企業(yè)文化建設(shè)

第第頁企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段

一年企業(yè)靠運氣；十年企業(yè)靠經(jīng)營；百年企業(yè)靠文化。

三流企業(yè)賣體力；二流企業(yè)賣技術(shù)；一流企業(yè)賣文化。

國力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營管理的才智經(jīng)營管理的才智就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容！

企業(yè)文化的概念指企業(yè)全體員工，經(jīng)過長期實踐所形成并普遍遵守的價值標準，基本信念及行為規(guī)范。企業(yè)文化就猶如家庭，不同企業(yè)有不同風格，不同家庭有不同氣氛。文化就是制度與行為的積淀企業(yè)文化的`意義

吸引人才

積攢人氣分散人心

企業(yè)文化要弄清：

我是誰？我為誰？我做誰？

企業(yè)為什么要導入企業(yè)文化？

外壓

內(nèi)需

企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)的意義：企業(yè)外在壓力

?目前公司在同業(yè)中的定位在哪里？將來定位又在哪里？

?行業(yè)的將來進展趨勢如何？市場總?cè)萘康?/p>

改變趨勢是什么？同業(yè)競爭對手各自的優(yōu)劣勢是什么？

?市場在變，企業(yè)在變，市場對企業(yè)的要求

也在變，為了能給客戶供應(yīng)更周到、更滿足的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)如何制造出別具特色的文化力，牽引著企業(yè)提高一個新的水平？

企業(yè)文化建設(shè)的意義：企業(yè)外在壓力〔續(xù)〕

業(yè)績、技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)營、服務(wù)等方面，各公司趨于同質(zhì)化，無肯定的優(yōu)勢可言。如何能夠在管理上有所創(chuàng)新，搶占市場先機顧客的要求越來越高，目光更多地集中在誰的品牌硬，信譽好，管理強，企業(yè)如何形成良好的口碑進而影響顧客的決擇？作為一種營銷手段，企業(yè)要擅長向外界展現(xiàn)自己，制造秩序的、統(tǒng)一的、獨特的媒介傳播訊息。如何以更好的方式改善企業(yè)形象，提高知名度，統(tǒng)一傳播形式，增添廣告效果，節(jié)約傳

播本錢？

企業(yè)文化建設(shè)的意義：企業(yè)內(nèi)在需求

提高員工素養(yǎng)；提高管理水平

加強決策的目的性和科學性；

?精神文明建設(shè)的實效化；?公司經(jīng)營理念的系統(tǒng)性和獨特性；?員工行為的規(guī)范；?視覺形象的統(tǒng)一設(shè)計規(guī)劃，塑造現(xiàn)代企業(yè)的工作氣氛。

企業(yè)文化之理念體系基本容

企業(yè)使命公司存在的根本理由，員工進取的精神動力〔動機〕?企業(yè)愿景公司盼望到達的目標，員工向往的美妙藍圖〔定位〕核心價值觀制定制度的原則根據(jù)，衡量行為的基本準則〔原則〕?企業(yè)精神企業(yè)弘揚的群體意識，實現(xiàn)愿景的精神狀態(tài)〔作風〕?溝通口號經(jīng)營理念的精煉總結(jié)，廣泛傳播的核心主見〔承諾〕外壓內(nèi)需

為商家供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)精準營銷渠道行為層

三位一體互相支撐

有商家，就