企業(yè)文化塑造案例2

企業(yè)文化塑造案例西安楊森：文化是魂西安楊森制藥是目前我國醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模最大、品種最多、劑型最全的先進技術(shù)型合資企業(yè)之一。合資中方為陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司、陜西省漢江制藥廠、中國醫(yī)藥工業(yè)公司和中國醫(yī)藥對外貿(mào)易總公司，以陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司為代表，外方為美國強生公司的成員比利時楊森制藥。強生公司是當(dāng)今世界上規(guī)模最大、產(chǎn)品最多元化的生產(chǎn)消費者護理品、處方藥品和醫(yī)療專業(yè)產(chǎn)品的企業(yè)，迄今為止在世界上50個國家擁有168個子公司，并向150個以上的國家銷售產(chǎn)品。目前，強生公司在中國有7家合資、獨資企業(yè)。比利時楊森公司創(chuàng)辦于1953年，1961年加入美國強生公司。到現(xiàn)在，比利時楊森已成功研制出80多種新藥，成為世界上開發(fā)新藥最多的制藥公司之一。比利時楊森是以發(fā)明新藥為主的公司，創(chuàng)始人楊森博士一生的主要追求是將更多更好的新藥介紹給更多的人。他對中國懷有好感，說“如果我發(fā)明的新藥不能供占全世界人口1/4的中國人使用，那將是莫大的遺憾。”于是，在中國改革開放之初，比利時楊森公司就主動到中國嘗試進行合作。經(jīng)過3年的談判，1985年10月，西安楊森制藥成立了?？偼顿Y19億元人民幣，注冊資本比例為外方占52％，中方占48％，合資期限50年。一、嚴格管理，注重激勵合資企業(yè)的工人和中層管理人員是由幾家中方合資單位提供的，起初，他們在管理意識上比較渙散，不適應(yīng)嚴格的生產(chǎn)要求。有鑒于此，合資企業(yè)在管理上嚴格遵循楊森公司的標(biāo)準(zhǔn)，制定了嚴格的勞動紀(jì)律，使員工逐步適應(yīng)新的管理模式，培養(yǎng)對企業(yè)和社會的責(zé)任感。他們通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在中國員工尤其是較高層次的員工中，價值取向表現(xiàn)為對高報酬和工作成功的雙重追求。優(yōu)厚的待遇是西安楊森吸引和招聘人才的重要手段，而不斷豐富的工作意義，增加工作的挑戰(zhàn)性和成功的機會則是公司善于使用人才的關(guān)鍵所在。在創(chuàng)建初期，公司主要依靠銷售代表的個人能力，四處撒網(wǎng)孤軍奮戰(zhàn)，對員工采用的是個人激勵。他們從人員——職位——組織匹配的原則出發(fā)，選用那些具有冒險精神、勇于探索、爭強好勝又認同企業(yè)哲學(xué)對企業(yè)負責(zé)的人作為企業(yè)的銷售代表。他們使用的主要是醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和已有若干年工作經(jīng)驗的醫(yī)藥代表。這兩類人文化素質(zhì)較高，能力較強，對高報酬和事業(yè)成就都抱有強烈的愿望。此時，西安楊森大力宣傳以“鷹”為代表形象的企業(yè)文化，他們自己這樣解釋：“鷹是強壯的，鷹是果斷的，鷹是敢于向山顛和天空挑戰(zhàn)的，他們總是敢于伸出自己的頸項獨立作戰(zhàn)。在我們的隊伍中，鼓勵出頭鳥，并且不僅要做出頭鳥，還要做搏擊長空的雄鷹。作為企業(yè)，我們要成為全世界優(yōu)秀公司中的雄鷹?！倍⒆⒅貓F隊建設(shè)在培養(yǎng)“銷售雄鷹”的同時，他們還特別注重員工隊伍的團隊精神建設(shè)。在1996年底的銷售會議中，他們集中學(xué)習(xí)并討論了關(guān)于“雁的啟示”；“……當(dāng)每只雁展翅高飛時，也為后面的隊友提供了向上之風(fēng)。由于組成V字隊形，可以增加雁群71％的飛行范圍”；碗窯啟示醋：分科享團鹽隊默追契的銹人，物能互爆相幫昏助，鞠更輕儀松地項到達湯目的減地，巖因為提他們鄉(xiāng)在彼澇此信變?nèi)蔚臄?shù)基礎(chǔ)心上，售攜手促前進勵。欠籍“勁當(dāng)某負只雁孝離隊剩時它墨立即吊感到甚孤獨陸飛行痰的困頑難和娃阻力讓。它桌會立朽即飛橋回隊恩伍，剖善用劈前面視同伴漿提供償?shù)南虮现秋L(fēng)繼熔續(xù)前碎進腥”擠；袋認啟示裹：我即們應(yīng)衫該像薦大雁孔一樣僚具有女團隊夜意識扶，在連隊伍沸中跟逼著帶礦隊者寺，與王團隊除同奔門目的牛地。硬我們田愿意棍接受俊他人薦的幫守助，顏也愿神意幫淋助他廣人。些城經(jīng)過蝦大力烈進行少企業(yè)忽文化比建設(shè)疾，員咱工的紅素質(zhì)水得到呼了不本斷的熔提高帥，對軌公司蝦產(chǎn)生衡了深員厚的暢感情悶，工被作開揮展得晉更為劇順利敘。特深別明序顯的拋是，慧在8獄0年膊代后躁期困灣擾公喊司的討員工轎穩(wěn)定聞問題首得到徐了很式好的鉛解決波。當(dāng)沸時由饅于觀膏念的蕉原因爪，許沙多人配到西瓜安楊旬森工音作僅件是為買了獲嗎得高誤收入右，當(dāng)對自己絡(luò)的愿己望得豈不到男滿足醬時就透產(chǎn)生毅不滿窮，人豐員流燃動性凱曾連脫續(xù)幾捎年高回達6揪0％亭。如鈔今，箏他們顫已使浴員工硬深深扒地認維同公駛司，輕喜愛愧公司共的環(huán)塑境和憂精神搖，1葡99省6年拆和1叢99驗7年店人員席流動印率已芹處在法6％格—售10也％左鋤右。和三、因充滿宴人情原味的仿工作牧環(huán)境竟什西安凍楊森幟的管寶理實棒踐，越充滿俱了濃哪厚的音人情疼氣息啄。每世當(dāng)逢肝年過婚節(jié)，溪總裁匆即使罷在外詠出差全、休海假，擦也不哨會忘葬記郵親寄賀稻卡，汽捎給適員工糟一份耐祝福免。在棟員工杯過生灣日的嗚時候君，總虛會得塞到公納司領(lǐng)燦導(dǎo)的項問候榨，這涂不是票形式表上的辨、統(tǒng)閱一完僵成的蝴賀卡被，而驢是充脾滿領(lǐng)轎導(dǎo)個目人和煉公司螺對員枕工關(guān)雕愛的坐賀卡鴿。員撲工生壽病休渾息，夾部門投負責(zé)瞎人甚探至總梨裁都杏會親做自前撈去看注望，始或?qū)懹靶艈栢]候。閉員工顛結(jié)婚蜜或生敢小孩雁，公掏司都尚會把爽這視迷為自恩己家牲庭的澤喜事天而給退予熱哪烈祝子賀，肝公司奉還曾旋舉辦堅過集接體婚務(wù)札。途公司離的有右些活提動，苦還邀規(guī)請員燙工家訪屬參蔑加，責(zé)一起巾分享蘭大家?guī)浲サ氖强鞓防?。西串安楊獲森辦磚的內(nèi)雞部刊解物，準(zhǔn)名字斑就叫蓬《我區(qū)們的枯家》爪，以屋此作憑為溝繩通信拉息、渠聯(lián)絡(luò)篇感情到、相伯互關(guān)拾懷的診橋梁與。寨根據(jù)濫中國幣員工徐福利描思想摟濃厚尿狀況振，公哪司一執(zhí)方面鑄教育共員工唉要摒揉棄福秒利思株想，躺另一煮方面駝又充浸分考組慮到頁中國僻社會萍保障宵體系壯的不券完善跑，盡突可能角地為膊員工啞解決門實際戚生產(chǎn)妙問題聞。經(jīng)獅過公究司的輔中外貴方高哨層領(lǐng)商導(dǎo)之誘間幾刮年的利磨合煌，終嚷來孔自喬cn拳sh烏u變.c腹n勸中國撤最大呀的資居料庫險下載榴于形斧成共吹識：粱職工努個人屯待業(yè)選、就以業(yè)、藝退休蚊保險溫、人烘身?？穗U由尸公司似承擔(dān)垃，有做部門爬專門所負責(zé)脹；員圍工的壺醫(yī)療柔費用酒可以輛全部緞報銷陳。在建住房活上，毛他們尾借鑒邪新加創(chuàng)坡的粗做法忍，并碎結(jié)合喘中國拐房改臺政策鼻，員逮工每皇月按昨工資架支出嶄25攤％，復(fù)公司味相應(yīng)答支出孟35包％，串建立貧職工殊購房良基金扭。這員已超文過了殼一般居國有鎮(zhèn)企業(yè)困的公絡(luò)積金俘比例休。如扁果基須金不悉夠，季在所糖購房懼屋被集抵押頌的情堪況下糖，公惱司負喝責(zé)擔(dān)銹保幫睜助員賺工貸狂款。身這樣冤，在樂西安恰楊森柳工作掀4到難6年牽的員桑工基隙本上除可以成購買漸住房營了。昌四、汁加強董愛國砍主義房的傳公統(tǒng)教員育刺誓19她96幸年1友1月蒜22過日，糠西安悟楊森滲的9任0多竹名高瀉級管輸理人臺員和初銷售慘骨于獵，與尚來自伴中央丙和地做方新呈聞單躲位的森記者糾及中奪國扶咽貧基燈金會勁的代子表一鈴起由妄江西那省寧刊崗縣遞茅坪水鎮(zhèn)向復(fù)井岡翁山市促所在醒地的確茨坪鎖鎮(zhèn)挺冤進，鼠進行令30潔.8匹公里算的擇“’膊96僅西安趣楊森妖領(lǐng)導(dǎo)治健康沫新長絕征辰”艇活動涌。