2023年外聯(lián)部下半年工作計劃

2023年外聯(lián)部下半年工作計劃外聯(lián)部下半年工作安排1

不知不覺中新一屆勤工外聯(lián)部已經(jīng)組建半年，在上半年的工作中，外聯(lián)部主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力氣，希望在下半年中接著保持以往的工作熱忱為學校貢獻自己的力氣，勤工外聯(lián)部首要工作在于拉贊助，解決學生會工作經(jīng)費疑難題目，幫助同學勤工檢學，為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在下半年里，工作安排如下：

1協(xié)作學院各個社團在學校開展各種活動，為各社團供應后備力氣，盡量滿意資金以及技術(shù)上的需求，為各社團做好根基作用，

2主動與新干事溝通，為下一屆學社會培育主力。讓他們更加熟識外聯(lián)這個社團，了解社團的性質(zhì)以及工作性質(zhì)，加強對他們的培育，盡快提高他們的工作實力，讓其成為合格的接班人。

3依據(jù)工作的須要及各個干事的特性，將本部的成員分為若干個小組，由組長帶領出去拉贊助，爭取讓每一個干事在最短的時間得到熬煉及發(fā)展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規(guī)定。

4收集多方面的信息，尤其是與外聯(lián)部工作須要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區(qū)域，搜集各個區(qū)域內(nèi)可能進行贊助合作的商家，留意新開業(yè)的一些企業(yè)及商家，便利以后的跑外工作，削減工作的盲目性。

5在外聯(lián)部已基本拉到贊助，以及干事了解工作留意事宜后，讓其有目的性的拉贊助工作，爭取為一些活動的開展提前供應必備的物資，并與商家保持良好的長期合作關系。

6動員本部干事，主動協(xié)作其他部門的人員，將個人的愛好愛好，理論實踐，科技創(chuàng)新等成果展示并溝通，提高他們的綜合素養(yǎng)。7依據(jù)工作需求，主動協(xié)作其他部門開展一些活動。聽從上級的整體支配，做好我部的日常工作細微環(huán)節(jié)。以上就是本部下學期的總體工作安排。在這個學期，外聯(lián)部將會盡自己最大的努力，盡量開展好以上工作，力求可以更好的為學校服務。

部長：xx

副部長：xx

20xx年x月x日

下半年工作安排范文二

為了切實搞好我院學生的學習，今年學習部將主動開展各項與學習有關的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱忱，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將實行一系列的措施加以監(jiān)督和管理，信任在大家的共同努力下，我院的學習成果定會邁上一個新臺階!為使學習部工作更順當?shù)拈_展，現(xiàn)將工作安排擬訂如下：

一、為了新生更好的了解學校的規(guī)章制度，我們部門繼往屆的慣例實行《學生手冊》學習，并進行考試。

二、軍訓感想演講競賽。

三、做好招新工作，把真正有用的人才招進學習部。

四、文學社會共同組織征文競賽,增加學院的學習氣氛。

五、與應用外語系和英語協(xié)會共同組織舉辦“英語大比拼”，內(nèi)容包括聽力，口語，演講，翻譯，朗誦等競賽。

六、協(xié)作院學生會開展好其它一系列的工作

七、接近期末，通過宣揚板、征集漫畫等方式，實行簽名活動,加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊。

八、本學期我部門想向?qū)W生會申請?zhí)砑右豁梼?nèi)容。每周各系的考勤狀況都交一份表到院學習部，本部門會進行一個統(tǒng)計定期公布各系考勤狀況，必要時可以進行肯定的`評比，對各系表現(xiàn)好的進行肯定嘉獎。

以上幾點是本學期的活動安排大綱。每個活動實施前我部會交一份更完整的企劃案到學生會?，F(xiàn)在暫提交一份初步的方案。我部將依實際狀況逐步綻開工作，努力做出新的成果!

