下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淮北礦業(yè)綜采切眼安全管理剛性規(guī)定背景淮北礦業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)的煤炭開(kāi)采企業(yè)。礦山作為一個(gè)特殊的生產(chǎn)環(huán)境,安全管理必須得到高度重視。綜采切眼是礦井開(kāi)采中重要的區(qū)域之一,是煤炭采礦的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了確?;幢钡V業(yè)的生產(chǎn)安全,制定了綜采切眼安全管理的剛性規(guī)定?;驹瓌t安全第一。煤炭開(kāi)采應(yīng)當(dāng)始終保持安全、穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)狀態(tài),保障人員、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。預(yù)防為主。綜采切眼安全管理重點(diǎn)在于預(yù)防,加強(qiáng)前期準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、事后措施,綜合運(yùn)用技術(shù)、文化、法制、管理等多種手段,切實(shí)增強(qiáng)事故預(yù)防能力。依法治礦。深入貫徹落實(shí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制監(jiān)督和執(zhí)法,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)。綜采切眼安全管理的具體要求責(zé)任落實(shí)。礦長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,堅(jiān)決杜絕任何對(duì)生產(chǎn)和安全有影響的行為。綜采切眼安全管理要有具體負(fù)責(zé)人,實(shí)行包掛制度,并明確職責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,明確責(zé)任人,強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)和經(jīng)濟(jì)懲罰,確保責(zé)任人在安全生產(chǎn)崗位上安心工作。進(jìn)出口管控。對(duì)綜采切眼的進(jìn)出口設(shè)立專(zhuān)門(mén)的巡查崗,強(qiáng)化進(jìn)口的監(jiān)督,減少不安全因素。綜采切眼的出口必須按照相應(yīng)規(guī)定設(shè)立安全門(mén),確保人員和設(shè)備的安全。建設(shè)安全防護(hù)設(shè)施。安全出口是防止事故的最后一道防線,在出口處應(yīng)配備完善的安全設(shè)備,包括能夠安裝電子傳感器的防火門(mén)等。綜采切眼需要建立較高的安全防護(hù)墻,以避免坍塌等危險(xiǎn)。停電操作及熱源管理。綜采切眼在停電的情況下需要制定詳細(xì)的停電操作計(jì)劃,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。綜采切眼需要嚴(yán)格控制熱源,以避免火災(zāi)等事故。結(jié)束語(yǔ)綜采切眼安全管理是保障淮北礦業(yè)安全生產(chǎn)的重要措施,本公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動(dòng)合同簽訂前的員工福利制度
- 臨時(shí)客服人員聘用合同樣本
- 足球場(chǎng)膜結(jié)構(gòu)施工合同
- 超分子水楊酸換膚治療
- 2022年大學(xué)水利專(zhuān)業(yè)大學(xué)物理下冊(cè)期末考試試卷C卷-附解析
- 商業(yè)空地租賃合同范本
- 2022年大學(xué)電氣信息專(zhuān)業(yè)大學(xué)物理二模擬考試試題A卷-含答案
- 餐廳包間地磚鋪設(shè)合同
- IT行業(yè)銷(xiāo)售精英聘用合同
- 通信工程監(jiān)理聘用合同樣本
- 中等職業(yè)學(xué)校教育特色化專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案(機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè))
- 河北省滄衡八校聯(lián)盟2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期11月期中數(shù)學(xué)試題
- 公文格式(政府發(fā)文與政府發(fā)文)
- 2023水輪發(fā)電機(jī)組潤(rùn)滑油系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)導(dǎo)則
- 食品化學(xué)課件之碳水化合物
- 《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)成果創(chuàng)新報(bào)告
- 鉆井隊(duì)設(shè)備管理年終工作總結(jié)范文
- 工程項(xiàng)目培訓(xùn)制度
- 人工智能無(wú)人駕駛ppt
- 性格測(cè)試(考拉孔雀老虎貓頭鷹)
- 幼教培訓(xùn)課件:《幼兒園班級(jí)區(qū)域創(chuàng)設(shè)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論