2023年年終財務工作總結

2023年年終財務工作總結年終財務工作總結1

以至年尾，總結每年的財務會計工作，總有很多的相識和感慨，這些也正是督促我前進的東西。首先，我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向一年來關切、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職財務會計工作，履行了會計崗位職責，現就我的財務工作做以下工作總結，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務會計工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供應真實、牢靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取明年能接著提高，為企業(yè)的財務工作不斷努力做出新的貢獻。

年終財務工作總結2

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格限制材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，變更了原來不論是否須要、不論那個部門運用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據。

二、會計基礎工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在驚慌的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。

年終財務工作總結3

20xx年是財務部理順公司核算機制，更新財務核算與管理理念，規(guī)范化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監(jiān)同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理同志努力下，主動提高融資實力，合理有效運用資金，為工程生產和經營管理工作的開展供應了資金保障。

基本完成了財務管理任務，較好地協(xié)作了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。

一、財務指標完成狀況

1、上交管理費狀況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元，事實上交萬元，尚欠x萬元未交。

2、收入狀況

截止年末，集團公司共實現收入萬元。其中，工程實現收入萬元，其他產業(yè)及房屋銷售實現收入x萬元。

3、集團公司管理費開支狀況

本年度集團公司共開支管理費用約x萬元。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元。

4、固定資產改變狀況

本年度新增固定資產x萬元，削減x萬元，凈新增固定資產x萬元。

5、上交稅金狀況

本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元。

6、與總公司資金往來狀況

截止本年度末，各單位應付款合計為萬元，應收款合計為：x萬元，二者相抵后，各單位應付款凈額為：x萬元，各單位應付集團公司凈額為：x萬元。

二、主要財務工作完成狀況

20xx年度，公司在財務總監(jiān)的指導下，進一步依據業(yè)務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20xx年財務決算編報工作。

3月初，公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理20xx年財務報表工作，順當完成了20xx年度財務決算報表編報工作，為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。

財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下，先后組織各行業(yè)財務人員，仔細探討和探討所屬行業(yè)經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行限制。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調研、設計核算程序圖，并進行檢查落實，針對問題解決問題。

3、組織財務檢查。

針對檢查中出現的問題剛好提出整改要求，并監(jiān)督落實。自第一季度財務總監(jiān)發(fā)覺各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后，財務公司剛好組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，并就整改措施進行檢查和落實。其次、三季度聯(lián)合財務檢查中，又發(fā)覺存在著共性的問題47個，并針對存在的問題逐條提出整改看法。財務總監(jiān)和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目漸漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的狀況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿意生產對資金的須要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金、支配調度資金。

我部依據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產經營的順當開展，主動完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理支配調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸x筆，累計金額為x萬元。新增貸款x筆，累計金額為x萬元。年初貸款余額為x萬元，年末貸款金額為x萬元，增加x萬元，削減x萬元，凈增加x萬元。

2、向村鎮(zhèn)借款

本年度年初余額為x萬元，年末余額為x萬元，歸還x萬元。

3、公司內部借款

本年度年初余額為x元，年末余額為x元。其緣由是：本年新增集資款x元，削減原集資款x元，凈新增加x元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息x元，支付村鎮(zhèn)借款利息x元，支付集資款利息x元，合計支付利息：x元。

資金的勝利運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是接著樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。

四、妥當處理外部各方面的財務關系。

與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務公司友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，不能做到防患于未然;另外，財務人員對企業(yè)經營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭公司經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是根據理論上的指標去計算、去說明。

會計工作中仍有很多待改進之處，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。管理工作的形式化、表面化，有許多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。

比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今后工作中的又一重點。

缺乏溝通，對相關信息駕馭不到位。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

六、20xx年工作思路

20xx年度，財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規(guī)范化核算成本、費用，剛好進行財務分析等方面進行全面的規(guī)范。重點做好以下方面的工作：

1、強化成本核算體系的建立，在公司文件規(guī)定的范圍內進行成本核算，特殊是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導剛好供應相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制，更新觀念，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增加服務意識，以服務為宗旨，一心一意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。

