2023年職業(yè)病防治工作計劃

2023年職業(yè)病防治工作計劃職業(yè)病防治工作安排1

為了預(yù)防、限制和消退職業(yè)病的危害，愛護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實際狀況，制定本年度職業(yè)病防治工作安排及實施方案。

1、依據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點，主動開展職業(yè)衛(wèi)生的宣揚教化，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，提高職工的自我愛護意識，預(yù)防和限制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我公司的`監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的看法和建議，剛好予以改正。

3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)對我公司作業(yè)場全部害因素的定期檢測，并依據(jù)檢測結(jié)果和檢測機構(gòu)所提出的看法，進一步完善我公司防護設(shè)施改造的工作。

4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進行一次職業(yè)健康檢查，并依據(jù)體檢結(jié)果做出妥當(dāng)支配和調(diào)離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并照實告知本人。

5、加強對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。

6、工人在運用有毒物品時必需根據(jù)正確的操作規(guī)程運用和保管，如發(fā)覺異樣狀況應(yīng)剛好向有關(guān)部門上報。

7、仔細實行職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)覺問題剛好處理，確保勞動者的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治工作安排2

第一部分：規(guī)劃背景介紹

為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作安排及實施方案。

其次部分：歷史和現(xiàn)狀分析

我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀，詳細表現(xiàn)為受害人數(shù)多，形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍舊非常嚴峻，主要存在防治監(jiān)管不到位；預(yù)防效果不佳，危害嚴峻；診斷與鑒定實力有待提高，機制有待完善等問題。職業(yè)病的'防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則，以治促防，寓防于治；既須要政府、企業(yè)、個人更新理念，又須要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)夫工的職業(yè)病防治工作。

第三部分：規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則

規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理支配工作，支配合理的養(yǎng)分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊。

指導(dǎo)思想：全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素養(yǎng)和健康學(xué)問水平。

基本原則：

為了仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合該企業(yè)工作的實際狀況，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教化和宣揚，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，主動協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，剛好消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展

第四部分：配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充溢，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，運用率達到95%；

4、利用廠報、電視、宣揚欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)學(xué)問知曉率達到95%；

5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率限制在0。2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備平安事故。

職業(yè)病防治工作安排3

為仔細貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)安排的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治安排，特制訂職業(yè)衛(wèi)生安排安排及實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)安排的`實際狀況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高安排效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教化和宣揚，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安排落實到實處，主動協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查安排，日常安排實行閉環(huán)管理，剛好消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督安排中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、安排目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢安排，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充溢，有危害因素作業(yè)場所安排環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，運用率達到95%；

4、利用電視、宣揚欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)學(xué)問知曉率達到95%；

5、逐步改善安排環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整安排強度，合理支配安排，支配合理的養(yǎng)分膳食，注意安排期間的休息效果以減緩疲憊；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率限制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備平安事故。

7、仔細做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告安排。

三、干預(yù)措施

㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證安排的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定

職業(yè)病防治工作安排4

第一部分：規(guī)劃背景介紹

為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作安排及實施方案。

其次部分：歷史和現(xiàn)狀分析

我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀，詳細表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化。行業(yè)分布集中。發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍舊非常嚴峻,主要存在防治監(jiān)管不到位。預(yù)防效果不佳,危害嚴峻。診斷與鑒定實力有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治。既須要政府、企業(yè)、個人更新理念,又須要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)夫工的職業(yè)病防治工作。

第三部分：規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則

規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理支配工作，支配合理的養(yǎng)分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊。

指導(dǎo)思想：全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素養(yǎng)和健康學(xué)問水平。

基本原則：

為了仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合該企業(yè)工作的實際狀況，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的'標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教化和宣揚，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，主動協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，剛好消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展

第四部分：配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％。在崗職工體檢率達到100％。離崗前職工體檢率達到100％。各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％。

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充溢，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，運用率達到95％。

4、利用廠報、電視、宣揚欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)學(xué)問知曉率達到95％。

5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率限制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備平安事故。

職業(yè)病防治工作安排5

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)，制定本工作安排。

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴格根據(jù)的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé)，平安部分工負責(zé)，相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2、依法參與工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況，按時繳納工傷社會保險金，主動協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

3、根據(jù)規(guī)定主動做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理健康的要求；

法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

依據(jù)規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，根據(jù)的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的`特別管理。

特別管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特別管理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并駕馭特別職業(yè)危害防護學(xué)問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)病防治工作安排6

