會計崗位競聘書

會計崗位競聘書會計崗位競聘書范文1

敬重的同事們：

大家好！

我于xxxx年從xxxx學(xué)院會計系畢業(yè)，當(dāng)年即進(jìn)入xx銀行xxxx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結(jié)算科、客戶接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里，我仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，積累了豐富的臨柜閱歷，工作中仔細(xì)細(xì)致，服務(wù)熱情周到，踏實(shí)肯干，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到客戶的好評。

自進(jìn)xxxx行工作以來，我就主動地參與單位組織的各項(xiàng)活動，抓住每一個機(jī)會，不斷鍛煉自己。通過參加工會關(guān)懷職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了肯定的認(rèn)識，培育了對工會部門工作的興趣。假如有幸競聘工會管—理—員崗位，我將嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)職責(zé)，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。我喜愛工會工作，信任通過自己耐煩細(xì)致的工作，勤奮鉆研的學(xué)習(xí)，加上多年來保持的工作熱情，肯定能在這個崗位上為x行的事業(yè)奉獻(xiàn)綿薄之力?，F(xiàn)實(shí)召喚人力資源會計。

人的智慧和力量是無窮的?？萍几诱?，人在社會進(jìn)展中的作用就越大。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，使人的作用越來越受重視，各種關(guān)于人力資源管理的理論和學(xué)科也蓬勃進(jìn)展，管理學(xué)中有人本管理理論，人力資源的開發(fā)和管理的討論也有了長足進(jìn)展。但是，在企業(yè)經(jīng)營管理中起重要作用的會計卻沒有趕上時代的潮流，會計信息的提供和揭示僅僅局限于物資資源信息，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足會計信息使用者的要求，人們還迫切需要企業(yè)提供與他們決策有著親密關(guān)系企業(yè)人力資源信息。于是，人力資源會計的出現(xiàn)成為歷史必定。那么，該如何確認(rèn)，計量，此信息呢？在這眾說紛紜，莫衷一是的時候，我斗膽提出自己的一些想法。

資產(chǎn)的定義是預(yù)期能夠流入企業(yè)將來經(jīng)濟(jì)利益的資源。我們可以看出人力資源和物資資源都符合此定義，即兩者都有為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的能力。將人力資源作為資產(chǎn)來確認(rèn)的問題已經(jīng)有很多文章作了論述，作為資產(chǎn)來確認(rèn)人力資源業(yè)已經(jīng)成為一個不需爭辯的事實(shí)。關(guān)鍵問題是，只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn)就可以了嗎？我們知道，物資資產(chǎn)有著流淌資產(chǎn)和非流淌資產(chǎn)之分，假如將資產(chǎn)在企業(yè)營運(yùn)中起的作用還可分為管理用資產(chǎn)，生產(chǎn)用資產(chǎn)，銷售用資產(chǎn)等。同樣，，我們也可以對人力資產(chǎn)作出類似分類。因?yàn)槠髽I(yè)中必定存在著一部分臨時工，同時也有長期的雇員。他們在企業(yè)中的分布和作用大不相同，而人員結(jié)構(gòu)不同的企業(yè)狀況更不一樣，也就是說，僅僅這樣揭示企業(yè)的人力資源信息〔指只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn)〕還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息使用者的需要，因?yàn)檫@樣揭示的會計信息并沒有說明企業(yè)的人力資源的結(jié)構(gòu)組成以及人力資源在企業(yè)內(nèi)部的分布狀況。而恰恰是這些信息對企業(yè)的利益相關(guān)者有著特別重要的作用。

在現(xiàn)代企業(yè)中，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)性可以反映企業(yè)管理的先進(jìn)性，而內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置具體又表如今人員的結(jié)構(gòu)和分布上。在以前的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，商品稀缺，我國的企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置呈“紡錘性〞，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)是生產(chǎn)，生產(chǎn)一線人員許多，而市場營銷人員利科研人員相對較少。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，這種機(jī)構(gòu)的設(shè)置已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的要求。前不久，已經(jīng)審理結(jié)案的全國最大的國企破產(chǎn)案――阿城糖廠的破產(chǎn)為此作了一個苦痛的注解。阿城糖廠擁有員工五千多人，“一年之內(nèi)中層干部的人數(shù)增加了近4倍，從40人增加到了188人。但令人不解的是，在市場競爭日益激烈的狀況下，該廠銷售人員卻始終沒有增加。〞〔引自中國電視報《新聞?wù){(diào)查》〕市場銷售人員僅二十多人。現(xiàn)代企業(yè)管理和營銷理論認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)下，一個理想的人力分布配置應(yīng)里“啞鈴型〞，企業(yè)的科研人員和營銷人員相對來講應(yīng)當(dāng)較多，而生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)較少。

