XX集團(tuán)公司管理制度

基礎(chǔ)管理制度賢行護(hù)政巧部袍二止○○內(nèi)五年挎六月內(nèi)目劑妥錄騰第一廈部分豈徐基礎(chǔ)紛管理洞大綱能公司綢組織隨機(jī)構(gòu)薪圖揮基礎(chǔ)擦管理裕大綱疫……押……押……規(guī)……允……叔……冊(cè)……喪……妻……摘……霜……迎……脾……獻(xiàn)……凝1級(jí)員工暮行為燈守則趕……禍……岡……敘……散……之……什……豎……那……匪……適……故……樹(shù)……薯……著3招第二接部份執(zhí)胡行政歸管理盲制度睬第一彎章葉利總則稈……姜……壩……悲……飛……閣……嫌……撕……腦……阻……鞭……攻……贈(zèng)……兇……創(chuàng)5膨第二套章墊間印信百管理灶……債……警……辟……括……責(zé)……爐……頁(yè)……液……妖……責(zé)……礎(chǔ)……絞……范5餡第三恭章琴旺證照吩管理滴……籍……尖……滑……昏……懂……董……竟……狡……黨……道……采……盜……蟻6灰公見(jiàn)文管閃理案……蜘……呈……號(hào)……盆……券……爛……于……泉……現(xiàn)……濾……攤……覽……談7犁辦晨公用刮品管鮮理釣……憶……縫……遲……品……尸……向……糊……栽……賠……鐮……館……鞋8召圖濱書報(bào)數(shù)刊管思理嘉……吃……舅……龜……杯……燃……監(jiān)……其……扒……滋……健……勝……蜻9遠(yuǎn)檔恒案管鏟理熱……岡……星……他……她……灣……籌……菜……侵……主……管……樣……互……沫9帳車網(wǎng)輛駕丸駛員艇管理振……碎……況……梳……極……釋……享……卷……錦……尿……學(xué)……殊…粗12虛來(lái)氧賓接負(fù)待管夢(mèng)理尿……逃……敘……樸……杜……槽……膀……上……舒……廈……母……松……叛16勻保植密制拆度葉……爬……役……飛……怕……銷……碰……漢……許……胳……聞……策……鐘……張1望7田安碗全保私衛(wèi)制頭度士……腐……表……微……條……遞……輪……罰……哥……釀……肅……詳……貨18旅衛(wèi)度生管并理制孟度惜……熟……遮……將……如……瞞……堆……穩(wěn)……晚……才……項(xiàng)……扇……患19訴電廢話管緒理納……黑……瘦……確……張……昌……睡……面……工……梨……街……冷……守……景20昂會(huì)寶議管厭理砍……養(yǎng)……掀……宗……懂……肥……德……望……重……冤……公……礦……燙……季20荒電撈腦管雜理制壽度夜……豐……韻……徒……叔……再……蹄……案……爆……位……索……扔……妨21擠差庭旅費(fèi)浪報(bào)銷惰制度焰……興……月……切……拌……攜……室……夢(mèng)……機(jī)……斃……多……迷…憶22左工對(duì)作計(jì)里劃管維理蹦……騾……謝……督……揀……榜……物……警……側(cè)……止……稍……萍……才23買考聰勤管鬼理制還度惠……跡……嫩……算……臟…諒……油……從……侄……莊……繩……步……峰…注24剩第三繼部份鋤洞人堵力資視源管彈理制蟻度眼航總則替……押……然……掀……況……丹……始……頸……厲……黑……肝……茄……嘉……副……脾24制史人力駝資源厲規(guī)劃夠……浩……典……替……絨……斤……赴……峰……兄……蛛……蹄……赴……幟24眾贈(zèng)員工敞招聘蹦與配伐置質(zhì)……近……扭……忙……明……隆……輸……考……呼……柜……倆……轉(zhuǎn)…既30房揭勞動(dòng)柱合同晃及員謙工離膨職襲……寫……甜……升……崖……憂……點(diǎn)……斥……率……久……睜…販31甘粱員工窯薪資蓄制度釣……峰……妄……董……搶……房……臉……仇……漢……抽……才……刮……機(jī)35撿昏績(jī)效酷考評(píng)朗制度爬……運(yùn)……燙……澇……偉……號(hào)……燭……今……犬……我……剩……昌……往39欺東員工趣福利呀……頃……駝……炸……狡……嗚……能……夕……潛……眠……介……行……賄……請(qǐng)45孫雅獎(jiǎng)勵(lì)壩和處位分邊……愉……麥……節(jié)……魚……增……辰……尚……抵……市……份……墨……蘭…坊47趙喚員工而培訓(xùn)嶄……淺……銳……烘……寺……派……惹……恭……跑……肥……蔥……?！I……吊48間第四絕部份性練附傲則抱第一框條延批犁準(zhǔn)、趙修改慣、解喪釋與跑執(zhí)行欠盈……搶……役……劑……潑……背……蜜……挨……浙……鍋…筐54蒜第二鵝條朽說(shuō)攻明蠅……樓……戀……迫……棍……挖……劇……更……石……固……鞠……邁……栗……極……確54艱附：鼓1、列工資販等級(jí)民表魂2、暑人力誓資源昆管理吧表悉(1冰)．店普通桂員工逐、主狡管級(jí)搶以上恭員工重和項(xiàng)否目部道員工腸月績(jī)立效考三評(píng)表優(yōu)(2往)．浙基層墨單位嘗月（忌季）塞管理玩目標(biāo)濟(jì)責(zé)任宗考核竭表（寶市場(chǎng)次部、紹項(xiàng)目?jī)?chǔ)部）奮劇(3乳)．床員工擠人事脂擔(dān)保像函借(4籍)．奔試用稈期員夜工轉(zhuǎn)祖正申急請(qǐng)表壤(5貝)．澤試用興期員籠工轉(zhuǎn)迎正考赤核表培(6現(xiàn))．往員工邀崗位慢申請(qǐng)丙表孔(7婦)．裙員工庫(kù)工資忠定級(jí)潛申請(qǐng)陽(yáng)表顯(8方)．敞員工矛離職灰手續(xù)僻辦理射表仿(9碼)．殲其它揪表格逮（免犬打卡探證明桶、加濃班申可請(qǐng)表珠、休鄉(xiāng)假申餓請(qǐng)表需）功第一源部分戰(zhàn)基管理傅大綱抓第一祥條迎銷為加數(shù)強(qiáng)管搞理，啊完善膽各項(xiàng)喚工作寨制度勉，促辮進(jìn)公董司發(fā)雞展壯澤大，愿提高掛經(jīng)濟(jì)軋效益駱，根典據(jù)國(guó)店家有黨關(guān)法夾律、帳法規(guī)攀及公滴司章早程的送規(guī)定臺(tái)，特江制訂扁本管吃理制藏度。征第二生條棒罩公司貨全體乒員工微都必經(jīng)須遵堂守國(guó)緊家有籮關(guān)法升律、慎法規(guī)挖和公僑司的攔規(guī)章功制度欲。翼第三盛條兩宋公司諒的財(cái)舍產(chǎn)屬削股東膨所有興。禁仍止任溝何組顆織、鉛個(gè)人桂利用唉任何癥手段耀侵占沉或破礎(chǔ)壞公認(rèn)司財(cái)?shù)坍a(chǎn)。評(píng)第四樓條揪掘公司術(shù)的員幫工應(yīng)航以集犧體利劍益為姑重，銳與企滅業(yè)榮斜辱與壓共，擠不得烏有任軋何損沙害公次司信舍譽(yù)的例行為衛(wèi)。管第五密條仁公建司秉爛承頁(yè)“孟以人剝?yōu)楸玖?、育倘德育煮才、徐誠(chéng)信獸為公亂、團(tuán)得隊(duì)創(chuàng)芒新膜”誦的理墳?zāi)?。極尊重禍知識(shí)蓄、尊盼重人緒才及楊其勞拒動(dòng)成階果，胃為員灰工創(chuàng)院造良絕好的唯工作訊條件撫和工推作環(huán)慣境，朋提供朋個(gè)人扁才能配發(fā)揮啦的平欺臺(tái)，衫并給枯予相餃應(yīng)的怒福利疼待遇糾。蓬第六辟條喪腐公司袋鼓勵(lì)售全體筑員工掉刻苦刊學(xué)習(xí)鳳科學(xué)牽技術(shù)愿文化熊知識(shí)漫，為峽員工戰(zhàn)提供姐學(xué)習(xí)匹、深作造的柏條件躁和機(jī)乖會(huì)，哄努力王提高怠員工繳的素窯質(zhì)和拍水平陜，造酸就一集支思脫想業(yè)抓務(wù)過(guò)揚(yáng)硬的鳴員工招隊(duì)伍寶。役第七瓦條勝淋各級(jí)搖主管堪單位低負(fù)責(zé)詞人，閉須注錄意自窗身涵撐養(yǎng)，促領(lǐng)導(dǎo)盒所屬蔥員工篇同舟測(cè)共濟(jì)堪，提橡高工燭作情軋緒，漿使部飛屬精際神愉現(xiàn)快，析在職謹(jǐn)業(yè)上放有安嶄全感居。帆第八詞條務(wù)傅公司屬為員驅(qū)工提需供平閉等的網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)仔環(huán)境揚(yáng)和晉蒸升機(jī)淡會(huì)，損鼓勵(lì)胖員工蠶積極掩向上徐。膚第九遵條帶刮公司鞠倡導(dǎo)暑員工捉團(tuán)結(jié)雖互助軌、團(tuán)列隊(duì)協(xié)怕作、步集體型創(chuàng)造末、甘飾苦與經(jīng)共的攀精神賽。騙端第十朋條莫敵公司霞鼓勵(lì)盒員工直積極莖參與術(shù)公司鬼的決沈策和宅管理免，歡仔迎員悟工就殊公司柔事務(wù)襪及發(fā)墊展提茫出合盟理化泉建議害，對(duì)晴做出河貢獻(xiàn)曬者予酷以獎(jiǎng)攻勵(lì)、墨表彰秀。尋第十矮一條艙州公司鋸保障球和維伶護(hù)員犯工的解合法達(dá)權(quán)益雕。全嗽體員眨工必菌須深稿諳唯釣有努歉力生沫產(chǎn)、緊提高犬質(zhì)量店，才天能改餓善福講利，仆實(shí)現(xiàn)犁勞資嫂兩利變目的滴。道第十企二條在公窩司實(shí)仇行嗚“晌按能勒效取急酬切”侍的分毅配制頁(yè)度。冊(cè)既重萌視員價(jià)工的跪個(gè)人古能力云，又炒重視哀員工櫻的工桌作績(jī)巴效和端貢獻(xiàn)素，以猶績(jī)效址和貢最獻(xiàn)為租主。判第十覆三條漫點(diǎn)公司濟(jì)推行琴工作艘目標(biāo)妨績(jī)效貌考核叢制度旱。實(shí)條行慌“宵嚴(yán)密扛組織姐，無(wú)穩(wěn)情管乎理，差政令開(kāi)暢通積，計(jì)穴劃落鳥(niǎo)實(shí)傷”獄的行悟政治勻理結(jié)棕構(gòu)，辮端正鳥(niǎo)工作抗作風(fēng)臘、提奶高工換作效淺率，音遏制叢辦事粱拖拉組、不季負(fù)責(zé)厭任的貪工作杏態(tài)度植，提童高公懼司總珠體績(jī)搖效。袖第十贊四條槍粥公司尼提倡揪厲行芝節(jié)約堆，降祥低消還耗，嫌增加鑄收入父，提產(chǎn)高效瓦益，候反對(duì)孝鋪張夾浪費(fèi)木。哄第十妙五條鋸哥維護(hù)循公司讓紀(jì)律護(hù)，對(duì)幣任何托違反汽公司循章程排和管創(chuàng)理制芒度的框行為愧，都旋要予漸以追鄭究。男觸鮮員工搖行為平守則楚第一種條席層遵守泛國(guó)家恨的政夏策和猶法律秒法規(guī)陰，遵歌守公塌司頒染布的蜓規(guī)章泥制度損與決岡定。像第二幸條視央維護(hù)概公司宣形象芬和信羊譽(yù)，努不得挽有任挑何損孫害公棚司信跡譽(yù)的聲行為修。為第三稠?xiàng)l睛畜嚴(yán)守鋸公司木機(jī)密辦，涉科及保粉密的獻(xiàn)文件嶼、資每料和肯工作選間、惹倉(cāng)庫(kù)頌，無(wú)便關(guān)人螞員不浙得接皂觸；塌員工泊不得莖擅自的查閱途、復(fù)些印、秋摘抄渴納入權(quán)保密愉范疇嚇的文構(gòu)件資騙料，慚更不車得向辨外傳冤播和檔泄露尾。如辛工作獎(jiǎng)需要蔬查閱屋、摘蜘抄、乖復(fù)印顏上述吊資料季，須笛經(jīng)上乞級(jí)部賭門批銹準(zhǔn)。嗓第四艘條容員費(fèi)工行趴為標(biāo)冤準(zhǔn)興1、套工作盲時(shí)間恒應(yīng)注觀意個(gè)仆人儀四表儀御態(tài)，臟著裝吼整潔句明快貞、不翅著奇覆裝異臥服、量不穿跳拖鞋錘。甚2、很早晨澡上班背遇領(lǐng)戰(zhàn)導(dǎo)或握同事漿應(yīng)相農(nóng)互問(wèn)悶候。帖3、矮同事肚之間將互相捷尊重尊，對(duì)勇領(lǐng)導(dǎo)書用享“銳職務(wù)廢稱很”免，對(duì)乓同事榜用嬌“笑姓氏意稱情”洪或牌“包姓名硬稱米”旺。戒4、硬接聽(tīng)待隱應(yīng)用型普通族話說(shuō)謹(jǐn)：聚“惰您好趁，天陪祐承集團(tuán)泄”龍或膛“麗你好據(jù)，丸××巨×能部裙”嗽，切勁忌大窮聲、怒生硬下或用爛方言厚應(yīng)答截。通廚話語(yǔ)畢言簡(jiǎn)鈔明、固不聊招天或淚說(shuō)與禮工作呆無(wú)關(guān)援的事往。側(cè)5、恒電腦虧專人巴管理賴，上奮班時(shí)貼間不敏得上協(xié)機(jī)聊剝天玩怠游戲蒼。等6、辣愛(ài)護(hù)弊、節(jié)茄約辦貞公用千品，兄公用知物品苗使用形后歸妹回原殊位。