社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案_第1頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案_第2頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案_第3頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案_第4頁(yè)
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案_第5頁(yè)
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社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)過關(guān)檢測(cè)練習(xí)A卷帶答案

大題(共10題)一、某社區(qū)屬于“三不管”地帶,是一個(gè)城中村。該社區(qū)由于房租便宜,于是成了很多外來務(wù)工人員的臨時(shí)落腳點(diǎn)。該社區(qū)大部分原居民已經(jīng)搬遷,留下的是一些貧困家庭或者老年人。目前,該社區(qū)人口比較復(fù)雜,“勞釋”人員比較多,社區(qū)環(huán)境臟亂差,亂搭亂建等各種違章建筑也很多,黃賭毒現(xiàn)象也不少,治安隱患多。社區(qū)居民特別是外來務(wù)工人員及其子女對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感比較差,原居民也開始對(duì)生活了一輩子的社區(qū)產(chǎn)生疏離感,都認(rèn)為社區(qū)各方面已遠(yuǎn)不如以前,對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感大大下降,漸漸不再參加社區(qū)里的各種公益活動(dòng)。不論是原居民還是外來人員,他們參與社區(qū)公益活動(dòng)的積極性越來越低,同時(shí),原居民與外來務(wù)工人員之間的矛盾與糾紛時(shí)常發(fā)生,原居民甚至認(rèn)為社區(qū)環(huán)境的變差、社區(qū)治安隱患等社區(qū)問題都是外來務(wù)工人員增多引起的。??問題:??1.上述案例中涉及了社區(qū)社會(huì)工作的哪些內(nèi)容?請(qǐng)結(jié)合案例進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。??2.社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入方法?【答案】1.案例中主要涉及了社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)教育、流動(dòng)人口服務(wù)的工作內(nèi)容。本案例中,由于社區(qū)處于“三不管”地帶,這些地方一般是政府難以治理而又容易忽視的地方,是黃賭毒滋生的溫床,再加上該社區(qū)的特殊性——外來人口比較多,他們來到陌生的城市,只把這里當(dāng)作臨時(shí)落腳點(diǎn),在潛意識(shí)里很難主動(dòng)去遵守和維護(hù)社區(qū)的環(huán)境、治安和衛(wèi)生。社區(qū)里的“勞釋”人員因?yàn)樯鐣?huì)的歧視、工作難找等原因,本來心里就有些不平衡,再加上該社區(qū)的治理不嚴(yán),這就給他們提供了一個(gè)失范的社區(qū)環(huán)境,容易引發(fā)治安隱患和各種矛盾。2.社會(huì)工作者可以采取以下介入方法:(1)資源連接。社會(huì)工作者應(yīng)主動(dòng)找到公安部門,商談社區(qū)治安管理的問題,畢竟社會(huì)工作者主要還是協(xié)助公安部門開展社區(qū)治安工作。在社區(qū)內(nèi)可以通過宣傳教育、法制教育等形式開展社會(huì)規(guī)范教育,強(qiáng)調(diào)社區(qū)規(guī)范,組建各種治安巡邏隊(duì),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黃賭毒的打擊,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)商販、攤點(diǎn)的管理,加強(qiáng)警民合作。(2)推動(dòng)居民參與。通過組建各種志愿組織,把居民組建起來,共同維護(hù)社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生與治安。(3)居民能力建設(shè)。為“勞釋”人員提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)與平臺(tái),促進(jìn)他們順利就業(yè),鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè),積極主動(dòng)給他們講解國(guó)家政策。(4)調(diào)解矛盾糾紛。利用個(gè)案工作的方法,深入了解居民矛盾糾紛的根源,妥善處理居民之間的矛盾與糾紛。