漲工資申請書(集錦15篇)

漲工資申請書(集錦15篇)漲工資申請書1

xx-科長：

您好!

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。期盼您的答復。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

漲工資申請書2

敬重的領導，

您好!

作為一名員工，我很喜愛自己公司，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的'帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請領導給預工資的上調(diào)，望領導批準!

申請員工：

申請日期：

漲工資申請書3

敬重的公司領導：

您好!本人于**年3月進入公司××××項目就職機電安全員，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在**年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協(xié)商實行增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度，從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應〞的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也漸漸高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，準時匯報當?shù)匕踩?，最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的'這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可，也得到了項目領導班子的認可。

此前在**年春節(jié)前，與機關管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的狀況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種狀況下，我并未氣餒，且始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的進展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600，而一般本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的一般本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何閱歷，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

我信任，只要付出，就會有收獲，基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

申請人：××

**年5月1日

漲工資申請書4

敬重的領導：

我部職工xxxx本職崗位工作為xxxxxxx，但由于公司工作需要，xxxxx及xxxxx自xx年來也始終由該同志擔任。xxx勤奮肯干，任勞任怨，長期以來，不管是本職工作還是公司支配的.其他工作都能圓滿完成任務，為公司正常運行及進展壯大做出了不行磨滅的奉獻。近期，該同志由于家中事務繁多、經(jīng)濟上也比較緊急，使他感到工作有些力不從心。鑒于xxx現(xiàn)狀，特提出將其工資適當提高，請批示！

xxx部門

xxxx年xx月xx日

漲工資申請書5

敬重的領導，您好！

時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司，至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作，我始終充滿熱情，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比較踏有用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

自08年以來，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的`新領域的產(chǎn)品，如xxxx等。而且在公司領導的支配下，我們也分別在進行學習、討論，作為xx行業(yè)不行替代的xx，我們?nèi)缃袼鶎W所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實后背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的催促和教育也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約？？如今每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈？當時我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的奉獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書6

敬重的xx總：

自入職xx公司以來，在過去的這幾個月本人始終負責生產(chǎn)、倉庫、選購等一系列工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，能熟識使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)作同事勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的確定及贊揚。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的.競爭中立足并進展，而這正是幾個月以來我常常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。

薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也特別理解在追求利潤化的狀況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資

源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等〕，進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶開工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前xx市場行情和所知道的狀況、朋友同行，依據(jù)生產(chǎn)類

的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改良的部分，也敬請領導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！

申請人：

20xx年xx月xx日

漲工資申請書7

敬重的xx：

您好!

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁華靠大家〞的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的`工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,說明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作主動性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任：只要付出，就會有收獲!

假如您認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我懇切地期望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答復。

此致

敬禮

漲工資申請書8

敬重的XX：

我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為高興。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來，在公司領導的科學帶著和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也慢慢提升，客戶投訴明顯削減。同時，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增添?？墒牵谶@種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的狀況下，我們基層員工的薪資卻依舊維持原狀，不見有所提升，請問何故?

自進入公司以來，我們服從領導支配，本著劇烈的責任心和進取心仔細而細心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，看法端正，主動協(xié)作班組長順利地完成各項工作任務，這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律，以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身進展和進步，主動學習新學問提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友情，尤為重要的是，置身在公司輕松而開心的工作氣氛中，我們很歡樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們慢慢認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司將來的良好進展充滿了期盼和信念以及對公司的高層領導產(chǎn)生了信任。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切期望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到如今的1800，良率由原來的50%以下改進到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的損害是無法估計出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負責。關于財寶，對于我們這群來自并不十分富有的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點錢，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女。再高一點，就是學習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應得的勞動酬勞。我們辛辛苦苦、尋尋找覓一個暖和的加薪，這樣的要求算不算太高?

問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠進展壯大，除了高層對市場方向的精確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，假如沒有牢固的.地基，假如沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照射、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在領導的英明帶著和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，信任靠著我們自己的責任心、進取心和自信念，肯定能夠更加杰出的完成職內(nèi)任務，全面維護好我公司的美妙形象。今日我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)奉獻我們的力量!

最終，期望公司領導能于百忙之中予以批閱。假如公司領導認為我們?nèi)缃竦墓ぷ鬟€未能到達增加工資的要求，我們懇切地期望領導能提出珍貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們依舊會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，喜愛我們的工作，這是我們的責任!

此致

敬禮!

申請人：XXX

X年X月X日

漲工資申請書9

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的`進展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

漲工資申請書10

xx科長：

您好!

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxx元(在原基礎上增加300元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的`素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復。

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

漲工資申請書11

敬重的領導：

您好！

時光過得真的很快，我來置業(yè)，至今已經(jīng)半年多時間。對工作，我始終充滿熱情，滿懷理想，并且在這半年多的工作中，我主動進取，比較踏有用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了肯定的售樓的閱歷。

對于地產(chǎn)行業(yè)，我還只是個新人，初進房地產(chǎn)做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售，把握客戶的`心理。是領導給了我細心的教育和確定，給了我足夠的信念，讓我找到了工作的樂趣。半年來，不管是從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，還是業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司領導給了我這樣一個機會，感謝領導在這半年來的栽培，也確定了我這半年的工作表現(xiàn)，并有機會讓我在這個領域里面盡情的呈現(xiàn)自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，我會更加努力的表現(xiàn)自己，盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷售工作中去。也同時激勵自己在以后的工作中不斷前進和完善。

公司的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓舞和認可。我將更加全力以赴，不浪費公司領導的認可和鼓舞，主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會怠慢工作。

xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書12

敬重的領導：

您們好！

我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請。

人追求的`目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，同時也是讓領導們對我工作的一種確定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任：只要付出，就會有收獲！假如您認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我懇切地期望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估，準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎上加1K。我肯定會更加努力工作的！

此致

敬禮

申請人陳永

20xx年10月30日

漲工資申請書13

敬重的領導：

您好！時光過得真的很快，自從加入XXXX公司，至今已經(jīng)工作6年時間了。對于技術科這份工作我始終充滿熱情，滿懷理想。在這份工作下，我主動進取，比較踏實的專心工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長。目前我的工作內(nèi)容也許以下幾點：

1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

6、日常工作

XX科團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的催促和教育也時刻勉勵著我，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的'知遇和培育。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約……，隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……假如工資提高了，也會提高我對公司的喜愛程度，提高工作的主動性，想公司之所想，急公司之所急，向心力會有所提升，漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的表達，讓自己覺得自己是一個更加有價值的人。

以上是我要求漲工資的緣由及漲工資后可以預見的一些好處，懇請領導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估，酌情考慮工資調(diào)整的水平。我肯定會更加努力工作的！

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXXXX

漲工資申請書14

敬重的領導：

您好！

本人于xx年xx月xx日進入貴公司，做測試員〔電腦主板〕、xx年xx月xx日在工程做IE〔主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立〕、xx年xx月xx日至今在測試部做文員〔主要負責做測試與修理報表及一些瑣事〕，在此期間，我學到和懂得很多學問與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛自己的工作，喜愛公司的每一個伙伴們。