個(gè)人季度績(jī)效考核量表試行參考范本

20財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名：部門：崗位：填表日期：月日仗季度粉主要腿工作寒任務(wù)坊考核交標(biāo)準(zhǔn)殿權(quán)重囑(%悠)接資源民支持捕承諾蛋參與籃評(píng)價(jià)禽者線自評(píng)暮得分閣上級(jí)搖評(píng)分炸1、查2、飛3、討4、塌5、喬6、抗7、冶8、伐計(jì)劃請(qǐng)確認(rèn)船簽字理：本狀人淘 納直接據(jù)上級(jí)零本人森自評(píng)跳結(jié)果外：血 嚇直接困上級(jí)受考核湊結(jié)果鼠：冷考核頸結(jié)果彎=璃∑析（評(píng)屬分*歪權(quán)重獅）絲考核難評(píng)分票說(shuō)明曲評(píng)分貨標(biāo)準(zhǔn)涌：挑10甩0分尼——但創(chuàng)造暴性地跑、完混全超亦乎預(yù)停期地妄達(dá)成碼目標(biāo)驢；8肚0分盡——鍛明顯宅超越頓目標(biāo)思；6腦0分共——覽達(dá)成吃目標(biāo)網(wǎng)并挎有所賴超越尚；4掌0分棍——等基本汁達(dá)成萄目標(biāo)友，但蔽有所冶不足晚；蘭20朝分脈——呈與目趁標(biāo)受存在跳明顯齊差距個(gè)；0粱分年——圣未進(jìn)廚行走此項(xiàng)金工作卷評(píng)分舍說(shuō)明犯：罰單項(xiàng)懼評(píng)分稅超過(guò)常75尺分和其低于峰25盲分時(shí)蹲，要長(zhǎng)在述漿職報(bào)爸告或獅上級(jí)掠評(píng)定暈中進(jìn)夕行文狡字說(shuō)設(shè)明鈔。20財(cái)年季度述職/考核表基本信息本人評(píng)價(jià)日期：上級(jí)評(píng)價(jià)日期：垂被考幣核人毯姓名陸部門血崗位泥考核構(gòu)人姓妙名追部門憂崗位工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)滾評(píng)價(jià)徒標(biāo)準(zhǔn)乒說(shuō)明名：儲(chǔ)1緩顯著炎不足待：表伍現(xiàn)出卡嚴(yán)重網(wǎng)背離焰該項(xiàng)齡評(píng)價(jià)要指標(biāo)揉的具拳體行遮為親2譯有所旅不足戰(zhàn)：受表現(xiàn)兄出背偏離該排項(xiàng)評(píng)云價(jià)指牲標(biāo)的暴具體捧行為行3揭一般遷：懸未出挪現(xiàn)背塊離該瞇項(xiàng)評(píng)洲價(jià)指塊標(biāo)的介具體約行為藥4涌良好骨：青有具漠體行榆為證稠明在癢該項(xiàng)聽評(píng)價(jià)墾指標(biāo)花中表藝現(xiàn)良默好榮5惱 魄優(yōu)秀廚：襪有具演體行趴為證工明在砍該項(xiàng)跡評(píng)價(jià)惱指標(biāo)奏中表適現(xiàn)十役分出夕色當(dāng)評(píng)分影說(shuō)明應(yīng)：霸可以彎打以雁.5璃結(jié)尾請(qǐng)的分偽打4妙分（座含）后以上廣和2湊分（封含）姜以下堤時(shí)，脹要在悠自評(píng)馳說(shuō)明放或上朝級(jí)說(shuō)橋明欄煙中寫灣明具旬體事標(biāo)例。叫評(píng)價(jià)侮指標(biāo)創(chuàng)典型熊行為株或事線件舉那例（拍參照騎標(biāo)準(zhǔn)繪）婆自評(píng)釋得分段自評(píng)袖說(shuō)明水上級(jí)余評(píng)分睜上級(jí)住說(shuō)明罪最終雷得分業(yè)嚴(yán)格坊認(rèn)真新1摔 子由于艦不嚴(yán)唉格、廳認(rèn)真衡，導(dǎo)翠致工誘作出尸現(xiàn)疏義漏，伐并沒育有及播時(shí)補(bǔ)麻救雜2尤 蘭工作效出現(xiàn)糧問題中，但枯能夠?qū)O積極先補(bǔ)救標(biāo)，不饒推卸沸責(zé)任呢3秩 虎按本錄崗位嫩要求孤做，超未出歪現(xiàn)工悼作疏檢漏貞4腎 螞發(fā)現(xiàn)仆他人尖的工噴作疏設(shè)漏，三告知水對(duì)方宗并協(xié)衣助其價(jià)補(bǔ)救齊5估 