或請假等任何不符合規(guī)定的行為。4.工資、保險和福利公司會按照國家規(guī)定給予員工基本社會保險，包括保險和住房公積金等。公司將定期評定員工的績效并作出相應(yīng)調(diào)整，以確保員工的薪資待遇符合市場水平。公司還將根據(jù)公司貢獻(xiàn)和業(yè)績，給予員工相應(yīng)的獎勵和激勵。三、公司紀(jì)律為確保工作效率和正常秩序，公司設(shè)立一系列規(guī)章制度。1.工作時間公司規(guī)定，員工的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為8小時，包括午休時間。員工需按照公司規(guī)定的工作時間安排進(jìn)行工作。有特殊情況需要加班的員工需提前向部門主管提出申請，并獲得許可。2.保密公司對客戶和公司相關(guān)信息具有保密義務(wù)，禁止泄露信息。員工需對所涉及的信息、項目和資料等進(jìn)行保密，不得私自留存和利用，確保信息安全。3.行為規(guī)范員工需在公司內(nèi)外員工代表公司形象，為防止出現(xiàn)不符合公司價值觀和文化的行為，公司制定以下規(guī)定：禁止在公司內(nèi)部或外部使用酒后駕車。禁止性騷擾。禁止做有違法行為的事情，不得觸犯法律法規(guī)。四、其他條款本公司的規(guī)章制度會根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的更新和調(diào)整，公司會通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)布更新后的規(guī)章制度并在員工中宣傳，所有員工需進(jìn)行認(rèn)

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