2023年實用的教師的工作總結9篇_第1頁
2023年實用的教師的工作總結9篇_第2頁
2023年實用的教師的工作總結9篇_第3頁
2023年實用的教師的工作總結9篇_第4頁
2023年實用的教師的工作總結9篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年實用的教師的工作總結9篇老師的工作總結篇1

河南是個人口大省,競爭壓力不言而喻。尤其是省會鄭州這樣一個大都市,雖然不及北京、上海、深圳,但是對于不愿離開家鄉(xiāng)又想擁有小資生活的人來說xx的確是個不錯的選擇。我是獨生子女,家就在xx市,都說女孩子是父母的貼身小棉襖,所以爸媽不希望離開他們,期望我能夠在本市找一份穩(wěn)定的職業(yè),讀了4年的師范高校,老師當然成為我首選的職業(yè),就在去年xx年我參與了xx、xx、xx和xx四個區(qū)的招教考試,與以往的招教條件比較,由起初的限制xx市各區(qū)的戶口到如今的部分區(qū)面對全國,形式更加嚴峻,競爭壓力更是盛氣凌人,我還清楚的記得自己初始愿望只有一個——考上老師。

努力沒有白費,我被xx錄用了,當時的激烈的熱淚盈眶,與這么多競爭對手的抗衡我最終脫穎而出,信念十足。新上崗老師必需要先下到農(nóng)村,爭取到一份正式工作非??鞓?,xx年9月3日,我拖著重重的行李來到了xx一中,家離得遠只能住校,來到這我有些喜不自勝,很干凈,整齊,設施也基本齊全,熱忱的老師,可愛的孩子們一切的一切都在心里如同一股股暖流,對于這里是如此的簇新,新奇。我幻想著在這里開啟一段新的旅程,積累足夠的教學閱歷,爭當美的老師,努力成為優(yōu)秀老師。

還記得任教3個月,就遇到了教學上、管理上的一些煩躁和困惑,整日焦頭爛額,出現(xiàn)倦怠,多次追問自己選擇是不是對的,而xx年9月的到來讓我變得執(zhí)著,內(nèi)心那份對自己的在工作期盼不曾變更。當看到新一批年輕老師的到來更是感慨萬千。

青春帶給我們的不只是幻想,還有無限的動力,當我們還在埋怨工作中的一些細微環(huán)節(jié)時,又有多少人在艷羨我們,在奮斗的路上從來沒有所謂的一帆風順,我們擁有了機會就該珍惜把握,不斷前行,不辜負自己的風華正茂。其實我們遇到的困難不是什么詳細的事,而是我們那躁動擔心的心態(tài)。xx年已遠去,即使放開雙臂也無法挽回這青蔥歲月中掙扎困惑的一年,但留下了更多值得思索和奮斗的經(jīng)驗,無論如何都要感謝這一年,無論如何也要抓住當下和以后還有那可能實現(xiàn)的將來......

老師的工作總結篇2

在驚慌而又勞碌的生活中,我充溢的度過了工作的第一個月,說充溢是因為體驗了許多,學到了許多,經(jīng)驗了許多。一月來,我自始至終以仔細嚴謹?shù)闹螌W看法,勤懇、堅持不懈的精神,從事自己心愛的教化教學工作,為了不斷提高教學質量,促進學生全面發(fā)展,現(xiàn)將本月數(shù)學教學工作總結如下:

一、備課

能夠主動參與教研活動,細致聽,仔細記,領悟精神實質。然后依據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。備課時仔細鉆研教材、教參,虛心向有閱歷的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我主動查找課件,制作課件,打算、制作教具。

二、上課

上好課的前提是做好課前打算,不打無打算之仗。上課時仔細講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際動身,注意調(diào)動學生學習的主動性和創(chuàng)建性思維,使學生有舉一反三的實力。培育學困生的學習愛好,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學困生回答。課中巡察時,留意對學困生進行面對面的輔導,課后剛好做課后記,找出不足。

三、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐性講解,剛好查缺補漏,并與家長聯(lián)系,剛好溝通狀況,使家長了解狀況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我經(jīng)??s短午休時間,給他們吃小灶。

四、作業(yè)

依據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過細心地選擇,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生實記并敏捷運用語言的作業(yè)。

五、自身學習進步方面

學校組織的聽課評課等活動,我都仔細聽講,做好筆記,工作之余還常常通過互聯(lián)網(wǎng),學習先進的理論學問,學習新課程標準,用先進的理念武裝自己,不斷給自己增加活水。