(5)建立互助網(wǎng)絡(luò)。通過開展各種娛樂活動(dòng)、小組活動(dòng),促進(jìn)外來務(wù)工人員與原居民之間的情感,增強(qiáng)他們之間的認(rèn)同感。二、李某,35歲,小時(shí)候經(jīng)常受到父親的打罵,缺少家庭關(guān)愛,所以有很嚴(yán)重的壓抑心理,并且遇到一些事情的時(shí)候情緒容易激動(dòng),而且對(duì)自己的行為方式特別會(huì)找理由去解釋。結(jié)婚以后,妻子忍受不了李某,所以離了婚。離婚后留下女兒小玉歸李某撫養(yǎng)。李某沒有固定的工作,對(duì)女兒生活上很關(guān)心照顧,尤其對(duì)女兒的學(xué)習(xí)方面要求很嚴(yán)格,特別是當(dāng)女兒考試成績(jī)不好時(shí),常常毒打女兒,這使得孩子十分害怕父親。有一次鄰居聽到小玉的哭叫聲跑了過來,發(fā)現(xiàn)小玉被父親用繩子綁在凳子上,在鄰居的勸說下,小玉才被送往醫(yī)院。李某認(rèn)為棍棒底下出孝子,這樣教育孩子沒什么問題。問題:1.結(jié)合此案例,分析家庭社會(huì)工作的基本原則有哪些?2.作為家庭社會(huì)工作者,對(duì)李某可以采取哪些介入策略?【答案】三、社會(huì)工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨(dú)自在家。對(duì)于社會(huì)工作者的到來,他很高興,交談中社會(huì)工作者了解到,王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時(shí),家里只留下他一個(gè)人,社會(huì)工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無(wú)章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給兒媳,身上沒有任何零花錢。同時(shí),社會(huì)工作者還注意到王老先生手臂有多處瘀青,問其原因,王老先生沉默不答,表情緊張。社會(huì)工作者向社區(qū)居委會(huì)進(jìn)一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去世后主要由兒媳照顧,兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時(shí)還不讓老人吃飽,兒子去外地出差時(shí),兒媳還經(jīng)常將老人反鎖在家中。?問題:?1.社會(huì)工作者在本案例中運(yùn)用了哪幾種收集資料的方法?2.列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)。?3.如果你是社會(huì)工作者,將如何介入?【答案】1.社工在本案例中運(yùn)用了詢問、觀察和利用已有資料的方法收集資料。詢問:預(yù)估服務(wù)對(duì)象的需要和問題時(shí),最好的資料直接來自于服務(wù)對(duì)象本身。直接向服務(wù)對(duì)象詢問,經(jīng)過面對(duì)面的會(huì)談收集資料,可以為決定介入與干預(yù)的方法提供最直接的依據(jù)。對(duì)于王老先生手臂淤青情況,直接詢問原因,及整個(gè)家訪過程表明社工采用詢問的方法收集資料。觀察:通過實(shí)地觀察,可以增加社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象及其社會(huì)環(huán)境的了解,增加對(duì)問題的實(shí)地感受,使收集的資料更豐富和準(zhǔn)確。社工通過實(shí)地走訪,觀察王老先生的房屋,衣著情況等,“房間雜亂無(wú)章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味、手臂有多處瘀青”。利用已有資料:社工利用居委會(huì)關(guān)于王老先生的現(xiàn)有資料了解服務(wù)對(duì)象的問題,如,“向居委會(huì)進(jìn)一步了解情況”等。2.虐待老人指的是惡意對(duì)待老人,在身體上、情感或心理上、性方面或經(jīng)濟(jì)方面對(duì)老人構(gòu)成虐待或剝削。疏于照顧老人既包括主動(dòng)也包括被動(dòng)地讓老人得不到所需的照顧,導(dǎo)致老人的身體、情緒或心理方面健康的衰退。結(jié)合題干,本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)如下:(1)身體虐待:社會(huì)工作者注意到王老先生手臂有多處淤青;兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人。(2)情感或心理上的虐待:老人喪偶不久,被兒媳嫌棄,情感上受到虐待。(3)經(jīng)濟(jì)虐待:老人工資都交給兒媳后,無(wú)零用錢,說明經(jīng)濟(jì)被剝奪。(4)他人疏于照顧:老人吃不飽飯、沒人洗衣服,基本生活無(wú)人照料。(5)自我忽視:王老先生的房間雜亂無(wú)章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。