在這種狀況下，我們就可以按人力資源的作用即生產(chǎn)部門人力資產(chǎn)、管理部門人力資產(chǎn)和銷售部門人力資產(chǎn)對人力資產(chǎn)分別確認(rèn)。這樣一來，信息需求者就可以了解企業(yè)的人力資源的分布，從而可以分析企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)是否合理，據(jù)此還可以作為預(yù)報企業(yè)的將來前景的工具之一。

會計崗位競聘書范文2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事:

你們好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種期望的機(jī)會。我叫，來自縣支行，今年32歲，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的進(jìn)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得嘉獎。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。

古人有句話，叫做[君子不患無位，患所以能。用今日的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的深厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我喜愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺，悄悄無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成果，但我有充分的思想預(yù)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。支行會計主管崗位競聘演講稿。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作閱歷。進(jìn)行這十幾年來，我始終在一線工作，無論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應(yīng)手，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，能嫻熟把握，并利用業(yè)余時間充實(shí)自己，于xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜和鼓舞，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增添了士氣和信念。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信念擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立[五種意識作為保證:

一樹立窗口服務(wù)意識，主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認(rèn)識建行，了解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。

二強(qiáng)化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的緣由，提出整改意見，并催促落實(shí)到位。

三樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方面要堅(jiān)決信念，增添黨性，解決辦事[靠得住問題;另一方面要刻苦鉆研，嫻熟業(yè)務(wù)，解決辦事[有本領(lǐng)的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。主動開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，資金管理，按時進(jìn)行財務(wù)核算，準(zhǔn)時分析上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力根據(jù)，建立細(xì)致的資金臺賬，降低無效資金費(fèi)用，提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻(xiàn)意識和團(tuán)結(jié)意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，主動為我行工作做出新的奉獻(xiàn)!

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⒓痈偁?，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后要查找差距，找準(zhǔn)缺乏，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工!

會計崗位競聘書范文3

我競聘的崗位是支行會計主管，參與工作三年多來體會到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了農(nóng)業(yè)銀行明天無限的生機(jī)與活力。

我20xx年畢業(yè)于專業(yè)，現(xiàn)還在參與省電大本科自學(xué)并考取會計師資格。參與工作以來從事過儲蓄、銀行卡、業(yè)務(wù)主管等工作并多次被評為工作先進(jìn)個人。這些成果的取得，當(dāng)然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的農(nóng)行這片沃土培育和鍛煉了我。

農(nóng)行面臨著謀求更大進(jìn)展的機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把它推向了潮頭，物竟天擇流水不腐，農(nóng)行這艘航船已處在了更高的起點(diǎn)上揚(yáng)帆起航，我參與這次競聘對我來說同樣難得的機(jī)遇，勝利與否都將對我的人生產(chǎn)生重要的意義。

會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的三強(qiáng)崗位，這要求從事該崗位的人員的素養(yǎng)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，我參與工作以來始終在一線從事工作，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作閱歷，也符合我行人才向綜合化進(jìn)展的需要。

如能有幸競選勝利，我將根據(jù)以下幾方面扎實(shí)開展工作：

一、為農(nóng)行的進(jìn)展做奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;

二、仔細(xì)履行會計主管崗位職責(zé)，堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量和工作效率;

三、擅長學(xué)習(xí)，勤于思索，除學(xué)習(xí)政治理論外還要學(xué)習(xí)科技學(xué)問、經(jīng)濟(jì)學(xué)問、現(xiàn)代管理學(xué)問和企業(yè)文化學(xué)問等等;

四、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從支配、團(tuán)結(jié)同事;

五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品行，維護(hù)單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為農(nóng)行的進(jìn)展騰飛奉獻(xiàn)自己的青春和才智!