為了仔細貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣闊職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，集中力氣剛好解決嚴峻影響職工健康、平安的問題，特制定___5年職業(yè)病危害防治安排和實施方案。

一、指導(dǎo)思想

仔細實行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理方法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實際，突出重點，全面推動職業(yè)病防治工作，維護公司廣闊職工的合法權(quán)益。經(jīng)___4年12月公司平安生產(chǎn)委員會會議探討，制定___5年職業(yè)病防治安排和實施方案。

二、工作目標(biāo)

1、仔細學(xué)習(xí)、宣揚、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的相識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)學(xué)問，開展多種形式的健康教化活動，增加職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。

3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在___4年的個人檔案管理基礎(chǔ)上完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(2)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體

健康。根據(jù)相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行改造，并剛好配備相應(yīng)的防護用品。

4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，根據(jù)現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。

5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應(yīng)警示標(biāo)記的制作與掛設(shè)。

三、工作安排及實施方案

1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系

根據(jù)現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系;

2、落實職業(yè)病危害防治目標(biāo)

依據(jù)上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標(biāo)：

0—急性職業(yè)中毒事故為零;

1—職業(yè)病發(fā)病率

8—工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上。

3、開展職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)

根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。

針對公司職業(yè)危害特點，立足“預(yù)防為主”的方針，利用___5年職業(yè)病防治周時間主動開展職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)納入公司___5年職工教化培訓(xùn)安排，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。

4、檢測職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識

落實現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點每班執(zhí)行班前、班中、班后平安檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄;各作業(yè)點按規(guī)定要求定期進行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄;協(xié)作屬地開展公司作業(yè)場所內(nèi)粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的運用培訓(xùn)與維護工作并保存記錄。

在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

5、供應(yīng)個人勞動防護用品

勞動防護用品選購 資金實行安排制度，制定勞動防護用品的季度費用安排，確保勞動用品能夠剛好發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的愛護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從平安生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應(yīng)商，選購 符合國家規(guī)定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質(zhì)量，

職業(yè)健康平安環(huán)境管理部及各項目部詳細負責(zé)對職工日常勞動防護用品的正確運用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、有意損壞勞動防護用品的`職工實行指責(zé)教化、經(jīng)濟懲罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、運用勞動防護用品。

6、職工健康監(jiān)護

嚴把新員工入廠體檢關(guān)。對新入廠職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

嚴格根據(jù)國家《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ_188-___4及相關(guān)法律要求進行___5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。

對離崗職工進行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對打算脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

7、加強職業(yè)病診療工作

在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，依據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對須要復(fù)查的職工根據(jù)職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察;對有職業(yè)禁忌職工剛好調(diào)離或者短暫脫離工作崗位。

8、完善醫(yī)療衛(wèi)生愛護措施

醫(yī)療保證措施：①強化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作;規(guī)范管理、落實防治措施，做好職工的健康教化工作，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境;②剛好配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效限制疾病的流行。

環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理;保持施工場地的整齊，每天下班后，施工人員應(yīng)剛好對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設(shè)備停放有序。

食堂衛(wèi)生保證措施：組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生;加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理，保證職工的養(yǎng)分素供應(yīng)。嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、養(yǎng)分合理。

個人衛(wèi)生保證措施：主動為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)建條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。加強個人衛(wèi)生的宣揚，搞好形象教化，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

五、考核與總結(jié)提升

公司安環(huán)部負責(zé)職業(yè)危害防治安排的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展。

職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)平安狀態(tài)評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進行問責(zé)，并責(zé)成按時整改。

___5年底總結(jié)本年度職業(yè)病危害防治工作，總結(jié)成果與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治安排與方案的制定供應(yīng)依據(jù)。

職業(yè)病防治工作安排7

為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)承隆興地礦安字[xxx]6號文件精神。公司特制定xxx年職業(yè)病危害防治安排和實施方案，現(xiàn)下發(fā)給各部門請貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

煤礦職業(yè)健康工作干脆關(guān)系到廣闊煤礦職工身體健康和生命平安，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。堅持平安發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，根據(jù)“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以愛護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法愛護職工健康權(quán)益，促進公司平安、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效限制和消退職業(yè)病危害，保障職工身體健康;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實際，有安排、有步驟地開展職業(yè)病防治工作，使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標(biāo)作業(yè)，削減職業(yè)病的發(fā)生。

三、職業(yè)危害防治安排

(一)組織管理

公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制，存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員，制定工區(qū)職業(yè)病防治安排和實施方案，實行切實可行的管理措施。