3.作為社會(huì)工作者,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介入:(1)保護(hù)老年人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪。與老人的兒子、兒媳進(jìn)行面談,調(diào)整其認(rèn)知,適當(dāng)交還老人的工資,給老人留有足夠的零用錢。(2)提供支持性輔導(dǎo)。與老人的兒子、兒媳面談,引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)到自己的不孝行為及對(duì)老人的傷害,幫助他們改變對(duì)老人的態(tài)度和行為,鼓勵(lì)他們做孝順的兒子和兒媳;與老人會(huì)談,傾聽老人描述與宣泄,連接志愿者定期探望老人,與老人聊天,聆聽老人的生命故事,陪護(hù)老人出行。(3)發(fā)展支持性服務(wù)。邀請(qǐng)老人參與社區(qū)活動(dòng),建立與鄰里的聯(lián)系,培養(yǎng)老人愛好,豐富老人生活;連接社區(qū)日間照顧中心,解決老人白天的飲食與休閑。(4)改變和調(diào)整環(huán)境。邀請(qǐng)兒子、兒媳為老人房間打掃衛(wèi)生,幫助老人洗衣服,邀請(qǐng)兒子給老人洗澡并增進(jìn)感情。四、小鄧,四川人,23歲,未婚,因腸炎做過手術(shù),但身體還不錯(cuò)。父母在他5歲時(shí)就離婚了,小鄧和父親生活在一起。父親在四川阿壩打零工,有自己的一份收入。小鄧現(xiàn)在A市某外資企業(yè)上班,每月有3000多元收入,除了寄給父親500元外,其余的主要花在租房和打游戲、買游戲裝備上,特別是休息日,基本上是通宵達(dá)旦玩游戲。小鄧沒有什么朋友,對(duì)在外地打工也沒有什么信心,不知道未來的路該怎樣走,生活得過且過。??問題:??1.結(jié)合案例,服務(wù)對(duì)象小鄧的問題主要體現(xiàn)在哪些方面???2.什么是問題視角的企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)???3.從問題視角為小鄧開展服務(wù),社會(huì)工作者可以怎么做?【答案】1.服務(wù)對(duì)象小鄧的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)缺少良好的生活習(xí)慣,生活沒有規(guī)律。除了上班就是玩游戲,甚至通宵達(dá)旦。(2)身體健康但有潛在威脅。早年因患腸炎做了手術(shù),需要良好的調(diào)理和規(guī)律的生活,但打工生涯缺少條件,而且小鄧對(duì)自己缺少約束。(3)生活沒有規(guī)劃,對(duì)打工生涯缺乏信心,缺少良好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力,得過且過。(4)身處異鄉(xiāng),打工生活單調(diào),迷戀游戲機(jī),缺少人際互動(dòng),人際交往圈子狹小,缺少人際支持。(5)沒有理財(cái)觀念,沒有積蓄,難以有可供持續(xù)成長(zhǎng)支持的積累。2.問題視角的企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)是指將關(guān)注點(diǎn)聚焦在服務(wù)對(duì)象所面臨的問題上,基于對(duì)服務(wù)對(duì)象所遭遇問題的分析,首先對(duì)問題進(jìn)行界定,然后再根據(jù)問題屬性制訂一系列幫助和改變服務(wù)對(duì)象的計(jì)劃。問題視角的企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)實(shí)務(wù)以“什么是真實(shí)的情況”為思考的切入點(diǎn),因而在實(shí)務(wù)操作中往往圍繞服務(wù)對(duì)象遇到的問題開展服務(wù)。3.從問題視角為小鄧開展的服務(wù)可以包括以下幾個(gè)方面:(1)協(xié)助小鄧?yán)砬逅悸?,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)服務(wù)。(2)鼓勵(lì)小鄧參與小組工作,幫助提升小鄧自信心。(3)通過企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)小鄧企業(yè)融入和擴(kuò)大小鄧的朋友圈。(4)開展生活技能等職工素質(zhì)提升服務(wù)、促進(jìn)小鄧擁有健康的生活方式。五、劉某,女,重慶人,現(xiàn)年18歲,初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家,沒有工作,至今已有三年。劉某10歲的時(shí)候父母離婚,她一直跟著母親生活。劉某平時(shí)喜歡一個(gè)人待在家里,把自己關(guān)在房間里,喜歡看電視,尤其喜歡看動(dòng)畫片,也喜歡看漫畫書。她喜歡畫漫畫,可是畫得不怎么樣,她從來不把自己的畫拿給別人看。劉某的母親有過一次再婚經(jīng)歷,可是第二段婚姻維持了兩年就離婚了,之后一直沒有再婚。