電子商務(wù)專業(yè)（訂單式）人才培養(yǎng)方案

電子商務(wù)專業(yè)（訂單式）人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱電子商務(wù)（專業(yè)代碼：121100）二、入學(xué)要求初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者三、基本學(xué)制全日制三年，前兩年在校學(xué)習(xí)，第5學(xué)期在合作企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)，第6學(xué)期在專業(yè)就業(yè)基地頂崗實(shí)習(xí)。四、培養(yǎng)目標(biāo)針對(duì)電子商務(wù)企業(yè)和準(zhǔn)備實(shí)施電商的傳統(tǒng)企業(yè)的需求，培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)和技能的電商人才，使學(xué)生掌握電商企業(yè)中不同職位需求的專業(yè)設(shè)計(jì)技能，并具備獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力。學(xué)生畢業(yè)后可以從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站開發(fā)、搜索引擎優(yōu)化、電商運(yùn)營(yíng)、電商推廣等工作。五、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1．文化課和專業(yè)課各科期中、期末考試成績(jī)合格者。2．省、市級(jí)文化普測(cè)級(jí)專業(yè)技能抽測(cè)成績(jī)合格以上。3．跟崗實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)習(xí)校企考評(píng)合格。4．取得電子商務(wù)師一門以上四級(jí)至一級(jí)職業(yè)資格證書。六、就業(yè)崗位群、職業(yè)能力培養(yǎng)分析崗位類別職業(yè)能力代表性崗位崗位工作內(nèi)容技術(shù)類人才崗位電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣網(wǎng)店推廣人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)拓展、商務(wù)門戶和后臺(tái)管理，通過開發(fā)高速有效的網(wǎng)絡(luò)通道，擴(kuò)大公司的知名度，提升公司的品牌效應(yīng)，推廣公司產(chǎn)品。電商競(jìng)價(jià)推廣網(wǎng)店推廣人員負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站在搜索引擎中的付費(fèi)推廣、排名提升等工作。電子商務(wù)平臺(tái)開發(fā)制作網(wǎng)站策劃網(wǎng)絡(luò)編輯網(wǎng)站前臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)主要從事商務(wù)平臺(tái)策劃、開發(fā)與制作、文字處理、寶貝詳情設(shè)計(jì)等工作。電子商務(wù)平臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)網(wǎng)店美工人員主要從事平臺(tái)顏色處理、圖片處理、視頻音頻處理等設(shè)計(jì)等工作。商務(wù)類人才崗位企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。網(wǎng)上國(guó)際貿(mào)易外貿(mào)電子商務(wù)人員利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。綜合管理人才崗位多種電子商務(wù)平臺(tái)的綜合管理運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)要求既對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)都有深刻的認(rèn)識(shí)，而且又具備項(xiàng)目管理能力。企業(yè)電子商務(wù)綜合管理電子商務(wù)部門經(jīng)理主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理等工作。七、人才培養(yǎng)規(guī)格基本素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)基本素質(zhì)：必須要有耐心、會(huì)鉆研，熱愛并關(guān)注周邊生活。要有悟性，要用獨(dú)特的思維方式去觀察、去分析、去推理、去判斷，發(fā)現(xiàn)那些潛在的、不為常人所注意的意識(shí)，新觀念、新產(chǎn)品以及新的市場(chǎng)。要有良好的心態(tài)，要有遭受挫折的心理準(zhǔn)備。要有旺盛的挑戰(zhàn)精神，敢于嘗試新事物。職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈敏銳的感受能力。