(二)加強培訓(xùn)和宣揚教化

1.行政管理辦公司負責(zé)支配公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康管理人員到煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn);負責(zé)制定對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時，同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及支配講課人員。

2.平安監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用廣播、報紙、宣揚欄等媒介或其它形式宣揚職業(yè)平安健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治學(xué)問。

(三)保障職業(yè)平安衛(wèi)生防治經(jīng)費落實

1.公司要加大對職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)費的投入，嚴格根據(jù)規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ?。

2.經(jīng)費用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)平安衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)平安衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

3.選購 部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護

1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計，進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

2.調(diào)入本公司的員工，由行政辦公室剛好通知勞動保險部支配上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

3.公司剛好將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定剛好向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動保險部剛好調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置。對須要復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察的員工，根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察。

4.個體防護

勞動保險部根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501-xxx8)規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。全部接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并依據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。全部接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我愛護。

(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的限制

1.粉塵防治安排及措施

(1)仔細落實《綜合防塵管理制度》，依據(jù)巷道開拓進度，根據(jù)要求剛好延長各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，仔細做好巷道沖刷工作。

(2)新購置的粉塵監(jiān)測儀器必需經(jīng)檢驗合格后方可運用，定期對運用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核;不合格的儀器要剛好進行修理和報廢。

(3)根據(jù)要求，剛好回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各協(xié)助隔爆水棚，并定期檢查維護。

(4)井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必需齊全、靈敏牢靠，運用正常，否則不得生產(chǎn)。

(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面根據(jù)設(shè)計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)其次道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進剛好挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，協(xié)作捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的'綜掘巷道，噴漿機必需在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。

(6)采掘工作面放炮必需按規(guī)定運用炮泥和水炮泥;放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必需灑水、沖刷巷幫;放炮必需運用放炮遠程噴霧裝置。

(7)有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

(8)嚴格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責(zé)仔細填寫，并保存?zhèn)洳椤?/p>

(9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺帳由責(zé)任單位負責(zé)整理并保存，要求數(shù)字精確、整齊、清晰，并與現(xiàn)場實際狀況相符。

(10)進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

(11)煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。

2.噪聲限制安排和措施

(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。

(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必需配戴防噪聲耳塞;當(dāng)作業(yè)場所噪聲大于90dB(A)時應(yīng)實行降低作業(yè)場所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機運用消音罩。

3.有害氣體防治措施

(1)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。

(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測風(fēng)旬報，月報編制，剛好駕馭井下通風(fēng)狀況，保證各作業(yè)地點的用風(fēng)量，嚴禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè);剛好制定月度礦井風(fēng)量安排方案，對新掘進的工作面要剛好配風(fēng)，保證用風(fēng)須要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類通風(fēng)設(shè)施的管理，確保各類通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好牢靠、正常運行。掘進工作面局部通風(fēng)機實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動分風(fēng)、自動切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必需取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。

(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。

職業(yè)病防治工作安排8

依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)要求，各礦井應(yīng)深刻相識職業(yè)病防治工作的重要意義和目前平安生產(chǎn)的嚴竣局面，結(jié)合公司開展的平安生產(chǎn)專項整治工作，仔細按本安排實行，有針對性地加強對職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，強化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查，強化責(zé)任落實，不斷促進職業(yè)病防治工作的深化開展，詳細要求如下：

1、各礦井必需切實加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，詳細負責(zé)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，從組織措施上供應(yīng)有力保障。

2、建立健全煤礦各項平安生產(chǎn)管理制度，重點對各級平安生產(chǎn)責(zé)任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特殊是礦井粉塵綜合治理防治工作責(zé)任落實到各礦井、各部門、各作業(yè)班組，真正做到縱向究竟、橫向到邊。

3、健全生產(chǎn)礦井通風(fēng)管理機構(gòu)，加強通風(fēng)隊伍建設(shè)，配齊配足能夠滿意通風(fēng)防塵工作須要的專兼職人員，的確保障通風(fēng)防塵工作正常開展。

4、深化煤礦平安生產(chǎn)專項整治，加大對采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作，增加礦井有效風(fēng)量,加強采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的簇新風(fēng)流;同時隨著開采深度的延長,應(yīng)加大平安投入,不斷改造和完善通風(fēng)系統(tǒng)，加強“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)較為全面的矽肺綜合治理的基礎(chǔ)設(shè)施，為矽肺病綜合治理供應(yīng)物質(zhì)基礎(chǔ)保障。

