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建筑公司職工安全教育管理制度一、前言為加強(qiáng)建筑公司職工安全教育，最大程度地保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高建筑施工質(zhì)量，建立了本制度。二、學(xué)習(xí)對(duì)象建筑公司全體職工和臨時(shí)工。三、學(xué)習(xí)范圍建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)；建筑行業(yè)安全工程規(guī)范；建筑公司安全生產(chǎn)方案及執(zhí)行計(jì)劃；其他涉及建筑安全生產(chǎn)的知識(shí)。四、學(xué)習(xí)目標(biāo)熟知建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確職業(yè)道德；控制建筑施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)；提高安全意識(shí)和緊急處理能力；保證職工健康和安全。五、培訓(xùn)要求定期舉行安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練；建立安全教育檔案，做好職工安全教育記錄；鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提升自我保護(hù)能力。六、學(xué)習(xí)方式開展面對(duì)面安全教育培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行案例分析。職工也可以通過線上教育平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。七、學(xué)習(xí)內(nèi)容建筑施工安全知識(shí)；安全操作規(guī)程；勞動(dòng)保護(hù)及危險(xiǎn)品管理；崗前安全培訓(xùn)和作業(yè)安全教育；應(yīng)急預(yù)案和安全演練。八、學(xué)習(xí)時(shí)限建筑公司職工應(yīng)在入職時(shí)進(jìn)行安全教育和崗位培訓(xùn)，并根據(jù)具體工種要求定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。九、教育培訓(xùn)考核建筑公司職工應(yīng)通過安全知識(shí)考試，并通過操作培訓(xùn)考核。未通過考核的職工需要重新學(xué)習(xí)。十、安全管理制度建筑公司應(yīng)建立完善的安全管理制度，定期組織職工進(jìn)行演習(xí)，提高應(yīng)急處理能力和預(yù)防安全事故的能力。十一、違規(guī)行為處罰職工若違反安全管理規(guī)定，應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。十二、維持和完善制度定期對(duì)職工安全教育制度進(jìn)行更新及完善，確保其有效性。十三、結(jié)語本建筑公司職工安全教育管理制度對(duì)于保障職工安全和提高建筑施工質(zhì)量具有至關(guān)

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