2023年泰山隆安煤業(yè)地測資料定期整理、分析、看管、提供更多制度規(guī)范合輯

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一、每順利完成一項工程，地質(zhì)和測量人員都必須將贏得的資料展開一次系統(tǒng)的分析、整理和總結(jié)并分門別類檔案。二、每月初要展開一次對上月地質(zhì)、測量工作的分析總結(jié)，和對本月全礦個冶煉工作面地質(zhì)、水文、測量將要碰到的問題展開分析預(yù)測，并明確提出預(yù)測預(yù)報。三、每年底必須對當(dāng)年所贏得的地質(zhì)資料，對規(guī)程規(guī)定的礦井必不可少圖件展開一次補足和修正，礦井地質(zhì)報告每8年修正一次。四、地測資料必須存有專用的資料室，必須存有專柜放置，專人看管。努力做到存有目錄、存有索引、搜尋便利。五、按規(guī)程規(guī)定的時間，及時向有關(guān)部門提供更多各種地質(zhì)說明書，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面匯報碰到或預(yù)測有可能發(fā)生的地質(zhì)情況。六、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，所有地測資料的派發(fā)，借書需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的核準(zhǔn)，并履行職責(zé)備案、派發(fā)、憑證相關(guān)手續(xù)。入井母顏氏與進出井人員清點管理制度一、總則

第一條

為確保進出井人員的安全，動態(tài)掌控和掌控進出井人員的數(shù)量，精確提供更多井下作業(yè)人員名單，防治各種不安全因素步入井下和避免各類偷盜犯罪行為，達至標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，特制訂本管理制度。

第二條

礦井必須創(chuàng)建進出井人員考勤系統(tǒng)和井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行井口母顏氏制度和進出井人員清點管理制度，按規(guī)定搭載檢身員和考勤員。

第三條

嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，掌控井下作業(yè)人數(shù)，不得遜于定員，井口必須24h申報每班下井作業(yè)人數(shù)。

二、進出井人員規(guī)定

第一條

所有入井人員必須親自按規(guī)定至考勤地點備案考勤，杜絕考勤不出井，下井不考勤現(xiàn)象。

第二條

存有以下情況者不得入井

1．安全帽安全帽、打火器和礦燈者;

2．隨身攜帶煙草、燃燒物品者;

3．穿著化纖衣物者;

4．入井前四小時飲酒者;

5．歇息不好、精神恍惚者、煩躁上崗者;

6．因工作、家庭及其他原因?qū)е戮Σ环稚?、情緒不平衡者;

7．隨身攜帶嚴(yán)禁下井的物品、材料者;

8．作業(yè)人員未按國家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時間、內(nèi)容拒絕接受安全教育培訓(xùn)，獲得安全資格證(特定工種資格證)者;

9．罹患不必展開井下作業(yè)的疾病者。

第三條

入井人員必須穿安全帽、穿工作服(不得穿化纖衣服)和膠靴，按規(guī)定申領(lǐng)礦燈、打火器、排隊入井，并出示證件，自覺拒絕接受母顏氏工檢身后方可入井。

嚴(yán)苛外來人員入井管理，明晰審核程序和審核責(zé)任、外來檢查、服務(wù)和參觀自學(xué)人員，由礦方展開入井培訓(xùn)、特別強調(diào)安全注意事項并備案后，由礦方有關(guān)人員護送，抱持臨時入井證方可入井。

第四條

入井人員升井后必須立即消卡、交燈，不得升井后翻來覆去卡、交燈或延時交卡、交燈。

三、井口母顏氏規(guī)定

第一條

考勤、母顏氏人員必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)苛展開考勤和母顏氏，繼續(xù)執(zhí)行人交人，手交手的現(xiàn)場交接班制度，母顏氏人員有權(quán)按規(guī)定對任何入井人員展開母顏氏，對無法按規(guī)定拒絕接受母顏氏的人員有權(quán)嚴(yán)禁其入井。

第二條

考勤母顏氏人員必須衣著整齊，維持工作環(huán)境文明衛(wèi)生，24h積極開展母顏氏工作制，不得空班逃費，班中睡、飲酒或擅離職守，對母顏氏人員玩忽職守、弄虛作假、不負責(zé)任者，一經(jīng)揭信號工（掛勾工）安全生產(chǎn)責(zé)任制信號工（掛勾工）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、高度集中思想，進一步增強安全責(zé)任感，按操作方式規(guī)定建議精確傳送信號，信號收到后，嚴(yán)禁返回信號臺，且應(yīng)當(dāng)密切注意提高容器、鋼絲繩等的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常情況立即收到停放信號。