六、注意與同學科老師的溝通

在學校領導的指導和幫助下,我有了自己在業(yè)務上的師傅,遇到困難找?guī)煾?,平常我常利用一切機會去聽師傅和能手的課,學習他們的課堂教學方式方法,結合本班學生的學情,設計相應的教學過程。盡管這當中仍存在著不少問題,但在師傅的指導下,我仔細地揣摩和嘗試,每一次都會有新的發(fā)覺。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充溢,一份份沉甸甸的情感。我用我的心去訓誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我信任,這決不會將此作為一個終點,明天還在前方,須要我們乘風破浪,努力前行!

老師的工作總結篇3

不知不覺間又到了開學的時候了,算起來加入“王**數(shù)學工作室”已經(jīng)一年了?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?、學習,頗感收獲良多。這個集體帶給我的快樂與收獲對我的工作供應了巨大的動力和幫助。雖然有時感覺到勞碌、艱辛,但成長與進步、快樂與提高依舊是我對工作室最好的感覺。現(xiàn)將本年度的工作、學習總結如下。

一、讀書、學習提高自身素養(yǎng)

“提升個人修養(yǎng),做有品位的老師,以深厚的人文素養(yǎng),廣博的學問積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響、教化學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀”是我的人生志向。我堅信,讀書、學習是提升自己水平的正確道路。一年中,我閱讀了大量的教化類書籍,比如:蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、佐藤學的《靜靜靜的革命》、李希貴的《面對個體的教化》、朱永新的《致老師》等等等等。讀書不是簡潔地閱讀,更關鍵的在于思索,在于實踐。我通過學習、思索、實踐、總結,將所學學問應用于日常教學,取得了一些成果,并主動地將其拿出來與大家共享。同時,我也從同事們的身上學到了很多有用的學問。

今年暑假,我有幸和工作室的一些同事赴深圳參與了“第22屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學數(shù)學深度課堂研討會——黃愛華教學藝術提升工作坊(第9期)”的教學活動。幾天的培訓使我獲益良多,黃愛華老師不僅展示了他精彩的教學水平,還結合他30多年從事教學科研的經(jīng)驗,與聽課的老師們共享了他的教學理念。他認為,老師們在研讀教材的時候要關注學問的核心和本質,不僅要關注學問的外在表現(xiàn),更要理解學問內(nèi)涵,只有抓住核心和本質的內(nèi)容,課堂教學才是有效的。同時還讓我們在理論學習、主動體驗、現(xiàn)場互動、仔細反思中就“如何做一名高感性老師”有了更進一步的相識。從他的身上,我看到了學習的榜樣,看到了追逐的目標,他的人格魅力深深的感染了我

二、與成員溝通,凝合團隊的的才智。

咱們工作室雖然只有十幾名成員,卻是一個團結合作、樂于共享、共同提高的團隊。在這個集體里我每時每刻都能感受到熱情的學習氛圍、思想碰撞的歡樂。每一次工作室活動都能讓我的思路更為開闊,眼界得到提升。為了更好的融入團隊,我養(yǎng)成了勤思索、勤實踐、勤總結的好習慣。在參與活動時,我主動將心得體會與大家進行溝通,同時從大家身上吸取養(yǎng)分有效地促進了自己水平的提高。

回顧一年來的學習與工作,我想說的是有機會參與工作室是我的榮幸。原來總以為自己作為一名老老師,水平還行、閱歷也有,足以勝任工作的要求??蓞⑴c了活動后,我才深深的明白,自己的認知是多么的錯誤,自己的水平是多么的不夠,自己的思想是多么的蒼白。書到用時方恨少,道理都懂可總是自己為自己找借口。是這個集體激發(fā)了我多讀書、勤學習的熱忱,是這個集體讓我明白自己離一名好老師的差距還有多大,這個集體讓我看到了前進的動力和奮斗的目標。我要說:與你們?yōu)橛咽俏易畲蟮娜A蜜。

老師的工作總結篇4

本學期又圓滿結束了,回顧本學期學生公寓管理方面,成果與不足并存,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、接著保持上學期學生公寓成立的各種組織及各項制度。開學初,為了接著便于管理,公寓接著成立了各種組織,“學生紀律委員會”(主抓紀律)、“每層樓設樓長”、“每寢室設寢室長”,分級管理。制定了學生公寓的各項管理制度,(紀律管理、衛(wèi)生管理、早晚作息時間)。