在工作中認仔細真，踏踏實實辦事，主動加強與銀行金融機構的聯(lián)系，主動加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調力度，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

3、強化資金監(jiān)督，做到收支平衡。

財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行具體分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。做到先審后支，不審不支，支出必有來源;實行“先批后支，安排先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。

4、做好20xx年年決算工作，為20xx年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎。

此項工作擬在20xx年1月份全面完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。

5、做好20xx年度銀行信用審計工作，全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計不降級，為20xx年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務作好打算。

此項工作擬在20xx年3月底前完成。

6、完成20xx年度所得稅匯算、清繳工作，合理降低公司的各項稅務風險。

此項工作擬在20xx年4月初完成。

7、依據集團預算管理指標，跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確剛好地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、協(xié)作工程部，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料供應。

此項工作擬在4月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及精確性，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。

隨著公司業(yè)務的接著拓展，承接工程數量的增多，財務核算工作量將更大，要能精確、剛好完成核算工作，必需將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、協(xié)作公司進行加強成本、費用的限制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監(jiān)督力度，不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理，統(tǒng)一調配，依據集團生產經營的須要，籌集、調控好各項經營用資金。

12、接著完善各項財務管理制度和內部限制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、選購 與付款內限制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評方法等。

13、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評方法，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力。

14、加強財務檢查工作，剛好發(fā)覺問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務部將在20xx年結合全年的工作須要，隨時調整工作安排，以滿意公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作，都是20xx年財務管理要重點思索和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業(yè)所要思索和改進的必修課。

作為財務人員，我部在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長.

年終財務工作總結4

就是在這樣一個困難多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下，xx財務部在公司領導班子的正確指引下，理清思路、不斷學習、求實奮進，在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是財務人員安家立命的本錢，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的須要，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范，實現會計核算的標準化管理

財務部依據房地產項目核算的須要、依據納稅申報的須要、依據資金預算的須要，設計了一套會計科目表，制定了具體的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進行了清楚的約定。

同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性；有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。

值得一提的是，根據我們設的明細科目和項目協(xié)助核算能干脆快速地計算出某個房開細項的.收入、成本、費用，相關稅金，快速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明白。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定

現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部限制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清楚的規(guī)定。

保證了財務信息能有序地、按時、按質地供應出來。采納新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的沖突和扯皮現象削減了，財務報告的剛好性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的剛好性和精確性均達到集團財務部的要求。

3、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作

定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清晰精確。同時加強應收往來款的追討，在年內追回了xx的往來款xx萬元。

4、除此之外，財務部組織全體員工在20xx年共完成了

收取xx二期回籠房款xx億元，契稅修理基金xx萬，審核原始憑證x萬多張，填制、復核，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張，出具預算報表xx張等。

二、融資、預算與資金管理工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。特殊是房地產業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調控房地產的經濟泡沫，通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控，目的就是為了抬高房地產業(yè)的資金門檻，對整個房地產業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按安排完成xx改制投產、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，xx的前期開發(fā)。

最嚴峻的是20xx年樓市低迷，今年的銷售大大低于預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。

所以對于20xx年財務部來說，如何做好融資？如何做好資金預算？如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作，盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關。

1、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系

與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷找尋和觸碰各商業(yè)銀行的底線。

可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流淌性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經營風險，在核準貸款的時候會顯得更加當心謹慎，特殊是對于房地產企業(yè)是慎之又慎。

20xx年xx市各商業(yè)銀行對房地產業(yè)的貸款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個特別惡劣的融資環(huán)境下，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產總額和實收資本不足的狀況下運用才智、勇于創(chuàng)新與各家銀行綻開艱苦的商業(yè)談判。

這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬，跑了多少次銀行、復印打算了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時間，財務人員已經無法用數字去統(tǒng)計了。

值得興奮的是，最終財務部在公司領導的正確指導下，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款，完成了一個個看似不行能完成的任務，因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問，xx財務部可以傲慢地說，在融資方面，20xx年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面。

2、預算執(zhí)行方面，

在公司領導的大力推動下，在財務部的主動組織下，目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經能嫻熟的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議，總結探討預算差異產生的緣由，提高了各個部門對財務數據的重視程度。