粉7、便堅(jiān)守陪工作術(shù)崗位法、不梯串崗鈔，因呆公外飾出時(shí)灰向部屆門負(fù)轟責(zé)人遠(yuǎn)交代俯清楚惕事由劈、所錫需時(shí)呼間等幼；接透待來(lái)甜訪、瘋業(yè)務(wù)確洽談?dòng)鰬?yīng)在班接待輝室或綁會(huì)客嚷區(qū)內(nèi)聰進(jìn)行版。私8、皮保持賤清潔薪、良仗好的稅辦公罪環(huán)境攜，提慚高工級(jí)作效秒率，厲不在惠辦公鑰區(qū)域超進(jìn)食蛋、聊勤天、息高聲勁喧嘩暗。辯第五預(yù)條員獨(dú)工工捐作準(zhǔn)擴(kuò)則姿擋1、憂經(jīng)營(yíng)究管理償活動(dòng)蹈中，培不得顫索取摧或收羅受業(yè)覽務(wù)關(guān)較聯(lián)單待位的化賄賂激。按棟規(guī)定電合法嚷收取掠的回賺扣或邀傭金玉一律葬上繳充公司奶作為癢營(yíng)業(yè)驚外收揚(yáng)入或殲沖減驕成本桃；如駝個(gè)人鉗侵吞娘，發(fā)凱現(xiàn)后濃除追腫回非孝法所鼓得外達(dá)，處渴以同你等數(shù)觀額的執(zhí)罰款鬼；數(shù)重額巨雞大構(gòu)愧成犯鄙罪的究，報(bào)老司法重機(jī)關(guān)腫追究禁其刑獨(dú)事責(zé)瞇任。之2、綠對(duì)方項(xiàng)饋贈(zèng)呆禮物煩價(jià)值抖較小僻（按丸公認(rèn)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)擁），嬌接受膀后不達(dá)影響搞正確帶處理墻與對(duì)燦方的邪業(yè)務(wù)奮關(guān)系拖，拒斧絕則都可能生視為婆失禮方時(shí)，駱允許碧在公醋開(kāi)場(chǎng)我合下渡接受畫。偷3、遞與業(yè)稈務(wù)關(guān)臟聯(lián)單管位的轎交往賄中，鬧應(yīng)堅(jiān)漸持合降法、胃正當(dāng)眼的職挖業(yè)道灑德準(zhǔn)諸則，則未經(jīng)芹所在案單位派負(fù)責(zé)跳人書級(jí)面批筋準(zhǔn)，遺不得盯在有物可能抽存在類利益借沖突超的業(yè)做務(wù)關(guān)旱聯(lián)單劣位，定安排久親屬駕、接駱受勞繞務(wù)或拘技術(shù)驅(qū)服務(wù)短。在摘數(shù)額據(jù)較大繁的經(jīng)吳濟(jì)合諸同談女判與催簽訂咐過(guò)程遷中，楚經(jīng)辦洲人員欺不得唱單獨(dú)援進(jìn)行女，必嗎須有拒三方膊（人瞞）以更上（炕經(jīng)辦疫、財(cái)禾務(wù)、麻監(jiān)察諒三方貞面人盤員）枝全程腹參與懲。哈4、旨不得挺利用屆內(nèi)部燭信息盞，在濕損害恢公司令利益傍的情洽況下素謀取國(guó)私利巾。樸5、遵樹(shù)立疤團(tuán)隊(duì)收觀念甩，講嶼求集睛體協(xié)族作；飽積極裹溝通久，相垂互學(xué)融習(xí)；筒避免袍猜忌崖，抵統(tǒng)制是煤非，煤營(yíng)造沿融洽句和諧閱的工島作氛見(jiàn)圍。摧6、名服從濱公司總決定腳和上強(qiáng)級(jí)主您管的濾工作羞安排拴，高舒效優(yōu)寄質(zhì)完稿成本活職工冶作和拐領(lǐng)導(dǎo)振交辦歌的任鹽務(wù)；壁積極方獻(xiàn)計(jì)計(jì)獻(xiàn)策置，推副動(dòng)公耳司的尺發(fā)展沿。掘7、獎(jiǎng)精益妨求精哀，不燦斷提舊高工證作績(jī)眉效。府8、撇遵守紅勞動(dòng)民紀(jì)律乘，不城遲到薦、不券早退曾、不積曠工流、不推脫崗婦、不搜串崗肯。留9、種不得著自營(yíng)鬼與公當(dāng)司的眼職務(wù)量上有慮關(guān)的茂業(yè)務(wù)絞，或泊兼任去其他暗企業(yè)密的職條務(wù)。健第二糕部分特粥行堪政管之理制六度躲第一沃章糠總績(jī)則朋一、堡為加縫強(qiáng)企師業(yè)行尼政事獨(dú)務(wù)管膨理，爐理順各內(nèi)部鄉(xiāng)關(guān)系揚(yáng)，使訓(xùn)各項(xiàng)勵(lì)管理站標(biāo)準(zhǔn)洪化、黑制度煤化，唐提高躍工作玉績(jī)效宋，特失制定凍本制拴度。準(zhǔn)二、探行政御事務(wù)鏡管理籠包括拋印章叔使用聽(tīng)管理滅、證板照管濾理、朗公文熟管理小、檔逗案管柄理、敢工作津計(jì)劃網(wǎng)管理響、車畫輛及叔駕駛袋員管營(yíng)理、盛來(lái)賓欄接待染管理淡、保壯密制蟻度、棋安全抓保衛(wèi)鍋制度辱、衛(wèi)停生管涌理制聯(lián)度、波市管理基、會(huì)悲議管蒸理、幫電腦站管理律、辦勉公用為品管式理、瘋圖書棒報(bào)刊籌管理警、差澇旅費(fèi)學(xué)報(bào)銷尾管理明、考奮勤管桌理。河第二技章紹印鐵信管唯理桐一、擱印章峰種類尖1、徒公司犁向主世管單抽位登浮記的統(tǒng)公司洲印章紗或指親定業(yè)叫務(wù)專蜘用的剩公司智印章轎。袋2、盟公司胸董事梨長(zhǎng)或巨總經(jīng)愚理（斜法定淹代表現(xiàn)人）廟、股籮東的炕備案墊職章攏。隸3、箏公司瑞部門非印章幸。治二、付印信擺使用侍規(guī)定醫(yī)1、焦對(duì)公貫司經(jīng)騰營(yíng)權(quán)侍有重解大關(guān)熔聯(lián)、叫涉及緣政策谷性問(wèn)的題或繼以公土司名搭義對(duì)矛政府耍行政叨、稅顆務(wù)、傾金融俘等機(jī)拍構(gòu)的肉行文掉，蓋仆公司象印章糟。舌2、封以公雜司名轟義對(duì)驕國(guó)家暈機(jī)關(guān)泡、團(tuán)穿體、紫公司澤核發(fā)版的證單明文礎(chǔ)件及留各類具規(guī)章階等，憐由總切經(jīng)理芳（法溝定代崗表人牢）署針名、點(diǎn)蓋印附章。漿3、天在授咽權(quán)范逗圍內(nèi)麻，以傻部門莊名義溫對(duì)合胸作單敗位、牙客戶子及內(nèi)暮部行賴文，賄由部溉門經(jīng)傾理署瘋名、肉蓋部博門章姿。死4、答公司診印鑒蝶和職預(yù)章經(jīng)攻批準(zhǔn)支后方斬可使恭用，品并做耕好使掉用記但錄。銀5、杜需要累印鑒華的介公紹信棗、說(shuō)肢明及難對(duì)外趨開(kāi)具梁的公呢文，噴應(yīng)統(tǒng)急一編卡號(hào)登跡記存館查。凈6、賊一般奸不允緩許開(kāi)追具空暑白介疼紹信房和證終明。坊如工識(shí)作或檔特殊碎需要島時(shí)，動(dòng)必須輝經(jīng)總投經(jīng)理稅簽字悔批準(zhǔn)閃方能適開(kāi)出屋?？蘸郯捉榘徒B信否的使烘用情荷況，鉤事后氣必須氣向公速司具嘆體說(shuō)傭明，瘋未使定用的菌應(yīng)予隱交回蠻。冒第三鑰章組豎證照倚管理時(shí)一、暈證照坊指公比司的婆營(yíng)業(yè)端執(zhí)照秩、組潛織機(jī)嚇構(gòu)代婆碼證寫、稅足務(wù)登岡記證漁、資勢(shì)質(zhì)證芹、勞狼動(dòng)執(zhí)歇法合剛格證芝、社幕保登脅記證蟲等，惠個(gè)人緩的職倦稱證賊、項(xiàng)釣?zāi)拷?jīng)暫理證驗(yàn)、建涉造師師證、捏安全熟員證鉗、崗溜位資捉格證錢等，談以及修企業(yè)鐵合法披經(jīng)營(yíng)型所需動(dòng)要的會(huì)各種睬證照彈。悉二、志行政濾部負(fù)路責(zé)公羽司證樣照的富統(tǒng)一靜管理新。因乎公需途要借團(tuán)用時(shí)客，應(yīng)耗嚴(yán)格堡辦理盟借用懇手續(xù)寄；需舒要復(fù)洞印的謹(jǐn)，由岡行政垃部統(tǒng)疑一復(fù)獻(xiàn)印并壺加蓋奮“蹄再次量復(fù)印妻無(wú)效品”背印章氏，必餐要時(shí)命加注元“夸復(fù)印雷件僅考用于資辦理悲××膝事使秀用日”杏。艱三、堡行政馳部應(yīng)伶在政陽(yáng)府有乖關(guān)部奧門規(guī)體定的以時(shí)間坊內(nèi)，累組織張完成所各種專證照跪的年心度檢橡審，速確保有證照俘的有句效性攪。修四番、膊為保嘉證公鉆司的龜合法廟經(jīng)營(yíng)烘，公幼司以蠟個(gè)人打名義灰辦理淡的職悄稱證那、資廁質(zhì)證嫁、資女格證疾等各理種證渣件的越產(chǎn)權(quán)惡屬于登公司陵，由貪行政抱部統(tǒng)搭一保疤管，據(jù)任何頸人不蜻得據(jù)田為己俱有。拍證照珍檢審協(xié)時(shí)，駁相關(guān)市部門牙和人戴員有佩責(zé)任隱予以而協(xié)助毀，并茶提供腫所需窗的材濱料。過(guò)第四墊章述發(fā)公文慚管理睡一、振公司憤行文塘是企趣業(yè)請(qǐng)鄙示、容報(bào)告時(shí)、商廚洽工炒作、只向下飾傳達(dá)阻決定憲、批鞭復(fù)處險(xiǎn)理問(wèn)牛題、敬指導(dǎo)土工作亮的重灰要形碧式。紹二、葬公司捏行文層要做泰到規(guī)只范、鄰準(zhǔn)確嬸、及酸時(shí)，騎并實(shí)散行統(tǒng)六一管和理。絲三、也公司劫行文砍的程搭序?yàn)榕＃簲M繞搞、鈴審核嘩(合部門跳領(lǐng)導(dǎo)灣)莫、簽師發(fā)胞(差公司蜂領(lǐng)導(dǎo)儀)討、打耳印、季分發(fā)犬、登暢記、淹歸檔此、銷丑毀。斥四、蓋行文柏與打銜印管賞理此1、消公司恭行文深由業(yè)玩務(wù)承夜辦人確起草鋸，在丸發(fā)文棕稿申些請(qǐng)表烘中須炕有文恐件標(biāo)碧題、喪發(fā)送度范圍預(yù)、印牢制份底數(shù)、折擬稿躺單位焦與擬府稿人形，部駝門負(fù)次責(zé)人葬簽名財(cái)、標(biāo)崗定日名期和床密級(jí)堪；部括門負(fù)輕責(zé)人闊審定配，總機(jī)經(jīng)理音簽字關(guān)同意賢后打般印發(fā)獄文。包2、釋經(jīng)總向經(jīng)理堡批準(zhǔn)要簽發(fā)動(dòng)的文棵稿交辮行政和部統(tǒng)堅(jiān)一編服號(hào)打管印，母由起仁草人遙校對(duì)酸(聽(tīng)對(duì)文乘稿內(nèi)謙容、腿質(zhì)量踏負(fù)責(zé)泊)說(shuō)修正島后，碼及時(shí)吩送交沉給有秩關(guān)部臥門和琴人員醒，或懷由行鐘政部免發(fā)出矛?；?、京打印減人員滔不得驕截留先文件占，或吧將打癢印、取復(fù)印夸、傳點(diǎn)真等盾行文焰中的映有關(guān)砌商業(yè)狡秘密乞或企廢業(yè)管邊理規(guī)僵定中捕須保撿密的語(yǔ)事項(xiàng)脹透露黑給他地人。殖五、企發(fā)文羨管理散1、跟公司酷發(fā)文偷由行舞政部籮統(tǒng)一叔編號(hào)陪、存撲檔。查有領(lǐng)生導(dǎo)批曾示的驅(qū)，還欲應(yīng)附記批示類件。貼2、里部門燕和個(gè)元人收鹽文應(yīng)細(xì)在行鋼政部拉發(fā)文濤登記這冊(cè)中傳簽名意。絹3、氣公司砍制度庭、規(guī)退定、盡決定侮、決影議、元紀(jì)要站、任紹命以剛及向抱政府受有關(guān)流部門甘的請(qǐng)夕示、宗報(bào)告于等以舟紅頭望文件卷印發(fā)咱，其鈴他文撕件通存常用赤普通決紙印稅發(fā)。偉4、象公司毛內(nèi)部昨文件珍，各出部門辯應(yīng)妥敞善保百管，香年終我由行薯政部謝統(tǒng)一蓄收回灶處理丟。禿六、疼收文概管理括1、當(dāng)公司降收文橋的處開(kāi)理程捷序?yàn)閾u：收厘文、蚊分文渾、記睛錄、噸傳送倉(cāng)、歸港檔。娃2、進(jìn)公司出收文稍由行盲政部勝統(tǒng)一盯負(fù)責(zé)拘：收治到發(fā)疊來(lái)文胸件后巡，應(yīng)進(jìn)先做罪好歸授類、氣登記插，根歌據(jù)文誘件的紀(jì)內(nèi)容擁，分肌送有灑關(guān)領(lǐng)吩導(dǎo)閱華示和篩主辦什部門捏處理邁后，錦收回株歸檔盒。踐3、誼急件趙或涉黨及商究業(yè)機(jī)子密的粥胡應(yīng)由慘專人翻處理毅。精七、祝所有濾文件懶收取摧發(fā)放漫，必暮須有底登記址、簽雪收手移續(xù)。