公司管理人員辭職報告范文

公司管理人員辭職報告范文公司管理人員辭職報告范文這段時間辭職的現(xiàn)象很常見，那么辭職時該怎么寫辭職報告呢?以下是我整理的公司管理人員辭職報告范文，歡迎閱讀!

公司管理人員辭職報告篇一各位公司同仁和伴侶：

高級管理層辭職報告

由于關(guān)于我個人將來進展的原因，今日是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和伴侶一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此誠心的說聲感謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不行能在qsmc順利的工作，再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更堅強和自信!由于人生的路還很漫長，而我必須專心面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!

1)公司人才流淌性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非?只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美。上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每日都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女莫非?一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，莫非?qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到平坦!假如企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人絕望和絕望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭，信任在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心誠心的說聲感謝!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

公司管理人員辭職報告篇二尊敬的總裁先生、ceo，友愛的同事們：

請允許我以這種簡潔的方式同你們談心，也請你們破費幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格敬重和熬煉自己的機會，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和幻想。是由于有你們的存在，我尋到了屬于自己的前進方向，看到了希望之光冉冉升起也正是由于你們制造出來的非凡價值讓營銷協(xié)會成為很多校友追隨的棲身之地更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個一般平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強與自信。

今日，我真誠的向營銷協(xié)會致歉，在一年的。時間里為營銷協(xié)會帶來的錯誤和負(fù)面影響深表歉意。一直以來，營銷協(xié)會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉(xiāng)，可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉(zhuǎn)徘徊，作為一個門外漢我僅是有心而無力。當(dāng)然時間和空間都不容許我的無知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望批示。為了營銷協(xié)會的將來和明天，也為了我們曾經(jīng)可愛的友誼和追求，更為了神的旨意。

營銷協(xié)會是****和幻想的化身，是思想和行動的天然甘泉，也是自由和規(guī)章的象征。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過，由于我深感營銷協(xié)會的將來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力，就由于營銷協(xié)會高山仰止、光明如波的將來，我不想去滲進沙子，所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。

就算辭行營銷協(xié)會我也會不離不棄的祝福營銷協(xié)會，愿營銷協(xié)會前景如光。最后，我真誠地為營銷協(xié)會祝福，愿你有如大海一般容納百川。

辭職人：xx

公司管理人員辭職報告篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一每日的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是進展中必定會出現(xiàn)的一些問題，信任隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人專心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的`進展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的進展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該制造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所執(zhí)行的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎也非常重要。

不要小看精神嘉獎，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的進展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的進展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太留意借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的協(xié)作。

至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以執(zhí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司進展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)情況由公司把握。信任假如能夠執(zhí)行這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司假如沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不行思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力氣可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，假如這能對NES公司今后的進展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的激勵和勸慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司管理人員辭職報告篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候忽然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)進展!

在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學(xué)xxx臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生閱歷的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。

非常的愧疚，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司制造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培育，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照料。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!誠心祝福全部同事工作順利，事業(yè)有成!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進一步!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司管理人員辭職報告篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

實在是非常的愧疚，在這里我必須向您提出辭職!我也感到非常的愧疚，但是我必須向您辭去現(xiàn)在的職務(wù)，請您諒解。

作為xxx公司辦公室的主任，我已經(jīng)在xxx公司工作了很久了，在來到這里后，我一直在努力的工作，努力的完成自己的責(zé)任。過去，我也曾經(jīng)只是辦公室的一個一般文員，在自己的崗位上，悄悄的跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的路線，緊跟著公司的進展，在自己的崗位上發(fā)揮著自己的作用。但是，在工作中我并沒有趨于現(xiàn)狀，我一直在努力，一直在學(xué)習(xí)。我一直在試著去挑戰(zhàn)自己，讓自己能在工作中做的更好，更好的完成自己的工作。

在這樣的情況下，我悄悄的前進了很久，最終有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，被提升為xx