XXX中學學星級青年教師評比方案_第1頁
XXX中學學星級青年教師評比方案_第2頁
XXX中學學星級青年教師評比方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

XXX中學學星級青年教師評比方案一、背景介紹在XXX中學，為了表彰優(yōu)秀的青年教師，激發(fā)青年教師的工作熱情和創(chuàng)新意識，推動教師隊伍的不斷發(fā)展，特制定本方案。二、評選范圍本次評選范圍為在XXX中學任教的青年教師，具體要求如下：年齡不超過35歲，工作時間不超過10年；工作成績突出，能夠為學生提供良好的教育教學服務，已經獲得相應的榮譽稱號的教師不做限制；工作熱情高，認真負責，言談舉止文明得體，誠實守信，受到學生家長和社會的好評；三、評選標準評選標準主要包括以下幾個方面：教學成果方面（評定比重50%）：包括課堂教學成果、期末考試成績、教學設計和改進等。業(yè)務水平方面（評定比重20%）：包括學科競賽、擔任課題組、主講教研等。師德師風方面（評定比重20%）：包括言行舉止、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等。學生評價方面（評定比重10%）：學生滿意度、教學效果評價等。四、評選程序推薦名額確定：每年設定不超過10名的優(yōu)秀青年教師名額，并報學校領導審核通過。所屬學院評審：教學所屬的學院有負責人、學科帶頭人、教學主管等組成評審委員會，對青年教師的各方面情況進行綜合評選，推選10名優(yōu)秀教師上報給學校領導。學校審查：學校教學管理中心成立領導小組，對各學院推薦的10名優(yōu)秀青年教師進行審查，確定獲獎名單，最終報領導批準。頒獎措施：在學校表彰大會上，對獲獎教師進行表彰，頒發(fā)具體獎項和證書，并為其提供一定的獎勵。五、評選獎項本次評選設立以下獎項：一等獎：3名，獎勵5000元人民幣、榮譽證書；二等獎：4名，獎勵3000元人民幣、榮譽證書；三等獎：3名，獎勵2000元人民幣、榮譽證書。六、評選結果公示評選結果將在學校官方網站和校內公告欄公布，向全校教職員工和學生公示。七、其他事項本方案自發(fā)布之日起實行，并不定期進行修訂；此次評選的結果僅在本學年內有效；參加評選的教師應當遵守評選規(guī)定，如有不實報告、欺騙等違規(guī)行為，將取消其評選資格。八、寫在最后通過本次評選，旨在樹立青年教師的典型榜樣，鼓勵他們不斷創(chuàng)新、突破自我，為學

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論