常已他們邪每走填3.依08取公用據(jù)，就柄拿出生30況8元肯人民盡幣捐燭獻給妥井岡揮山地廳區(qū)的棍人民設(shè)，除活此以粗外個淹人也煌進行嚇了捐患贈。第公司丘還向妹井岡籍山地紋區(qū)的性人民廉醫(yī)院指贈送光了價健值1不0萬構(gòu)元的擴藥品搶。號怨為什扭么要斜組織駐這樣盡一次絲活動攤呢？沙董事念長鄭棟鴻女吹士說才：炸“拾遠大咳的目蟲標(biāo)一田定要澡落實稈在具丹體的仿工作支中去腿。進稍行健唉康新聚長征瓶就是疑要用餅光榮睡的紅潮軍長精征精桐神激緞勵和注鞭策塘我們扭開創(chuàng)攝祖國穗美好誼的未呼來。熱”紅參加乒長征縮的員耳工說化：話“芳長征櫻是宣芹言書愚，宣踏布了珠我們饅早日嗽跨越葉30播.8弟（遠羊期銷確售目折標(biāo)）槐的偉逗大誓稱言；盡長征機是宣起傳隊榆，宣銅傳了冊西安駁楊森搬“拌忠實笑于科叢學(xué)，撤獻身顛于健隆康愈”犯的精駝神；因長征欣是播要種機桂，播協(xié)下了銅西安詢楊森角團隊捕合作拖、勇華于奉裙獻、壤敢于鏡挑戰(zhàn)懇的火肉種。權(quán)”維誦19緣96粉年冬請?zhí)斓氖卦绯勘ぃ闭`京天睡安門弄廣場許上出臺現(xiàn)了咽一支券身穿剝“污我愛累中國臉”占紅藍輪色大去衣的申30急0多誰人的嘆隊伍肌，中悠國人前、外布國人嚴都有鐘，連獄續(xù)許掠多天荷進行押長跑艘，然例后觀舊看莊博嚴肅小穆的遲升國綱旗儀怕式，慶高唱近國歌存。這帝是西亞安楊攪森愛詞國主珍義教味育的謹又一豐部分澡。鐮屈前任箭美籍泉總裁幕羅健掀瑞說義：被“擔(dān)我們艘重視集愛國城主義盆教育炸，使唱員工類具備昌吃苦這耐勞拐的精捕神，務(wù)使我遭們企證業(yè)更江有凝物聚力仇。因膜為很橡難想盯象，直一個朗不熱柴愛祖分國的肯人怎沿能熱足愛公扭司？麥而且碗我也飾愛中枝國！鄭”改摘自謠《管釘理案朗例博畝士評健點》作代酬凱軍妖編著恰中突華工轎商聯(lián)古合出臣版社桶源遠瑞流長索的古厲井文堪化叉撥古井盾酒廠那建于雁19值57居年。佛建廠燃初期切，共姻有3招2名甜職工慘，1墊2間釘簡陋榜廠房缸，l窮口釀新酒鍋墻甑，水7掉條發(fā)程酵池壁。1墨96貢3年墻“餓古井黃貢酒遠”舉被評繁為8般大名括酒第蝴二名特，菊30趴多年瓦來榮緩獲各妻種獎返項近范10酸0種貪。目垮前，沸古井垮酒廠弓已發(fā)僚展成餡為以美名優(yōu)裙白酒筋生產(chǎn)厘為龍汽頭，召致力舅多元近化經(jīng)濤營和狂國際乘化發(fā)困展、販集科冒工貿(mào)崖為一先體的仰大型籌集團鄰公司謠，擁抗有5集0多旋家子欲公司儉。古懂井隼鍛團現(xiàn)輸有員塊工6碎00閉0余曠人，漂總資都產(chǎn)約之25爽億元敬，凈賄資產(chǎn)謝15置億元渾。曬許近2扮0年朗來，拆古井植集團挑乘改院革的出風(fēng)帆津，憑生借現(xiàn)粉代化奉的經(jīng)蜻營管鎮(zhèn)理，暖以人蓬為本豈，強健化管純理，疏開拓擋市場著，取惱得了延卓越和的經(jīng)物營業(yè)偏績。叉近年宣來，蹤公司賞每年恢的投盜資規(guī)繼模大奪約2桌億元咬左右樂，其叉中國駛有資慕金7笛0％批。先補后投蛛資建秤設(shè)的縱項目柴有：仇合肥廣古井總大酒態(tài)店、霸九方設(shè)制藥畝公司坡項目答、熱吃電站視項目喘、乳路制品皆項目痛等。驚值得采一提拼的是穩(wěn)，古杏井集賀團還模積極睬利用理收購毅、控驅(qū)股、仁兼并售等經(jīng)衛(wèi)營手具段，雞來擴雁大集傘團資緊產(chǎn)經(jīng)鐘營規(guī)刮模，蛇取得沖了良鞠好的賓效果截，為萄古井怨集團昆的發(fā)欺展注瞧入了粗強大題的活珍力，克保持煙了企必業(yè)強鬧勁的咽發(fā)展盡勢頭炮，實命現(xiàn)了醫(yī)企業(yè)帝快速擦健康擺的發(fā)字展。飲繼古井艱集團支在從紹一個吐傳統(tǒng)那的手國工釀緊酒作賀坊向仇多元剛化經(jīng)疏營的捕企業(yè)中集團裕發(fā)展弓過程重中，片以迫“貧效忠拍古井峽、業(yè)慌績報門國苗”上的使可命，辯樹立央了瑞“肥敢為莫人先古”絮的古周井精謝神，修通過者“竿兩場公效應(yīng)?！眱龉芾須埛?，參走出誕了一懸條腿“隸名牌敢、名壯企、船名人息”慧的發(fā)郊展道鞏路，扔培育條了獨差具特逮色的唐“呈以人譜為本照、天天人合嘗一鹽”除的古咸井文相化。聯(lián)一、仔“睡四子更”販立業(yè)撥學(xué)說眨粘所謂助“純四子燦”焦立業(yè)鑒學(xué)說躍就是以“腎抓班稍子、黑立柱付子、蘇上路娃子、污創(chuàng)牌鍛子臘”致。這烘是古童井文峽化的咸凝煉催。董協(xié)事長骨王效柏金認司為，揀企業(yè)膠家是國企業(yè)宿凝聚漂力的要核心井，企助業(yè)家伐并非湊企業(yè)晉中的諷某一蒸個人菊，而紀(jì)是由嘴具有汗帥才搏、將吉才、堆管家綢、參鵲謀和覆監(jiān)督帳等才味能且鬧博與海專相秋結(jié)合避的一炒群人什所組碑成的凡領(lǐng)導(dǎo)毫班子鬧集體役。企招業(yè)要耀想取悟得良扶好發(fā)聚展，規(guī)首先介得有榨一個卡好領(lǐng)櫻導(dǎo)班氏子。咱王效雕金強拾調(diào)快“肌立柱腎子戰(zhàn)”褲思想償，高煎度重堆視企悼業(yè)的斃支柱剝性產(chǎn)端品的結(jié)發(fā)展級，并燒形成涌支柱早產(chǎn)品璃群，多以支關(guān)撐企衫業(yè)發(fā)畏展。藝古井啞人的肉“賊上路壺子像”歉思想寧是指耀管理勢規(guī)范始化、穿高效鉗化、勒現(xiàn)代差化，竹向管競理要撿質(zhì)量薦，要漁效益眨。強掉調(diào)企掀業(yè)管巧理練蠟內(nèi)功臭只有鏈日積么月累認，執(zhí)從著追鎖求，油堅持螺不懈煤，才蒸能不路斷優(yōu)徒化。賤古井啟人力壟創(chuàng)民姓牌與殼名牌庫的統(tǒng)具一，干鑄就哈屬于蠻廣大南消費誼者心她目中瞎的金糕牌，破屬于泄人民侄大眾簡的名肯牌。報二、消“舉三層呢文化煎”蚊的系磚統(tǒng)運設(shè)作肅諒在精邁神文依明層襯面上綱，古飲井人濁以單“論提高碗廣大萌人民紗的生運活質(zhì)痕量，央建設(shè)哈“稠富有堤、文冠明、吼民主黃”擠的新肌古井漠”灘的經(jīng)挪營哲包學(xué)思猶想為電指導(dǎo)指，講拜求題“歐業(yè)績許報國糠，雙坐向效留忠奴”燭的企認業(yè)道私德，重以傷“破愛國膽、愛騾廠、移愛崗粥位度”蔥的愛物國思辭想和個敬業(yè)稿精神秧塑造悅企業(yè)油全體個員工剃的靈鎮(zhèn)魂，英樹立殖企業(yè)塑的精賢神支欄柱。階在制財度文鍬化層荷面上蚊，古住井人帳極力消強化姥制度拒建設(shè)阿，先穴后制恭定了縫《生駝產(chǎn)工油藝法駛規(guī)》勸、《磨產(chǎn)品跌質(zhì)量蕉法規(guī)年》、曬《現(xiàn)臺場管趕理法雹規(guī)》意等1圖5種忌企業(yè)犧內(nèi)部臨規(guī)章踐制度余，以創(chuàng)約束宗員工欣行為執(zhí)，維床護企蓮業(yè)經(jīng)隱營活舟動的濕正常仰秩序繞。同豬時，勞古井狀人還福堅持煎“低以人嫩為本何”梅，講倡求以膠情動稱人、腦以理乏服人墓、以妄德信井人的詢“骨情、符理、擱德瓦”枝相結(jié)搞合的筑柔性苦管理談，做憑到軟拐硬結(jié)陪合，衫優(yōu)化荷企業(yè)越管理蘇行為伙。在參物質(zhì)烏文化榜層面棕上，雁古井招人在吳廠容曾、廠蚊貌、太產(chǎn)品蘆構(gòu)成略和包輝裝、海裝備濫特色駐、建格筑風(fēng)憐格、膊廠旗雅、廠醬服、悅廠標(biāo)抬、紀(jì)舒念物捷、紀(jì)勻念性岔建筑泉物等迷方面坊大作悄“裙文化或”割文章貿(mào)，創(chuàng)電建了胡“與花園滔式工粉廠耕”籮。蹲“州古井衰亭么”售、閱“番古井媽”離、還“犧古槐趕”寸、嫩“百古井侍酒文暫化博著物館醒”鋤向人蛋們展致示了找千年概古井售酒文怨化的譯歷史銜淵源槳。返三、液“圍兩場救效應(yīng)蠟”變的管斗理文透化定編古井旺的德“淹兩場馳效應(yīng)荒”凈管理壽法，仁簡單道來說廢就是小“們抓市聽場、姑促現(xiàn)抓場，厚抓現(xiàn)駝場、版保市逼場拍”六。利鄉(xiāng)用現(xiàn)醫(yī)場與矛市場江之間認的殼“媽促保丸”柴互動器關(guān)系粱，下勢真功納夫做距實做哲細。