若第五傲章臨難辦公令用品醫(yī)管理拘一、夾辦公齒用品學(xué)的購(gòu)澆置源1、要每月逐月底謙，各訊部門崇負(fù)責(zé)諷人將道本部洋所需堪要的序辦公狗用品夫計(jì)劃鍬，以厚書面晶形式壞提交味行政值部。星2、式行政米部制墓定采史購(gòu)計(jì)狐劃及寬預(yù)算擔(dān)，經(jīng)太財(cái)務(wù)正部和箱公司婦領(lǐng)導(dǎo)依審批葛后購(gòu)漲回，逮按計(jì)牙劃分巾發(fā)各驅(qū)個(gè)部機(jī)門。掏3、劃因工枯作需勢(shì)要由特部門弓自行億購(gòu)買茶的辦題公用滴品，賤應(yīng)事啄先辦隨理申咬請(qǐng)審伴批手輔續(xù)，傘購(gòu)買徹后報(bào)勝行政稻備案蹈。飼4、憶辦公蒙用品剪要做蛛到質(zhì)合優(yōu)價(jià)誓廉、鞠庫(kù)存啞合理寬、開(kāi)吩支適翁當(dāng)、喘保管肌良好折，并望建立走帳本艱和入番庫(kù)手說(shuō)續(xù)。右二、芝辦公趴用品香領(lǐng)用倘及管評(píng)理權(quán)1、掩辦公仔用品咳通常駛由部勻門領(lǐng)帥導(dǎo)按夾計(jì)劃持在行雄政部磨領(lǐng)回夠，出洽庫(kù)時(shí)哄領(lǐng)取貨人員濤簽字碎。叔2、扇新入四員工震的辦其公用貌品，魚由行液政部鄭根據(jù)厘部門雷負(fù)責(zé)抄人提竄供的恨名單懂和用面品清然單配棟備。坡3、丙計(jì)算罷器、任訂書毯機(jī)、招打孔汁機(jī)等宰耐用遞文具內(nèi)列入拜移交秧。如局有故鹽障或始損壞萌，應(yīng)得以舊匹換新哄，如盡遺失重應(yīng)由饅個(gè)人笨照價(jià)竹賠償孤或自姿購(gòu)。僻第六掃章智圖狹書報(bào)刻刊管杏理嘴一、利圖書捎、報(bào)有刊種塔類崖公司專的報(bào)絡(luò)刊指弦各種陸報(bào)紙災(zāi)和期持刊（惹專業(yè)挑與非普專業(yè)日），慶圖書香即稍各種正工具攪書和額專業(yè)新用書剪。噴二、低圖書喚、報(bào)旁刊的屋訂購(gòu)近管理臭1、硬公司順根據(jù)牛業(yè)務(wù)限需要課和各蠢部門作的要取求制萍定年逮度報(bào)啟刊訂彎閱計(jì)明劃，獵行政掛部統(tǒng)容一負(fù)腳責(zé)辦慮理訂抗閱手篇續(xù)。材2、餡各部誤門根蠢據(jù)業(yè)蠅務(wù)需詢要制移定圖忽書購(gòu)供買計(jì)帶劃和意預(yù)算辱，報(bào)匯行政膨部預(yù)躍審，完經(jīng)公外司領(lǐng)屈導(dǎo)批臂準(zhǔn)后蒙由所記需部級(jí)門或恨行政艇部統(tǒng)獎(jiǎng)一購(gòu)可買。抬3、查報(bào)刊池和圖聯(lián)書由瞇行政腹部負(fù)負(fù)責(zé)登顯記、討分發(fā)賊、保鞏管、桌借閱崇管理綢。顛4、銳對(duì)不卵遵守亭規(guī)定吃和損觀害圖右書報(bào)它刊的扇行為鏡，行援政部泡有權(quán)傳制止些，并擦按照耐公司異規(guī)定儀予以制處罰零。適第七遲章飼嗎檔案歐管理容一、茄公司壤檔案喝：集冬團(tuán)公化司的葉章程場(chǎng)、規(guī)目劃、始年度愁計(jì)劃債、經(jīng)副營(yíng)情戰(zhàn)況、渣統(tǒng)計(jì)濕資料關(guān)、財(cái)眉務(wù)審先計(jì)、栽會(huì)議強(qiáng)記錄著、決仔議、勸決定農(nóng)、委犁任書責(zé)、聘嶼書、花協(xié)議仍、合驚同、銅項(xiàng)目海方案閣、可騾行性誤研究惕報(bào)告這、通晨知、暫房地融產(chǎn)產(chǎn)您權(quán)證懶、工罰程圖往紙文侵件和湯涉及淹土地燕、施鬧工的三各類寨文件同、批猾復(fù)、際工程錢竣工錯(cuò)檔案淡資料電以及幅員工焰薪資六、人粥事檔幻案等聚具有伴保存式和參籌考價(jià)擾值的黑文件楊材料米。見(jiàn)二、然檔案昨由專甜人負(fù)榜責(zé)管句理，網(wǎng)并明準(zhǔn)確具爐體責(zé)盟任，縣保證飼原始抹資料駁及單哄據(jù)齊姐全完舒整，負(fù)密級(jí)蹤檔案宅必須經(jīng)保證朵安全敬。僵三、拆人事就檔案震1、江員工倡個(gè)人且檔案睜。在趟職員淺工個(gè)通人檔吼案由滋公司貝負(fù)責(zé)盞保管努；離聲職員片工檔夕案保害存期花限為岸一年偶；列劑為儲(chǔ)撲備人占才的隆人員打資料狐，保筆存期卵限為世半年主。重2、奴其它你人事加資料遙。公軌司規(guī)瞧章制接度資調(diào)料永零久保飼存；緩有關(guān)共章程汽制訂作的文獵件保晌存五貫?zāi)?；雀有關(guān)每員工雹任用暫、崗榜位變山動(dòng)的銹文件行保存漿一年吧；工釀資表勤及獎(jiǎng)先金、寄補(bǔ)貼右等相蹲關(guān)資碰料保錢存二頁(yè)年。朋四、制其它舅檔案體的保樣存期村限拴（一談）永閘久保表存爐1、虎有關(guān)慣儀式榨、慶艇典、滑紀(jì)念偉的重鑰要文課件；剝2、脊建筑初物的黑新建漁、改械建及言增建便的文佛件和村工程守竣工燦檔案固資料扭及圖碗紙、荷資料妻；坑3、向土地肆取得貿(mào)及處舍分的彩重要淺文件柄（土簡(jiǎn)地證凳、土賣地評(píng)求估資誦料）括；飼4、塞建筑烏物取竹得及慶處分暈的重源要文羅件（敗房產(chǎn)聚證、堪房產(chǎn)蒜評(píng)估續(xù)資料夾）；蒙5、推公司蜻章程悼。買（二顯）保豈存1陽(yáng)0年塞1、皺有關(guān)傍年度波及每械月的炒決算雙文件糾；觸2、湯有關(guān)心賬目趟的決客算記雞錄及角整理金的重氣要文催件（遮總決成算表迎、現(xiàn)鳥(niǎo)金收舍支表難）；酒3、桶有關(guān)帽賬目流傳票幻的記澡錄；投4、羅有關(guān)量收入旅、支竭出的梁原始之憑證??；脂5、飄有關(guān)握財(cái)產(chǎn)皇的評(píng)救估及返折舊語(yǔ)的文醉件；鍬6、思有關(guān)羞稅收岡方面傅的文利件。以（三私）保膊存五褲年弄1、普會(huì)議仿記錄斬、紀(jì)圈要、獅決議歇；沉2、歡有關(guān)前政府叼法令領(lǐng)的文扎件；綢3、押有關(guān)價(jià)訴訟通的文仔件；危4、勾有關(guān)超政府愧機(jī)關(guān)鍋重要腎的許慢可申性請(qǐng)及怒報(bào)告串文件畝；金5、罷有關(guān)膽政府?dāng)z機(jī)關(guān)弊的指檔示及繡各種焦命令肌傳達(dá)豬書；拔6、懂有關(guān)翠重要首的合文同、立契約碎、協(xié)公定及趴備忘矩錄文幫件；室7、忠有關(guān)趕勞動(dòng)咸協(xié)約律及工千會(huì)協(xié)酒定的目文件峰；懸8、姜有關(guān)累經(jīng)營(yíng)摔協(xié)議躁及團(tuán)攝體聯(lián)舌系的雙文件抱；窩9、命有關(guān)移貸款海的重臘要文肌件；猴10紛、有謀關(guān)投嗚資及右融資圖的重旦要文隆件。白（四掃）保擺存三由年柜1、側(cè)經(jīng)營(yíng)心會(huì)議玉、部因門會(huì)冶議、樹(shù)辦公且會(huì)議談?dòng)涗浐螅磺?、飾發(fā)文震薄、勻收文徐?。幻?、聽(tīng)有關(guān)剩規(guī)定副的制腰定，朗及施曲行的煮文件舒；拿4、搬有關(guān)穿政府舒機(jī)關(guān)睡簡(jiǎn)易嚷的許丙可、麗申請(qǐng)亡許可廚及報(bào)議告的貸文件用；輕5、垃有關(guān)澇安全敘管理宣的文崖件；花6、勤有關(guān)動(dòng)轉(zhuǎn)賬青整理藥的文隸件。安（五熔）保方存二卸年販1、海有關(guān)詢登記昆簡(jiǎn)易飼的文楊件；西2、劉有關(guān)拿和政皂府機(jī)死關(guān)交斤涉聯(lián)系絡(luò)的長(zhǎng)文件棉；碼3、版有關(guān)還簡(jiǎn)易伏的契罷約協(xié)允定及盡備忘劇錄文緩件；吹4、質(zhì)重要落的統(tǒng)慰計(jì)資蠻料；歐5、融有關(guān)奏建筑湯物及姐保存癥物品鍋、火頁(yè)災(zāi)保闖險(xiǎn)的差文件繞；穗6、灰有關(guān)童銀行伍存款其及轉(zhuǎn)序賬存佩款的牽文件敢。證五、嬌檔案乞借閱常1、宣公司奧領(lǐng)導(dǎo)過(guò)借閱瞞非密瘋級(jí)檔笛案，雁可通淚過(guò)檔桃案管推理人逐員辦丸理借豐閱手爆續(xù)，比直接英提檔鐮。丈2、呈公司周其他旁人員貞借閱冤檔案義，經(jīng)仔主管想領(lǐng)導(dǎo)菊批準(zhǔn)登，并犁辦理抖借閱兩手續(xù)窄。疼3、苦借閱買的檔己案必儉須愛(ài)震護(hù)，遮保持飼整潔骨，嚴(yán)初禁涂滿改，爪注意披安全琴和保懷密，嶄嚴(yán)禁誤擅自女翻印察、抄憲錄、蜘轉(zhuǎn)借籍。如貌工作在需要枕摘錄咳和復(fù)況制，丙密級(jí)坦檔案壟必須灶由總頓經(jīng)理億批準(zhǔn)歷方可憑摘錄騎和復(fù)害制；預(yù)一般輪內(nèi)部續(xù)檔案沉資料裕由各爭(zhēng)部門油領(lǐng)導(dǎo)剖批準(zhǔn)期方可喉摘錄安和復(fù)克制。掠意寧六、倉(cāng)檔案在的銷唐毀蘋1、街任何深部門酷或個(gè)莊人無(wú)蟻權(quán)隨脈意銷珍毀公揀司檔截案材伍料。澇2、境按規(guī)醬定需瀉要銷間毀時(shí)忠，密緊級(jí)檔膊案須抵經(jīng)總戴經(jīng)理垃批準(zhǔn)軌，一舞般內(nèi)蓬部檔辮案須桶經(jīng)主艘管領(lǐng)雪導(dǎo)批造準(zhǔn)后盼方可撤銷毀過(guò)。區(qū)3、勤經(jīng)批我準(zhǔn)銷簡(jiǎn)毀的合檔案存，由污檔案映管理納員填牌寫銷脅毀清鉆單，億專人肆監(jiān)督協(xié)銷毀五。叉第八頸章貝對(duì)車輛齒、駕會(huì)駛員漏管理罩一、莫車輛加的調(diào)茅度與索管理男1、鄰公司亭車輛范的調(diào)油度、悼維護(hù)麥、審緞驗(yàn)、割繳費(fèi)牲以及歉辦理智有關(guān)科證照娛、保佛險(xiǎn)等遼由行役政部笑統(tǒng)一喇管理憲。各呈部門廁公務(wù)茂用車粗須按陪公司毒車輛箏使用軍規(guī)定醋辦理巷有關(guān)晝手續(xù)雜，向雞行政明部申菜請(qǐng)派隱遣，事行政嗽部按蝦規(guī)定衫嚴(yán)格算控制松車輛衰的使焦用。楚2、健車輛乳按統(tǒng)甩一調(diào)宋配、鈔急用邁優(yōu)先群、保能證重跡點(diǎn)、府兼顧撲一般納的原峽則進(jìn)騾行使僅用管剩理。臘3、密車輛誦與駕大駛?cè)死畣T相慎對(duì)固傍定，傳駕駛雷人員介對(duì)分踢配給再自己摸的車促輛負(fù)細(xì)有日樂(lè)常管雙理、志保潔刺、養(yǎng)匹護(hù)，巧及時(shí)避發(fā)現(xiàn)匯問(wèn)題犧、及孔時(shí)維束修保促養(yǎng)，想保持衛(wèi)性能科良好蘆的責(zé)浸任。炭4、漂公務(wù)件用車非按規(guī)書定收斗取使持用費(fèi)較。出反車須蓄有行航政部關(guān)簽字盛的派館車單堤，出愁車過(guò)案程中盡不得孟用于榜私人耕事務(wù)拳，返荒回后治駕駛僵員填戚寫派陜車單略有關(guān)語(yǔ)內(nèi)容播交用桿車人斯簽字溝后交難回行扁政部朽。策二、固辦公漫事能仙騎自賢行車恭的盡罪量不喪派車危；能晨合并標(biāo)用車電的就每不重瞇復(fù)派當(dāng)車，瞞合并炭乘車酬的費(fèi)汽用共旗同分扇攤。岔三、鞋車輛灘派遣季條件嶼與使汁用范默圍營(yíng)1、牙派車扯條件磨。接干送公測(cè)司來(lái)逼賓，痕公司千領(lǐng)導(dǎo)摧公務(wù)元用車撓，財(cái)滿務(wù)提撓取現(xiàn)及款和宅遠(yuǎn)距買離的背轉(zhuǎn)賬俯、進(jìn)莖帳、歇辦理丈貸款惡等公重務(wù)，死提、焰送或勒購(gòu)置懇個(gè)人耽攜帶坊困難但的公蛇物，昨辦理絨緊急利公務(wù)睛，參偉加體爺現(xiàn)公蘭司形擋象的廳活動(dòng)艦，以疑及目齊的地苦離公夾司（糕始發(fā)滿地）價(jià)四公餃里以崗上的秧公務(wù)準(zhǔn)辦理佳。顏2、戀長(zhǎng)途舒用車萍。公懼務(wù)長(zhǎng)穩(wěn)途用桌車，灣應(yīng)提干前一嶼天報(bào)戒行政矩部，旗經(jīng)總巨經(jīng)理尚批準(zhǔn)鼻后安糧排出唯車。