醫(yī)院個人工作總結(jié)范文12篇

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文12篇醫(yī)院個人工作總結(jié)范文12篇

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)覺問題的力量，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是我整理的醫(yī)院個人工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇1

這一年可以用八個字來形容，那就是順其自然、自主奮斗。我在醫(yī)院工作已經(jīng)四年了，在婦產(chǎn)科也已經(jīng)兩年了，這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了更寬闊的學(xué)問，也給自己增加了更多的人生閱歷。一路走來，我在前進的路上漸漸蛻變，最終我自己也進展的更加全面了。而能夠證明我們自己的，便只有時間了。此時此刻我的感想許多，我也會將自己這一年的工作進行一次總結(jié)。

一、嚴格要求工作作風

在醫(yī)院工作已經(jīng)四年，自從高校畢業(yè)之后我便進入了我們這家三甲醫(yī)院，我也熟悉到了三甲醫(yī)院的嚴格。不論是對我們護士還是對待各科醫(yī)生，醫(yī)院都有嚴格的標準和要求。而優(yōu)良的工作作風更是我們醫(yī)院每位工作人員都應(yīng)當清晰的，也是我們每天工作應(yīng)當去達到的。所以在這一年的工作中，我不僅保持良好的工作狀態(tài)，還在自己的工作作風上加強指正。不違反醫(yī)院規(guī)定和紀律，不在集體中作出錯誤示范是我對自己最低的要求，除此之外，我也始終勉勵自己在工作中更加扎實細心，為做好助產(chǎn)護士而加倍努力。同時我也盼望科室領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的專心和負責，我也會以此為動力在今后的護士工作中做得更加全面和完整。

二、以集體榮譽為動力

在醫(yī)院工作這么多年，我漸漸的明白一條通行的規(guī)律，那就是要注意我們的集體榮譽感。各個科室之間其實也是有對比的，而我們能做的就是構(gòu)建起一個優(yōu)良的.集體形象，為我們的醫(yī)院爭奪光榮。這不僅會成為我們醫(yī)院的好口碑，也在醫(yī)院為我們婦產(chǎn)科整多了一席光榮之位。在我的平日工作中我始終以集體榮譽作為前進的動力，不斷優(yōu)化自己，為科室和醫(yī)院爭光多彩，也為自己的職業(yè)生涯畫上一些漂亮的顏色。

三、將來一年的策劃

努力是我無法逃脫的希冀，也是我時時刻刻應(yīng)當清晰的方向。無論我處在怎樣的情境，或者經(jīng)受怎樣的坎坷，我也不會放松對自己努力的標準，只有在往后的日子里更加上進，更加的向前探究。我的將來才會發(fā)出更多燦爛的光線，我的人生閱歷也會更加豐富多彩。

我會帶著自己的追求，帶著自己的英勇和初心，在這條道路上越走越遠，不僅是為他人，也是為自己贏奪一份美麗的成果!在此我也祝福我們醫(yī)院在今后能夠制造更好的成果，為人民大眾供應(yīng)更好的醫(yī)療條件，為祖國的進展加倍助力!

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇2

彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來醫(yī)院快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對醫(yī)院心存感謝，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，主動適應(yīng)辦公室工作要求

20___年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱忱關(guān)心和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，樂觀幫助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。

一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獵取學(xué)問和信息的`三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，學(xué)問和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。

三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理閱歷，還是業(yè)務(wù)力量、寫作水平，我都從中學(xué)到了許多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結(jié)奉獻，仔細履行崗位職責

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，可謂“干好了悄悄無聞，干砸了轟轟烈烈”。

三年來，我始終留意把握好自己的一言一行，樂觀協(xié)作好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事留意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。

三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。

二是與同志們一起完成了20___年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。

三是在質(zhì)控方面，樂觀協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。

四是與相關(guān)科室同志們親密合作，共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，精彩地完成了各項宣揚任務(wù)。

五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，樂觀收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱忱為各科室和全院職工服務(wù)，特殊是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。

六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的樂觀努力和仔細預(yù)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分確定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提示自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權(quán)謀私看作本領(lǐng)，在任何狀況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。

扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，制造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇3

我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下，全科護士同心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作支配。比照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將內(nèi)科護理工作總結(jié)如下：