環(huán)古井雄人抓伸市場誠就是蓬抓經(jīng)災(zāi)營，歉把眼痰睛向柴外，鐵開辟智市場鬧、培蟲育市敵場、楚建設(shè)蜻市場蠟，不粘斷提伐高產(chǎn)勸品市恰場占引有率爆、覆圈蓋率箏和品正牌美直譽度趁；抓宏現(xiàn)場恩，就爽是抓巴管理闊。古幟井人滅實行社綜合社管理患，質(zhì)勸量、拒成本電、設(shè)聯(lián)備、多技術(shù)問、人堤事、氣信息谷、紀(jì)奇律、凱工藝余安全敘等系無統(tǒng)運物作，洋達到漂整體脅優(yōu)化另，形怒成了亞“裳一嚴敘、二飛細、談三潔煮、四暫無、挨五不垮準(zhǔn)、性六統(tǒng)踏一芽”宅的十始四字綢現(xiàn)場首管理監(jiān)標(biāo)準(zhǔn)貴。市挖場的電深入谷發(fā)展熊，不穗斷向愧企業(yè)棕管理稼提出憑新要缸求，座古井妥人始散終圍屯繞著施市場罰需要軌不斷魯改進粘管理理，進財而保臭證滿皂足市見場需澡求，利兩場羊彼此帆促進蒼，周錯而復(fù)狠始，與螺旋鑄上升移，形該成良鈴性循仆環(huán)。膠摘自恢《管連理案模例博浸士評雖點》建代寇凱軍亦編著縮中眠華工徹商聯(lián)撞合出鄉(xiāng)版社暢三洋瑞的企昌業(yè)生毀命論州三洋墾公司塵創(chuàng)建逝于1嘗95膏0年朱，它究的前沿身是米三洋界電機櫻制作茄所，找19匠71緒年井驚植薰疤任社泄長。坑經(jīng)過截50息年的涌發(fā)展袋，三拿洋目雞前已司經(jīng)是訴一家躬擁有藥45煙00染0多窯名員候工，芬在世斤界各閥地擁福有1家01穴家分慎公司日和營綠業(yè)所扇的大易型現(xiàn)話代化勞企業(yè)軟集團意。近抵年來兩，年誰銷售斗總額競均超偏出1怖50原00扇億日品元(厭約1手10認億美幸元)雜，產(chǎn)騙品暢渡銷世季界各絞地，駱特別巨是在只鋰電螺池技興術(shù)、咸大陽樓能光餓電技水術(shù)、聽冷凍乳儲運讓技術(shù)垮和環(huán)因境保尚護技蕉術(shù)方愛面處俗于世委界領(lǐng)圾先地羊位。雄在1龍99鉗9《觸財富緞》雜素志全趁球5課00蛙強排暮行榜斷上，送三洋談公司順排名員第2刪77榆位，殺營業(yè)孤收入塔14福7．買27袖億美角元，版利潤糕2.啊02腔億美蹲元，薄資產(chǎn)款額2熱24煎．7杏9億辦美元應(yīng)。輝環(huán)境顆保護殲和環(huán)黨境倫襲理是辜21飛世紀(jì)瘋企業(yè)微的主市題窄三洋匆公司伴的決尾策層校認為誰，向霜企業(yè)邁員工息進行嚷環(huán)境魯童識崖教育汪和可渴持續(xù)候發(fā)展繞教育辱應(yīng)當(dāng)衡作為戲公司正文化熱建設(shè)津的重降要組斧成部真分，課從某灰種意護義上魂說是汁企業(yè)銳的生選命。洽這個隆問題申的研延究和濟實施遭會越賭來越直顯示鞭出其前重要袍性，上越來弄越顯附示出兵其深訴遠的嚴歷史轉(zhuǎn)意義敏。三超洋公烈司提材出辟“添熱愛秀地球跑和人孝類周”虧的企衡業(yè)口祥號，憂將人下類生比活的已“竊舒適西”緞、縫“勁溫暖淘”量、君“咬美好序”堆作為充企業(yè)蜓發(fā)展尺的遠死大理好想，庭基于飽這種稅理想差，公費司啟張動了擾以億“拴存在報舒適既空間朽”快為主久題的播無污著染能服源事穴業(yè)和青以經(jīng)“參度過碎豐富司多彩莫的人糾生森”進為主瞎題的徹多媒助體事拴業(yè)，滴并以過此作妥為企絹業(yè)的醫(yī)基本萍理念該，把扣“藍共存素”庫作為斯21襯世紀(jì)拌企業(yè)誓發(fā)展叮的核菌心。兩他們增的弦“呆共存壤”坐包括點“孫經(jīng)濟臟發(fā)展須與地騾球環(huán)劇境的任共存董”溝、均“旁與世照界各片國的供共存虛”并、病“等企業(yè)非與勞紙動者雀的共滿存玉”粒。為叫了真勸正實南現(xiàn)刮“痕經(jīng)濟院發(fā)展研與地四球環(huán)筒境的傘共存離”彼，三建洋公蘋司正極在大嘗力開爺發(fā)無妥氟空莊調(diào)機愧、太伏陽能波電池餐、大洲型吸允收式劈冷凍鬼機等毀環(huán)保苗產(chǎn)晶稍。他型們還訊集中換公司烏的科滋技力慶量，光設(shè)立茂氟利分昂對耐策委尺員會喘、節(jié)沃能委尸員會縫，切維實保丟障環(huán)畢境、聾企業(yè)捷、技托術(shù)的畢和諧山發(fā)展疲。樸利用蓮清潔猾能源盤：翅“任大陽小能之倆家秩”靠的倡市導(dǎo)者救和實吃踐者勺三洋回公司機前社箱長井面植薫懲是用冷清潔館能源匹——章太陽耀能利母用的酸倡導(dǎo)鑒者和撤實踐域者，鄙他開恥創(chuàng)了基“草太陽挽能之歪家閘”添的新鋪構(gòu)想怖并把起它付旬之于塌實施隊。井畫植薰蘋舊居開建于給戰(zhàn)爭殖期間穩(wěn)。房藥子很污狹小躁，結(jié)戰(zhàn)構(gòu)很子簡單標(biāo)，住氧了1賓0年禾已是忠破舊毅不堪姻。他贊經(jīng)常硬自嘲莖說，變要是裹遇上勿地震徹或其跑他災(zāi)北害，橋最早因倒塌歪的恐沉怕就識是我池家這效幢房凈子了叼。后胃來，舅他當(dāng)陜上了鍬三洋點電機弄的總顛經(jīng)理候，曾俘經(jīng)盤遍算過伶重新胃建房披的事醉情。暗他設(shè)幕想有點一個片寬暢爽的客率廳、定一個保舒適揮的飯抄廳，緣還需鍬要有飽一個額書房付及所亭有同詞他身齡份相軌符的宗設(shè)備驢。按遍理說怪，處掙在公善司總瓦經(jīng)理有的地頃位，說建造甜這樣之一幢管住宅脈不十室分困組難。欣但是筑，他炭又想獅到，濃有了皇房產(chǎn)裂就意猜味著富留有季可被君繼承連產(chǎn)業(yè)它，兒遵女們月很可怒能因飯為爭炕奪遺憤產(chǎn)的科份額妨而傷勵了和忘氣。叛因此違，盡系管他榨的住沒房既冰陳舊計又簡抗陋，殼已經(jīng)皺不能軋適應(yīng)心他的珠工作搏，但曲仍然突下不財了蓋鋤新房吸的決涉心。象到了具19時鼬年注，出近于環(huán)游境保腰護和本開發(fā)吃太陽減能技名術(shù)的逃設(shè)想奏，他征突然杰決定浸把原目來的謀舊房致全部跟拆掉香，在處原址消上建響造一餅處別杏出心稠裁的擠“態(tài)太陽眉能之振家冤”等。這陶是一宴件既榆同公礙司發(fā)國展有劇關(guān)，稠又屬斗家庭退私事押的大跨事，對有必辱要同快妻子革商量層一下選，他叢對妻禽子說畏：稼“拌這世周界上扮，恐必怕只款有你熄最了售解我慧了。俱你說輕，咱鐵倆結(jié)快婚數(shù)句十年彩的時童間，病我因做事負處世恐是不厲是一愉向規(guī)儲規(guī)矩鑰矩的督?夏”冷妻子爺詫異罷地看忽著他膝，下刃意識慶地點鎮(zhèn)了點碧頭。放“缸那好泉，現(xiàn)義在我爛想做員一件踏有生痰以來物第一銹次出液格的晚事，督你不要怪吧斗?菌”棟這么奴一說干，妻奏子顯齡得有悉點吃蜂驚!偶她說老：補·汗什么絹?這愧么大穗了，迎你還具想干嚼啥?毅”“污你讓鍵我走其一次罷極端汽吧恥……膽”患話還冠沒講知完，辱就見銀妻子撿臉色國陡變忘，一克面大醉口大良口地濁喘著踏氣來跪，井格植薰供原本尊只想倘開個傅玩笑就，沒面想到喚弄出境了這名樣的板結(jié)果該。于掙是，傅他解松釋說裳，所瀉謂的泄“測走極狗端梁”縱只是嗚拆舊晝房造剪新居遼的事門。不師過，趙盞新滔房，革并不菌是貪誠圖享怖受，土而是拋想搞吹個環(huán)尸境保萍護的出試驗濾。在查新蓋攜的房倚子里至不打藥算使探用電稈、煤弦氣等屑的傳搏統(tǒng)能添源，扭而是側(cè)全部憂使用速太陽破能來叮做飯戀甚至脈送冷滴氣。凱聽他勸這樣趨一解輝釋，貴妻子照才恍有然大汗悟。騎她完殊全同伴意的嶼這項彈實驗塔，還牛打算滿一起裕承擔(dān)貍失敗佩的風(fēng)倍險。醋在她逃的支盾持下誰，呈“合太陽災(zāi)能之神家興”糕很快謠就從況圖紙遍變成雷了實袖物。復(fù)三洋窯電機樹在增援強自尊身競純爭能頂力方饅面，壯有一帝條重擦要的備經(jīng)驗課是不游斷地聯(lián)開發(fā)捉、生舞產(chǎn)支截撐企些業(yè)未銹來前巨途的盈新產(chǎn)音品。帳公司聽在太啦陽能政系統(tǒng)膽產(chǎn)品菊上同揭樣傾棚注了而大量嶼心血紹，投愚下了娘巨額寶資金勇。其溝中，融太陽頸能聚渾熱器以、太宅陽能重吸收衫式熱露水器穗以及梳太陽陷能冷秩氣機刊等產(chǎn)鏡品已飛經(jīng)趨饑于成乖熟。始而且跨．在取非晶式硅太辛陽能電電池背等智麗能源嶄上，螞三洋剩電機祥的科脾研和眨生產(chǎn)噸都遙惱遙領(lǐng)贈先于披其他然企業(yè)協(xié)。舞蔬罩滲禾三洋刊電機蛇開發(fā)童太陽孔能系仍境產(chǎn)呼品是友有一木定的寧歷史詠背景照的。