2023年辦公室工作總結(jié)集合篇

2023年辦公室工作總結(jié)集合篇辦公室工作總結(jié)1

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作安排匯報(bào)如下：

一、主要工作狀況

(一)一心一意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門順當(dāng)工作供應(yīng)后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，全心做好服務(wù)。行政前臺(tái)，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會(huì)務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái)，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整齊、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)吃苦耐勞，專心細(xì)心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，5+2、白+黑到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的勞碌身影?？梢哉f，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名靜默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障平安的同時(shí)，為公司全部車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購 、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請(qǐng)程序，限制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量，高效選購 、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的耐性堅(jiān)持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠全面、細(xì)致的為集團(tuán)及各部門工作順當(dāng)進(jìn)行供應(yīng)了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作，提高公章運(yùn)用的肅穆性和規(guī)范性。

辦公室工作人員仔細(xì)做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的運(yùn)用和登記，嚴(yán)格審核每一個(gè)須要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章運(yùn)用的肅穆性和規(guī)范性。

一是支配專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)運(yùn)用，每次運(yùn)用公章需根據(jù)規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記，避開私用濫用公章的狀況出現(xiàn)，確保公章運(yùn)用的規(guī)范性和肅穆性。

二是做好公司各類證照的日常運(yùn)用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常須要運(yùn)用時(shí)，根據(jù)申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理，駕馭證照運(yùn)用動(dòng)向，確保證照運(yùn)用便利性和平安性。

三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避開公司合同在文字方面的錯(cuò)漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、精益求精地工作看法，確保每份涉及公章運(yùn)用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最終一道關(guān)。

(三)細(xì)心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌支配各項(xiàng)集體活動(dòng)。

過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的.同時(shí)，更注意與各部門的細(xì)心協(xié)作協(xié)作。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參加人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐支配、車輛服務(wù)等狀況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工駕馭自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝合力，以更好地投入驚慌工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先打算簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。

二、工作中尚待改進(jìn)的地方

辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想出彩很不簡單，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成果，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。

辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不行或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法，還須要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。

(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。

辦公室的工作事無巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)微環(huán)節(jié)方面簡單出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。

辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有肯定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

三、工作安排

20××年是公司接著開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障實(shí)力，助力公司發(fā)展。詳細(xì)工作安排如下：

(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

精確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展?fàn)顩r，并將信息剛好整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效幫助上級(jí)開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)。

在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素養(yǎng)及責(zé)隨意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持實(shí)力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要有備無患，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。

二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必需留意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，供應(yīng)全過程的主動(dòng)服務(wù)。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。

主動(dòng)響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺(tái)帳，努力提高車輛運(yùn)用效能，嚴(yán)控車輛油耗及修理費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來。在辦公用品的選購 方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理限制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)約開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。

辦公室工作總結(jié)2

我叫xx，XX年7月參與工作，于XX年評(píng)上中學(xué)二級(jí)別職稱，參與工作以來一向在學(xué)校校辦室工作。

校辦室是學(xué)校的服務(wù)機(jī)構(gòu)，我從事辦公定工作多年，始終堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為工作在教學(xué)一線的老師們服務(wù)的理念不動(dòng)搖，因?yàn)槲叶媒虒W(xué)是學(xué)校的一項(xiàng)工作，老師是學(xué)校的主力軍，僅有為教學(xué)服務(wù)好，為老師們服務(wù)好，才能為老師解除后顧之憂，使老師們心境安逸地投入到教學(xué)當(dāng)中去，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才能提高，學(xué)校的明天才能更完備。所以多年來，我不圖名、不圖利，勤勤懇懇、任勞任怨，恁著自我的職責(zé)心，事業(yè)心，用自我的'心血和汗水為我校的教化教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我一向認(rèn)為我所做的工作都是關(guān)系到職工們切身利益的事情，能為大家爭來的必需不放棄，能提前完成的必需不拖后完成。今年暑假為了能在第一時(shí)間給老師們聘上職稱，剛好把工資兌現(xiàn)了，我用一假期的時(shí)間去做打算工作，去相關(guān)部門跑手續(xù)，就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時(shí)間我也沒有放下我作，我之所以這樣做，不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去，讓老師們快樂的去工作。

今后我還將一如既往接著為老師們服好務(wù)，如我的工作有讓老師們不滿足之處，請(qǐng)多提珍貴看法，我會(huì)努力改善，做的更好。多謝大家。

辦公室工作總結(jié)3

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好辦公室自身建設(shè)

志辦根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新方式，突出特色，立足實(shí)際，注意實(shí)踐，仔細(xì)組織開展“解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，科學(xué)發(fā)展”大探討活動(dòng)。通過活動(dòng)的深化開展，全體干部職工有意識(shí)的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級(jí)黨委、政府有關(guān)會(huì)議和文件精神，增加黨性修養(yǎng)，不斷駕馭和熟識(shí)黨中心、國務(wù)院有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，思想進(jìn)一步解放，對(duì)加強(qiáng)地方志工作的重要性相識(shí)進(jìn)一步提高，搞好地方志工作的主動(dòng)性進(jìn)一步增加，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性更加科學(xué)，運(yùn)用科學(xué)理論解決各種實(shí)際問題的實(shí)力進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，結(jié)合新時(shí)期地方志工作的實(shí)際，依據(jù)工作須要，加強(qiáng)對(duì)地方志工作業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了隊(duì)伍素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作效率。年內(nèi)，共組織干部職工參與市地方志工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次，參培人員5人；單位領(lǐng)導(dǎo)參與云南省地方志主任會(huì)議1次，參與云南省地方志工作理論研討溝通1次。

二、發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)建性，不斷開創(chuàng)地方志工作的新局面

一年來，志辦根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)民族文化特色大縣的總體部署，緊緊圍繞“出好作品，出精品”的目標(biāo)，科學(xué)調(diào)度，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。

1、續(xù)編《景谷縣志》（1978～XX年）工作進(jìn)展順當(dāng)。編修地方志是一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)文化工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，涉及面廣，業(yè)務(wù)量大，時(shí)間跨度長。為充分發(fā)揮好地方志存史、資治、教化功能，確?！毒肮瓤h志》（1978～XX年）既能夠讓大家進(jìn)一步了解景谷的'歷史發(fā)展進(jìn)程，又能為現(xiàn)在以及今后的管理者、服務(wù)者供應(yīng)決策參考，縣志編纂委員會(huì)及辦公室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，強(qiáng)化保障，切實(shí)做到了“一納入、五到位”，即：把修志工作納入景谷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府的任務(wù)中，讓修志工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)詳盡的文史資料，為縣委、縣政府工作供應(yīng)全面的決策參考，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、條件“五到位”。志辦仔細(xì)做好資料收集、完善篇目設(shè)置等各項(xiàng)工作，想方設(shè)法實(shí)行措施解決審讀志稿中存在的未按程序編纂、不符合志體要求、部門（行業(yè)）特色不突出等問題，嚴(yán)格把好志稿質(zhì)量關(guān)。年內(nèi)，已基本完成《縣志》初稿審核工作，完成志稿初編22篇，完成編輯總纂100多萬字。