目前各個部門在財務部的組織下主動投入地參加全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算，才使得公司領導對資金調度能做到心中有數，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌支配。

3、在年初資金充裕時，依據已編制的預算

在較短時間內比較各家銀行的理財產品，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品，六個月利率為xx%，為公司獲得理財收益xx萬元。

另外利用閑散資金，在x行理財x次每次分別為x萬元（x天）、x萬元（x天）、x萬元（x天），共獲得理財收益xx元。在x行理財x次，每次xx萬元分別為xx天和xx天，獲得理財收益xx。x月起先IPO打新股，投入xx萬元，獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xx萬元。為公司在肯定程度上降低了資金運用成本。

4、充分運用承兌匯票支付工程款，降低資金運用成本

20xx年財務部共辦理承兌匯票xx筆，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

5、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作

與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調度供應了依據；每月定期編制各家銀行的銀行余額調整表，保證了公司資金的精確性和平安性；不定期地對庫存現金進行盤點；在大量收款的幾天，每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的精確性；在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和運用上的精確性和平安性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

三、組織建設和制度流程管理工作

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂，相當于人體的骨架和神經系統(tǒng)，其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能，就必需在這方面好好探討和設計。

1、為了協(xié)作公司發(fā)展對財務部各項職能的須要

財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責，避開了一些重復和扯皮的職責。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

2、在推行新的組織機構圖時特殊向財務部的員工宣揚和推行一套垂直指揮系統(tǒng)

這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務，使得工作效率明顯提高。

3、為保證財務工作安排的有效實施和執(zhí)行

財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理睬議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。

通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通，剛好解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行狀況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

年終財務工作總結5

**年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注意加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過主動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“酷愛宏大祖國，建設美妙家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素養(yǎng)重要性的相識更加深刻，對投身社保事業(yè)、一心一意為人民服務的信念更也更加堅決。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務學問學習。從講政治的高度來相識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與自學結合起來，并仔細做好重點學習筆記，撰寫相關切得體會，做到個人與組織相一樣，理論與業(yè)務相結合。同時，通過主動參加每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦學問競賽等，加強了對基金財務學問、社保業(yè)務政策學問的了解、相識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作實力。

二是主動參與局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參與局里組織的羽毛球賽，獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避開了出現退休老師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬老師個別特別人員的待遇發(fā)放的剛好性和精確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費狀況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，剛好完成了基金網銀支付月的erp項目的籌建和打算工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購 訂單和特別選購 訂單，規(guī)范一般選購 業(yè)務和特別選購 業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格限制成本費用

依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格限制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產與銷售方面須要占用大量的資金。為此，財務部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據集團公司經營方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部限制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數據精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。

平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)則、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝合力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作安排展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部限制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

依據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理根據企業(yè)制定的經營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、限制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理限制系統(tǒng)。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現企業(yè)目標。

年終財務工作總結6

參與文化志愿者服務已經整整一年了，回首這一年來在楊井鎮(zhèn)文化站的工作經驗感受頗多。感謝定邊縣文體廣電局對于我的信任和這一年來從事文化志愿者服務給與我大大力支持。

一年來，楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的干脆領導下，在縣文體廣電局的正確指導下，通過狠抓文體基礎設施建設、搞好文化活動、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務工作、主動參與市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮(zhèn)城市建設大潮、搞好宣揚報道工作等，逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平，擴大了文化體育工作的鄉(xiāng)村覆蓋面，更好地發(fā)揮出文化陣地的引領和輻射作用，使我鎮(zhèn)在新農村建設中突出了文化建設這個重要環(huán)節(jié)，呈現出物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”齊頭并進、文化經濟各領風騷的大好局面。

一、參與文化下鄉(xiāng)演出

此活動旨在推動城鄉(xiāng)文化建設，提升文化的感召力。提高農夫群眾的綜合素養(yǎng)，豐富農村人民群眾的精神文化生活，為農夫供應良好的生活和工作環(huán)境，協(xié)調群眾文化發(fā)展，為農村創(chuàng)建和諧溫馨的生活和文化氛圍，幫助廣闊農夫更快更好地投入到的生活當中去。