二、學生公寓紀律、衛(wèi)生管理常抓不懈

學生在公寓的紀律是一個老大難的問題,常抓不懈,開學初,依據(jù)上學期管理的閱歷,學生哭的、喊的、鬧的少了,比上學期有較大進步,我們開會探討方法:彥君校長、海清主任,說出了自己的想法、留意,大家各抒己見。形成了一套管理方法。立刻給舍務老師開會公布管理、完善方案、方法。成立各種組織之后,層層管理,效果特別明顯。首先,學生從教學樓回公寓的路上,有主抓紀律的同學分段看管,男舍務老師負責鍋爐房到前教學樓;女舍務老師負責公寓到鍋爐房,中午或晚上學生回到宿舍后,各寢室由寢室長負責,每層樓由樓長負責。其次舍務老師也分管各個寢室,每天中午或晚上老師查自己分管的寢室學生狀況,發(fā)覺缺少的學生,立刻與班主任或家長聯(lián)系。老師每晚要起來查寢至少兩次,防止學生不蓋被或睡姿不當。發(fā)覺學生在公寓打架、罵人、偷盜的現(xiàn)象,老師或領導進行剛好處理,決不放松。有些時候管理學生,調(diào)換寢室,有些家長不理解,來學校

找老師或領導。經(jīng)過我們耐性說教,學生家長也就理解了。王校長也常常為學生公寓操勞,為我們管理公寓出辦法、想方法。本學期從五月份起先,有一些老老師充溢到舍務老師之中,王校長講話時對舎務老師加強管理的要求,每班每個樓層都加了一名老師,這樣更有利于管理。我們對每班舎務老師常常開會,布置、強調(diào)工作中出現(xiàn)的問題,本學期學生在公寓沒有出現(xiàn)一次打仗斗毆事務。有兩起學生偷盜現(xiàn)象,我們都剛好偵破了,并且與班主任取得聯(lián)系,殲滅在萌芽之中。

衛(wèi)生工作也是常抓不懈,寢室衛(wèi)生比上學期大有改觀,衛(wèi)生間下水池也很少堵塞,保潔員能做到衛(wèi)生間紙簍每天清理干凈,學生相互監(jiān)督。效果很好。另外,每天各個寢室長負責自己的寢室衛(wèi)生,各寢室分值日生,負責當天的寢室衛(wèi)生,每層樓也有值日生,負責樓道和洗漱間的地面,舍務老師負責檢查、打分、參加評比。后來又進行改進,每個寢室的地板塊都分每個人管理,樓道也分給學生管理,效果特別好。有的舍務老師對學生真是像學生的家長一樣,關切、幫助孩子,苑憲榮、韓秀珍最為突出。孩子被褥開線了,韓老師幫孩子縫補,這倆位老師當班的時候,每晚上都起來查寢室,膽怯 學生從床上掉下來,工作真是兢兢業(yè)業(yè)。本學期公寓平安零事故,真是可喜可賀!!!

三、從細微環(huán)節(jié)事做起,切實提高服務意識

為了加強管理,確保住宿平安和住宿質量,在開學初就要求學生對《公寓管理規(guī)章制度》進行系統(tǒng)學習,舍務老師也都明確《公寓管理規(guī)章制度》的詳細要求并作詳實的的內(nèi)務整理,值日要求,讓住宿生詳知規(guī)章制度內(nèi)容,每個人都有主子翁意識。在工作中,我們不定

期地對危急品,不良書刊,小零食等物品進行檢查,發(fā)覺問題剛好處理,比如個別紀律衛(wèi)生不好的寢室,找寢室長談話,多督促、多激勵。這樣一來事,就避開問題的積累遺留,有利于工作的順當開展。還常常召開寢室長會議,把各寢室出現(xiàn)的問題剛好公布,對好的表揚,本學期,每月評比出“優(yōu)秀樓長”、“優(yōu)秀寢室長”、“優(yōu)秀文明之星”,“特別貢獻獎”,都賜予表彰嘉獎,不足的寢室提出指責。每次表彰的時候,領導都進行總結,對下月的工作提出要求。