2、加強(qiáng)部門志編纂工作指導(dǎo)。一年來，志辦根據(jù)分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破的工作思路，加強(qiáng)對(duì)各部門志編纂工作的指導(dǎo)。全面完成了《景谷交通志》、《經(jīng)濟(jì)和商務(wù)志》、《農(nóng)村信用聯(lián)合社志》的審稿和批復(fù)工作。年內(nèi)，累計(jì)完成審稿150多萬字，完成部門志審稿3部，指導(dǎo)完成部門志撰稿提綱擬定1部，完成了《經(jīng)濟(jì)和商務(wù)志》出版發(fā)行工作。

3、較好地完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門和各有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)中心、省、市地方志部門的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各類資料上報(bào)工作。年內(nèi)，志辦根據(jù)云南省政府和普洱市政府的要求，分別向《云南年鑒》編輯部、《云南小康年鑒》編輯部和《普洱年鑒》編輯部等上級(jí)部門報(bào)送縣情資料4份，向縣委辦供應(yīng)資料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，組織參與市委支配的普洱改革開放30年景谷篇的撰稿工作。累計(jì)完成撰稿任務(wù)7份8萬余字。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新

仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和實(shí)行“云南省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)承諾”和“行政問責(zé)制”等四項(xiàng)制度，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。

辦公室工作總結(jié)4

學(xué)校辦公室比照學(xué)校和本部門年度工作安排及學(xué)校辦公室班子三年任期目標(biāo)承諾，仔細(xì)進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)狀況報(bào)告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）明確崗位責(zé)任

年，設(shè)有主任人、副主任人、主任助理人（任期自月日），文字秘書人、文字秘書兼行政秘書人、機(jī)要統(tǒng)計(jì)秘書人、檔案管理干事人（其中人為月實(shí)習(xí)，月入職）、司機(jī)人（其中人兼行政秘書）。部門和各崗位職責(zé)清楚，并實(shí)行角制，做到部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員和分工狀況網(wǎng)上公布，相關(guān)人員發(fā)揮老人帶新人作用，保證了崗位工作的良好持續(xù)。

（二）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

注意加強(qiáng)部門執(zhí)行力建設(shè)。圍繞學(xué)校年黨政工作要點(diǎn)，辦公室制定了年工作安排，明確了重點(diǎn)工作和常規(guī)工作，并將每項(xiàng)工作落實(shí)到人、限定完成時(shí)限。實(shí)行周例會(huì)和主要工作支配制度，堅(jiān)持對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)狀況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成，提高工作效率。在部門人員相對(duì)短缺的狀況下，保證工作按時(shí)有序開展。辦公室工作流程規(guī)范、激勵(lì)與約束機(jī)制健全，工作人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作執(zhí)行力強(qiáng)。

（三）較好完成主要工作,全力做好重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)工作

協(xié)作做好黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、解放思想和轉(zhuǎn)型發(fā)展大探討活動(dòng)，建章立制等整改任務(wù)穩(wěn)步落實(shí)；扎實(shí)開展落實(shí)黨委主體責(zé)任和三公經(jīng)費(fèi)相關(guān)自查工作；主動(dòng)探究學(xué)校目標(biāo)管理與考核工作，幫助完成年度系部考核；如期完成學(xué)校章程上報(bào)核準(zhǔn)工作；基本完成了學(xué)校“十三五”規(guī)劃總體規(guī)劃起草；加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與合作，主動(dòng)拓展與京外航天基地和兄弟高校合作；修訂《公務(wù)接待方法》、《公務(wù)用車方法》，從嚴(yán)限制三公經(jīng)費(fèi)；制定《督查督辦工作實(shí)施方法》，確保學(xué)校決策落到實(shí)處；綜合材料撰寫水平明顯提高；信息公開制度與平臺(tái)建設(shè)工作如期完成；書記校長信箱投入運(yùn)用、管理方法出臺(tái)；完成學(xué)校職責(zé)體系建設(shè)和議事機(jī)構(gòu)調(diào)整工作；辦公室參謀助手職能得到加強(qiáng)，完成調(diào)研報(bào)告份，整理編輯高等教化文章選編本。.規(guī)范做好常規(guī)工作完成庫存檔案首次清查，軟硬條件明顯改善，制度建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)與歸檔工作順當(dāng)開展；信息工作全面加強(qiáng)，校辦網(wǎng)站、轉(zhuǎn)型發(fā)展網(wǎng)站建成投入運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)同辦公系統(tǒng)正式啟用，《華航簡報(bào)》出刊期，被上級(jí)部門及有關(guān)媒體采納信息條，為歷年之最；內(nèi)部發(fā)文管理規(guī)范，發(fā)文環(huán)節(jié)嚴(yán)格限制，公文質(zhì)量有保證；行政事務(wù)工作管理規(guī)范，各類論證會(huì)、典禮、表彰會(huì)等全校性重要活動(dòng)有序開展；會(huì)議活動(dòng)支配剛好，議題管理、記錄紀(jì)要環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)；計(jì)季報(bào)和高基報(bào)表精確剛好；年鑒、大事記及省市年鑒地方志按期完成。

二、關(guān)聯(lián)協(xié)作

（一）信訪工作。學(xué)校信訪辦掛靠辦公室，名秘書負(fù)責(zé)信訪工作。改革和完善信訪渠道，建立并試運(yùn)行書記校長信箱平臺(tái)。全年支配落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)接待日次。發(fā)揮辦公室信箱作用，剛好回復(fù)師生反映問題的郵件。即時(shí)回復(fù)辦理的信訪，答復(fù)處理事實(shí)和政策依據(jù)明確，所涉建議類剛好轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，所涉投訴類、求決類信訪，均要求承辦部門嚴(yán)查核實(shí)。

（二）數(shù)據(jù)報(bào)送。按要求剛好精確報(bào)送上級(jí)單位和校內(nèi)各職能部門所需數(shù)據(jù)。

（三）財(cái)務(wù)管理。部門預(yù)算編制合理，執(zhí)行良好，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度做好經(jīng)費(fèi)管理，部門主要領(lǐng)導(dǎo)和主要財(cái)務(wù)報(bào)賬人員主動(dòng)主動(dòng)參與學(xué)校的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到以上，并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)公開。

