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文檔簡介
2023年競聘主任的演講稿匯總4篇競聘主任的演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好。
今日能夠代表三年級(jí)共同體站在這里競聘年級(jí)課題主任,感謝學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)為我供應(yīng)的這個(gè)平臺(tái),在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我是一個(gè)才疏學(xué)淺的老師,但自從踏上班主任的崗位,我始終專心的做好學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù),但在課題方面,還有所欠缺,這對(duì)我來說,也是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。
說到課題,對(duì)于許多老師來說,按常理來說,應(yīng)當(dāng)是一件很簡潔的事情,事實(shí)卻是老師不知道什么是課題,不知道如何開展有效的課題探討,遇到的最大困難就是不知道從何下手,找不到合適的探討課題。我認(rèn)為課題來源于老師教化教學(xué)即教學(xué)和管理工作中遇到的問題就應(yīng)當(dāng)是要探討的課題。也是要做好的課題。在新生命教化理念的引領(lǐng)下,成立年級(jí)共同體科研中心,確立年級(jí)共同體課題小組負(fù)責(zé)人和年級(jí)共同體年度探討課題并建立評(píng)價(jià)機(jī)制確保課題有效開展,形成有性成果。
充分利用學(xué)校博客反思主推老師科研成長這一深厚學(xué)習(xí)氛圍,將課題階段性學(xué)習(xí)成果借助博客平臺(tái)展示溝通。在學(xué)習(xí)中不斷課題的'深化探討和老師的專業(yè)成長。
建立學(xué)校評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制。外部培訓(xùn),內(nèi)源性探討動(dòng)力激發(fā),形成學(xué)校老師人人有課題,人人有探討,課題有落實(shí)。落實(shí)有成果的培育課題探討現(xiàn)象。
敬重的各位評(píng)委,以上是我對(duì)課題的一些看法,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以指責(zé)指導(dǎo)。當(dāng)然,不管競聘勝利與否,我依舊會(huì)一如既往地、更加勤奮、專心地工作,為華蜜培育,培育華蜜而努力。
競聘主任的演講稿篇2
大家好!
其實(shí)在我參與競聘前,經(jīng)驗(yàn)了一番困難的思想斗爭。我問自己是否應(yīng)當(dāng)參與這次競聘?有什么實(shí)力參與競聘?是否有志氣面對(duì)失敗勝利?是否能經(jīng)驗(yàn)住新的考驗(yàn)。反復(fù)思索,我最終確定參與這次競聘,經(jīng)過仔細(xì)思索,我情愿把這次競聘,當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,當(dāng)成呈現(xiàn)自我的舞臺(tái),更情愿把這個(gè)競聘,當(dāng)成熬煉自己、提高素養(yǎng)的過程。
今日,我所競聘的崗位是班主任,面對(duì)著這個(gè)充溢挑戰(zhàn)性的工作,我先談一談自己競聘這個(gè)崗位具備的'條件:
第一、我酷愛教化事業(yè),酷愛班主任這個(gè)繁忙而又充溢的工作,情愿把我充足的精力和愛用在孩子身上。
其次、我在幼教崗位上已有5年的工作經(jīng)驗(yàn),期間我努力工作,積累了一些自己的教學(xué)閱歷與方法。正如哲人所說閱歷就是一筆財(cái)寶,而我更情愿把自己的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經(jīng)兩次為請產(chǎn)假的老師代理了班主任工作,拼起來也許也有一年的時(shí)間。從中讓我體會(huì)到了班主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信念做好這項(xiàng)工作。
第三、我有不怕吃苦,盡職盡責(zé)的工作看法。
以上幾點(diǎn)就是我這次參與競聘的條件,我今日是帶著志氣與希望而來的,我非常清晰,成果也好,閱歷也罷,它只能說明過去,并不能證明將來。假如領(lǐng)導(dǎo)、同事們信任我,情愿讓我下學(xué)期當(dāng)上幼兒園班主任,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來綻開工作:
競聘主任的演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家好!
很興奮今日能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里參與競聘****德育平安處副主任的演講。我來自****,名叫***。今日,是抱著想進(jìn)一步提高自己的目的來參與的,也想在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁面前展示一個(gè)真實(shí)的自我。
我來競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢有以下幾個(gè)方面:
1、有正直的人品,實(shí)干的精神。
人來地球一回,共做兩件事一是做人、二是做事,我認(rèn)為做人是第一位的,只有先做好人,才能做好工作,特殊是對(duì)老師,尤其是做德育工作者。一個(gè)人品德不好的老師,那將是很危急更何況做學(xué)生德育工作的老師。我具有正直的人品,為人心胸坦蕩,公道正派。工作中能吃苦耐勞,仔細(xì)負(fù)責(zé),勤做實(shí)事,少談空話。在做學(xué)生思想工作中能真正做到愛學(xué)生,剛好把握學(xué)生心理須要。想這是我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢。
2、工作閱歷豐富。
目前任政教處副主任、學(xué)校分部負(fù)責(zé)。在近七年中做過衛(wèi)生管理老師、倉庫保管員、任了五年班主任、兩年的年級(jí)組長、兩年的團(tuán)委工作、兩年的政教處副主任,20xx年9月讓學(xué)校派到漁塘分部負(fù)責(zé)。
3、工作業(yè)績突出。
在xx連續(xù)六年學(xué)??己藘?yōu),連年被評(píng)為精彩班主任、先進(jìn)老師、20xx年被評(píng)為縣精彩青年老師,現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會(huì)會(huì)員,主動(dòng)創(chuàng)新工作,20xx年開展學(xué)校團(tuán)委工作,探究新時(shí)期團(tuán)委工作如何突破傳統(tǒng)模式,****團(tuán)委開展以心理健康為教化重點(diǎn)的嘗試,取得很好教化成果。引起團(tuán)縣委、教化局、縣委宣揚(yáng)部的高度重視,并在****召開全縣青少年思想道德推動(dòng)會(huì),向全縣的中小學(xué)推廣我校的做法。
4、自我學(xué)習(xí)實(shí)力較好。
工作之余特別注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高,主動(dòng)參與接著教化和各類培訓(xùn):19xx年至20xx年參與了浙江師范高校本科函授,20xx年參與了探討生主干課程(教化管理專業(yè))的培訓(xùn)、20xx年以優(yōu)異的成果通過心理健康自學(xué)考試,取得一般話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,高級(jí)中學(xué)老師資格證書。主動(dòng)加強(qiáng)德育課題的探討,并取得肯定的成果如《平凡的崗位、求實(shí)的工作》獲市三等獎(jiǎng)等,引導(dǎo)班主任探討校級(jí)課題《高一新生如何適應(yīng)”過渡期“》《農(nóng)村普高學(xué)生斗毆心理透析與預(yù)防》等。我們希望通過探討對(duì)我校有實(shí)際指導(dǎo)意義的`課題項(xiàng)目,來推動(dòng)德育工作的探究與發(fā)展。
