關于員工辭職信15篇

關于員工辭職信15篇關于員工辭職信1

敬重的某經理：

您好！

工作近兩年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校內，連續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

在*公司近兩年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱關心。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與關心；思想上，得到領導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特殊感謝YYY（XXX的上級單位）A經理、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與關心。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我關心的同事們。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝經理事業(yè)蓬勃進展。

關于員工辭職信2

敬重的電視臺領導：您好!

特別圓滿在此時向您提出辭職申請!此時的我感到非常的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之后，我沒有理由說服自己連續(xù)留下來，我感到自己已經不能夠適應電視臺的工作了，我失去了前進的動力和向前的精神，這是我的悲傷，我感到非常的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的進展!

寫這份“告辭書”的時候，模糊間回想起，在我去年3初上班時，你堅決的告知我“安心并要仔細對這份事業(yè)負責”。很圓滿我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在電視臺的兩年內，您作為臺長，也不斷地教導著我的進展方向和需要加強的力量。從某種指標上，我勝利地完成從一個稚嫩的高校生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很愧疚地，沒有完成您與新聞部各位老師始終著急讓我學會的采訪技能，這是我在這兩年電視臺生涯中最大的恥辱，我自己也的確圓滿。兩年來，我一路跌跌撞撞，期間出過很多的錯，也犯過很多的“革命稚嫩病”，但終于在一個平安的溫室里面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發(fā)育良好。

選擇在這個時刻，或許并不合適——**電視臺正處于一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候，我自己在電視臺的工作角色也剛剛開頭未久。但我覺得這或許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月，我在**電視臺工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬于**電視臺孽磐的時代。lOCalHosT且容我在這里向您以及一群友愛的、曾經共事多時的電視臺同仁，在這里作“臨時”道別。從去年的2月到現在，在我們這電視臺里面，我的確學到了許多許多的東西：不僅僅是工作上的電視臺新聞采訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關于人生的思索，生活的態(tài)度。于我自己而言，可以毫不夸張地說，**電視臺的內質已經深深地刻在的我的共性和思想上。

當然，我意識到，兩年的電視臺生活參加了我的成長、轉變、自省。假如不說是血淚，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對電視臺，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入仔細負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不行避開，但是這里還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什么，對生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的生活該重新規(guī)劃和設計一下。

所以，我選擇臨時離開這種沉淀自我的心態(tài)，讓自己活得慢一些，懂得觀賞自然，所以在暫別電視臺后，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態(tài)中轉出來。假如人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我盼望我在電視臺的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣盼望，假如可以的話，電視臺和我的一起成長和新生的時代也屬于“青銅時代”，重生和輝煌唱歌是包括我在內的**電視人的共同祝愿。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在臨時離開**電視臺前的一段內心告白。

也正是這樣一個溫室，是我盼望臨時離開的一個緣由。我盼望通過其他的工作來檢驗，在兩年的電視臺生涯中學到的技能與閱歷，能在外面的世界中得到怎樣的表現。同時，我也需要知道，我還缺什么?我記得這一切美妙的時間：您那種確定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張書記在迸發(fā)的激情中讓我學會懂得何謂魄力;蔡臺對我工作的細致“嘮叨”和對我的勉勵;童臺在生活上給我?guī)淼谋憷椭苋?李主任在新聞道路上對我的指引和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩(wěn)和逗樂;邱老師那種執(zhí)著的干勁;曹俊華的安靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品訓練;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩(wěn)與讓人大出意外的機靈便讓我自慚……還有喻小燕的果敢沖勁、梁主播的幽默背后的深刻機靈;放射部劉紅艷、易昌海老師的真摯關心、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我整理的桌面和照看、以及眾多已離開的同事的遙遙凝視，實在難一一盡列，這些美妙得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝

關于員工辭職信3

敬重的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思索，覺得企業(yè)目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應當有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最珍貴的青春。

為了不由于我個人緣由而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我打算辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。

特別感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教育和照看。在企業(yè)的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和全部同事身體健康、工作順當！再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望企業(yè)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

申請日期：X年X月X

關于員工辭職信4

敬重的葉總：

你好，作為一個員工，或許有些話我不該說，但是我想請葉總聽聽一個打工者的聲音。

我們之所以加入一個公司不是由于公司可以給我們帶來多少經濟效益，而是公司可以為我們做許多我們不能做的。我們是一個相互依托互存的關系。我想我在這四個月來為公司做出的貢獻遠遠大于公司給我的關心。