（四）資產(chǎn)管理。嚴(yán)格遵守學(xué)校資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)定，并支配兼職工作人員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理，全力做到部門物資設(shè)備帳、物相符，儀器設(shè)備平安完整。部門辦公用房運(yùn)用充分、合理，會(huì)議室管理規(guī)范，無擅自變更用途，違規(guī)出租出借的現(xiàn)象。

（五）黨支部分工會(huì)工作。主動(dòng)支持黨支部、分工會(huì)工作。支持黨支部各類組織生活會(huì)、專題黨日等活動(dòng)的開展，支持分工會(huì)改建工作，嚴(yán)格落實(shí)教代會(huì)提案，充分發(fā)揮“兩代會(huì)”代表作用。支持教職工參與黨支部或分工會(huì)組織參與的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、排球賽、羽毛球賽、革命傳統(tǒng)與愛國主義教化等各項(xiàng)活動(dòng)。管理好機(jī)關(guān)乒乓球活動(dòng)室，為職工熬煉供應(yīng)舒適場地。

三、隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。接著開展學(xué)校辦公室系統(tǒng)和檔案系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核測評(píng)，開展集中培訓(xùn)次；主動(dòng)開展辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)建立辦公室圖書角；支持和激勵(lì)工作人員利用暑假、周末等時(shí)間參與上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；全室工作人員發(fā)表省級(jí)論文篇，立項(xiàng)廳級(jí)課題項(xiàng)、校級(jí)課題項(xiàng)，結(jié)題廳級(jí)課題項(xiàng)、校級(jí)課題項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)生課題項(xiàng)。擔(dān)當(dāng)必修課門、選修課門。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是提倡“夙興夜寐、激情工作”、堅(jiān)持“立刻就辦、辦就辦好”、追求“細(xì)致、精致、極致”，保持良好精神狀態(tài)；二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，不圖虛、重實(shí)效；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定機(jī)關(guān)人員行為規(guī)范，在本部門內(nèi)提倡首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；四是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律狀況，工作人員按時(shí)上下班并常常自覺加班，保持良好的工作狀態(tài)。

（三）充溢調(diào)整隊(duì)伍。一是本年度新增名檔案管理專業(yè)碩士探討生到檔案管理崗位，實(shí)現(xiàn)了檔案管理人員專業(yè)化、年輕化；

二是對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行了分工調(diào)整，形成了有利于工作持續(xù)、相互協(xié)作的.更為合理的分工結(jié)構(gòu)。

四、平安與穩(wěn)定

高度重視平安穩(wěn)定工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確，落實(shí)平安制度到人；充分做好防火、防水、防盜措施；做好學(xué)?？傊蛋?，落實(shí)非工作時(shí)間值班制度；做好檔案室的平安防范工作；大型活動(dòng)執(zhí)行平安預(yù)案；全力做好保密工作，全年無泄密事務(wù)發(fā)生；車輛行駛平安無事故。常常組織平安教化，定期進(jìn)行平安隱患排查。

五、黨風(fēng)與廉政

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行一崗三責(zé)，執(zhí)行廉政規(guī)定，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員常常進(jìn)行警示和警醒教化。全年，部門無黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的投訴狀況和違法違紀(jì)狀況。

六、工作創(chuàng)新

（一）前瞻探討狀況

扎實(shí)做好前瞻探討工作，主要是推動(dòng)目標(biāo)管理與考核工作和“十三五”規(guī)劃起草工作，主動(dòng)主動(dòng)的協(xié)調(diào)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人赴貴陽、成都、重慶、西安、長沙、武漢、孝感等有關(guān)航天基地和高校，就目標(biāo)管理與考核、“十三五”規(guī)劃等工作開展專題調(diào)研，初步制定了我校目標(biāo)管理與考核實(shí)施方案，初步完成了“十三五”規(guī)劃起草，將此兩項(xiàng)工作列為重點(diǎn)工作加以推動(dòng)。

（二）改革創(chuàng)新狀況

.加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。今年是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)年：形成了辦公室工作理念“勤謹(jǐn)謙和、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”；配備了檔案專業(yè)人員，完善了檔案室軟硬條件；建設(shè)了辦公室網(wǎng)站、轉(zhuǎn)型發(fā)展網(wǎng)站、書記校長信箱，啟動(dòng)了檔案管理平臺(tái)，啟用了協(xié)同辦公系統(tǒng)；梳理了規(guī)章制度，形成了辦公室制度匯編。

.推行部門目標(biāo)管理。在本部門實(shí)行目標(biāo)管理制，實(shí)行周例會(huì)和主要工作支配制度，堅(jiān)持對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)狀況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成，提高工作效率。

.提高工作人員綜合素養(yǎng)。調(diào)整了工作人員分工，實(shí)現(xiàn)部分工作角色輪換，完善“”崗制度，在本崗位工作基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)文字工作全覆蓋，重要文稿起草堅(jiān)持集體探討，提高工作人員綜合素養(yǎng)。

七、不足之處

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子思想狀態(tài)須要調(diào)整，進(jìn)取勁頭不足。

（二）參謀助手作用發(fā)揮不足。站在全校角度，對(duì)學(xué)校重大專項(xiàng)工作超前謀劃、全盤統(tǒng)籌的實(shí)力和作用亟需加強(qiáng)。

（三）綜合文字材料工作需提高。盡管綜合材料水平有明顯提升，但離學(xué)校要求仍有較大差距，辦公室總體工作中偏重于行政協(xié)調(diào)，綜合文字水平亟待提高。

（四）主動(dòng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)于老師的看法和工作均須要加強(qiáng)。

（五）安排執(zhí)行力需提高。個(gè)別工作有拖沓現(xiàn)象，列入年工作安排的幾項(xiàng)工作沒能按時(shí)完成。

辦公室工作總結(jié)5

部門內(nèi)部會(huì)紀(jì)要

第十四周周三(12月8日)晚9:00在社聯(lián)辦公室召開內(nèi)部會(huì)議。

1.從本周起社聯(lián)各個(gè)部門每周都要做一份工作總結(jié)，經(jīng)由新聞采編部傳到社聯(lián)網(wǎng)上，便利各社團(tuán)了解我們的各項(xiàng)工作。內(nèi)容包括三個(gè)板塊：本周內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要;本周的工作總結(jié)(包括工作當(dāng)中發(fā)覺的問題和解決方案);下周的工作支配。

2.本學(xué)期工作將于第15周結(jié)束。辦公室10級(jí)干事要依據(jù)本學(xué)期的工作寫一份個(gè)人年度總結(jié)，于下周三部門會(huì)議之前交齊。內(nèi)容主要包括這幾個(gè)月的工作的一些總結(jié)、心得等。

3.強(qiáng)調(diào)對(duì)工作肯定要仔細(xì)負(fù)責(zé)。如社長證的制作，獎(jiǎng)狀的發(fā)放環(huán)節(jié)。要?jiǎng)偤米龊糜涗?、總結(jié)。

