公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度

公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度一、制度目的本制度為了加強公司從業(yè)人員的安全防護意識，規(guī)范防護用品的配備發(fā)放和使用管理，保障從業(yè)人員對各種危險環(huán)境的有效防護。二、制度適用范圍本制度適用于公司從事各種工作的從業(yè)人員，在公司內(nèi)、外工作場所，以及外派工作期間均適用本制度。三、防護用品配備和發(fā)放根據(jù)從業(yè)人員實際工作需要，公司將針對不同的崗位和工作性質(zhì)，統(tǒng)計制定防護用品配備方案，保障從業(yè)人員基本防護需求。公司采購防護用品時，應(yīng)優(yōu)先選擇品牌、素質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，保障從業(yè)人員戴用的安全性、舒適度和防護效果。公司應(yīng)按照制定的配備方案，負責(zé)向從業(yè)人員發(fā)放所需的各類防護用品，確保從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全。四、防護用品使用管理從業(yè)人員在使用防護用品時，應(yīng)仔細閱讀《防護用品使用說明書》，正確佩戴、使用；如有不同意見，應(yīng)到負責(zé)人員處咨詢、指導(dǎo)。對于佩戴防護帽、防護鞋、防護手套等使用頻繁、易損傷的防護用品，應(yīng)及時檢查和更換。同一件防護用品使用多年，會造成陳舊磨損、透氣性差、危險增加等不利影響，應(yīng)及時更換。在使用防護用品時，應(yīng)注意個人衛(wèi)生，如佩戴的口罩在使用前后應(yīng)清潔消毒；手套在使用后，應(yīng)放置在通風(fēng)干燥處。在使用防護用品時，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，應(yīng)立即停止使用，并及時反饋公司，在公司負責(zé)人員的協(xié)助下及時處理。五、責(zé)任與處罰公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本制度進行復(fù)核、評估，明確各級負責(zé)人員，在實踐中深化管理實施，做到切實有效。負責(zé)配備和發(fā)放防護用品的管理人員，應(yīng)嚴格按照制度要求，合理安排工作，確保從業(yè)人員及時得到所需防護用品。如造成防護用品缺乏、質(zhì)量問題等不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于違反本制度規(guī)定的情況、有關(guān)負責(zé)人員應(yīng)視情況予以懲處，除此之外還要對從業(yè)人員進行教育，加強其安全防護知識的學(xué)習(xí)，確保不再發(fā)生同類問題。六、制度宣傳與培訓(xùn)公司負責(zé)人員應(yīng)對本制度的制定、宣傳和培訓(xùn)做到位。宣傳范圍包括但不限于在公司內(nèi)部、外部信息平臺發(fā)布、郵寄制度文件、開展培訓(xùn)等方式，向從業(yè)人員普及本制度相關(guān)知識。同時，公司應(yīng)按照制度要求，定期開展安全防護知識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和檢測防護用品的能力。七、制度周期評估與修訂公司應(yīng)根據(jù)實際情況和制度效果，定期對本制度進行評估與修訂，確保制度持續(xù)有效。公司內(nèi)部、相關(guān)職能部門，應(yīng)定期組織專人對本制度執(zhí)行情況進行復(fù)核和評估，確保各項制度措施得以順利實施，預(yù)防風(fēng)