會計崗位競聘書范文4

敬重的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好，今日有幸參與科級干部公開競聘演講，我感到特別興奮。這是公司人事改革的具體表達(dá)，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓舞，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示真誠的謝意！

我叫xxx，xx歲，畢業(yè)于xxxx，xx學(xué)歷。xx年進(jìn)入xx工作，先后在xxx、xxx從事過xx、xx等崗位工作；xx年x月調(diào)入xx部擔(dān)任xx至今。

本次參與競聘xxx，是期望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與進(jìn)展作出更多奉獻(xiàn)。我認(rèn)為自已具有以下幾方面優(yōu)勢：

一、有專業(yè)的會計理論學(xué)問和豐富的會計工作閱歷。我在大學(xué)期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)信息治理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會計學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)問，為從事會計工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗工作的9年時間里，我積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)際操作閱歷，我從事過各類業(yè)務(wù)，嫻熟把握了業(yè)務(wù)的操作學(xué)問，全面系統(tǒng)熟識了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計流程和處理方法，并在擔(dān)任計算機(jī)系統(tǒng)工作中，鉆研有關(guān)會計學(xué)問和計算機(jī)新學(xué)問，將二者有機(jī)結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實(shí)際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力。

二、有較強(qiáng)的計算機(jī)操作和治理能力。擔(dān)任系統(tǒng)治理員期間，我較好的完成了計算機(jī)系統(tǒng)治理工作，在XX年被評為先進(jìn)工。并攻讀治理員后，將會計學(xué)問與計算機(jī)學(xué)問相結(jié)合，

二是虛心好學(xué)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識。為了提高自己的學(xué)問層次，經(jīng)過3年的刻苦努力，取得了中南財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科學(xué)歷。XX年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學(xué)成才鼓舞獎〞稱號；XX年榮獲自學(xué)成才獎。到xx工作后，我刻苦鉆研計算機(jī)專業(yè)學(xué)問，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與治理應(yīng)用技術(shù)得到快速提高。XX年，我利用業(yè)余時間，參考大量資料編寫了“報表轉(zhuǎn)換程序〞，被xx采納并在全省推廣，此程序的推廣大大削減了統(tǒng)計人員的工作量，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度。

三、我思想比較活躍，愛好廣泛，擅長接受新事物，勇于實(shí)踐，具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

假如我有幸競聘勝利，我將不負(fù)眾望，不辱使命，從以下幾方面進(jìn)入角色：

第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己〞的學(xué)習(xí)和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權(quán)力中、在生活作風(fēng)中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、搶先垂范。

第二，擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，協(xié)作一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的優(yōu)點(diǎn)和短處，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持緊跟時代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

第四，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)齲即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換，摸索閱歷：

一是要有加快進(jìn)展的意識。必需要牢牢把握住

加快進(jìn)展這一主線，重點(diǎn)做好“四要〞：一要加快主體業(yè)務(wù)的進(jìn)展，因?yàn)槟壳拔覀兊氖杖胫饕强恐黧w業(yè)務(wù)的拓展來擴(kuò)大整個效益的份額；二要通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來掌握規(guī)模擴(kuò)展帶來的風(fēng)險；三要拓寬領(lǐng)域，把著眼點(diǎn)和重點(diǎn)放在新的效益增長點(diǎn)上，新的增長點(diǎn)就像一張白紙，誰進(jìn)得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發(fā)的有利時機(jī)，加大力度，搶占市場致高點(diǎn)。

二是大力進(jìn)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)收入的多元化。要充分利用如今擁有的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和操作平臺，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道。進(jìn)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌，靠信譽(yù)；二是靠基礎(chǔ)設(shè)施條件，靠信息資源共享，為客戶提供服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)收入的多元化，重點(diǎn)要利用我公司的三大優(yōu)勢，大力進(jìn)展業(yè)務(wù)。

三是提高員工的綜合素養(yǎng)。隨著計算機(jī)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對操作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求越來越高，所以要對員工重點(diǎn)抓好崗位培訓(xùn)，抓好綜合素養(yǎng)的提高，要大力推動用工和安排的市場化，創(chuàng)新薪酬的安排治理方式，建立合理的考核機(jī)制，確保工作正常運(yùn)行和工作效率的不斷提高，增添同業(yè)競爭能力。

四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