本周部門工作總結(jié)

本周主要工作：

1.部分社長證，社聯(lián)工作證的后期制作(蓋章、裝殼)。

社長證制作中出現(xiàn)的問題：

本周已把社長證發(fā)放完畢，副社長證的制作工作仍未完成。社長證的制作已經(jīng)進(jìn)行了很長時(shí)間，存在許多問題導(dǎo)致進(jìn)程很慢。

副社長的名單、人數(shù)未做統(tǒng)計(jì)，無法核對(duì);制作過程中的'人為失誤導(dǎo)致證件數(shù)量不足;做過的和未做的沒有剛好總結(jié)，對(duì)制作的進(jìn)程很模糊。

解決方案:

在今后的證件制作過程中，建議把工作安排給個(gè)人，每個(gè)人負(fù)責(zé)相對(duì)的社團(tuán);須要填寫的人名肯定要檢查，削減書寫錯(cuò)誤;制作進(jìn)度要?jiǎng)偤媒y(tǒng)計(jì)。

2.二課證名單，優(yōu)秀社員名單的接收。

二課證接收過程中出現(xiàn)的問題：

社團(tuán)二課證名單和優(yōu)秀社員名單混亂;接受名單名單拖延時(shí)間長;交上的名單出現(xiàn)寫錯(cuò)名稱，多寫、漏寫等現(xiàn)象。

解決方案：

通知的時(shí)候要給社團(tuán)傳達(dá)清晰二課證分為優(yōu)秀、良好、合格三類，而優(yōu)秀社員要單獨(dú)列出。其次是交名單的時(shí)間要有嚴(yán)格的時(shí)間限制，產(chǎn)生肯定的約束力。希望社團(tuán)在上交名單的時(shí)候，能夠多加審核，以便雙方工作更好地開展。

3.榮譽(yù)證書的申請(qǐng)和發(fā)放

獎(jiǎng)狀的審批和發(fā)放流程是大家較為懷疑的，導(dǎo)致在這方面工作中也出現(xiàn)了一些問題。

首先申請(qǐng)人要填寫榮譽(yù)證書申請(qǐng)表，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后才能領(lǐng)取獎(jiǎng)狀。需強(qiáng)調(diào)的是提示申請(qǐng)人在填寫榮譽(yù)證書是把獲獎(jiǎng)人的姓名、社團(tuán)、院系、聯(lián)系方式在辦公室登記。其次要把榮譽(yù)證書申請(qǐng)表分三類：①申請(qǐng)過未批準(zhǔn)的②批準(zhǔn)過未領(lǐng)取獎(jiǎng)狀的③已領(lǐng)走過的獎(jiǎng)狀。經(jīng)辦的干事要在已領(lǐng)過的申請(qǐng)表上簽字。

4.二課證的制作

時(shí)間定在本周周末

下周工作支配

1.接著二課證的制作工作。

2.將本學(xué)期的榮譽(yù)申請(qǐng)清單，做成電子檔存檔。

3.對(duì)本學(xué)期社團(tuán)、社聯(lián)各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行歸檔保存。

4.接受社團(tuán)、社聯(lián)學(xué)期末工作總結(jié)。

辦公室工作總結(jié)6

20xx年是吳都大酒店轉(zhuǎn)制運(yùn)營的其次年，是我就任行政辦公室副主任的第一年，在XXX董事長和XXX總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力協(xié)作下，一年來自己克服事情繁雜、人員短缺、業(yè)務(wù)不熟等困難，不斷自我加壓，不斷接受挑戰(zhàn)，盡全力完成了本職工作。辦公室工作對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)系各部門的紐帶，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、會(huì)議紀(jì)要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等，各項(xiàng)職能都是為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)服務(wù)。

一、勤于工作，努力抓好各項(xiàng)工作

（一）做好文字處理、會(huì)議文檔工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好各項(xiàng)會(huì)議會(huì)前打算，做到剛好、有效，并對(duì)文件資料進(jìn)行整理歸檔。負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并對(duì)會(huì)議有關(guān)決議進(jìn)行實(shí)施和督辦。

2、仔細(xì)做好酒店的文字工作，信息上報(bào)和檔案管理等工作。

3、對(duì)酒店收到的各類文件，做好收發(fā)、落實(shí)和登記工作，剛好報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并做好跟進(jìn)和資料歸檔工作。

（二）完善部門的工作程序和規(guī)章制度

1、完善部門工作程序。

20xx年酒店邊經(jīng)營、邊完善、邊提高，不斷在實(shí)踐和詳細(xì)操作中調(diào)整、修改和規(guī)范程序，制定了切實(shí)可行的工作程序。

2、建立會(huì)議制度和檢查制度。

規(guī)范了晨會(huì)制度、行政值班經(jīng)理制度、財(cái)務(wù)分析會(huì)議制度、銷售分析會(huì)議制度、選購 例會(huì)制度、工程修理協(xié)調(diào)會(huì)制度，同時(shí)對(duì)每次會(huì)議的召集人、內(nèi)容、會(huì)議記錄進(jìn)行了規(guī)定。

（三）做好車輛保障工作在車輛管理方面嚴(yán)格遵守車輛管理制度和平安責(zé)任制，針對(duì)酒店車輛驚慌的狀況，制定車輛運(yùn)用管理規(guī)定，合理調(diào)整用車秩序，做到車輛運(yùn)用有序，并對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，培訓(xùn)司機(jī)嫻熟駕馭車輛技術(shù)性能，有故障剛好解除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

二、存在的問題和不足

主要表現(xiàn)在：第一，辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的'崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己在一些事情的處理上，思路不夠開闊，眼界不遠(yuǎn)，考慮不夠周全。

同時(shí)，還有一些管理不到位的地方須要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1、員工食堂問題。食堂的協(xié)議不夠完善，導(dǎo)致對(duì)食堂管理約束力部強(qiáng)。

2、用工荒問題，每月都感覺人手不足，調(diào)度比較吃力，希望能夠制定合理的獎(jiǎng)懲制度來留住老員工好員工。

3、員工業(yè)余文體活動(dòng)基本沒有，導(dǎo)致員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神稀缺。

4、各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)作不夠，溝通太少，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)增加中層干部之間的溝通活動(dòng)。

5、各部門人員的崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)接著學(xué)習(xí)，分清職權(quán)大小，不要遇到問題都相互推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，這樣對(duì)整個(gè)酒店管理才有利。

6、酒店新老員工的培訓(xùn)任務(wù)也是相當(dāng)嚴(yán)峻，沒有好的服務(wù)，就沒有好的利潤，錢是靠大家共同拼搏積攢起來的。

7、各種協(xié)議的簽訂都有多思索，壞人做在前頭，對(duì)以后的管理工作會(huì)有主動(dòng)的影響。比照標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)閱歷，還有許多工作有待改進(jìn)，我想只要正確對(duì)待，努力改進(jìn)，工作就會(huì)做的更好，實(shí)力也會(huì)逐步提高。