四、住宿學生要養(yǎng)成良好的行為習慣

每個寢室的學生被褥要求疊得整齊、寢室的小柜每天擺得整齊,每個寢室的掃除用具要擺放整齊,管理到位。哪個寢室無故損壞,照價賠償。早晨起床要整齊劃一,用廣播一通知,學生立刻起床,出早操,出操時各舍務老師每人帶領一隊,男老師領高年級學生,女老師領低年級學生,回寢后,刷牙、洗臉,然后打掃衛(wèi)生。這樣學生形成了一整套的良好的行為習慣。

當然,在工作中,難免存在不足之處,個別寢室寢室長不會管理;學生有亂竄寢室現(xiàn)象;下樓有亂跑現(xiàn)象;有的舍務老師當班時不負責任現(xiàn)象,這些工作下學期要加以改進。

老師的工作總結篇5

在新的世紀里,社會發(fā)生巨大改變。我們面對的學生再也不是原來的“小綿羊”,同等、民主的觀念已走進了中小學生的腦子里,學校不再是學生獲得學問的唯一渠道,學生占有的信息量之多甚至超過了老師。另一方面,人們普遍反映現(xiàn)在的學生心理脆弱,缺乏仁愛之心,缺乏奉獻精神,協(xié)作觀念淡薄——這就是今日的老師所面對的現(xiàn)狀,以及素養(yǎng)教化工作者的推行,都向教化工作者提出了一個挑戰(zhàn)性的課題——“21世紀,我們怎樣當老師”。

實施素養(yǎng)教化,老師素養(yǎng)是關鍵,老師素養(yǎng)中師德是第一位。通過學習《中小學老師職業(yè)道德修養(yǎng)》,從素養(yǎng)教化的角度反思師德,我們發(fā)覺傳統(tǒng)的師德面臨著挑戰(zhàn),老師的教化理論須要更新。老師光有愛是不夠的,今日的老師必需具有走進學生心靈的實力,我們的教化要大力提倡以人為本的思想——老師要走進孩子的生命,關注孩子的生命,從過去一味求勝利,轉到關注孩子的成長。

我們要端正對孩子的看法,不管是怎樣的孩子,信任、敬重、理解。都是他們與生俱來的不行剝奪的權利。每個孩子的潛能都是巨大的,哪怕是看起來傻呆的孩子,身上都隱藏著極大的潛力,老師的使命就是發(fā)覺并挖掘學生身上的潛能。從這一教化理論動身,敬重作為新時代師德的核心內(nèi)容,人性最本質的須要是渴望得到敬重,敬重是人精神生命的陽光,空氣和水,沒有敬重,就沒有師愛。

“敬重”即對人的敬重,對生命的敬重。它擊中了現(xiàn)代教化的根本端——埋怨!我們的教化從古至今都是在求完備,它導致老師對學生的缺點不能寬容。再細小的毛病也要進行無情的指責。為了孩子的聰慧,老是說孩子笨,為了孩子細致老說孩子馬虎,總是揪住孩子的缺點不放。而學生也無法悅納自己,缺乏自信。如此,讓負面心情成惡性循環(huán)。讓孩子在“我不行”“我是壞孩子”的心態(tài)中歸于失敗。

生命是千姿態(tài)百態(tài)的,每個人的生命都是奇妙的,決不能用單一的尺度去衡量人的生命價值,敬重理念下的教化,強調(diào)的是無條件的愛,無差別的愛,是接納,是包涵,是伸展,是和諧,是華蜜,是歡樂,教化的最高境界是教化孩子與自己的生命和諧,與四周的人和諧,與大自然和諧振動。敬重最能喚醒學生的自我完善意識,最能增加學生的自信念,有敬重的愛,才是同等的愛,在這種師愛的滋潤下成長起來的學生,將來才可能成為心理健康的、懂得敬重別人,有仁愛之心,有寬容精神的現(xiàn)代今日。

作為老師,要切實相識到自己肩負的提高民族素養(yǎng)的重任,建設先進社會主義文明的神圣使命,把學生做人作為第一位的職責,以德育人,為人師表,言傳身教,自覺培育既有創(chuàng)新實力,又有健全人格和道德品質,有志向,主動向上的現(xiàn)代公民。

老師的工作總結篇6

春每天氣多變,時而天氣燥熱,時而多雨,請同學們留意添加衣服,預防感冒。特殊是留意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,吃東西前先洗手,有效預防各種流行病、傳染病的傳播。值得欣慰的是在班主任老師和同學們的努力下,同學們的行為習慣越來越文明白,亂丟亂扔的'現(xiàn)象少了,在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了,在校內(nèi)內(nèi)吃零食的學生少了,喜愛讀書的學生增多了,讓整個校內(nèi)朝氣盎然。為了讓我們學校變得更美妙,特提出幾點要求:

