實用的聘用合同范文集錦九篇

第頁共頁實用的聘用合同范文集錦九篇實用的聘用合同范文集錦九篇聘用合同篇1學校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步開展的前提，是進步教學質(zhì)量.創(chuàng)立名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，詳細事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日三、聘請待遇：1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。2.獎金：按學校老師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提早一個月申請5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：日期：日期：聘用合同篇2一。聘用崗位及期限職位：保育員期限：自年月日至年月日二。保育員職責1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之安康、平安，輔導幼兒身心安康開展與尊重個體差異。2：配合老師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心安康成長。3：熟悉本班教學方案，根據(jù)教學要求協(xié)助老師組織各項活動和準備工作。4：嚴格執(zhí)行幼兒園平安制度和作息制度，不得擅自分開工作崗位，配合老師認真安排好幼兒一日生活學習，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。5：指導、催促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，負責幼兒進餐時的清潔和拾掇，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒，保證幼兒的進餐量和進餐平安，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后清掃，保持課室清潔整齊。6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼兒入廁，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時清潔換衣曬被。7：理解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。三。薪金、補貼及待遇1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。2：乙方每月根本工資為元，另加全勤獎元，平安獎元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開學＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日。5：甲方為乙方支付乙方所購置的“靈敏就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購置商業(yè)意外保險。四。勞動紀律1:甲方按照國家有關法律法規(guī)和教育部〔局〕文件＼規(guī)定而制定相關的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和教育部〔局〕文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽。2:甲方有權對乙方違背勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。3：有以下情形之一的為嚴重違背勞動紀律①：因乙方責任心不強或缺乏必要的平安保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。②：違背工作紀律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。五：勞動合同的解除、續(xù)訂和終止1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，那么視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼。3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴重違背勞動紀律，或在家長中反響不良，或教育教學質(zhì)量嚴重下滑的情況，甲方有權提早一月通知解聘乙方。4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學期完畢前一月提出。5：勞動合同簽訂時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化〔如拆遷或其他情況〕，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動合同。6：勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。7：為提升乙方的專業(yè)技能程度，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓和學習，進修培訓學習完畢后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用。六：其他1：合同如有未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：〔蓋章〕法人代表：〔簽字〕乙方：〔簽字〕身份證號：身份證號：手機號：手機號：年月日年月日聘用合同篇3甲方：乙方：甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期一年，自年月目起至年月日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，那么合同自動終止。二、工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛效勞，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權利和義務甲方的權利和義務：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權、人事管理權；應承當為乙方提供必要的工作條件，購置車輛保險和相關行車費用〔行車費用一月一結(jié)，由乙方填寫一月出車單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷〕，依法提供正常休假和勞動報酬的義務。乙方的權利和義務：乙方享有國家法定休假權、按約定獲得勞動報酬和福利權。乙方需承當以下義務：1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、嚴格遵守交通規(guī)那么，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內(nèi)吸煙，制止在行車途中接打，確保行車平安。3、小車歸庫除特殊情況外，原那么上要在每天下班后停放在指定地點。4、忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領導同意后，由甲方伴隨乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關結(jié)算手續(xù)。7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務。8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關經(jīng)濟糾紛，應承當相應責任。問題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。四、工資及福利待遇1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元／月。2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助元／月。3、平安責任獎〔年底核定后一次性發(fā)放〕。甲方給予乙方平安責任獎200元／月。其獎勵情況是：(1)乙方假設在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)平安責任獎。(2)乙方假設在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當月平安責任獎全部扣發(fā)，并自行承當每次違章罰款。(3)乙方假設在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的平安事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意平安問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方假設在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重平安事故，應承當相關責任，甲方對其予以辭退。4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上那么全部扣發(fā)。5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日元／天，節(jié)假日元／天。6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費元／月。7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承當乙方社保繳費。8、福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車補助的月根本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購置人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承當，甲方不再另外承當乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停頓工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。五、合同中止的條件1、本合同有效期滿后自動終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙方不再另外續(xù)簽合同：①機關干部滿意測評度在50％以下；②乙方自愿放棄本工作崗位。2、乙方因傷病停頓工作達3個月以上者，自動中止合同。3、乙方在合同期間嚴重違背工作紀律、瀆職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時中止合同并責令乙方承當相應責任。4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后，合同自動解除。5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同，應提早1個月以書面形式通知對方，履行完必要的財務手續(xù)后辦理離任手續(xù)，離任時雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。六、其它的事宜本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，提交黃陂區(qū)仲裁分會仲裁。本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽字：合同簽訂日期：年月日聘用合同篇4甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為一個月即年月日至年月日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，假設乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離任為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元/月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的'報酬構(gòu)成為：30元。發(fā)薪日應在下月份1日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承當。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進展保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承當，本公司概無責任。十、甲方的權利和義務其有權進展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權簽訂和履行本合同；本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；乙方嚴重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。甲方簽：乙方簽：身份證號碼：身份證號碼：聘用合同篇5甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學法定代表人：乙方：居民身份證號碼：文化程度：老師資格證編號：家庭住址：為解決學校師資缺乏的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課老師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限：〔學生打架調(diào)解協(xié)議書〕第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式：第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承當學校分配的教育教學工作聘請代課老師協(xié)議書聘請代課老師協(xié)議書。