在新的一年里，我將更加努力工作，自覺學(xué)習(xí)，不斷豐富、充溢自己，秉承更嚴(yán)、更高、更好的指導(dǎo)思想，以實(shí)實(shí)在在干事，干實(shí)實(shí)在在事的工作作風(fēng)，仔細(xì)干好每一項(xiàng)工作，以己之長服務(wù)酒店，以己之能回報(bào)酒店。

以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的狀況，感謝！

辦公室工作總結(jié)7

一年來，在中學(xué)行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室、年級(jí)組的大力支持與協(xié)作下，我們辦公室各成員緊緊圍繞學(xué)校中心工作，仔細(xì)履行辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，主動(dòng)實(shí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為進(jìn)一步提高整體管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的作用，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

辦公室的同志能按"勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把“耐得平淡、舍得付出、靜默無聞”作為自己的準(zhǔn)則；始終把增加公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為全校老師的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我們能正確相識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)。本學(xué)期，我們常常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、取得成果不傲慢，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、仔細(xì)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作。

（一）努力做好學(xué)校管理工作

1、嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校實(shí)行查班制，老師上班期間每天三、六節(jié)必需到辦公室坐班或上課。每周一次的老師例會(huì)，全體老師必需參與，假如有特別狀況要請(qǐng)假必需遵守學(xué)校請(qǐng)假制度（教職工請(qǐng)假必需

完成請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)校長或值周校委同意后在學(xué)校日志上登記存檔）。辦公室以日志、例會(huì)出勤登記和查班登記本統(tǒng)計(jì)考勤，每月初通報(bào)上月教職工出勤狀況，期末匯總為學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)先和老師績效工資發(fā)放供應(yīng)依據(jù)。

2、仔細(xì)做好會(huì)務(wù)工作。本學(xué)期我們組織召開全體教職工大會(huì)、校委成員會(huì)議、教研組長會(huì)、職工代表大會(huì)43次，全體師生會(huì)議2次。會(huì)前做好各項(xiàng)籌備工作，會(huì)中做好會(huì)議記錄與老師出席會(huì)議登記，會(huì)后剛好整理歸檔。

3、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印，確保剛好上報(bào)。對(duì)于各種文件，我們剛好收發(fā)并按須要復(fù)印；本學(xué)期起草學(xué)校各類安排7個(gè)，各類匯報(bào)材料3個(gè)；撰寫了學(xué)校學(xué)期工作安排和期末學(xué)校工作總結(jié)，并上傳到學(xué)校機(jī)構(gòu)空間。

4、做好值班支配。一是支配好上課期間和周末的值周；二是支配好節(jié)假日期間的行政值班；三是完善行政值日制度，加強(qiáng)對(duì)行政值日的監(jiān)督工作。

5、按時(shí)公布學(xué)校工作。收集好每周一次的周工作小結(jié)和周工作支配，整理后上傳到學(xué)校機(jī)構(gòu)空間；重要工作支配還上傳到學(xué)校QQ群文件夾中，使教職工能剛好有針對(duì)性地開展相關(guān)工作。

6、加強(qiáng)教化宣揚(yáng)。親密留意學(xué)校各線的工作動(dòng)態(tài)，剛好撰寫新聞稿件在學(xué)校機(jī)構(gòu)空間和老師會(huì)上發(fā)布；利用學(xué)校宣揚(yáng)欄廣泛宣揚(yáng)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的特色和優(yōu)勢，樹立學(xué)校良好形象。

7、剛好上傳下達(dá)。一是剛好有序地處理上級(jí)各種文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理；二是廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，剛好了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各處室的信息溝通；三是通過學(xué)校機(jī)構(gòu)平臺(tái)和學(xué)校QQ群空間剛好向廣闊教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果；四是通過校訊通剛好發(fā)布相關(guān)通知。

（二）辦公室內(nèi)部工作

1、做好辦公室的日常值班與衛(wèi)生打掃工作，起到表率作用。

2、管理好行政、校委、干事簽到冊(cè)，剛好了解未剛好簽到狀況。

3、做好辦公室的日常接待工作。

三、主動(dòng)投身教學(xué)，全面參加教改。

辦公室的成員，都擔(dān)當(dāng)主科教學(xué)，其中還有幾人擔(dān)當(dāng)九年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)工作。他們能仔細(xì)按新形式下的信息化教學(xué)模式完成教學(xué)任務(wù)，主動(dòng)投入我校的課堂教學(xué)改革，努力以一個(gè)優(yōu)秀老師的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，爭做課堂改革的先鋒。

四、仔細(xì)總結(jié)反思，正視差距問題。

本學(xué)期以來，在中學(xué)行政和全體老師的關(guān)切支持下，工作取得了肯定的成果，但距中學(xué)行政和全體老師的要求還有不少的差距：

1、由于實(shí)力有限加上工作的疏忽，有部份工作會(huì)議記錄不詳，上級(jí)文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的培育。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車，造成了不必要的誤會(huì)。

3、工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng)新實(shí)力。

4、校長室的衛(wèi)生打掃得不夠干凈整齊。

5、教學(xué)中參加課堂改革的'力度不夠，成效不大。

五．理清工作思路，明確努力方向。

1、"沒有規(guī)則，不成方圓。"辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體，要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室成員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)者，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，充分發(fā)揮參謀作用，主動(dòng)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

總之，在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)更加醒悟地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，主動(dòng)協(xié)作校長、各處室、年級(jí)組的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！

辦公室工作總結(jié)8

一學(xué)期來，辦公室堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了思想相識(shí)、工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將這學(xué)期的狀況總結(jié)如下：

(一)努力做好行政管理工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體老師會(huì)議、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考察、檢查等。會(huì)前做好各項(xiàng)打算工作及會(huì)議記錄，做到了保密和剛好歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。并剛好請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，辦公室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，協(xié)調(diào)各部門做好統(tǒng)籌支配。

3、完成20xx年各類表格填寫和上報(bào)工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的.上報(bào)工作。

5、解決和支配上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題剛好上報(bào)。

6、做好各種值班支配、一周工作等工作。

(二)幫助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作

1、完成20xx年黨務(wù)工作的安排、總結(jié)，各類預(yù)案的制訂。

2、幫助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)活動(dòng)，剛好印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展各種專題活動(dòng)?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。

3幫助支部完成對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察，剛好進(jìn)行公示和完成任命，收好黨費(fèi)。

4建立黨員及入黨主動(dòng)分子檔案，完成20xx年度黨員卡運(yùn)用登記，維護(hù)黨員信息，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