母親需要照顧劉某生病的外婆,其余時(shí)間基本都是在打麻將。母親跟劉某平時(shí)交流的機(jī)會(huì)很少。三年前,母親覺得劉某不是讀書的料,加上劉某學(xué)習(xí)不好,就沒讓劉某參加中考,她認(rèn)為女孩子書讀不好就讓她待在家里,等到20歲嫁人算了。母親平時(shí)很少正面評(píng)價(jià)或鼓勵(lì)過女兒,也不讓她出門打工或與外面的人交往,怕她被騙或在外學(xué)壞。因此,劉某沒什么朋友,感到很孤獨(dú),對(duì)于同齡人總是一副拒人以千里之外的態(tài)度,也很少參加社會(huì)活動(dòng)。母親最近幫她在社區(qū)超市里找了一份工作,可是劉某做了兩天就不肯去了。母親覺得這樣下去不是辦法,就來求助社會(huì)工作者。1.劉某面臨的問題有哪些?2.請(qǐng)用社會(huì)工作專業(yè)理論分析劉某問題產(chǎn)生的原因。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用哪些專業(yè)技巧?4.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)怎樣幫助劉某及其母親?【答案】1.劉某面臨的問題主要有:(1)性格問題。由于長(zhǎng)期的孤獨(dú)感和無(wú)助感,以及長(zhǎng)期的心理壓抑,使得本處于花季年華的劉某形成了內(nèi)向、自閉、不愿與人交往的性格。(2)人際溝通問題。劉某害怕與人交往,對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)采取逃避的態(tài)度,不愿與人交往,不愿參與社會(huì)活動(dòng)。(3)自我認(rèn)同問題。劉某非常內(nèi)向、自閉,自我認(rèn)同感較為低下,對(duì)自己缺乏信心,充滿了失敗感和自卑心理。(4)家庭問題。她沒有完整的家庭,跟母親很少溝通,母女關(guān)系一般,母親對(duì)她持一種負(fù)面評(píng)價(jià),對(duì)她不抱有希望。家庭問題是造成劉某心理、性格、人格畸形發(fā)展的主要原因。2.劉某問題產(chǎn)生的原因分析:(1)依據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,人的心理結(jié)構(gòu)由無(wú)意識(shí)、意識(shí)、潛意識(shí)三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成,而與之對(duì)應(yīng)形成的個(gè)體人格又分為本我、自我、超我三個(gè)領(lǐng)域。它們?nèi)咧g只有保持相互作用的平衡才能使個(gè)體的人格健康發(fā)展,一旦它們之間的作用彼此失衡就會(huì)導(dǎo)致個(gè)體人格失常,引發(fā)諸如焦慮、孤僻、自閉、人際障礙等癥狀。在上述案例中,由于家庭的種種原因,服務(wù)對(duì)象劉某缺乏與父母和他人的有效溝通,自我情感的需要長(zhǎng)期無(wú)法從家庭和外界得到滿足,使得本我、自我、超我之間的作用失衡,從而造成劉某產(chǎn)生了人際溝通困難、不愿與人交往的心理障礙。(2)依據(jù)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論的“人在情境中”理論,個(gè)案工作是關(guān)于人的工作,應(yīng)注重研究服務(wù)對(duì)象的環(huán)境及社會(huì)環(huán)境間各要素的關(guān)系,即“人在情境中”。其中服務(wù)對(duì)象所受的困擾主要來自以下方面:兒童期未能滿足的欲望與需求,一直帶進(jìn)了成年期,從而導(dǎo)致在情境中的不合理的要求;來自環(huán)境的壓力使自我和超我受到損害。其中的任何一方面困擾都會(huì)使服務(wù)對(duì)象面臨壓力,如果壓力達(dá)不到及時(shí)的釋放和緩解,那么個(gè)體人格的發(fā)展就會(huì)隨之受損。在該案例中,劉某所處的家庭環(huán)境:父母的離婚,生活在單親家庭,母親一直忙于自己的事情而忽視了對(duì)她的各種心理需求,特別是缺乏親子情感交流,導(dǎo)致劉某養(yǎng)成了自閉、不愿與人交往的內(nèi)向性格。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用的專業(yè)技巧有:(1)同感。社會(huì)工作者應(yīng)通過閱讀劉某的資料或與其接觸,感受劉某所面對(duì)的情況,增進(jìn)對(duì)劉某的認(rèn)識(shí)和理解。(2)誠(chéng)懇。要求社會(huì)工作者要在專業(yè)關(guān)系中始終保持誠(chéng)懇的、開放的、真實(shí)的態(tài)度。(3)溫暖與尊重。要求社會(huì)工作者要關(guān)心、關(guān)注劉某的一切,并能夠向劉某傳達(dá)這種情感。(4)積極主動(dòng)。社會(huì)工作者積極主動(dòng)的態(tài)度可以表明對(duì)劉某有信心,所以要多關(guān)心她、引導(dǎo)她。4.