一、臨床護理質(zhì)量

每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理平安規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎(chǔ)護理合格率97%，一級護理合格率95%。護理記錄做到剛好、真實、精確。護理文書書寫合格率95%。為病人供應(yīng)?？萍膊〗】到袒?，健康教化掩蓋率100%，知曉率90%。發(fā)生護理不良事務(wù)剛好上報，有緣由分析，并落實整改措施。認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。加強平安管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。

二、院感工作

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。嚴格依據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，駕馭正確的洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴格執(zhí)行平安注射制度，做到一人一針一管。主動主動接受院感學(xué)問培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

每月開展?？茖W(xué)問培訓(xùn)，護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開展護理核心制度培訓(xùn)，護理人員知曉率100%。在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。組織開展專科急救技能培訓(xùn)，護理人員技術(shù)操作合格率95%。

四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。留意年資新老、實力強弱的`搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)視察。制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的主動性，使護士對工作滿意度96%。護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士駕馭所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教化、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。不斷提高患者滿意度，滿意度達96%。全年無護理糾紛、投訴。

五、存在的問題

護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍必要加強“三基”及?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。護理質(zhì)量仍需進一步提高。個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。健康宣教亟待加強。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇4

在過去的一年中，本人堅持以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)，仔細開展各項醫(yī)療及臨床帶教工作，全面履行一位醫(yī)務(wù)人員及臨床老師的崗位職責?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。樂觀參與院及科室組織的各項學(xué)習(xí)活動，緊跟醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制各種不利于黨、國家的各種言論。“院興我榮，院衰我恥”，我堅持遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅守崗位，做到思想上時刻與院領(lǐng)導(dǎo)、科主任保持全都，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，同時不斷查找自己的不足之處，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、仔細學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，做好醫(yī)療、臨床帶教工作。樂觀參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向上級醫(yī)師及同事學(xué)習(xí)，不斷吸取新的'養(yǎng)分，把握學(xué)科前沿動態(tài)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。今年共完成腦血管造影10例，腦動脈介入治療手術(shù)3例。同時，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下仔細完成講課、臨床見習(xí)、實習(xí)帶教等臨床教學(xué)工作，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

三、堅持砥礪品德，甘于無私奉獻，仔細履行本職工作?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，本人以“三好一滿足”為標準，嚴格要求自己，時刻把患者的利益放在第一位，急患者所急，想患者所想，兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失，不傲慢自滿，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一位患者。堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評，并自覺抵制商業(yè)賄賂，不接受患者紅包。

一年來雖然工作取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其他同志相比還有肯定差距。在今后工作中，本人要連續(xù)學(xué)習(xí)，加強實踐，克服不足，爭取更優(yōu)異成果。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇5

根據(jù)《草廟子鎮(zhèn)集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》的支配部署，我院樂觀行動，緊密結(jié)合工作實際，強化監(jiān)督檢查力度，深化開展專項整治，嚴峻打擊各類非法違法行為，全面排查和切實解決影響特種設(shè)備安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得了肯定成效?，F(xiàn)將“打非治違”專項行動工作總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)快速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我院高度重視，快速實行一系列措施進行部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會議精神，分管領(lǐng)導(dǎo)對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是細心制訂方案。依據(jù)工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導(dǎo)思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務(wù)進行了細化分解，做到了任務(wù)明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我院利用宣揚欄、電子屏等多種宣揚形式，發(fā)布宣揚信息多條，形成了深厚的宣揚氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，院委會將工作責任層層進行了落實。分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，指導(dǎo)專項行動的詳細實施，工作人員仔細履行安全職責，落實“打非治違”的有關(guān)工作。

(二)多管齊下，推動“打非治違”專項行動的深化開展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結(jié)全。為嚴峻打擊非法違法生產(chǎn)使用行為，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動進一步深化開展，我院將“打非治違”與重大節(jié)假日、敏感時段的安全檢查有機結(jié)合起來，對在檢查中發(fā)覺的非法違法行為，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，予以嚴峻的懲處。二是開展專項檢查。結(jié)合各項專項整治活動，突出嚴峻打擊非法違法生產(chǎn)使用行動，對查處的問題，盯住不放，一抓究竟，始終保持打非治違的高壓態(tài)勢。三是堅持把有限的監(jiān)察力氣重點放在查處協(xié)管員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的安全隱患上。同時，對安全隱患整改狀況進行定期回訪，重點復(fù)查，跟蹤問效，形成監(jiān)察“閉環(huán)”，切實做到安全隱患不徹底消退決不放過。