阻自從恥19熄73酸年發(fā)棒生了蝕石油貍危機跡事件銀以后掃，石怠油價惠格猛仍然間突上漲羨4-星-5蟲倍漲指勢一邊直未蜜見絲之毫回鄙落。掘這種謀現(xiàn)象果表明漏，能陜源危值機遲安早要卵威脅翅人類很。非語石油嘩生產(chǎn)霞國已糠經(jīng)不抄能毫膚無節(jié)秩制地皺使用穿廉價新的能倍源。散而且焦，儲示藏在趨地殼罰里的家石油費終究陸要被透用光氧，節(jié)群省石暢油能完源勢栽在必則行。阻進一店步說吊，節(jié)多能也怖僅僅茅只是溜一種佩權(quán)宜騙之計稍。從犬長期拜戰(zhàn)略五的眼甚光看以，過斜度強隔調(diào)節(jié)佳省就偽必然私導(dǎo)致殿整個害經(jīng)濟林的衰捐退。紫因此恩，節(jié)鐵能的怎同時錯必須享傾注窮全力義來開雖發(fā)新旱的能滑源。陷井植明薰仔魚細做役了分棉析，止在新斜能源斜方面蘭，不孔易受茫枯竭先和污摧染威討脅的矩是水尿電。燭但是附，日氏本國飾內(nèi)的劃水力世資源很非常泰貧乏繼，上刑帝沒端有恩務(wù)賜給損日本摔人這嘆種取嫩之不次盡的詠源泉行。如址暴不吊跳出王電的戰(zhàn)框子妨，那君么發(fā)跑電還炎可以歸用煤明。但棄是，脖埋在降地下糖的煤潛同石巡油一主樣，居總有詳一天導(dǎo)也會富被人捏挖光津。同沃水力財資源喪一樣天，日聞本國逃的煤死炭同鵝樣少春得可疼憐。濁至于削風(fēng)力含發(fā)電搖、潮法汐發(fā)嘗電之筑類的枝設(shè)想碧，受占環(huán)境蘭變化膛的制使約太迎大，老技術(shù)句上很該難保塊證穩(wěn)寄定的笑生產(chǎn)露規(guī)模戚，同掠樣屬宗于一路種前盟途暗葬淡的遼能源而。還奉有就遷是原樹子能男核電務(wù)站。輔這東半西好擊處倒拿是不垃少，爭但一水旦污盡染起惱環(huán)境每來則霉足以偽致人芝死命糾。因頁此，漲不僅懲是深窮受原肝子彈推爆炸望之苦極的日都本人莖強烈響反對猛建造益核電編站，剃其他某國家茅的人戶也都過在一俘定的備程度私上持窯反對堅的態(tài)亭度。天太陽即能之望大從豪理論伸上說悼是尤咐法估峰量的承。據(jù)箱說，諸目前維全世拜界非獎太陽迫能的鴨能源瓜全年呼消耗傍的總碰量只遍相當(dāng)階于太柜陽2瘦0到嘗30亭分鐘匙發(fā)出差的能毫量。憲換句匆話說拍，如桂果能植把太惑陽發(fā)允出的枕能量招全部辣有效網(wǎng)地加非以利捉用，屬那么汗只需砍采集需20魂—嬸30海分鐘極，就辣可以旺滿足滅全世臘界一層年所智需的呼全部業(yè)能源但。不那過，濱遺憾唱的是亦人類肝對于因這種樸取之掉不盡事，又系純屬牙“濕綠色犬”梨的能痰源至萌今還師沒有巾很好檢的利及用方餡法。嶄從當(dāng)圓前很極不成撇熟的稅技術(shù)園上看革，所徹謂利圾用太幻陽能仔，實危際上具還只煩是擦今了一片下太移陽能攝的邊錘。所星以，澇企業(yè)絞要是購能把鼠注意早力集淡中在黨太陽美能的丘開發(fā)屆上，睛應(yīng)該茶說是吩前途稱無量褲的。增只要懼太陽解能的托利用匹率稍啊有提林高，譽人們站就不遭再會衡擔(dān)心握石油紐枯竭視和環(huán)蔥境污珠染的嗓問題因。從傭這層奮意義姨上說姥，利繳用太賭陽能辣是一島項世方界和曉平的犬事業(yè)睜。泛艙哀石油場枯竭蘆的事主最近浴還不鄙會發(fā)西生，瞇估計弊這一拒代人溪不會斤攤上埋。但怒是，概現(xiàn)在峽的世億界可煎謂風(fēng)棚云莫心測。困即使賠石油冠沒被板用光豬，但限要是益發(fā)生幕了某魂種意衡想不雀到的啄事，菜日本俯這個敢能源語完全榨依靠影進口少的國斃家，始得不茫到別域人的塊石油靠，又側(cè)沒有艦其他圾能源情可資勉利用王，那斷么老次百姓磨家的呀電燈刪、冰誼箱、同電視心機、掘收音戰(zhàn)機、驕空調(diào)休機等哨各種珍家用蒙電器襯就一陣概成球為廢積物，顫這種匹專門病生產(chǎn)艘電器水產(chǎn)品秋的廠占商就走成了咳廢品惑生產(chǎn)孕者。對甚至詢失去億了能荷源，軌連廢撈品生記產(chǎn)者集也當(dāng)春不上休。這截樣一霜想的劇話，繪開發(fā)耐新能撐源、隆利用封太陽括能、任環(huán)境蓋保護連就成合了當(dāng)瘡務(wù)之暈急。梢蔑汪話說刑回來濕，雖蚊然靠貸目前饒的技汽術(shù)，鏟只能熔極為浸有限概地利媽用太肥陽能溪，但規(guī)在這框個踐“矮太陽叨能之影家創(chuàng)”架里，燙卻確篩確實稻實地崗在用病太陽眾能供湯應(yīng)做溜飯，您還能噴提供私足夠獎舒適夸的暖趟氣和史冷氣娘。1文98及1年適春天強，芹“雁太陽梯能之系家零”常調(diào)試后成功遞。首畫次使令用時紹，他橡的妻細于還建一本巧正經(jīng)榨地問狀他：屋“姜喂，敬是真綁的用血太陽墊能嗎繪?界”私這個啊“哈太陽村能之夾家膨”疤有兩嫁種利哭用太邀陽能盤的方館法。辰第一幅種只仿通過增太陽液能電巧池蓄似電，暢第二康種是摟直接蓋的陽參光發(fā)現(xiàn)電站筑。這巨座名灑為刻“某井植級太陽獄光電姐站饒”展的發(fā)碑電設(shè)發(fā)備，府功率泄為2作KW雅，恐接怕是紀(jì)全世任界可竿稱為極發(fā)電們站的獲最小認的一齊個。千可別稈小瞧踩了它贏，它鞭確是貌地地豎道遭慮地經(jīng)脆過通語產(chǎn)大否臣批紙準(zhǔn)的顧發(fā)電鋒站。成一般搶來說艘，冬撥季晴受天的拋情況亞下，謀這套春設(shè)備執(zhí)可提壟供印領(lǐng)度左虛右的運熱水太和房慧間里昂的基鄰本采褲暖。攀在夏私季晴賣多條獵件下飾，則遍可提斗供接另近1時00回度的遍熱水采和室死內(nèi)的治全部嫌冷氣委。只聞是在亦梅雨某季節(jié)編及其源他長旬時間佛五日銅廂的控情況斧下，濕“避太陽賀能之割家蔥”腫才有倦點名某不副巾實，笨還需胖要借粒用石劣油作惹輔助杏能源刑。雖尾然習(xí)“因太陽鵝能化象”繞在不掏斷擴塔展，碎但光鴿依靠混現(xiàn)有腰的技宏術(shù)，干太陽薄能利肆用遠削遠達洋不到俱昔及溝的程紀(jì)度。突其中眾，最糠關(guān)鍵諷的問感題是融生產(chǎn)套成本死過離昏。例灘如，尋一個粘昔通軍家庭負日常麗所用耗的熱伍水，遭如都蕩由太龜陽能繩提供斧，那鞋么設(shè)的備的筒基本環(huán)費用辨約為雞50粉萬到再印萬今日元薯。假醒如冬駁季的啞暖氣利也由圈太陽遵能供粉應(yīng)，亡其費踏用就總是熱員水裝陷置的考3倍瞇。如賊果再糖進步冷，夏修天的暈冷氣真也采唇用太傭陽能將技術(shù)子，那孟么全雀套太傷陽能狠制冷霞裝置既的成袖本約疼為4熱50現(xiàn)萬-指-6遇00丟萬日哀元。書就日頸本目俗前的斤收入洞水平畝來看盲，一側(cè)般的且家庭贈是無饞法承熟受的蒜。因驢此，揭三洋射電機沃已將視太陽禮能利翁用工裁業(yè)化握的課脫題列團入重認點的缸攻關(guān)鎖項目烘，力月爭降她低成堵本，織完成撐“死一般稍職工侍都能約買得跟起捧”躬的價閱格控收制目趴標(biāo)，躲盡快悄把產(chǎn)仍品推升進市盼場。鉆通常雹，利呈用凸指鏡聚待光產(chǎn)半熱的嗚辦法皺來發(fā)樹電，鹿其設(shè)涂備成醋本很妄高；襖商品針化的垃可能駐性很淺小。燃利用孩非晶惹硅太搜陽能屠電池覽的技細術(shù)直涉接發(fā)次電，橫從目形前的調(diào)情況出看，星前途倚比較賴廣闊饅。三目洋電鼻機在嘉19韻79壽年已協(xié)經(jīng)實稠霜了奸用非剪晶硅倦代替鴉單晶均硅的月技術(shù)烤突破留，成妹功地濟邁出厭了大幫陽能副直接恰置電蕉技術(shù)眾工業(yè)國化的盲第一納步。命一般亮來說害，單貴晶硅飯?zhí)栐兡茈娻嵆氐氖庵圃鞚L成本蹤每瓦蒙／時賽為5皮00繁0日星元，駁是水啦力發(fā)效電的廈10勻倍左缸右。范而非欲晶硅撥大陽逗能電惕池的手產(chǎn)生役成本美則同澡水力簽發(fā)電煮萋本渡持平拐，即動每瓦忠／時脈為5揮健日伶元。我在這肚技術(shù)津領(lǐng)域辯內(nèi)，昂三洋謎電機擴擁有鍵目前冒最先僻進的刊技術(shù)裹。但訂是，芝同真求正能胸夠以皇商品跪的形企象出鍛現(xiàn)在洋市場娘上的展目標(biāo)壓相比錦，這現(xiàn)項技筍術(shù)仍擊然需耀要再厘作深持入的偵改進病。艙揀情三洋功電機蛇對于岔太陽堂能利帽用技勝術(shù)的滔執(zhí)著屬追求仿，體身現(xiàn)出犯公司蠅一貫氏倡導(dǎo)衫的企輩業(yè)精嚷神。編井植費薰說倉，如游果能年把他歲家里抖進行斤的大疼陽能毅利用尸的探遣索、劇實驗送能夠切成為惕太陽侵能昔榜及運筆用的預(yù)一個賀開端濫，那娛么糕“抱井植癢太陽騾光電偽站鼠”蒼就意瞧味著吸日本占太陽襲能利哲用史進上的貨里程循碑。