具有閱讀本專業(yè)技術(shù)資料，自主學(xué)習(xí)本專業(yè)新技術(shù)、新工具，獲取新知識(shí)的能力。具有職業(yè)生涯規(guī)劃能力。專業(yè)知識(shí)目標(biāo)掌握基本的網(wǎng)站策劃、設(shè)計(jì)與制作過程。掌握基本的美工、廣告設(shè)計(jì)知識(shí)，能夠?qū)⑦@些知識(shí)應(yīng)用于網(wǎng)店設(shè)計(jì)過程。掌握如何在淘寶上開設(shè)店鋪、鋪貨、產(chǎn)品描述、直通車的等淘寶平臺(tái)相關(guān)知識(shí)。對(duì)于標(biāo)題、店鋪、寶貝進(jìn)行優(yōu)化，讓你的寶貝更加容易能被顧客搜索到，提高寶貝的排名，增加產(chǎn)品的流量。能夠根據(jù)寶貝制定合理的活動(dòng)和促銷，帶動(dòng)新顧客的轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)，提高老顧客的回購(gòu)率。學(xué)習(xí)如何配合付費(fèi)廣告引進(jìn)高質(zhì)量的流量，如何結(jié)合數(shù)據(jù)提升廣告投放效果，精準(zhǔn)定位買家人群，幫助店鋪迅速發(fā)展。學(xué)會(huì)如何創(chuàng)建淘寶客計(jì)劃，查看同行的淘客計(jì)劃和傭金，進(jìn)行淘寶客推廣。能順利開通跨境電商店鋪賬號(hào)，設(shè)計(jì)跨境物流方案，合理選擇跨境物流方式。獨(dú)立完成跨境電商選品及產(chǎn)品的信息化工作，能合理設(shè)置跨境電商產(chǎn)品價(jià)格、完成產(chǎn)品刊登和發(fā)布。能制定跨境產(chǎn)品和店鋪優(yōu)化方案、通過合適的方法和渠道在平臺(tái)內(nèi)外進(jìn)行推廣，能及時(shí)處理訂單、提升客戶體驗(yàn)感和滿意度，能及時(shí)處理爭(zhēng)議訂單，維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶。掌握京東等各大主流電子商務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易。掌握電商網(wǎng)站的付費(fèi)推廣的基本流程。掌握如何挑選關(guān)鍵詞、創(chuàng)意的描述、價(jià)格的調(diào)整等。掌握如何使用開放平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)營(yíng)銷（微信、微博、論壇、分類信息、郵件、視頻）的相關(guān)知識(shí)。八、主要接續(xù)專業(yè)高職：電子商務(wù)本科：電子商務(wù)九、課程結(jié)構(gòu)1.計(jì)算機(jī)課程：辦公軟件、Dreamweaver網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)、二維動(dòng)畫制作。2.平面設(shè)計(jì)課程：Photshop、CorelDraw、色彩、圖形創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)。3.電子商務(wù)課程：淘寶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)底蘊(yùn)、淘寶運(yùn)營(yíng)進(jìn)階、淘寶金牌客服。十、專業(yè)課程設(shè)置類別課型序號(hào)課程名稱總學(xué)時(shí)考核方式每周學(xué)時(shí)分配考試考查第一學(xué)年第二學(xué)年第三學(xué)年第一期第二期第三期第四期第五期第六期公共基礎(chǔ)課必修1培育與踐行核心價(jià)值觀13√12職業(yè)生涯規(guī)劃13√13職業(yè)道德與法律14√14經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)14√15哲學(xué)與人生14√16體育與健康110√22227歷史14√18公共藝術(shù)14√19勞動(dòng)55√111111語文（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)52√412語文（基礎(chǔ)模塊）下冊(cè)56√413語文（職業(yè)模塊）56√414語文（拓展模塊）56√415數(shù)學(xué)（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)108√4416數(shù)學(xué)（基礎(chǔ)模塊）下冊(cè)112√4417英語（基礎(chǔ)模塊一）108√4418英語（職業(yè)模塊）112√4419入學(xué)教育與軍訓(xùn)（含軍事理論）30√1周小計(jì)951171618160選修20心理健康14√121普通話27√1122就業(yè)與創(chuàng)業(yè)141小計(jì)5511110合計(jì)1006181719170專業(yè)課23計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)134√64計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)56√4DW網(wǎng)頁(yè)制作56√4辦公軟件（office2010）56√4二維動(dòng)畫（AdobeAnimate\GIF）56√4CorelDraw56√4色彩28√2圖形創(chuàng)意52√4廣告設(shè)計(jì)84√3324設(shè)計(jì)基礎(chǔ)之PS78√625新媒體運(yùn)營(yíng)52√426職業(yè)素養(yǎng)-基本職業(yè)技能13√127淘寶運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)112√828設(shè)計(jì)底蘊(yùn)56√429職業(yè)素養(yǎng)-團(tuán)隊(duì)與紀(jì)律14√130淘寶運(yùn)營(yíng)進(jìn)階84√631爆款文案56√432職業(yè)素養(yǎng)-表達(dá)溝通14√133新電商之拼多多運(yùn)營(yíng)84√634淘寶金牌客服56√435職業(yè)素養(yǎng)-企業(yè)與就業(yè)14√1360√39跟崗實(shí)訓(xùn)360√40頂崗實(shí)習(xí)540√18周18周小計(jì)2111212322220總計(jì)3117394041390十一、企業(yè)階段課程考核內(nèi)容及要求考核合格要求平時(shí)成績(jī)和各科目的專業(yè)期末考試成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。頒發(fā)企業(yè)證書的要求學(xué)生能認(rèn)真完成企業(yè)規(guī)定課程，并通過考核；考核合格成績(jī)》=60分或者補(bǔ)考通過者，可頒發(fā)該學(xué)年合格證書?？己藘?nèi)容（四學(xué)期制）第一階段電子商務(wù)入門階段1.電商操作基礎(chǔ)2.新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)試：⑴基本技能考核，錄入速度達(dá)標(biāo)及辦公自動(dòng)化⑵新媒體考試時(shí)間120分鐘，進(jìn)行微信、微博發(fā)文操作第二階段接觸主流電商平臺(tái)1.淘寶運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)2.與設(shè)計(jì)同行機(jī)試：考試時(shí)間120分鐘，淘寶商品主圖處理，詳情頁(yè)制作。第三階段電商運(yùn)營(yíng)深入1.淘寶運(yùn)營(yíng)進(jìn)階2.爆款文案機(jī)試：考試時(shí)間120分鐘，淘寶詳情頁(yè)推廣優(yōu)化第四階段1.打造金牌客服2.短視頻與直播機(jī)試：考試時(shí)間120分鐘，制作合格短視頻進(jìn)行推廣各階段學(xué)生培養(yǎng)需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)第一階段讓學(xué)員熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠在淘寶電商平臺(tái)之上熟練運(yùn)用，輸入法達(dá)到40字/分以上。熟練使用微信，微博，知乎等SNS工具實(shí)現(xiàn)站外引流。第二階段掌握基本的開店準(zhǔn)備，店鋪開設(shè)，裝修詳情頁(yè)策劃，淘寶行業(yè)及貨源選擇，產(chǎn)品、價(jià)格及店鋪如何定位等等基本運(yùn)營(yíng)步驟，讓學(xué)生從無到有的開設(shè)一家電商店鋪。第三階段掌握淘寶推廣技術(shù)，直通車、鉆石展位、淘寶客、站外推廣等。掌握店鋪數(shù)據(jù)分析、制定網(wǎng)店全面推廣計(jì)劃等。學(xué)會(huì)內(nèi)容營(yíng)銷，使用網(wǎng)文推廣。第四階段掌握成為電商平臺(tái)金牌客服所需的各種交流，銷售技巧。掌握常見短視頻以及直播的使用。十二、教學(xué)實(shí)施（一）教學(xué)要求1.公共基礎(chǔ)課教師必須按照教學(xué)計(jì)劃，按課表上課，遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)生，處理好教與學(xué)的關(guān)系，以及師生關(guān)系，因村施教，對(duì)不同層次的學(xué)生要求不同，要關(guān)愛、關(guān)心、鼓勵(lì)學(xué)生。認(rèn)真搞好組織教學(xué)，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，做到教書育人，正確處理知識(shí)和能力、教書和育人的關(guān)系。在傳授知識(shí)的過程中，應(yīng)有機(jī)滲透愛國(guó)主義教育，辯證唯物主義教育，社會(huì)主義民主和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念、良好的道德修養(yǎng)、行為習(xí)慣和良好的品質(zhì)。合理使用教具，積極使用多媒體和其它教學(xué)工具，有效地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，不斷培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。2.專業(yè)技能課專業(yè)技能課教學(xué)以行動(dòng)導(dǎo)向理念為指導(dǎo)，校企共同開發(fā)教學(xué)項(xiàng)目，通過重復(fù)步驟、不重復(fù)內(nèi)容，完成簡(jiǎn)單到復(fù)雜的企業(yè)實(shí)際安全的學(xué)習(xí)性工作任務(wù)。