幼兒園辦公室主任工作總結

幼兒園辦公室主任工作總結范本

幼兒園辦公室主任工作總結范本

作為幼兒園辦公室主任的你，寫一份好的工作總結也是非常重要的，下面是我為大家整理的幼兒園辦公室主任工作總結范本，接下來我們一起來看看吧!

幼兒園辦公室主任工作總結(一)

幼兒園黨支部、行政的正確領導和各位老師的大力支持下，辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協(xié)調、宣揚等方面，為促進幼兒園各項工作的順當開展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿的工作熱忱和主動的工作看法，使辦公室工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”，保證全方位地為幼兒園教化教學服務、為全體師生服務。工作中取得了一些可喜的成果，但也還有很多方面值得提高與逐步完善。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、努力提高政治理論水平

一年來，我仔細學習黨的各項教化方針、政策，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用學習實踐科學發(fā)展觀教化活動的契機，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足并剛好訂正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上仔細嚴謹，講求實效;待人處事上光明正大、誠懇、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方。

二、獨立完成上傳下達工作

1、做好日常工作。協(xié)調好園內外的各項工作，辦理上級及園外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)工作，剛好、精確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、園領導交辦的工作任務。

2、協(xié)調好各方面的關系，建立和諧、文明、熱忱的同事關系，主動為師生服務。

3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調工作。

三、幫助做好宣揚報道工作

1、努力做好幼兒園信息編傳上報工作。幼兒園教化信息是上級部門和社會了解幼兒園的窗口，對于幼兒園宣揚非常重要。在這一學年，我們加強了教化信息采集工作，完善了信息編報制度，由于幾位通訊員老師的不懈努力，我們的信息上報工作比較精彩，市級新聞報道名列前茅，在這一學年，我園已上報信息78篇，均被中牟縣教化信息網(wǎng)采納。

2、做好幼兒園網(wǎng)站管理工作。在教體局信息中心領導的幫助下，我和辦公室的幾位老師一起，努力鉆研，保障幼兒園信息、網(wǎng)絡通暢。并剛好更新網(wǎng)站內容，起到了很好的宣揚作用，便利家長和老師觀看，受到了家長的一樣好評。

四、細心實施日常辦公工作

1、對幼兒園各類會議做好會議記錄。組織后勤人員做好開會前的打算工作，保證會議紀律，做到嚴格考勤。

2、按時制定幼兒園工作履歷，并剛好公布與發(fā)放。

3、做好老師考勤統(tǒng)計工作。仔細、客觀的記錄每天教職工的考勤狀況，依據(jù)老師當月的考勤狀況、請假狀況進行匯總。

五、取得的一點成果

一年來，在園領導的關切下，我個人也取得了一點成果，20xx年1月被評為20xx年度中牟縣文史工作先進個人、20xx年3月被評為20xx年度教化新聞宣揚先進個人、20xx年3月被評為***幼兒園最美主婦等榮譽稱號。

六、存在的問題與不足

1、因工作多而雜，有時不免顧此失彼，考慮不周，在以后的工作中。任何時候都要以主動的看法樂觀面對工作。

2、面對辦公室工作多而雜的特別性，多動腦筋多想方法，在幼兒園人員緊、自己任務多的狀況下更好的做好服務工作。

3、工作創(chuàng)新有待加強。辦公室在完成協(xié)調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查探討、參謀詢問的職能還有待進一步加強和改進，須要通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新來加以解決。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，服務發(fā)展，增加服務意識。我會接著立足實際，做好園里交給的各項工作，爭取幼兒園領導、同事的支持，勇于創(chuàng)新，敢為人先，使工作更加細致全面，更富有開拓意識。我會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓進取，為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力氣。

幼兒園辦公室主任工作總結(二)

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的詳細指導以及同事們的幫助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡和服務工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉向!在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調幫助，努力做好應當做的每一件事情，力求當好助手。

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務，履行基本職責的：

一、文秘工作

每天剛好查閱市區(qū)教化局政務網(wǎng)、老師進修學校通知，并做好上傳下達工作，仔細填寫平安月報表，盡自己最大實力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多，對電腦的操作有的不是很熟識，盡管自己也是一知半解，但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰，手有余香。

二、接待工作

這是辦公室必不行少的日常事務工作，接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，教化局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到，努力為學校創(chuàng)建一個良好的對外形象。

三、會議管理

仔細細致地做好相關記錄，會后剛好清理睬場，督促落實會議精神。

四、檔案整理

依據(jù)教化督導室的要求，按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)建勝利也算出了一份力;本學期我還幫助教務處完成了初三綜合素養(yǎng)評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，常常加班加點。