5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定，仔細落實地面和井下產(chǎn)塵作業(yè)地點粉塵濃度的監(jiān)測工作，強化煤礦粉塵檢測，并按有關(guān)職業(yè)病防治專家提出的看法進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。

6、加強礦井綜合防塵管理，實行以下幾項措施：

①公司、礦井對通風(fēng)系統(tǒng)進行常常性檢查，不斷完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵剛好有效地解除，削減粉塵的危害。

②各礦井建立井下防塵系統(tǒng)。

③掘進工作面實施濕式作業(yè)，最大限度地削減粉塵的產(chǎn)生。

④根據(jù)國家平安生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的`勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常運用，努力削減粉塵的危害程度。

7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業(yè)病防治法》的要求做好治療工作；發(fā)覺患職業(yè)病人員剛好調(diào)離原崗位，重新支配工作，并按規(guī)定發(fā)給補貼待遇。

8、把職業(yè)病防治學(xué)問納入職工平安技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容，堅持特地教化與日常教化相結(jié)合的方式，強化職業(yè)病防治學(xué)問和技能的培訓(xùn)教化工作，提高職工職業(yè)病防范意識，從根本上做好職業(yè)病防范工作。

職業(yè)病防治工作安排9

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消退職業(yè)病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、平安及相關(guān)合法權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，依據(jù)“統(tǒng)籌支配、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力氣剛好解決嚴峻影響職工健康、平安的問題，制定本安排。

一、按規(guī)定向職工供應(yīng)符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人運用的'職業(yè)病防護用品；主動采納新工藝，選用新設(shè)備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭限制職業(yè)病危害因素。

二、組織公司員工參與職業(yè)病衛(wèi)生教化培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，樹立職業(yè)病防范意識。

三、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人，進入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙，車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。

四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必需做好防暑降溫工作。

五、安裝維護好車間、倉庫的通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。

六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置，做到標(biāo)示警示清楚，全部油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。

七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測，并向公司全體員工公布。

八、每年組織開展實施應(yīng)急預(yù)案一次，并時時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案，確保其適效性。

九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參與體檢，建立職業(yè)健康檔案。

十、仔細實行女職工特別權(quán)益愛護合同條款，維護女員工的合法權(quán)益，關(guān)切女職工的身體健康狀況。

十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必需到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作職業(yè)性健康體檢，發(fā)覺異樣剛好在衛(wèi)生行政部門申報，剛好救治上報。

職業(yè)病防治工作安排10

公司職業(yè)病防治工作安排為進一步實行《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將XX年職業(yè)病防治工作作如下支配：

一、工作措施

（一）充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業(yè)病防治法》，制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（二）結(jié)合各單位實際狀況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動愛護用品穿戴狀況進行檢查監(jiān)督。

（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深化車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》學(xué)問的宣揚和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增加廣闊職工的職業(yè)病防治意識。

（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害限制在源頭。

（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。

（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的`整改工作，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。

二、工作詳細支配

時間

內(nèi)容

負責(zé)單位

第一季度

1、制定完善管理制度及考核方法

2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風(fēng)防塵設(shè)施

3、開展宣揚教化培訓(xùn)活動

4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢

6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組

其次季度

1、開展宣揚教化培訓(xùn)活動

2、召開一次勞保用品看法征求會議

3、現(xiàn)場勞保用品穿戴狀況檢查

4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組

第三季度

1、開展宣揚教化培訓(xùn)活動

2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴狀況檢查

4、職工健康體檢

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組

第四季度

1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴狀況檢查

2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

3、職工健康體檢

4、年度工作總結(jié)

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等

職業(yè)病防治工作安排11

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作安排。

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé)，相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2、依法參與工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況，按時繳納工傷社會保險金，主動協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定主動做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的'設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者健康的其他要求。

4、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特別管理。

特別管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號等。

特別管理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并駕馭特別職業(yè)危害防護學(xué)問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)病防治工作安排12

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作安排。

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé)，平安部分工負責(zé)，相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2、依法參與工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況，按時繳納工傷社會保險金，主動協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的.工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定主動做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

生產(chǎn)布局合理，符合

有害與無害作業(yè)分開的原則；

有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理健康的要求；

法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特別管理。

特別管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特別管理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并駕馭特別職業(yè)危害防護學(xué)問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)病防治工作安排13

一、目的

為進一步實行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作安排，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的打算。

二、目標(biāo)

我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，主動落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效限制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。xx年我礦職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、塵、毒作業(yè)點達標(biāo)率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；