按照理論與實(shí)踐一體化的要求組織教學(xué)，采用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法等方法，在學(xué)校教務(wù)處的牽頭下，開展在項(xiàng)目中運(yùn)用五步教學(xué)既可以讓學(xué)生目標(biāo)明確，調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐的熱情，又能加強(qiáng)小組合作，增強(qiáng)學(xué)生的合作意識(shí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的成就感。（二）教學(xué)管理電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，深入調(diào)查當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電商專業(yè)人才的要求，深入研究中職教育規(guī)律，為保障本方案的實(shí)施，必須建立健全配套的管理規(guī)章制度。1.規(guī)范教師教學(xué)行為（1）實(shí)行集智式備課充分發(fā)揮教研活動(dòng)的功能，實(shí)行集智式備課，緊緊圍繞職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，教學(xué)內(nèi)容以項(xiàng)目任務(wù)為載體，取材于職業(yè)崗位和實(shí)際工作流程，所以備課時(shí)要對(duì)教材進(jìn)行二次開發(fā)，形成學(xué)案，深化教材的綜合運(yùn)用。（2）應(yīng)用新型課堂教學(xué)方法將項(xiàng)目教學(xué)法、仿真模擬教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法與學(xué)校提出的“行動(dòng)導(dǎo)向合作式五步教學(xué)法”有機(jī)結(jié)合，合理建立動(dòng)態(tài)合作小組，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式。2.實(shí)行督導(dǎo)制，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量檢查（1）建立督導(dǎo)機(jī)制教學(xué)質(zhì)量管理工作應(yīng)納入校長(zhǎng)工作議事日程，在校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行督導(dǎo)制，建立督導(dǎo)員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)全面的教學(xué)督導(dǎo)工作，研究制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及教學(xué)檢查措施等，促進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)檢查工作經(jīng)?；?，制度化。（2）堅(jiān)持教學(xué)檢查要將日常檢查和定期檢查相結(jié)合，充分了解教學(xué)情況，獲取教學(xué)質(zhì)量信息。3.深化課程體系的改革深化課程體系的改革，是從根本上提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要措施；課程體系改革，要面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、面向社會(huì)；對(duì)專業(yè)的調(diào)整改造，要注重調(diào)查研究，廣泛征求用人單位的意見，在專家論證的基礎(chǔ)上，提出改革方案；課程體系改革應(yīng)面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，注重實(shí)用。4.廣泛運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)電教設(shè)施建設(shè)；為了充分發(fā)揮電教設(shè)備的效益，要建立健全電教設(shè)備管理使用制度；積極抓好教學(xué)課件制作。5.完善教師評(píng)價(jià)體系對(duì)教師的評(píng)價(jià)不僅要評(píng)價(jià)其業(yè)務(wù)水平（教案、作業(yè)、論文、榮譽(yù)等），還要評(píng)價(jià)其教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果，所以建立了兩種評(píng)價(jià)方案，一種是年度業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)方案，一種是師德考核評(píng)價(jià)方案。十三、教學(xué)評(píng)價(jià)（一）畢業(yè)條件1.課程考核要求學(xué)本專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，規(guī)定的所有課程考核成績(jī)要求合格，不合格根據(jù)安排進(jìn)行補(bǔ)考。