二、存在安全隱患狀況及解決方法

1、因醫(yī)院綜合樓系老樓改建而成，多處不適合醫(yī)院工作的需要。如僅有一處樓梯，無消防栓。整改措施：建議新建綜合樓。

2、草廟子醫(yī)院辦公用樓裝修材料多為木質(zhì)易燃材料，電路包在材料里面。20xx年消防檢查時，提出這一隱患問題，由于打擊非法行醫(yī)工作總結(jié)方案20xx年底醫(yī)院搬遷，只對隱患大的'科室進行線路改造，通過本次自查，線路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。整改措施：建議新建綜合樓。

3、屋頂漏水狀況：通過此次臺風“不拉萬”屋頂存在漏雨狀況，我院以對樓頂進行了防水處理。

4、最近汛期來臨，我院處于低凹地帶，醫(yī)院門前自西向東排水溝嚴峻堵塞，雨水排解不準時，全部流向我院后院，樓體年久失修，排污管道和化糞池滿意不了需要，導(dǎo)致后院大量存水，嚴峻影響樓體安全和物資安全。整改措施：建議新建綜合樓。

5、食品安全檢查過程中，對食堂食品選購、驗貨、加工制作、儲存、餐具消毒、安全防范、食品質(zhì)量及食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等各方面根據(jù)標準進行了督查。食品進出有嚴格的驗貨、存放制度，生冷食品與熟食、半成品嚴格分開保存。工作中未發(fā)覺特別。

三、下步準備

一是在前段開展“打非治違”活動的基礎(chǔ)上，進一步落實安全教育培訓(xùn)制度。充分利用宣揚欄、電子屏等多種宣揚方式，將安全宣揚工作抓牢抓實，營造安全的社會輿論氛圍，增加社會公眾安全意識。

二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。

在集中開展的專項行動之后，連續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢，鞏固進展專項行動的成果。組織開展“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復(fù)查，加強監(jiān)控，確保不反彈。結(jié)合季節(jié)性變化特點，進一步加大打非治違的力度。三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，仔細總結(jié)，把“打非治違”工作制度化、規(guī)范化、常常化，不斷鞏固“打非治違”成果。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇6

20xx年2月共收到病員回訪信息表875份，其中無信息、錯誤信息、有信息未接共151份，實際回訪724份，總回訪率83%，回訪率最低的科室是骨科，的科室是心血管、神經(jīng)內(nèi)科。在2月的回訪病員及家屬中，有713份對我院醫(yī)護人員的工作表示滿足，有9份病員及家屬對我院醫(yī)護人員的工作評價一般。有2份病員及家屬對我院醫(yī)護人員的工作評價不滿足，總滿足度為98%，說明我院廣闊醫(yī)護人員的辛勤付出仍舊得到了廣闊病員及家屬的認可和贊揚。