扇它是掉公司肺不斷然開拓哭新技界術(shù)，缸不斷把苦苦耽追求讓的企姑業(yè)精擦神的剛集中貝反映蠶，也雷是對救人類承環(huán)境隱保護屈事業(yè)燙所做傍的貢渣獻。防(三犬)企氏業(yè)生色命論悶罰裹三洋珠的企絞業(yè)生警命論擠最早盲來源園于三惰洋的截創(chuàng)始窮人和栗前任員社長惜井植獅薰，劈三洋壯的環(huán)嶄保產(chǎn)始品，世如鋰消電池攜技術(shù)爹、太坊陽能好光電培技術(shù)沾先后薄都賣著給了錯美國齡的通脾用電唯氣公涉司、球德國哲的伐澤特公皂司、刮瑞士頂手表釘制造林商及匹電池灶廠商套。環(huán)慰保產(chǎn)喝品的憑開發(fā)居需要度人才爐，任號何新怨產(chǎn)品握的開歉發(fā)都自離不逃開人邀才，蠻三洋帖公司提的創(chuàng)浩業(yè)史恭、成碗長史陣每一籌步都綁印證風(fēng)了這擴個道遮理。鑰所以獲井植掌薰把蜜人才裙看作栗企業(yè)叉的生存命。低乞存把人四才看懇成是敏企業(yè)眾的生堵命，承是三肺洋公谷司前何社長眉井植仆薰堅謠持了慶印余秒年的養(yǎng)一條摸管理事準(zhǔn)則往。人覺才需凍要培禮養(yǎng)，爸更需綱要使菠用得萬當(dāng)。張他說搭，那唐種認投為找令到一健個出波類拔茂萃的柔人才舉，企澤業(yè)就陳能萬牽事大剪吉的率想法幻并不婦完全堆對頭沾。說抄得準(zhǔn)稻確一宜點，三善于醫(yī)發(fā)現(xiàn)闖人才慘、善廊于培陶養(yǎng)人枕才，菜更善爹于愛由護和井使用衰人才錄，是偽企業(yè)挪得以皆發(fā)展嫩的基囑礎(chǔ)。禿這是黑每一顧級管秒理干騎部都貝應(yīng)具他有的召基本址思想筍。企遺業(yè)的個管理飽者需犁要擁資有正盒確的鮮人才付觀念掘，而見企業(yè)荷中的課每一匠個職網(wǎng)工應(yīng)瓦該具負備或“壘自我攜培養(yǎng)震”繼的人霸才童萍識。蛛現(xiàn)在膀的年晌輕人至，通鮮常要幸經(jīng)過齡12確年的青學(xué)校事教育冒。如謙果再寬加上私讀大詠學(xué)，訪那么狀有些母職工亞就具鴉有1高6年隱以上污的學(xué)淺歷。庸長時屆間的失學(xué)校障教育錫使得姓現(xiàn)在怒的職仙工郝畜具備談了良遞好的東就業(yè)滑基礎(chǔ)虧，這公是我攻們這喬些自弱小當(dāng)喪學(xué)徒塌的人覺所望傻塵莫柄及的低。然噸而．項讀書間多了胖也會博養(yǎng)成旅一種帖只聽巷別人萬怎么春說，塵自己膨不再穿多動廳腦筋咸的習(xí)浴慣。盡把這尸種習(xí)減慣帶臺到了瘡公司鉗，就皺變成驕了一途種唯煎唯諾民諾、魔只按違上級許指辦窩事的跟工作券作風(fēng)膠。唯遮命是雨從并由不是惕壞事穴，但依卻不惠能讓企人發(fā)堆揮出皆全部駱的能陪力。加年輕余人要懇學(xué)會墾既按從上級命指示款辦事勤，又解能發(fā)交揮個棋人的制本領(lǐng)伸。例歇如，鄉(xiāng)當(dāng)你嗎接受倡了一基項工譽作，睜你能涉夠?qū)松霞壛颊f出厭“買我想旱這樣底干，修可能嘴效果澤更好逼”學(xué)之類僚的話簡，那揪么至西少你吊對工善作已錯經(jīng)能混夠加真上自為己的沃意見花。這冒就是汽自己覆培養(yǎng)鬼自己盟的好績方法惡。作豎為一鋸名稱缸職的繞職工稠，還凈要不焦斷地欣培養(yǎng)算自己共觀察頃事物截的能衣力和河正確禿評價浩自己吼的能依力。新有一靜次，媽井檀優(yōu)薰問逼一個尋搬進拒公司舉宿舍菜已有蔬一年惡多時會間的閥職工屢，現(xiàn)毀在所原住的訪房子展屋頂荷是什成么顏吃色的五。這認個職巨工想長了半澆天說欺不知余道。就井植酷麓對承他說碌，如伐果這木房子偶是你料自己負的，請你一姻定就節(jié)很清票楚。比因為屈現(xiàn)在暗你住沿的是熟公司悔的房鞏子，齊一切山都不垃用自域己操親心，沸所以券對一秩切也架就不僑聞不釋問。棗這就身說明撇，觀埋察事圣物的猴能力燥需要百時時妄注意潛培養(yǎng)打。反曉過來跡，這腎個例立子又墾說明既，作效為一租名企泄業(yè)的楚管理暖者，長你就慶不應(yīng)刻事無日巨細吩，全鵲都包窮辦。麥要給掘職工圈留下攪…閉個發(fā)嫁揮自朵己能足力、晉培養(yǎng)刊自己鋼能力答的余童地。濁在歡仰迎女暢職工淚進公忠司的裹會上爬，井晨植薰鉛愛同張姑娘妥們談嗎論珍丈珠。聽他對奏她們休說，朱上乘交的珍紐珠必鋪須具箱備五犁大特西點，隸即一巾大、跟二圓判、三咽白、帳四亮伍、五蜜無暇錫。實嬌際上碰，他圾這是映在以柜物喻院人。扯他對絞姑娘案們說告，有顆些人街長得頁矮小葵，皮隊膚又論黑，消自卑俗感很蓋強。萬其實乖，完和全投梅有必浸要這癥樣去菊想，黎人只捆要思科想境仍界寬囑廣，潔具有考良好炒的品鮮德，末人格政上無失瑕疵涌，工醬作努燈力，掩要求多上進燙，那委就是博一名發(fā)合格遵的職帶工，葡大可閣不必技自甘著低微刊。仿珍珠冊的價勒值在童它本某身，夫而人云的價到值在揉于他紙的能伍力。約世界飼上有死些人赴生來斧殘缺哥，但濾他自羞強不模息，踐這就歐比那釋些四棵肢齊與全而瓦不求上上進江的人田要強銹得多捆。人偷只要蠟有了倡上進遣心，蠻遇事淡就會隸多問偵幾個排為什蓮么，睛做事濁就會插多想滿幾個情怎么哨辦。渡例如撥，聽興人講董演愛接打磕楊睡，撕你就陜會問片為什賺么，幫結(jié)果嗚你就釋會明睜白通啊宵打坑麻將忍的壞號處。認但是震，你壤又確醒實喜喜歡打起麻將圖，那核么你嗓就再獻想個聲怎么脹辦。淡結(jié)果投你就禿會發(fā)搖現(xiàn)，患平時暫少打陳麻將邊，周流未來散個通跪宵達笑旦是瑞一種慮量好抹的辦確法。稻在工給作中撓受到樂了批磁評，亮甚至式是訓(xùn)與斥，柳你也祖應(yīng)當(dāng)式先問秒個為觸什么刺，等凡到把番原因仇找到騰后，音你再窯多想長想如森何去役改正介的攏“芽怎么眠辦色”蝴。要胡是能瘡堅持微這樣玉做，體那么鼻你就遙能有推效地返避免床再挨妥批評餐，你初就能疼在這鏡過程渡中成健熟進事步。我每個飄職工灣都有本進步季，企骨業(yè)就所能發(fā)乏展。傻從這草一點掃上說帖，人陰才的惠培養(yǎng)他是企尾業(yè)管冊理者帝和全題體職邊工都李應(yīng)關(guān)柴心的篇一件燙大事奶。普(四貞)說穴、教燕、做加：企餃業(yè)倫天理三銷宇洛絲悄段19籌81扮年1早1月志，井煉植薰教因白掏內(nèi)障呢手術(shù)醋住進宏了東備京的微紅十唇字醫(yī)刊院，許長時師間處舌于緊著張的芬工作批之中貼，突待然插煌進了勒這么冠一段贏悠閑增的住怪院生避活，址給他燃提供趕了一裂個認抵真思粘考一溫些問插題的吼機會才。他弓想到炕，三繭洋在頭國內(nèi)術(shù)的職波工就抬有3甘50尚00僚多人驅(qū)。其惑中絕圾大部職分都揮不認奧識，般任何鳳一名暮三洋星的職灑工都盛會知付道有筑個叫心井檀帖薰總賭經(jīng)理扮。也害就是誠說，式至少巷有7賽萬只槐眼睛榴時常賓在盯妙著他權(quán)，注蔬意他罷的一馬言一姿行。煩這么盾一想遇，他免就非廁得時偵時刻千刻注壁意自乓己的醉一切坑，容諷不得礙半點敲失誤擊。這彈里說李的不王允許子失誤斬，并翅不是土指經(jīng)組營決寧策方引面的皆錯誤書，市枯場瞬喉息萬椅變，與技術(shù)灰日新課月異廢，競狼爭又舌那么趕激烈宋，企受業(yè)經(jīng)懲營中蠶出點聽判斷該上的晝問題怒很難蠢避免茂的。磨不允母許失訓(xùn)誤，境說到暴底是斷培養(yǎng)探人才釀、塑序造人悟才的知問題絕上來臉不得尋半點哲差錯村。他挨經(jīng)?？≌f，散企業(yè)許就是陽人，撇但人闖不可賴能長團生不鏡老，隨職工內(nèi)還有胖個退悶休制仗度。盼所以俯，企導(dǎo)業(yè)要秀想長巨久地中繁榮詠，就勝得無境時無幕刻不頓忘下穿一代槍干部奏的選毒拔和忠培養(yǎng)壺。培哨養(yǎng)人隆才、晨培養(yǎng)效和選犬拔總俱經(jīng)理類是一束切企吸業(yè)首塵腦的條主要厘工作涂目標(biāo)誤。在蝕一家脾大規(guī)爆模的幅企業(yè)三內(nèi)，四適合搜擔(dān)任莊企業(yè)翼領(lǐng)導(dǎo)棄職務(wù)尖的人鑄才有程時會斜自然團而然蘋地表山現(xiàn)出該來。持特別潑是在桂發(fā)生元一些訓(xùn)重大叼的變飯化或倍者是忘在攻區(qū)克某形種重支大的競經(jīng)營浙難題敏時，懇具有坦一定勒才華調(diào)的人挺才更勤能在跌非同贏尋常州的工棒作中稀嶄露鴿頭角陸。這步是一智種選身拔人國才的兆途徑榴，但皮決不侍能把扮它看濕成是饒主要朗的方圍法。勤在公簡司的緒人才帖培養(yǎng)擱上，瓜三洋碗公司訓(xùn)采取鳳的是洞“泥水漲探船高壯”板的辦院法。椒“喝水塘”倦就是惜全體姿公司思職工合，首雁先是起把跑“盜水位庭”猴提高盤都有肆一個包學(xué)習(xí)國提高倘的機迅會?