第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于老師工作量的有關規(guī)定。第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進展平安教育、落實平安措施三、工作條件與勞動保護：第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進展愛投數(shù)創(chuàng)第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返平安，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各平安事項，確保自身的人身平安；由于自身未盡考前須知引發(fā)的校內(nèi)外個人平安事故，學校概不負責聘請代課老師協(xié)議書合同范本。四、代課報酬：第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原那么，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。五、福利待遇：第九條。乙方在校工作期間享受學校為老師提供的同等的福利待遇；六、工作紀律、獎勵與懲辦：第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、保護學生、保護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進展考核。乙方違背勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可根據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；屢次違紀者，解除聘用關系。乙方成心不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承當法律責任和經(jīng)濟責任。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：〔1〕嚴重違背甲方〔學?！骋?guī)章制度的；〔2〕成心不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；〔3〕代課期間違法亂紀；〔4〕乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：〔1〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的；〔2〕甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十七條聘請代課老師協(xié)議書聘請代課老師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________〔蓋章〕法定代表人：__________〔簽字〕乙方：__________〔簽字〕年月日聘用合同篇6甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完本錢崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重瀆職，對甲方利益造成重大損害的;(4)不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的;(5)違背國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。5.以下情況之一，甲方可以解除合同，但應提早_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能根據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;6.乙方解除本合同，應提早_____日以書面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關手續(xù)。7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)年月日聘用合同篇7甲方：砂場乙方：茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：一、乙方必須服從甲方領導和管理，遵守甲方的場紀場規(guī)制度，要有工作責任心和認真負責的態(tài)度，要保證平安用電及保持場里正常用電(要保證電焊平安)。二、假如甲方消費需要維____路，乙方接到通知應盡快趕到場里。三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身平安，(對電焊使用的乙炔、氧氣設備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現(xiàn)有不平安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自己負責。四、甲方支付乙方年度效勞費，每年10000元整。五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應承當違約責任，應承當違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元整。六、本合同期滿即終止，一方要續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，經(jīng)雙方協(xié)同后確定，如乙方不想續(xù)簽，應將場內(nèi)電路事項交代場內(nèi)有關領導方可。七、本合同從年月日起至年月日止。雙方假設有異議，另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：召夸鎮(zhèn)新鑫綜合砂場乙方：年月聘用合同篇8聘用單位：受聘人：民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2、無固定期限合同，自年月日起。3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。三、權利和義務第四條甲方的權利：〔一〕按照章程自主管理；〔二〕組織施行教育教學活動；〔三〕獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞；〔四〕根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲；〔五〕享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；〔六〕聘任老師及其他職工；〔七〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。第五條甲方的義務：〔一〕遵守法律、法規(guī)；〔二〕貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；〔三〕維護受教育者、老師及其他職工的合法權益；〔四〕按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；〔五〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他義務。第六條乙方的權利：〔一〕按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；〔二〕對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會—2—或者其他形式，參與學校的民主管理；〔三〕參加進修或者其他方式的培訓；〔四〕進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；〔五〕從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；〔六〕指導學生的學習和開展，評定學生的品行和學業(yè)成績；〔七〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。第七條乙方的義務：〔一〕遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；〔二〕嚴格遵守國家方案生育政策；〔三〕貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；〔四〕對學生進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動；〔五〕關心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展；〔六〕制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現(xiàn)象；〔七〕維護甲方的合法權益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息；〔八〕不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；〔九〕依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日〔每月15日之前〕為〔當或上〕月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：〔一〕乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；〔二〕乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期完畢；〔三〕乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：〔一〕有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；〔二〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔三〕違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的；〔四〕簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的；〔五〕成心不履行崗位職責，給學?！灿變簣@〕工作造成損失的；〔六〕體罰學生，侮辱學生的；—3—〔七〕連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知乙方：〔一〕乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；〔二〕乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的；〔三〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：〔一〕患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；〔二〕符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；〔三〕因公負傷、致殘而喪失勞動才能的。第二十條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方未按合同約定支付勞動報酬的；〔三〕甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。第二十二條乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙龡l因以下情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：〔一〕甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；〔二〕甲方未及時足額支付勞動報酬的；〔三〕甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；〔四〕甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；〔五〕以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；〔六〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的；〔七〕甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；〔八〕依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；〔九〕除甲方維持或者進步合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；〔十〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散而終止合同的；〔十一〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。第二十五條甲方違背國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方按照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進展專業(yè)技術培訓的，可以