總體上醫(yī)生的工作態(tài)度好于護士工作態(tài)度，從回訪不滿足的反饋中了解到存在下列缺陷：

一、對疾病的診治缺乏規(guī)范的方案，要求靜養(yǎng)的病人又要求到院外做檢查，不能手術(shù)治療、又不建議轉(zhuǎn)院。

二、臨床實習(xí)護士穿刺技術(shù)差。

三、B區(qū)收費室工作人員服務(wù)態(tài)度差、不了解狀況、又不解釋、專橫、機械、工作方法簡潔、不急躁、不熱忱。

四、醫(yī)生每天診視病人的次數(shù)較少、無法與醫(yī)生溝通溝通病情。

五、存在醫(yī)療費用過高。

六、醫(yī)院環(huán)境差(如廁所太臟)。

七、醫(yī)療質(zhì)量存在療效不佳、出院后又轉(zhuǎn)至縣中醫(yī)院、市級醫(yī)院治療。

八、逐日清單顯示，記了幫助檢查化驗費，但實際狀況又未做該檢查，屬于亂計費。

九、自費藥品、自費檢查比例過大，涉及報銷的比例少、個人擔當比例大。

十、吸氧、霧化治療，醫(yī)囑調(diào)整后未準時于病人溝通、解釋其緣由，引發(fā)誤會和醫(yī)療告知信息缺乏。

十一、個別醫(yī)護人員對病人呼叫應(yīng)答不準時、巡察少、解釋不急躁。

十二、病人較多、加床較多的`科室：護理人員較少、與實際工作需求不相適應(yīng)、建議適當增加護理人員。

十三、回訪表填寫中、誤將病員性別填錯的現(xiàn)象時有發(fā)生。

2月回訪狀況顯示，絕大多數(shù)病員與家屬對我院的診療工作、服務(wù)工作是滿足的，同時也反映出在我們的工作中，特殊是服務(wù)工作中還有持續(xù)改進的地方，綜合以上十三條工作服務(wù)缺陷分析，集中體現(xiàn)在“仔細”或“負責”二字不落實，都不涉及、違反診療、檢查原則或常規(guī)、規(guī)程，主要存在于醫(yī)療服務(wù)方面的缺陷、不熱忱、不急躁、不細心、不仔細、告知解釋不準時、溝通不全面、不持續(xù)，關(guān)鍵點是我們的醫(yī)務(wù)人員未與患者進行換位思索，對待工作、對待病員。以致醫(yī)患誤會、誤區(qū)多，造成醫(yī)院良好形象降低、滿足度下降。

所以，我們廣闊醫(yī)務(wù)人員及職工，在工作中必需不斷修煉好服務(wù)行業(yè)中，最基本的五種技能：“看、聽、說、笑、動”。以適應(yīng)和改進我們的服務(wù)工作。質(zhì)量永久要第一、服務(wù)永久要超前。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇7

仔細貫徹“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步進展、持續(xù)進展的思路，開展了一系列扎實有效的工作，為總結(jié)閱歷、發(fā)揚成果、找出差距、以利再戰(zhàn)。

回顧一年來的工作，根據(jù)年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和詳細落實：

一、為滿意醫(yī)院進展需要，重點加強了人才的引進和梯隊的建設(shè)工作

堅持以人為本的用人理念，扎實做好人才的引進和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè)，各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員，對此依據(jù)醫(yī)院狀況，xx年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員70余人，其他幫助人員40余人，其中主任醫(yī)師1人、博士后討論員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人，臨床醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生10余人。

二、建章立制，規(guī)范員工行為

今年以來，依據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要，起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊，規(guī)范醫(yī)院制度管理，涉及到32個小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口，重點要求以下三點：一是規(guī)范工作的基本要求，嚴格獎懲和紀律約束，使醫(yī)院員工知道做到辦事有規(guī)定，不能破法規(guī)——哪些能辦，哪些不能辦，應(yīng)當怎么辦；哪些該說，哪些不該說，應(yīng)當怎么說；二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規(guī)定，三是加強對新進員工的'入院崗前院級教育，對應(yīng)知應(yīng)會等必修內(nèi)容督促其強化學(xué)習(xí)。

提升員工的職稱水平，人力資源部門樂觀和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報名參與評審和考試，xx年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人，護師5人、護士20余人，為03—xx年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人，為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次，護士及護師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。

為了協(xié)作職稱評聘，督促做好各層次員工的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作，為全院醫(yī)護人員報名參與由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇8

經(jīng)過過去一年的工作，我也是有了許多的成長，從學(xué)校里畢業(yè)了來到醫(yī)院的一個工作崗位，作為護理人員，我也是樂觀的去學(xué)習(xí)，去成長，把一年工作來做好，在此也是要來總結(jié)下同時也是對于來年的工作我也是布滿了信念也是做好，當然也是要去規(guī)劃好，去讓自己清晰以后要做什么，也是要連續(xù)的努力學(xué)習(xí)去有更多的進步。

作為一名剛出校門的護士，我知道自己沒有什么閱歷，也是有許多的方面和同事相比有差距，但是我也是沒有丟失信念，同時也是樂觀的去學(xué)習(xí)，去讓自己有更多的一個收獲而不是說支配什么工作就去做什么工作，而是去反思，去更樂觀的多做事情來積累閱歷，一年下來也是有很大成長，從剛開頭的做錯事情被病人投訴或者被護士長罵到而今得到許多的確定我也是吃了許多的苦，也是特殊的.辛苦，但是這份辛苦也是讓我真的收獲很大的。同時完成的工作得到確定，也是讓我很有成就感，作為一名護士，能被確定，看到病人康復(fù)出院都是特殊的驕傲，原來這份工作也是讓我覺得傲慢的，而能做好能在醫(yī)院立足，更是讓我堅決了信念要去更努力，來讓自己成為更為精彩的一名護士。