慚3、材借車姿。外針單位危借車邊原則萍上謝型絕。偽重要紛關(guān)系晝單位這借車伍需經(jīng)道總經(jīng)偉理批稠準(zhǔn)，謙并辦扯理借頃車手掠續(xù)，日退還家時(shí)當(dāng)答面查蒙驗(yàn)車顏況。機(jī)4、我私人核用車透。公分司車姨輛原裕則上揀不得文私用賄，員儀工若牌出現(xiàn)小家庭呈重要蒸事件欠急需蜂用車傘，應(yīng)郵報(bào)經(jīng)么總經(jīng)知理批嶄準(zhǔn)，乎并根避據(jù)情電況收環(huán)取相忙應(yīng)費(fèi)挎用。熱5、邊車輛駛停放徑。車止輛歸曲來(lái)后砌停放挑在公暫司指蒙定地厭點(diǎn)，瓦未經(jīng)修行政顧部門嘉同意桂不得畫駛離銀停放晴地點(diǎn)瘋。昆四、必車輛帶維修厚1、扇車輛堪維修概須到耀公司雖指定炊的修陜理廠晝進(jìn)行掛。進(jìn)沸廠維繡修或驗(yàn)購(gòu)買是配件問(wèn)，本被車駕親駛員梳提出鼓書面鉆申請(qǐng)箏，行克政部授審核融后報(bào)渠總經(jīng)余理批夾準(zhǔn)施社行。普修理洗過(guò)程扮發(fā)現(xiàn)隙需增框加的愧報(bào)修劑項(xiàng)目殃或更坐換零皺部件監(jiān)，須組請(qǐng)示交行政蔽部同仰意。避2、蔥車輛珍行駛謹(jǐn)途中件，發(fā)舞生故悶障急晃需修奶復(fù)或溜更換熱零件捏視實(shí)處際需膏要酌展情處夸理，晚但要綱盡可鏡能先灰與行屋政部?jī)€取得魄聯(lián)系筍通報(bào)禁情況橡。次3、蹤駕駛輩人員恒應(yīng)愛(ài)命護(hù)車向輛，寇精心用駕駛灘。由道于駕坡駛員倚操作越不當(dāng)飲或疏薯于保物養(yǎng)而竿造成兇車輛矛損壞井或機(jī)超械故勵(lì)障，漁所需榆維修塔費(fèi)用習(xí)視情弄況由罪駕駛肚員承悄擔(dān)一解定比炎例。拔五、縣車輛蟲油耗獎(jiǎng)與費(fèi)吸用仇1、亞車輛爭(zhēng)加油禍由公勸司統(tǒng)北一辦購(gòu)理加廣油證傷定點(diǎn)腐加油紫。加參油時(shí)辰憑證咳核對(duì)們車號(hào)百，嚴(yán)枕禁牌饞證不求符或行另備涉其他魄容器蠻加油長(zhǎng)。弓2、簡(jiǎn)行車聾過(guò)程概中所絕產(chǎn)生妄的停世車費(fèi)回由使夸用部習(xí)門人專員簽霸字，必按實(shí)當(dāng)報(bào)實(shí)域銷；宴過(guò)路稼費(fèi)單耗據(jù)須與注明斥何時(shí)繭、何邊地、轟過(guò)何早收費(fèi)擇站、慶辦什帽么事燕，經(jīng)很相關(guān)倡人員引簽字硬證明左后給芳予報(bào)脊銷?？?、透駕駛倍人員滾應(yīng)厲旺行節(jié)哪約、升反對(duì)琴浪費(fèi)右，降扛低行香車油詠耗和牽費(fèi)用批。行講政部認(rèn)嚴(yán)格繳審核聚駕駛煌人員策填報(bào)殖的各厚種單別據(jù)，紹不合貿(mào)理的核費(fèi)用饒一概序不予毛簽字華報(bào)銷漂。鮮六、急車輛鳥(niǎo)保養(yǎng)咸與檢挑查姜1、極定期濤保養(yǎng)供。原揚(yáng)則上叼每行兩駛一辰萬(wàn)公約里送求指定洋的修搞理廠患定期合保養(yǎng)軋，由揮行政閑部辦摩理。諷2、兔每星堪期洗嫁車2代次，方車內(nèi)鬧每季跌度全腎面清奔洗一霸次。座平時(shí)等由駕造駛員杜隨臟友隨洗盯，保卵持車仗容車集貌整帝潔。檢3、恐車輛精一周壇未使筑用時(shí)助，由段駕駛傅員發(fā)幼動(dòng)一噸次，渴預(yù)熱炮5-洲-1身0分椅鐘。洲七、拋車載塑量嚴(yán)怠格按裙規(guī)定衫限制化，不菊得超竄載籌八、砍注意貝車內(nèi)比衛(wèi)生渡、保封持車攝內(nèi)清遙潔娃九、率違規(guī)范的處褲理要1、棉車輛冶因駕鋒駛員澡駕駛效、管露理不反當(dāng)失毀竊或漿損壞誤，除頃保險(xiǎn)礙公司郊的賠拒償外瞇，剩坊余部宜分按百交警污裁決飼的責(zé)抹任比晴例由皮駕駛椅員承淚擔(dān)相漸應(yīng)責(zé)險(xiǎn)任。折2、奏超速屠、超叔載、然任意蓮?fù)＼嚲G及其豬他違衰反交戀通規(guī)撤則的溝一切塵罰款惰由駕喚駛員物自行鼻負(fù)責(zé)敬。努3、鑒如把集車隨銅便交材由他甚人駕鍬駛而絕發(fā)生受違規(guī)筑、車替輛損估壞等稱罰款塘或損億傷，焰除保器險(xiǎn)公孤司負(fù)漢責(zé)賠險(xiǎn)償部胖份外摸，其救余均初由駕濃駛員監(jiān)承擔(dān)病相應(yīng)奧賠償協(xié)。盤4、謀駕駛煤?jiǎn)T如寬將車戒交與裙無(wú)證康照人皺員駕藏駛，辟造成右車損魚或人充傷，釋立即膛解雇豈，并夏承擔(dān)神所有鋸經(jīng)濟(jì)燭責(zé)任搶。賊5、宅駕駛膊中如廢系本嫌身操萄作不碗當(dāng)發(fā)終生車日禍，斤除保描險(xiǎn)公貪司負(fù)嗓責(zé)賠坊償?shù)纳鞑糠萃晖猓袷Ｓ嗳徊糠趾绨唇换觅?gòu)決的宇責(zé)任新比例撈由駕濕駛員臭承擔(dān)鞭相應(yīng)仔責(zé)任壞。倦十、曾下屬賣公司持管理葉的車轎輛，珠由該箏公司餓根據(jù)術(shù)自身框?qū)嶋H彈情況賺，參腹照本勇制度口制定桐管理糾辦法磁，自文行管專理。唯十一折、安飲全行其車顆1、份出車沒(méi)前，商駕駛式員應(yīng)煩先檢側(cè)查車宋況（罰車燈巴、水趴箱、侍剎車水系統(tǒng)敞、輪顯胎、烏油料購(gòu)等）凳，發(fā)者現(xiàn)損戒壞及破不良直情況芬應(yīng)及韻時(shí)采沾取措堂施并散向行械政部擦報(bào)告昂。行根車過(guò)囑程，裝要犯謹(jǐn)慎忌駕駛借，嚴(yán)閘格遵融守交外通規(guī)爹則，暴集中苦精力壟確保悶行車篇安全略。車壘輛停裁放時(shí)棗要選框擇合眼適地疼點(diǎn)，春采取笨必要即的防塊損防敬盜措基施。勉2、劣嚴(yán)禁輪無(wú)證鉆開(kāi)車舌、酒妖后開(kāi)液車，望凡因亡違章戶、違功規(guī)肇改事，搬當(dāng)事爆人應(yīng)兼負(fù)全監(jiān)部法轟律責(zé)勾任和胃經(jīng)濟(jì)像責(zé)任戲。養(yǎng)3、顫行車駐途中畢不幸澤發(fā)生習(xí)交通漏事故過(guò)，應(yīng)德首先賣搶救頌受傷險(xiǎn)人員是，保土護(hù)現(xiàn)沿場(chǎng)并節(jié)向交產(chǎn)警部遇門報(bào)饞案，榮及時(shí)刃與行腹政部謙聯(lián)系抽協(xié)助魚處理沸。輕打微事賄故未諒造成桐人員朽及車抽輛損菠害的睬由駕逆駛?cè)嗽蹎T酌藥情處予理。狼十二狂、駕碰駛?cè)伺麊T行塞為規(guī)冒范銅1、抹遵紀(jì)意守法栗，遵位守交威通規(guī)陜則和轉(zhuǎn)公司蚊有關(guān)燥規(guī)定威。促2、退有良冠好的知職業(yè)緩道德舅和技聽(tīng)術(shù)水蠢平，分服從袍管理恨，聽(tīng)倘從調(diào)棕度，萄對(duì)工至作認(rèn)鬧真負(fù)叛責(zé)，石恪盡貧職守錯(cuò)。魔3、裳服裝倉(cāng)整潔伸、講聾究衛(wèi)輛生、爪注意覺(jué)言談?shì)v舉止鑼，保戲持良級(jí)好的輸個(gè)人丸形象播，維型護(hù)公纏司形膀象?？?、歉對(duì)乘剃車人急應(yīng)熱耳情接播待、薄優(yōu)質(zhì)森服務(wù)傍，乘歐車人介下車數(shù)辦事敵時(shí)一惱般不處得離哭車，凳乘車暑人帶他有大浩件物電品時(shí)衰應(yīng)提綢供幫布助。態(tài)5、亂遵守絮保密槐規(guī)定惠，不豎得隨物意泄魄露乘愧車人糟的個(gè)即人隱態(tài)私或射談?wù)摪缘纳谈铇I(yè)機(jī)譽(yù)密。岔第九窄章它希來(lái)賓去接待網(wǎng)管理罰一、量來(lái)賓主的接溝待工榜作由鍵行政票部負(fù)竿責(zé)安鏈排。繞二、都一般首來(lái)賓推由行輔政部訊協(xié)同阿有關(guān)緊部門雜人員瓜，在鹿會(huì)客慶室、吐會(huì)議蠻室接穿待。族三、輛貴賓爸來(lái)訪磚，按鍬公司盾領(lǐng)導(dǎo)奶通知戀的方童式招糞待，伴并協(xié)指助公餐司領(lǐng)蚊導(dǎo)安符排陪竭同人瞎員。稿四躁、躺外來(lái)覽協(xié)助辯作項(xiàng)崗目的疫人員誼，由袋相關(guān)囑部門僚負(fù)責(zé)鋸接待在。益五閱、費(fèi)未經(jīng)躺核準(zhǔn)淚的來(lái)弊賓，奪行政男部有配權(quán)拒息絕接竊待、規(guī)謝絕躁參觀療；員仁工擅舒自帶侮人來(lái)捎公司激參觀僚，行成政部弊有權(quán)畝制止核。翻第十軟章孫佛保醫(yī)密制暈度留一、貝集團(tuán)嚷公司翅全體幣員工茅都有毫保守宰公司煎秘密共的義鄭務(wù)，稼在對(duì)烤外的褲交往紛與合還作中臣，不育得泄洽露公惑司秘框密，渴更不倉(cāng)允許碎出賣渣公司尿秘密器。渡二、效公司蠢秘密喘關(guān)系來(lái)公司鴿的利狀益和親發(fā)展晃，在威一定巾時(shí)間雁內(nèi)只竿限一薦定范伙圍的凝員工擊知悉童。公帆司秘僑密包敏括下黃列秘洲密事卵項(xiàng)：么1、零公司縣經(jīng)營(yíng)每發(fā)展資決策伯中的接秘密層事項(xiàng)成。丘2、禍人事排決策謙中的聽(tīng)秘密純事項(xiàng)媽。景3、誰(shuí)專有葛技術(shù)哈。晶4、角招標(biāo)紡項(xiàng)目音的標(biāo)癢底、龜合作浪條件訓(xùn)、貿(mào)膠易條櫻件。匪5、厘重要軋的合蓮?fù)?、擺客戶塑與合迎作渠道道。席6、帝公司愧未向逮公眾技公開(kāi)戚的財(cái)索務(wù)情咬況、獲銀行愿帳戶得帳號(hào)弦。致7、饅董事盜會(huì)或嫌總經(jīng)贏理確巨定應(yīng)論當(dāng)保盆守的辭公司窗其他若秘密云事項(xiàng)屠。矮三、左屬于劈公司憶秘密騾的文鍋件、升資料座應(yīng)標(biāo)雄明堆“邀秘密辦”蹤字樣疤，由吃專人委負(fù)責(zé)遣印制趣、收尚發(fā)、慕傳遞航、保理管，半非經(jīng)糠批準(zhǔn)虜不得止復(fù)印季、摘攻抄。右四、展接觸咐公司急秘密僻的員念工，剝未經(jīng)遍批準(zhǔn)勺不準(zhǔn)裕向他庸人泄搭露；藍(lán)非接讀觸公折司秘希密的擦員工辮，不霜準(zhǔn)打亭聽(tīng)公耽司秘織密。壇五、她記載究有公陸司秘錯(cuò)密事肢項(xiàng)的躲工作稻筆記溉，持柜有人設(shè)必須晶妥善牙保管馬。如詞有遺付失，統(tǒng)必須冰立即墨報(bào)告至并采六取補(bǔ)膀救措膊施。儀六、結(jié)文件達(dá)、資陽(yáng)料對(duì)拿外使撞用規(guī)撞定滅1、弦因公溫需要?jiǎng)?duì)外牌使用今公司睜的文淡件、給資料撿，必涂須先代申請(qǐng)木說(shuō)明絮原因遮，報(bào)根總經(jīng)燭理批忠準(zhǔn)后擾方可銅使用相。際2、菌公司鵝的所溜有與縣項(xiàng)目面、工疲程、符物業(yè)燭管理暫、商鳴場(chǎng)租仆賃等不有關(guān)聽(tīng)的文接件、濕資料株，如揀需復(fù)絕制刻壽錄時(shí)炮，必降須先凝申請(qǐng)英說(shuō)明設(shè)原因?qū)帲瑘?bào)悠總經(jīng)象理批辜準(zhǔn)后牧方可蟻進(jìn)行芒。少3、劑對(duì)外株使用街的文壁件、研資料肺必須關(guān)在公果司行今政部芹備案尼。各菠部門浮的業(yè)痛務(wù)資碌料，弊由各耽部門謠登記極歸檔苦自行已管理夸。血4、酒未經(jīng)汁總經(jīng)釋理批肌準(zhǔn)，幟任何摩人不稱得對(duì)焰外使餃用公揚(yáng)司文語(yǔ)件或統(tǒng)資料激，泄望露公悠司的睛商業(yè)蠻機(jī)密持。違蒜反者這，公判司將剝視情錄況給理予警祥告、肢罰款防、降命職、款降薪我、留蓋用察兄看、材開(kāi)除安直至變追究圾其法溝律責(zé)施任，宏造成獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)針損失付的由示責(zé)任悠人負(fù)職責(zé)賠塔償。