2、負責(zé)管理操作方式搖臺、阻車器、罐簾、安全門，保證人員上下安全。

3、信號工必須熟悉業(yè)務(wù)，上崗上崗，嚴(yán)苛按《安全操作規(guī)程》操作方式信號。不得黃繼妍或懇請他人替崗。

4、按時出席入班會和安全教育培訓(xùn)等活動，努力做到安全無事故。

5、斜坡道信號工應(yīng)當(dāng)檢查“一坡三壓”情況，辨認出不合格時不得駕車。斜坡道提高必須秉持駕車沒用人，行人不駕車。值守電氣維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制值守電氣維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．提早三十分鐘至科值班室放假，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人后對生產(chǎn)設(shè)備深入細致展開檢查，值班人員遵從調(diào)度室人員及科值班人員的統(tǒng)一指揮。

2．值守中經(jīng)常與生產(chǎn)單位聯(lián)系，及時處理電氣故障，無法擅自離守，確保努力做到不影響生產(chǎn)。

3．搞好班中巡回檢查，重點檢查生產(chǎn)系統(tǒng)的高低壓可供電信號，照明設(shè)備等，辨認出問題及時處理。

4．深入細致搞好工作記錄，對巡回檢查，故障處置，存有問題，停水，供電時間等必須詳盡記錄。

5．精心修理設(shè)備，努力做到四勤即為：誠看看，誠檢，誠聽到，誠捏，對每臺設(shè)備必須努力做到四懂得，即為：顫抖性能，懂得促進作用，懂得原理，懂得故障防治處置。

6．必須存有水泵件，對易損毀件必須事先準(zhǔn)備工作，得當(dāng)看管。

7．對專責(zé)包機設(shè)備，必須達至較完整標(biāo)準(zhǔn)，爭做紅旗設(shè)備。李溝礦業(yè)安全討論會制度李溝礦業(yè)安全討論會制度

1、礦每周舉行一次安全辦公會議，會議由礦長策劃，總工程師，副礦長及有關(guān)科隊長安監(jiān)部門出席。

2、每日早晨舉行調(diào)度會，由調(diào)度主任策劃，總結(jié)每一天工作，統(tǒng)籌安排當(dāng)日工作。

3、每次會議之前，必須充份搞好準(zhǔn)備工作，揪重點，講求實效。會后對所研究確認的事項必須寫下會議紀(jì)要呈報印發(fā)，狠抓落實。

4、安全小檢查翌日早晨舉行討論會，由各組匯報在檢查上辨認出的影響安全生產(chǎn)的因素和事故隱患的解決辦法和意見。參會人員探討。

5、安全辦公會議的主要任務(wù)：

①自學(xué)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、重要批示。

②匯報各部門和安監(jiān)部門關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”，全面落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存有的問題，明確提出化解的措施辦法，并全面落實至有關(guān)部門和人員。

③對本單位出現(xiàn)的重大事故和密謀事故展開分析，探討處置事故責(zé)任者和輕微違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，避免同類事故出現(xiàn)。