隨著新學期的到來，外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，也進入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且主動主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個團委學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學生會中的調(diào)配器的作用，特制定了外語系學生會辦公室11年下半年工作安排。

現(xiàn)將工作安排表述如下：

(一)對內(nèi)建設

(1)部門內(nèi)部建設

我部門注意團結(jié)與合作，為加強溝通，會不定期的召開部門內(nèi)部會議，溝通學習、工作心得，提高團隊合作精神。

(2)熬煉新干

外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的持續(xù)和發(fā)展，依據(jù)以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了簇新血液。在日常工作中，我們將更加注意新干的培育，盡量多的讓新干參加辦公室日常實踐工作，以更快熟識辦公室工作流程。

(3)規(guī)章等制度建設

為深化全面了解學生會工作狀況，幫助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內(nèi)部規(guī)章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴格規(guī)范財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。

(二)對外工作

(1)協(xié)作院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將主動協(xié)作院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關文件、供應學生資料、團委學生會和各班團干部的聯(lián)系表等。

(2)溝通協(xié)作工作

在對院內(nèi)開展的各項工作活動、團委學生會內(nèi)部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起主動主動的溝通協(xié)作作用。同時，還要主動聽取同學的看法剛好記錄處理，或向有關部門反映狀況。

(3)對外監(jiān)督工作

辦公室在協(xié)調(diào)各部門工作的同時，還要監(jiān)督各部門工作的開展，并收集工作匯報狀況。

(三)日常工作

(1)日常值班

依據(jù)團委學生會的實際工作的須要，幫助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡工作。

(2)日常衛(wèi)生管理

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位供應一個更加整齊、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內(nèi)務整齊，并定期對辦公室進行徹底清掃。

(3)通知書寫

為了剛好傳達學院的各相關文件和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的剛好性和質(zhì)量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不剛好和內(nèi)容錯誤的現(xiàn)象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯(lián)系，使各班班干部剛好了解并幫助團委學生會工作，辦公室還將接著進行團委學生會的會議通知工作。

(4)會議記錄

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展狀況，同時在肯定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作，能夠剛好發(fā)覺問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參與團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內(nèi)容進行具體的記載。特殊是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

(5)財物管理

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了削減財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

以上是外語系團委學生會辦公室的工作安排，雖然工作任務艱難，工作內(nèi)容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨，在院系領導及團委學生會常委會的領導下，辦公室的全體成員將團結(jié)一樣、克服困難，精彩圓滿地完成辦公室的工作。

外聯(lián)部下半年工作安排2

一、外聯(lián)部部門管理制度：

1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參與部門例會，一經(jīng)發(fā)覺，重點視察，狀況嚴峻者馬上開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培育，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我指責，仔細總結(jié)各種閱歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)建性和可實施性的活動策劃，主動推行"走出去，引進來"的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力，各禮儀成員要不斷學x，仔細精彩完成團總支學生會布置的各項任務，注意細微環(huán)節(jié)，營造美麗的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新奇，活潑，明顯提升工作效果。如溝通會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到相互學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的`沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的溝通、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與溝通中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常溝通，作到信息的剛好反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出具體的安排，來引導此項工作。

3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、詳細工作、活動支配：

學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：

1、3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡潔的六系外聯(lián)部長溝通會。主要溝通新學期的工作安排和部門發(fā)展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和不足急各種閱歷等等。

2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。打算在已經(jīng)和一些兄弟院校取得親密聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的溝通與合作，拓寬溝通面，爭取學習到更多更好的工作、活動閱歷。

3、4月分：聯(lián)系一所學生工作較為精彩的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學x。

4、5月份：在與兄弟院校的相互學習與溝通上已有肯定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部進步行一次戶外溝通活動，形成良好的關系網(wǎng)。

5、6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內(nèi)部工作：

1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時剛好安排，無任務和工作時加強各種素養(yǎng)和工作看法教化，進行各種想法和建議的溝通。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟悉度，便利聯(lián)系溝通。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，支配部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝愿的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

外聯(lián)部下半年工作安排3

不知不覺中新一屆勤工外聯(lián)部已經(jīng)組建半年，在上半年的工作中，外聯(lián)部主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力氣，希望在下半年中接著保持以往的工作熱忱為學校貢獻自己的力氣，勤工外聯(lián)部下半年工作安排書。勤工外聯(lián)部首要工作在于拉贊助，解決學生會工作經(jīng)費疑難題目，幫助同學勤工檢學，為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在新的學期里，工作安排如下：

1協(xié)作學院各個社團在學校開展各種活動，為各社團供應后備力氣，盡量滿意資金以及技術(shù)上的`需求，為各社團做好根基作用，工作安排《勤工外聯(lián)部下半年工作安排書》。

2主動與新干事溝通，為下一屆學社會培育主力。讓他們更加熟識外聯(lián)這個社團，了解社團的性質(zhì)以及工作性質(zhì)，加強對他們的培育，盡快提高他們的工作實力，讓其成為合格的接班人。

