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文檔簡介
如何在班級管理中開展心理
健康教育鄧?yán)本┙逃龑W(xué)院豐臺分院
如何在班級管理中開展心理健康教育?第一部分
——積極心理學(xué)導(dǎo)向的班級團(tuán)隊建設(shè)一、積極心理學(xué)20世紀(jì)末心理學(xué)界興起的新潮流。積極心理學(xué)致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌确e極的品質(zhì)。積極心理學(xué)主張發(fā)展人的潛能,培養(yǎng)人的積極心理品質(zhì),旨在幫助更多正常人過得更加成功及幸福。主張使用“加法策略”。積極心理學(xué)理念對班級團(tuán)隊建設(shè)具有指導(dǎo)作用。二、美德及優(yōu)秀品質(zhì)三、團(tuán)體動力學(xué)理念
團(tuán)體動力學(xué)理論基礎(chǔ)——勒溫場論,探索團(tuán)體發(fā)展的規(guī)律,提出人的心理和行為是一種場的現(xiàn)象,是人與環(huán)境的函數(shù)。其中,環(huán)境包含物理環(huán)境和社會環(huán)境在內(nèi)。三、團(tuán)體動力學(xué)理念三、團(tuán)體動力學(xué)理念三、團(tuán)體動力學(xué)理念4.當(dāng)實驗導(dǎo)入挫折時,專制型團(tuán)體中,成員會彼此推卸責(zé)任或進(jìn)行人身攻擊;民主型團(tuán)體中,成員會團(tuán)結(jié)一致,來試圖解決問題。5.當(dāng)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)不在場時,民主型團(tuán)體成員仍能繼續(xù)工作,專制型團(tuán)體中成員工作動機(jī)大大降低。6.民主型團(tuán)體成員對團(tuán)體活動的滿意程度比專制型團(tuán)體成員對團(tuán)體活動的滿意程度更高。7.同一個成員在民主型團(tuán)體中很少有攻擊性行為,表現(xiàn)地比較友善。四、團(tuán)體凝聚力
1.團(tuán)體凝聚力概念四、團(tuán)體凝聚力
2.凝聚力強(qiáng)團(tuán)體的特征四、團(tuán)體凝聚力
3.影響團(tuán)體凝聚力的因素五、班級發(fā)展階段六、案例分享
——初二(3)班的故事問題表現(xiàn):習(xí)得性無助狀態(tài)改進(jìn)路徑:1.教室環(huán)境創(chuàng)設(shè),學(xué)生自主進(jìn)行,教師鼓勵為主;2.語言環(huán)境創(chuàng)設(shè),所有學(xué)科教師必須發(fā)自內(nèi)心真誠的表揚(yáng)學(xué)生;3.心理教師開設(shè)系列心理活動課和主題班會課等。效果:學(xué)生積極心理呈現(xiàn),活動參與性高,成績提高第二部分班主任如何開展對個別學(xué)生的輔導(dǎo)一個問題你會為怎樣的人改變?是批評你、控制你、威脅你的人?還是接納你、喜歡你、肯定你的人?問題啟示改變是一扇只能從里面打開的門。想要影響學(xué)生,需采取的策略是讓學(xué)生打開心門。1*0=0(1:成就、名譽(yù)、地位;0:健康等,此處指建立關(guān)系;0:毫無意義)建立關(guān)系比解決問題優(yōu)先且重要。分享——言行背后的感覺
我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們怎么做的更重要,我們行為背后的感覺和態(tài)度決定了我們怎么做,當(dāng)一個人問你從這件事中感覺到了什么時,既可以用一種責(zé)備和羞辱的腔調(diào),也可以用一種表達(dá)同情和興趣的語氣,他既可以營造出一種讓人感到親近和信任的氣氛,也可以造成一種疏遠(yuǎn)和敵意的氛圍,令人奇怪的是,居然有那么多大人相信,在他們制造出距離和敵意而非善意和親密以及信任之后,他們能對孩子造成積極的影響。學(xué)生不良行為的4種目的案例1分享問題呈現(xiàn):一位班主任班上一個學(xué)生總是遲到,影響班級榮譽(yù)。班主任已與家長進(jìn)行溝通,但效果不佳。班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通,效果也不佳。問題解決:用班集體做貢獻(xiàn)的方式讓學(xué)生學(xué)會負(fù)責(zé)任案例2分享——不合作的才女問題呈現(xiàn):班級中一位學(xué)生多才多藝,但對于班級活動參與,學(xué)生不同意。問題解決:教師將學(xué)生手工作品放在辦公室,學(xué)生感到很意外和開心。學(xué)生更加積極參與班級活動。案例啟示:教師需對學(xué)生進(jìn)行無條件接納和積極關(guān)注。(4)多元化鼓勵,先遠(yuǎn)后近:強(qiáng)化(5)以活動引導(dǎo),先情后理:情緒(6)以關(guān)系保障,先拉后教:關(guān)系助人自助原則
心理教育中,不是通過灌輸、說教、說服等,希望讓學(xué)生在活動中體驗、感受、感悟,由內(nèi)而外的發(fā)生改變,實現(xiàn)助人自助。案例分享——換位體驗,助力心理成長問題描述:班中一個問題學(xué)生;問題解決:班主任邀請男同學(xué)做小老師,學(xué)生動力被帶動,準(zhǔn)備很充分。實際上,學(xué)生精心準(zhǔn)備課堂得不到好的效果。之后,學(xué)生發(fā)生改變。第三部分班主任如何開展對學(xué)生的團(tuán)體輔導(dǎo)一、團(tuán)體輔導(dǎo)基本理念一個人要想更好了解自己最好到團(tuán)體中去;要想實現(xiàn)自我價值,最好到團(tuán)體中去。團(tuán)體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)不同,個別輔導(dǎo)是一對一輔導(dǎo),效率有限,影響面也有限;團(tuán)體輔導(dǎo)以團(tuán)體形式開始的輔導(dǎo),重視學(xué)生的體驗和參與,以游戲和活動方式開展。二、團(tuán)體輔導(dǎo)階段初始階段過渡階段工作階段結(jié)束階段班主任輔導(dǎo)幾個階段:熱身、工作、結(jié)束三、有效任務(wù)團(tuán)體的特征四、心理教育團(tuán)體五、心理班會課團(tuán)體輔導(dǎo)的重要形
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