1、課間午間要文明休息

有些同學課間玩的都是些追逐打鬧的嬉戲,舍命地奔跑。跑得滿頭是汗,一到上課就會變得沒有精神,有時在跑時會撞到別人,不僅傷了別人也傷了自己。另外,在午間時段,許多同學會處理學習和休息的關系,但有的學生在大聲吵鬧。在校內(nèi)里間或還能聽到同學們之間罵臟話,不講文明,希望我們同學們肯定要做一個講文明,懂禮儀的陽光少年。

2、下樓梯不要奔跑

我們視察到,一部分同學在樓梯間行走時,隨意奔跑現(xiàn)象非常嚴峻,特殊是有的男同學可以說是飛奔下樓,有些同學甚至還要相互拉扯,因而存在特別嚴峻的平安隱患。假如你在拉扯中跌倒,后面的同學又止不住腳步,那么是否要發(fā)生嚴峻的踩XX故,危及我們的生命呢。所以我要提示這些同學特殊是中高年級同學要加強平安意識,增加秩序感。再有現(xiàn)在大家都在學習筷子健身操,那個筷子是我們練操的道具,但不是大家的玩具。有的同學下課后也把筷子拿在手中與同學打鬧游戲,假如一不當心刺到同學的眼睛或耳鼻那后果就不可思議了。請大家除了課間操時把筷子拿出來外,其余時間把筷子收好。

3、關于樓梯的衛(wèi)生的問題

教學樓兩側的樓梯、操場亂扔垃圾的現(xiàn)象嚴峻,雖然總有班級固定打掃,但是衛(wèi)生還是很差。學生買吃零食、隨意亂丟垃圾的現(xiàn)象嚴峻,撿拾讓人感到太勞累。校內(nèi)美麗整齊是我校的特點,我們要做到不亂扔,同時在校內(nèi)內(nèi)要接著開展“彎腰”活動,只有越來越多的同學們加入到了“彎腰”活動中來,我們的校內(nèi)才會變得更美。

4、關于高空拋物現(xiàn)象。

今日有幾位低年級同學反映四樓有同學吐口水掉到他們的頭上。請這個吐口水的同學試想一下,假如你在一樓人家吐口水到你的頭上,你又作何感想呢?希望這樣不文明的現(xiàn)象不會再出現(xiàn)。

我信任,在我們?nèi)w師生的努力下,同學們會有更好的表現(xiàn),每天都有進步!最終,祝大家學習進步,心情開心!

老師的工作總結篇7

愛好是良師益友,它牽引著你走進趣味盎然的生活。它指引著你,一步步去探究奇妙奇妙的數(shù)學世界。對于數(shù)學,愛好引領著你去發(fā)覺圖形千變?nèi)f化。有了愛好的牽引,數(shù)學世界里的微妙微翹的改變,使學生們能大膽創(chuàng)新。

自從我擔當本班學生的數(shù)學以來,我發(fā)覺學生的紀律特別好,打掃衛(wèi)生快速又干凈。這段時間以來,學生的總體狀況我特別滿足,但是我發(fā)覺學生的數(shù)學基礎總體不是很好,就怕他們對數(shù)學沒有愛好,因為愛好是孩子學習數(shù)學的動力。

開學以后,最擔憂的事也就出現(xiàn)了,班上一部分孩子反映出對數(shù)學的“淡漠”,家長也和我交換看法,怎么才能讓孩子對數(shù)學有愛好呢?面對一群聰慧而基礎又不是很好的孩子,怎樣才能讓他們喜愛數(shù)學呢?對我真是一個挑戰(zhàn)!我下定決心讓學生對數(shù)學感愛好。

我首先上課在課件上做一些動畫,講一些故事讓他們從故事中領悟到一些道理,講解并描述我自己的親身經(jīng)驗,讓學生感受到學好數(shù)學的好處,運用于生活的奇妙之處。激發(fā)學生的學習愛好。有時候“放寬”對他們的管教,讓他們漸漸親近我外,和我形成一種默契。另外通過網(wǎng)絡與家長剛好聯(lián)系,我就給他們講:“學生對數(shù)學的沒有愛好,關鍵在于他們對數(shù)學的那份自信的丟失!我們要賜予他們自信,他們才會喜愛數(shù)學!家長在家也要剛好輔導孩子們寫作業(yè)?!庇械募议L問我這樣好嗎?