④檢查以前安全辦公會議確認的事項的全面落實情況，對順利完成不好的必須表彰，對順利完成不好的必須追責(zé)原因和責(zé)任?！耙煌ㄈ龂?yán)防”管理處罰制度“一通三嚴(yán)防”管理行政處罰制度1．局部通風(fēng)加裝邊線不合理罰款10—20元，沒管理牌罰款10元，沒責(zé)任人罰款5元，噴循環(huán)風(fēng)罰款50元。2．盾構(gòu)工作面通風(fēng)少于5米不出營筒罰款10—20元（少于5米不出營筒、瓦斯少于《規(guī)程》規(guī)定罰款20——30元，（或各縣市處置）。3、局部通風(fēng)辨認出一處漏風(fēng)罰款5-——10元，一處不直罰款5元，一處決彎角罰款5元，大小風(fēng)筒不一致罰款10—20元，一處沒甩壓邊罰款5元，少于三個環(huán)不搬運罰款10元。4、不秉持“一炮三檢制”及“放炮管理制度”者揭發(fā)一次罰款30——50元，或各縣市處置。5、永久通風(fēng)設(shè)施一處漏風(fēng)少于《規(guī)程》規(guī)定時一次罰款10——20元，通風(fēng)設(shè)施不健全風(fēng)門無法自動停用一處罰款20——30元，風(fēng)門、密封、風(fēng)障超過沒建筑標(biāo)準(zhǔn)一處罰款10——20元。6、風(fēng)門、密封、測量風(fēng)站并無責(zé)任牌一處罰款10元、密封盲巷并無警標(biāo)一處罰款10元。7、不按時高碼，記錄牌內(nèi)容不全系列，一次罰款5——10元。8、盲巷瓦斯排放量不按措施，一次罰款50——100元，并對責(zé)任人各縣市處置（排放量報表核對不實一次罰款10元）。9、巷道全線貫通不及時調(diào)整風(fēng)路一次罰款50——100元，導(dǎo)致事故的追究責(zé)任。10、各地點隔爆水棚定期展開沖刷、灌水，一次不妥當(dāng)罰款10元。11、通風(fēng)設(shè)施不定期或不及時轉(zhuǎn)化成臺帳者的一次罰款10元。12、本班統(tǒng)轄的范圍的一切隱患必須展開嚴(yán)苛的排查全面落實，無法化解的立即呈報，若導(dǎo)致事故必須追究責(zé)任展開處置。15、回去未成科內(nèi)臨時信訪部門的各項任務(wù)者，一次罰款10——20元。沛城煤礦礦井測量工作管理規(guī)定沛城煤礦礦井測量工作管理規(guī)定

一、負責(zé)管理全系列礦井巷工程的測量工作，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦測量規(guī)程》的各項規(guī)定，及時建立健全井下兩級導(dǎo)線掌控網(wǎng)絡(luò)，并編號標(biāo)明，測量精度合乎“規(guī)程”規(guī)定。

二、對出窩的巷道中、腰線必須根據(jù)實際情況用經(jīng)緯儀或羅盤取值。煤巷盾構(gòu)5米、巖巷盾構(gòu)8米后再次取值；對伸展巷道應(yīng)當(dāng)按設(shè)計通知書展開排序并做出壓縮圖，繳工區(qū)技術(shù)員掌控施工，測量人員必須負責(zé)管理展開追蹤監(jiān)督。

三、冶煉頭面在施工過程中都必須展開布點測量，不合乎精度的必須查明原因，分析確切，并出錯重測。測量內(nèi)業(yè)資料在排序完結(jié)后都必須展開嚴(yán)苛的檢查、校核，各項排序資料不少于兩人對算。

四、巷道在全線貫通前（巖巷15－20米，煤巖20－30米），必須將皺窩通知單派發(fā)至有關(guān)單位，并至現(xiàn)場標(biāo)明透窩邊線，并使其搞好對透窩的邊線展開修整，避免冒頂，確保安全透窩。

五、測量、企管人員在對全礦工程展開月底收尺過程中,必須仔細認真，嚴(yán)苛按礦文規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假。

六、做好塌陷區(qū)及井田范圍內(nèi)的測量工作，保證其精度精確、可信，并對其資料搞好留存、保密、防雷工作。

七、對于一次定向大于100米的巖巷，必須設(shè)置激光定向。并定時、的定距離對激光展開檢查校核，辨認出偏差立即廢止，保證精度。

八、定期對測量儀器展開維修保養(yǎng)、校正，確保其精度符合要求。

九、對所負責(zé)管理的圖牌板及時填繪，線條準(zhǔn)確、厚薄分野、整潔衛(wèi)生。礦領(lǐng)導(dǎo)值守制度（2021）為進一步加強公司現(xiàn)場安全管理，隨時掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，及時化解安全生產(chǎn)問題，確定隱患，確保安全生產(chǎn)，融合有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的實際情況，特制訂此制度。

1、礦領(lǐng)導(dǎo)值守推行24小時值守制，每天精心安排一名生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)值守，值守時間為當(dāng)日8:00至次日8:00，值守辦公室設(shè)于公司調(diào)度室，值守辦公室電話為：8001。

