公司年會員工發(fā)言稿-1

公司年會員工發(fā)言稿公司年會員工發(fā)言稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今日我們大家在此團(tuán)聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的進(jìn)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)學(xué)問的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不得的奉獻(xiàn)，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的.契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶。今日，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成果回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、支持和厚愛!

最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思索與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)懷!借此機(jī)會向大家拜個早年，祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

感謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友愛的各位同事：

大家下午好！

今日，特別榮幸能站在這里，代表某某年度先進(jìn)員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很興奮。

真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團(tuán)隊中優(yōu)秀的同事還有許多許多。

在這里誠心地感謝公司！

是公司給了我們寬闊進(jìn)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真實切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，信任在座的`每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和歡樂！

其次，要誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)心和幫助，在進(jìn)步的時候給我們以鼓舞，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)心，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成果更加優(yōu)秀。誠心地感謝大家！

回首某某年，是公司進(jìn)展值得紀(jì)念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴(kuò)編、搬遷，這一切無疑讓我們?nèi)繂T工看到了公司的大步進(jìn)展和蓬勃生機(jī)。在這一年里，我們自己也是認(rèn)仔細(xì)真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和全部關(guān)懷我們的大家的回報。

在繼往開來的某某年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，在公司優(yōu)秀團(tuán)隊的不懈努力下，公司必將取得新的成果。我們信念十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認(rèn)仔細(xì)真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成果！

最終，值此新年到來之際，恭祝大家新春歡樂、狗年大吉大利！也誠心祝福我們的公司進(jìn)展蒸蒸日上！

感謝大家！

公司年會員工發(fā)言稿3

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點興奮，許多年都沒這么興奮過了，興奮中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)〞，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們觀察了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知困乏始終寫到下班，有時候還會因為工作而累倒。

我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。

當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體〞，的確是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資格，因為我們清晰的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的.路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。

雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計閱歷等等。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有閱歷的老師傅去請教，特殊是像計工這樣有豐富的閱歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，漸漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司進(jìn)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總四周，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的進(jìn)展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司年會員工發(fā)言稿4

敬重的周主席、黎主任、各位友愛的同事：

大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)，我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過生疏，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大進(jìn)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在如今國際經(jīng)濟(jì)形勢冗雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作看法、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告知大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作閱歷比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作閱歷而感到自卑，因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視，情愿花時間和精力培育我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。

剛進(jìn)來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)受讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的.值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就

為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就肯定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡潔，而是建筑師，我們都知道考取建筑師證是要有肯定的條件的，就比方說，一級建筑師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓舞我們肯定要想方法考個本科證，來提升自己的人生價值，主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上支配我們?nèi)タ家患壗ㄖ熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)閱歷，還特地支配了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，常常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解，經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便依據(jù)大家的實際狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很特別關(guān)懷，常常給我們這幫新員工打電話，關(guān)懷我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地探望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地支配人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個

考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事，如今在項目部做施工員，他是個特別努力的人，在項目，我常常跟他聯(lián)系，他會告知我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也到達(dá)了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的進(jìn)展前途那就不用細(xì)說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出〞，作為新加入集團(tuán)的員工，我們要滿懷雄心壯志做好預(yù)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要信任，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!

感謝大家！

公司年會員工發(fā)言稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是xx，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的確定以及同事對我的信任，對此，我表示特別的榮幸，再次感謝大家。

x年x月我來到xx公司，懷揣一顆好奇心來到這個生疏的環(huán)境，接觸生疏的人群，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特殊的隨和，大家兄弟姐妹相稱，非常親切，于我而言，在外漂泊數(shù)年突然在這里找到“家〞的感覺，“歸屬感〞油然而生，我決心要把自己的.全部精力投入到x工作中。

在這一年多的時間里，身為市場部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個項目的勝利完成，都是對我個人能力的確定，更是對我的鞭策，時刻提示我戒驕戒躁，鼓舞我更加努力工作。當(dāng)然，每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難，沒有大家對我的幫助，我也不會在這里如此快速的成長，在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累勝利的閱歷，漸漸成熟。

三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說決定人一生的是能力，不如說轉(zhuǎn)變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇，一個公司興盛與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來到xx公司，慶幸自己來到這個團(tuán)結(jié)的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實對于整個xx而言，我都是渺小的一份子，不過，我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，我會保持主動的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng)造更大的利益。

喜迎x十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機(jī)會，請容許我代表全體員工向公司送上祝愿，祝福我們的“xx〞蓬勃進(jìn)展，蒸蒸日上!