接下來的日子里,我對學生學習數(shù)學方面采納一些方法。先找出一些數(shù)學接受實力和理解實力比較好的作為組長,在依據(jù)學生數(shù)學的不同程度分給組長,成立了數(shù)學學習小組。平常的練習題以及測驗的題,我把較難的學生都不好理解的問題講解,然后剩下的交給小組長解決。每個小組長各自領著小組找位置,緊接著就聽到班級里的“吵鬧聲、嚷嚷聲…”,其實這是學生激烈的探討問題的聲音。聽到“這道題其實很簡潔…”“應當4.56×2.3,你抄錯了把6抄丟了…”“這道題應當用乘法,不要用除法,把數(shù)量關系弄混了”“你怎么不主動思索,老師上課講的時候你想什么呢?”……有個學生跑到我面前,驕傲的說:“老師我最終發(fā)覺路嘉盛那里不會了,他在計算小數(shù)乘法的時候遺忘進位,并且數(shù)位照不齊?!蔽液苄牢康恼f:“你太棒了,視察的真細致,能剛好發(fā)覺找出他的出錯之處,他確定進步的特殊快?!惫?,路嘉盛的成果很快得到了提高,竟然從原來的不及格能吃到60多分。像薛佳那樣成果優(yōu)秀但是自律性不強的學生,我給他提升小組長,竟然能很快組織自己的小組行動起來,參加到探討中去。我來回巡察著,假如哪個小組都無法解決的問題,小組長舉手我去給小組成員講解。這樣的課堂我意識到學生的潛力真的很大,只要去發(fā)覺,孩子們的才智讓我們會有以外的收獲。

我看到學生對數(shù)學自信的回來,我心里激烈不已。日復一日,班里幾個上期數(shù)學不好的孩子,都考到了很好的成果,上課他們特殊的仔細,作業(yè)雖不算很好,卻能較好的駕馭新內(nèi)容,對數(shù)學產(chǎn)生了愛好。

小組合作讓學生從中受益頗深,激起了學生學習數(shù)學的愛好,學生的成果也得到了很大的提高。小組長的成果越來越優(yōu)秀,小組成員通過各個小組的競賽,學生的學問也增長了許多。我上課從學生的眼神中看到想學好數(shù)學的欲望,同時也感受到他們收獲的喜悅,學生情愿跟老師要作業(yè),想取得更大的進步,家長們也賜予很高的評價。

老師的工作總結篇8

第一次老師工作會議總結今日下午召開高一年級全體教職工會議,這是開學以來的第一次會議。這次會議重點強調(diào)了新教化體制下課改的問題,通過這次會議,我也學到了許多東西。

會議起先時,顧主任首先強調(diào)了教化改革勢在必行,目前傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)不利于學生的身心學習。在這周一以及周二,學校特地派各個教研組的老師去匯源中學學習新的教化理念,老師們回來之后,都很贊同“生本教化”,況且生本教化是目前教化改革的趨勢。因此,學校領導也大力提倡我們務必要實行改革。

關于課改這個問題,顧主任談到我們學校的基本狀況;現(xiàn)在高一年級剛剛分完班,在這個時期實行課改,時間恰到好處;他談到,我們學校的高二年級實行生本教化教學的班級,學生的秩序都很好,而且成果也不錯,最主要的是學生能進行歡樂,華蜜的學習生活;對于這次的課改,班主任要起牽頭作用,改革要實行,這也須要各科老師主動協(xié)作,編好上課須要用的導學案,我現(xiàn)在作為一名見習班主任,這正是熬煉我實力的好機會;其他老師通過去匯源中學學習,回來之后給我們傳授了閱歷。要實行改革,分小組的工作顯得尤為重要,下面是我對分小組的一些看法:

要切實落好分小組的工作,我們必需對班里的同學有個清晰的相識。我們班有44名同學,目前我以6個人為一個小組,每個組有一個小組長;座位按a1,a2,b1,b2,c1,c2的形式,其中a,b同學在兩頭,c同學夾在中間。這其中的想法是讓前面的同學能帶動后面的同學,而且切實讓組員都有工作,這樣也就不至于他們聽不懂課,然后無所事事?,F(xiàn)在我們班一共分為6個大組,兩個小組,同學之間相互制約,共同進步。我很期盼在新的教學體制下,學生能有一個好的成果。