此項活動的開展，共參加文藝演出44場，編排文藝節(jié)目26個，進入村莊演出，服務人次達1萬2千人次，節(jié)目形式多樣、寓教于樂，文藝演出多在露天席地進行，老百姓看了覺得親切、貼近，多數節(jié)目采納編演身邊的人和事，反映良好，都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更好玩，同時我也和百姓一起吃飯閑聊，問長問短，使我在活動中放下心情投身農村，走到百姓家炕頭，覺得是一次生活體驗，又是創(chuàng)作素材的收集大好機會。為營造“奉獻、友愛、互助、進步”的農村文化氛圍貢獻出了力氣。

二、送出一本書、貢獻一份熱

關注農村，凝合愛心，為農村架起一道了解外面世界的橋梁；為農村的群眾，建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚光大，使更多的人感受到社會人心的暖和，享受到社會主義精神文明建設的成果。此活動一經開展，得到縣鄉(xiāng)各級領導重視，自愿者的主動響應，深化農家書屋開展圖書登記，發(fā)覺現配書籍的不足之處，主動調撥農夫急需的圖書6400余冊，開展當面?zhèn)魇趯W問，開展文化講堂，主動為群眾解答問題，突出解決農村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等學問傳授講課活動，同時把當時解決不了的重點問題收集整理成冊，遞交給相關部門的學科技術人員，請專家予以傳授。共開展講座，服務群眾，解答技術問題，充分保障了圖書下鄉(xiāng)學問投送整個鏈條的完整性和有效性。為農村的人民群眾獻上自己的一份愛心，送一本書，獻一份熱。

三、文化藝術傳遞

結合全縣群眾文化活動展示，通過開展教、傳、授活動，輔導農村開展文化節(jié)目創(chuàng)作、編排，實現文化站、文化室、文化戶聯(lián)合資源的配置，給他們供應一個溝通的平臺，進一步培育農村人民群眾搞文藝的基本水平，從身邊的人和事寫起，結合生產生活的普遍性，把生活搬上舞臺、融進文藝當中，針對性開展創(chuàng)作指導活動6次，輔導農村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人，開展文藝節(jié)目編排輔導9次，輔導120人次，編排節(jié)目9個，主要集中于農夫喜愛的戲曲聯(lián)唱、潞安鼓書、秧歌等題材，節(jié)目短小精干深受廣闊群眾喜愛。

四、志愿者互聯(lián)成果斐然

我依據業(yè)務特點聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者，在實際服務當中，各組通過相互協(xié)作完成工作任務，對于熱點問題通過召開探討會解決，科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板、數來寶等節(jié)目開展宣揚活動，既可以將科技學問傳授又能增加老百姓學學問的愛好，便于理解便于駕馭，圖書服務組可以通過科技專業(yè)人員開展農村科技講座活動，編印宣揚資料發(fā)放，從書本到講授再到田間的服務模式，這種三合一的服務模式可以使農夫拿得到、學得快、好實踐，帶動一個地方帶動一批人，把文化志愿者下鄉(xiāng)活動開展的有實效、有成就、有根基。

年終財務工作總結7

1年多以來，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。

我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參加經營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，1定程度上熬煉了自己，提高了財務管理水平。

履行職務狀況：

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。

管好貨幣資金和其他流淌資產，檢查資金管理，確保資金平安。

4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作，剛好到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。

負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

作為主任我是這樣開展工作的：

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是1個企業(yè)的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，剛好、精確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、精確、合法。

2、持續(xù)推動全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務安排動身將戰(zhàn)略層層落地，以詳細的業(yè)務安排支撐預算數據，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)1，避開了孤立、僵化、就數字論數字的預算。

預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程，說究竟是逐級承諾的過程。

在執(zhí)行過程中，更注意跟蹤差異分析，剛好調整與業(yè)務不相稱的數據，因此，1年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、主動探究轉換財務角色，提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務人員主動加強觀念的轉換和相識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思索，從戰(zhàn)略高度為公司供應決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，主動主動參加到經營決策的籌劃當中去。

科學的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成果，真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。

假如你1點都沒有，或是1點也不愿付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢？”這是沃爾瑪公司的1句名言。