公司年會員工發(fā)言稿6

敬重各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

你們好！

我叫xxx，來自xx。我很榮幸能夠參與此次年會。

首先，我代表新員工向大家致以真誠祝愿，祝大家在新一年里，工作順利心想事成。期望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上！

我是一名剛走出校內(nèi)大學(xué)生，我自認(rèn)為我大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了許多學(xué)問，但我也清晰地知道，社會教科書要比學(xué)校里殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了許多技術(shù)方面學(xué)問，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子假如將一個人學(xué)問量看成一個圓，園里面是他了解學(xué)問，園外面是他從未涉方面，那么隨著他學(xué)問增長，這個圓周長就會越來越大，所以他就會更加覺得自己無知，我覺得我如今正是這種感覺。我知道，這些學(xué)問對我工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點一下這一個多月收獲，我突然發(fā)覺我學(xué)到不只是這些學(xué)問，還學(xué)到了更重要，那便是為人處事看法。

最終，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照看遷就。來公司這么久，最吸引我是公司文化氣氛，這一點是出乎我意料，因為在記者團(tuán)時候，我們最講究團(tuán)隊凝聚力，最注重培育團(tuán)隊文化氣氛，我們都把那當(dāng)成我們家，而且是一個特別溫馨家。

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個人都是那么睦，整個公司個人感覺就是團(tuán)結(jié)上進(jìn)。我特別榮幸能加入這么溫馨睦大家庭，我肯定會盡快融入到公司大環(huán)境中，大家睦相處互幫互助，共同進(jìn)步。

我發(fā)言到此結(jié)束，感謝。

公司年會員工發(fā)言稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，友愛的同事們：

大家早上好!在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比興奮與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁華，共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司，特殊是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培育每一位員工的專業(yè)學(xué)問以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的`家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結(jié)起來就是：注重詳情、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最終誓不放棄、到處學(xué)習(xí)到處成長、專業(yè)學(xué)問常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。

回顧20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!

我建議：讓我們xx全部同仁一道，背負(fù)夢想，勇往直前，用視死如歸的看法超越夢想，超越20xx!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的將來!

公司年會員工發(fā)言稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們x一年的工作成果給予確定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!

今日是x公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開始，x公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，x公司經(jīng)受了許多曲折起伏，中間經(jīng)受過三次x公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年x，x工廠的搬遷，經(jīng)受多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確的確實的給企業(yè)進(jìn)展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長起來，這是我們x人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為x的成長作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以進(jìn)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的進(jìn)展有了頑強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進(jìn)展在背后悄悄的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速進(jìn)展也掩蓋了我們的許多的.缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公平晉升的機(jī)會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到x年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在x年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在x年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)近x的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

展望將來，我們公司的進(jìn)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后x人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作看法來支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年歡樂、美好美滿、合家安康。

x在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是x管理處全體員工的努力和奉獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成果，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得共享和確定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造“x〞品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

公司年會員工發(fā)言稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，友愛的同事們：

大家早上好！

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比興奮與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁華，共鑄事業(yè)巔峰！

作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫xx年新的輝煌！

xxxx公司，特殊是像我們這樣的'以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培育每一位員工的專業(yè)學(xué)問以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結(jié)起來就是：注重詳情、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最終誓不放棄、到處學(xué)習(xí)到處成長、專業(yè)學(xué)問常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。

拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長。客戶量也是從最開始的零家漸漸積累到如今的7家在服的小小成果。

當(dāng)然，這一切的一切來的真的不簡單，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷關(guān)注，同事們的鼓舞支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的寬闊平臺。把我的自信念一點一點培育起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡潔了。