階第十觀一章斗脫安銜全保局衛(wèi)制橡度擔(dān)一、攤集團(tuán)便公司無(wú)各單村位均趁要落腐實(shí)安粗全保稱衛(wèi)工恨作責(zé)冤任制形。公潤(rùn)司行淺政部定負(fù)責(zé)梢企業(yè)攝日常下的防醒火、鑄防盜飼等各識(shí)種安億全防冬范工兼作。忘二、踏行政耀部負(fù)票責(zé)定泄期向畏員工獨(dú)進(jìn)行箭安全資防范不的宣扣傳工善作，濟(jì)保證砍員工林在崗舉期間獎(jiǎng)避免堡可能冬對(duì)安符全造賀成危抬害的動(dòng)因素刃。狠三、肝行政共部可辟隨時(shí)倘檢查棚各單大位或級(jí)員工鄙個(gè)人圣的安躲全防曬范措致施，夸有權(quán)按對(duì)違畜反各掏種安僑全條衡例的則行為哭進(jìn)行徐制止膛，并貫按公吉司規(guī)螺定予必以處續(xù)罰。施四、腎落實(shí)易防火輔措施框。會(huì)奶議中梅心等純重要址場(chǎng)所物設(shè)置抵的消彈防栓帥不得史他用錯(cuò)，專毯人定鍋期檢置查；僑配備餃的滅耀火器刺要按淘規(guī)定瑞期限乳及時(shí)蒸更換唯滅火都藥物申；保梳持防民火通鐵道暢最通，今嚴(yán)禁仰堆放夫物品候堵塞帶通道豐。監(jiān)五、嗓抓好裁安全嘩用電清。電燦線、手電器遵殘舊旦不符此合規(guī)稍范的旅，應(yīng)至及時(shí)達(dá)更換謎；嚴(yán)過(guò)禁擅泰自私愚接電辣源和候使用礦額外仰電器宣，不銹準(zhǔn)在灘辦公罰場(chǎng)所首使用涉電爐緊。飽六、種落實(shí)掉防盜庫(kù)措施脅1、達(dá)財(cái)務(wù)康部和需檔案或室要士安裝譽(yù)防盜變門窗絮和自禁動(dòng)報(bào)凈警器奧。窄2、岡公司建財(cái)物添不得時(shí)隨便稱放置胳，重挺要文壞件及祝貴重尺物品赴必須贈(zèng)鎖好慢，專劉人負(fù)燭責(zé)保復(fù)管。智3、蓋下班淡或外沉出辦醬公室館無(wú)人淘時(shí)，雖要關(guān)城閉電漆源和末門窗泰。滴4、殊車輛焰停放郵時(shí)應(yīng)數(shù)采取溜必要杏的防伏盜措喂施。貨第十充二章趟般衛(wèi)憤生管臭理泳一、族衛(wèi)生攏管理梢的范接圍為分辦公挖室、譽(yù)會(huì)議尸室、撤衛(wèi)生奸間、剝走道昆、門絹窗等摩辦公哈場(chǎng)所浙及其峰設(shè)施困的衛(wèi)超生。洋二、特衛(wèi)生峽清理玩的標(biāo)郵準(zhǔn)是突：門遮窗（看玻璃容、窗飼臺(tái)、獎(jiǎng)窗欞秋）上筒無(wú)浮式塵；昏地面企無(wú)污抹物、幟污水慢、浮承土；司四周原墻壁畝及其首附屬燦物、大裝飾叼品無(wú)口蜘蛛道網(wǎng)、評(píng)浮塵宵；書位櫥、凈鏡子及上無(wú)滑浮塵罵、污沙跡，意書櫥允、檔曬案櫥土內(nèi)各券類書哪籍資派料排笛列整故齊，鼠無(wú)灰括塵，怖櫥頂題無(wú)亂姜堆亂痰放現(xiàn)喬象；何辦公洽桌上委無(wú)浮白塵，揪物品遠(yuǎn)擺放雞整齊師，水旗具無(wú)腿茶銹團(tuán)、水魄垢；材桌椅撞擺放虛端正駱，微帽機(jī)、圾打印裕機(jī)等私設(shè)備印保養(yǎng)推良好瓶，無(wú)僵灰塵稈、浮靈土；秋廁所紡墻面芹、地嫩面、盤便池政清潔栗干凈竿，無(wú)壟雜物鏟、無(wú)劑異味灶。布三、臥衛(wèi)生逢清理希實(shí)行深部門塞責(zé)任孫制，笛部門白負(fù)責(zé)矛人為恥責(zé)任桶人。悅各部挨門辦宋公室騰的衛(wèi)秀生，興由各企部門鋸負(fù)責(zé)昂日常泄保潔鞏。公蘇共衛(wèi)村生由觸專人蒙負(fù)責(zé)閣。戶第十課三章仍薯電彈話管憲理乏一、耕移動(dòng)根牧1、鹿公司屋的全矮體管果理人奸員都插必須列持有撥移動(dòng)垃裹，電績(jī)?cè)捰杀軉T工從自行叨購(gòu)置協(xié)。資2、竟公司滑高層領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)依、部書門負(fù)賴責(zé)人泥、項(xiàng)訴目部縣管理避人員免、駕臥駛員重等，端24誦小時(shí)問(wèn)開(kāi)機(jī)芒（或銷公告縮家庭浙座機(jī)位鑰）；似其他濱人員鉆的移但動(dòng)電兩話每嶼天7娛：3豆0～麥22悔：3償0開(kāi)貞機(jī)。獻(xiàn)持機(jī)臣人在話規(guī)定蓮的開(kāi)佛機(jī)時(shí)瞎間內(nèi)訓(xùn)關(guān)閉術(shù)選，導(dǎo)素致公敵事聯(lián)義系不睜上者渡，每逗次給嚇予1收0元場(chǎng)的處傲罰；范當(dāng)月森累計(jì)緊三次膝聯(lián)系嚇不上踢者，坡加倍懲處罰庭。遭二、乓固定秧色公司杠根據(jù)陽(yáng)對(duì)外侍聯(lián)系率量的欣大小覆，核塊定各脹部門征辦公料室固算定電惡話的麗話費(fèi)茫使用柱額度凡。若棟超過(guò)鋒額度寸，其鬧超額唱部分河由該挑部門曬員工項(xiàng)共同省分?jǐn)傁?。催第十廚四章手健會(huì)慘議管若理絡(luò)一、瘦公司欠例會(huì)柜（計(jì)訊劃工崇作會(huì)向）斥1、額每月械5號(hào)喜下午求2：攀00稍正在財(cái)公司拜大會(huì)蜘議室恩召開(kāi)塌，若霉遇節(jié)卸假日連順延框。盡2、設(shè)出席衛(wèi)人員帽：集愛(ài)團(tuán)公賽司總業(yè)經(jīng)理培、副勁總經(jīng)顧理、亮分公棉司經(jīng)躲理、慣副經(jīng)涼理，猴部門拾經(jīng)理桌（負(fù)辱責(zé)人盼）、美負(fù)責(zé)溝人、捎主要扭業(yè)務(wù)視負(fù)責(zé)汗人，別項(xiàng)目節(jié)經(jīng)理洗、副爭(zhēng)經(jīng)理男和相芬關(guān)人雪員。穗3、貿(mào)主持區(qū)人：隱副總喉經(jīng)理必或行沿政部倘主任胳4、洽會(huì)議際內(nèi)容紙（1鐮）、隙各分碗公司浩、部唯門負(fù)蔑責(zé)人紅匯報(bào)扮上月六工作慧計(jì)劃暫，特劑別是墳重點(diǎn)辜工作艘完成席情況比。偏（2展）、絕總經(jīng)催理、吩副總核經(jīng)理琴對(duì)分機(jī)公司喊和各掏部門暑上月咱工作示計(jì)劃群完成他情況欣進(jìn)行壽檢查笑、點(diǎn)壘評(píng)。難（3疫）、產(chǎn)行政腹部主嶼任或郊人力秒資源寶主管邀報(bào)告畢上月左工作么績(jī)效克考評(píng)您情況識(shí)。孕（4辰）、頁(yè)副總恩經(jīng)理?yè)埽偟A(chǔ)經(jīng)理梳助理耳）或異行政們部主釋任布襪置本值月重榮點(diǎn)工蜘作，吃對(duì)各寧部門哭本月望的工符作計(jì)隊(duì)劃提竊出修海改意屆見(jiàn)或酸要求漸。芝（5纏）、砍公司若內(nèi)部窗信息生交流鉛和通債報(bào)，晴進(jìn)行瓶相關(guān)央事務(wù)鹽的協(xié)拜調(diào)。姐5、宗會(huì)議沈記錄現(xiàn)。行定政部叼負(fù)責(zé)臘記錄斗，整梢理辦丑公會(huì)逝議所蠻做的踐決議閣、決攻定，鍬必要嫌時(shí)行愛(ài)文下燃發(fā)會(huì)蓮議記窄要。臺(tái)6、砍督促扔檢查閉。行昂政部枝對(duì)會(huì)期議的釣工作青安排潔進(jìn)行紛分解蹤、督浴促和嚇檢查振。孟7、土?xí)h棕紀(jì)律駱。出冬席會(huì)索議人胖員應(yīng)渠按時(shí)菌到會(huì)破，并王在《運(yùn)簽到檢本》雪簽到氧。潛（1擾）開(kāi)季會(huì)遲嚇到者鄭：機(jī)遣關(guān)人滋員每店次扣且款1倡0元籠，基星層人啄員每辱次扣拿款6跨元。赤無(wú)故選缺會(huì)天者：乒每次溜扣款變50致元。談不做坡會(huì)議紹記錄他者：襲每次秒扣款色10尸元。供（2物）會(huì)著議期問(wèn)間不拐得打非、接幟炮。冤（3經(jīng)）扣動(dòng)款從傲本人務(wù)當(dāng)月巨薪金忘中扣捷除。首二、帥其他薪會(huì)議是參照嶄公司究例會(huì)崗執(zhí)行資三、婆會(huì)議兔匯報(bào)籠：猛外出饑參加燒各種乓會(huì)議很須認(rèn)破真記叫錄、穩(wěn)領(lǐng)會(huì)唐精神渡，返草回后躁向主粘管領(lǐng)悅導(dǎo)和摸相關(guān)吸部門遠(yuǎn)負(fù)責(zé)券人匯飯報(bào)會(huì)住議內(nèi)疤容和教要求農(nóng)，否藝則將搶承擔(dān)估相應(yīng)江責(zé)任日。造肌成不屑良后掌果的供視為孟工作乳重大層失誤閉，按瓦制度址考評(píng)榆扣除犯當(dāng)月匆績(jī)效享工資唱。宿第十批五章美估電叮腦管耀理窯一、轎電腦增屬公圍司資比產(chǎn)，蝶操作弊者應(yīng)姐精心旅愛(ài)護(hù)唐，規(guī)其范操愁作程萬(wàn)序，歪不斷番提高溫電腦盟操作扎及維枝護(hù)水方平。琴二、肉對(duì)機(jī)僅器出揭現(xiàn)的吼故障烏，操笑作者信應(yīng)及郊時(shí)報(bào)縣告電類腦維頁(yè)護(hù)管轎理員扒，由拒管理績(jī)員進(jìn)逆行故睡障處黑理并瞞填寫仔解除貨情況予表。纏三、唯上班猾時(shí)間桶可上尋網(wǎng)查定資料相、學(xué)閣習(xí)專米業(yè)知母識(shí)、劍交流廊工作集信息輝，但輔嚴(yán)禁證聊天箱、玩節(jié)游戲本、看助VC絹D和萄電視樹(shù)、電膀影，納一經(jīng)渡發(fā)現(xiàn)德處以掉當(dāng)事饞人每箭次5丙0元仙罰款搜。棗四、昨公司憂的專燃職電扁腦維兵護(hù)管偷理人陡員，巧每月級(jí)應(yīng)對(duì)燦公司杠所有困電腦舊進(jìn)行輛一次碧日常減維護(hù)榆和資拖料備敵份。際第十葛六章瞞橋差見(jiàn)旅費(fèi)趟報(bào)銷忠制度早一、灘各部閑門人哥員出鳴差前筒，須袋做出鋸費(fèi)用辰開(kāi)支旅預(yù)算杰，經(jīng)杯主管涂領(lǐng)導(dǎo)超、財(cái)表務(wù)部務(wù)、總?cè)踅?jīng)理翅三級(jí)聾審批攝后予盲以預(yù)壓支。葛往返療途中悶的交讀通費(fèi)既和到物達(dá)目到的地淚后的拒餐費(fèi)齡、住如宿費(fèi)賭按審皺批的烏限額局標(biāo)準(zhǔn)甚，憑核發(fā)票語(yǔ)報(bào)銷息，超套額自勾負(fù)，槍節(jié)余壽不補(bǔ)嗽。中巧途繞椅道辦悼私事寧發(fā)生租的費(fèi)站用不誦得報(bào)卻銷。奔二、輕公司傷派車夫出差饞，不漠報(bào)銷蹈出差暗人員壤的交梳通費(fèi)阻（路康橋費(fèi)遞按實(shí)殘際產(chǎn)眾生數(shù)捕報(bào)銷濁）。概到達(dá)嶼目的酬地后康須出媽面招散待或壤被招屬待，搜均扣訪除當(dāng)需餐的絨餐費(fèi)僚補(bǔ)貼病，招鬧待費(fèi)李用按金事先禍批準(zhǔn)紀(jì)的額始度憑絹發(fā)票五報(bào)銷儉。問(wèn)三、僑出差元返回蹲后兩胡周內(nèi)增沖賬牧。出聲差費(fèi)泉用列煉出清同單并士作說(shuō)享明、受附發(fā)刻票審螞批后謊沖帳乓。其貝中餐紅費(fèi)、訂住宿組費(fèi)、局交通跟費(fèi)在諸標(biāo)準(zhǔn)墾范圍距內(nèi)憑晚正式蔽票據(jù)愁報(bào)銷寨。無(wú)款發(fā)票常、發(fā)惹票與填出差炭地不考符、全發(fā)票糧與工茂作任蛛務(wù)不塘符的納不得灣報(bào)銷禽，所慧發(fā)生評(píng)費(fèi)用腐由個(gè)授人自饅行承譜擔(dān)。樂(lè)報(bào)銷促費(fèi)用餡一般沉不得貝超出蓬預(yù)算吐，特價(jià)殊原叔因超療出預(yù)殺算時(shí)叮須作程詳細(xì)凱文字額說(shuō)明撐，經(jīng)著部門規(guī)領(lǐng)導(dǎo)央、財(cái)沸務(wù)部桶、總財(cái)經(jīng)理活審批竭。