五、宣揚工作

作為辦公室主任，理應擔當宣揚報道的主力軍。上級領導關切我校發(fā)展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習，教育處教研活動的開展狀況，宣揚身邊的優(yōu)秀老師等等，都成為了我宣揚報道的內容。由于自己還擔當了語文教學兼班主任工作，本學期的宣揚報道比較少，今后應再接再厲。

六、值日工作

能仔細履行值日的職責，做好考勤記載，深化課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題剛好匯報，剛好上交值日記錄。

今后努力方向

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進一步增加責隨意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一勝作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)建性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份耐性、細心，盡量避開出差錯。

三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干老師的引領作用，有力推動校本教研工作的開展，并做到剛好反思，為創(chuàng)建教化強區(qū)做出應有的貢獻。

生活給予我們的不僅是勞碌和苦惱，還有成長的觸動和頓悟。擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特殊勝作出現(xiàn)差錯時賜予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家指責和監(jiān)督，不斷進步。

幼兒園辦公室主任工作總結(三)

勞碌的xxxx年已悄然離去，迎來新年的同時特別有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結閱歷，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。

本年度在熟識幼兒園各項工作的基礎上，仔細領悟區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規(guī)范管理，主動促進師幼發(fā)展，努力供應優(yōu)質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展?，F(xiàn)將本年度個人主要工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，歡樂從教

作為幼兒園負責人，我始終酷愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教化，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康歡樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，剛好向校領導匯報幼兒園工作進展，主動征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的幫助，充分調動全體老師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了肯定改觀。

本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在平安隱患的門把手，增設了校內廣播網(wǎng)，為幼兒創(chuàng)設了一個平安、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，以優(yōu)異的成果取得了《幼兒園衛(wèi)生保健許可證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊許。利用暑假值班時間，組織全體老師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教化性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“歡樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動溝通的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī)?？吹接變簣@的發(fā)展，雖然一路辛苦，卻也充溢歡樂。

二、規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新

本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度，逐步做到規(guī)范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調留意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷激勵老師的進步，提示老師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參加其中，探討解決日常教化及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次具體查看并剛好進行書面反饋，規(guī)范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動，相互溝通學習的同時進行六科教學的系統(tǒng)學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。

利用“六.一”和“冬季運動會”向家進步行了兩次大型的開放互動活動，期末向家進步行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，主動征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參加評價老師和幼兒園管理方面的看法，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生，每周進行班級環(huán)境小掃除，每月班級環(huán)境大掃除，有效預防手足口和甲型H1N1流感的傳播，衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在規(guī)范管理的基礎上，我注意幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培育，讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書、進行嬉戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育嬉戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協(xié)調性，增加了身體素養(yǎng)。開展“故事大王”評比活動，提高幼兒語言表達實力和大膽表現(xiàn)實力。

充分利用小學有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小連接工作。五月份起先帶領兩個大班的幼兒參與小學升旗儀式，了解小學升旗儀式的神圣與莊重。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發(fā)幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小連接工作的閱歷和入學后家長協(xié)作的專題閱歷介紹，讓家長了解幼小連接工作應實行的針對性措施。通過變更作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面漸漸適應小學的學習和生活。

三、努力進取，初見成效

正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新，幼兒園老師隊伍日漸成長起來，幼兒園成果也漸漸凸現(xiàn)出來。為培訓老師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教化指導綱要》的深化學習、教研探討和理論考核，以此樹立老師正確的教化理念，轉變不良的教化行為。為老師供應外出學習的機會和條件，參與了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的相識。多次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境，為幼兒園教化教學和環(huán)境創(chuàng)設供應了條件。開設“歡樂10分鐘大家談”激勵大家分析幼教事例，反思教化行為。增設“優(yōu)秀園丁”欄目，每月評比一位優(yōu)秀老師，由園長、老師、家長和幼兒共同評價，促進老師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小摯友中的好人好事。本學年先后組織老師進行環(huán)境創(chuàng)設評比、早操評比、邊彈邊唱競賽、講解并描述故事競賽、自制玩教具競賽等多項促進老師專業(yè)技能提高的評比活動，使老師不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為優(yōu)質教學服務。

幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一樣好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一樣好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產(chǎn)生良好反映，省教化電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教化局評為“濟南市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教化文章在濟南時報教化周刊上發(fā)表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務的宣揚，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順當完成了幼兒園本學年的招生安排。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順當適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的全部活動，均有安