學(xué)生的考核評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)學(xué)分制記分，前兩年以學(xué)期為單位，每學(xué)期共100個(gè)積分，頂崗實(shí)習(xí)以學(xué)年為單位，記100個(gè)積分，80分以上是優(yōu)秀，70-79分良好，達(dá)到60-69分為合格，60分以下為不合格。三年中若有二次積分不合格，不準(zhǔn)予畢業(yè)，必須在學(xué)校研修一個(gè)學(xué)期，以彌補(bǔ)積分不足。（二）考核評(píng)價(jià)建立科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)手段和方法，過程評(píng)價(jià)與期（中、末）考評(píng)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)過程評(píng)價(jià)。注重評(píng)價(jià)的多元性，全面考核學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)的掌握情況。課程考核根據(jù)課型的不同，分為公共基礎(chǔ)課程考核、專業(yè)技能課程考核（專業(yè)基礎(chǔ)課程考核、理實(shí)一體化課程考核、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程考核）拓展課程考核和頂崗實(shí)習(xí)考核。各類課程考核方法及成績(jī)?cè)u(píng)定方法如下：1.公共基礎(chǔ)課程考核考核過程考核（60%）終結(jié)性考核（40%）總評(píng)學(xué)習(xí)態(tài)度（40%）學(xué)習(xí)過程（20%）學(xué)習(xí)效果（40%）出勤情況（10%）課堂紀(jì)律（10%）小組合作（10）完成作業(yè)（10）得分階段測(cè)試得分期中期末得分1234遲到、早退、中間隨便外出一次記-1分；曠課一節(jié)記-5分。有違反課堂紀(jì)律的行為，每次記-1分；不按照要求著裝每次記-1分自評(píng)互評(píng)師評(píng)每曠一次作業(yè)記-2分階段性考查測(cè)試筆試（1）過程考核占總成績(jī)的60%，其中學(xué)習(xí)態(tài)度占40%，學(xué)習(xí)過程占20%，學(xué)習(xí)態(tài)度主要考查課堂出勤情況、課堂表現(xiàn)、小組合作情況和作業(yè)完成情況；學(xué)習(xí)過程的階段測(cè)試以月進(jìn)行測(cè)驗(yàn)為主，一學(xué)期進(jìn)行四次測(cè)試并均分。（2）終結(jié)性考核以筆試為主，重點(diǎn)檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本分析方法和分析問題、解決問題的能力。2.理實(shí)一體化課程考核（專業(yè)方向課）過程考核（60%）終結(jié)性考核（40%）總評(píng)學(xué)習(xí)態(tài)度（40%）學(xué)習(xí)過程（20%）學(xué)習(xí)效果（40%）出勤情況（10%）課堂紀(jì)律（10%）小組合作（10%）完成作品（任務(wù)）（10%）得分階段測(cè)試得分期中期末得分1234遲到、早退、中間隨便外出一次記-1分；曠課一節(jié)記-5分。有違反課堂紀(jì)律的行為，每次記-1分；不按照要求著裝每次記-1分自評(píng)互評(píng)師評(píng)每曠一次作業(yè)（作品）或任務(wù)記-2分階段性考查測(cè)試（技能檢測(cè)），根據(jù)內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)理論：實(shí)踐=4:6（1）過程考核占總成績(jī)的60%，其中學(xué)習(xí)態(tài)度占40%，學(xué)習(xí)過程占20%，學(xué)習(xí)態(tài)度主要考查課堂出勤情況、課堂表現(xiàn)、小組合作情況和作品完成情況；學(xué)習(xí)過程的階段測(cè)試以任務(wù)學(xué)習(xí)或項(xiàng)目測(cè)試為基數(shù)，每個(gè)任務(wù)或項(xiàng)目分?jǐn)?shù)為100分，以月進(jìn)行測(cè)試求均分，學(xué)習(xí)過程得分即全部學(xué)習(xí)任務(wù)的平均分。（2）終結(jié)性考核以考試為主，理論知識(shí)占40%，實(shí)踐操作占60%，重點(diǎn)檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)和結(jié)合實(shí)際分析問題、解決問題的能力。3.專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程考核過程考核（60%）終結(jié)性考核（40%）總評(píng)實(shí)訓(xùn)態(tài)度（40%）實(shí)訓(xùn)過程（20%）實(shí)訓(xùn)效果（40%）出勤情況（10%）課堂紀(jì)律（10%）小組合作（10%）完成作品（任務(wù)）（10%）得分階段測(cè)試得分綜合項(xiàng)目檢測(cè)得分123…遲到、早退、中間隨便外出一次記-1分；曠課一節(jié)記-5分。