我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務意識應當牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不行缺少的。

我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。

用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯變更了。

5、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險

資金是1個企業(yè)的血液，必需根據省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據的交接手續(xù)，防范了資金風險。

根據省公司的資金管理方法的要求，主動與銀行溝通，簽定了上門收款服務協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金運用效益。

把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監(jiān)控管理；制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實狀況。

6、加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產力中起確定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。

“藝多不壓身”，因此，我們有安排組織全體財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平，增加團隊學習創(chuàng)新實力，并運用于工作實踐。

存在的主要問題：

XX年各項績效取得了可喜的成果，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成果的同時，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1、部門之間相互溝通的還不夠

2、遇到麻煩問題簡單產生急躁心情

3、領頭作用發(fā)揮得不夠

4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

年終財務工作總結8

20xx年3月19日我應聘到xxx物業(yè)公司會計崗位工作，在驚慌的工作中不覺現在就到了年末，20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在xxx物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素養(yǎng)的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務學問，時刻留意將理論學問和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到很大提升，能順當地完成領導給予的各項工作任務，較好地履行了崗位所給予的職責。入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現將我這期間的思想、工作狀況匯報如下：

一、思想方面在思想方面

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的看法投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和諧相處。

二、工作方面

1、財務核算工作

財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經可以嫻熟駕馭運用。在工作中做到剛好編制憑證、按時結賬、剛好精確的出具財務報表并上報公司財務中心。

2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制

“凡事預則立，不預則廢”——根據xxx物業(yè)公司財務中心的要求每月剛好填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算安排，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、安排、運用資金，加強對公司內資金運用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金平安。

3、財務內部報表的編制

在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿意一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確領悟到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。

4、物業(yè)軟件的實施

為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以便利協(xié)助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣運用中與軟件公司的工程師主動溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的運用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作

對于一件事重要與否應當在第一時間做出正確的推斷，才便利下一步制定安排。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要推斷其是否重要、緊急，然后合理的支配時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的支配時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最終卻收益甚微。

新的形勢和新的發(fā)展要求給予了我們新的責任和使命，作為xxx物業(yè)的一名一般員工劇烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我接著開拓創(chuàng)新，闊步向前，雄偉的企業(yè)愿景正在向我們放開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的看法，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

年終財務工作總結9

一、注意對工會干部及廣闊職工的教化，切實提高綜合素養(yǎng)

1、加強政治思想教化。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大探討和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教化，增加廣闊職工的榮辱意識、責隨意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教化。利用請進來、派下去等方法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、平安生產等學問培訓。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上平安生產課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”學問競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“平安學問”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結合本單位實際，廣泛開展教化培訓，從而提高了廣闊干部和職工的素養(yǎng)。

3、加強職能技能教化。一是街道工會與經發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次;二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份起先在各分廠開展了初賽，參加項目15個，參加人數達520人;集團工會準備于九月份進行決賽。

4、加強企業(yè)管理教化。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參與寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。

二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎。

1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務特別繁重。起初，我們實行跑下去逐家上門做工作，宣揚有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施看法》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣揚，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。

2.加快村聯(lián)合工會建設。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年XX村、XX村組織了廣場文藝演出，XX村組織了體育運動會，進一步增加了工會的活力。(2)落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，常常開展各項工作等列入考核范疇。(3)推廣XX村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動愛護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現了黨的依靠方針一心一意依靠廣闊職工群眾，體現了工會工作要服務黨的中心工作。這項工作的開展，實現了全員參加、全員管理，使廣闊職工提高平安意識，規(guī)范操作行為，促進了企業(yè)的平安管理。XX村的做法向國外網上發(fā)出后，國外人士感到很驚異!認為這是做好中小企業(yè)的平安生產的好方法?！蹦瓿?，在工會干部培訓會議上，街道工會請XX作了工作介紹，并指導XX村、XX村等開展這項工作。由于領導參謀做得好，工會工作開展精彩，XX村聯(lián)合工會得到了街道辦事處5000元的嘉獎。