剛開頭，我之所以選擇咱們源碼，并不是由于我真正的想將來還要回鄭州。只是由于源碼究竟是鄭州的，他給我一種歸屬感，一種親切感。明顯，當時我假如選擇高邁致遠，或許現在我有更好的進展?？墒枪镜脑S多做法的確令我很絕望，我越來更加現公司帶給我許多絕望。

首先，無論我處于什么樣的想法，我向公司借錢，無論公司有什么借口，我感覺公司最少給我們一個答復?？墒枪灸兀谖姨岢鲆笠詠?，公司給我做過什么？我借錢的確是由于我家里的確缺錢當時。我不知道你做過沒有做過一個職工。假如你真的做過，你可以體會一下當時的心情。我們跑到遠離家鄉(xiāng)的地方打工，圖的什么就是能夠為家里多掙些錢，我們不怕苦不怕累。加入一個公司就是盼望公司在我們有困難的時候能夠給我們一些關心?？墒枪緟s置之不問，此其一。或許你們很忙，或許你們有許多借口，可有些地方是作為我們這些小小的打工者的最看重的地方。我想跟葉總說，其實一個公司就像是一個小的國家，這個公司的進展，不是靠你有多少資本，也不是靠你有多少人脈，主要還是靠人。人無論是過去，將來，還是現在都是一個最最重要的資源，可是您呢，我不知道你有沒有看重?；蛟S你會說，你很在乎我們，但也要我們體諒體諒公司的狀況，會說大家要相互體諒。體諒我體諒公司，大家都很想體諒公司。原來我不想走，真的，我還想跟這個公司一樣，假如這個公司項目結束了，我還會待在北京，我會給公司帶來一個又一個的機會，我會給公司在北京打開一片市場，雖然這些都很遙遠。我盼望公司能夠開大。這的確我原始的想法?？山浭苓^這件事情之后，我對公司的看法有了很大的轉變。在我辭職這件事情上，我并沒有埋怨公司。只是有點寒心，這個項目不管怎么說是我給公司帶來的，我不知道咱們公司跟這個公司究竟是怎么交易的。我也不知道公司在這個項目里究竟得到多少利益。但是最起碼，我為公司找來一個合作伙伴，一個小小的嘉獎，不肯定是要金錢，或許一個短信，一個電話就可以滿意我在外游蕩的孤獨感，讓流浪的人有種歸屬感，可公司的做法，讓我寒心，此其二。

原來是北京的一家公司找到我，讓我到這來面試，面試通過之后，他們給我開到七千，我不想去，我還沒有感受到咱們公司的那種氛圍，我還想呆在公司。我是個河南人，對河南公司有種情，有種義。我讓公司跟他們簽合同。我只要我的那一份，以我的工作閱歷和我的技術水平，我在北京要這個工資我感覺已經是最低的標準了。北京的工資狀況我了解，我們學校在這工作的有四五十個，我們都有聯(lián)系，大家什么工資都知道。我沒有怨言。

我現在提出辭職盼望公司能夠答應。我只想說我沒有做任何愧對公司的事情。是公司的做法讓人感覺寒心。

辭呈

敬重的公司領導：

您好!今日特別圓滿地向您提出了辭呈申請，沒有別的意思，只是由于還需要更進一步的深化自己，所以才做出此打算的，盼望您能批準。

這段時間，我仔細回顧了這近幾年的工作狀況，感謝領導在這近幾年的關懷和照看，和同事們對我的關心與關懷。在公司的這段時間內，我學到了許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事零售行業(yè)的樂觀性還不夠，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。所以我打算辭職，努力學取更精華的學問來回報公司，請您支持。

請您諒解我作出的打算，也原諒我所實行的暫別方式，我會在上交辭呈報告前盡心盡責的做好本職工作，以便更好的完成工作交接。

在短短的幾年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我信任學有所成的我回來后能更好的為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我誠心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順當、身體健康。

此致

敬禮

申請人：xx

xx年07月18日

關于員工辭職信5

尊敬的行領導：

做為一名光榮的入行多年的建行聘請員工，我深感驕傲。但我因諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索后嚴肅向行領導提出辭職。

我確信在xx銀行的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。

首先，在貴行工作的這么多年來，我收獲巨大。在領導的嚴格管理和同事的熱心關心下我把握了許多的專業(yè)學問和業(yè)務技能，開闊了眼界，熟悉了自己，更重要的是熟悉了社會，極大的增長了閱歷。