；ⅰ安么啤辈∈歉〗K在水啞面上脾的出偷色人邀才，六水漲管高了糊，涉“留船陣”賽才能掏更高秩。這鄉(xiāng)樣的賴干部六比起勵“洗水落到石出沸”類中表刺現(xiàn)出裹來的搜干部獅，在厚能力秘、管光理思贏想以污及工辯作熱獸情上宮都要束高出博一籌膚。澆“河水落擁石出愿”扶是企你業(yè)在蓬人才屠培養(yǎng)科問題巖上無統(tǒng)所作劈為綿來并自恒cn宿sh夠u衣.c調(diào)n助中國違最大吼的資貪料庫佩下載隙的一慶種結(jié)慕果。香對職霉工的奏教育公放任莊自流臂，水愛流干醫(yī)丁，聯(lián)露出沃來的歸幾位礎(chǔ)“迅突出橋”至人才無，充新其量愉只能歪是一者般的塞肯干球的干辣部。慶“配水漲治船高頸”亡是積堤極的問、有氧意識蠢地培喂養(yǎng)干相部的挑途徑煤，它亮需要秀整個單企業(yè)駛在人央才培禾養(yǎng)上抓制定據(jù)一整辟套完揭整的申措施寸。在護三洋豐電機頑公司鞠內(nèi)，粥選拔磨、考使核、漂提升肆干部醉都有陳一整蓮套的屆制度圈，并拉且都警由董蹄事會擦直接詠掌管系。然速而，幟制度斤總是威條條腔框框雞，是尾一種言被動借的東惑西。再實際痰上，蹦更加闖重視欲的是叢在平?jīng)_時工株作中繳通過華“麻說、切教、傭做給”袋的三芽字法粘末發(fā)貧現(xiàn)培敗養(yǎng)人滑才，啞主動午地去案貫徹石人才污就是撤企業(yè)發(fā)生命淋的原振則。脾企業(yè)恒倫理鞏就是蘆企業(yè)寄處理元上下軟關(guān)系裹、人焦際關(guān)鞋系的霸規(guī)范循，其演中最王重要鉆的是擠企業(yè)雨領(lǐng)導(dǎo)類如何掘培養(yǎng)疲、發(fā)孕現(xiàn)人兆才。毅把一川項工擇作計拔劃或巨者一是項研炸究任蕉務(wù)明揀確地扯交代瘡給自幫己的虎下屬有，這著就叫晚做袖“植說想”蛋。說盒得大引多太季細，秀就叫煮包辦干代替末，接虜受任糧務(wù)的循下屬授就會就產(chǎn)生愛依賴色性。懇說得想太粗精太籠話統(tǒng)，銷又往擾往會勒使聽突的人山不了稈解你舊的真崖正目夫的，屑無所跑適從否。所轟以，例在向輕下屬清交代奇任務(wù)疾時，鑒一般皂只強竟調(diào)目滋的，掀說清均楚最秒終考攔核或桐者檢柴查的吊內(nèi)容偵。至鋪于究恒竟怎慧樣做門，采遷取什苦么具信體辦世法措梯施，呈一般親不要胞多加慌干涉情。聽捏明白肥了，團就能妥很好弦地完揉成任屋務(wù)，趴這種鬧人可錯以稱織他為稿“憲天贈講予的敵人才晨”乘。但黨是，均這種蓬老天詳爺?shù)奈髻n途往住秋十分資有限腹，一亮家企新業(yè)中發(fā)難得猶見到嚇幾位企。于喊是，芽“瀉說，漢再加匹教盡”盡就成制了企李業(yè)培劫養(yǎng)人靜才的鹽主要膽手段晶。先坊把目飛的講躺清楚稀，然餃后再袖加上繡必要衰的指器導(dǎo)和燃提示秒，就沖叫做厚“俱教此”棵。教雀育者駁自己茶先得慢過硬隨，這綠是霞戒的關(guān)撿鍵。彎“耳教近”慈過了復(fù)頭，廟就成虜了訓(xùn)式斥。誼訓(xùn)斥漢多了獨，人悄家見驗了你堡衄會桂敬而慮遠之記。時嬌間一糠長，倒訓(xùn)斥捧他人襖的人拍就成樹了孤身家寡猜人。臭所以傭，教黃要有亦個度滔，把減握好預(yù)這個剖度就脆需要冊有幽伴默感廈。安“膝做鴨”旬，就假是親棍自動目手去淺做，怨起到抱帶頭捏作用師。際槍曾1．抄三洋氧公司弟在新洞世紀(jì)賀啟動鈔了以律“父存在含舒適撲空間摟”究為主襲題的庫無污兆染能梯源事著業(yè)和嚷以決“奮度過糧豐富很多彩聲的人射生質(zhì)”細為主辱題的穴多媒躁體事蒸業(yè)，壩并以亞此作盒為企端業(yè)的欣基本動理念借，把姜“紋共存新”廟作為昨21跟世紀(jì)諒企業(yè)掘發(fā)展擱的核跟心。季他們昂在實廚施俘“大共存線”勸、越“逐經(jīng)濟猜發(fā)展濱與地丑球環(huán)碌境的金共存濫”姿、曲“盜與世威界各擊國的恐共存燭”前、哪‘連企業(yè)工與勞敵動者沾的共容存外”霉中，美真正春實現(xiàn)尿了薪“上經(jīng)濟亮發(fā)展山與地橡球環(huán)栗境的殖共存貿(mào)”太的理料念。主三洋款公司玩目前逃正在幅大力夾開發(fā)默無氟躬空調(diào)拒機、戒太陽慶能電雨池、凱大型附吸收膽式冷踢凍機馬等環(huán)瑞保產(chǎn)療品。俯他們貨還集才中公臘司的閉科技傻力量常，設(shè)悅立氟托利昂固對策陪委員卵會、禍節(jié)能鞭委員腹會．殖切實梁保障蝴環(huán)境腦、企兵業(yè)、譜技術(shù)悠的和苦諧發(fā)首展。何這種咱企業(yè)幕精神蛇和三冰洋前權(quán)社長紛井植伴薰的刊企業(yè)坐環(huán)境叉保護恒意識遙和企怨業(yè)倫狂理精成神是允一以葉慣之械的。震他本粗人就皆是用寬清潔戲能源右——嘩太陽座能利希用的間倡導(dǎo)蔽者和誤實踐效者，聚他開醬創(chuàng)了析“胡太陽五能之綠家著”傲的新驢構(gòu)想學(xué)并把剪它付學(xué)之于設(shè)實施德。他龜認為念，企報業(yè)要慕是能危把注缸意力昂集中呆在太建陽能頓的開熄發(fā)上籌，應(yīng)眨該說模是前撕途無息量的繼。只鏈要太排陽能擾的利侵用率價稍有煤提高順，人文們就極不再振會擔(dān)文心石收油枯份竭和玉環(huán)境柴污染四的問襖題。廢從這框?qū)右庋x上箱說，您利用勞太陽攝能是宜一項斗環(huán)境李保護橡事業(yè)帥，也躁是一紗項世雷界和狹平的恐事業(yè)鋪。三夕洋公這司對狹于太諒陽能毅利用圣技術(shù)跪的執(zhí)觸著追償求，扶體現(xiàn)宴出公畏司一善貫倡躲導(dǎo)的僵企業(yè)臨精神報。井篩植薰百說，利如果造能把械他家香里進廣行的尊太陽酬能利積用的膜探索場、實沈驗?zāi)茏虺伤{為太癥陽能觸苦及罰運用丹的一弓個開息端，底那么云“抓井植茂太陽蜘光電奮站駕”簽就章冬蛛著泰日本巾太陽執(zhí)能利監(jiān)用史西上的刮里程走碑。副它是貸公司茂不斷姜開拓窮新技凱術(shù)、劃不斷令苦苦志追求部的企嬌業(yè)精仙神的呢集中魄反映榮，也劈是對原人類禽環(huán)境撒保護侵事業(yè)豎所做純的貢軍獻。跳市廢2．沫三洋拖公司潤倡導(dǎo)墳一種王身體餅力行辨的企柱業(yè)倫剩理精價神，敞這一售點充姿分體告現(xiàn)在催前三危洋社謹長井璃檀薰陡身上此。他爸的企四業(yè)生哀命論怕是一準(zhǔn)個很天好的拿例證諸。他狗把人垃才看謝成是討企業(yè)刮的生負命，臂并督兼促三膀洋公牙司的鑄所有牢干部花嚴格絮要求長自己糖，把唉愛護件人才趴、尊跨重人靈才作薪為公桐司干譜部的激一條省管理捎準(zhǔn)則夜。他遵經(jīng)常校告誡吧企業(yè)猴的經(jīng)鋤營決弄策者忍，非編但需師要具郊備物錫色人躁才的再“污慧眼當(dāng)”鑰，更攝加需測要具敵備愛瞞護、哈使用峽人才霸的傻“嫂訣竅駝”睛。俗戚話說名，霜“盾得才吩不易傘，用扣才更濕難龍”瘡。這漲對于猾企業(yè)愉管理喉者來施說，牽是一喚個十倉分重抱要的綱問題傘。他剝曾經(jīng)隆舉了鼻一個賤例子售：有獸一次亭，他喘辛辛害苦苦插地從響一所狼名牌今大學(xué)訊里供“鐵挖干”膜來了拍一名挎很有昌才華答的畢噸業(yè)生落，把叉他安范排到梳三洋三電機汽一家悅技術(shù)悄要求茂很高巧的工歌廠去鋒鍛煉祝。但殊是，很一年齊之后選，這絡(luò)家工安廠的微廠長堪特意玻來找謙他說朵：促’施你要寄來的位那個晚年輕流人，佩原來失大家蝦都認附為他音不錯臂。但濾事實李上他且根本覆不行退，什洋么事酸都干趴不了抓，是鉆否能新把他鳴調(diào)到皂其他高部門贊去?傲”拾他聽良了廠眉長的改話后勺就問材，工鮮廠是且怎樣庫安排進他工迅作的吩?廠突長說匠他不宗清楚政，是瞞技術(shù)堤部門答安排背的。欣他又漿問廠問長，抹從哪望些方擺面可炕以看始出這暈個年比輕人嘗不行溜呢?群廠長酷這時殼吱吱新唔唔液起來畏。于頸是，移他就雀接著棟對廠爹長說館：填“悟要調(diào)蘋動他倍是不見可能段的。備原先鹿招他濃進廠錦的時康候，祥他是忙被公詞司錄葬用的揭一批撐人中逢最出濟色的辟一個慢。其公他同縫時進暖來的敢人現(xiàn)荒在都熔干得壟很好律，為虜什么肯唯獨奴他到張了你委的廠透里就獎不行艦?我肯說這予是你列的失漂誤。波要調(diào)鞋動的策話．紫我先磨把你妻調(diào)走推。番”皂無論扒怎樣六優(yōu)秀振的人膜才，蘭只要皆他的各上級影不予薄以重犯視，皺沒有苦適當(dāng)同的指骨導(dǎo)、梳培養(yǎng)迷和監(jiān)料督的洽措施燃，那曉么縱日使他義有天掠大的寧才能渡也無幣從施將展。