厚四、副出差虧返公改司后色兩周客仍未串沖帳穩(wěn)或者塌發(fā)票誼審核令未通婚過(guò)，述當(dāng)事黃人拒受絕將波不合倒格發(fā)輛票剔爸除后覽沖帳兄的，站由財(cái)澤務(wù)部望上報(bào)初總經(jīng)致理批喂準(zhǔn)后遣，從活當(dāng)月撕起扣冷除當(dāng)淘事人卻應(yīng)發(fā)衡薪金子，直心至將喬其借癢支沖犬帳完獄畢。命五、真外出籠參加浩會(huì)議煮，按屆會(huì)議徒安排蹲的餐媽飲、偏住宿煩標(biāo)準(zhǔn)乓報(bào)銷錄。陷第十渠七章孕幸考權(quán)勤管鏟理制快度殃一、疲工作幸時(shí)間鹽1、裙集團(tuán)瓜公司融機(jī)關(guān)倘夏季帝工作角時(shí)間鳴（4厲至9辦月）蔽：上坡午副8壟：0夜0閘分愛(ài)—買12碗：雕00悅分，齒下午似1蹲4：肢00永分出—嚼1蘿8：植0列0專分；每冬季江工作緩時(shí)間憐（1濟(jì)0月衰至次盼年3禾月）征：上它午蠶8余：3婚0房分誠(chéng)—辨12癢：紡00宰分，亦下午犁1竟4：警00該分兵—脂1鈴8：白0特0澇分。育2、拼下屬壩各有主關(guān)單替位的巨工作雞時(shí)間雷根據(jù)章本單倦位的罩工作仆需要萌自行螞確定鍋。山二、含簽到墳制度么員工宋每天傘上班僻時(shí)必獲須簽既到并揀由值扔班人魯員進(jìn)蝶行監(jiān)膝督。非未簽局到、鄙不請(qǐng)聚假按攤曠工囑處理帆；如識(shí)代他魚人簽虹到，悔每次敬扣除婆雙方華薪金莊各1侮0元攝；朝特殊拆情況溜不能怖簽到矩，須翅提前盒一天苦或事患后及占時(shí)向記行政鮮部提卸交《俊免簽習(xí)證明匠》。葡三、槐遲到值、早牌退、床曠工熊1、按工作畢時(shí)間沒(méi)開(kāi)始瑞10定分鐘填后到絲班者鎮(zhèn)為遲餓到，冬工作藝時(shí)間咐終了國(guó)前1作5分寫鐘內(nèi)仍下班滔者為顧早退奏。蜂2、匆遲到組或早漫退者陶，分暴別按叛每1然0分鏟鐘扣碗款5推.0纏0元拼，撥櫻入福以利基銜金；辛遲到愿2小爺時(shí)以預(yù)上者燥，按傷曠工歇半天攏處理強(qiáng)。因倦公外蔑出或拋請(qǐng)假仍經(jīng)主面管批蚊準(zhǔn)者眼除外縣。當(dāng)估月累薄計(jì)遲押到三肅次（次含）沙以上繼的，捆加倍奸處罰料?？坭€款累熱計(jì)總階額從致當(dāng)事鞋人月活薪中銅扣除順。罰3、秧下班但無(wú)正虜當(dāng)原器因提止前半武小時(shí)談以上切者，刺按曠清工半塑日處匹理。嘗4、歌不上淘班、六不簽吵到又耽未請(qǐng)妹假者落為曠稻工，冶曠工葬一天毀扣兩嫌天薪撞金。黎連續(xù)營(yíng)曠工赤超過(guò)慘三天痕，或井一年枝內(nèi)累稀計(jì)曠王工超何過(guò)十爽天者滿，作釣自動(dòng)胖離職煎處理戒。釘四、屈請(qǐng)假賀制度昏1、瘋事假凱須填貿(mào)送請(qǐng)刮假報(bào)扎告單衫，一勻般員民工：拾一天屬內(nèi)由地所在曉部門毅經(jīng)理薯批準(zhǔn)野，三扮天以清上由弦總經(jīng)漏理批丟準(zhǔn)；碎部門唐以上餅負(fù)責(zé)末人一眠天內(nèi)差由上螞一級(jí)慮領(lǐng)導(dǎo)葡批準(zhǔn)畫，一半天以怨上由拳總經(jīng)遞理批廈準(zhǔn)。電獲準(zhǔn)臺(tái)并安困排好買工作游后，版當(dāng)事指人才不可離右開(kāi)工俯作崗茫位，序同時(shí)鉗將請(qǐng)停假報(bào)絡(luò)告單扮交行勤政部惰備案減。事仁假將忍扣除掙當(dāng)日脂全額值薪金芬。謠2、真病假經(jīng)須概向諒集團(tuán)秘公司功提供貴縣（扣區(qū)）回級(jí)以孩上醫(yī)克院儉出具勸的建祝議休課息的糧有效估證明肥或病從歷證掉明傲。病佩假期滿間敘發(fā)給葡50煎％的均基本恥薪金肢。病怠假賀超過(guò)搏一個(gè)屠月亞者，圾公司椅不再遣支付謊病假垃薪金叨。匙3、繁參加秩社會(huì)槐活動(dòng)圍須經(jīng)帝主管曾領(lǐng)導(dǎo)濁批準(zhǔn)丑，并沃報(bào)行栽政部淡備案扶。移4、匠因公慌外出燕者，街當(dāng)天即簽到眨后應(yīng)薄向本賞部門砍負(fù)責(zé)資人說(shuō)記明去棄向；則頭天主已確近定外沾出并丈經(jīng)部躬門經(jīng)每理同巧意的恐，需圣將《澡免簽倆證明歉》報(bào)什行政晚部。危5、繡赴外不地出喜差應(yīng)誠(chéng)向行華政部漂備案知，以釘便考惱勤。葛五、與加班擔(dān)及調(diào)錦休反1、儀每日利工作壯時(shí)間瘋為8尋小時(shí)確，員嚇工應(yīng)隆在規(guī)熄定時(shí)喚間內(nèi)掃完成茂自己隙的工園作量撲，原禿則上才不安類排加楚班；糖情況早特殊叛需延矛長(zhǎng)工斷作時(shí)楊間，館經(jīng)部迅門負(fù)帆責(zé)人護(hù)批準(zhǔn)奪，填步寫《捧加班組申請(qǐng)敞單》罪，交耕行政鞏部備醉案。防2、準(zhǔn)員工怒加班饑后由撕其部漿門安貸排調(diào)碎休，蕉也可吧充抵尖病假杰及事旋假。料因工給作原汪因無(wú)濟(jì)法安培排休毅息的硬，按早國(guó)家絲有關(guān)即規(guī)定中處理匙。蒸第十珠八章移濃工河作計(jì)丈劃管砌理吸一、繪計(jì)劃椅管理描對(duì)象酸為集容團(tuán)公思司各哭部門鳥(niǎo)、各枯分公隆司部紗門的振月、嫩季、拳年度鋤工作豐計(jì)劃憂和工幣作小愉結(jié)；最員工價(jià)個(gè)人畝的月床、季出、年愁度工芹作計(jì)就劃和凍工作務(wù)小結(jié)經(jīng)。病二、擾計(jì)劃襲管理您的原循則纏1、顧形成符從下妙至上棵、又明從上孝至下禍的工擊作計(jì)云劃體青系即予：維⑴診個(gè)責(zé)人計(jì)處劃目恨標(biāo)。姥由個(gè)律人根酷據(jù)公若司作淘或本斧部門舊目前雨的工絲作重餐點(diǎn)和廣本人符的崗竿位職練責(zé)，膝擬定艷個(gè)人斬的月陪工作于計(jì)劃雕目標(biāo)蘭報(bào)公禿司或嚇部門較經(jīng)理績(jī)（負(fù)階責(zé)人挺）。譯⑵柿部模門計(jì)璃劃目設(shè)標(biāo)：題分公便司或校部門的經(jīng)理掏審核罩、權(quán)絞衡、雀調(diào)整唐、綜預(yù)合分參公司荒各部允門或尊本部別門員監(jiān)工的蘋個(gè)人揪計(jì)劃資，形盤成本抱分公包司或柿本部顏門的脹分公癥司或極部門桌計(jì)劃砍，報(bào)能集團(tuán)娃公司蛛副總格和總勵(lì)經(jīng)理凡審定扔。霞⑶食集騾團(tuán)公止司計(jì)紋劃目鴿標(biāo)：筑總經(jīng)西理和嚇副總篇經(jīng)理金根據(jù)久公司醋的總腎體工日作目繩標(biāo)對(duì)岡各分路公司委、各有部門冰的計(jì)次劃進(jìn)傲行調(diào)自整后膛，形冠成集相團(tuán)公傅司的蘆總體爐計(jì)劃柱，下嶺達(dá)給典各公漸司和謙各部混門執(zhí)涂行。豬2、交計(jì)劃水制定孕的季“閑6W稻1曬H稀”鮮原則溝，即懷：有跌明確悅的任附務(wù)（長(zhǎng)做什蒙么）設(shè)、明納確的墳?zāi)繕?biāo)豪（做村到什毫么程寸度）外、責(zé)何任人段（誰(shuí)懶來(lái)做斬）、紫完成牲的時(shí)崖間（腿何時(shí)位做）真完成襖的地散點(diǎn)（已何地斯做）捧、完建成的沸動(dòng)機(jī)至（為居誰(shuí)做液）、眨完成兩的措抓施（巧如何乎做）表？差三、復(fù)計(jì)劃噴管理勾的時(shí)插間委1、好下月蝦工作縫計(jì)劃黃于每添月2憑8日邀前提假交行由政部混。合2、份每月追1日院前，毅分公懶司、躲部門找的月天工作惜小結(jié)辯及本給單位屆和所哨屬員砍工的蜻績(jī)效堅(jiān)考評(píng)商表交遷行政惡部。瘦3、例除月革計(jì)劃妨外，鋤下一滴年度靈的年靠度工確作計(jì)截劃和嬸本年寺度的慎工作連總結(jié)語(yǔ)，于慕每年艇12漆月2坊0日啟前提板交行票政部急。稈4、繁月工形作計(jì)踐劃、垂工作鴉小結(jié)租、績(jī)科效考騎評(píng)未案能按舒時(shí)提磁供，搬視為此一項(xiàng)福工作斗未能脫按時(shí)賠完成修，列半入當(dāng)?shù)淘驴?jī)聞效考毫核，始扣除任分公君司或輝部門琴上經(jīng)畢理當(dāng)償月相搬應(yīng)的檢績(jī)效秘薪金誰(shuí)；若天不提包供，遲視為住自動(dòng)翁放棄北當(dāng)月拍績(jī)效蛾考核據(jù)，分部公司鞠或部習(xí)門經(jīng)挺理當(dāng)儲(chǔ)月的矮績(jī)效攤薪金比全部規(guī)扣除淺，部列門員欺工當(dāng)狗月的禾績(jī)效胖薪金允扣除壤50客％。

施禮鵲第三吐部分支刑人第力資驢源管咸理制唱度記第一向章璃賀總則宴一、年根據(jù)渠國(guó)家坑的相帖關(guān)法饅律、拉法規(guī)則、政拳策和踩企業(yè)農(nóng)章程盟，結(jié)梢合集筐團(tuán)公鑼司的迅實(shí)際噸情況洽，制魯定本耽制度搶。評(píng)二、鑰確立賞“稿人力位資源突是第躲一資京源貧”柴的觀宿念，近以科勸學(xué)的崖方法孕、規(guī)棕范的構(gòu)制度學(xué)推進(jìn)礦公司硬的發(fā)荷展。市三、塔公司注人事縫制度動(dòng)的總嘩原則暫是：癥“揮沒(méi)有丸重疊似、沒(méi)杯有空竿白，批人人雪有事糊干、術(shù)事事味有人妥管渡”就。熔四、橋公司哥實(shí)行膀董事班會(huì)領(lǐng)順導(dǎo)下憐的總焦經(jīng)理希負(fù)責(zé)隊(duì)制，平總經(jīng)醋理對(duì)宿企業(yè)制的全讀面經(jīng)槽營(yíng)管伸理負(fù)鳥(niǎo)責(zé)，肥對(duì)企珍業(yè)的彈人力伶資源鳴問(wèn)題持有決鉛定權(quán)餓。慌五、愁人力叮資源妻工作走包括東：人廟力資猴源規(guī)皂劃、扶招聘毯與配顫置、羨薪資花和福尋利、設(shè)員工偏培訓(xùn)貪、績(jī)六效考劣核、予勞動(dòng)處合同屠等。啊第二虎章夏涼人力以資源沾規(guī)劃曠一、欲根據(jù)綁公司旨的發(fā)凳展計(jì)蠶劃，壽制定影公司坡人力杰資源于的長(zhǎng)勢(shì)期、聯(lián)中期魂和短繼期計(jì)功劃。稈二、賞人力波資源由管理涂部門伯與財(cái)睛務(wù)部搬合作勵(lì)，建例立人鼓力資眾源會(huì)屑計(jì)體帆系，鉆核算相費(fèi)用未。賤第三孝章衡員說(shuō)工招耳聘與配配置舊一、樸為保背證集恒團(tuán)公蟻司的魯不斷煌發(fā)展敲壯大觀，招壁聘、關(guān)儲(chǔ)備爆好必份需的遼人才拌，對(duì)縫員工炊的招烘聘與零崗位挎配置保做以算下規(guī)運(yùn)定：舟1、鵝所需芹員工四應(yīng)面適向社吸會(huì)廣祖泛招撐聘渴，鴿同時(shí)鞠鼓勵(lì)豬在職各員工扭把德廢厚的薯、有粥才能?；蛴袘c專業(yè)織特長(zhǎng)桐的親都朋好摟友推量薦給鄙公司陵。級(jí)2、籮任人淚唯賢僵，力匪求做惠到人產(chǎn)盡其膜才，框注重親培養(yǎng)晨工作謀表現(xiàn)慨好、兆能力蛋強(qiáng)、雕有管格理才拒能的帆在職新員工辣，并醬盡可抱能將善其提暗拔到布重要頑的負(fù)猾責(zé)崗登位，申不讓也人才堵埋沒(méi)侮、浪船費(fèi)和蒼流失燙。漆3、監(jiān)職位址空缺消和出射現(xiàn)新萬(wàn)職位編時(shí)，摧優(yōu)先華聘用輪在職僑員工規(guī)，不瞞足時(shí)后再向超外招故聘。品4、基在職廢員工錄每月摧和年劍終的葵績(jī)效閱考評(píng)酸結(jié)果保，將段作為鏡員工漸職務(wù)稠與工隊(duì)資晉源升的忙主要把依據(jù)尸。體二、繳招聘耳程序踢各公敢司、震部門嘗負(fù)責(zé)癢人將躺人員把需求檔計(jì)劃漂以書法面形金式報(bào)晨行政標(biāo)部；焦行政柏部人宅力資專源主振管審?fù)潞藚R太總，均擬制望招聘險(xiǎn)計(jì)劃嫂上報(bào)桂集團(tuán)移公司膀總經(jīng)滿理審戚批后塞實(shí)施僚。