三、切實加強維權機制建設，維護職工的合法權益。

1、加強職工維權陣地建設。成立由黨群書記為組長的職工維權辦公室，辦公室設在便民服務窗口，村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調組織，設立了村職工維權服務站，切實維護職工的合法權益，并把這項工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工維權辦公室共接待來訪件66件，結案66件，其中外來職工57人，涉及工傷51件，金額135萬元;工資15件，金額10.42萬元。

2、全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴格根據市總工會新的合同格式文體，結合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)平安衛(wèi)生協(xié)議和女職工權益愛護協(xié)議，同時，對合同的履行狀況進行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權益的力度。

3、著力做好關切職工工作。一是開展扶貧幫困送暖和活動。“六一”前夕，街道工會牽頭，由慈溪市嘉利機械實業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問金。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。XX市嘉利機械實業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險外，從8月份起先，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來務工人員，他們準備在三年內分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：員工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標準繳納。根據安排首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術人員和歷年來評出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實施住房公積金制度在寧波還是首家。

四、加強職工民主管理，不斷推動基層民主建設

1、進一步推行職工代表大會制度。對有關涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實行，切實維護了職工的合法權益。今年，街道工會通過開展工會，新增了2家企業(yè)工會實行代表大會制度。

2、職工合理化建議和廠務公開工作不斷完善。如：XX市中發(fā)燈飾有限公司工會設立了工會信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、埋怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè)及工會改進的看法、建議等，做到有問必答，隨時改進，并在每星期一升旗儀式中進行回復，每月一期的企業(yè)報上進行書面解答。

五、加強工會財務管理，完善工會經費依法撥繳機制。

根據市總工會的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會經費已于8月15日起先收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。

年終財務工作總結10

我站堅決貫徹執(zhí)行國家的法律和上級部門的政策，依法依規(guī)征費。做到“應征不漏，應免不征”，按規(guī)定辦理包交，現將20xx年度工作做以下幾點總結：

一、財務部作為單位一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策供應科學的依據。

賬目管理是整個財務工作的核心，賬目的好壞整個收費站工作是否勝利的標記。賬目管理分為兩種，即票據運用賬目的管理和現金運用賬目的管理。票據運用賬目管理包括票據的明細賬、總賬?，F金運用賬目管理是整個站資金的運用狀況的管理，確保每一筆錢用到恰當，做到心中有數，賬目清楚明白。

二、注意提高業(yè)務技能。

1、正確履行會計職責和行使權限，仔細學習國家財經政策、法令，熟識財經制度；主動鉆研會計業(yè)務，駕馭會計技術基本方法；酷愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴遵守法律紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。

2、工作中嚴格審核一切開支憑證，仔細做好記賬、算賬。報賬工作，做好財務資料的整理和保管工作，提高會計核算質量，做到會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料真實、精確、完整，符合財務會計管理制度，對經費的運用狀況和存在問題，常常向有關領導請示匯報。

3、根據規(guī)定報送全年、每季、每月的各種報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到精確無誤，并剛好報告分管領導。

4、全部財務資料，剛好整理、有序裝訂和保存。

三、加強財務學問的學習

１、認清崗位職責，切實作好會計及出納工作。作為企業(yè)經濟活動的起點，貨幣資金的管理責任重大。自由收費站從事財務工作以來，我嚴格根據中國人民銀行規(guī)定的現金管理方法和財政部關于各單位貨幣資金管理和限制的規(guī)定，辦理收費站的日常費用報銷業(yè)務。堅持日清月結，做到每日庫存數與現金日記賬余額核對，確保賬實相符；月末現金日記賬余額與現金總賬余額相符。

2、仔細學習《企業(yè)會計制度》，主動參與會計人員后續(xù)教化。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員供應更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積累閱歷，在學習中豐富學問，仔細把握會計制度相關政策，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

四、我站在稽查方面，實行管理制度，加大稽查力度。

每天六次或六次以上稽查，我站對稽查工作從不模糊，使我站職工踏踏實實做人，認仔細真做事，對收費員差錯都要進行具體的分析，并進一步擴大稽查范圍，除嚴查工作紀律、票、款是否相符外，還增加了內務衛(wèi)生、物品擺放、交接班列隊等內容。