一年的工作雖然結(jié)束了，但我也是明白這不是結(jié)束，而是一個新的開頭，來年的工作也是要樂觀的做好，自己也是規(guī)劃好，對于自己的力量我也是清晰還有許多的一個不足，所以來年照舊是要樂觀的去學(xué)習(xí)，對于培訓(xùn)要去參與，也是要在勞碌的工作里頭去找機會反思多把閱歷積累好，同事教我的也是要在工作里頭多去運用，同時多和醫(yī)生和同事們溝通，特殊是看書，去了解一些相關(guān)的醫(yī)療實例，讓自己清晰遇到了這些狀況應(yīng)當是如何的處理而不是很茫然的狀態(tài)，對于來年我也是知道每月的考核要去仔細的對待，同時對于自己的學(xué)問也是要連續(xù)的去積累好，作為護理人員，日常的護理工作也是要仔細的做好，不能松懈，去得到病人的確定，仔細的服務(wù)好。

時間過得很快，過去的一年雖然很累，但是收獲也是很大，同時也是感受到在這勞碌中自己也是過得充實，對于來年的護理工作，我也是會連續(xù)的來努力，信任自己在來年的護理工作里面也是會有更多的成長和進步。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇9

去年７月，我來到了xxxx衛(wèi)生院，依據(jù)被分到化驗室，。在服務(wù)期間我時刻牢記者誓詞：盡己所能，不記酬勞，他人，服務(wù)。從做起，從我做起，在群眾中樹立新時期生志愿者的良好形象。現(xiàn)將一年工作簡要如下：

一、加強，迎難而上，將理論與實際相結(jié)合。

化驗室里的大部分都是原始的手工操作，很多和操作我只是上課聽說過怎么做，而時，各個項目以儀器操作為主，手工操作的項目很少。為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的和，找到各個項目的手工操作方法，并反復(fù)練習(xí)，在最短的里嫻熟把握各種手工操作。同時在現(xiàn)有儀器、設(shè)備的下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，大大提高了工作效率。

二、仔細細致，精益求精，不斷提升志愿服務(wù)平。

為了避開由于錯拿、錯看標本導(dǎo)致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉，但費時、費勁，誤差大，為了減小誤差，使結(jié)果真實、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時?？达@微鏡看久了，再看其他東西老覺得眼前一片白花的。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。

三、建立、健全化驗室規(guī)章制度，規(guī)范人員行為。

在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員，而是由一個藥師進修之后兼職做的，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的'根本就沒有。為了使化驗室規(guī)范化，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和試驗人員行為準則，明的確驗人員的和義務(wù)，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事，使化驗室逐步走入規(guī)范化。

四、工作之余，樂觀參加各項義務(wù)。

去年10月，我們自愿組織到xxx五保村探望和慰問五保戶老人，給老人們帶取歡聲笑語；和支教的志愿者一起下村走訪生，收集資料，供應(yīng)關(guān)心；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸，將衛(wèi)生防疫保健學(xué)問宣揚到千家萬戶；汶川地震后，幫助縣紅十字會向社會募捐，支援災(zāi)區(qū)，奉獻心。一年的志愿者轉(zhuǎn)瞬即逝，在基層的艱苦中履行了職責、受到了磨練、增長了閱歷，全面提升了綜合素養(yǎng)。在這一年中有失落，有歡樂，有付出，也有回報。用自己一點一滴的付出擁有了我中最、感受最深的時間，信任這將是我今后人生道上一筆最珍貴的財寶。信任走過這的一年，我將飛的更高。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇10

作為外科主任的兩年期間，本人仔細履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每天從零開頭，以樂觀熱忱地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，XX年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院進展奠基。假如說做了一些工作，能順當完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)懷關(guān)心分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我打算做到以下幾點：

1、聽從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫(yī)院的`進展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，幫助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員學(xué)問的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以制造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實，保證上級相關(guān)檢查達標。

6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的進展就成為一句空話。

醫(yī)院個人工作總結(jié)范文篇11

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護士長的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作仔細負責，以醫(yī)德規(guī)范為行