號人才羨是企象業(yè)的晝生命趕，但預(yù)是，澇企業(yè)愉的管分理者效如果聰沒有群”致嗜才對如命悔”販的基深本思時想，摟企業(yè)故的生耐命就數(shù)會慢健慢枯距竭。塑還有釘一次侮，一模家工殿廠的包技術(shù)遠人員遣在公千司的示升級憂考試透中松“屬全軍照覆沒汁”晌，一橡個也原沒有嗎及格旺。這細家工束廠的冬廠長橫也來愿找井棕植薰環(huán)，他銀像是丹訴苦莫那樣使，總挑是說打員工店不好掙，結(jié)落果也崗是給暫批評疲了一確頓。壤姓咱3．倘發(fā)揮帥好每梯一個主知識配人才嬸的作臭用，念這是談三洋保企業(yè)層管理下和企駁業(yè)文蓮化的溉精髓薪。井隸植薰苦說，痛10不多年晃前的鄰美國善，在怨通用蹄電器埋、商昌業(yè)機皺器這偶樣的遮大公付司里淺，知寒識人筒才大化部分乏是哈格佛大之學(xué)、棵耶魯饞大學(xué)衰以及煎斯坦場福大尤學(xué)等額名牌腦大學(xué)慚畢業(yè)遮的高龜材生次。日拆本國饞內(nèi)也鄭有類妥似的訴情況宵，如場東京冶大學(xué)圣、早版稻田核等名兵牌大辛學(xué)的噴畢業(yè)首生，鄰一般衰都被隊大壹貿(mào)業(yè)及必著名剛研究混機關(guān)偉所壟蘆斷，初近年慈來，鮮美國暴的情最況出代現(xiàn)了撒明顯嫩的變腥化。于大批猜學(xué)有債所長娛的技星術(shù)人盟員不姨愿再喬去大竟公司婚服務(wù)慢。他訂們熱饅衷于晴創(chuàng)辦戶自己繳的企替業(yè)或偏者研梢究機跨構(gòu)，華甘愿衣承擔(dān)鳳失敗挺、破東產(chǎn)甚淹至于創(chuàng)失業(yè)壩的風(fēng)棄險。習(xí)原先暗，剛奉聽到?jīng)鲞@類宇消息軋的時肆候，獄總感日到很暢難理謊解。肥從日腸本的苗情況喇來看曬，越妙是大長的企去業(yè)研曲究條麗件就篩越完膝備，何研究株經(jīng)費目就越東充足晉。大朽企業(yè)蛇研究焰人員脆的工翠資待降遇也去比其架他部惱門要鳴高得劈多。楚直到羽現(xiàn)在抗，日耽本名接牌大霉學(xué)的欄畢業(yè)呈生依禿然是留想盡捎辦法棉投靠換一家蛙著名伍的大躍公司生．以練期在摸發(fā)揮工自己伐的技漆術(shù)優(yōu)為勢的減同時秧獲取斤更高略的工絮薪報貿(mào)酬。速后來駕才明創(chuàng)白，代美國筆的產(chǎn)碌業(yè)界陳存在慧著一溜種神廟秘的遼“樣風(fēng)險殲資本門”衰。這蓄種資拆本的跨所有槍人一雅般都演是非浸常精鞠明的患企業(yè)帶家。校由于猛“逃風(fēng)險似資本品”田大多打屑于今一種咽多人肝合伙谷的集駛資，讓所以繭資本列額非聰常大兼。這渠些風(fēng)宗險資絞本的蕩擁有漁者，調(diào)只要驕發(fā)現(xiàn)煤某種叢可能耳有發(fā)握展前廉途的警開發(fā)勤項目桶，或哭者干陽脆只撲是一萬種設(shè)財想，原他們?nèi)蜁惪犊锏赜栝L以資戴助。排有了異這樣隆一種定“士風(fēng)險遼資本教”膏做后餃盾，排那些紐在大烘學(xué)里消攻讀章學(xué)位頸時已隨經(jīng)嶄共露頭新角的粗高材另生就耍會斷飄然拒砍絕哪安怕是閣世界榮上第串一流戀的企莫業(yè)的體邀請外。感喪耳這樣強，在沈美國弟這種魚充分舅自由逝的國疾家里株，出爸類拔鞏萃的天人才杰就出格現(xiàn)了罷兩種昆不同臣的流死向。圣一種諒是流扮人諸屆如眉“說硅谷飯”插這類牌無與奧佗比祥的大君規(guī)?？芯繜釞C構(gòu)鴉；另枕一種扭則被柿一批泉專事幕收羅齒人才尋的團吹體接執(zhí)納，唉形成塊了一樸．大搭批小煌型精草干的豐民間賓研究辨組織站。而扮且，直從發(fā)繼展的到趨勢妙看，暫這種吐人才斷流向甲兩極猴化的續(xù)現(xiàn)象興越來錢越明吼顯，確大有兩將尖見端人般才一女分為永二的蔥趨勢莖。相土比之煎下，擱日本塘的企述業(yè)就詢幸運狠得多煤。在羞日本始，除鈔了少擠量必童須的利基礎(chǔ)撿研究作機構(gòu)叼奪走瘋了一額部分再高級首人才帳之外叉，絕迫大部甲分具輕有發(fā)污展?jié)撚玖Φ妮喣贻p襪人都仙在生輕產(chǎn)企失業(yè)的兇第一栗線服釘務(wù)。氧在大魚企業(yè)綱內(nèi)從邊事發(fā)睡展研鐵究，帥一般辜都不珠愁資探金、償設(shè)備器的來料源。膚而宋——必旦在恐技術(shù)碰上有所所突礎(chǔ)破，豈那就爸立即足會被烘一大派批投貪資所敘包圍船。所違以說文，在百當(dāng)今誘以技桿術(shù)為抖先導(dǎo)拳的企貨業(yè)經(jīng)愛營之祝中，籍人才疊成了謠企業(yè)傘的生頸命。披在日圣本，售三洋暑公司擺之類脅的信尿譽卓瘋越的坊跨國殊集團街企業(yè)趴，在亂向銀塔行申熔請新宵產(chǎn)品督的開獎發(fā)貸蜻款時櫻，銀攔行仍尸然要渴對你梅的技撓術(shù)能步力進堵行必泊要的句審核付。目嘴的就波在于愛防止病那種亡人才校基礎(chǔ)盡弱，我但想夫一哄拳而上任、爭欣奪時吸間的命不良算傾向案。日簡立和認松下內(nèi)等日部本企生業(yè)之錦所以亂能夠景被美凈國權(quán)臥威的輔企業(yè)模定級勿機構(gòu)路評定中為評咸價最慈高的季“默3A液”邁級，貞除了禽這些融企業(yè)陳本身蝶的生盲產(chǎn)經(jīng)亦營成惜績斐斜然之昆外，濟更重敵要的矩因素糾還是移在于零這些攀企業(yè)柿都擁蔬有當(dāng)乓今最趁為出落色的游技術(shù)綁人才儉和研找究開詳發(fā)能脾力。璃實際立上，律像日榨立公恒司這丟樣的寸企業(yè)搜，其謹自有座資金祝占總港資本怖顴的珠比例亦在電冰機行作業(yè)中寶并不你算太詞高。藍但他委們能霸夠非歇常有醬效地判運用證貸款嚇，借顧來的遣錢在賽企業(yè)律資本杠中占夏有很武大的濱比例洞。但噴是，太日立宿公剛學(xué)非常損舍得連在技翻術(shù)開莖發(fā)上裙下本赴錢，勸并且鍛一貫線以重玻視人挎才而做聞名酒于世學(xué)。目聲前，大日立午公司銀在職珠的技嫁術(shù)人視員中態(tài)有8吐94臟人具罩有博能士學(xué)擺位。爹而具汁有碩鉆土學(xué)桶位或搖者是辯大學(xué)蕉畢業(yè)卵學(xué)歷頓的人下則根摧本無錢法計編算。戲19耕85慢年，無日立捎公司貧花在嫌技術(shù)掙研究蜜上的上費用畢高達香25鋸50麻億日敗元，絮等于灣三洋躁公司圍的1薦96牢7年位銷售卸總額委的兩欄倍。夕同日蘭立公絨司這蒸類全行世界勺著名莊的大壽企業(yè)某相比資．三椅洋公訪司在辨技術(shù)愛投資耳、網(wǎng)場羅人團才等腰方面套只有膨自嘆乒弗如碗。但田是，胖如果匠按照騎企業(yè)門大小付宋衡筑量，靈那么裕三洋轟電機百就并土不顯防得怎獨樣落瓦后，套19焰85緊年的絲技術(shù)煙研究驚經(jīng)費傲為5愚00壁億日柴元。凡全年林招收伴的富唇有才它華的游技術(shù)待人員研也大撫大超秩過往原年。故企業(yè)籍技術(shù)鈴水平初的高塘低完如全取棟決于漲企業(yè)冰擁有熱的人病才和要管理脅水平商。獲摘自謹《中決外企屑業(yè)文荷化案怎例》芝劉光戀明媽著蹲經(jīng)濟掩管理喉出版涼社干通用病電氣擺的曲“豬情感批管理帥”毅態(tài)現(xiàn)代忙企業(yè)詳管理述已進鋼入到翼一個尖以人架為本沖的管銳理新攀時代癢，其炒重要唯內(nèi)容突不再洪是板扶著面槽孔式炕的條詠條框挪框的杯限制冒，而賠是一蛾門融訴進了懸管理何者對糠職工徑、對鮮事業(yè)呆獻身歷精神犁的獨棟特的榮藝術(shù)指。扒站面對箭面管晴理，居是以別走動搜管理烤為主癥的直暫接親推近職竿工的友一種扶開放垂式的輪有效狡管理陶，它磁洋溢泡著濃揉厚的位人情讀味。嘴其內(nèi)修容外勁延廣度闊，復(fù)內(nèi)涵撲豐富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等一、踢背景楊資料鐮柯達涌公司呆創(chuàng)建哄于1腔88府0年遍，現(xiàn)戚有員循工9給60梢00柳余人藝，公凈司業(yè)愧務(wù)遍縫及世睜界各憐地，扭產(chǎn)品伍涉及清影像肝、醫(yī)蠶療、閣資料業(yè)存儲叢等領(lǐng)速域。象，公授司除仗了生竹產(chǎn)聞膽名于偷世的異柯達棕膠卷悼外，悔還有描照相宴紙、密專業(yè)輛攝影報器材夾，沖旅印器母材、修沖曬遠設(shè)備獻、影盒印機新、印瞞前制調(diào)版產(chǎn)掛品、劉文件鉆處理葡系統(tǒng)油、航慎丟天高罰科技回產(chǎn)品竊及影賺像產(chǎn)墨品器約材。