2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；

3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人；

4、噪聲性耳聾的發(fā)病率限制在1%以下；

5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

（一）仔細貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、限制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

（二）加強宣揚教化，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣揚報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業(yè)病防治法》，分層次、有安排、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生學(xué)問的宣揚教化，增加了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（三）結(jié)合各部門的實際狀況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動愛護用品穿戴狀況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教化，要求車間即時進行整頓。

（四）年內(nèi)組織有關(guān)部門深化車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》學(xué)問的宣揚和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增加廣闊職工的職業(yè)病防治意識。

（五）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害限制在源頭。

（六）公司平安環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有

關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價，剛好發(fā)覺職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危急因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴峻職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)記和警示說明。

（七）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設(shè)備等要常常留意檢修，防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露；經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必需通過凈化設(shè)備處理后排入大氣；焦?fàn)t高溫灼傷危急區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設(shè)備、回收車間的各種回收設(shè)備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設(shè)備，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。

（八）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設(shè)施的修理與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣闊職工的人身平安和職業(yè)健康。

（九）加強健康監(jiān)護，仔細做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

（一）嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，嚴格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣闊職工健康及權(quán)益供應(yīng)最堅毅的愛護傘。

（二）我礦有特地的培訓(xùn)部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教化培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事務(wù)時應(yīng)急救援的實力。

（三）我礦供應(yīng)特地的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做安排，按時選購 ，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的剛好穿戴；公司制定防護設(shè)施修理與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的修理與保養(yǎng)資金和人員的剛好到位與更換。

（四）公司引進先進的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦?fàn)t煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵；公司設(shè)有水凈化分廠，采納先進的AO—O法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物汲取噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟剛好間支配

（一）調(diào)查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

工作目標(biāo)：駕馭公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本狀況檔案，為職業(yè)病防治工作供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

責(zé)任單位：由行政管理部和平安環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會小組負責(zé)人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本狀況進行全面的調(diào)查摸底。

工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（正式工、合同工、農(nóng)夫工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病狀況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作狀況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置運用基本狀況等。

（二）宣揚發(fā)動階段（20xx年10月1日至31日）。

工作目標(biāo)：進一步擴大職業(yè)病防治學(xué)問宣揚面，切實提高廣闊勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律愛護意識，促進企業(yè)形成良好的.職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責(zé)任單位：由行政管理部負責(zé)。

工作內(nèi)容：剛好召開專題會議，組織干部職工深化學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣揚載體和方式進行宣揚，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，履行限制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與平安的合法權(quán)益”。

（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

工作目標(biāo)：全面解除職業(yè)病發(fā)病隱患，肅穆處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力限制群體性職業(yè)病和中毒事務(wù)發(fā)生。

責(zé)任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導(dǎo)平安環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導(dǎo)協(xié)作，使其在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：一是依據(jù)基本狀況調(diào)查狀況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴峻的崗位作為試點，深化開展指導(dǎo)服務(wù)工作。二是指導(dǎo)督促相關(guān)車間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作安排、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；三是指導(dǎo)督促車間根據(jù)《職業(yè)病危害分類書目》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》有關(guān)要求剛好向行政管理部進行報告，行政管理部剛好向縣衛(wèi)生防疫站申報；四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關(guān)系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥當(dāng)保存。公司依法參與工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段托付職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或運用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故損害，相關(guān)職能部門剛好進行檢查，進行監(jiān)督教化。

六、工作要求

（一）各車間、部門務(wù)必要站在廣闊職工職業(yè)健康的高度，充分相識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，仔細制各車間、部門實施方案實行。

（二）宣揚、平安、環(huán)保等部門要實行多種形式廣泛進行輿論宣揚，將宣揚工作深化到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我愛護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不根據(jù)《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的用人單位堅決予以查處并曝光。

（三）強化建設(shè)項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應(yīng)按規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。依據(jù)我公司的實際，凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴峻的建設(shè)項目，其防護設(shè)施設(shè)計必需報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的，針對項目進行整改。建設(shè)項目竣工驗收前，公司應(yīng)進行建設(shè)項目職業(yè)病危害限制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施進行竣工驗收。未閱歷收或驗收不合格的，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和運用。職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害限制效果評價由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

（四）建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必需在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作狀況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

（五）加強平安防護巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢，如平安愛護裝置、保險裝置是否靈敏、牢靠，轉(zhuǎn)動移動部位有無異樣狀況。對設(shè)備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固牢靠，要求管道閥門跑冒滴漏限制在3‰之內(nèi)，按時進行設(shè)備修理臺帳、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。