3依據(jù)工作的須要及各個干事的特性，將本部的成員分為若干個小組，由組長帶領出去拉贊助，爭取讓每一個干事在最短的時間得到熬煉及發(fā)展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規(guī)定。

4收集多方面的信息，尤其是與外聯(lián)部工作須要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區(qū)域，搜集各個區(qū)域內(nèi)可能進行贊助合作的商家，留意新開業(yè)的一些企業(yè)及商家，便利以后的跑外工作，削減工作的盲目性。

5在外聯(lián)部已基本拉到贊助，以及干事了解工作留意事宜后，讓其有目的性的拉贊助工作，爭取為一些活動的開展提前供應必備的物資，并與商家保持良好的長期合作關系。

6動員本部干事，主動協(xié)作其他部門的人員，將個人的愛好愛好，理論實踐，科技創(chuàng)新等成果展示并溝通，提高他們的綜合素養(yǎng)。7依據(jù)工作需求，主動協(xié)作其他部門開展一些活動。聽從上級的整體支配，做好我部的日常工作細微環(huán)節(jié)。以上就是本部下學期的總體工作安排。在這個學期，外聯(lián)部將會盡自己最大的努力，盡量開展好以上工作，力求可以更好的為學校服務。

部長：xx副部長：xxx

20xx年2月25日

外聯(lián)部下半年工作安排4

上半年不知不覺已經(jīng)過去了，即將迎來下半年，為了更好的工作，為這下半年作安排，本文是下半年安排范文，歡迎大家閱讀借鑒。

一、外聯(lián)部部門管理制度：

1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參與部門例會，一經(jīng)發(fā)覺，重點視察，狀況嚴峻者馬上開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培育，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我指責，仔細總結(jié)各種閱歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)建性和可實施性的活動策劃，主動推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力，各禮儀成員要不斷學習，仔細精彩完成團總支學生會布置的各項任務，注意細微環(huán)節(jié)，營造美麗的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新奇，活潑，明顯提升工作效果。如溝通會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到相互學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的溝通、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與溝通中存在著很大的'問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常溝通，作到信息的剛好反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出具體的安排，來引導此項工作。

3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、詳細工作、活動支配：

學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：

1、9月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡潔的六系外聯(lián)部長溝通會。主要溝通新學期的工作安排和部門發(fā)展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和不足急各種閱歷等等。

2、9月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。打算在已經(jīng)和一些兄弟院校取得親密聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的溝通與合作，拓寬溝通面，爭取學習到更多更好的工作、活動閱歷。

3、10月分：聯(lián)系一所學生工作較為精彩的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習，。

4、11月份：在與兄弟院校的相互學習與溝通上已有肯定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部進步行一次戶外溝通活動，形成良好的關系網(wǎng)。

5、12月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內(nèi)部工作：

1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時剛好安排，無任務和工作時加強各種素養(yǎng)和工作看法教化，進行各種想法和建議的溝通。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟悉度，便利聯(lián)系溝通。

3、在每人負責一所院?；蛳挡康幕A上，支配部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝愿的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

仔細做好我系各部門的對外溝通工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

外聯(lián)部下半年工作安排5

一、總體目標

依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部安排從十個方面開展x年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核供應科學依據(jù);

3、完成日常行政聘請與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公允的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員主子翁精神和獻身精神，增加企業(yè)凝合力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評方法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強員工崗位學問、技能和素養(yǎng)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司全部員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

10、做好人員流淌率的限制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的.形象和根本利益。

二、留意事項：

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不行能一蹴而就，因此行政人事部在設計制訂年度目標時，按按部就班的原則進行。假如一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量供應保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是特別重要的基礎工作，也是須要公司上下通力合作的工作，各部門協(xié)作共同做好的工作項目較多,因此，須要公司領導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門供應支持與協(xié)作的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以幫助。

3、此工作目標僅為行政人事部x年度全年工作的基本文件，而非詳細工作方案。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的具體工作方案。但必需等此工作目標經(jīng)公司領導探討通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整，行政人事部將按調(diào)整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的詳細方案、安排、制度、表單等，也將依據(jù)公司調(diào)整后的目標進行詳細落實。

外聯(lián)部下半年工作安排6

新學期，新面貌。我們學生會也要有一個全新的工作安排。

外聯(lián)部的工作主要就是幫助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，讓我們學生會更加的一體化。平常多和各兄弟學院和其他院校親密聯(lián)系，把各兄弟學院的勝利管理閱歷和優(yōu)秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門供應信息支持。還要為同學們供應參與社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯(lián)