2、當(dāng)天值守礦領(lǐng)導(dǎo)必須24小時手機開機,嚴(yán)禁返回礦區(qū)，突遇特定情況返回崗位或無法值守時必須提早通告調(diào)度室科長,由調(diào)度室科長精心安排其他領(lǐng)導(dǎo)代值。

3、值守領(lǐng)導(dǎo)在值守期間負責(zé)管理全系列公司安全生產(chǎn)、銷售等工作的統(tǒng)一指揮、協(xié)同，負責(zé)管理各類措施，相關(guān)手續(xù)辦理等工作的審核事宜。負責(zé)管理各類突發(fā)事件的處理。

4、值守領(lǐng)導(dǎo)必須深入細致核對值守記錄，詳盡記錄當(dāng)天各類情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

5、由調(diào)度室負責(zé)管理基本建設(shè)礦領(lǐng)導(dǎo)值守表中。

6、本制度由調(diào)度室負責(zé)管理考核。通防工區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）通防工區(qū)技術(shù)員對分管范圍內(nèi)技術(shù)工作負責(zé)管理，必須熟練掌握礦井安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行嶄新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度。

第四條幫助技術(shù)主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)，不斷提升從業(yè)人員的安全操作技能。

第五條負責(zé)管理基本建設(shè)通防工區(qū)工作規(guī)程和專項安全技術(shù)措施、安全施工措施，全面落實作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施管理的“十個環(huán)節(jié)”。

第六條對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施展開嚴(yán)格把關(guān)。

第七條全面落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

第八條幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度。

第九條幫助技術(shù)主管全面落實職業(yè)病危害預(yù)防管理制度度。

第十條認真執(zhí)行跟值守制度。

第十一條當(dāng)出現(xiàn)事故時，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，分析制訂防范措施。

第十二條負責(zé)管理分管范圍內(nèi)技術(shù)檔案的管理工作。

第十三條工作中盡職盡責(zé)，阻止“三違”。

第十四條定期檢查關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施全面落實情況。

第十五條定期積極開展教育培訓(xùn)、考核情況，內(nèi)容必須涵蓋專項安全風(fēng)險識別及關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施。

第十六條每年至少非政府一次安全風(fēng)險識別評估技術(shù)自學(xué)，非政府參予安全風(fēng)險識別評估工作人員集中學(xué)習(xí)安全風(fēng)險識別評估技術(shù)。

第十七條創(chuàng)建事故隱患排查臺賬，對隱患展開分類記錄，及時通告有關(guān)責(zé)任人自查滑動。

第十八條生產(chǎn)期間，現(xiàn)場施工人員及數(shù)值值班人員動態(tài)識別隱患并及時處理。

二、責(zé)任追責(zé)

第十九條未嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未嚴(yán)格執(zhí)行嶄新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十二條未幫助技術(shù)主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條發(fā)生并無措施施工或措施貫徹落實不妥當(dāng)?shù)?，未按“十個環(huán)節(jié)”建議管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或人員危害的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十五條未全面落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十六條未幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十七條未幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十八條未繼續(xù)執(zhí)行24小時跟值守制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十九條分管范圍內(nèi)的技術(shù)擋案管理工作紛亂的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第三十條出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與通防工區(qū)技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

1、不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;

2、假造、故意毀壞礦井事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第三十一條存有以下犯罪行為之一的，給與通防工區(qū)技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第三十二條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通防工區(qū)技術(shù)員或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十三條未及時出席展開年度安全風(fēng)險識別，年度安全風(fēng)險識別不貼近現(xiàn)場實際，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十四條未針對識別結(jié)果基本建設(shè)識別報告，或者未及時制訂有關(guān)管控措施，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十五條在專項識別時，沒能補足健全關(guān)鍵性風(fēng)險目錄，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十六條識別評估的結(jié)果未做為基本建設(shè)安全技術(shù)措施的依據(jù)，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十七條未按周期對關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施展開評估檢查，未全面落實措施，措施全面落實不妥當(dāng)，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第三十八條工區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容、考核建議內(nèi)容并無年度、專項安全風(fēng)險識別評估結(jié)果、并無崗位關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第三十九條在工區(qū)非政府的安全風(fēng)險識別評估技術(shù)自學(xué)中，未積極參與，或在考核不及格。技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十條隱患記錄分類不及時，隱患未及時通告有關(guān)責(zé)任人自查，自查隱患未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成滑動呈報工作，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十一條生產(chǎn)期間，沒能動態(tài)識別隱患并及時處理，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十二條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，需為情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。經(jīng)營管理部職責(zé)范圍經(jīng)營管理部職責(zé)范圍