社會(huì)工作者可通過以下幾個(gè)步驟來幫助劉某及其母親:六、某企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采取了技術(shù)改革,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),甚至導(dǎo)致部分職工下崗。由于這次變動(dòng)涉及了多方的利益,特別是部分下崗職工,該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動(dòng)和下崗問題產(chǎn)生了激烈的爭(zhēng)論。?該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會(huì)保障工作以及老干部管理,在這次改革中,負(fù)責(zé)下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,他們每天要直接面對(duì)大量情緒激動(dòng)的下崗職工。這段時(shí)間里,綜合部的員工有很大的壓力,既要完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),又要安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很不好受,有苦說不出,與下崗職工的溝通出現(xiàn)了障礙。有時(shí)候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭(zhēng)吵,在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等情緒。?問題:?1.這個(gè)案例中存在哪些問題和需要??2.假如你是一名企業(yè)社會(huì)工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些??3.針對(duì)上述案例中的情況,社會(huì)工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例的問題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。面對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工情緒激動(dòng),對(duì)企業(yè)心存不滿。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)的需要。2.介入目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工提供心理疏導(dǎo),幫助存在著不良情緒的職工減壓和調(diào)節(jié)情緒,以疏導(dǎo)和緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為轉(zhuǎn)崗和下崗職工提供幫助,不僅在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應(yīng)的福利保障。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源為他們提供心理和社會(huì)支持,幫助其改善生活境況,增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗和下崗后的適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立職工和企業(yè)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠及時(shí)有效地得到妥善解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)社會(huì)工作者通過進(jìn)一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權(quán)益的行為,應(yīng)傳播社會(huì)工作的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)不單純追求經(jīng)濟(jì)利益,履行其在維護(hù)職工權(quán)益方面的責(zé)任。3.針對(duì)上述案例中的情況,企業(yè)社會(huì)工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開展情緒問題的個(gè)案工作。針對(duì)綜合部工作人員的具體情況,制訂介入計(jì)劃,實(shí)施個(gè)案工作。具體包括:與消極怠工的個(gè)別員工建立專業(yè)的關(guān)系,給予他們情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。②開展針對(duì)適應(yīng)問題的個(gè)案工作。對(duì)情緒激動(dòng)的轉(zhuǎn)崗和下崗人員開展個(gè)別輔導(dǎo),調(diào)解他們的情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持。