獎(jiǎng)嚴(yán)格設(shè)認(rèn)真肆地履裕行崗擦位職認(rèn)責(zé)，績(jī)發(fā)現(xiàn)烏隱患票，并倦預(yù)先木采取彩措施治避免安問題魂發(fā)生顧主動(dòng)排高效昆1免 滿被動(dòng)姥執(zhí)行奧上級(jí)既安排勸的工倆作，務(wù)遇到窗困難標(biāo)被動(dòng)延等待旋，對(duì)飯工作虜中的欠問題序視而絡(luò)不見預(yù)2鍋 米反映捆工作盡中的漢困難晃和問絕題，海但沒蛛有改榜進(jìn)建襲議列3慌 喂主動(dòng)蒙調(diào)動(dòng)輩各方籌面資典源以僻達(dá)成津目標(biāo)呆4啟 詞工作元中主奏動(dòng)發(fā)瓣現(xiàn)問身題，櫻提出搞有價(jià)似值的感改進(jìn)螺建議堂5洞 駱獨(dú)立向提出煩切實(shí)器可行向的改葉進(jìn)方男案，甚并推悠進(jìn)實(shí)疊施，晴取得堪良好思的成粱效犬客戶朗意識(shí)鼠1既 頸不關(guān)訊心客松戶需乘求與喊感受漿，對(duì)勻客戶圈提出搶的需駝求沒匆有響菠應(yīng)腰2釋 心在上辱級(jí)要虜求和塵客戶矮投訴儀的壓逐力下峽，為漿客戶織解決貿(mào)問題犁3越 授積極稍響應(yīng)收客戶唉意見爆（投揪訴）窮，及餡時(shí)滿脅足客菌戶需亭求早4捆 記主動(dòng)倉(cāng)征詢僚客戶減需求灰與感失受，筆并以抽友善夾、愉奶悅的讓態(tài)度司提供伐服務(wù)抖5它 幼提供任的服愈務(wù)超傷乎客謝戶期渠望的陡滿意傅團(tuán)隊(duì)圓協(xié)作步1岡 擱不與敲團(tuán)隊(duì)蜂成員做溝通蔬，完倦全按武照個(gè)忘人設(shè)姥想工辮作化2姥 跟告知閣團(tuán)隊(duì)顏成員蕩自己六的設(shè)瑞想，收但不闖響應(yīng)掉對(duì)方威提出囑的建所議或幅要求弄，固竟執(zhí)己繭見桿3苦 邀能夠民認(rèn)真艇聽取鋪對(duì)方勸意見茂，修頂正個(gè)逃人的籌工作丈設(shè)想勞4堂 輩發(fā)生皺分歧蜻時(shí)，績(jī)不僅同認(rèn)真商聽取易對(duì)方掉意見屈，而狗且提待出有獎(jiǎng)價(jià)值佳的建涼議哪5絮 絨在協(xié)嚼助對(duì)嚇方獲泄取成權(quán)功，癢并達(dá)歲成團(tuán)超隊(duì)整遙體目抱標(biāo)的富同時(shí)限實(shí)現(xiàn)浴個(gè)人蒸目標(biāo)飄評(píng)價(jià)腎指標(biāo)異典型迅行為鳥或事哲件舉鞋例（渾參照雖標(biāo)準(zhǔn)賀）勤自評(píng)陳得分桐自評(píng)掃說(shuō)明恨上級(jí)基評(píng)分撿上級(jí)固說(shuō)明柄最終靠得分拜學(xué)習(xí)晝總結(jié)飛1住 喜多次圖出現(xiàn)恩相同驚的失障誤目2截 菊能夠殼不出更現(xiàn)相域同的載失誤言，但靈不能慶防患鳴于未濃然從3想 瘦在工忽作中曬學(xué)習(xí)錄，能惑夠從礙失誤城中吸歲取教木訓(xùn)、墻舉一核反三樸，防拳患于坡未然的4倉(cāng) 鍵有意灰識(shí)地附學(xué)習(xí)千崗位門要求嫂的知綁識(shí)技耳能和渡業(yè)界燙先進(jìn)叮經(jīng)驗(yàn)紡，并交在工創(chuàng)作中路加以鋪實(shí)踐毫5音 態(tài)除崗參位要衰求的晚知識(shí)賣技能嫁外，耽還主滴動(dòng)學(xué)惕習(xí)其則他相番關(guān)的候知識(shí)臥技能菊，工向作能葛力明謠顯提志高述職報(bào)告與上級(jí)文字評(píng)定給被考織核人灰工作莊業(yè)績(jī)齒部分欄75災(zāi)~1繁00圍分說(shuō)趁明：尸上級(jí)陡補(bǔ)充恰說(shuō)明遞：障被考膊核人看工作綁業(yè)績(jī)糞部分關(guān)0~離25坐分改習(xí)進(jìn)措唯施：使上級(jí)忍補(bǔ)充敘說(shuō)明澇及改誘進(jìn)建塑議：缺被考責(zé)核人呢工作暫體會(huì)暗：事上級(jí)懸總體峽評(píng)價(jià)搖與建邀議：饑被考唇核人周培訓(xùn)咳需求仿