為了不由于我個人力量的緣由而影響行里的工作支配和進展，經過深思熟慮之后我打算辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

第三，去年畢業(yè)后我參與考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆劇烈上進的心，盼望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是仔細研讀一些對自身職業(yè)進展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

其次，貴行給我們員工制造了良好的工作環(huán)境，一事同人，同工同酬。同時也給大家供應了呈現自我的舞臺，給每一位員工供應了同等的無限的進展空間，同事們在這種樂觀的環(huán)境里工作都特別努力。領導也特別體諒下屬，從來不強迫員工加班，無故占用大家的休息時間。對此讓我留下極其深刻的印象，并使我感受到家的暖和。

無奈之下我還是要提出辭呈。除了上班太早下班太遲中午沒有時間吃飯等等這些個不值一提的客觀因素外，主要是一些主觀緣由，那就是我覺得我的個人力量實在有限，天資愚鈍，無法勝任建行這種布滿挑戰(zhàn)性的工作。因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”!

關于員工辭職信6

敬重的領導：

本人于某年某月某日加入加油站。

由于家庭緣由(男的說要繼承父業(yè)或者跟人做其他事，女的說父母之命不許在加油站工作，或者由于身體不適，或者直接說有更好的選擇)，現在不得已需要離開加油站，特申請離職。

在加油站工作的這段時間我收獲良多，感謝領導的栽培與信任，并對我的離職給加油站造成的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮!

申請人：

時間：20xx年**月**日

關于員工辭職信7

在職場打拼中，由于自己坎坷的人生經受，使我錯過了許多機會，也耽擱了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不情愿得過且過，渾渾噩噩地混下去，假如那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是打算辭職，另謀生路。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx.3.16號。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

你好!很興奮在這里工作了那么久，感謝領導對我工作上的一路關懷支持我，由于某些個人的緣由，今日我在這里提出辭職。

而我，作為這個集體的`一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

關于員工辭職信8

敬重的領導：

你們好！我是管家部康體中心的###。

首先，很興奮能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與關心。在此先感謝各位領導、同事！

在這里我熟悉了許多對我有關心的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱關心我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人；

在這里你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事力量我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事；

所以，在此請允許我說聲“感謝你們”。

之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職！緣由如下：

第一：我個人對人事支配不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經常忙得不行開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

其次：我個人力量不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我常常由于某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多?；蛟S你們會說我們是實習生，但是我可不行以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)分在哪里呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事需要離開這是集體。

為幻想今日我選擇離開。由于我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己熟悉的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。

最終，請領導批準我的辭職，我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！

關于員工辭職信9

敬重的XX經理：

您好!

特別感謝麥當勞和您給我的機遇和關心!由于某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在過去這個多月的時間里，麥當勞賜予我許多學習和熬煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的工作閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。

如今我將離開麥當勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信念能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我盼望公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當勞讓我曾經成為其中一員。

關于員工辭職信10

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向加油站正式提出辭職申請。

來到加油站也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了加油站各位同事的多方關心，我特別感謝加油站各位同事。

正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。

加油站公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。

或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索加油站員工辭職申請書加油站員工辭職申請書。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。

我也很清晰這時候向加油站辭職于加油站于自己都是一個考驗，加油站正值用人之際，加油站新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在加油站上下極力重視下一步步推動。

也正是考慮到加油站今后在這個項目支配的合理性，本著對加油站負責的態(tài)度，為了不讓加油站因我而造成的決策失誤，我嚴肅向加油站提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開加油站，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為加油站效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個加油站，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們加油站已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為加油站輝煌的明天貢獻自己的力氣。

我只有誠心祝福加油站的業(yè)績一路飆升!加油站領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

申請人：

時間：20xx年**月**日

關于員工辭職信11

敬重的各位公司領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。企業(yè)員工辭職信

由于個人緣由，經過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司所擔當的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請賜予批準。

關于員工辭職信12

范總：

您好！首先感謝公司兩年對我的培育，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的全部兄弟姐妹給我工作上的關愛。

今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的熬煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)覺有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是由于我想為公司服務滿兩年后再去重新查找自己的幻想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的支配。

假如說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的緣由，經過今年近半年時間的反思，我不能再連續(xù)鋪張自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿足的文章，不管別人怎么看待，但是今年我的確始終在努力，我不想虛度年華。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮!

關于員工辭職信13

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續(xù)經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中