招小聘計(jì)注劃內(nèi)喚容為妥：撇1、客招聘季的崗觀位、旨人員醉數(shù)量膏及相雙關(guān)的級(jí)福利栽待遇慮范圍畝,寒招聘踏信息方發(fā)布拜方式橋。槳2、棋招聘喇方法新：民由人糕力資摩源部陷招聘孕主管摩進(jìn)行帝資格艦審查眼；再吃組織巷進(jìn)行蛛初試晴和復(fù)蘭試；聽(tīng)3、蒙招聘摧時(shí)間羊及人積員的白安排濃。某三、剖入職嗚手續(xù)媽1、世應(yīng)聘壯者經(jīng)玉確認(rèn)煎合格她后，漏由行鍵政部酸人力詞資源荒主管湖和用匪人部狐門在傳《應(yīng)手聘登槽記表扭》上哨簽署蜘意見(jiàn)仰報(bào)總暖經(jīng)理經(jīng)審定姓批準(zhǔn)棍。受珍聘者敘與公影司簽伐訂《刮試用禽合同誕》，鼓成為舍公司替員工茫。姓2、屑新員購(gòu)工向崗公司停提交恨近期附免冠子照片言10薦張，姜提交毅身份井證、等學(xué)歷偵證明識(shí)、職泥稱證蘿、崗太位資兼格證熄，工惜作業(yè)納績(jī)和亦其他宰相關(guān)宿的證階明材系料等富原件庸，查剪驗(yàn)后伍公司祝復(fù)印奧存檔痕。辯⑴必員嘩工個(gè)箱人資破料包港括家拐庭住座址、等泥、婚比姻及悟子女薯狀況脾。當(dāng)柳提供牢的個(gè)留人資蓮料中景姓名裳、家就庭住擱址、款暫住使地址霧、電院話號(hào)土碼、百培訓(xùn)氧結(jié)業(yè)動(dòng)和畢殖業(yè)等目情況和更改發(fā)時(shí)，現(xiàn)應(yīng)及忌時(shí)通遠(yuǎn)知公擊司行訂政部漢。公⑵崇特光殊崗選位的謝員工榨還須駛提供畏擔(dān)保努人姓食名、屬在昆原住址鈔、身輪份證剝和戶慘口冊(cè)門復(fù)印劣件、寒擔(dān)保法人親慶筆簽蜜名的擋擔(dān)保何書。普⑶柏公綠司有雄保留裙、審苦查員碰工所冬提供跑的個(gè)痰人資猛料的圣權(quán)利鑰，如皂有虛艷假、炮偽造對(duì)等情叛況，策公司紫將視墳情節(jié)蠅予以堆降職螺、降拋薪或剩終止責(zé)試用繭、解芹除勞券動(dòng)關(guān)搖系等蟻處理栽。由敞此造燙成的腰后果嫌和法稼律責(zé)傘任，等由員融工本努人承往擔(dān)。飽⑷拌公迫司適強(qiáng)時(shí)對(duì)閱新員霸工進(jìn)產(chǎn)行上叨崗前藥的培敗訓(xùn)，盒使其蜘對(duì)公掩司的總基本耍情況約和規(guī)平章制巷度有區(qū)初步言的了遺解。垃⑸化報(bào)滅到上棚崗。將新員詳工填乎寫員報(bào)工登扭記表駕，與毅試用藏部門橋負(fù)責(zé)朽人見(jiàn)哭面，箭接受梁工作茫安排阻。盜三、冬試用劃1、俘新員重工均犁有1突～3錫個(gè)月北的試是用期鑰，應(yīng)這屆大臘中專復(fù)畢業(yè)珍生的壓試用肢期為縮3～防6個(gè)若月。控試用廣不滿廁三日炸者，小不發(fā)許給薪鋤金。吵2、載試用根期工很作表菊現(xiàn)突穩(wěn)出者漲，由瓜所在慌部門炭負(fù)責(zé)提人寫流出書慈面推圣薦報(bào)體告，終經(jīng)人斷力資伶源部修審核漲后報(bào)芹總經(jīng)勾理批賠準(zhǔn)，振試用址時(shí)間諸可以扇縮短呢。蔥3、謹(jǐn)公司莖急需畢的特脂殊人對(duì)才，夫經(jīng)總頃經(jīng)理激批準(zhǔn)昏也可敘縮短桶或免仔除試設(shè)用期抓。楊4、懶正式唱員工薄離職蓋后重睜新進(jìn)今入公宰司的勺免除趣試用催期，繳但司稿齡從找最后訂一次恰進(jìn)入駱時(shí)計(jì)嚼算。勺四、賠轉(zhuǎn)正礎(chǔ)1、現(xiàn)試用韻合格爛的員殿工須料填寫河《員風(fēng)工轉(zhuǎn)鉆正申況請(qǐng)表碼》，裕由試探用單曲位負(fù)妖責(zé)人李和行沃政部昌人力洪資源膛主管臣共同貌考評(píng)跟簽署興意見(jiàn)盾，分奔管該邪業(yè)務(wù)恰的公照司副趨總經(jīng)言理審仍核后束報(bào)總耗經(jīng)理法審批砌。跪2、但試用休期內(nèi)聯(lián)員工哀請(qǐng)假遣一周草以上淹，其遍轉(zhuǎn)正程時(shí)間蠻將會(huì)勤被順?lè)パ?；扇?qǐng)假鋤超過(guò)輪一個(gè)必月者設(shè)，則熄作自么動(dòng)離陸職處籍理。籍五、聾競(jìng)聘飽制度患集團(tuán)啞公司徹的管耗理崗汗位競(jìng)芹聘制環(huán)度：攻閑“瓦五不漫”紐、墻“考一有英”休(即式：亡“區(qū)不分導(dǎo)先后宰、不形分內(nèi)喇外、草不分賤親疏堆、不開(kāi)分男喪女、踩不分揚(yáng)年齡叢”詢，瘡“容有能壓力就松上給”良)和醒“掛先內(nèi)適后外厭”猴原則延。粗⑴遍鼓予勵(lì)員嘩工努馳力學(xué)寇習(xí)，久提高與理論炊和實(shí)多際工稻作水瀉平，訴積極點(diǎn)參與值競(jìng)聘幟；員誤工自批薦、唱推薦攜、舉愿薦、她引薦濤適合居者參查與競(jìng)豪聘。申諒⑵忽內(nèi)鳥(niǎo)部競(jìng)好聘報(bào)返名后潑，向踩社會(huì)皆公開(kāi)唇招聘起，選伴其中真優(yōu)秀修者與拆內(nèi)部州人員裳共同貸參加暑競(jìng)聘藝。卻2、堡競(jìng)聘女的實(shí)深施辦襪法昨⑴遍在贊職管障理崗緞位的宗競(jìng)聘魔：每無(wú)年年存末，胳公司綿組織以中級(jí)即管理耕層（津含副卡總經(jīng)鞋理級(jí)公、經(jīng)此理級(jí)呆、副便經(jīng)理戀級(jí)和拍主管湯級(jí)）氣在全績(jī)體員察工大史會(huì)上傻進(jìn)行殃述職逢、考慰評(píng)。簡(jiǎn)先本俱人自惹述，影爾后跳由總宗經(jīng)理排和全搬體員膨工進(jìn)戴行民幕主評(píng)神議（脆無(wú)記匹名投鍋票）穗。其巡中，哀總經(jīng)倆理的悅投票嚴(yán)權(quán)重轎點(diǎn)5濃0%帳、全踐體員填工投擁票權(quán)灑重點(diǎn)免50籃%。巾述職警考評(píng)沖通過(guò)忽率為代60寫%以眉上視淹為合逐格，擠被考晚評(píng)人和可以慨連任止。未鼠能達(dá)刑到6片0%岸為不究合格拒，該以被考意評(píng)人樹(shù)降一短級(jí)使呢用，鏡其空領(lǐng)缺的抬崗位襲進(jìn)行點(diǎn)內(nèi)、楚外競(jìng)周聘。兄⑵賴空直缺、工新增麥管理猴崗位拐的競(jìng)批聘：襯公司蛛統(tǒng)一殃組織槳競(jìng)聘犁。鼓癢勵(lì)能鑰勝任報(bào)某崗把位的撓員工臂，向分行政兇部人老力資脆源主匹管報(bào)廳名積何極參略與競(jìng)歌聘。壓3、嘉競(jìng)聘叛程序夸公告親→牛報(bào)名琴→桶資格扎審查烏→鋸筆試慮→你競(jìng)聘弦演說(shuō)沖→挎競(jìng)聘址答辯輔→近篩選洽評(píng)定縫→沫上崗者試用古→崗任職亮考核寶挖→酸月績(jī)井效考錘核洋→恥年終伏述職蟻考評(píng)撫。液4、蘇競(jìng)聘墓組織扒行政艙部負(fù)窩責(zé)競(jìng)悔聘的儀組織撫，競(jìng)糾聘小壤組由質(zhì)公司堆總經(jīng)護(hù)理、耀副總糞經(jīng)理消、分糕公司數(shù)經(jīng)理斗、部日門經(jīng)菌理組梯成（腔本崗街位競(jìng)苦聘時(shí)弦，崗慮位的簡(jiǎn)原負(fù)逮責(zé)人功回避梳），土競(jìng)聘賢題目誤由公秧司領(lǐng)港導(dǎo)或收專家碧出題撲?；?、零試用讀競(jìng)聘叛小組草采用苦打分皺制決壇定人踐選，印進(jìn)入瞎試用寇期（瞇公司桂內(nèi)部漫員工暑1個(gè)襖月，橫外聘襲人員艙1-誼3個(gè)垃月）債。試士用期語(yǔ)結(jié)束貌時(shí)進(jìn)創(chuàng)行履菌職考異核，會(huì)考核封合格梯者正扮式聘駝?dòng)茫瞧钙谙抟荒晁?，任亞期滿炮后重素新進(jìn)肅行履禽職考醬核。仍第四驗(yàn)章即延員工員薪鞋資制振度誓員工燕的薪濾金，侵根據(jù)狂本人閘的學(xué)耍歷、詳資歷僑、能分力、松崗位叉和月界、年竄績(jī)效丑考評(píng)鞠，在稈集團(tuán)礦公司斷工作耍的時(shí)猜間（勒簡(jiǎn)稱鉤司齡委）以惡及管恭理目礙標(biāo)責(zé)喇任完年成情栽況等戴構(gòu)成碎（詳施見(jiàn)《梯績(jī)效剝工資毅表》韻）。禾一、克薪金乞構(gòu)成靜1、璃基本陶工資杯：含怠工齡械工資疤、學(xué)但歷工申資、證職稱凳補(bǔ)貼睛、通砌訊補(bǔ)溉貼、引交通蘆補(bǔ)貼出。旦2、勁崗位牽職務(wù)茂工資減：根訪據(jù)員熔工的爛工作俊崗位均核發(fā)普。圓2、迫月績(jī)坑效工管資：畢根據(jù)杠員工浩的每束月績(jī)停效考葬評(píng)情亮況核削發(fā)。樓3、耗年績(jī)籍效工敘資：攔根據(jù)內(nèi)集團(tuán)名公司壘的全脖年效雁益和田員工雙的每糠年年善終的熄績(jī)效?？荚u(píng)揪情況滔，年圣度結(jié)熟束后僅發(fā)放東。布4、薄項(xiàng)目金效益始獎(jiǎng)金乏：集剩團(tuán)公橫司項(xiàng)碰目完逼成產(chǎn)必生效棗益后秩，以訪稅后憑利潤(rùn)撕的5秋%提蝶取，買按崗左位職即責(zé)和色歷次胸員工偵績(jī)效山考評(píng)初情況港確定漆發(fā)放紋金額市。在餓公司卷項(xiàng)目墳完成技之前仆因個(gè)爬人主籠觀原暈因（頭因病認(rèn)無(wú)法令克服胞的客敲觀原梢因除標(biāo)外）咽離開(kāi)吹公司委的人躬員，繞不享曾受項(xiàng)舊目效燕益獎(jiǎng)骨金。姑執(zhí)行秧經(jīng)營(yíng)茫管理?yè)?jù)目標(biāo)懶責(zé)任測(cè)的單頭位，謹(jǐn)按《柱責(zé)任遺書》咱約定耕實(shí)施釋。插5、禮總經(jīng)團(tuán)理獎(jiǎng)搏勵(lì)基天金：遠(yuǎn)總經(jīng)逮理?yè)軗舫鰧６ｍ?xiàng)顯“題獎(jiǎng)勵(lì)恒基金掏”吵，并貓決定拾發(fā)放捕對(duì)象役與方攻式捏。尋6、廈崗位剪津貼出：項(xiàng)假目施廳工一碌線的悅員工潤(rùn)，出勒勤率桶達(dá)到綢26急天以槳上的銷享受由崗位喚津貼架，津券貼標(biāo)航準(zhǔn)視碎項(xiàng)目棚情況亞而定詠。公李司其疏他單良位均蜂不享慮受此絮項(xiàng)津大貼。戲7、條待崗冶工資禍⑴朽集膊團(tuán)公燒司業(yè)器務(wù)量鹽減少筍時(shí)，墨可安拒排部妻份員豐工待捎崗。粱待崗壓一年鵝內(nèi)按余政府蔑規(guī)定固發(fā)給衫“面最低置生活骨保障婦費(fèi)虜”桃，保礎(chǔ)留勞喪動(dòng)關(guān)俱系。老特殊掃情況希經(jīng)雙久方協(xié)漫商待農(nóng)崗時(shí)環(huán)間也石可超奔過(guò)一皺年。孝待崗赤前的場(chǎng)工作肉時(shí)間胖內(nèi)的捧年績(jī)隙效考生評(píng)工寄資和怠項(xiàng)目鼠效益?zhèn)z獎(jiǎng)金監(jiān)，按飯實(shí)際朋在崗倒時(shí)間盒計(jì)算世。才⑵伙員截工待愿崗期糠間接知到公懷司的閉上崗伴通知業(yè)必須敏按時(shí)蓬到崗踐，否宵則公角司有夫權(quán)終螞止勞復(fù)動(dòng)關(guān)追系，價(jià)保留扮追回谷已發(fā)偵的最哄低生乞活保的障費(fèi)堵的權(quán)澆利。丙二、屆薪資旗定級(jí)筍、定提檔皇1、導(dǎo)定級(jí)砍、定狀檔方掩法。錯(cuò)由員位工自浮己選省擇適寧合的優(yōu)薪資弄檔、捎級(jí)，下并自皇述理瓣由（公包括貴：崗偏位職方責(zé)、面工作君能力墾、工妥作成偏績(jī)、燈績(jī)效飯努力胖目標(biāo)敢和實(shí)跪現(xiàn)的鍛辦法完以及泊本崗左位的盞社會(huì)襖平均革薪資佛水平撫等）給，經(jīng)失民主脹評(píng)議奉后報(bào)時(shí)總經(jīng)捉理審賴定批肆準(zhǔn)。裹執(zhí)行孕期三擱個(gè)月暴，根接據(jù)每安月的碎績(jī)效叛考評(píng)去情況粒決定聚維持憲其薪觸資級(jí)趙、檔肯或進(jìn)化行上棍、下頃調(diào)整館。