③開展針對(duì)權(quán)益維護(hù)與資源支持的個(gè)案工作。對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗職工開展再就業(yè)的心理與社會(huì)支持,開展可能因此導(dǎo)致生活困難的援助。④建立支持小組,開展小組工作,使職工獲得支持。利用小組工作方法,把有消極怠工情緒、煩躁等不良情緒的職工組織起來,開展互助小組,加強(qiáng)與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發(fā)泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強(qiáng)正向動(dòng)機(jī)和能量。針對(duì)下崗職工也可以開展支持性小組,讓他們?cè)谛〗M中宣泄情緒,獲得支持。此外,還可以開展綜合部員工和下崗職工混合小組,加強(qiáng)他們相互之間的溝通,讓他們學(xué)會(huì)換位思考,理解對(duì)方,緩和他們的關(guān)系。七、張某,男,45歲,初中文化程度。因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁定假釋。??張某妻子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對(duì)人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,戶籍辦理也不順利,再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知該向誰(shuí)求助。對(duì)此,社會(huì)工作者計(jì)劃以個(gè)案管理的方式為張某提供服務(wù)。?問題:?1.本案例中的張某有哪些服務(wù)需求??2.在本案例中,社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案管理時(shí)需要注意哪些問題?【答案】1.張某的服務(wù)需求主要包括以下幾個(gè)方面:(1)基本生存條件的保障需要。案例中,張某的房產(chǎn)被變賣,只能與父母、兄嫂同住,有住房保障的需求;他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,有獲得維持基本生活所需的經(jīng)濟(jì)收入保障的需求;戶籍辦理不順利,無(wú)法申請(qǐng)最低生活保障救助,有申請(qǐng)最低生活保障救助的需求;最近又被查出患有肝病,有獲得維持身體健康的衛(wèi)生醫(yī)療待遇的需求。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。良好的教育和技能是獲得有效就業(yè)的前提。案例中的張某文化程度低、沒有專業(yè)技能,因此有獲得教育、就業(yè)權(quán)益的保障需求。(3)再社會(huì)化的服務(wù)需要。矯正對(duì)象一方面是由于長(zhǎng)期社會(huì)功能的缺失;另一方面由于服刑長(zhǎng)期與社會(huì)隔離,缺少社會(huì)適應(yīng)和溝通能力。案例中的張某與父母、兄嫂矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某感到不適應(yīng),對(duì)人高度戒備,這表明了其社會(huì)功能缺失,無(wú)法融入到家庭和社區(qū)中,需要再社會(huì)化的服務(wù)需要。(4)正常家庭生活的需要。良好的家庭關(guān)系和家庭環(huán)境是個(gè)人生命滋養(yǎng)的源泉。案例中張某的妻子已于幾年前與張某離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張。這都表明張某有正常家庭生活的需要。2.本案例中,社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案管理時(shí)需要注意如下問題:(1)要重視和善于與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系。在個(gè)案管理開始階段,張某可能會(huì)具有被動(dòng)、不配合,甚至抗拒的心理和行為特點(diǎn),此時(shí)社會(huì)工作者要用接納、尊重、平等的態(tài)度來對(duì)待他,以便與其建立良好的專業(yè)關(guān)系。(2)要有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃。矯正是一個(gè)長(zhǎng)期的工作過程,矯正社會(huì)工作者需要協(xié)助矯正對(duì)象解決許多復(fù)雜和艱難的問題,所有這些問題很難在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)全部解決,因此矯正社會(huì)工作者必須引導(dǎo)張某共同參與,有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)矯正工作的最終目標(biāo)。