崗位聘用通用版合同

崗位聘用通用版合同甲方（雇主）：法定代表人/授權(quán)代表人：地址：電話：郵政編碼：乙方（被雇用人）：身份證號(hào)碼：地址：電話：郵政編碼：鑒于甲乙雙方自愿，甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：崗位名稱：工作職責(zé)：工作地點(diǎn)：崗位要求：薪資待遇：每月工資__元，其他福利待遇詳見(jiàn)薪資福利方案。第二條聘用期限本合同期限為從____________年__月__日起至____________年__月__日止。雙方合同期屆滿前__日，如乙方不需要續(xù)聘，請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面通知甲方，否則視為乙方同意甲方自動(dòng)續(xù)約，并按照本合同相應(yīng)的條款履行職責(zé)。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知甲方，則雙方自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天工作__小時(shí)，其中包括一個(gè)自助午餐休息時(shí)間。2.除法定休息日外，乙方享有帶薪年休假__天。3.工作期間如遇事由需要乙方請(qǐng)假，應(yīng)提前__天上報(bào)甲方，并經(jīng)甲方同意方可準(zhǔn)假。未得到甲方同意的請(qǐng)假屬無(wú)效。乙方因私人原因請(qǐng)假的，甲方有權(quán)按照當(dāng)日工資的___%的標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方的工資。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公場(chǎng)所，如甲方因工作需要安排乙方前往其他地方出差，乙方應(yīng)該積極配合甲方安排，并按照相關(guān)規(guī)定享受差旅補(bǔ)貼和請(qǐng)假及休息的相關(guān)條款。第五條薪酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資。乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)__元整。甲方每年將對(duì)乙方的工資進(jìn)行績(jī)效考核，請(qǐng)乙方持續(xù)進(jìn)行職業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提升自己的能力水平。2.甲方對(duì)于乙方的薪資增長(zhǎng)及福利待遇的規(guī)定以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，包括加班費(fèi)、補(bǔ)貼、福利等方面。第六條保密條款1.乙方必須保守甲方商業(yè)秘密及保密文件，不得以任何形式向外泄露、透露或者用于自己的私人利益。2.乙方應(yīng)在職期及離職后保守甲方的機(jī)密，不得利用職務(wù)之便，泄露任何與甲方有關(guān)的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理方面的商業(yè)秘密。第七條其他條款1.如乙方在職期間有病假的情況，應(yīng)出具正規(guī)的醫(yī)生證明并提前提交甲方，無(wú)法提前提交者須在回崗后24小時(shí)提交。2.如乙方在職期間有其他需要請(qǐng)假的情況，應(yīng)事先向甲方請(qǐng)示，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。3.如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止本合同，乙方應(yīng)該按照法定性規(guī)定接受賠償。第八條合同變更和終止1.如因特殊情況或者乙方意愿改變關(guān)于本合同的任何內(nèi)容，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議內(nèi)容與本合同有同等的法律效力。2.甲乙雙方如解除合同，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和本合同條款的規(guī)定進(jìn)行處理。在此情況下，乙方所在部門應(yīng)予配合，妥善處理乙方的離職經(jīng)濟(jì)結(jié)算和處理。第九條簽訂與生效1.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效。2.