有違反課堂紀(jì)律的行為，每次記-1分；不按照要求著裝每次記-1分自評(píng)互評(píng)師評(píng)每曠一次作業(yè)（作品）或任務(wù)記-2分項(xiàng)目檢測(cè)，根據(jù)項(xiàng)目制定考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目制定考核標(biāo)準(zhǔn)（1）過程考核占總成績(jī)的60%，其中學(xué)習(xí)態(tài)度占40%，學(xué)習(xí)過程占20%，學(xué)習(xí)態(tài)度主要考查課堂出勤情況、課堂表現(xiàn)、小組合作情況和作品完成情況；學(xué)習(xí)過程的階段測(cè)試以項(xiàng)目為單位進(jìn)行綜合檢測(cè)，每學(xué)期進(jìn)行匯總求均分。（2）終結(jié)性考核以綜合項(xiàng)目測(cè)試為主，重點(diǎn)檢查學(xué)生實(shí)際操作能力、分析問題和解決問題的能力。4.頂崗實(shí)習(xí)課程考核過程考核（50%）終結(jié)性考核（50%）總評(píng)實(shí)習(xí)態(tài)度（20%）實(shí)習(xí)過程（30%）實(shí)習(xí)效果（50%）出勤情況安全紀(jì)律協(xié)作精神得分實(shí)習(xí)活動(dòng)實(shí)習(xí)日志總結(jié)得分實(shí)習(xí)鑒定得分嚴(yán)格遵守企業(yè)作息時(shí)間及請(qǐng)假制度，做到不遲到、不早退、不曠工。服從實(shí)習(xí)單位安排；服從實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師管理。積極溝通團(tuán)結(jié)協(xié)作主動(dòng)積極參加企業(yè)各種正常的生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確規(guī)范綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)5．拓展課程根據(jù)課程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的考核方法及成績(jī)?cè)u(píng)定方法，經(jīng)學(xué)校同意后執(zhí)行。十四、師資配置（一）總體要求1.按《湖南省中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》配齊專任教師;2.公共課教師應(yīng)具有與任教課程對(duì)口的全日制本科學(xué)歷，取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格;3.專業(yè)課專任教師應(yīng)具有與任教專業(yè)對(duì)口的本科學(xué)歷，并取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格，專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中有一定比例的兼職教師，兼職教師應(yīng)是本區(qū)域或本行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)專家，比例控制在15%-30%之間;4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有與任教專業(yè)對(duì)口的?？埔陨蠈W(xué)歷，取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格。（二）對(duì)主講教師的要求1.核心課程主講教師應(yīng)具備專業(yè)課教師的基本條件，還應(yīng)有任教本專業(yè)兩年以上的教學(xué)經(jīng)歷和一年以上企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷;2.剛進(jìn)校教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格才能主講;3.實(shí)踐性教學(xué)很強(qiáng)的教學(xué)要有2人教學(xué)，要求其中1人為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或來源于行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)專家。（三）對(duì)教師進(jìn)修培訓(xùn)的要求1.專任教師每2年必須參加2個(gè)月及以上的企業(yè)實(shí)踐或社會(huì)實(shí)踐;2.專任專業(yè)課教師每5年須參加一次國(guó)家級(jí)或省級(jí)培訓(xùn);3.專任教師每年必須參加1次校外教育教學(xué)研究活動(dòng)。十五、教學(xué)環(huán)境建議（一）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)建設(shè)模塊化實(shí)訓(xùn)室，包括電商創(chuàng)客實(shí)訓(xùn)室和電商運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)室。實(shí)訓(xùn)中心將專業(yè)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定融為一體，可實(shí)現(xiàn)電子