五、下一年度工作安排：

我將接著踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。

１、實行十八大精神，立足于本職工作。

２、以創(chuàng)新的思維，構建高效科學的財務管理機制

（1）理論創(chuàng)新，促使財務工作規(guī)范化

（2）工作創(chuàng)新，做好服務保障工作

（3）管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制

３、要有節(jié)約意識，以財務規(guī)范來要求、約束自己，多做工作溝通。

４、真正做到財務公開、民主監(jiān)督，把有限的資金用到刀刃上。

５、財務管理人員嫻熟駕馭財務操作技術，提高了業(yè)務操作技能。

年終財務工作總結11

以至年尾，總結每年的財務會計工作，總有很多的相識和感慨，這些也正是督促我前進的東西，年終財務工作總結。首先，我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向一年來關切、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職財務會計工作，履行了會計崗位職責，現就我的財務工作做以下工作總結，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務會計工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供應真實、牢靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象，財務工作總結《年終財務工作總結》。

回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取明年能接著提高，為企業(yè)的財務工作不斷努力做出新的貢獻。

年終財務工作總結12

一、現金業(yè)務

嚴格根據財務人員的相關制度和條例工作，實現現金管理，現金收付以及現金日記賬登記等業(yè)務的謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現金日記賬，保證現金工作的精確性，剛好性。剛好精確的完成各日記賬、結賬。剛好精確的填報每周現金流量表，按時向各部門把發(fā)送。

二、銀行業(yè)務

依據公司須要正確開具轉賬支票，提取現金備用，井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，賬號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部賬戶的銀行存款日記賬，每月按賬號與銀行對賬，落實并督促未達賬項剛好入賬，每周按賬號編報銀行存款余額表，讓相關領導剛好了解銀行存款狀況。

三、資金調撥業(yè)務

依據公司資金調配工作的須要，剛好辦理集團與公司之間，公司與下屬項目之間的資金安排，往來的銀行業(yè)務，保證了各項目的資金須要。

四、其他工作

對本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金賬目，發(fā)覺不符，做到剛好匯報，剛好處理，剛好回收整理公司各項回單、收據。剛好將現金存入銀行，從無坐支現金，依據會計供應的依據，每月按時發(fā)放公司管理人員及項目在編人員工資。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符合手續(xù)的發(fā)票不付款。遵守公司制度，做好自己本職工作。

年終財務工作總結13

自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了xx物業(yè)公司財務部，到20××年4月中旬結束了一個月的實習階段真正進職xx物業(yè)公司財務部，再到20××年7月憑借著敬業(yè)愛崗、主動好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我志向的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務水平及思想覺悟必需隨著崗位的進步而升溫。此刻請答應我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄進、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復高校生拔河競賽總結核會計憑證、監(jiān)視對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

實在，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡潔的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄進：

分類各小區(qū)的原始單據，按規(guī)定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收進支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸進電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸進核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及治理：

對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：

整理各小區(qū)票據，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收據，將空缺收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次治理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記進本正確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：

整理x廣場x大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，治理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票外語作文之英文投訴信。整理青春家園停車場發(fā)票，治理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單正確無誤，剛好購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記進購領本，每次治理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記進本正確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：

這是一項比較繁鎖的工序，假如說下面這么多小區(qū)這么多治理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并李敖大師復旦高校演講稿不輕松。

記賬：

登記沒有錄進系統(tǒng)的治理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操縱。

復核憑證：

復核會計憑證，復核各項單據登記；必需嚴密核對；以至核對相符；如有不符，剛好查明緣由并予以處理。必需幫助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一樣等。

以上簡潔的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，實在看似無足輕重，事實就馬虎不得。明顯，財務者必需做到三心而不能兩意，耐性、細心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，須要好好學習才能把握。并且我的業(yè)務水平還須要不斷的進步，原委理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何治理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等題目，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的進步。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作盡不行以用“輕松”來形容，會計工作盡非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不行缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不行估量的經濟損失。因此，它要求會計職員要有全面精通的業(yè)務水平，嫻熟超群的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。

年終財務工作總結14

xx年驚慌勞碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下，我在本工作崗位上取得了肯定的成果，但也