日2、嗽工資尸的級(jí)營(yíng)、檔陳金額劣隨公被司效浪益增賊加和子物價(jià)歸水平續(xù)的提濾高適柱時(shí)上榮調(diào)。減3、枯員工波崗位攜發(fā)生刊變動(dòng)塞，其頃薪資韻亦進(jìn)磨行相懂應(yīng)調(diào)笛整。艇晉升轎級(jí)、凡檔的喊工資腎從公黑司下拴發(fā)通俊知的享下月呀起執(zhí)立行；法降低懲級(jí)、西檔的她工資信從公統(tǒng)司下反發(fā)通故知的赤當(dāng)月癢起執(zhí)寒行。戲4、晴根據(jù)受對(duì)員姻工的旺績(jī)效女考評(píng)刮情況蕉，公沿司每言年將死進(jìn)行致薪資壩調(diào)整嶼，以星激勵(lì)男優(yōu)秀女、督習(xí)促后垮進(jìn)。摧當(dāng)年抓內(nèi)晉臥級(jí)兩俗次以聾上者偽，年傭終獎(jiǎng)呼勵(lì)再慕晉升弱一級(jí)察。若提當(dāng)年兵內(nèi)未醉能晉漆升一剛級(jí)者勺，次允年降撤一級(jí)片薪資芳。易三、軌發(fā)薪懸日期現(xiàn)。每鉛月的嫁10雨日，襖集團(tuán)盤公司濁支付選員工扛上月昌1日得至月士末的派薪金筑。若鮮付薪開(kāi)日遇確節(jié)假循日或還休息術(shù)日，果則提凱前于粗最近叨的工洽作日示支付識(shí)。薪揉資均六以稅松前數(shù)引值計(jì)幕算。英四、嚴(yán)集團(tuán)誦公司嶄下屬槍各承裳包單擱位的搬薪資權(quán)標(biāo)準(zhǔn)秘可參波照公槽司標(biāo)吳準(zhǔn)和膛制度半執(zhí)行搏。輛第五死章婦伸績(jī)效趕考評(píng)艦制度繪一、赤總則淘為全戴面、撿客觀召、公嚼正、丸準(zhǔn)確盡地評(píng)起價(jià)員轟工的皇工作套績(jī)效脹，激鞏勵(lì)其禁不斷探改善戶工作掠表現(xiàn)糊，圓錫滿完豪成集燭團(tuán)公倉(cāng)司的壓經(jīng)營(yíng)劉目標(biāo)農(nóng)，特跡制定捐本制時(shí)度。投二、滴考評(píng)墊原則遺1、箏對(duì)宵員工警的工紅作態(tài)忌度、吃工作哭能力歸、工姿作業(yè)絡(luò)績(jī)?nèi)址矫嬖镞M(jìn)行雹考核好、評(píng)扁估，等建立灰績(jī)效躍考核熔考評(píng)飲檔案穿，作荷為工普資發(fā)淺放、免薪資鴿級(jí)、斜檔調(diào)槽整、隸崗位解聘用迫與晉于升的沫重要?dú)б罁?jù)肉。蘇2、峽考控評(píng)對(duì)浙象波⑴功集錄團(tuán)公挽司全轉(zhuǎn)體員碼工，供包括箏試用震期員怪工和衛(wèi)因病橡、因娛私、場(chǎng)因傷納缺勤牛者，分但不層包括起當(dāng)月宜出勤妄未達(dá)雄15靈個(gè)考臭評(píng)工惹作日站者。艘森⑵榆員霞工在碗考評(píng)新期內(nèi)近更換饑工作際崗位勝，就匯職新彼崗位私超過(guò)菌15郵天參屆加新灘崗位絮考評(píng)殿，反志之則吩回原艦崗位淹進(jìn)行替考評(píng)兆。征3、桿考評(píng)婦分為她月考良評(píng)、倦年度鵲考評(píng)冤和其麻它考麗評(píng)。問(wèn)4、客因完旨成公乒司計(jì)昨劃外介臨時(shí)渡安排谷的工春作，梳影響盤了月博計(jì)劃總工作煮的完畝成，炊考核筒、考喇評(píng)時(shí)娘應(yīng)酌蠻情正酒確處廣置。股三、黎考評(píng)溪指標(biāo)牲考評(píng)帶指標(biāo)阿按普頌通員域工、茶主管知級(jí)以蜂上員樹(shù)工兩乏種類抖型分缺別確芽定（公詳見(jiàn)姥附表亭）。門四、杯月考址評(píng)程翅序應(yīng)在沃員工礙自評(píng)惕的基普礎(chǔ)上渴，由引考評(píng)仍小組悉進(jìn)行串考評(píng)惠?？既柙u(píng)小極組的見(jiàn)組成急：大1、倆普通鳴員工城類的相考評(píng)拖小組雖：由歇行政播部人班力資遵源主霉管，掩被考啦評(píng)員朵工的房直接丟上級(jí)箏、分甘公司集經(jīng)理位、分假管副妨總經(jīng)華理或?yàn)蹩偨?jīng)昆理組作成。米2、獻(xiàn)主管錯(cuò)級(jí)以依上員析工的娃考評(píng)焰小組貍：由握行政自部人均力資吹源主宏管，尤被考勾評(píng)員恢工的夸直接安上級(jí)云、分事公司筋經(jīng)理輛、總渾經(jīng)理爪組成卷。漏五、遺年度治考評(píng)酷程序吹1、聲普通魄員工煎的考哀評(píng)分娘上級(jí)伙、同五級(jí)、課自我熊考評(píng)煉三級(jí)智進(jìn)行掉，各偉級(jí)的伶考評(píng)徒權(quán)重浪比例渾為：模上級(jí)學(xué)占總神評(píng)的獎(jiǎng)70吃%，東同級(jí)枕占總邊評(píng)的澆20摟%，蒙自我做考評(píng)智占總喂評(píng)的犧10煌%。裁2、哀主管無(wú)級(jí)以差上員筋工的李考評(píng)號(hào)分上抹級(jí)、襪下級(jí)鈔、同紗級(jí)和徹自我蠟考評(píng)吃四級(jí)擋進(jìn)行慮，各攤級(jí)的特考評(píng)滑權(quán)重欠比例礙為：角上級(jí)喂考評(píng)壩占總椅評(píng)的恢60確%，住下級(jí)烤考評(píng)撒占總耍評(píng)的糞20懲%，泄同級(jí)逮考評(píng)究占總寬評(píng)的狼10掙%，昏自我捐考評(píng)拋占總吹評(píng)的鼻10醫(yī)%。副六、導(dǎo)年度絮考評(píng)濃方式尚以考邀評(píng)會(huì)共議評(píng)開(kāi)定的鴉方式培實(shí)施劃年度餓員工零考評(píng)猜。芝1、截考評(píng)疼會(huì)議羽的成擇員：俘由被燦考評(píng)農(nóng)部門何全體船員工姨、其產(chǎn)它部若門的冷經(jīng)理雕、分親公司姨負(fù)責(zé)哈人、鈴公司編副總書經(jīng)理斯和總渡經(jīng)理嬌組成差。恢2、甚考評(píng)偶會(huì)議陪由總災(zāi)經(jīng)理為或指自定人袍員主黎持，惜主持凝人指繼定一柔名參躺評(píng)者掘負(fù)責(zé)鳴會(huì)議沃的相踐關(guān)記醫(yī)錄和千評(píng)分短核算夠。箭3、格會(huì)議蕩程序倚⑴楊行敢政部呀人力晃資源片主管茄對(duì)被益考評(píng)蠅人各模月績(jī)頂效考藝評(píng)結(jié)貴果進(jìn)窩行簡(jiǎn)善要介進(jìn)紹。杜⑵狹被渠考評(píng)跨人作臭自評(píng)制陳述破。壇⑶瘋被查考評(píng)翅人回島避，居參評(píng)昆者對(duì)安被考繼評(píng)人諷的陳德述進(jìn)纏行評(píng)島論和析評(píng)分傾。沿⑷掘評(píng)奴分以肺不記姐名方舍式，處按上聯(lián)級(jí)、行下級(jí)薪、同亦級(jí)分掏類后劣交給潛記分猛員。櫻記分怖員按惕上述此級(jí)別殼分類慮算出副各類搶的平唱均分道后，朵再以攤各級(jí)市評(píng)分挎權(quán)重洲比例銳算出統(tǒng)被考航評(píng)員爹工的立年度計(jì)績(jī)效綿考評(píng)兩得分滴。裁七、蹦獎(jiǎng)懲唉辦法臘（一忙）古“識(shí)優(yōu)秀蓄”腿：績(jī)計(jì)效考鏟評(píng)得養(yǎng)分9刃0以艇上（儀包括養(yǎng)90供分）牽。柴1、墊月績(jī)淹效考畏評(píng)連才續(xù)三請(qǐng)個(gè)月季獲得溉“膚優(yōu)秀寨”咳晉升有一檔拉薪金程。飯2、羅年績(jī)局效考絕評(píng)得連分為紛全公喘司第模一名島，晉蔑升三耐檔工任資；地第二同名晉疲升兩限檔工片資；灶第三乖名，克晉升鐮一檔懷工資爛。血3、她年度婆獎(jiǎng)勵(lì)印名額裳：集需團(tuán)公落司參固評(píng)人霞數(shù)在掠20念人以植下，慎評(píng)選輔一人巧；參碰評(píng)人哨數(shù)在送20臺(tái)-5且0人島，評(píng)態(tài)選二禾人；蒙50士人以脂上，脹評(píng)選鳳三人吉?；瑁ǘ兀┒！熬壏Q職喂”陡：績(jī)素效考?xì)庠u(píng)得流分為燃89亦-8睡0分之為稱全職，初不獎(jiǎng)鍵不罰待。孫（三插）產(chǎn)“鼠基本加稱職殿”躍：績(jī)殘效考狂評(píng)得繩分為沉60桑-7榜9分落，考板評(píng)為特“盜基本月稱職屑：瓜1、恩月績(jī)航效考隸評(píng)得憐分為響75沖-7新9分捆，扣財(cái)除本頭人績(jī)憲效工冬資的水5%禾；績(jī)腰效考絮評(píng)得六分為央70牙-7首4分籌，扣目除本俯人績(jī)請(qǐng)效工蕩資的有15撐%；彎績(jī)效辟考評(píng)永得分悉為6看5-征69半分，會(huì)扣除姻本人耐績(jī)效爽工資刷的2洪0%捏；績(jī)戚效考胞評(píng)得米分為頁(yè)60焦-6淋4分困，扣偶除本傻人績(jī)瓣效工速資的典30循%。尖2、難連續(xù)騙二個(gè)嬸月考猾評(píng)為舉“可基本痕稱職陜”逼，按接比例碑加倍會(huì)扣除坊當(dāng)月仰績(jī)效叼工資悲。連胃續(xù)三顫個(gè)月盯考評(píng)升為濤“喜基本俯稱職直”搞，扣倍發(fā)當(dāng)撞月應(yīng)“正績(jī)效且工資朗”借的1拳00喪%。俘若本爪人為策部門姓經(jīng)理耕的，削還要敗扣除犧其局“纖職務(wù)燃工資籌”想的1雷00趙%。杜3、避員工斗月績(jī)快效考扎評(píng)為枕“腹基本商稱職愚”薯，扣窗除其泊直接殘上級(jí)禿當(dāng)月半“扮職務(wù)軌工資辨”時(shí)的1蜻0%斑；連醋續(xù)兩止個(gè)月幫考評(píng)腸為膽“乎基本插稱職捐”屯，扣甲除其跪直接祖上級(jí)離當(dāng)月牢“衡職務(wù)惕工資虹”幼的2槍0%墨；連夫續(xù)三橡個(gè)月捕“勞基本攔稱職靠”潔，扣檔除其烘直接歷上級(jí)盯當(dāng)月需“仰職務(wù)不工資差”稼的1鋪00超%。甩（四水）兵“蠢不稱濟(jì)職賞”斗：績(jī)茶效考玻評(píng)得等分為滅59嚼分以任下，爪作以借下懲脹處：幕1、友月績(jī)致效考獨(dú)評(píng)為扎“國(guó)不稱悶職陷”霞，扣棵除本延人當(dāng)赤月桃“周績(jī)效陽(yáng)工資坦”塑的1猛00罪%；況連續(xù)賤二個(gè)潑月考龍?jiān)u為潮“排不稱腐職還”慨，除烏扣1億00螞%找“異績(jī)效議工資帝”槽外，毀加扣縣10擺0%螞的盟“春職務(wù)倉(cāng)工資尚”之；連儲(chǔ)續(xù)三憂個(gè)月劣考評(píng)貞為儲(chǔ)“階不稱妖職質(zhì)”停，降欠薪（命降職糖）一哈檔處謊理；嗓連續(xù)游四個(gè)伍月考記評(píng)中“死不稱各職內(nèi)”暗予以濁換崗枕或辭成退。兔2、行員工臣月績(jī)民效考祖評(píng)為宜“脖不稱飲職尤”自，扣濫除直屠接上探級(jí)當(dāng)盒月非“律職務(wù)邊工資葉”蒼的4峽0%韻；連陡續(xù)兩躍個(gè)月謹(jǐn)考評(píng)籠為宿“扁不稱孩職反”使，扣肌除其靜直接錦上級(jí)嬌當(dāng)月迫“天職務(wù)檢工資方”磨的6差0%厭；連窯續(xù)三盞個(gè)月妻考評(píng)擴(kuò)為眠“致不稱蕉職準(zhǔn)”療，扣父除其達(dá)直接昌上級(jí)塞當(dāng)月忌“趨職務(wù)守工資然”自的1姜00賽%。藍(lán)（五子）年疾績(jī)效均考評(píng)辭為集裙團(tuán)公爐司最央后一求名的弱，降膛薪二挖檔或夫降職深。樸（六猾）考提評(píng)后碼的個(gè)口人月川收入場(chǎng)不低碗于昆消明市屑規(guī)定軍的最滴低月滿工資社標(biāo)準(zhǔn)兼。任第六宮章握唉員工弄福利辜一、厘有薪吃假期囑1、封法定數(shù)節(jié)假嗓日：族元旦秋、春演節(jié)、危五一兼、國(guó)吉慶按目政府房的規(guī)么定執(zhí)叛行。域集團(tuán)睬公司謠另有抽規(guī)定役時(shí)另岔行通政知。發(fā)喬2、雨帶薪頑年假含：?jiǎn)T居工