(3)要善于協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性的服務(wù)。個(gè)案管理社會(huì)工作者在此時(shí)要扮演協(xié)調(diào)聯(lián)系者的角色,召集張某及其家人、社區(qū)居委、人社部門等多個(gè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),在必要的時(shí)候要召集包括服務(wù)使用者在內(nèi)的各相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商,協(xié)助張某在戶籍辦理、低保申請(qǐng)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助及家庭關(guān)系建設(shè)等方面提供建議和幫助,既能為張某提供所需的充足服務(wù),又盡量避免服務(wù)的重復(fù)和資源的浪費(fèi)。(4)要著眼于服務(wù)對(duì)象的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。個(gè)案管理目標(biāo)是幫助張某恢復(fù)或重建通過正常途徑獲得社會(huì)資源的意識(shí)與能力,因此,在工作過程中,要著眼于張某的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。八、小婷從小就很好強(qiáng),工作后,一直是大家眼中的女強(qiáng)人,在一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)當(dāng)主管,待遇十分不錯(cuò)。小婷的丈夫自己經(jīng)營(yíng)一家小公司,收入也十分穩(wěn)定。他們還有一個(gè)讀小學(xué)的女兒,乖巧懂事,一家三口可以說生活得十分幸福美滿。但一場(chǎng)意外車禍徹底改變了小婷的生活,小婷受傷十分嚴(yán)重,下半身癱瘓。丈夫的公司又處于上升期,十分忙碌,沒辦法時(shí)時(shí)刻刻照顧小婷,于是只好將其母親接到身邊,負(fù)責(zé)照顧小婷的生活起居。但母親由于年邁又患有高血壓和糖尿病,照顧兒媳也顯得十分吃力。小婷丈夫曾向社區(qū)反映,但社區(qū)沒有條件為小婷提供生活照顧和康復(fù)服務(wù)。?小婷癱瘓后,越來越沉默寡言,每天都愁眉不展,覺得自己是個(gè)廢人,拖累家人。面對(duì)親人和朋友的關(guān)心和問候,小婷表現(xiàn)得十分抗拒,她開始封閉自己,不再與外界接觸,整天悶在屋里。丈夫看著小婷從原來的積極自信變得越來越抑郁自卑,十分心痛,也害怕妻子走向極端,出現(xiàn)更嚴(yán)重的問題,所以前來尋求社會(huì)工作者的幫助。?問題:?1.請(qǐng)你分析小婷目前面臨的困境有哪些。?2.作為社會(huì)工作者,對(duì)小婷可以采取哪些輔導(dǎo)策略?【答案】1.結(jié)合上述案例材料,從小婷的身體、心理、社會(huì)適應(yīng)能力等方面進(jìn)行分析,小婷目前面臨的主要困境有:(1)無(wú)法接受下半身癱瘓的事實(shí),心情抑郁,整天沉默寡言,愁眉不展。(2)生活無(wú)法自理,難以適應(yīng)日常生活,需要專人照顧生活起居。(3)無(wú)法面對(duì)家人,覺得自己拖累家人,是個(gè)廢人。(4)拒絕社會(huì)交往,拒絕親人朋友的關(guān)心,封閉自己,不與外界聯(lián)系。(5)失去工作,無(wú)法從事原來的職業(yè)。2.根據(jù)案例中小婷的情況,社會(huì)工作者可主要采用社會(huì)康復(fù)模式殘疾人社會(huì)工作方法為小婷自身的發(fā)展提供幫助,如整合社區(qū)資源、建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、組織參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立等。具體輔導(dǎo)策略如下:(1)危機(jī)事件應(yīng)對(duì)的輔導(dǎo)。對(duì)小婷進(jìn)行心理輔導(dǎo),疏導(dǎo)其抑郁情緒,使其接受自身癱瘓事實(shí),調(diào)整心態(tài),重新面對(duì)生活,恢復(fù)對(duì)生活的信心和希望。(2)日常生活的輔導(dǎo)。為小婷提供康復(fù)信息和連接康復(fù)資源,協(xié)助制訂康復(fù)計(jì)劃,積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。協(xié)助小婷適應(yīng)癱瘓狀態(tài)下的日常生活,學(xué)會(huì)日常生活技能。(3)家庭輔導(dǎo)。協(xié)助小婷丈夫、女兒、父母等家庭成員進(jìn)行心理調(diào)適,接受小婷癱瘓的事實(shí)。重新進(jìn)行家庭角色分工,協(xié)助小婷丈夫扮演家庭的核心人物,調(diào)整家庭結(jié)構(gòu),提高小婷家庭成員的互助能力,建立和諧家庭關(guān)系,增強(qiáng)家庭成員的支持力。