集團(tuán)公司2023年職業(yè)病防治工作要點(diǎn)

集團(tuán)公司2023年職業(yè)病防治工作要點(diǎn)為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施，結(jié)合天津港集團(tuán)公司實(shí)際情況，制訂2023年職業(yè)病防治工作要點(diǎn)如下：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，規(guī)范管理，立足集團(tuán)公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)集團(tuán)公司廣大職工的合法權(quán)益。二、工作目標(biāo).職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0。.員工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%；在崗員工體檢率達(dá)到100%；離崗前職工體檢率達(dá)到100%。.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%。三、具體工作（一）建立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系在職業(yè)健康體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）組織開展宣傳教育培訓(xùn).主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員根據(jù)職業(yè)病防治法律、法規(guī)要求，按時(shí)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。.利用多媒體、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)及各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，定期對(duì)接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。（三）做好職業(yè)危害因素檢測(cè)和員工健康體檢工作.做好日常各種危害因素的監(jiān)測(cè)工作，聘請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所定期進(jìn)行檢測(cè)，做好各種危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告歸檔工作。.定期開展接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知員工本人，員工知曉率要達(dá)到100%。（四）加強(qiáng)日常管理，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施.對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要在勞動(dòng)合同中寫明從事崗位所接觸的危害因素以及相應(yīng)的防護(hù)措施等規(guī)定內(nèi)容。.完善危害場(chǎng)所、崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置工作，配備相應(yīng)的防護(hù)用品，做好員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督管理工作。.逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低員工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞，鼓勵(lì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理