6這學(xué)期主要做好“黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)”，完成安排、總結(jié)、征文、典型事跡、幫扶表等的上報(bào)工作。

(三)辦公室人事工作。

1、完成上級(jí)各項(xiàng)交辦的工作，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類表格。

2、完善老師花名冊(cè)，補(bǔ)充新調(diào)入老師信息，造好各類數(shù)據(jù)表格。

3、保管好老師調(diào)入、調(diào)出信件，保管好上級(jí)文件。

(四)校內(nèi)文化建設(shè)工作。

1、整理制度文化檔案，做到分類、歸類有序。

2、校內(nèi)環(huán)境文化：依據(jù)須要?jiǎng)偤弥谱鞲黝愓拱濉⒉紭?biāo)等。

3、安裝校內(nèi)主要通道路燈。

4、檢查維護(hù)校內(nèi)滅火設(shè)施。

辦公室工作總結(jié)9

20xx學(xué)年，學(xué)生會(huì)辦公室在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的干脆指導(dǎo)下，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教化、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)院中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內(nèi)部建設(shè)、制度構(gòu)件，機(jī)構(gòu)成立，校內(nèi)精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，接著開創(chuàng)了我院學(xué)生會(huì)工作的新好局面。

一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)、提高辦事效率，提高院辦公室的生命力、凝合力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源，拓展職能，使辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效。

順應(yīng)學(xué)院的發(fā)展，切實(shí)起到辦公室為全院同學(xué)服務(wù)的作用，我們還大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆辦公室干部隊(duì)伍充溢朝氣活力，思路更加開闊，工作更加高效。

2、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會(huì)運(yùn)行機(jī)制更趨完善。

為了適應(yīng)學(xué)院院區(qū)管理，圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)建、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，健全和完善了《院學(xué)生會(huì)主席、部長例會(huì)制度》、《辦公室財(cái)務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《江西財(cái)經(jīng)高校先進(jìn)學(xué)生會(huì)及學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門考評(píng)制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度。由于麥廬園院區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室成立時(shí)間不長，所以我們還在不斷在肆意進(jìn)取，從而使辦公室工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、促進(jìn)院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)促進(jìn)開展各項(xiàng)科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、主動(dòng)活潑的院園文化氛圍。

營造良好學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)氛圍系列活動(dòng)

建設(shè)良好的院園育人環(huán)境是實(shí)施科教興國的有力保障，也是提高高校生自身文化素養(yǎng)的要求，本屆學(xué)生會(huì)自成立以來就以此作為學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)，開展了多層次、多樣式的系列活動(dòng)。屆學(xué)術(shù)節(jié)于20xx年x月院區(qū)同時(shí)隆重實(shí)行。辦公室主動(dòng)幫助院學(xué)術(shù)部勝利舉辦了屆學(xué)術(shù)節(jié)，無論于人員調(diào)配，或是物資供應(yīng)方面都主動(dòng)予以幫助和協(xié)作，得到了廣闊師生及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

20xx年x月日我院隆重召開了屆雙代會(huì)。我分院區(qū)辦公室主動(dòng)協(xié)作院辦公室工作，同時(shí)在此屆雙代會(huì)上吸取到豐富工作閱歷，為日后我們辦公室的工作開展打開良好局面

三、加強(qiáng)后勤工作，主動(dòng)開展對(duì)外溝通

1、主動(dòng)開展對(duì)外溝通，引進(jìn)先進(jìn)工作理念。

新時(shí)代對(duì)學(xué)生會(huì)工作也提出了更高的要求。學(xué)生會(huì)應(yīng)當(dāng)以更開闊的視野來關(guān)注社會(huì)，諦視自我，以促進(jìn)自身的'發(fā)展，我們與兄弟院院學(xué)生會(huì)始終保持親密的工作聯(lián)系，加強(qiáng)了同各兄弟院院學(xué)生會(huì)的溝通和合作，對(duì)外溝通的過程中，在向各兄弟高院介紹我院學(xué)生會(huì)工作勝利經(jīng)

驗(yàn)的同時(shí)，也使我們發(fā)覺了自身的不足，并剛好地吸取各兄弟院院的可借鑒之處，為我辦公室工作的開展積累了豐富的閱歷，起到了博采眾長、協(xié)作溝通、共同發(fā)展的成效。同時(shí)為我們開展院外活動(dòng)積累了社會(huì)閱歷，為今后的對(duì)外溝通和為同學(xué)供應(yīng)社會(huì)實(shí)踐熬煉機(jī)會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)了我們辦公室工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四、本屆辦公室工作的思索與啟示

在本屆辦公室工作本學(xué)期即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順當(dāng)實(shí)行，均離不開院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院團(tuán)委的詳細(xì)指導(dǎo)，離不開學(xué)院各職能部門的大力支持和全體學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣闊同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成果也是廣闊學(xué)生會(huì)干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把珍貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己酷愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順當(dāng)完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我們代表本屆辦公室全體成員向關(guān)切和幫助辦公室健康成長的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)切并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的團(tuán)委老師致以崇高的敬意!向?yàn)檗k公室工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱忱參加學(xué)生會(huì)工作的全體同學(xué)致以誠心的感謝!當(dāng)然，我們深知工作中仍舊存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

辦公室工作總結(jié)10

XX年初以來，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，解放思想，團(tuán)結(jié)一樣，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦四大職能，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作

1、肅穆了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿足率為工作目標(biāo)，嚴(yán)格根據(jù)督辦時(shí)限和要求，剛好反饋狀況，實(shí)行多種形式，提高督辦質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深化基層走訪37次，辦結(jié)率、答復(fù)率均達(dá)到100%。年初，在征求各部門看法的基礎(chǔ)上，起草制定了重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)責(zé)任制，結(jié)合中確定的工作，將其進(jìn)一步分解，經(jīng)過嚴(yán)格篩選、論證，確定了32項(xiàng)須要重點(diǎn)推動(dòng)的工作和項(xiàng)目，制定重點(diǎn)工作推動(dòng)落實(shí)表，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，進(jìn)行重點(diǎn)督辦和推動(dòng)，有效促進(jìn)了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會(huì)議和六屆政協(xié)二次會(huì)議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)，增加了信息的時(shí)效性和好用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流淌人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務(wù)提出四項(xiàng)承諾等3篇信