大會還強調(diào)了本學期的工作重點是:整頓紀律,規(guī)范學習。把教學生學會做人放在第一位,抓好育人教化后,接著再抓他們的學習。目前教學中缺少勵志教化,感恩教化。始終以來,感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,所以在教化教學中,我要把育人作為第一要務。

在接下來的一周中,我就要切實落實領導安排的任務。切實把生本教化的教學落到實處。

第十八期xx支隊xx試驗中學數(shù)學孫xx

老師的工作總結篇9

自20xx年夏始,蒙建筑學院抬愛與提攜,我有幸獲得教職工作至今,回想起來,心情忐忑,自思未盡其力,未盡其職,唯有自我之指責,方能告慰學院高層與諸多前輩殷殷厚望之情,學院老師工作總結。

我的高校和探討生教化來自純粹的美術學院教化,即基于人文學科基礎之上,更側重于西方所謂酒神精神之思索與表現(xiàn)方式的教化。這一點與本國建筑學教化傳統(tǒng)的理性精神差異之大,形同沖突之兩翼。或許正是這一點,以及學院領導有容乃大、兼融并蓄之胸襟,供應了我得以工作的前提和基礎。

建筑美術--我所在的領域,應當包括三個貢獻于建筑學的基本內(nèi)容:一是基本造型實力培育的基本視察和表現(xiàn)實力,對于培育想象力和表現(xiàn)力尤為重要;二是藝術理論課程培育的藝術修養(yǎng)與基本的藝術觀念與思想,古代與現(xiàn)代、后現(xiàn)代以及當代藝術,都應是其覆蓋的范圍;三是藝術作品、活動、出版物以及言傳身教,構成一個無界限的相對于理性精神的自由空間,是看起來"無為"的精神空間。

回首20xx到20xx兩個學年,我最主要的基本造型課程(素描和色調(diào))都被支配在華清學院(建學xx色調(diào)、建學xx素描和色調(diào)、建學xx素描),教學方法上與前藝術學院教學有兩個方面的不同:一是在素描起先階段,以線條表現(xiàn)為主(而非明暗調(diào)子),強調(diào)對結構、比例、透視、實體空間之理解與表現(xiàn),光線造成的明暗對比、空間強弱退居其次,二是色調(diào)基礎階段,以水彩為主要方式(而非廣告水粉顏料),理性分析色調(diào)的基本相貌、冷暖、明暗與前后的空間虛實關系。素描和色調(diào)在其次學期都支配學生到戶外畫寫生,課程結束之后的實習依舊如此,強化比照實景的閱讀與表現(xiàn),另外我們增加了一次漢武帝陵、霍去病墓、乾陵的一日考察(這一點乃薛星慧與闕阿靜老師之貢獻),以加深對漢唐古代藝術的愛好與相識。

自20xx年暑期起先,我擔當起建筑學院本科的部分美術教學任務,包括:xx級建學20xx年暑期美術實習、xx級建學圖形創(chuàng)意(選修),與外教謝爾蓋老師共同教授的有建學xx01班素描和素描實習(xx年始),與闕阿靜老師共同教授的有建學xx01班色調(diào)(xx年春),以及與謝爾蓋、姚元懷、張鈺老師共同帶的建學xx級20xx年暑期美術實習。一年下來,深感問題之多而力之不從。

在基礎造型實力的培育上,先要做好兩方面工作:首先,素描與色調(diào)之訓練,是百年來美術教學的基本模式,對學生基本造型實力與視察實力之培育不容懷疑,而近年新的藝術教化觀念也可做東西方藝術兩個區(qū)分,對中國傳統(tǒng)藝術門類的學習(尤以中國山水與花鳥畫為例)以及現(xiàn)當代藝術的觀念藝術、虛擬藝術等,似可完全不學素描與色調(diào),而以西學為基礎的現(xiàn)代建筑學則仍適用學習;其次,建筑學所需之素描與色調(diào)訓練與純藝術訓練大為不同,須要在現(xiàn)有教學體系前提下,制定出完整獨立且針對性強的教學方案,比如深化對形態(tài)、體積、比例、透視、空間的素描訓練,在幾何形體的概念基礎上,以想象形式逐步構建困難的空間結構(乃謝爾蓋老師之貢獻)。在藝術修養(yǎng)與基本藝術觀念、思想的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論