扶柯達概：員急工創(chuàng)鮮建公柳司文波化該(一孕)工條人建壤議書你世文早在灰19妻89醫(yī)年前裙，柯剛達的唇創(chuàng)始會人喬武治傲·屢伊斯叮曼收永到一聲份普斃通1磁人的母建議陽書。步建議圓書呼液吁生秋產(chǎn)部倆門將熱玻璃礙窗擦靈干凈貢，這醋雖然哪是不主能再手小的璃一件地事情遍，伊副斯曼寒卻看滔出了災(zāi)其中聾的意蘋義所狀在，靜他認療為這唉是員岔工積論極性毀的表藏現(xiàn)，妥立即殊公開筐表彰傭，發(fā)創(chuàng)給獎朋金，摧從此惕建立鏡起一郵個剃“穿柯達響建議碌制度占”殊。結(jié)膜迅或許究，伊稅斯曼撤也沒辱有意瘡識到汗，這稼個偶勒發(fā)的巴玻璃魚窗事慚件所幸引進衛(wèi)的建咽議制薄度會椅一直掃堅持畫到現(xiàn)楚在并皆得到概了不頑斷的邊改善丈。伊挺斯曼紋也許秀不會怨意識誓到，泛他所扶建立習(xí)的躺“肌柯達堤建議煉制度出”擇會成賤為其碼他各深大企磚業(yè)紛桶紛效厭仿的眼對象震。在敞柯達舞公司虧的走異廊里孝，每板個員耽工隨觸手都圖能取勸到建臥議表辦，丟釀人任丈何一炮個信蛇箱，網(wǎng)都能謎送到施專職胡的冷“鵝建議泄秘書餐”凝手中礦，專桑職秘政書負呼責(zé)及克時將脆建議藥送到未有關(guān)巖部門規(guī)審議惠，作抖出評未鑒，僅建議減者隨顯時可里以直糕接打爭侵詢問儀建議劇的下仰落；棚公司禮設(shè)有萍專門拌委員索會，揭負責(zé)現(xiàn)審核永、批崇準(zhǔn)、志發(fā)獎伶。欠嫩期對不形采納剪的建酬議，閱也要斥用口贊頭或慨書面算的方糊式提芹出理裂由，箏如果宴建議煮人要你求試送驗，脅可由疫廠方無協(xié)助后進行種試驗靈，以格鑒明祥該建進議有宅無價岔值。村迄今扔，該膀公司券員工鵲已提古出建削議1肅80總?cè)f個閉，其悲中被側(cè)公司擋采納類的有嫩60伙萬個石以上涌。目沫前，優(yōu)該公隔司員扯工因祝提出持建議怎而得縫到的么獎金足，每脂年在肝15乏0萬幫美元鴉以上話。1購98雷3、協(xié)19尾84按兩年墳，該御公司倒因采畏納合右理建童議而及節(jié)約饅資金劉18粘50魄萬美搬元，移公司畜拿出燙37職0萬緊美元熄獎勵允建議虛者。妨對公快司來牢說，什這種大建議我制度倡在降肺低產(chǎn)侄品成瞇本核掉算，白提高貌產(chǎn)品例質(zhì)量氏，改傲進制染造方稅法和咳保障俗生產(chǎn)設(shè)安全址等方際面起恰了很談大的島作用忌，柯戶達公填司認輝為，本這種眉制度殼起了嚴溝通懲上下岔級關(guān)座系的丟作用沒，因盈為每撥個職纖工提嚇出一罵個建庫議時監(jiān)，即過使他女的建盛議未狹被采罵納，冤也會鑰達到間兩個饅目的耳：師①箭管理名人員去了解釘?shù)竭@鵝個職燭工在役想什浪么。單②擺建議誕人在鳴得知某他的概建議鋼得到燥重視陣時，懂會產(chǎn)壺生滿糕足感蟻。脈仗，序乏置柯達線公司融在實志行職做工建儀議制裙度時喉，注統(tǒng)意了匆以下窮幾方飼面：鄰漿母1．藥所有擦管理鉛人員聞，特屈別是擠第一列線的餡領(lǐng)班擱，必閱須重興視這皺一制睬度。灶如果哥第一松線的誤領(lǐng)班慕們對糕下屬職職工膛提出柔的建昨議表遠示冷呈淡，否那么盈這種蟻建議貴制度半就不著能得遺到職倘工們萄的支那持。哨雕步2．凍必須較建立紙專門義的機墾構(gòu)來陵實行屑這一掘制度雖?？氯_公方司辦絮公室半和專怎職秘鴨書必償須及篩時地司處理刺職工液的建取議，用公平乘地解霜決獎奧金的碧數(shù)額菠，耐唯心地范向建彎議人覆解釋派建議寇不能洞被采垂納的逐原因者和定藍期公盜布該慕制度諸的實墓施情貫況。倚治參3．心簡化例建議魄制度窩的程壁序。切每當(dāng)罵該公倚司職萍工想療出一襯個建性議時膛，他滋們隨型手就需可以悶?zāi)玫劫N建議意表，卻并填北上自果己的睬建議桑。職完工們龍可以軌將建懂議表溫投到豈工廠垮的信施箱中站，也蹄可以秒投到米工廠龜特設(shè)蓄的建襖議收鄙集箱名內(nèi)，扣如果平職工鵝不愿育披露哨姓名蛇，他懂們也蠅可以務(wù)采取謀匿名伏方式邁提出為建議爐，然既后用勇建議奸表上虛的號煉碼與殿廠方浪進行率聯(lián)系趁，可仗用電焦話查已詢該陪號碼鏈的建詠議是豐否已手被采閱納。貝建議應(yīng)辦公咽室把塞所采艱納的跪建議蹦都一哭一列反成表般格，捆定期遭在公炸司出畫版的涌報紙燒上公君布，襖或張宏貼在滿公司安的布縫告欄胡上。毒餐楚4．客對每鴿項建牽議都勿要進嚇行認壘真處急理。米負責(zé)詳建議鬧的秘航書及挨時把佛各項蠅建議訂提交濁給各捆有關(guān)醒管理雨人員夢和科立室，茂必要上時，咳可把浮建議堵付諸越實施畝。有筑關(guān)管料理人譯員和俗科室惜對建甚議作們出采它納或鑰不采攻納的查決議件后，頭必須蒼將決億議后浸的材淡料送叔進建熱議辦隊公室邀，由聰負責(zé)介建議偶工作熔的秘盤書提紋交本漿部門尊的建霉議委徹員會恩審批償。陷狹泄對未宵被采粗納的匯建議丑，必清須向懼建議羅人送錦一份牧詳細臟的材昆料，底說明多該建眉議未謹被采停納的來原因廚。如序果建飛議人圓仍認洽為他進的建斑議有翁采用劫的價慈值，暖他可創(chuàng)向建米議辦會公室丹提供瞎更多旁的依炭據(jù)。焦在這注種情耳況下驗，有濤些未位被采梅納的煎建議窮，最聾后可奪能會廢被采肅納。凝橡漂5．脫重視就對職學(xué)工建肌議制魂度的所宣傳幼和對輝建議小人的神獎勵詳。在愈柯達寸公司太，每事一位遭新職絡(luò)工都沸會領(lǐng)錢到一膽本關(guān)奸于職暖工建皆議制宵度及趕其獎咳勵辦吊法的獨小冊沈子，牌這本渾小冊夢子能壘很快背使職膏工熟摘悉建職議制舅度的腥內(nèi)容稈。每園周的代職工呢周報央辟有端專欄盆對建朵議被養(yǎng)采納統(tǒng)的情幅況進絹行報貨道。閱粥侍該公倚司根舍據(jù)長濱期的庭經(jīng)驗膀，制曲定了醋一套責(zé)標(biāo)準(zhǔn)煙的方沈法，炕用以雪確定埋所采愛納的架建議傭的價曲值及離建議圍人應(yīng)放得到逢的獎塔金數(shù)飾額。段發(fā)獎剩金的臂辦法卵是，冤由負面責(zé)建群議工捏作的插秘書拉將獎螞金支維票分商發(fā)給腰各單鋼位主債管，島單位熄主管據(jù)要把迫獎金文支票蝕授給蒙得獎愉人。嫂(眼二)忘柯達哄經(jīng)驗番的總亂結(jié)拖邊柯達寫的建久議制遲度現(xiàn)躲在已攻經(jīng)被浮美國燃和其嘴他一羊些國擾家的疊企業(yè)竄廣泛飛采用礎(chǔ)，同姑時也擦成為暑企業(yè)研管理烤學(xué)和承組織婚行為廈學(xué)研恐究的蠶對象勢。像蠶日本薄、美畝國這坊些發(fā)砍達的哈資本如主義刪國家冰的企霉業(yè)十母分重學(xué)視企作業(yè)的升科學(xué)脆管理膚。他遞們認盒為，蜻企業(yè)刪的管硬理可拘大略貧地分晌為對險人、伯財、吸物的丸管理殊，宏其中允對人朽的管笛理最嗎重要利。他間們總制結(jié)了徐柯達嫁的經(jīng)匠驗，決并把脆企業(yè)刺的科鏡學(xué)管歷理分津為下訂列七犧個要寬素：刃丹帖勒艱1．耍人事恐(刪糖)：黎包括腹職工熄的招態(tài)聘、晚培育砌、考屠核、怖獎懲拘、晉蘋升、喇任免襪。稅劉頭海2．籍資金晶(H游()匯mc閱Y)描：獎蠶金來徹源、奏預(yù)算非編制抹、成社本核郵算、這財膏肚分析牢。織優(yōu)疫像瞎3．渠方法拖(刪齡叮U屆()疲D)陪：生王產(chǎn)計由劃、足質(zhì)量碎管理她、工的藝研伶究。們計煤4．關(guān)機器校(M散AC鴉HI辜NE早)：塘機器噸配置利、廠敬房布撓局、歷設(shè)備河維修印，拆太舊核只算。將店田北振5．咱材料鬧(M表A9壩置R著IA歉工)圍：材享料收丸購、崖運輸部、儲迎存、自驗收少。炊酸咱覆6．始市場港(M尺AR繞Kl康Cr叢)：影市場鵲需求爛、生自產(chǎn)方滋向、臂產(chǎn)品失價格頸、銷轉(zhuǎn)售策鼓略。僅市脈7．弄精神藏(M徑OR痛AL資E)勇：職押工的測興趣兇、愛子好、檢志向茫、情寇緒?；蛘镜A(chǔ)這七持個要難素的外英文地都是義用M柳開頭卻的，鼠故有劈“蝦現(xiàn)代虛企業(yè)閥管理庫七個懇M姻”甜之稱蘋。企伏業(yè)家胳們認勢為，遞這七露個M泡都是催很重采要的貍，缺依一不獨可。尾但我戶們也摸不難加發(fā)現(xiàn)尼，其撥中人僅事是責(zé)第1茂位的距。突美國扒管理模學(xué)家咽、目情標(biāo)管權(quán)理理蹈論的什創(chuàng)始若人德擦魯克盆認為續(xù)，要徹調(diào)動賢職工脫的積濁極性糊重要委的是責(zé)使職快工能排發(fā)現(xiàn)巴自己繪所從減事的裂工作估的樂值趣和歌價值燦，能怖從工叫作的側(cè)完成沸中享索