(4)職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。幫助小婷了解政府對(duì)殘疾人就業(yè)的支持政策,發(fā)掘小婷當(dāng)前的就業(yè)優(yōu)勢(shì),協(xié)助小婷重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。協(xié)助小婷溝通聯(lián)系原來就業(yè)單位是否存在潛在就業(yè)崗位,或聯(lián)系社區(qū)是否有適合小婷的就業(yè)崗位,或?yàn)槠涮峁┚蜆I(yè)信息或職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。(5)社會(huì)參與輔導(dǎo)。協(xié)助小婷恢復(fù)和重建社會(huì)交往網(wǎng)絡(luò),開放自我,重新接納和適應(yīng)社會(huì)生活。比如開展殘疾人互助支持小組,鼓勵(lì)小婷積極參與和分享。支持小婷參與社區(qū)團(tuán)體活動(dòng),通過交往獲得尊重、支持、理解,提升自尊和自信。(6)整合各方資源,如家庭、親屬、朋友、鄰居、社區(qū)、原單位同事、政府等,采取聯(lián)合行動(dòng),改造小婷家居環(huán)境和打造社區(qū)無(wú)障礙環(huán)境,協(xié)助提高小婷的生活自理能力,增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)能力,幫助其進(jìn)行合理的職業(yè)定位等。九、孔永平,男,14歲,初二學(xué)生,父母離婚,他跟著母親生活??子榔降母赣H經(jīng)濟(jì)收入不高,給他的撫養(yǎng)費(fèi)不多,迫于生計(jì),他的母親四處打零工掙錢,基本沒時(shí)間過問孔永平的學(xué)習(xí)。近半年來,孔永平經(jīng)常曠課,去網(wǎng)吧打網(wǎng)絡(luò)游戲,成績(jī)一落千丈,學(xué)校班主任將此事告知他的母親。他的母親在網(wǎng)吧找到他,他對(duì)母親不理不睬,母親無(wú)論怎么勸,他都不回家。后來,孔永平甚至一星期不回家,沉溺在虛擬的游戲世界中。1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)有哪些?2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有哪些?3.針對(duì)孔永平目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略?【答案】1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)包括:(1)在對(duì)青少年服務(wù)中,接案和建立關(guān)系階段具有主動(dòng)性、外展性和虛擬性的特點(diǎn);(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點(diǎn)既包括青少年的需求評(píng)估,也包括開展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評(píng)估;(3)服務(wù)計(jì)劃的制定必須充分尊重青少年的意愿;(4)專業(yè)理論,特別是社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)勢(shì)視角和增能理論的運(yùn)用,是開展青少年社會(huì)工作的科學(xué)基礎(chǔ)。2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有以下幾個(gè)方面:(1)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔;(2)父母離異,缺乏正常家庭的關(guān)愛;對(duì)母親態(tài)度冷漠,母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙;(3)學(xué)習(xí)成績(jī)下降,且對(duì)學(xué)習(xí)沒有積極性;(4)有逃學(xué)及夜不歸宿的不良行為;(5)家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。3.針對(duì)孔永平目前的困境,社會(huì)工作者可以采取的介入策略如下:(1)直接介入①幫助孔永平戒除網(wǎng)癮一十、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環(huán)境臟亂差。村民們平時(shí)飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環(huán)境越來越差,村民生活用水的水質(zhì)也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農(nóng)藥等進(jìn)一步加重了該地的環(huán)境污染。村民們漸

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