一、對生產(chǎn)經(jīng)營成本展開核算，并明確提出有效率措施及建議，以并使成本降至最高。

二、提升非政府機構(gòu)效率，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)經(jīng)營副總工，創(chuàng)建一個適應(yīng)環(huán)境全礦發(fā)展市場需求和變化的非政府體系和崗位體系。

三、根據(jù)公司薪酬分配政策，制訂并繼續(xù)執(zhí)行礦薪酬分配工作。

四、為礦領(lǐng)導(dǎo)提供更多三項費用財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的報表及分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多依據(jù)。

五、管理一號井工礦的合約簽訂。

六、對井工礦生產(chǎn)中各項工程明確提出較為精確并切合實際的財政預(yù)算，為合約簽訂及領(lǐng)導(dǎo)決策做好基礎(chǔ)工作。安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

了強化安全生產(chǎn)管理工作，認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面大力推進安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，極力杜絕輕特大事故，輕傷及輕傷以上事故為零。按照“安全送檢，隱患而立，責(zé)任自私”的原則，特簽定此目標(biāo)責(zé)任書：目標(biāo)任務(wù)：

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，幫助礦長做好安全生產(chǎn)。

2、參予安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)安全工作責(zé)任制。

3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備設(shè)施裝備和儀器的采用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、積極主動展開安全文明生產(chǎn)，辨認出隱患及時處理，對無法處置的必須及時呈報礦領(lǐng)導(dǎo)處置。

5、調(diào)度安全情況，非政府安全活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，向所在單位和上級明確提出安全工作對策的建議。

6、參予做好職工安全教育與安全技術(shù)培訓(xùn)。

7、參予本礦災(zāi)害防治與處置計劃的基本建設(shè)、軍事演習(xí)，并具體內(nèi)容貫徹落實。

8、嚴(yán)苛阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，違背勞動紀(jì)律的犯罪行為：辨認出關(guān)鍵性隱患時，有權(quán)責(zé)令工人暫停作業(yè)、撤走人員，

9、本礦出現(xiàn)事故時，積極主動幫助礦長展開搶險救災(zāi)，并參予事故原因分析和事故調(diào)查處置。

10、愛好煤礦安全工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，有事必須向分管礦長告假，未經(jīng)分管礦長核準(zhǔn)，不許擅自黃繼妍。

一、責(zé)任追責(zé)：

1、辨認出存有“三違”現(xiàn)象，按《塔山腳煤礦“三違”行政處罰規(guī)定》不予行政處罰。

2、因玩忽職守、瀆職、瀆職導(dǎo)致輕傷以上事故的，給與500至5000元行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的轉(zhuǎn)交司法機關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

目標(biāo)掌控人蓋章：

目標(biāo)負責(zé)人蓋章：

納雍縣塔山腳煤礦

年月日斜井串車提高安全規(guī)定斜井串車提高安全規(guī)定

1、在彎曲井巷內(nèi)短果能將運轉(zhuǎn)中斷繩、掛勾的車輛制止居住的跑車防護裝置。

2、在各車場短果能避免拎繩車輛誤闖非運轉(zhuǎn)車場或區(qū)段的擋車裝置。

3、在上部平車場入口短果能掌控車輛步入剝掛勾地點的阻車器。

4、在變坡點處短果能制止未連擺的車輛掉入斜巷的擋車裝置。

5、在變坡點下方略高于一列車長度的地點，應(yīng)當(dāng)設(shè)置能避免未連擺的車輛穩(wěn)步往下跑車的擋車裝置。

6、在各車場短果打翻車時能夠收到警號的信號裝置。上述阻車器和擋車裝置必須經(jīng)常停用，交錢時方準(zhǔn)關(guān)上。永安煤煤礦安全生產(chǎn)例檢制度永安煤煤礦安全生產(chǎn)例檢制度

為并使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備時時處于安全狀態(tài)，進一步規(guī)范井下管理人員和員工的習(xí)慣性安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消解不安全隱患，從而并使安全