防火安全責(zé)任制規(guī)定

防火安全責(zé)任制規(guī)定前言防火安全是企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重要問題。為了保障全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，防控火災(zāi)的發(fā)生必須落實(shí)好防火安全責(zé)任制。本文就企事業(yè)單位的防火安全責(zé)任制進(jìn)行規(guī)定。規(guī)定內(nèi)容一、企事業(yè)單位的防火安全責(zé)任制企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全防火安全責(zé)任制，具體內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)：1.明確防火安全責(zé)任人：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確防火安全責(zé)任人，確定防火安全管理崗位，并把防火安全工作納入管理崗位的職責(zé)，確保防火安全責(zé)任人員的全面履職。2.明確防火安全組織機(jī)構(gòu)：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全防火安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立防火安全專職部門或防火安全管理小組，配備專業(yè)防火安全管理人員，從而保障防火安全工作的有效進(jìn)行。3.建立健全防火安全制度：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定，制定符合實(shí)際情況的防火安全制度。防火安全制度主要應(yīng)當(dāng)包括下列方面：火災(zāi)報(bào)警處理程序：制定詳盡的火災(zāi)報(bào)警處理程序，明確火災(zāi)報(bào)警的處理流程；安全管理制度：制定安全管理制度，細(xì)化責(zé)任、建立標(biāo)準(zhǔn)，確保制度落實(shí)；應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急工作流程、重要設(shè)備設(shè)施的防護(hù)預(yù)授權(quán)等。4.全員防火安全教育培訓(xùn)：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)全員防火安全教育培訓(xùn)，確保所有員工了解單位的防火安全制度，培養(yǎng)全體員工的火災(zāi)預(yù)防、處置能力。二、防火安全責(zé)任制的落實(shí)防火安全責(zé)任制要求從企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)到基層員工都參與其中，其中領(lǐng)導(dǎo)層要做好以下工作：1.領(lǐng)導(dǎo)重視：企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視本規(guī)定，認(rèn)為防火安全是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分。2.確定負(fù)責(zé)人：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確區(qū)域、單位的防火安全責(zé)任人員，并確權(quán)。3.制度建設(shè)：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)完善防火安全制度，建立防火安全培訓(xùn)、考核機(jī)制。4.防火檢查：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。5.大事報(bào)告：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告發(fā)生火災(zāi)等重大安全生產(chǎn)事故?；鶎訂T工也應(yīng)當(dāng)了解本單位的防火安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防火安全規(guī)定，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的防火指揮權(quán)。結(jié)論企事業(yè)單位的防火安全責(zé)任制是保證員工人身、財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。為了能在最短的時(shí)間內(nèi)有效控制、撲滅火災(zāi)，防火安全責(zé)任制必須落實(shí)到位