息，實(shí)現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》接受50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記11期、月報(bào)11期;進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)文程序，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)重新制定了12個(gè)文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報(bào)材料80多份，領(lǐng)導(dǎo)講話30多篇，會(huì)議紀(jì)要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本狀況》手冊(cè);對(duì)全區(qū)電話號(hào)碼表進(jìn)行了更改和設(shè)計(jì);進(jìn)行了XX年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細(xì)化了接待服務(wù)工作。辦公室在做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的基礎(chǔ)上，提高了會(huì)議籌備工作質(zhì)量，共籌備會(huì)議127次，其中:全體會(huì)議3次，常務(wù)會(huì)議7次，區(qū)長辦公會(huì)議53次，區(qū)政府黨組**生活會(huì)1次;共擔(dān)當(dāng)省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)64次，其中大型接待21次。今年省委工作會(huì)議后，市縣分別組團(tuán)到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室主動(dòng)與各部門協(xié)調(diào)，對(duì)參觀路途、領(lǐng)導(dǎo)用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進(jìn)行了仔細(xì)支配和部署，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、客人滿足。在材料打算上，辦公室全體人員分工負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn)，圓滿完成了接待任務(wù)。

4、加強(qiáng)了民宗外僑工作。對(duì)4家宗教場所進(jìn)行了年檢審批;完成了區(qū)級(jí)XX年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對(duì)轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查;對(duì)歸僑和僑眷困難人員進(jìn)行了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補(bǔ)助金2800元;對(duì)全區(qū)信教群眾進(jìn)行了普查和分類;嚴(yán)格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動(dòng)場所3處。

5、完善了法制工作。對(duì)全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級(jí)法院的(XX)慶經(jīng)初字第122號(hào)民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同、與銀龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設(shè)奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結(jié)，我方均勝訴，有效的維護(hù)了我區(qū)的權(quán)益;對(duì)我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)暫行看法》、《改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進(jìn)行了法制把關(guān)，確保了規(guī)范性文件的合法性。

6、規(guī)范了政府各項(xiàng)制度。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，參照市政府有關(guān)制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會(huì)規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛平安管理規(guī)定》等7項(xiàng)工作制度。

二、存在的主要問題

從一年來的工作狀況看，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個(gè)別人員身兼數(shù)職，有時(shí)工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù)，深化基層調(diào)查探討少，對(duì)基層狀況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學(xué)性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。

三、下步準(zhǔn)備

1、注意實(shí)效，增加督辦工作力度。督查是檢驗(yàn)政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，實(shí)行專職督查與分路督查相結(jié)合的方法，對(duì)市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作及人大代表建議和政協(xié)提案進(jìn)行有效的`督查。對(duì)督辦件實(shí)行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實(shí)，定時(shí)間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。接著擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，駕馭基層的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對(duì)全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型事例，對(duì)政府直屬部門的上報(bào)信息實(shí)行分類把關(guān)、突出熱點(diǎn)，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質(zhì)量的同時(shí)，剛好將狀況反饋給各級(jí)部門。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的剛好收發(fā)、傳閱、送閱。嚴(yán)格執(zhí)行印鑒管理程序，完善運(yùn)用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會(huì)有制度、辦事有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。

4、優(yōu)化素養(yǎng)，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點(diǎn)工作，對(duì)各科室進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)辦公室工作人員個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)檔次，深化基層調(diào)查研究，努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的須要，深化辦公室學(xué)習(xí)制度，全面精確駕馭政治形勢，努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。根據(jù)市政府要求，做好我區(qū)無紙自動(dòng)化辦公傳輸系統(tǒng)的實(shí)行。

5、穩(wěn)步推動(dòng)，抓好民宗外僑工作。對(duì)全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本狀況進(jìn)行摸底調(diào)查;完成我區(qū)XX年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級(jí)審核的申報(bào)工作。剛好做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會(huì)穩(wěn)定。嚴(yán)格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等損害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。

辦公室工作總結(jié)11

站在這里，回顧三年來的工作，感受許多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但缺憾的是，由于自己的實(shí)力和水平所限，工作上還存在很多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求

20__年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大改變。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱忱幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，主動(dòng)幫助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。

一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。

讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲得學(xué)問和信息的三_，記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會(huì)到，學(xué)問和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。

三是向同事們學(xué)。

古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理，還是業(yè)務(wù)實(shí)力、寫作水平，我都從中學(xué)到了許多，使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。

二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，仔細(xì)履行

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，可謂“干好了靜默無聞，干砸了轟轟烈烈”。

三年來，我始終留意把握好自己的一言一行，主動(dòng)協(xié)作好主任的工作，做到到位不越位，對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事留意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的.大局。

三年來，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了習(xí)以為常。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。

二是與同志們一起完成了20__年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院》的編印和修訂，在醫(yī)院建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。

三是在質(zhì)控方面，主動(dòng)協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作，編好每月的《質(zhì)控簡報(bào)》。

四是與相關(guān)科室同志們親密合作，共同做好醫(yī)院宣揚(yáng)工作。在宣揚(yáng)材料的寫作、醫(yī)院形象的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，精彩地完成了各項(xiàng)宣揚(yáng)任務(wù)。

五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

一方面，主動(dòng)收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱忱為各科室和全院職工服務(wù)，特殊是在車輛調(diào)配運(yùn)用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線須要。

六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的主動(dòng)努力和仔細(xì)打算，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分確定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級(jí)，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對(duì)待名和利、得與失

走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提示自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本領(lǐng)，在任何狀況下，對(duì)待名利始終保持一顆平常心。

努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)建更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

辦公室工作總結(jié)12

20xx年，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個(gè)過程中，我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，主動(dòng)主動(dòng)服務(wù)于項(xiàng)目各部門工作開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；在服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)則不成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)當(dāng)建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上。綜合辦公室在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)日常事務(wù)的處理上更加重要，雖然辦公室的工作略顯瑣碎，但從中把握細(xì)微環(huán)節(jié)，視察與專心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切、信任與鞭策，才能使我取得今日的進(jìn)步。下面將我在20xx年所做的工作匯報(bào)如下：

1、20xx年完成的重點(diǎn)工作1、剛好做好文件傳閱工作

文件傳閱是項(xiàng)目部信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對(duì)于接收到的集團(tuán)公司公文，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)做出處理看法，傳遞到各部門進(jìn)行閱辦。部分由于特別緣由未能剛好完成而留在業(yè)務(wù)部門的'，也能夠做到剛好催繳與剛好上報(bào)，大部分公文都能在約定時(shí)間內(nèi)上傳集團(tuán)公司。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥當(dāng)存放與精確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時(shí)，均對(duì)其分類并具體登記時(shí)間、文號(hào)、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，剛好按類型保存至綜合辦公室，并定期核對(duì)檢查。努力做好每一次會(huì)議的會(huì)議記錄，便利以后的工作中查詢運(yùn)用。

3、印章保管、運(yùn)用及維護(hù)工作

嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目部管理制度，每次用章狀況均登記記錄在冊(cè)；留意日常對(duì)印章的保養(yǎng)與維護(hù)，確保印章的正常運(yùn)用。

