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助產士述職報告助產士述職報告范文1

光陰似箭,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。我院產房出生人數(shù)xxxx人,自然分娩人數(shù)xxx人,剖宮產xxx人,難產xx人,胎頭吸引xx人,臀位助產x人,勝利搶救產后出血產婦9例,胎心監(jiān)護xxxx人,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領導、科主任的正確領導下,我堅持以病人為中心的服務理念,以仔細嚴謹?shù)目捶ê椭鲃又鲃拥臒崆橥渡碛趯W習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可,順利完成了xx年的工作任務。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下:

一、思想道德、政治品質方面:

能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡、雜志、報紙主動學習政治理論。敬重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動地學習婦產科產房護理專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從指令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學問、工作能力方面:

1、在工作看法方面,我本著把工作做的更好,主動圓滿的完本錢職工作這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思索別人的苦處。每次走進病房,我都利用有限的'時間不遺余力的鼓舞產婦,耐煩的幫他們了解狀況、建立信念;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則。

2、在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,時刻注重學習把握三基〔基礎理論、基本學問和基本技能〕,堅持三嚴〔嚴厲?的看法、嚴格的要求、嚴密的方法〕。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)學問考核工作,讓每位助產人員真正把握所學學問。

3、在醫(yī)療防范方面,我嚴格按手術室要求規(guī)范產房,按規(guī)定做好空氣細菌培育,消毒液檢測,器械物品細菌培育,強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生。

三、學習、生活方面:

我特別喜愛馬云的一句話,他說:一個人的胸懷,是被委屈撐大的。在醫(yī)務工作中,經(jīng)常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈經(jīng)常會令人難過退縮。隨著工作經(jīng)受的增長,經(jīng)受的事情越來越多,如今發(fā)覺,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,如今看來,都算不上了??恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上把握了婦產科一些專業(yè)學問和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外,還留意拓展自己的學問面,廣泛的涉獵其他學科的學問,提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)目捶ê土己玫淖黠L,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,老實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,主動參與各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

在過去的一年中,我感謝院領導給予我的指導和關懷,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!期望來年,我們仍舊能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙秀麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的將來!

助產士述職報告范文2

20xx年,我院護理工作在院領導的關懷、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完

成了年初下達的護理工作計劃,同時,主動投身于優(yōu)質護理服務活動,對比標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結如下:

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷缺乏,??茖W問欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深入細致的開展??平】祵W問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質量,從改良工作詳情入手:

改良查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避開查對差錯發(fā)生的可能性;

2.提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等,免費供病人使用,為病人特殊是孕產婦提供很大方便;

3.建立護士溝通溝通本,將日常工作質量掌握內容,傳達會議內容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會才能傳達的`周期長、不能準時改良的弊端,到達質量持續(xù)準時改良目的。

4.聯(lián)合天樂照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員二人負責,改成責任護士完成病歷,責任組長把關,質檢員質控的三級質控模式,有效的掌握書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的主動性。

三、嚴格產房管理,完成布局改造。

加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,依據(jù)管理年驗收標準,再次進行產房改良,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以到達標準要求。

四、苦練技術,嚴把質量關。

針對護理人員年輕化狀況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日??己?,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實??茖W問,派出助產士一人到哈市學習,護士長到哈爾濱進修學習,引進新的理念和技術,改良工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??茖W問學習。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質量,制定細致帶

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