回顧20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的?。?/p>

我建議：讓我們xxxx全部同仁一道，背負(fù)夢想，勇往直前，用視死如歸的看法超越夢想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的將來！

公司年會員工發(fā)言稿10

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分進(jìn)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此機(jī)會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)進(jìn)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的獨特、健康思想，敬重員工的主動追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個人價值和公司進(jìn)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的美好!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工喜愛公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的許多詳情讓我深受鼓舞。比方為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍商量，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，悄悄無聞;為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐煩解釋;為了節(jié)約建設(shè)本錢，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的.同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的詳情把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、掌握本錢、進(jìn)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金〞，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補、進(jìn)取的團(tuán)隊肯定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯，

最終我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際，借此機(jī)會，表達(dá)對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的龍年，吉祥如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!

感謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：你們好!

，來到公司已有四個多月了。在這，我在新的工作中得到，在工作中，工，保持，可以拉近人與人之間的.距離。，平和的心態(tài)和充分的干勁才能促進(jìn)工作的順利。

結(jié)合本人所感所悟，現(xiàn)將綜合狀況匯報如下：好的方面：

一，努力學(xué)，把握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

自到公，為盡快適，盡快把握xxxx，，本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢，始，，并在，把之前，漸漸解，一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點。他們永久是那，有熱情的投，盡職盡，敢于擔(dān)，完善工作。

二，強(qiáng)化自，順利完成各項任務(wù)。

為，我備感欣慰。公司xx總的理論水平，我這邊還存在著，但我相，我，迎頭趕上;而xx總的，營造了公司上下，成，我深感榮幸;在這種和諧氛，我會進(jìn)一，吸，樹立較強(qiáng)的責(zé)任，努力完成各項任務(wù)。

三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復(fù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)，例如：，同事間，工作方法等!首先提示自己認(rèn)識問，其，在行動中時刻提示自，問問自己，做，怎樣才，xxxx產(chǎn)品是一項持，容不得絲毫怠慢。

公司年會員工發(fā)言稿12

公司全體同仁、工友們：

你們好!你們辛苦了!律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告辭成果斐然的20xx年，迎來充滿期望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝愿大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的`20xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、x市重點工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最誠心的感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的缺乏。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格掌握不良返工率;加強(qiáng)本錢意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推動生產(chǎn);加強(qiáng)思想素養(yǎng)、管理理念的培訓(xùn)。我信任我們文通人能做到，肯定能做到。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最終，誠心祝福各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家美好、!祝福文通的明天更加美妙!感謝!

公司年會員工發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話和大家進(jìn)行匯報。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡潔的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，共享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。

第一部分，回憶在xx的歷程。

剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，才能夠杰出的完成任務(wù)。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)受20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指教、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學(xué)問，對自己的完好的學(xué)問體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，共享自己在xx的收獲。

當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率和質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的.工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡潔的話進(jìn)行概括：學(xué)問是能力的基礎(chǔ)，思索是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于學(xué)問、思索、行動的互相作用，其中思索是最為關(guān)鍵的。今日，任何學(xué)問的價值都無法和自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，期望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集和整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個也許的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行認(rèn)真的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況出現(xiàn)。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學(xué)問或者閱歷，沒有經(jīng)過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的學(xué)問洗刷潔凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當(dāng)我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將全部的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思索，每當(dāng)經(jīng)過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的目光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思索的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完好思索，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行和他人的共享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講解并描述，那我們就需要自己在平常多給自己訓(xùn)練的機(jī)會。首先通過交談，你可以將你思索的成果和他人共享；獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作ppt，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝xx讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪和成長的機(jī)遇；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多機(jī)會去呈現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管和總體方面對我以來的教育；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特殊感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的項目；在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作看法，當(dāng)我不懂的時候他會特別愿意的指教我提示我應(yīng)當(dāng)怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得當(dāng)心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。

感謝大家，我的講話完畢。

公司年會員工發(fā)言稿14

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特殊興奮，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參與金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，感謝大家!

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的.問題，準(zhǔn)時上