4、辦公用品選購 工作

嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目部制度支配，剛好收集各部門申請(qǐng)并篩選匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一選購 ，清點(diǎn)實(shí)際選購 量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報(bào)銷；每月剛好清點(diǎn)庫存為各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。

5、協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門完成工作二、工作中存在的不足

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)覺了自身的很多不足，主要表現(xiàn)在對(duì)部分業(yè)務(wù)不夠嫻熟，懶散狀況間或出現(xiàn)；對(duì)內(nèi)容量較大、較為困難的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平及待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在20xx年的工作中，我將時(shí)刻保持戒驕戒躁，奮勉向上的精神，真正專心對(duì)待每一件工作。

辦公室工作總結(jié)13

xxxx年，辦公室在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)公司各部門服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷摸索，努力提高，經(jīng)過一年的努力，人員的整體素養(yǎng)有了較大的提高，辦公室的各項(xiàng)職能工作得以較好的開展，現(xiàn)將一年來，辦公室開展的主要工作匯報(bào)如下：

一、自身建設(shè)狀況

今年來，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，主要抓了以下幾個(gè)方面工作：一是抓思想建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，針對(duì)辦公室人員少，工作任務(wù)繁多，不定性，壓力較大的狀況，辦公室努力做好室內(nèi)員工練兵，自學(xué)各類專業(yè)，如檔案管理，計(jì)算機(jī)操作，公文寫作，從而提高辦公室人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是對(duì)人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，進(jìn)一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，在工作中講程序、講規(guī)則，根據(jù)誰主管，誰負(fù)主要責(zé)任，誰承辦，誰牽頭的原則，把責(zé)任落實(shí)到詳細(xì)人，詳細(xì)事，削減了錯(cuò)、忘、漏；三是提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，辦公室依據(jù)礦山的特點(diǎn)，辦公室的工作范圍，主動(dòng)常常與生產(chǎn)技術(shù)部，平安環(huán)保部、選廠及項(xiàng)目部常常溝通，了解狀況，從而剛好幫助解決各部門的所需之事。

二、履行職責(zé)狀況

一年來，辦公室依據(jù)自身的職能主要從七個(gè)方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是公司對(duì)外接待及聯(lián)系化解沖突的工作，xxxx年，公司從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)，辦公室籌備支配了平安、環(huán)保驗(yàn)收評(píng)審會(huì)議，相關(guān)省、市、縣、鎮(zhèn)等部門人員來公司檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)。為此，接待任務(wù)非常繁重，辦公室能夠根據(jù)公司的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神做好接待工作，化解公司與村民沖突6起；二是公司后勤保障工作，辦公室主動(dòng)服務(wù)，增加服務(wù)意識(shí)。依據(jù)生產(chǎn)狀況、人員配備狀況，剛好了解狀況盡早選購 辦公用品和勞保用品，選購 時(shí)注意質(zhì)量，做到貨比三家，物廉價(jià)美；不斷加強(qiáng)食堂管理，在即要為員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)飯菜又不奢侈的原則基礎(chǔ)上，員工對(duì)食堂服務(wù)基本滿足。同時(shí)食堂還擔(dān)當(dāng)了繁重的客餐接待任務(wù)，不僅提高了公司形象也為公司節(jié)約了一大筆款待費(fèi)用；三是文件的上傳下達(dá)，公司對(duì)外材料的擬定呈送，一年來，公司對(duì)外行文及呈報(bào)材料50余件，內(nèi)部行文xx多件，行文內(nèi)容和格式受到相關(guān)局的`好評(píng)。同時(shí)，辦公室為了使全體人員責(zé)任明確，有章可循，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合實(shí)際，從抓基礎(chǔ)入手，先后完善了《辦公室人員分工》、《文件格式》、《辦公室秩序》、《公司文件傳閱制度》等針對(duì)性強(qiáng)、易操作，行之有效的規(guī)章制度，從而規(guī)范室內(nèi)人員的行為工作內(nèi)容；四是加強(qiáng)行政檔案和技術(shù)檔案管理，首先是要求自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。辦公室從基礎(chǔ)工作做起，收集材料→建檔編號(hào)→建卡，制定借閱制度，從而保證了資料的完整性；五是小車的調(diào)度，做到生產(chǎn)上用車優(yōu)先，確保生產(chǎn)、發(fā)礦用車的原則，合理調(diào)派；六是加強(qiáng)公司的綠化環(huán)衛(wèi)工作，xxxx年種樹400余棵，置草皮500m2，做好日常的公司環(huán)境衛(wèi)生，特殊是節(jié)假日的重大活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生工作；七是巡邏保衛(wèi)工作能夠根據(jù)公安部門的要求及公司的要求巡邏、守炸藥庫及門衛(wèi)，治安環(huán)境良好。

三、存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

回顧一年的工作，我們的主要體會(huì)是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長學(xué)問才能。但是在看到成果的同時(shí)，還必需醒悟地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距，一方面，個(gè)體的實(shí)力素養(yǎng)不夠高，室內(nèi)人員選擇支配沒有自主權(quán)。另一方面就是工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。

二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)公司工作狀況駕馭不細(xì)，還不能主動(dòng)提前的謀思路、想方法，很多工作只是充當(dāng)“算珠”。

以上不足之處，還有待來年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體辦公室人員，不懈努力，不斷完善工作方法，以更加昂揚(yáng)的斗志創(chuàng)建出更好的佳績。

大海公司辦公室

二O二一年一月八日

辦公室工作總結(jié)14

20xx年上半年，比照年初制定的工作目標(biāo)，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持協(xié)作下，辦公室緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室仔細(xì)履行這一職能，一是剛好將上級(jí)的文件根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是剛好將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室仔細(xì)辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)建了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的全部工作人員都樹立了劇烈的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的須要。一是加強(qiáng)車輛管理，保障行車平安。根據(jù)我單位《車輛運(yùn)用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細(xì)做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車剛好、快捷、平安，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車剛好修理，工作中駕駛員專心協(xié)作，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象。

二是按需選購 、保障剛好。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和選購 行為，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部限制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品選購 行為。本著厲行節(jié)約、絕不奢侈，保障剛好的原則，嚴(yán)格根據(jù)選購 相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)細(xì)致地開展工作，確保購買剛好、發(fā)放剛好。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則，仔細(xì)做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傳真、信息報(bào)送等工作，保證各類信息精確、剛好報(bào)送，沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。四是仔細(xì)做好文印工作，做到了剛好，高效、無差錯(cuò)。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。根據(jù)單位工作須要，剛好起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料，保證我單位各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性；抓資料，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，持續(xù)時(shí)效性。上半年，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施看法》等文件及全會(huì)、實(shí)行全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強(qiáng)檔

案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對(duì)08、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會(huì)務(wù)和接待。半年來，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室支配