上面這些都是王婆賣瓜,其實(shí)一切的榮譽(yù)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問,以往工作中也有很多不足之處,比如在工作種比較追求速度、性急等,給被人我辦事不牢靠的感覺。有缺點(diǎn)并不行怕,我已意識(shí)到自己以往工作中這方面的欠缺,并已經(jīng)起先克服。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,競聘重在參加,我之所以能這么坦然地站在這個(gè)講臺(tái)上,一方面是想以實(shí)際行動(dòng)來證明我自己的實(shí)力。至于競聘能否勝利,最終取決于我是否具有較高的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、健全的人格品德以及較強(qiáng)的工作實(shí)力。事實(shí)上目前大家都知道做學(xué)生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),有很多困難和新問題須要克服和解決。我想也不例外,在學(xué)校德育工作實(shí)施過程中同樣面臨著很多的困難和問題。假如我競聘勝利,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:
一、找準(zhǔn)定位,履行職責(zé)。我認(rèn)為做德育處副主任關(guān)鍵是找準(zhǔn)自己的定位。要想做好主任的助手,就需做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不模糊,責(zé)任不躲避、不推諉,擅長和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不遺余力當(dāng)好助手,干好自己的事情。
二、轉(zhuǎn)換角色,提高自我。對(duì)我而言,雖然有較豐富從事政教工作的閱歷,但德育平安處副主任是全新的崗位,除了須要找準(zhǔn)自己的定位外,還須要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色,探討**學(xué)生的詳細(xì)特點(diǎn),主動(dòng)提高自身水平與工作實(shí)力,適應(yīng)新改變、以求新發(fā)展,更好推動(dòng)學(xué)校德育平安工作。
三、勤奮工作,求真務(wù)實(shí)。實(shí)干是我一貫的工作作風(fēng),我將身先士卒,領(lǐng)先垂范。做好”三勤“:一是腿勤,對(duì)工作舍得花力氣;二是腦勤,勤學(xué)善思,注意探討剖析新沖突,解決工作中存在的難點(diǎn)。親密學(xué)生德育的新問題,多出點(diǎn)子;三是嘴勤,剛好向?qū)W生宣揚(yáng)正面思想,營建良好的校內(nèi)文化,樹立學(xué)校正氣。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作新狀況、新問題,加強(qiáng)上下溝通,親密左右協(xié)作,切實(shí)提高辦事效率。
空談?wù)`事,勤做實(shí)事,我不會(huì)講太多的豪言壯語,也不會(huì)寫博大精深的施政綱領(lǐng),我只是一個(gè)平凡的老師,只想在平凡的崗位上做我自己想做得、喜愛做的、酷愛的工作。
感謝大家!
競聘主任的演講稿篇4
敬重的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,我叫xxx,今年xx歲,負(fù)責(zé)拆遷管理工作,我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。目前,我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎,繪聲繪色。無論誰任職,突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說得好“沒有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”。這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機(jī)。下面我就房管工作如何再上新臺(tái)階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。
一、抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。推行“競爭上崗”管理機(jī)制,選拔素養(yǎng)好、文化高、專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、實(shí)績突出的優(yōu)秀人才,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)、市民歡迎的房管干部隊(duì)伍。
二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。在主動(dòng)做好房產(chǎn)登記發(fā)證、商品房預(yù)售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測繪、檔案管理等日常工作的同時(shí),還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)??h房管處的下屬企業(yè)縣房開公司,最近幾年開發(fā)量明顯偏低,效益不好。本人因拆遷工作須要,有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī),探討房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的新型模式。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,整合資產(chǎn),著重在招商引資上下功夫。建設(shè)資金不足,可將取得土地運(yùn)用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款,樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中,政府受益了,房開公司自身壯大了,勞動(dòng)力就業(yè)解決了,物業(yè)公司崗位增加了。
要做好這項(xiàng)工作,一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo);二是靠相關(guān)單位的有力支持;三是靠員工們的'奮力拼搏。
三、搞好物業(yè)管理工作。目前,我縣有物業(yè)公司30家,但管理相對(duì)滯后。從多數(shù)居民的感受來說,迫切須要一個(gè)好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象,不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動(dòng)物等物業(yè)管理的社會(huì)問題。
針對(duì)某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,一是推行服務(wù)公示制度,讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù)。二是引入競爭機(jī)制,優(yōu)勝劣汰。對(duì)業(yè)主投訴多、管理水平低、社會(huì)形象差的物業(yè)公司,堅(jiān)決徹底清退。
四、盡快成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。目前,我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。但最近各
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