七、驗收方法

針對公司的防治安排和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治安排進行相關(guān)的驗收與評價，同時做出相應(yīng)的檢測評價報告。

職業(yè)病防治工作安排14

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作安排。

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責(zé)人總負責(zé)，平安部分工負責(zé)，相關(guān)崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2、依法參與工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況等有關(guān)狀況，按時繳納工傷社會保險金，主動協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定主動做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合

有害與無害作業(yè)分開的原則；

（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護勞動者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的'特別管理。

特別管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特別管理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并駕馭特別職業(yè)危害防護學(xué)問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)病防治工作安排15

第一部分：規(guī)劃背景介紹

為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作安排及實施方案。

其次部分：歷史和現(xiàn)狀分析

我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀，詳細表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍舊非常嚴峻,主要存在防治監(jiān)管不到位；預(yù)防效果不佳,危害嚴峻；診斷與鑒定實力有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治；既須要政府、企業(yè)、個人更新理念,又須要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)夫工的職業(yè)病防治工作。

第三部分：規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則

規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理支配工作，支配合理的'養(yǎng)分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊。

指導(dǎo)思想：全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素養(yǎng)和健康學(xué)問水平。

基本原則：

為了仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合該企業(yè)工作的實際狀況，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教化和宣揚，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，主動協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，剛好消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展

第四部分：配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充溢，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，運用率達到95％；

4、利用廠報、電視、宣揚欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)學(xué)問知曉率達到95％；

5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率限制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備平安事故。

職業(yè)病防治工作安排16

為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議探討，制定本單位20xx年職業(yè)病防治工作安排。

一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度

1、完善公司職業(yè)健康管理制度；

2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測管理制度；

3、完善職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；

4、完善職業(yè)健康培訓(xùn)制度；

5、完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；

6、完善病人管理制度。

二、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位負責(zé)人總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系。以愛護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目的，落實職業(yè)病防治責(zé)任制，依據(jù)防治目標(biāo)，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求，實行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，把職業(yè)病防治限制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以限制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。

三、做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作

嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

1、對本公司各部門隊組的職業(yè)病危害因素，確定監(jiān)測點和監(jiān)測項目，并由太鋼疾病預(yù)防限制中心進行監(jiān)（檢）測評價；

2、為使職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場危害嚴峻的崗位進行治理改造，如隔音室進行隔音、隔聲的門窗改造，改造設(shè)計不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風(fēng)裝置，增設(shè)控臺等防暑降溫設(shè)施等；

3、現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防治的警示標(biāo)識、告知卡和公告欄；

4、加強個人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監(jiān)督檢查工作。

5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場所、崗位，增設(shè)事故柜及應(yīng)急救援設(shè)施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設(shè)施、排風(fēng)扇等）

四、加強個人運用的職業(yè)病防護用品的'管理制度

1、制定個人運用的職業(yè)病防護用品管理制度；

2、嚴格各選購 、庫存、發(fā)放、領(lǐng)用等職能部門的管理工作；

3、細化領(lǐng)用、發(fā)放和更換標(biāo)準(zhǔn)；

4、監(jiān)督、檢查發(fā)放、運用、佩戴狀況，并納入《公司勞動愛護用品管理制度》的考核。

五、規(guī)范職業(yè)健康管理工作

1、完善公司健康監(jiān)護管理制度，對公司有職業(yè)病危害的部門或隊組，進行職業(yè)健康體檢工作；

2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括

（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（2）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；

（4）職業(yè)病診療相關(guān)資料。

3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥賜予相應(yīng)處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進行診斷。

六、應(yīng)急預(yù)案

建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，內(nèi)容包括：救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路途和疏散方案、財產(chǎn)愛護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及運用指南、醫(yī)療救援等，并組織演練。

七、“三同時”評價

1、對公司的各工程項目須要進行職業(yè)病危害限制效果評價都要嚴格進行效果評價。

2、加強對本公司建設(shè)項目的“三同時”管理工作。

八、培訓(xùn)

依照法律規(guī)定，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)安排，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓(xùn)。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過學(xué)問講座、專題講座、案例分析、學(xué)問考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓(xùn)，在全廠職工中普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。

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為進一步實行《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我廠各項工作的.可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年職業(yè)病防治工作作如下支配：

一、工作措施。

（一）充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業(yè)病防治法》，制定